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Resumen: Este puesto se centra principalmente en la gestión de programas para importantes proyectos de construcción de expansión en la región EMEA, lo que requiere sólidas habilidades de comunicación y de creación de alianzas. Aspectos destacados: 1. Dirigir las funciones de construcción, diseño y comercial durante la fase previa a la construcción 2. Crear procesos escalables para hacer un seguimiento de la entrega de proyectos y las aprobaciones 3. Impulsar la mejora continua y las mejores prácticas en la gestión de proyectos **¿Quiénes somos?** Equinix es la compañía mundial de infraestructura digital®, acortando el camino hacia la conectividad para posibilitar las innovaciones que enriquecen nuestro trabajo, nuestra vida y nuestro planeta. Un lugar donde se acogen con entusiasmo ideas audaces, se valora la conexión humana y todos tienen la oportunidad de forjar su propio futuro. Una carrera en Equinix significa estar en el centro de la configuración de lo que viene a continuación y potenciar el valor para los clientes mediante la innovación y el impacto. Trabajarás en colaboración con distintos equipos, influirás en decisiones clave y ayudarás a definir el camino a seguir. Encontrarás pertenencia, propósito y un equipo que te acoge, porque cuando te sientes valorado, estás capacitado para realizar tu mejor trabajo.**Resumen del puesto** * El enfoque principal de este puesto es la gestión de programas de las funciones más amplias de diseño, construcción y comercial relacionadas con la aprobación de importantes proyectos de construcción de expansión en toda la región EMEA. * Para este puesto se requiere la capacidad de comunicarse de forma eficaz, establecer alianzas e influir y movilizar a las partes interesadas (tanto internas como externas). **Responsabilidades** * Apoyar al equipo global de diseño y construcción para que funcione como una función líder en el sector. Desempeñar el papel principal en: * Coordinar las funciones de construcción, diseño y comercial durante el proceso previo a la construcción, incluida la prestación de gobernanza en torno a revisiones entre pares o posteriores, culminando en la aprobación del caso empresarial. * Colaborar con el departamento de desarrollo corporativo y las empresas locales para definir las necesidades y la estrategia empresariales y gestionar la cartera de proyectos. * Crear procesos escalables para hacer un seguimiento del progreso hacia la entrega puntual de los proyectos, especialmente de los entregables necesarios para superar las etapas de aprobación del caso empresarial. * Programar actividades y hacer un seguimiento de los proyectos y sus entregables proyecto por proyecto, culminando en una serie de entregables distintos, incluidos los casos empresariales. * Organizar la comunicación con las partes interesadas (por ejemplo, diseño, construcción y comercial; socios externos de consultoría y contratación; gestión de activos; bienes raíces; asuntos legales), actuando como punto de referencia para el equipo. * Colaborar con el gestor de construcción, el gestor de diseño y el gestor comercial para garantizar la alineación y encontrar formas creativas de optimizar los proyectos, además de ayudar a capacitar y formar a los equipos para lograr un proceso de aprobación eficiente. * Apoyar las actividades de debida diligencia, selección y adquisición de emplazamientos. * Apoyar la preparación de entregables clave para su presentación a la alta dirección como parte del proceso de aprobación del caso empresarial. * Asistir en las revisiones del cronograma de los proyectos con los gestores de construcción y la alta dirección. Asistir en iniciativas de mejora continua y desarrollar mejores prácticas, incluidas: * Lecciones aprendidas: supervisar el proceso de captura y difusión de lecciones aprendidas. * KPI: supervisar la gestión y la elaboración de informes a nivel regional y, posiblemente, global. * Software: ayudar en la selección e implementación de software para la optimización de procesos a escala global. * Asistir en la formación y el desarrollo de los equipos internos sobre mecanismos de gestión de proyectos y mejores prácticas. * Informar sobre el estado, los éxitos, los desafíos y las actividades clave a la alta dirección. **Requisitos** * Título universitario en construcción, ingeniería, administración de empresas, finanzas o campo relacionado. * Amplia experiencia en la entrega real de proyectos, preferiblemente en el desarrollo de centros de datos. * Experiencia en la gestión de múltiples proyectos y en la coordinación con personal interno y consultores, proveedores y otras partes interesadas externas. * Debe tener gran atención al detalle, así como habilidades precisas de entrada de datos y corrección de textos. * Debe ser capaz de manejar múltiples tareas en un entorno dinámico. * Debe poseer una sólida perspicacia empresarial y una visión comercial. * Debe tener excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. * Debe tener un fuerte sentido de responsabilidad, propiedad y urgencia. * Debe tener sólidas competencias informáticas, especialmente en PowerPoint, Excel y Outlook; se prefiere contar con cierta experiencia en Microsoft Project/Primavera o herramientas equivalentes. * Capacidad para viajar dentro de la región EMEA según sea necesario. Equinix se compromete a garantizar que su proceso de contratación sea accesible para todas las personas, incluidas aquellas con discapacidad. Si eres un candidato calificado y necesitas asistencia o adaptaciones, infórmanos completando este formulario. Equinix es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades laborales y, en Estados Unidos, una empleadora que practica la acción afirmativa. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para su contratación sin tener en cuenta consideraciones ilegales basadas en raza, color, religión, credo, origen nacional o étnico, ascendencia, lugar de nacimiento, ciudadanía, sexo, embarazo/parto o afecciones médicas relacionadas, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o de asociación doméstica, edad, condición de veterano o militar, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, afiliación política u organizacional, condición de víctima o miembro familiar de una víctima de un delito o abuso, ni ningún otro estatus protegido por la ley aplicable.
