Instructor de Operaciones sin Licencia

Descripción

**Bienvenido al futuro de la energía nuclear**, donde Westinghouse Electric Company lidera el sector con experiencia e innovación para dar forma a la energía del mañana. En Westinghouse, la innovación forma parte de nuestro ADN. Somos creativos. Pensamos de forma diferente. Reimaginamos lo posible en toda la industria nuclear cada día. Acerca del puesto: Como Instructor de Operaciones sin Licencia, participará en todas las etapas del proceso SAT. Este proceso incluye los programas iniciales de formación para el personal operativo no autorizado de una central eléctrica. Asimismo, participará en los contenidos comunes y en la formación transversal de cualquier unidad. Se trata de un empleo a tiempo completo con un horario adaptado al lugar de trabajo. Informará directamente al supervisor de la escuela de formación y estará ubicado en Trillo (Guadalajara). Este es un puesto híbrido. Principales responsabilidades: * Desarrollar las sesiones correspondientes a los cursos de formación inicial para el personal operativo no autorizado. * Implementar las sesiones correspondientes a los cursos de formación continua para el personal operativo no autorizado. * Desarrollar e implementar sesiones correspondientes a los cursos de formación común para otras secciones distintas de Operaciones. * Ayudar a gestionar los estudiantes y los cursos del LMS (Sistema de Gestión del Aprendizaje) Requisitos: * Título universitario o máster como mínimo en alguna de las disciplinas científicas o tecnológicas reconocidas en España (Ingeniería, Física, Química...). * Experiencia mínima de 1 año en un puesto científico o tecnológico. * Nivel de inglés superior a B1. * Valoraremos experiencia con plataformas de gestión de contenidos del LMS. * La experiencia en el uso de herramientas ofimáticas será un valor añadido. \#LI\-Hybrid ¿Por qué Westinghouse? Sabemos que, para dar lo mejor de sí, necesita sentirse desafiado y disfrutar de su trabajo en un entorno de apoyo y respeto. Buscamos mantener este equilibrio ofreciendo a nuestros empleados las instalaciones, prestaciones y formación necesarias para alcanzar sus objetivos personales y profesionales. **A continuación se muestra un ejemplo de lo que pueden esperar los empleados en España:** * Remuneración atractiva * Modelo de trabajo híbrido. * Alta flexibilidad y autonomía. * Excelentes prestaciones para su comodidad y seguridad: + Programa de reconocimiento entre pares. + Cheque comida. + Seguro médico privado + Programa de asistencia al empleado: asesoramiento confidencial y recursos para empleados, familiares elegibles y miembros del hogar * Oportunidades de aprendizaje y desarrollo. * Animamos a nuestros empleados a participar en actividades de servicio comunitario y otras iniciativas de fomento del trabajo en equipo para fortalecer sus vínculos e inspirarse mutuamente. **Puede obtener más información sobre Westinghouse visitando** http://www.westinghousenuclear.com. Westinghouse es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, incluidos los veteranos y las personas con discapacidad. Este es un puesto híbrido (teletrabajo/presencial).