**Mecánico/a Oficial de 1.ª** ============================ **RESUMEN DEL PUESTO** --------------------- ID de solicitud de empleo: 54610 Tipo de trabajo: Presencial Tipo de contrato: Temporal/fijo Jornada completa/parcial: Completa Ubicación: CACERES, ES **SOBRE NOSOTROS** ------------ Bridgestone Americas, Inc. (BSAM), con sede central en Nashville, Tennessee, y Bridgestone Europa, Oriente Medio y África (BSEMEA), con sede central en Bruselas, Bélgica, operan conjuntamente como la región estratégica «Bridgestone Oeste». Esta región atiende las necesidades empresariales estratégicas de los equipos de América, Europa, Oriente Medio y África. BSAM y BSEMEA son filiales de Bridgestone Corporation, cuya sede global está en Japón. Bridgestone y sus filiales desarrollan, fabrican y comercializan una amplia gama de productos y soluciones bajo las marcas Bridgestone, Firestone y marcas asociadas para satisfacer las necesidades de una diversidad de clientes e industrias. **SOBRE EL PUESTO** ------------------ Oficial de 1.ª. **LO QUE OFRECEMOS** ----------------- En Bridgestone lo que realmente importa es fomentar oportunidades de co-creación y empoderarle para que sea creativo y curioso con el fin de hacer la movilidad más segura, eficiente y sostenible para las generaciones futuras. Cualquiera que sea su puesto, al representar a Bridgestone usted forma parte de un equipo valorado y contribuye a nuestra misión global de «Servir a la sociedad con calidad superior». Por ello, le ofrecemos mucho más que una remuneración competitiva; también le proporcionaremos: * Una experiencia de incorporación solidaria y estimulante para garantizar una transición fluida a nuestro equipo. * La oportunidad de desarrollarse y crecer mediante formación y tutoría periódica. * Actividades de responsabilidad social corporativa. * Un entorno laboral verdaderamente global, dinámico y desafiante. * Agilidad y eficacia entre la vida laboral y personal, así como su bienestar a largo plazo. * Un equipo diverso e inclusivo. Nos comprometemos a crear una cultura aún más inclusiva que promueva la equidad, acepte la individualidad y ayude a nuestros colaboradores, clientes y comunidades, cada vez más diversos, a prosperar mediante la provisión de oportunidades iguales en el empleo. Esto significa que todos los candidatos a empleo y todos los miembros del personal recibirán un trato igualitario y no se practicará discriminación por razón de género, estado civil, raza, etnia, color, nacionalidad, origen nacional, discapacidad, orientación sexual, religión o edad.