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inglés","content":"DESCRIPCIóN\n\n\nDesde **KENOS Technology** buscamos incorporar un/a **Técnico/a de Sistemas Active Directory** con \\+3 años de experiencia y **inglés alto** para incorporarse a un **proyecto estable en modelo hibrido en Madrid.**\n\n \n\n**Tus principales responsabilidades :**\n\n \n\n* Gestión de incidencias, peticiones y cambios.\n* Administración de configuración, disponibilidad y seguridad.\n* Gestión de capacidad, continuidad y proyectos de evolución.\n\n \n\nREQUISITOS\n\n\nAdministración avanzada de **Active Directory** (dominios, bosques, GPO, replicación).\n\n\nGestión de identidad y acceso en entornos híbridos (**AD \\+ Azure AD**).\n\n\nAutomatización y scripting (**PowerShell**, herramientas DevOps).\n\n\nSeguridad y cumplimiento (**hardening, MFA, RBAC, auditorías**).\n\n\nResolución de incidencias críticas y optimización de infraestructura.\n\n\nRedes (**TCP/IP, DNS, DHCP**) y virtualización.\n\n\nDiseño arquitectónico para entornos escalables y 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Más visibilidad, más control y más libertad. Desde 2015, Revolut se ha propuesto precisamente eso. Nuestra potente gama de productos —que incluyen gastos, ahorro, inversión, cambio de divisas, viajes y mucho más— ayuda a nuestros más de 65 millones de clientes a sacarle más provecho a su dinero cada día.\n\n\nA medida que continuamos nuestro crecimiento vertiginoso, dos factores son esenciales para nuestro éxito: nuestras personas y nuestra cultura. En reconocimiento a nuestra excepcional experiencia laboral para los empleados, hemos sido certificados como «Great Place to Work™». Hasta la fecha, contamos con más de 10 000 personas trabajando en todo el mundo, tanto desde nuestras oficinas como de forma remota, para ayudarnos a cumplir nuestra misión. Y estamos buscando a más personas brillantes: aquellas que aman construir excelentes productos, redefinir el éxito y transformar la complejidad de un mundo caótico en la simplicidad de una solución extraordinaria.\n\n**Acerca del puesto**\nNuestro equipo de Tecnología no es simplemente uno de los mejores del sector: es uno de los mejores del mundo. Y nos sentimos orgullosos de ello. Es nuestra fuerza impulsora, nuestro motor.\n\n\nDesde la construcción de una nueva infraestructura financiera hasta la creación de una aplicación innovadora, no hay nada que no puedan hacer. Nuestro equipo de Tecnología no está aquí para arreglar sistemas heredados, sino para construir, desde cero, funciones financieras de clase mundial que serán utilizadas por millones de personas en todo el mundo.\n\n\nEstamos buscando un Administrador de Salesforce que triage, gestione y resuelva casos de soporte de usuarios finales dentro del sistema Salesforce. También apoyará al equipo más amplio de Salesforce en pruebas de calidad (QA), detección de errores (bug testing) e implementaciones.\n\n\nEste puesto forma parte del equipo de Operaciones Comerciales de Revolut, responsable de impulsar el crecimiento de Revolut Business.\n\n\n¿Listo para dar forma al futuro de las finanzas? ¡Pongámonos en contacto!\n\n**Sus responsabilidades*** Administrar Salesforce, incluida la gestión de múltiples perfiles y roles de usuario.\n* Personalizar objetos, entidades, campos, formularios, capas, tipos de registro, relaciones, etc.\n* Apoyar el diseño y configurar cambios en flujos de trabajo e informes.\n* Trabajar estrechamente con el consultor de soluciones o el arquitecto técnico y los desarrolladores.\n* Ser el primer punto de contacto para los casos de soporte de usuarios finales, respondiendo de forma inmediata y escalando cuando sea necesario.\n* Identificar nuevas oportunidades para mejorar la experiencia del usuario final y liderar la optimización de la plataforma CRM por parte de la organización.\n* Supervisar la optimización del rendimiento, la seguridad, el mantenimiento y la gestión de los usuarios de Salesforce.\n* Resolver incidencias relacionadas con aplicaciones empresariales y problemas generales del sistema.\n* Capacitar y educar a los miembros del equipo sobre los procesos del CRM.\n* Participar en pruebas de errores (bug testing) y en las pruebas de calidad (Q&A) previas a las versiones.\n* Coordinarse con el soporte de terceros para resolver incidencias e implementar nuevos desarrollos.\n* Desarrollar y mantener flujos de trabajo y complementos (plugins).\n\n**Requisitos mínimos*** Al menos 2 años de experiencia con Salesforce Sales Cloud y Pardot.\n* Experiencia con herramientas de automatización (flujos, flujos de trabajo, generadores de procesos).\n* Experiencia respondiendo a solicitudes de usuarios finales y gestionando casos de soporte conforme a los acuerdos de nivel de servicio (SLA).\n* Experiencia configurando campos, diseños de página, tipos de registro, ajustes personalizados, paneles de control y informes.\n* Excelentes habilidades comunicativas.\n* Sólidas habilidades analíticas.\n\n**Deseable*** Contar con la certificación de Administrador de Salesforce o Administrador Avanzado de Salesforce.\n\n**Rango salarial*** Cracovia: entre 12 800 y 21 500 PLN brutos mensuales*.\n* Polonia: entre 12 800 y 21 500 PLN brutos mensuales*.\n* Lituania: entre 2900 y 5500 € brutos mensuales*.\n* Otras ubicaciones: la remuneración se discutirá durante el proceso de entrevista.\n* La remuneración final se determinará según las cualificaciones, habilidades y experiencia previa del candidato.\n\n*Construir una superaplicación financiera global no es suficiente. 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Tenga en cuenta estas pautas al postularse a cualquier vacante.*\n\n* ***Solo postúlese a través de canales oficiales de Revolut.*** *No utilizamos servicios ni plataformas de terceros para nuestros procesos de reclutamiento.*\n* ***Verifique siempre los correos electrónicos que reciba.*** *Asegúrese de que todas las comunicaciones se realicen exclusivamente mediante correos electrónicos oficiales de Revolut, con dominio @revolut.com.*\n\n***No solicitaremos ningún pago ni información financiera personal durante el proceso de contratación.*** *Si alguien le solicita esto, se trata de una estafa. Denúnciela inmediatamente.*\n\n*Al enviar esta solicitud, confirmo que toda la información proporcionada por mí en esta solicitud de empleo y en cualquier documento adicional adjunto es verdadera, según mi mejor conocimiento, y que no he omitido intencionalmente ningún hecho relevante. Confirmo que he revelado, si corresponde, cualquier relación laboral anterior con Revolut. 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Siempre avanzamos —siempre nos esforzamos por ir más lejos en nuestros esfuerzos por construir un mundo más equitativo e inclusivo para nuestros empleados, nuestros clientes y nuestras comunidades. \n\n\n\n \n\n**El puesto**\n\nCoordinador de Seguridad con sólida experiencia liderando proyectos de ciberseguridad, gestionando servicios de seguridad y garantizando el cumplimiento de los marcos normativos y de protección de datos. Capaz de coordinar equipos multifuncionales, supervisar proveedores y alinear las iniciativas de seguridad con los requisitos organizacionales en materia de riesgo, resiliencia y gobernanza. Habilidoso para traducir obligaciones normativas en controles aplicables y liderar la ejecución integral de programas de seguridad, auditorías y actividades de mejora continua. \n\n\n\n \n\n**Quién eres**\n\nCoordinador de Seguridad con sólida experiencia liderando proyectos de ciberseguridad, gestionando servicios de seguridad y garantizando el cumplimiento de los marcos normativos y de protección de datos. Capaz de coordinar equipos multifuncionales, supervisar proveedores y alinear las iniciativas de seguridad con los requisitos organizacionales en materia de riesgo, resiliencia y gobernanza. Habilidoso para traducir obligaciones normativas en controles aplicables y liderar la ejecución integral de programas de seguridad, auditorías y actividades de mejora continua.\n\n\nFORMACIÓN Y CERTIFICACIONES: \n\n \n\n\n\nTítulo universitario (licenciatura o maestría) en Ciencias de la Computación, Seguridad de la Información, Ingeniería o campo afín.\n\n\nCertificaciones: CISM, CISA, PMP, SCRUM\n\n\nEXPERIENCIA\n \n\n6 años o más en servicios de ciberseguridad\n \n\n \n\nIDIOMAS\n \n\nEspañol e inglés (nivel B2 o superior)\n \n\n \n\nHABILIDADES Y CONOCIMIENTOS\n \n\nConocimiento sólido de las metodologías de gestión y entrega de proyectos de ciberseguridad\n \n\nConocimiento de los procesos de gobernanza, gestión de riesgos y cumplimiento en ciberseguridad\n \n\nFamiliaridad con las normativas de protección de datos y privacidad (RGPD, leyes nacionales de protección de datos)\n \n\nConocimiento práctico de estándares de seguridad y resiliencia (ISO 27001, ISO 22301, NIS2, DORA, ENS, según corresponda)\n \n\nExperiencia en gestión de terceros y proveedores para servicios de ciberseguridad\n \n\nComprensión de las operaciones de seguridad, servicios gestionados de seguridad y coordinación de respuestas a incidentes\n \n\nConocimiento de los dominios técnicos de seguridad (identidad y acceso, seguridad de redes, seguridad en la nube) a nivel de coordinación\n \n\nCapacidad para traducir los requisitos normativos y de auditoría en controles de seguridad y planes de remediación\n \n\nHabilidades sólidas de documentación e informes (políticas, procedimientos, informes de riesgo, paneles de indicadores clave de rendimiento [KPI] y acuerdos de nivel de servicio [SLA])\n \n\nCapacidad para colaborar con partes interesadas legales, de cumplimiento, de TI y del negocio\n \n\nCapacidad sólida de comunicación, negociación y liderazgo en entornos con múltiples proveedores y equipos multifuncionales\n \n\nExperiencia coordinando iniciativas de concienciación y formación en materia de seguridad\n \n\nConocimiento de los principios de continuidad del negocio y recuperación ante desastres\n \n\n \n\nRESPONSABILIDADES CLAVE\n \n\nCoordinar y supervisar proyectos de ciberseguridad y la prestación de servicios, asegurando su alineación con las prioridades y cronogramas empresariales\n \n\nGestionar los servicios de seguridad y los proveedores externos, supervisando su desempeño mediante indicadores clave de rendimiento (KPI), acuerdos de nivel de servicio (SLA) y reuniones de gobernanza\n \n\nGarantizar el cumplimiento organizacional de las leyes de protección de datos, las normativas de ciberseguridad y los requisitos de resiliencia\n \n\nApoyar la definición, implementación y mantenimiento de políticas, procedimientos y marcos de gobernanza en materia de seguridad\n \n\nActuar como punto de coordinación para auditorías, evaluaciones y revisiones normativas, asegurando la remediación oportuna de hallazgos\n \n\nColaborar con los equipos de TI, jurídico, cumplimiento y operaciones para implementar controles de seguridad y protección de datos\n \n\nCoordinar las actividades de respuesta a incidentes, escalándolos según sea necesario y asegurando la comunicación con las partes interesadas pertinentes\n \n\nApoyar la gestión de riesgos identificando, documentando y supervisando riesgos, brechas y planes de mitigación en materia de seguridad\n \n\nAsistir en la ejecución de ejercicios y planificación de continuidad del negocio y recuperación ante desastres\n \n\nSupervisar la incorporación y el monitoreo continuo de los controles de seguridad y los requisitos contractuales de terceros\n \n\nPreparar y presentar informes de seguridad a la dirección, incluidos paneles de control, actualizaciones de avance y estado de cumplimiento\n \n\nPromover la concienciación sobre seguridad y contribuir a iniciativas de formación en toda la organización \n\n\n\n \n\n**Ser tú mismo/a**\n\nLa diversidad va mucho más allá de cómo lucimos o de dónde venimos; se trata también de cómo pensamos y quiénes somos. Damo la bienvenida a personas de todas las culturas, orígenes y experiencias. Pero no lo hacemos solos: nuestras Redes de Inclusión de Kyndryl son solo una de las muchas formas en que creamos un entorno laboral donde todos los empleados de Kyndryl pueden encontrar y brindar apoyo y asesoramiento. Este compromiso de dar la bienvenida a todas las personas en nuestra empresa significa que Kyndryl te ofrece —y ofrece a quienes te rodean— la posibilidad de ser tú mismo/a plenamente en el trabajo, individual y colectivamente, y apoya la activación de nuestra cultura equitativa. Esa es la forma Kyndryl. \n\n\n\n \n\n**Qué puedes esperar**\n\nCon recursos de vanguardia y clientes de la lista Fortune 100, cada día representa una oportunidad para innovar, desarrollar nuevas capacidades, nuevos vínculos, nuevos procesos y nuevo valor. A Kyndryl le importa tu bienestar y se enorgullece de ofrecer beneficios que te otorgan opciones, reflejan la diversidad de nuestros empleados y te apoyan, así como a tu familia, en los momentos que marcan la diferencia —dondequiera que te encuentres en tu trayectoria vital. Nuestros programas de aprendizaje para empleados te brindan acceso a la mejor formación del sector para obtener certificaciones, entre ellas las de Microsoft, Google, Amazon, Skillsoft y muchas más. A través de nuestra plataforma corporativa de voluntariado y donaciones, puedes realizar donaciones, organizar campañas de recaudación de fondos, participar como voluntario/a y buscar entre más de 2 millones de organizaciones sin fines de lucro. En Kyndryl, invertimos fuertemente en ti; queremos que tengas éxito para que, juntos, todos logremos el éxito.\n\n\n**¡Obtén una recomendación!**\n\nSi conoces a alguien que trabaja en Kyndryl, cuando se te pregunte «¿Cómo te enteraste de nosotros?» durante el proceso de solicitud, selecciona «Recomendación de empleado» e ingresa la dirección de correo electrónico corporativo de Kyndryl de tu contacto.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766639725000","seoName":"security-coordinator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-tres-cantos/cate-program-project-management/security-coordinator-6484988490009912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d9205a3a-dae2-40f9-9510-3e7e41af0183","sid":"b667893b-c5d0-42b4-9c1b-8a2d7bd37f9c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar proyectos de ciberseguridad","Garantizar el cumplimiento de las normativas","Gestionar proveedores de seguridad"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1766639725781,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain","infoId":"6484988468953812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Director Técnico de Proyectos - Braze","content":"24 DE DICIEMBRE DE 2025\n\n¿Tiene experiencia gestionando e implementando proyectos de automatización del marketing con un enfoque práctico y ágil? ¿Sigue procesos que le mantienen «alerta» y, al mismo tiempo, comparte su propia opinión? ¿Le gustaría desarrollar sus habilidades trabajando para marcas internacionales reconocidas y exitosas? 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At **BIP** , we help leading organizations accelerate digital transformation and innovation. We discover and implement the most innovative and emerging technologies aligned with business strategy, ensuring every investment counts.\n\n\nWe are strengthening our Life Sciences \\& Data Science practice with a **Senior Biostatistics \\& Data Science Consultant** who brings robust technical experience, strong methodological rigor, and the ability to coordinate analytical workstreams within multidisciplinary teams.\n\n\nThis role is designed for a professional ready to take on greater responsibility—combining advanced statistical expertise with leadership, client engagement, and project coordination capabilities. \n\n\n\n**Your Role**\n\nYou will work for one of our Fortune 500 clients, a leader in its sector, within a global team and in the field of R\\&D. Collaborating with research centres and R\\&D areas in digital technologies and AI, within the Life Sciences Beauty sector.\n\n\nAs a Senior Consultant, you will lead and coordinate statistical and analytical activities across projects while contributing hands\\-on to the development of high\\-quality models and workflows. 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Con oficinas en Dublín, Tokio, Singapur, Shanghái, Pekín, Montreal, Barcelona, Madrid, Roma, Milán, Río de Janeiro, Nueva Delhi y más, trabajamos a nivel mundial para ofrecer una amplia gama de servicios lingüísticos, de pruebas, de garantía de calidad y de soporte al cliente a desarrolladores y editores de videojuegos.\n\n**A quién buscamos:**\n\n\nBuscamos un **editor de español europeo** para que se una a nuestro equipo y garantice una localización de alta calidad en diversos proyectos relacionados con la industria de los videojuegos.\n\n\nComo editor, revisará y perfeccionará las traducciones, asegurando que cumplan con los estándares lingüísticos y culturales exigidos por nuestros clientes. Trabajará estrechamente con traductores y gestores de proyectos para entregar traducciones precisas y contextualmente adecuadas que resuenen con el público objetivo.\n\n\nOfrecemos un entorno laboral colaborativo donde podrá seguir desarrollando sus habilidades en una industria dinámica.\n\n**Requisitos**\n\n**Competencia lingüística**\n\n* Fluidez tanto en inglés como en español europeo (nivel nativo en español europeo)\n* Excelentes habilidades de edición y corrección de estilo, con especial atención a la precisión lingüística\n* Al menos 3 años de experiencia en traducción y edición dentro de la industria de la localización\n* Conocimiento del vocabulario específico de los videojuegos y de los procesos de localización\n* Experiencia en el uso de herramientas de traducción asistida por ordenador (CAT) y otros programas de traducción\n* Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo\n* Atención al detalle y pasión por el trabajo de alta calidad\n\n\nInformación sobre el puesto: ES\n\n\nEstudio: Keywords Studios\n\n\nUbicación: Europa, Madrid, presencial\n\n\nÁrea de trabajo: Localización\n\n\nServicio: Traducción\n\n\nModalidad laboral: Jornada completa, presencial\n\n**Beneficios**\n\n### ***Tenga en cuenta que, debido al período festivo, no podremos proporcionar actualizaciones a los candidatos seleccionados hasta principios del próximo año.***\n\n*Nuestro compromiso con la diversidad, la equidad, la inclusión y la pertenencia (DEIB, por sus siglas en inglés): Keywords Studios es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los solicitantes para todos los puestos sin tener en cuenta su raza, etnia, religión o creencias, sexo, edad, origen nacional, estado civil, orientación sexual, identidad de género, discapacidad ni ninguna otra característica protegida por las leyes aplicables. Si necesita algún ajuste durante el proceso, por favor indíquelo en su solicitud. Estamos comprometidos a crear un entorno laboral dinámico que valore la diversidad y la inclusión, el respeto y la integridad, la orientación al cliente y la innovación. Damos especialmente la bienvenida a las solicitudes de candidatos pertenecientes a grupos subrepresentados en la industria.*\n\n***POLÍTICA DE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES***\n\n*Al facilitarnos su información en esta solicitud, acepta que recopilaremos y trataremos sus datos personales de conformidad con nuestro Aviso de privacidad para candidatos. Para obtener más información, consulte nuestro Aviso de privacidad para candidatos en* https://www.keywordsstudios.com/es/aviso-de-privacidad-para-candidatos*.*","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766639723000","seoName":"english-to-european-spanish-editor","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-tres-cantos/cate-program-project-management/english-to-european-spanish-editor-6484988465753912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d50fe01e-0413-4d81-baa1-8669543b281a","sid":"b667893b-c5d0-42b4-9c1b-8a2d7bd37f9c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Rol de editor de español europeo","Fluidez en inglés y español europeo","Más de 3 años de experiencia en la industria de la localización"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1766639723886,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4250","location":"Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain","infoId":"6484988460877012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero Senior de IA","content":"Quiénes somos\nNuestra misión es hacer que toda la ciencia sea abierta, permitiendo a la comunidad investigadora desarrollar las soluciones que todos necesitamos para vivir vidas saludables en un planeta sano.\n\nFrontiers es una de las editoriales científicas más grandes y con mayor impacto del mundo, dedicada a hacer accesible de forma abierta la ciencia revisada por pares y certificada en calidad. Nuestros artículos han sido visualizados 4000 millones de veces, lo que refleja el poder de una investigación abierta para todos.\n\nSiga los enlaces a continuación para conocer más sobre nuestro trabajo:\n\nwww.frontiersin.org/about/annual-reports\n\nwww.youtube.com/watch?v=87ejFfnQzko\nQué le ofrecemos\nEn Frontiers, nuestro modelo de trabajo para nuevos puestos incluye un enfoque equilibrado que fomenta la colaboración mediante una participación regular en nuestros centros operativos ubicados en lugares clave. Aunque valoramos la flexibilidad, también creemos que compartir tiempo presencial fortalece la cultura del equipo, la confianza y la productividad.\nOfrecemos una amplia gama de beneficios en nuestras ubicaciones globales, entre otros:* 4 días adicionales de bienestar además de los días de vacaciones anuales ya establecidos.\n* Acceso a plataformas de aprendizaje y tiempo específico dedicado al aprendizaje y desarrollo profesional.\n* Una variedad de iniciativas de bienestar, incluidas clases gratuitas de yoga en línea y un programa de asistencia al empleado.\n* Los empleados pueden dedicar tres días al año a actividades de voluntariado.\n* Beneficios adicionales según su ubicación (por ejemplo, plan de pensiones y atención médica privada).\n\n\nAcerca del puesto:\nBuscamos un Ingeniero Senior de IA excepcional para liderar el diseño, desarrollo e implementación integral de iniciativas estratégicas de IA. 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Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestros/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios unicos de I\\+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continúa tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior!\n\n \n\nEn Capgemini Engineering estamos buscando un/a Desarrollador/a Java para incorporarse en uno de nuestros proyectos del sector de las telecomunicaciones.\n\n **¿Qué harás en el proyecto?**\n\n* Te integrarás dentro de un equipo que se encuentra ya consolidado en donde te encargarás del desarrollo y mantenimiento de un nodo de red para un importante cliente del sector de las telecomunicaciones.\n* Ocuparás una posición multidisciplinar donde podrás crecer y ampliar tus conocimientos.\n\n**Requisitos**\n\n* Al menos 4 años de experiencia como Desarrollador/a Java.\n* Experiencia con Spring boot, postgres, Jenkins, Linux.\n* Experiencia en análisis y definición funcional de productos digitales.\n* Muy valorable tener conocimientos en otros lenguajes como Python o C\\+\\+\n* Nivel alto de inglés.\n\n \n\nValoramos todas las candidaturas. 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Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360\\.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. 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No nos limitamos a entregar funciones; diseñamos plataformas de alta escala y listas para producción que impulsan la próxima generación de productos digitales.\n\n\nSomos un colectivo de ingenieros senior, estrategas de producto y creadores que se niegan a hacer concesiones en cuanto a arquitectura. Ya sea que estemos diseñando sistemas de inteligencia artificial autónomos con múltiples agentes, construyendo infraestructura financiera descentralizada o arquitectando plataformas de iGaming de alta frecuencia, nuestro estándar es la excelencia.\n\n\nAvanzamos con rapidez, pero construimos para el largo plazo. Si buscas trabajar junto a un equipo que valora la profunda experiencia técnica, el diseño cuidadoso de sistemas y la propiedad del producto, Block Labs es tu lugar.\n\n**Acerca del puesto**\n==================\n\n\nTe unirás a un equipo de ingeniería multidisciplinar que trabaja en plataformas de juegos multijugador y solitarios en tiempo real. Este puesto es ideal para un desarrollador con una sólida experiencia en Java capaz de trabajar con confianza en servicios backend, integraciones frontend y herramientas de apoyo. Un verdadero ingeniero capaz de asumir la responsabilidad integral de las funciones desde su concepción hasta su implementación.\n\n\nEste **no** es un puesto exclusivamente backend ni un mero procesador de tareas. 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Buscamos continuamente formas de simplificar y agilizar nuestro trabajo, no solo para facilitar la colaboración con Syneos Health, sino también para hacer más fácil trabajar con nosotros.\n\n\nYa sea que se una a nosotros como socio proveedor de servicios funcionales o en un entorno de servicio integral, colaborará con resolutores de problemas apasionados, innovando en equipo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos. Somos ágiles y estamos impulsados por la aceleración en la entrega de terapias, porque nos apasiona transformar vidas.\n\n\nDescubra lo que ya saben nuestros 29 000 empleados, distribuidos en 110 países:\n\n**TRABAJAR AQUÍ IMPORTA EN TODAS PARTES**\n\n\n¿Por qué elegir Syneos Health?\n\n* Nos apasiona el desarrollo profesional de nuestras personas, mediante oportunidades de crecimiento y progresión profesional; gestión directa solidaria y comprometida; formación técnica y en áreas terapéuticas; reconocimiento entre pares y un programa integral de recompensas.\n* Estamos comprometidos con nuestra cultura Total Self —donde puede ser usted mismo de forma auténtica—. Esta cultura Total Self es lo que nos une globalmente, y estamos dedicados a cuidar de nuestras personas.\n* Construimos continuamente la empresa en la que todos deseamos trabajar y con la que nuestros clientes desean colaborar. ¿Por qué? Porque cuando reunimos diversidad de pensamientos, antecedentes, culturas y perspectivas, creamos un lugar donde cada persona siente que pertenece.\n\n**Responsabilidades del puesto**\n\n**Conozca a Syneos Health**\n\n \n\nDurante los últimos cinco años, hemos trabajado con el 94 % de todos los medicamentos nuevos aprobados por la FDA, el 95 % de los productos autorizados por la EMA y más de 200 estudios realizados en 73 000 centros y con más de 675 000 pacientes en ensayos clínicos.\n\n\nIndependientemente de su función, tomará la iniciativa y cuestionará el statu quo junto con nosotros en un entorno altamente competitivo y en constante cambio. Obtenga más información sobre Syneos Health.\n\n\nhttp://www.syneoshealth.com\n\n**Información adicional**\n\n \n\nLas tareas, funciones y responsabilidades enumeradas en esta descripción de puesto no son exhaustivas. La Compañía, a su exclusivo criterio y sin previo aviso, podrá asignar otras tareas, funciones y responsabilidades laborales. 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La Compañía se compromete a cumplir con la Ley Estadounidense para Personas con Discapacidades (ADA), incluida la provisión de adaptaciones razonables, cuando corresponda, para ayudar a los empleados o candidatos a desempeñar las funciones esenciales del puesto.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766585699000","seoName":"safety-pv-specialists-l-ll-or-sr-level","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-tres-cantos/cate-help-desk-it-support/safety-pv-specialists-l-ll-or-sr-level-6484296955072212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9eff0865-7f82-42ed-beeb-acc04d1a864d","sid":"b667893b-c5d0-42b4-9c1b-8a2d7bd37f9c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Resolutores de problemas apasionados","Gestión directa solidaria y comprometida","Entorno laboral diverso e inclusivo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1766585699614,"categoryName":"Mesa de Ayuda y Soporte TI","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4249","location":"Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain","infoId":"6484296471462512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"OFICIAL 3ª Tubero/Fontanero - INDEFINIDO","content":"Únete a Caser Servicios y crece con nosotros!\n\n\n¿Quiénes somos?\n \n\nCaser Servicios perteneciente al Grupo Helvetia, es un grupo sólido y en constante evolución, especializado en ofrecer servicios de calidad orientados al bienestar y al cuidado integral de las personas.\n \n\nAdemás, proporcionamos servicios técnicos especializados en el mantenimiento integral de instalaciones, la prevención y protección contra incendios, así como en reformas y adecuaciones de espacios, adaptándonos a las necesidades de cada cliente.\n \n\nNuestra actividad se desarrolla en distintos sectores a través de marcas líderes como Caser Residencial, Hospitales Parque, Caser Dental, CaserVet, Acierta, TH Mantenimiento y SPV.\n\n\n¿Qué buscamos?\n \n\nCaser Servicios quiere incorporar a su equipo a un Fontanero/Tubero PCI en el negocio de SPV. Su misión será: \n\nAsistencia en la instalación de sistemas: Ayuda en la colocación de tuberías, accesorios y dispositivos \n\nde protección contra incendios. \n\n* Corte y ensamblaje de tuberías: Realiza cortes, medidas y ensamblaje de las tuberías necesarias para\n\n\nlos sistemas de rociadores y otros componentes, siguiendo las instrucciones del tubero principal. \n\n* Suministro de materiales y herramientas: Se encarga de preparar y entregar las herramientas, equipos y materiales necesarios para el trabajo.\n* Limpieza y mantenimiento de equipos: Ayuda a mantener en buen estado las herramientas y equipos, asegurándose de que estén siempre listos para el trabajo.\n* Ayuda en las reparaciones: Asiste en la reparación de las tuberías o componentes dañados o defectuosos dentro del sistema de protección contra incendios, haciendo tareas de menor complejidad bajo supervisión.\n* Documentación y seguimiento: Puede ayudar a realizar registros de las instalaciones o mantenimientos realizados, así como seguir las instrucciones o pautas de seguridad establecidas.\n* Soporte en tareas administrativas: A veces, el ayudante realiza tareas administrativas relacionadas con la gestión de materiales o registros de mantenimiento.\n\n\n¿Qué te ofrecemos?\n \n\n* Contrato Indefinido.\n* Jornada del 100%. Horario flexible con entrada entre las 7:00 y las 9:00 y salida de 15:00 a 17:00 de lunes a viernes, dependiendo de la necesidad del trabajo.\n* 12 pagas.\n\n* Salario según convenio del Metal de la comunidad de Madrid.\n* Vehículo de la empresa para el servicio del trabajo.\n\n\n\nEn Caser Servicios garantizamos la igualdad de oportunidades, impulsando el desarrollo del talento de las personas en función exclusivamente de sus capacidades y competencias para el desempeño de sus funciones.\n \n\nSi quieres formar parte de un proyecto sólido, con valores y enfocado en ayudar a las personas, en Caser Servicios te estamos esperando. ¡Inscríbete ahora y crezcamos juntos!\n\n\n \n\nImprescindible: \n\n* Carnet de conducir B.\n* Disponibilidad para viajar.\n\n\nValorable: \n\n* Experiencia previa en el sector de protección contra incendios\n* Experiencia en gestión en montaje de tuberías.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766585661000","seoName":"OFICIAL+3%C2%AA+Tubero%2FFontanero+-+INDEFINIDO","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-tres-cantos/cate-engineering-network/oficial%2B3%25c2%25aa%2Btubero%252ffontanero%2B-%2Bindefinido-6484296471462512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7d51269a-e371-40cb-afa4-3e990d7500cb","sid":"b667893b-c5d0-42b4-9c1b-8a2d7bd37f9c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Contrato indefinido","Jornada completa con horario flexible","Vehículo de la empresa"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1766585661832,"categoryName":"Ingeniería - Redes","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4251","location":"Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain","infoId":"6484296450816312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Técnico Soporte FR / ES","content":"En Boslan, parte de Accenture, somos referente en servicios de Ingeniería y Consultoría dando soporte especializado en la gestión y desarrollo integral de proyectos. Somos un equipo multidisciplinar con vocación de servicio y cercanía tanto dentro del proyecto como con nuestros clientes.\n\n\nDesde nuestra fundación en el año 2000, no hemos parado de crecer. Estamos presentes en proyectos de ingeniería y consultoría en todo el mundo.\n\n\nBuscamos una persona con un nivel bilingüe o nativo de francés que también hable español, para un rol clave en la gestión de reclamaciones, soporte al cliente y seguimiento de campañas. Si te manejas bien con datos, Excel y tienes mano izquierda con la gente, esta posición te va a encajar.\n\n**Responsabilidades**\n\n* Gestión y resolución de reclamaciones de clientes.\n* Atención y comunicación con clientes vía correo electrónico.\n* Apertura, clasificación y seguimiento de tickets.\n* Coordinación, acompañamiento y supervisión de tareas realizadas por proveedores externos.\n* Análisis de datos relacionados con campañas en la plataforma proporcionada por Repsol.\n* Gestión y tratamiento de información en Excel.\n\n \n\n**Requisitos**\n\n* Francés bilingüe o nativo.\n* Español fluido.\n* Manejo sólido de Excel.\n* Capacidad de organización, seguimiento y comunicación efectiva.\n* Perfil resolutivo y orientado al detalle.\n\n\n Contrato indefinido\n\n**Qué te gustará de Boslan:**\n\n* **Un paquete retributivo que va más allá del sueldo**: con una retribución flexible adaptada a tus necesidades.\n* **Una empresa donde desarrollarte**: con una plataforma de formación disponible para todos los empleados sin excepción.\n* **Formar parte de Accenture**, una de las compañías líderes en el sector; y dentro del equipo con más visión de futuro: Industry X.\n* **Estabilidad y seguridad:**un contrato indefinido y seguro de vida desde el primer momento y con opción de seguro médico.\n\n\nSi te ilusiona lo que lees y crees que tu perfil encaja con lo que buscamos, no dudes en enviarnos tu candidatura. Estamos deseando seguir viendo crecer Boslan junto con personas como tú.\n\n\nEn Boslan estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y abogamos por la diversidad como motor de éxito en nuestra Organización.\n\n\nTu candidatura será, por tanto, evaluada única y exclusivamente en base a los requerimientos objetivos del puesto de trabajo; sin tener en consideración otros factores de ámbito personal tales como el género, orientación sexual, raza, religión, nacionalidad de origen, estado civil o responsabilidades familiares.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766585660000","seoName":"technical-support-french-spanish","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-tres-cantos/cate-help-desk-it-support/technical-support-french-spanish-6484296450816312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d9740cf2-9949-4819-a559-d4c5ca25bbd6","sid":"b667893b-c5d0-42b4-9c1b-8a2d7bd37f9c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestión de reclamaciones y soporte al cliente"," Manejo avanzado de Excel"," Contrato indefinido con beneficios"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1766585660219,"categoryName":"Mesa de Ayuda y Soporte TI","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4247","location":"C. 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Asimismo, se encargará de mantener funcionando sin interrupciones los periféricos habituales: impresoras, escáneres y estaciones de acoplamiento.\n\nDado que se trata de un trabajo presencial, la puntualidad y una actitud amable y cercana frente al usuario son tan importantes como las competencias técnicas. Busco a alguien capaz de comunicarse con claridad con el personal local, cerrar los tickets de forma eficiente en nuestra herramienta de servicio de ayuda, documentar las soluciones para futuras referencias y derivar únicamente cuando sea estrictamente necesario.\n\nPor favor, confirme su disponibilidad para acudir a Alcobendas un día por semana (preferiblemente lunes o martes; si no, jueves), de 9:00 a 16:00 horas, describa brevemente proyectos similares que haya gestionado y especifique cuánto tiempo tardaría en comenzar.\n\nTipo de empleo: Contrato \nDuración del contrato: 3 meses\n\nRemuneración: 10,00 € – 50,00 € por hora\n\nHoras previstas: 7 – 35 por semana\n\nLugar de trabajo: Presencial","price":"10-50 €/día","unit":"per day","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766585653000","seoName":"onsite-level-1-and-level-2-it-support-in-alcobendas-madrid","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-tres-cantos/cate-developers-programmers/onsite-level-1-and-level-2-it-support-in-alcobendas-madrid-6484296362137912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a050ec30-a3f1-414a-bef3-cb1618b0c4d4","sid":"b667893b-c5d0-42b4-9c1b-8a2d7bd37f9c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Soporte informático in situ en Alcobendas","Habilidades técnicas de nivel 1 y nivel 2","Dominio fluido del inglés y del español"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Moraleja de Enmedio,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1766585653292,"categoryName":"Desarrolladores/Programadores","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4262","location":"Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain","infoId":"6484296354048212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Jefe de Iberia","content":"Quiénes somos:\n\nEn Northland, somos agentes del cambio, unidos por nuestro recorrido para transformar el sector energético en la base de un futuro sostenible.\nDesde nuestra fundación, hemos sido pioneros en el sector energético, adoptando nuevas iniciativas que allanan el camino para comunidades de todo el mundo y ayudándolas a forjar su propio rumbo hacia un panorama con neutralidad carbónica.\nSomos un tipo distinto de productor independiente de energía. Como desarrolladores, propietarios y operadores que se encuentran a la vanguardia de la transición energética, contamos con una posición única para dejar una huella duradera en las regiones donde operamos. Hemos expandido nuestro negocio en Canadá, Estados Unidos, América Latina, Europa y Asia para convertirnos en líderes globales, logrando todo ello al reunir a expertos del sector que encuentran soluciones con mentalidad emprendedora.\nAunque nuestro trabajo alimenta comunidades de todo el mundo, Northland se impulsa gracias a sus personas.\nComo Jefe de Iberia, usted será responsable de liderar las operaciones, la estrategia y el crecimiento de Northland en España. Esto incluye maximizar nuestra cartera actual de 33 activos, compuesta por energía eólica terrestre (435 MW), energía solar fotovoltaica (66 MW) y energía solar concentrada (50 MW), así como impulsar la expansión regional y aprovechar nuevas oportunidades. Desempeñará un papel clave de liderazgo al representar a Northland ante las partes interesadas locales, avanzar en la agenda empresarial española e inspirar a nuestros equipos sobre el terreno.\n\n\nEste puesto tendrá su sede en nuestra oficina de Madrid (cuatro días por semana), con los desplazamientos necesarios.\nPrincipales responsabilidades:\nLiderazgo estratégico y comercial\n* Traducir las metas globales y regionales de crecimiento en un plan de acción local, asegurando el cumplimiento de los objetivos.\n* Impulsar la generación orgánica de proyectos mediante la obtención de nuevos terrenos y alianzas, mientras se persigue estratégicamente fusiones y adquisiciones para acelerar el crecimiento.\n* Supervisar el desarrollo en etapas iniciales (obtención de permisos, conexión local a la red, licencias, etc.) en colaboración con el equipo de Desarrollo y Diseño de Proyectos (PD&D).\n* Liderar la ejecución comercial, incluida la identificación, estructuración y negociación de acuerdos de compra de energía (PPA) y acuerdos comerciales e industriales de compraventa.\n* Trabajar junto con los equipos de Finanzas y Gestión de Inversiones para modelar los rendimientos de los proyectos y preparar la documentación destinada al Comité de Inversiones.\n\n\nExcelencia operativa\n* Optimizar los gastos operativos (OPEX) de los activos existentes y explorar oportunidades en activos ya existentes dentro de la cartera actual, incluidos sistemas de almacenamiento de energía basados en baterías (BESS), repotenciación y almacenamiento térmico.\n* Supervisar el desempeño de los activos en operación y aplicar estándares, políticas y procedimientos globales a toda la cartera.\n* Supervisar el presupuesto y controlar los costos para garantizar el logro de los objetivos financieros.\n\n\nRelaciones con las partes interesadas y externas\n* Actuar como portavoz de Northland en España, representando a la empresa ante reguladores, formuladores de políticas, autoridades locales, organismos del sector, socios y medios de comunicación.\n* Gestionar a las partes interesadas clave y a los socios de empresas conjuntas o comunitarias, actuando como principal interlocutor para la participación regional.\n* Construir y mantener relaciones sólidas en los ámbitos político, regulatorio y empresarial para promover los intereses de Northland.\n\n\nGobernanza y cumplimiento\n* Garantizar el cumplimiento de las leyes y regulaciones españolas, gestionando eficazmente los marcos de salud, seguridad y medio ambiente (HSE), riesgos y gobernanza.\n* Identificar y evaluar posibles riesgos y adoptar las medidas adecuadas para mitigarlos.\n\n\nLiderazgo y cultura\n* Actuar como líder visible y unificador para todos los equipos de Northland en Madrid.\n* Promover la rendición de cuentas, la colaboración y la alineación transversal entre los equipos locales y regionales.\n\n\nQuién es usted:\n* Colaborador: establece relaciones fácilmente y disfruta trabajando en equipo para alcanzar objetivos compartidos.\n* Orientado a los resultados: actúa con decisión e impulsa soluciones equilibradas que permitan escalar el negocio.\n* Sensible a la cultura local: comprende el entorno jurídico, normativo y económico español.\n* Con mentalidad global: se siente cómodo interactuando con múltiples geografías y zonas horarias, y está dispuesto a viajar según sea necesario.\n\n\nCualificaciones y experiencia:\n* Conocimiento profundo de las mejores prácticas de desarrollo en España, incluidos los procesos de obtención de permisos, autorizaciones, conexión a la red y participación comunitaria.\n* Excelentes habilidades para la gestión de partes interesadas, con experiencia demostrada en la interacción con órganos reguladores, agencias ambientales, comunidades locales e inversores.\n* Red consolidada entre políticos, formuladores de políticas y reguladores en España.\n* Comprensión avanzada de la operativa del mercado energético europeo, y especialmente español.\n* Experiencia en la estructuración y negociación de acuerdos de compra de energía (PPA) y acuerdos comerciales de compraventa.\n* Dominio fluido del español y del inglés.\n\n\n¿Qué le ofrece este puesto?\nNuestros empleados son la fuerza impulsora detrás de nuestros logros. Estamos firmemente comprometidos no solo a reconocer sus contribuciones, sino también a empoderarle para que sobresalga en todos los aspectos de su vida. A continuación, le presentamos algunos motivos por los que Northland es el lugar donde realmente podrá prosperar:\n* Beneficios cuidadosamente diseñados: licencias parentales ampliadas (incluida la licencia por adopción) y seguro médico privado para usted, su cónyuge e hijos son algunos de los beneficios a los que tendrá acceso.\n* Bienestar primero: fiel a nuestro valor de «cuidarnos a nosotros mismos y a los demás», tendrá acceso a nuestro Programa Global de Bienestar y al Programa de Asistencia para Empleados.\n* Día libre en su cumpleaños: disfrutará de un día libre remunerado en su cumpleaños para celebrarlo como desee. ¡Es un día libre remunerado para hacer lo que más le importe!\n\nContratamos a personas talentosas y apasionadas provenientes de distintos orígenes. Si le entusiasma este puesto, aunque su experiencia previa no coincida perfectamente con esta descripción, ¡sigue siendo bienvenido a presentar su candidatura! Obtenga más información sobre nuestros compromisos en materia de diversidad, inclusión y sentido de pertenencia.\nDescargo de responsabilidad\nEste documento es una guía. Las funciones, responsabilidades y requisitos descritos aquí no son exhaustivos y están sujetos a cambios.\nNorthland Power es un empleador que practica la igualdad de oportunidades y está comprometido con la creación de un entorno justo, inclusivo y accesible. Como parte de dicho compromiso, trabajamos para garantizar que nuestro proceso de contratación sea accesible para todos los candidatos. Si necesita asistencia especial o adaptaciones durante el proceso de selección, notifíquelo a un miembro del Departamento de Recursos Humanos.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766585652000","seoName":"Head+of+Iberia","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-tres-cantos/cate-web-development-production/head%2Bof%2Biberia-6484296354048212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"14425cc9-1ca4-4261-8792-a767e04a65b7","sid":"b667893b-c5d0-42b4-9c1b-8a2d7bd37f9c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir las operaciones de Northland en la península ibérica","Maximizar 33 activos energéticos en España","Representar a la empresa ante las partes interesadas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1766585652660,"categoryName":"Desarrollo y Producción Web","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4247","location":"C. de Santiago Bernabéu, 12, Chamartín, 28036 Madrid, Spain","infoId":"6484296350886512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Director de Consultoría – Educación y Formación","content":"Descripción\n\n\nDescripción del puesto\nSi tiene experiencia liderando investigaciones y análisis sobre la política educativa y laboral de la UE y busca una nueva oportunidad que impulse su desarrollo profesional, es posible que tengamos el puesto ideal para usted.\n\n\nICF lleva casi veinte años apoyando el desarrollo de las políticas de la Unión Europea (UE) en materia de educación y empleo. Mediante las más recientes investigaciones y evaluaciones, respaldamos las necesidades de la Comisión Europea para informar sus decisiones sobre políticas y programas.\n\n\nTambién apoyamos programas que intercambian conocimientos sobre qué prácticas resultan eficaces y destacan buenas prácticas innovadoras ante la Comisión Europea y sus agencias ejecutivas. Debido al crecimiento empresarial, buscamos un profesional experimentado en investigación de políticas para liderar nuestro trabajo en el ámbito de la política educativa y laboral de la UE. Se trata de un nombramiento de alto nivel en este importante campo de la política de la UE, y el candidato seleccionado nos ayudará a fortalecer nuestra capacidad en investigación y evaluación.\n\n\nEsperamos realizar un nombramiento a nivel superior, sujeto a la experiencia demostrada.\n\n\nEl puesto forma parte de un equipo de ICF dedicado a prestar servicios de investigación, análisis y evaluación con relevancia política a las instituciones de la UE.\n\n\n**Las responsabilidades fundamentales del puesto serán:**\n\n* Dirigir los servicios de investigación y evaluación de políticas de ICF en materia educativa para la Comisión Europea y sus agencias. Entre las responsabilidades específicas se incluye liderar los contratos marco de evaluación y consultoría que ICF mantiene con la DG EAC, así como dirigir los proyectos adjudicados bajo dichos marcos.\n* Dirigir y apoyar la captación y ejecución de propuestas de investigación, análisis y evaluación destinadas a la DG EAC, así como a las agencias descentralizadas de la UE con interés relevante en políticas educativas.\n* Desarrollar nuestro equipo interno y nuestra red más amplia de especialistas en investigación sobre políticas educativas.\n* Ser miembro activo del equipo directivo senior de esta área de nuestra actividad, colaborando con colegas para garantizar su gestión eficaz y el logro de los objetivos comerciales acordados.\n* Brindar apoyo de gestión directa a los miembros del equipo y contribuir a los esfuerzos destinados a reforzar la capacidad del equipo y de ICF.\n\n**Es probable que el candidato seleccionado tenga:**\n\n* Una sólida formación académica; preferiblemente un doctorado en ciencias sociales, políticas públicas, ciencias de la educación, relaciones internacionales o disciplina afín.\n* Al menos 10–15 años de experiencia profesional en políticas educativas y/o laborales en el contexto europeo; experiencia trabajando en calidad de consultor.\n* Experiencia en la realización de encargos de investigación y evaluación de alta calidad a nivel de la UE, incluida la elaboración y aplicación de investigaciones en el ámbito de las políticas educativas y laborales.\n* Excelentes capacidades analíticas y habilidad para formular conclusiones sólidas y recomendaciones pertinentes para la formulación de políticas.\n* Conocimiento de la comunidad de investigación en materia de educación y empleo, incluidas las redes de expertos.\n* Experiencia en la gestión de equipos, tutoría o acompañamiento de colegas y prestación de retroalimentación periódica para apoyar su desarrollo.\n* Experiencia comprobada en la obtención y ejecución satisfactoria de proyectos y contratos de investigación y evaluación para la Comisión Europea.\n* Excelentes habilidades comunicativas, incluida experiencia presentando conceptos clave a clientes, tanto internos como externos.\n* Excelentes habilidades verbales, escritas, analíticas y de presentación en inglés; el dominio de otros idiomas europeos constituye una ventaja.\n\n**El candidato seleccionado deberá demostrar las siguientes cualidades personales:**\n\n* Ética sólida en la investigación y en los negocios, incluida la protección de información confidencial y propiedad intelectual. Firme compromiso e interés por los ámbitos políticos mencionados anteriormente.\n* Capacidad para liderar un equipo hacia el éxito, inspirando, motivando y apoyando a colegas más jóvenes para que alcancen su máximo potencial.\n* Talento emprendedor destacado para identificar y aprovechar nuevas oportunidades, así como innovaciones o enfoques novedosos que aseguren el éxito en las propuestas.\n* Capacidad para trabajar en equipos multiculturales y multidisciplinarios distribuidos en varios países.\n* Perspicacia comercial y comprensión del modelo de negocio de la consultoría en políticas.\n* Capacidad para colaborar con personal interno de todos los niveles, así como con clientes y subcontratistas.\n* Excelentes habilidades comunicativas, incluida experiencia presentando conceptos clave a clientes, tanto internos como externos. Excelentes habilidades verbales, escritas, analíticas y de presentación en inglés; el dominio de otros idiomas europeos constituye una ventaja.\n* Compromiso con la progresión y el desarrollo profesional del personal.\n**Trabajar en ICF**\n\n\nICF es un proveedor global de servicios de asesoramiento y tecnología, pero no somos consultores convencionales. Combinamos una experiencia inigualable con tecnología de vanguardia para ayudar a nuestros clientes a resolver sus retos más complejos, gestionar los cambios y dar forma al futuro.\n**Política sobre el uso de inteligencia artificial por parte de los candidatos**\nEn ICF estamos comprometidos con garantizar un proceso de entrevista justo y equitativo para todos los candidatos, basado exclusivamente en sus propias competencias y conocimientos. Como parte de este compromiso, no se permite el uso de herramientas de inteligencia artificial (IA) para generar o ayudar a elaborar respuestas durante las entrevistas (ya sean presenciales o virtuales). Esta política está diseñada para preservar la integridad y autenticidad del proceso de entrevista.\n\n\nNo obstante, comprendemos que algunos candidatos podrían requerir adaptaciones que impliquen el uso de IA. Si se necesita dicha adaptación, se solicita a los candidatos que se pongan en contacto con nosotros con antelación en candidateaccommodation@icf.com. 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Más del 65 % de los aerogeneradores eólicos marinos del mundo se asientan sobre cimientos diseñados por Ramboll, y contamos con cerca de 900 expertos especializados en energía eólica dentro de nuestros 18 000 empleados. En 2024, Ramboll adquirió K2Management, reforzando así su presencia y experiencia en energías renovables terrestres en la región APAC, y ahora combina una sólida experiencia como ingeniero del propietario con un amplio historial en servicios de ingeniería. Gracias a nuestras competencias internacionales, multidisciplinares y específicas en energía eólica, somos un verdadero proveedor integral de servicios para proyectos de energía eólica marina y terrestre en todas las fases del proyecto. Ramboll apoya a sus clientes a nivel global para identificar, evaluar y cuantificar tanto riesgos como oportunidades, permitiéndoles tomar decisiones estratégicas bien fundamentadas basadas en una experiencia práctica en el desarrollo, financiación y ejecución de proyectos eólicos marinos, combinada con sólidos conocimientos de ingeniería; además, somos una de las pocas consultoras del mundo que ofrecen servicios de asesoría e ingeniería en distintas etapas de un proyecto.\n\n\nEn Ramboll, más de 900 expertos altamente cualificados trabajan en proyectos eólicos terrestres y marinos, así como en proyectos solares, a escala global, operando principalmente desde nuestras 12 oficinas clave ubicadas en los países nórdicos, Alemania, Reino Unido, Polonia, España, Países Bajos, APAC y Estados Unidos.\n\n**Su nuevo puesto** \n\nComo nuevo Consultor Senior, formará parte de nuestro equipo global de Asesoría Eólica. 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Se incorporará a un equipo consolidado y dinámico compuesto por colegas altamente talentosos y comprometidos, distribuidos geográficamente, que brindan servicios de consultoría a nuestros clientes a lo largo de toda la cadena de valor de los proyectos eólicos. Colaborará con colegas locales e internacionales y desempeñará un papel fundamental en la definición y ejecución de proyectos, el desarrollo de soluciones innovadoras y la mejora de nuestra prestación de servicios.\n\n **Sobre usted**\n\n\nDesde el primer día en Ramboll, le apoyaremos en su desarrollo personal y profesional para que pueda seguir creciendo junto con la empresa. Aunque esperamos seguir apoyando su aprendizaje y desarrollo continuos, para este puesto hemos identificado algunas cualificaciones, habilidades y capacidades que le permitirán alcanzar el éxito.\n\n* Titulación universitaria (grado o máster) en Ingeniería en un campo relevante (eléctrica, mecánica, energías renovables, etc.) o en un campo afín.\n* Experiencia profesional mínima de 5 años en el desarrollo, ejecución y/o explotación de proyectos eólicos marinos; sería una ventaja contar con experiencia en diseño de cimientos, transporte e instalación, sistemas eléctricos marinos, operación y mantenimiento (O&M), modelización de costes, aerogeneradores o geotecnia.\n* Conocimientos y comprensión de las distintas disciplinas de los proyectos eólicos, como diseño e ingeniería, economía de proyectos, interfaces, riesgos y aspectos comerciales del desarrollo de parques eólicos marinos.\n* Fuertes competencias en gestión de proyectos, con experiencia en la negociación de contratos complejos y capacidad para priorizar tareas y gestionar plazos.\n* Excelentes habilidades escritas y verbales en polaco e inglés.\n* Excelentes habilidades comunicativas, interpersonales y de liderazgo, con capacidad para colaborar eficazmente con diversas partes interesadas en un entorno ágil y en equipo.\n\n **Qué le ofrecemos**\n\n* Compromiso con su desarrollo.\n* Líderes guiados por nuestros Principios de Liderazgo.\n* Una cultura que le acoge tal como es, reconociendo su singularidad.\n* Inspiración procedente de colegas, clientes y proyectos.\n* La visión a largo plazo propia de una empresa propiedad de una fundación.\n\n **¿Listo para unirse a nosotros?**\n\n\nEnvíe su solicitud y currículum en línea. Valoramos la diversidad en todas sus formas y animamos a candidatos de todos los grupos a presentar su candidatura.\n\n **Trabaje en el corazón del cambio sostenible con Ramboll**\n\n\nRamboll es una empresa global de arquitectura, ingeniería y consultoría. Como empresa fundacional centrada en las personas, fundada en Dinamarca, creemos que el propósito del cambio sostenible es crear un mundo próspero tanto para la naturaleza como para las personas. Así es donde comenzamos —y así es como trabajamos. Nuestra historia se basa en una visión clara de cómo debe actuar una empresa responsable, y la apertura y la curiosidad son pilares fundamentales de nuestra cultura. Ramboll emplea a más de 18 000 personas en 35 países. Los expertos de Ramboll ofrecen soluciones innovadoras en los ámbitos de Edificios, Transporte, Agua, Medio Ambiente y Salud, Energía, Consultoría de Gestión, Arquitectura y Paisajismo. Combinando experiencia local con conocimiento global, contribuimos a configurar las sociedades del mañana.\n\n **Igualdad, Diversidad e Inclusión**\n\n\nLa igualdad, la diversidad y la inclusión están en el corazón de todo lo que hacemos. En Ramboll, creemos que la diversidad es una fortaleza y que distintas experiencias y perspectivas son esenciales para crear sociedades verdaderamente sostenibles. Nos comprometemos a ofrecer un entorno laboral inclusivo y de apoyo en el que todas las personas puedan florecer y alcanzar su máximo potencial. También somos conscientes de la importancia de lograr el equilibrio adecuado entre dónde, cuándo y cuánto trabaja. En Ramboll, ofrecemos flexibilidad como parte de nuestro enfoque positivo e inclusivo del trabajo. Invitamos a presentar su candidatura a personas de todos los orígenes y características. Si necesita alguna adaptación en el proceso de solicitud para hacerlo más cómodo para usted, no dude en comunicárnoslo. 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Tanto aspectos alimenticios como conductuales.\n* Abstenerse de entrar en la cocina y manipular alimentos que comprometan nuestra seguridad, cocinar, trasladar ollas con agua hirviendo, etc., y si se hace esporádicamente, utilizar y conocer las medidas de seguridad adecuadas.\n* Utilizar vestimenta y calzado adecuado según nuestro puesto de trabajo.\n* Informar con la máxima antelación la ausencia en el trabajo y entregar la justificación correspondiente.\n* Utilizar un trato y un vocabulario acorde.\n* Y cualquier otra tarea que le sea encomendada para asegurar el correcto funcionamiento del servicio y de la actividad del centro.\n**Cualificaciones**\n-------------------\n\n* La persona que realice funciones de monitor debe ser un educador, por eso su función es fundamentalmente pedagógica.\n* Mediante su relación personal, a través de su trabajo y propuestas, debe ayudar al grupo de menores y a cada uno en particular a ir madurando y creciendo en la adquisición personalizada de valores, hábitos, actitudes y criterios de vida.\n* Para poder desarrollar bien su trabajo es necesario no solo que le gusten los niños y las niñas y que se sienta a gusto con ellos, sino que adopte una actitud profesional en el desempeño de su trabajo\n* Valorable disponer del carnet de monitor/a.\n* Castellano/inglés si lo requiere el centro de trabajo.\n* Informatica a Nivel usuario.\n**Educación**\n-------------\n\n**Sobre Aramark**\n-----------------\n\n**Nuestra misión**\n\n\nNuestra esencia radica en el servicio. Nos esforzamos en hacer grandes cosas para nuestra gente, nuestros clientes y socios, así como por la comunidad y el planeta.\n\n\nEn Aramark, creemos que todos los empleados y empleadas deben tener las mismas oportunidades laborales y ser libres de participar en todos los aspectos de la compañía. No toleramos la discriminación por raza, color, religión, orígen, edad, sexo, género, embarazo, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, información genética ni cualquier otra característica de las personas que trabajan con nosotros.\n\n**Sobre Aramark**\n\n\nAramark España es una compañía de servicios de alimentación, que forma parte del grupo Aramark Corporation. Con presencia en España desde 1992, Aramark abarca cuatro grandes áreas de negocio: centros educativos (universidades y colegios), centros sociosanitarios (hospitales y residencias), empresas y centros de ocio y entretenimiento.\n\n\nActualmente, la compañía cuenta con una plantilla de más de 12\\.400 personas en España, y prepara diariamente más de 405\\.000 menús para 1\\.600 centros donde gestiona el servicio de alimentación.\n\n\nAramark Corporation es una multinacional con sede en Filadelfia (EEUU) que está presente en 15 países y cuenta con 262\\.550 empleados en todo el mundo.\n\n\nMás información: www.aramark.es","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766585651000","seoName":"monitor-a-fijo-discontinuo-10h-el-escorial","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-tres-cantos/cate-help-desk-it-support/monitor-a-fijo-discontinuo-10h-el-escorial-6484296343117012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"322033a3-7c36-4304-b383-fb6947fb5ebc","sid":"b667893b-c5d0-42b4-9c1b-8a2d7bd37f9c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Monitor en comedor escolar","Supervisión y dinamización de actividades","Trabajo con niños en entorno educativo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"El Escorial,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1766585651806,"categoryName":"Mesa de Ayuda y Soporte TI","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4247","location":"C. de Agastia, 11A, Cdad. 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Conéctese con una carrera que importa y ayúdenos a construir un futuro más seguro.\n\n\n\n**Descripción del departamento**\n-----------------------\n\n\nEl ingeniero de campo de soporte al cliente (CSE) formará parte de la organización de servicios en España, liderada por un grupo de ingenieros profesionales especializados en sistemas de radio y redes IP, que aportan una amplia gama de competencias y experiencia para brindar soporte técnico crítico a los clientes de soluciones críticas de Motorola Solutions, tanto en España como en toda Europa. 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Todos los candidatos calificados recibirán consideración para su contratación sin distinción por raza, color, religión o creencias, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano o cualquier otra característica protegida legalmente.\n\n\nNos sentimos orgullosos de nuestra cultura centrada en las personas y en la comunidad, que permite a cada empleado de Motorola ser su yo más auténtico y hacer su mejor trabajo para cumplir la promesa de un mundo más seguro. 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Nuestra red incluye marcas de confianza como AniCura y Linnaeus, que operan más de 500 hospitales y clínicas veterinarias en 19 países europeos. Juntos, nuestros equipos brindan atención veterinaria moderna y de alta calidad para animales de compañía, garantizando tranquilidad a los dueños de mascotas mediante un excelente acceso y seguridad del paciente.\n\n\nAniCura, nuestra marca más grande en Europa, atiende a más de tres millones de pacientes cada año gracias a 12 500 profesionales dedicados. Linnaeus, que opera principalmente en el Reino Unido e Irlanda, reúne a más de 6 000 asociados capacitados para ofrecer una atención excepcional mediante una cultura de colaboración, excelencia clínica y desarrollo continuo.\n\n\nEn MVH Europa priorizamos una cultura de responsabilidad, inclusión y bienestar. Creemos que nuestro propósito —crear un MUNDO MEJOR PARA LAS MASCOTAS— comienza con la construcción de un mundo mejor para nuestras personas. La excelencia operativa desempeña un papel fundamental para permitir un crecimiento escalable, una calidad constante y un desempeño sostenible en nuestras clínicas y regiones.\n\n**Descripción del puesto**\n\n\nEl Director Senior de Excelencia Operativa es responsable de diseñar, implementar y escalar marcos, procesos y herramientas de excelencia operativa de clase mundial en toda MVH Europa.\n\n\nActuando como habilitador central de la mejora continua, este puesto garantiza una sólida alineación entre los estándares operativos, la gestión de procesos y los resultados comerciales en clínicas, equipos regionales y funciones centrales.\n\n\nEl puesto combina pensamiento estratégico con ejecución práctica, apoyando a las clínicas en la mejora de su eficiencia, calidad de atención y desempeño general.\n\n\nAl actuar como agente de cambio transversal, el Director Senior de Excelencia Operativa apoya la estandarización, la transformación digital y nuevas formas de trabajo, asegurando que las soluciones sean escalables, repetibles y adoptadas eficazmente en todas las regiones.\n\n**Principales responsabilidades**\n\n**Marcos de excelencia operativa y arquitectura de procesos**\n\n* Liderar el diseño y la implantación de la arquitectura integral de procesos y del manual de excelencia operativa en toda MVH Europa.\n* Definir estándares, herramientas, modelos de gobernanza y metodologías que respalden un desempeño operativo consistente a gran escala.\n\n**Mejora continua y coaching lean**\n\n* Capacitar a los gerentes regionales y de clínicas en metodologías lean y técnicas de mejora continua.\n* Desarrollar capacidades operativas en las regiones mediante la incorporación de mentalidades estructuradas de resolución de problemas y mejora del desempeño.\n\n **Estandarización, automatización y mejora del desempeño**\n\n* Identificar oportunidades para la estandarización de procesos, la automatización y la mejora de la eficiencia.\n* Garantizar la implementación exitosa y la 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Nuestros más de 400 expertos ofrecen servicios integrales de Producción IT en toda la región EMEA, garantizando entornos seguros, estables y de alto rendimiento. Cubrimos Infraestructura, Telecomunicaciones y Espacio de Trabajo, Seguridad de Producción y Producción de Aplicaciones, respaldados por la Oficina del CTO, el Control Tower, la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) y la Continuidad IT.\n\n\n**MISIÓN**\n\n\nComo ingeniero IAM SSO, usted:\n\n\nBrindará soporte de nivel 1/2 a los responsables de aplicaciones en todo el grupo BNPP.\nResponderá a las solicitudes recibidas mediante Teams y ServiceNow, escalando los casos no estándar.\nComunicará de forma inmediata los incidentes, cambios y eventos de servicio.\nContribuirá a la mejora continua de la documentación y la automatización.\n\n**QUÉ HARÁ USTED**\n\n**Brindar soporte** a los responsables de aplicaciones de BNPP mediante tickets de Teams y ServiceNow. **Analizar** solicitudes no estándar y coordinarse con el Equipo de Expertos. **Supervisar** los servicios IAM, detectando y alertando sobre incidentes. **Resolver** rápidamente los problemas críticos de servicio para mantener su disponibilidad. **Actualizar** la base de conocimientos y automatizar procesos recurrentes.\n\n**QUÉ APORTARÁ**\n\n\nTítulo universitario de máster o equivalente.\nExperiencia profesional mínima de 5 años.\nEntre 2 y 4 años de experiencia en IAM (autenticación/SSO), con conocimientos de SAML, OIDC, OAuth, LDAP y API REST.\nDominio sólido del inglés (escrito y hablado); el francés es un valor añadido.\nExperiencia técnica en infraestructuras TI/Nube.\nCapacidad para comunicar claramente las mejores prácticas en materia de seguridad.\nMentalidad analítica, rigor, curiosidad y espíritu colaborativo.\n\n**NUESTROS BENEFICIOS**\n\n\nProgramas de formación personalizados y trayectorias profesionales claras, con movilidad nacional e internacional.\nComité activo de Diversidad e Inclusión (consulte Diversidad, igualdad e inclusión en BNP Paribas\n(Abre en una nueva pestaña)\n).\nVoluntariado corporativo (1 millón de horas para ayudar).\nCompensación flexible y modelo de trabajo híbrido (50 % remoto).\n32 días de vacaciones al año.\n\n**SOBRE BNP PARIBAS** \n\nSomos BNP Paribas, un líder bancario europeo con una verdadera presencia internacional: 64 países y más de 178 000 profesionales. 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Más visibilidad, más control y más libertad. Desde 2015, Revolut se ha propuesto cumplir precisamente ese objetivo. Nuestra potente cartera de productos —que incluye gastos, ahorro, inversión, cambio de divisas, viajes, y mucho más— ayuda a nuestros más de 65 millones de clientes a sacarle más partido a su dinero cada día.\n\n\nA medida que continuamos nuestro crecimiento ultrarrápido, dos factores son esenciales para nuestro éxito: nuestras personas y nuestra cultura. En reconocimiento a nuestra excepcional experiencia laboral para los empleados, hemos obtenido la certificación de Great Place to Work™. Hasta la fecha, contamos con más de 10 000 personas trabajando en todo el mundo, tanto desde nuestras oficinas como de forma remota, para ayudarnos a alcanzar nuestra misión. Y estamos buscando a más personas brillantes: personas que aman crear excelentes productos, redefinir el éxito y transformar la complejidad de un mundo caótico en la simplicidad de una solución extraordinaria.\n\n**Sobre el puesto**\nEl equipo de Finanzas mantiene a Revolut en movimiento con claridad y confianza. Desde la contabilidad hasta el apoyo estratégico, trabajan en toda la organización para evaluar riesgos, orientar las decisiones y impulsar el crecimiento. Sus conocimientos especializados moldean todo, desde las operaciones diarias hasta los planes a largo plazo, y desempeñan un papel clave en cómo escalamos.\n\n\nBuscamos a un Especialista en Conciliación que garantice la existencia de controles robustos para respaldar nuestra expansión global, equilibrando el pensamiento estratégico a largo plazo con el trabajo práctico diario.\n\n\n¿Listo para dar forma al futuro de las finanzas? ¡Pongámonos en contacto!\n\n**Sus responsabilidades**\n* Colaborar con los equipos de Control Financiero, Contabilidad y Producto para garantizar controles sólidos de conciliación\n* Supervisar los desajustes pendientes y vencidos, colaborando con los equipos pertinentes para resolverlos\n* Realizar análisis de causa raíz, optimizar la conciliación siempre que sea posible y clasificar los problemas que requieran ser escalados a los equipos de Producto\n* Colaborar con los equipos de Producto para identificar tendencias que generen desajustes y desarrollar soluciones duraderas\n* Investigar e implementar oportunidades de automatización o mejoras de procesos para apoyar la escalabilidad operativa y los esfuerzos de expansión\n* Realizar pruebas de conciliación sobre cambios en integraciones y lanzamientos de nuevos productos\n\n**Requisitos**\n* 3+ años de experiencia como Controlador de Producto, o experiencia equivalente en un entorno dinámico del sector de servicios financieros\n* Conocimientos sólidos de SQL\n* Capacidad para equilibrar el pensamiento estratégico de alto nivel con las operaciones prácticas diarias\n* Capacidad para comunicarse con seguridad y claridad con partes interesadas de distintos niveles jerárquicos\n* Actitud proactiva y autónoma\n* Sentido sólido de responsabilidad y capacidad para trabajar de forma independiente\n* Atención impecable al detalle\n* Excelentes habilidades comunicativas\n* Mentalidad orientada al control\n\n**Rango salarial**\n* Cracovia: PLN 12 700 – PLN 15 500 brutos mensuales*\n* Polonia: PLN 12 700 – PLN 15 500 brutos mensuales*\n* Otras ubicaciones: La remuneración se discutirá durante el proceso de entrevista\n* La remuneración final se determinará según las calificaciones, competencias y experiencia previa del candidato\n\n*Construir una superaplicación financiera global no es suficiente. Nuestros «Revoluters» son una prioridad, y por eso, en 2021, lanzamos nuestro primer Marco de Diversidad e Inclusión (D&I), diseñado para ayudarnos a prosperar y crecer cada día. No lo hacemos únicamente porque sea lo correcto, sino porque sabemos que atraer talento diverso y crear un entorno laboral inclusivo es la mejor manera de desarrollar productos y servicios excepcionales e innovadores para nuestros clientes. Por ello, animamos a personas con orígenes y experiencias diversas a formar parte de este equipo multicultural y altamente comprometido.*\n\n***Aviso importante para los candidatos:***\n\n*Los fraudes relacionados con ofertas de empleo están en aumento. Tenga en cuenta estas pautas al aplicar a cualquier vacante.*\n\n* ***Solo envíe su candidatura a través de los canales oficiales de Revolut.*** *No utilizamos ningún servicio ni plataforma de terceros para nuestros procesos de reclutamiento.*\n* ***Verifique siempre los correos electrónicos que reciba.*** *Asegúrese de que todas las comunicaciones se realicen exclusivamente mediante direcciones oficiales de Revolut, con dominio @revolut.com.*\n\n***No solicitaremos ningún pago ni información financiera personal durante el proceso de contratación.*** *Si alguien le solicita esto, se trata de una estafa. Denúnciela inmediatamente.*\n\n*Al enviar esta solicitud, confirmo que toda la información facilitada por mí en esta solicitud de empleo y en cualquier documento adicional adjunto es verdadera, según mi mejor conocimiento, y que no he omitido intencionadamente ningún hecho relevante. Confirmo que he informado, si procede, sobre cualquier empleo anterior con Revolut. Acepto que, si cualquiera de los datos facilitados en esta solicitud resulta falsa o incorrecta, mi solicitud podrá ser rechazada, cualquier oferta de empleo podrá retirarse o mi relación laboral con Revolut podrá terminarse de forma inmediata o podré ser despedido. 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Buscamos un Especialista Senior en Workday (técnico-funcional) con amplia experiencia práctica en Core HCM, Seguimiento de tiempo / Asistencia, Ausencias, Programación, Informes, Gastos e Integraciones.\n\n\n\nActuarás como máxima autoridad técnica en Workday, colaborando estrechamente con los departamentos de RR.HH., TI, Nómina y Finanzas, y garantizando una plataforma Workday estable, escalable y preparada para el futuro.\n\n\n\nUbicación: Hoofddorp (sede central, Países Bajos) o nuestra oficina en Madrid, España) \n\nModelo de trabajo: 4 días presenciales en la oficina / 1 día remoto \n\nEs posible que se requiera viajar periódicamente a otras oficinas de Basic-Fit.\n\n\n**Tu rol**\n-------------\n\n\n\nComo Especialista Senior en Workday, serás responsable de la configuración técnica y evolución de Workday. Traducirás los requisitos empresariales y de RR.HH. en soluciones robustas de Workday, liderarás cambios complejos y garantizarás integraciones, informes y rendimiento del sistema de alta calidad.\n\n\n\nEste puesto va más allá del soporte funcional: eres un consultor práctico de Workday que comprende cómo se integran la configuración, las integraciones, la seguridad y los datos en un entorno internacional complejo.\n\n\n**Principales responsabilidades**\n------------------------\n\n\n### **Configuración y arquitectura de Workday**\n\n\n* Ser responsable de la configuración de Core HCM de Workday, incluidas las organizaciones jerárquicas, las estructuras de puestos, los procesos comerciales, las reglas de condición, las validaciones y la lógica de elegibilidad.\n* Liderar la configuración y optimización del Seguimiento de tiempo / Asistencia, las Ausencias y la Programación, incluyendo acumulaciones, calendarios, reglas, registro de tiempo, aprobaciones y auditorías.\n* Apoyar y optimizar los procesos de Gastos cuando estos se relacionan con los datos de los empleados, las aprobaciones y los informes.\n\n### **Integraciones y propiedad técnica**\n\n\n* Asumir la responsabilidad funcional y técnica de las integraciones de Workday, incluidos los requisitos, el diseño, las pruebas, la supervisión y la resolución de incidencias.\n* Colaborar estrechamente con los equipos de TI y los proveedores en EIB, conectores principales, APIs y (cuando corresponda) Workday Studio, asegurando un intercambio seguro y fiable de datos.\n* Ser responsable de las evaluaciones del impacto de los cambios en las integraciones durante las actualizaciones y proyectos.\n\n### **Informes, datos y seguridad**\n\n\n* Diseñar y mantener informes y paneles avanzados de Workday, garantizando la coherencia de los datos, el rendimiento y la usabilidad para los interesados.\n* Gestionar activamente la calidad de los datos, el análisis de causas fundamentales y las correcciones sostenibles.\n* Configurar y mantener la seguridad de Workday (roles, dominios, políticas de seguridad de procesos comerciales), conforme a los principios de cumplimiento y privilegio mínimo.\n\n### **Gestión del cambio, actualizaciones y mejora continua**\n\n\n* Liderar la implementación de nuevas funciones o módulos de Workday, desde el diseño hasta la implantación y el soporte intensivo posterior.\n* Ser responsable de la gestión de actualizaciones de Workday: evaluar sus impactos, coordinar las pruebas, documentar los cambios y comunicarlos eficazmente a los interesados.\n* Identificar proactivamente oportunidades para simplificar procesos, reducir el trabajo manual y mejorar la experiencia de usuario.\n* Crear y mantener documentación técnica, estándares de configuración y materiales formativos para los profesionales de RR.HH. y los usuarios avanzados.\n\n### **Colaboración con los interesados**\n\n\n* Actuar como socio estratégico senior para RR.HH., TI, Nómina, Finanzas y socios externos.\n* Cuestionar constructivamente los requisitos y traducirlos en soluciones prácticas y escalables de Workday.\n\n**Qué buscamos**\n---------------\n\n\n### **Imprescindibles**\n\n\n* 7+ años de experiencia práctica con Workday en un puesto senior de RR.HH. (HRIS), consultoría en Workday o rol técnico-funcional (interno y/o como consultor).\n* Experiencia sólida y comprobada en:\n\t+ Core HCM de Workday\n\t+ Seguimiento de tiempo / Asistencia\n\t+ Ausencias\n\t+ Programación\n\t+ Informes y análisis\n\t+ Integraciones (colaboración funcional y técnica)\n* Conocimientos sólidos del marco de procesos comerciales y del modelo de seguridad de Workday.\n* Experiencia trabajando en un entorno internacional y multinacional.\n* Excelentes habilidades analíticas, mentalidad técnica y atención al detalle.\n* Excelentes habilidades de comunicación tanto con partes interesadas técnicas como no técnicas.\n* Dominio fluido del inglés (el neerlandés, francés, español o alemán son un plus).\n\n### **Deseables**\n\n\n* Experiencia con Gastos de Workday, integraciones de Nómina o Gestión de la Fuerza Laboral a gran escala.\n* Experiencia trabajando en equipos ágiles u orientados a producto.\n* Certificaciones de Workday.\n\n**Sobre Basic-Fit**\n--------------------\n\n\n\nBasic-Fit es la marca líder europea de fitness de bajo costo y alto valor. Hacemos que el ejercicio físico sea accesible para todos y un hábito que la gente disfruta. Con más de 1300 gimnasios en Europa y más de 3 millones de socios, combinamos un modelo de membresía sencillo con sólidas bases digitales y tecnológicas en RR.HH.\n\n\n\nNuestros valores están en nuestro nombre: Ser, Accesible, Inteligente, Inclusivo, Comprometido.\n\n\n**Qué ofrecemos**\n-----------------\n\n\n* Un entorno laboral informal, internacional y cercano.\n* Un puesto con verdadera responsabilidad y un impacto real en una organización europea en rápido crecimiento.\n* Acceso ilimitado a la plataforma de aprendizaje GoodHabitz.\n* Un paquete de beneficios muy competitivo (ayuda para desplazamientos, plan de bicicleta, descuento en seguros médicos, ayuda para trabajar desde casa, plan de pensiones — Basic-Fit aporta el 52 %).\n* Trabajo híbrido: 4 días en la oficina / 1 día remoto (jornada completa).\n* Sede central cerca de la estación de Hoofddorp, con aparcamiento gratuito.\n* Gimnasio completamente equipado en la sede central, de uso gratuito en cualquier momento.\n\n**Inscríbete**\n---------\n\n\n\nEnvía tu candidatura mediante el botón. El proceso de selección consta de dos entrevistas.\n\n\n\nTen en cuenta: debes tener permiso para trabajar en los Países Bajos. No gestionamos ni patrocinamos nuevos visados ni permisos de trabajo para este puesto. Las patrocinaciones existentes podrían ser transferibles.\n\n\n\n¿Tienes preguntas? Ponte en contacto con Davey Groenewoud, reclutador corporativo, en davey.groenewoud@basic-fit.com.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766585647000","seoName":"senior-workday-specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-tres-cantos/cate-testing-quality-assurance/senior-workday-specialist-6484296283097912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5f070740-6937-4aed-a407-8bb83f4a981a","sid":"b667893b-c5d0-42b4-9c1b-8a2d7bd37f9c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar la configuración y evolución de Workday","Ser responsable de las integraciones y de la propiedad técnica","Apoyar el crecimiento internacional de la tecnología HR"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1766585647117,"categoryName":"Pruebas y Garantía de Calidad","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4261","location":"Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain","infoId":"6484296279910612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Especialista Senior en Movilidad Global","content":"¡Hola!\n \n\nSomos Fever, la plataforma tecnológica líder mundial en cultura y entretenimiento en directo.\n\n\n\n¿Nuestra misión? Democratizar el acceso a la cultura y al entretenimiento. Con nuestra tecnología propia de vanguardia y un enfoque basado en datos, estamos revolucionando la forma en que las personas interactúan con el entretenimiento en directo.\n \n\n \n\nCada mes, nuestra plataforma inspira a más de 300 millones de personas en más de 40 países (y contando) para descubrir experiencias inolvidables, además de empoderar a los creadores de eventos con nuestros datos y nuestra tecnología, ayudándoles a escalar, innovar y mejorar sus eventos para llegar a nuevas audiencias.\n\n\n\n¿Nuestros resultados? Hemos colaborado con importantes líderes del sector, como Netflix, el F.C. Barcelona y Primavera Sound; hemos presentado experiencias galardonadas internacionalmente y contamos con el respaldo de varios destacados inversores globales. ¡Impresionante, ¿verdad?\n\n\n\nPara lograr nuestra misión, buscamos profesionales que eleven los estándares y tengan una mentalidad práctica, dispuestos a contribuir a forjar el futuro del entretenimiento.\n\n \n\n¿Listo para formar parte de esta experiencia?\n\n\n\nAhora, analicemos este puesto y lo que harás para ayudarnos a cumplir la misión de Fever.\n\n**Especialista Senior en Movilidad Global**\n\n \n\n\n¿Te apasiona la movilidad global y te desenvuelves con facilidad en un entorno dinámico y acelerado? Estamos buscando un Especialista Senior en Movilidad Global para unirse a nuestro equipo. Como miembro fundamental de nuestro departamento de Personas, desempeñarás un papel clave en la gestión del proceso de reubicación y asignación de nuestros empleados que trabajan internacionalmente.\n\n\n**Responsabilidades:**\n\n\n* Coordinar el proceso integral de **reubicación** de empleados que se trasladan a ubicaciones internacionales.\n* Actuar como punto de contacto principal para los empleados durante todo el proceso de reubicación o asignación. Abordar de forma proactiva las **consultas, inquietudes y problemas**, de manera oportuna y eficaz.\n* Brindar orientación y apoyo sobre asuntos relacionados con la **nómina y la remuneración**, destinados a los gestores que buscan empleados internacionalmente o trasladan empleados a ubicaciones internacionales.\n* Garantizar el cumplimiento de las **leyes y regulaciones de inmigración** aplicables a las asignaciones internacionales.\n* Establecer y mantener relaciones con proveedores externos, como **abogados especializados en inmigración** y **consultores fiscales**, para asegurar una prestación de servicios de alta calidad y soluciones rentables.\n* Mantener registros precisos y actualizados de los **datos de movilidad** de los empleados. Elaborar informes y analizar tendencias para identificar áreas de mejora y formular recomendaciones basadas en datos.\n* Colaborar con equipos multifuncionales para desarrollar y actualizar las **políticas globales de movilidad**, alineándolas con los objetivos de la empresa, las normativas locales y las mejores prácticas del sector.\n* Identificar oportunidades para agilizar procesos, mejorar la **experiencia del empleado** y optimizar la eficacia y eficiencia de la función de movilidad global.\n\n\n**Requisitos:**\n\n \n\n\n* Más de 5 años de experiencia como Especialista en Movilidad Global o en un puesto similar, preferiblemente en una organización multinacional.\n* Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Relaciones Internacionales o campo afín. Un máster constituye un valor añadido.\n* Amplios conocimientos sobre prácticas de movilidad global, leyes de inmigración, normativas fiscales y políticas de asignaciones internacionales.\n* Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con capacidad para interactuar eficazmente con empleados de todos los niveles de la organización y de distintos entornos culturales.\n* Gran atención al detalle y excelentes habilidades organizativas, con capacidad para priorizar tareas.\n* Nivel de inglés C1 o superior; el dominio de otros idiomas constituye un activo valioso.\n* Conocimientos prácticos de Google Suite y Microsoft Office.\n* Orientación al detalle y sólidos conocimientos en materia de cumplimiento normativo.\n\n \n\n\n**BENEFICIOS Y PERQUISITAS**\n\n\n* Paquete retributivo atractivo, que incluye salario base y el plan de participación accionarial de Fever (si procede).\n* Oportunidad de tener un impacto real en un líder global de alto crecimiento en su categoría.\n* Descuento del 40 % en todos los eventos y experiencias de Fever.\n* Trabajo en una ubicación en el corazón de Madrid, con posibilidad de viajes por nuestros mercados.\n* Flexibilidad para trabajar desde casa.\n* Responsabilidad desde el primer día y desarrollo profesional y personal.\n* Excelente ambiente laboral con un equipo joven e internacional de personas talentosas con las que trabajar.\n* Seguro médico y otros beneficios, como remuneración flexible con una exención fiscal del 100 % mediante Cobee.\n* Clases de inglés.\n* Membresía Gympass.\n* ¡Tenemos snacks, bebidas y fruta gratuitos en la oficina!\n* Posibilidad de recibir anticipadamente una parte de tu salario mediante Payflow.\n\n\nGracias por considerar unirte a Fever. ¡Estamos impacientes por conocer más sobre ti!\n\n\n\nSi deseas saber más sobre nosotros: Blog de Fever | Tech.Eu | TechCrunch\n\n\n\nFever se compromete a crear un entorno laboral inclusivo y diverso, donde cuenten tanto los orígenes como las ideas de todas las personas. Nuestro objetivo principal es encontrar el mejor talento posible, independientemente del lugar de nacimiento, origen racial o étnico, género, identidad de género, religión, opinión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, estado civil, edad o responsabilidades familiares. ¡Animamos a todas las personas a presentar su candidatura!\n\n\n\nSi necesitas algún tipo de adaptación durante el proceso de selección, ponte en contacto con nuestro equipo de Talento para que podamos ayudarte y ofrecerte un proceso ágil y acogedor.\n\n\n\nSi deseas conocer más sobre cómo Fever trata tus datos personales, haz clic aquí Aviso de privacidad para candidatos de Fever","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766585646000","seoName":"senior-global-mobility-specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-tres-cantos/cate-testing-quality-assurance/senior-global-mobility-specialist-6484296279910612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"80759f9e-154d-4044-806f-8b90e93e67e3","sid":"b667893b-c5d0-42b4-9c1b-8a2d7bd37f9c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar las reubicaciones internacionales de empleados","Garantizar el cumplimiento de las leyes de inmigración","Colaborar en las políticas de movilidad"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1766585646868,"categoryName":"Pruebas y Garantía de Calidad","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false}],"localIds":"15,147","pageTitle":"Tecnologías de Información y Comunicación en Tres Cantos","topCateCode":"jobs","catePath":"4000,4241","cateName":"Empleos,Tecnologías de Información y Comunicación","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://es.ok.com/es/city-tres-cantos/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://es.ok.com/es/city-tres-cantos/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Tecnologías de Información y Comunicación","item":"http://es.ok.com/es/city-tres-cantos/cate-info-comm-technology/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"info-comm-technology","total":934,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://es.ok.com/es/city-tres-cantos/"},{"name":"Empleos","link":"https://es.ok.com/es/city-tres-cantos/cate-jobs/"},{"name":"Tecnologías de Información y Comunicación","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Información de contratación de Tecnologías de Información y Comunicación en Tres Cantos - 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Tecnologías de Información y Comunicación en Tres Cantos
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Tecnologías de Información y Comunicación
Tres Cantos
Salario
Tipo de empleo
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Ubicación:Tres Cantos
Categoría:Tecnologías de Información y Comunicación
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Técnico/a de Sistemas con Active Directory e inglés
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Salario negociable
Consultor junior – Representación de inquilinos (arrendamiento de oficinas)64849884948866121
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Consultor junior – Representación de inquilinos (arrendamiento de oficinas)
**Título del puesto** Consultor junior – Representación de inquilinos (arrendamiento de oficinas)**Resumen de la descripción del puesto** Buscamos un agente inmobiliario especializado en la representación de inquilinos para incorporarse a nuestra oficina de Madrid. La función se centra en asesorar y representar a clientes internacionales dentro de la red de Cushman \& Wakefield respecto a sus estrategias inmobiliarias, incluidas las reubicaciones, renegociaciones y adquisiciones de espacios flexibles. El candidato ideal contará con sólidas habilidades negociadoras, conocimientos del mercado y capacidad para gestionar eficazmente las relaciones con los clientes.**Descripción del puesto** **Finalidad del puesto:** El agente inmobiliario de oficinas trabajará dentro del equipo de oficinas, especializándose en la representación de inquilinos para los clientes internacionales de Cushman \& Wakefield. Las responsabilidades incluyen el análisis de las opciones del mercado, la guía a los clientes durante las visitas a inmuebles, la negociación de los términos financieros y la formalización de los contratos de arrendamiento. El agente actuará como asesor de confianza, ofreciendo soluciones inmobiliarias personalizadas alineadas con las necesidades de los clientes. **Principales responsabilidades:** * Analizar el mercado inmobiliario de oficinas de Madrid y realizar investigaciones. * Apoyar a los clientes en la búsqueda de espacios de oficina adecuados. * Asesorar sobre estrategias inmobiliarias para inquilinos y participar en los procesos de negociación. * Coordinar interna y externamente con otros equipos de Cushman \& Wakefield. * Gestionar tareas operativas e informes relacionados con las transacciones de los clientes. **Conocimientos y experiencia:** * Experiencia de 2–3 años en transacciones inmobiliarias, preferiblemente en representación de inquilinos. * Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Gestión Inmobiliaria o campos afines. * Conocimientos avanzados de Microsoft Office. * Permiso de conducir válido. * Nivel elevado de inglés (C1), con prueba de nivel como parte del proceso de selección. * Capacidad para trabajar bajo plazos ajustados y colaborar eficazmente en equipo. * Excelentes habilidades interpersonales y para la construcción de relaciones. * Capacidad creativa para resolver problemas y habilidades comunicativas, tanto orales como escritas. * Sensibilidad comercial y aptitudes negociadoras. Ubicación: Madrid INCO: «Cushman \& Wakefield»
C. de José Ortega y Gasset, 98, Salamanca, 28006 Madrid, Spain
Salario negociable
Administrador de Salesforce (Ventas)64849884883969122
Indeed
Administrador de Salesforce (Ventas)
**Acerca de Revolut** Las personas merecen más de su dinero. Más visibilidad, más control y más libertad. Desde 2015, Revolut se ha propuesto precisamente eso. Nuestra potente gama de productos —que incluyen gastos, ahorro, inversión, cambio de divisas, viajes y mucho más— ayuda a nuestros más de 65 millones de clientes a sacarle más provecho a su dinero cada día. A medida que continuamos nuestro crecimiento vertiginoso, dos factores son esenciales para nuestro éxito: nuestras personas y nuestra cultura. En reconocimiento a nuestra excepcional experiencia laboral para los empleados, hemos sido certificados como «Great Place to Work™». Hasta la fecha, contamos con más de 10 000 personas trabajando en todo el mundo, tanto desde nuestras oficinas como de forma remota, para ayudarnos a cumplir nuestra misión. Y estamos buscando a más personas brillantes: aquellas que aman construir excelentes productos, redefinir el éxito y transformar la complejidad de un mundo caótico en la simplicidad de una solución extraordinaria. **Acerca del puesto** Nuestro equipo de Tecnología no es simplemente uno de los mejores del sector: es uno de los mejores del mundo. Y nos sentimos orgullosos de ello. Es nuestra fuerza impulsora, nuestro motor. Desde la construcción de una nueva infraestructura financiera hasta la creación de una aplicación innovadora, no hay nada que no puedan hacer. Nuestro equipo de Tecnología no está aquí para arreglar sistemas heredados, sino para construir, desde cero, funciones financieras de clase mundial que serán utilizadas por millones de personas en todo el mundo. Estamos buscando un Administrador de Salesforce que triage, gestione y resuelva casos de soporte de usuarios finales dentro del sistema Salesforce. También apoyará al equipo más amplio de Salesforce en pruebas de calidad (QA), detección de errores (bug testing) e implementaciones. Este puesto forma parte del equipo de Operaciones Comerciales de Revolut, responsable de impulsar el crecimiento de Revolut Business. ¿Listo para dar forma al futuro de las finanzas? ¡Pongámonos en contacto! **Sus responsabilidades*** Administrar Salesforce, incluida la gestión de múltiples perfiles y roles de usuario. * Personalizar objetos, entidades, campos, formularios, capas, tipos de registro, relaciones, etc. * Apoyar el diseño y configurar cambios en flujos de trabajo e informes. * Trabajar estrechamente con el consultor de soluciones o el arquitecto técnico y los desarrolladores. * Ser el primer punto de contacto para los casos de soporte de usuarios finales, respondiendo de forma inmediata y escalando cuando sea necesario. * Identificar nuevas oportunidades para mejorar la experiencia del usuario final y liderar la optimización de la plataforma CRM por parte de la organización. * Supervisar la optimización del rendimiento, la seguridad, el mantenimiento y la gestión de los usuarios de Salesforce. * Resolver incidencias relacionadas con aplicaciones empresariales y problemas generales del sistema. * Capacitar y educar a los miembros del equipo sobre los procesos del CRM. * Participar en pruebas de errores (bug testing) y en las pruebas de calidad (Q&A) previas a las versiones. * Coordinarse con el soporte de terceros para resolver incidencias e implementar nuevos desarrollos. * Desarrollar y mantener flujos de trabajo y complementos (plugins). **Requisitos mínimos*** Al menos 2 años de experiencia con Salesforce Sales Cloud y Pardot. * Experiencia con herramientas de automatización (flujos, flujos de trabajo, generadores de procesos). * Experiencia respondiendo a solicitudes de usuarios finales y gestionando casos de soporte conforme a los acuerdos de nivel de servicio (SLA). * Experiencia configurando campos, diseños de página, tipos de registro, ajustes personalizados, paneles de control y informes. * Excelentes habilidades comunicativas. * Sólidas habilidades analíticas. **Deseable*** Contar con la certificación de Administrador de Salesforce o Administrador Avanzado de Salesforce. **Rango salarial*** Cracovia: entre 12 800 y 21 500 PLN brutos mensuales*. * Polonia: entre 12 800 y 21 500 PLN brutos mensuales*. * Lituania: entre 2900 y 5500 € brutos mensuales*. * Otras ubicaciones: la remuneración se discutirá durante el proceso de entrevista. * La remuneración final se determinará según las cualificaciones, habilidades y experiencia previa del candidato. *Construir una superaplicación financiera global no es suficiente. Nuestros «Revoluters» son una prioridad, y por eso, en 2021, lanzamos nuestro primer Marco de Diversidad e Inclusión (D&I), diseñado para ayudarnos a prosperar y crecer cada día. No lo hacemos únicamente porque sea lo correcto, sino porque sabemos que atraer talento diverso y crear un entorno laboral inclusivo es la mejor manera de desarrollar productos y servicios excepcionales e innovadores para nuestros clientes. Por ello, animamos a personas con distintos orígenes y experiencias a unirse a este equipo multicultural y altamente comprometido.* ***Aviso importante para los candidatos:*** *Los fraudes laborales están en aumento. Tenga en cuenta estas pautas al postularse a cualquier vacante.* * ***Solo postúlese a través de canales oficiales de Revolut.*** *No utilizamos servicios ni plataformas de terceros para nuestros procesos de reclutamiento.* * ***Verifique siempre los correos electrónicos que reciba.*** *Asegúrese de que todas las comunicaciones se realicen exclusivamente mediante correos electrónicos oficiales de Revolut, con dominio @revolut.com.* ***No solicitaremos ningún pago ni información financiera personal durante el proceso de contratación.*** *Si alguien le solicita esto, se trata de una estafa. Denúnciela inmediatamente.* *Al enviar esta solicitud, confirmo que toda la información proporcionada por mí en esta solicitud de empleo y en cualquier documento adicional adjunto es verdadera, según mi mejor conocimiento, y que no he omitido intencionalmente ningún hecho relevante. Confirmo que he revelado, si corresponde, cualquier relación laboral anterior con Revolut. Acepto que, si alguna de las informaciones facilitadas en esta solicitud resulta falsa o incorrecta en cualquier aspecto, mi solicitud podrá ser rechazada, cualquier oferta de empleo podrá retirarse o mi relación laboral con Revolut podrá terminarse de forma inmediata o podré ser despedido. Al enviar esta solicitud, acepto que mis datos personales serán tratados de conformidad con el* *Aviso de privacidad para candidatos de Revolut* Aviso: Este es un puesto remoto con base en España.
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12,800-21,500 €/año
Coordinador de Seguridad64849884900099123
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Coordinador de Seguridad
**Quiénes somos** En Kyndryl, diseñamos, construimos, gestionamos y modernizamos los sistemas tecnológicos críticos para la misión de los que el mundo depende cada día. ¿Por qué trabajar en Kyndryl? Siempre avanzamos —siempre nos esforzamos por ir más lejos en nuestros esfuerzos por construir un mundo más equitativo e inclusivo para nuestros empleados, nuestros clientes y nuestras comunidades. **El puesto** Coordinador de Seguridad con sólida experiencia liderando proyectos de ciberseguridad, gestionando servicios de seguridad y garantizando el cumplimiento de los marcos normativos y de protección de datos. Capaz de coordinar equipos multifuncionales, supervisar proveedores y alinear las iniciativas de seguridad con los requisitos organizacionales en materia de riesgo, resiliencia y gobernanza. Habilidoso para traducir obligaciones normativas en controles aplicables y liderar la ejecución integral de programas de seguridad, auditorías y actividades de mejora continua. **Quién eres** Coordinador de Seguridad con sólida experiencia liderando proyectos de ciberseguridad, gestionando servicios de seguridad y garantizando el cumplimiento de los marcos normativos y de protección de datos. Capaz de coordinar equipos multifuncionales, supervisar proveedores y alinear las iniciativas de seguridad con los requisitos organizacionales en materia de riesgo, resiliencia y gobernanza. Habilidoso para traducir obligaciones normativas en controles aplicables y liderar la ejecución integral de programas de seguridad, auditorías y actividades de mejora continua. FORMACIÓN Y CERTIFICACIONES: Título universitario (licenciatura o maestría) en Ciencias de la Computación, Seguridad de la Información, Ingeniería o campo afín. Certificaciones: CISM, CISA, PMP, SCRUM EXPERIENCIA 6 años o más en servicios de ciberseguridad IDIOMAS Español e inglés (nivel B2 o superior) HABILIDADES Y CONOCIMIENTOS Conocimiento sólido de las metodologías de gestión y entrega de proyectos de ciberseguridad Conocimiento de los procesos de gobernanza, gestión de riesgos y cumplimiento en ciberseguridad Familiaridad con las normativas de protección de datos y privacidad (RGPD, leyes nacionales de protección de datos) Conocimiento práctico de estándares de seguridad y resiliencia (ISO 27001, ISO 22301, NIS2, DORA, ENS, según corresponda) Experiencia en gestión de terceros y proveedores para servicios de ciberseguridad Comprensión de las operaciones de seguridad, servicios gestionados de seguridad y coordinación de respuestas a incidentes Conocimiento de los dominios técnicos de seguridad (identidad y acceso, seguridad de redes, seguridad en la nube) a nivel de coordinación Capacidad para traducir los requisitos normativos y de auditoría en controles de seguridad y planes de remediación Habilidades sólidas de documentación e informes (políticas, procedimientos, informes de riesgo, paneles de indicadores clave de rendimiento [KPI] y acuerdos de nivel de servicio [SLA]) Capacidad para colaborar con partes interesadas legales, de cumplimiento, de TI y del negocio Capacidad sólida de comunicación, negociación y liderazgo en entornos con múltiples proveedores y equipos multifuncionales Experiencia coordinando iniciativas de concienciación y formación en materia de seguridad Conocimiento de los principios de continuidad del negocio y recuperación ante desastres RESPONSABILIDADES CLAVE Coordinar y supervisar proyectos de ciberseguridad y la prestación de servicios, asegurando su alineación con las prioridades y cronogramas empresariales Gestionar los servicios de seguridad y los proveedores externos, supervisando su desempeño mediante indicadores clave de rendimiento (KPI), acuerdos de nivel de servicio (SLA) y reuniones de gobernanza Garantizar el cumplimiento organizacional de las leyes de protección de datos, las normativas de ciberseguridad y los requisitos de resiliencia Apoyar la definición, implementación y mantenimiento de políticas, procedimientos y marcos de gobernanza en materia de seguridad Actuar como punto de coordinación para auditorías, evaluaciones y revisiones normativas, asegurando la remediación oportuna de hallazgos Colaborar con los equipos de TI, jurídico, cumplimiento y operaciones para implementar controles de seguridad y protección de datos Coordinar las actividades de respuesta a incidentes, escalándolos según sea necesario y asegurando la comunicación con las partes interesadas pertinentes Apoyar la gestión de riesgos identificando, documentando y supervisando riesgos, brechas y planes de mitigación en materia de seguridad Asistir en la ejecución de ejercicios y planificación de continuidad del negocio y recuperación ante desastres Supervisar la incorporación y el monitoreo continuo de los controles de seguridad y los requisitos contractuales de terceros Preparar y presentar informes de seguridad a la dirección, incluidos paneles de control, actualizaciones de avance y estado de cumplimiento Promover la concienciación sobre seguridad y contribuir a iniciativas de formación en toda la organización **Ser tú mismo/a** La diversidad va mucho más allá de cómo lucimos o de dónde venimos; se trata también de cómo pensamos y quiénes somos. Damo la bienvenida a personas de todas las culturas, orígenes y experiencias. Pero no lo hacemos solos: nuestras Redes de Inclusión de Kyndryl son solo una de las muchas formas en que creamos un entorno laboral donde todos los empleados de Kyndryl pueden encontrar y brindar apoyo y asesoramiento. Este compromiso de dar la bienvenida a todas las personas en nuestra empresa significa que Kyndryl te ofrece —y ofrece a quienes te rodean— la posibilidad de ser tú mismo/a plenamente en el trabajo, individual y colectivamente, y apoya la activación de nuestra cultura equitativa. Esa es la forma Kyndryl. **Qué puedes esperar** Con recursos de vanguardia y clientes de la lista Fortune 100, cada día representa una oportunidad para innovar, desarrollar nuevas capacidades, nuevos vínculos, nuevos procesos y nuevo valor. A Kyndryl le importa tu bienestar y se enorgullece de ofrecer beneficios que te otorgan opciones, reflejan la diversidad de nuestros empleados y te apoyan, así como a tu familia, en los momentos que marcan la diferencia —dondequiera que te encuentres en tu trayectoria vital. Nuestros programas de aprendizaje para empleados te brindan acceso a la mejor formación del sector para obtener certificaciones, entre ellas las de Microsoft, Google, Amazon, Skillsoft y muchas más. A través de nuestra plataforma corporativa de voluntariado y donaciones, puedes realizar donaciones, organizar campañas de recaudación de fondos, participar como voluntario/a y buscar entre más de 2 millones de organizaciones sin fines de lucro. En Kyndryl, invertimos fuertemente en ti; queremos que tengas éxito para que, juntos, todos logremos el éxito. **¡Obtén una recomendación!** Si conoces a alguien que trabaja en Kyndryl, cuando se te pregunte «¿Cómo te enteraste de nosotros?» durante el proceso de solicitud, selecciona «Recomendación de empleado» e ingresa la dirección de correo electrónico corporativo de Kyndryl de tu contacto.
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Director Técnico de Proyectos - Braze64849884689538124
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Director Técnico de Proyectos - Braze
24 DE DICIEMBRE DE 2025 ¿Tiene experiencia gestionando e implementando proyectos de automatización del marketing con un enfoque práctico y ágil? ¿Sigue procesos que le mantienen «alerta» y, al mismo tiempo, comparte su propia opinión? ¿Le gustaría desarrollar sus habilidades trabajando para marcas internacionales reconocidas y exitosas? Entonces podría ser exactamente el Director Técnico de Proyectos que estamos buscando. ¿Cómo será su día? En este nuevo puesto como Director Técnico de Proyectos, será responsable de organizar y gestionar proyectos clave para clientes. Su labor consistirá en garantizar un alto nivel de calidad, entregando los proyectos a tiempo y dentro del presupuesto. Más concretamente, sus tareas incluyen: * Supervisar la fase de análisis * Elaborar planes de proyecto y especificaciones de requisitos * Estimar presupuestos y asignar recursos internos y terceros/proveedores * Asegurar que nuestros configuradores y desarrolladores estén libres de cargas administrativas, supervisando el seguimiento, la planificación y el tiempo invertido * Gestionar las relaciones con el cliente y las partes interesadas, incluida la motivación de sus colegas en sus tareas diarias. ¿Con quién trabajará? Será el eslabón clave en una red de directores de proyectos, diseñadores, arquitectos de experiencia de usuario, arquitectos de soluciones y desarrolladores que colaboran estrechamente. Este puesto le ofrece una excelente oportunidad para marcar una diferencia personal en los proyectos en los que trabaje, y podrá contar con apoyo en cada etapa del camino. ¿Qué aporta usted? Es una persona relajada, con una mentalidad proactiva y positiva. Trabaja para lograr el mejor resultado posible pese a cualquier desafío que surja, siguiendo procesos que le mantienen «alerta» mientras expresa su propia opinión. Al gestionar varios proyectos simultáneamente, es una persona organizada capaz de mantener una visión general sin descuidar los detalles. Además, cuenta con: * 4 o más años de experiencia con Braze, AEP o Salesforce Marketing Cloud * Experiencia gestionando e implementando proyectos dentro de CRM o automatización del marketing * Una comprensión conceptual y técnica de modelado de datos, arquitecturas orientadas a servicios y por capas, y soluciones técnicas complejas en general * Experiencia con metodologías ágiles como Scrum y/o Kanban * Excelentes habilidades comunicativas, que le permiten traducir el «lenguaje empresarial» al lenguaje técnico. Un líder en experiencias personalizadas para el cliente VML MAP es un Centro de Excelencia mundial líder que ayuda a las empresas a humanizar la relación entre la marca y el cliente mediante la hiperpersonalización a gran escala, la automatización del marketing y el CRM. Con la mente de una consultora, el corazón de una agencia y el poder de la tecnología y los datos, colaboramos con algunas de las marcas más admiradas del mundo para ayudarlas en su proceso de transformación hacia una verdadera orientación centrada en el cliente. Juntos somos más de 1000 especialistas tecnológicos, científicos de datos, pensadores estratégicos, consultores, expertos en operaciones y mentes creativas procedentes de más de 55 nacionalidades. Una red global Formamos parte de la red global VML, que cuenta con más de 30 000 empleados en más de 150 oficinas ubicadas en más de 60 mercados, contribuyendo cada uno a una cultura que valora la conexión, la pertenencia y el poder de las diferencias. WPP (VML MAP) es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y evalúa a los candidatos para todos los puestos sin discriminación ni consideración de características personales. Nos comprometemos a fomentar una cultura de respeto en la que todos se sientan integrados y tengan las mismas oportunidades de progresar en sus carreras profesionales. Para obtener más información, visite nuestro sitio web y síganos en nuestras redes sociales: Instagram, LinkedIn *y* *X**.* Al hacer clic en «Solicitar ahora» a continuación, su información se enviará a VML MAP. Para conocer más sobre cómo tratamos sus datos personales durante el proceso de solicitud, cómo puede actualizar dicha información o solicitar su eliminación, lea nuestra Política de privacidad. Los residentes de California deben leer nuestro Aviso de privacidad para reclutamiento en California.
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Director Técnico de Proyectos Senior – Braze64849884753666125
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Director Técnico de Proyectos Senior – Braze
¿Tiene experiencia gestionando e implementando proyectos de automatización de marketing con un enfoque práctico y ágil? ¿Sigue procesos que lo mantienen "siempre alerta", al tiempo que comparte su propia opinión? ¿Le gustaría desarrollar sus habilidades trabajando para marcas internacionales reconocidas y exitosas? Entonces podría ser justo el Director Técnico de Proyectos que estamos buscando. **¿Cómo será su día a día?** --------------------------------- En este nuevo puesto como Director Técnico de Proyectos, usted será responsable de organizar y gestionar proyectos clave para clientes. Su labor consistirá en garantizar un alto nivel de calidad, entregando los proyectos a tiempo y dentro del presupuesto acordado. Más específicamente, sus tareas incluirán: * Supervisar la fase de análisis * Elaborar planes de proyecto y especificaciones de requisitos * Estimar presupuestos y asignar recursos internos, así como terceros/proveedores * Asegurar que nuestros configuradores y desarrolladores estén libres de cargas administrativas innecesarias, garantizando el seguimiento, la planificación y el control del tiempo invertido * Gestionar las relaciones con los clientes y las partes interesadas, incluida la motivación de sus colegas en sus tareas diarias. **¿Con quién trabajará?** ----------------------------------- Usted será el nexo central de una red de Directores de Proyectos, Diseñadores, Arquitectos de Experiencia de Usuario, Arquitectos de Soluciones y Desarrolladores que colaboran estrechamente. Este puesto le brinda una excelente oportunidad para marcar una diferencia personal en los proyectos en los que participe, contando con apoyo constante en cada etapa del camino. **¿Qué aporta usted?** ----------------------------------- Es una persona tranquila, con una mentalidad proactiva y positiva. Trabaja para lograr el mejor resultado posible pese a cualquier obstáculo que surja, siguiendo procesos que lo mantienen "siempre alerta" mientras expresa su propia opinión. Al gestionar varios proyectos simultáneamente, es una persona organizada capaz de mantener una visión general sin descuidar los detalles. Además, cuenta con: * 4+ años de experiencia con Braze, AEP o Salesforce Marketing Cloud * Experiencia gestionando e implementando proyectos dentro de CRM o automatización de marketing * Una comprensión conceptual y técnica de modelado de datos, arquitecturas orientadas a servicios y por capas, y soluciones técnicas complejas en general * Experiencia aplicando metodologías ágiles como Scrum y/o Kanban * Excelentes habilidades comunicativas, que le permiten traducir el "lenguaje empresarial" al lenguaje técnico. **Un líder en experiencias personalizadas para el cliente** ------------------------------------------------- VML MAP es un Centro de Excelencia mundial líder que ayuda a las empresas a humanizar la relación entre la marca y el cliente mediante la hiperpersonalización a escala, la automatización de marketing y el CRM. Con la mente de una consultora, el corazón de una agencia y el poder de la tecnología y los datos, trabajamos con algunas de las marcas más admiradas del mundo para acompañarlas en su transformación hacia una verdadera orientación centrada en el cliente. Juntos somos más de 1000 especialistas tecnológicos, científicos de datos, pensadores estratégicos, consultores, expertos en operaciones y mentes creativas provenientes de más de 55 nacionalidades. **Una red global** -------------------- Formamos parte de la red global VML, que reúne a más de 30 000 empleados en más de 150 oficinas ubicadas en más de 60 mercados, contribuyendo todos ellos a una cultura que valora la conexión, la pertenencia y el poder de la diversidad. WPP (VML MAP) es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y evalúa a los candidatos para todos los puestos sin discriminación ni consideración de características personales. Nos comprometemos a fomentar una cultura de respeto en la que todas las personas se sientan integradas y tengan las mismas oportunidades de progresar en sus carreras profesionales. Para obtener más información, visite nuestro sitio web y síganos en nuestras redes sociales: Instagram, LinkedIn *y* *X*. Al hacer clic en "Aplicar ahora" a continuación, su información se enviará a VML MAP. Para conocer más sobre cómo tratamos sus datos personales durante el proceso de solicitud, cómo puede actualizar dicha información o solicitar su eliminación, lea nuestra Política de Privacidad. Los residentes de California deben leer nuestra Nota de Privacidad para Reclutamiento en California.
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Senior SAP S/4HANA Project Manager64849884590211126
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Senior SAP S/4HANA Project Manager
**Descripción del trabajo** --------------------------- Business Insights es una empresa de desarrollo de software personalizado para empresas. Estamos viviendo una etapa de crecimiento y queremos incorporar al equipo la figura de **Senior SAP S/4HANA Project Manager** Creemos en la importancia de la innovación y la creatividad en la creación de soluciones informáticas personalizadas de alta calidad para nuestros clientes. Somos un equipo diverso de ingenieros altamente capacitados y apasionados por la tecnología, que trabajamos juntos para resolver desafíos complejos y mejorar continuamente nuestras habilidades. Nos gustaría que formes parte de nuestro equipo de desarrollo de software, y estamos seguros de que tu experiencia y habilidades serán una valiosa para nuestra empresa. Te ofrecemos un ambiente de trabajo enriquecedor y colaborativo, donde tendrás la oportunidad de aprender y crecer como desarrollador/a de software mientras trabajas en proyectos interesantes y significativos. No solo eso, sino que también tendrás la oportunidad de trabajar con clientes de renombre en diversas industrias, lo que te permitirá adquirir una amplia experiencia en el desarrollo de software y mejorar tus habilidades en la creación de soluciones innovadoras y efectivas. **Requisitos del trabajo** -------------------------- **¿Qué necesitamos de ti?** * Más de 10 años de experiencia en gestión de proyectos SAP. * Mínimo 3 implementaciones completas (full\-cycle) de SAP S/4HANA. * Certificaciones obligatorias: SAP Activate. * Certificaciones muy valoradas: PMP y PRINCE2\. **Skills técnicos** * Dominio profundo de SAP S/4HANA, sus módulos y puntos de integración. * Experiencia en metodologías de gestión de proyectos: Agile, Waterfall o híbridas. * Habilidades excepcionales de liderazgo, comunicación, negociación y gestión de stakeholders. * Capacidad para dirigir todas las fases del ciclo de vida del proyecto (planificación, ejecución, seguimiento, cierre). * Fuerte gestión de riesgos, issues, presupuesto, recursos y cumplimiento contractual. * Experiencia supervisando QA, migraciones, pruebas y actividades de cutover. * Capacidad de coordinar equipos multifuncionales (consultores, developers, analistas, negocio). **¿Qué esperar estando en nuestro equipo?** * Trabajar en un entorno con diversidad de proyectos estables que te ayudará a crecer profesionalmente * Contrato Indefinido * Salario competitivo * Flexibilidad horaria * Modalidad 100% remota (reuniones presenciales ocasionales en España) y… ¡ganas de seguir aprendiendo! Si te parece bien, inscríbete a la job y nos conocemos!! No esperes más! Remoto* Madrid, Comunidad de Madrid, España DXC TECHNOLOGIES
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Senior Biostatistics & Data Science Consultant (3–5 years experience)64849884625409127
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Senior Biostatistics & Data Science Consultant (3–5 years experience)
**About Us** Join the adventure at BIP! At **BIP** , we help leading organizations accelerate digital transformation and innovation. We discover and implement the most innovative and emerging technologies aligned with business strategy, ensuring every investment counts. We are strengthening our Life Sciences \& Data Science practice with a **Senior Biostatistics \& Data Science Consultant** who brings robust technical experience, strong methodological rigor, and the ability to coordinate analytical workstreams within multidisciplinary teams. This role is designed for a professional ready to take on greater responsibility—combining advanced statistical expertise with leadership, client engagement, and project coordination capabilities. **Your Role** You will work for one of our Fortune 500 clients, a leader in its sector, within a global team and in the field of R\&D. Collaborating with research centres and R\&D areas in digital technologies and AI, within the Life Sciences Beauty sector. As a Senior Consultant, you will lead and coordinate statistical and analytical activities across projects while contributing hands\-on to the development of high\-quality models and workflows. You will guide junior team members, collaborate closely with domain experts, and ensure the methodological integrity of deliverables in scientific and business\-driven contexts. You will also support project managers and engagement leads by structuring workstreams, managing priorities, and contributing to client communication and expectation management. **Key Responsibilities** * Lead and oversee statistical analyses, including **univariate, multivariate, mixed\-effects, and Bayesian models** , ensuring methodological rigor. * Coordinate analytical workstreams, defining tasks, timelines, and quality standards for junior and mid\-level team members. * Design statistical strategies for **missing data** , clinical trials analytics, instrumental datasets, and **omics pipelines** (genomics, proteomics, metabolomics). * Develop scalable, reproducible analytical workflows in **R** , applying best practices in software development and documentation. * Provide technical leadership in multidisciplinary settings involving biology, engineering, data science, and strategy. * Oversee data extraction, modelling, and transformation activities using SQL, Python, and modern data engineering principles. * Prepare high\-quality reports, presentations, and client deliverables with clear, actionable insights. * Participate in client meetings, offering structured communication, methodological guidance, and progress updates. * Support proposal development, internal knowledge creation, and capability building for the practice. * Conduct code reviews and enforce quality and reproducibility standards using **Git/GitHub** . **Required Skills** **Statistical Expertise** * Advanced proficiency in **multivariate, mixed\-effects, and Bayesian modelling** . * Strong experience handling **missing data** using robust statistical approaches. * Demonstrated experience analysing **clinical data, instrumental datasets, and/or omics data** . * Ability to validate models, challenge assumptions, and ensure methodological soundness. **Technical \& Programming Skills** * Expert command of **R** and the Tidyverse ecosystem. * Strong understanding of **software engineering best practices** : modularity, testing, reproducibility, version control. * Experience leading or reviewing work in **Git/GitHub** environments. * Proficiency in **SQL** and intermediate knowledge of **Python** for data workflows. * *(Preferred)* Experience with **Linux** and cloud platforms (AWS, Azure, GCP). **Biological Foundations** * Solid understanding of biological systems, including the **central dogma** and evolutionary theory. * Strong interest in life sciences, biotechnology, and omics\-driven analytics. **Soft Skills \& Leadership** * Proven ability to **coordinate workstreams** and mentor junior profiles. * Strong organizational skills and the ability to manage parallel tasks under pressure. * Clear, concise communication of complex statistical concepts to technical and non\-technical audiences. * Confidence in navigating multi\-opinionated, multidisciplinary environments. * Commitment to **scientific rigor** , critical thinking, and analytical excellence. **Consulting \& Business Skills** * Experience leading discussions in client meetings and managing expectations. * Ability to translate analytical outputs into business\-oriented insights and recommendations. Strong PowerPoint skills and ability to build structured, impactful client presentations. * **What We Offer** * The opportunity to develop a professional career by leading high\-impact scientific **and analytical projects** with **Tier 1 organizations worldwide** , while being part of one of the most cutting\-edge teams in Data and AI solutions globally * A growth path toward roles involving **project leadership, technical direction, or domain specialization** . * A dynamic environment that values initiative, innovation, and methodological excellence. * Access to BIP’s learning path, ecosystem, mentorship programs, and cross\-practice collaborations. **Bip Iberia** , en compromiso y coherencia con la **Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No Discriminación** , tiene abiertas todas sus posiciones a cualquier persona debidamente cualificada para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia. **BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L.** , con NIF B84701903 y contacto **Liliana.mendoza@bip\-group.com** , tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo conforme al artículo 6\.1\.b) del GDPR, así como para futuros procesos si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6\.1\.a). **BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L.** no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. El periodo de conservación del CV será de **un máximo de 1 año** , tras el cual será eliminado. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones automatizadas, o consultar información adicional sobre el tratamiento de sus datos en el correo: **dpo\-bipspain@bip\-group.com** .
Av. de Burgos, 12, Chamartín, 28036 Madrid, Spain
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Editor de inglés a español europeo
**Quiénes somos:** Fundado en 1998 y operando en más de 60 idiomas, Keywords Group es un proveedor internacional de servicios en rápido crecimiento para la industria global de los videojuegos. Con oficinas en Dublín, Tokio, Singapur, Shanghái, Pekín, Montreal, Barcelona, Madrid, Roma, Milán, Río de Janeiro, Nueva Delhi y más, trabajamos a nivel mundial para ofrecer una amplia gama de servicios lingüísticos, de pruebas, de garantía de calidad y de soporte al cliente a desarrolladores y editores de videojuegos. **A quién buscamos:** Buscamos un **editor de español europeo** para que se una a nuestro equipo y garantice una localización de alta calidad en diversos proyectos relacionados con la industria de los videojuegos. Como editor, revisará y perfeccionará las traducciones, asegurando que cumplan con los estándares lingüísticos y culturales exigidos por nuestros clientes. Trabajará estrechamente con traductores y gestores de proyectos para entregar traducciones precisas y contextualmente adecuadas que resuenen con el público objetivo. Ofrecemos un entorno laboral colaborativo donde podrá seguir desarrollando sus habilidades en una industria dinámica. **Requisitos** **Competencia lingüística** * Fluidez tanto en inglés como en español europeo (nivel nativo en español europeo) * Excelentes habilidades de edición y corrección de estilo, con especial atención a la precisión lingüística * Al menos 3 años de experiencia en traducción y edición dentro de la industria de la localización * Conocimiento del vocabulario específico de los videojuegos y de los procesos de localización * Experiencia en el uso de herramientas de traducción asistida por ordenador (CAT) y otros programas de traducción * Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo * Atención al detalle y pasión por el trabajo de alta calidad Información sobre el puesto: ES Estudio: Keywords Studios Ubicación: Europa, Madrid, presencial Área de trabajo: Localización Servicio: Traducción Modalidad laboral: Jornada completa, presencial **Beneficios** ### ***Tenga en cuenta que, debido al período festivo, no podremos proporcionar actualizaciones a los candidatos seleccionados hasta principios del próximo año.*** *Nuestro compromiso con la diversidad, la equidad, la inclusión y la pertenencia (DEIB, por sus siglas en inglés): Keywords Studios es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los solicitantes para todos los puestos sin tener en cuenta su raza, etnia, religión o creencias, sexo, edad, origen nacional, estado civil, orientación sexual, identidad de género, discapacidad ni ninguna otra característica protegida por las leyes aplicables. Si necesita algún ajuste durante el proceso, por favor indíquelo en su solicitud. Estamos comprometidos a crear un entorno laboral dinámico que valore la diversidad y la inclusión, el respeto y la integridad, la orientación al cliente y la innovación. Damos especialmente la bienvenida a las solicitudes de candidatos pertenecientes a grupos subrepresentados en la industria.* ***POLÍTICA DE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES*** *Al facilitarnos su información en esta solicitud, acepta que recopilaremos y trataremos sus datos personales de conformidad con nuestro Aviso de privacidad para candidatos. Para obtener más información, consulte nuestro Aviso de privacidad para candidatos en* https://www.keywordsstudios.com/es/aviso-de-privacidad-para-candidatos*.*
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Ingeniero Senior de IA
Quiénes somos Nuestra misión es hacer que toda la ciencia sea abierta, permitiendo a la comunidad investigadora desarrollar las soluciones que todos necesitamos para vivir vidas saludables en un planeta sano. Frontiers es una de las editoriales científicas más grandes y con mayor impacto del mundo, dedicada a hacer accesible de forma abierta la ciencia revisada por pares y certificada en calidad. Nuestros artículos han sido visualizados 4000 millones de veces, lo que refleja el poder de una investigación abierta para todos. Siga los enlaces a continuación para conocer más sobre nuestro trabajo: www.frontiersin.org/about/annual-reports www.youtube.com/watch?v=87ejFfnQzko Qué le ofrecemos En Frontiers, nuestro modelo de trabajo para nuevos puestos incluye un enfoque equilibrado que fomenta la colaboración mediante una participación regular en nuestros centros operativos ubicados en lugares clave. Aunque valoramos la flexibilidad, también creemos que compartir tiempo presencial fortalece la cultura del equipo, la confianza y la productividad. Ofrecemos una amplia gama de beneficios en nuestras ubicaciones globales, entre otros:* 4 días adicionales de bienestar además de los días de vacaciones anuales ya establecidos. * Acceso a plataformas de aprendizaje y tiempo específico dedicado al aprendizaje y desarrollo profesional. * Una variedad de iniciativas de bienestar, incluidas clases gratuitas de yoga en línea y un programa de asistencia al empleado. * Los empleados pueden dedicar tres días al año a actividades de voluntariado. * Beneficios adicionales según su ubicación (por ejemplo, plan de pensiones y atención médica privada). Acerca del puesto: Buscamos un Ingeniero Senior de IA excepcional para liderar el diseño, desarrollo e implementación integral de iniciativas estratégicas de IA. Usted desempeñará un papel fundamental al diseñar soluciones de IA y LLM escalables, robustas y seguras, generando un impacto significativo en las operaciones empresariales y en la toma de decisiones estratégicas. En este puesto, guiará equipos multifuncionales, mentorizará a colegas junior y de nivel intermedio, y liderará decisiones técnicas clave relacionadas con ingeniería de datos compleja, modelos avanzados de aprendizaje automático y metodologías de vanguardia para LLM. ¡Aporte su profunda experiencia técnica, su visión estratégica y su pasión por la innovación en IA a nuestro equipo en expansión! Principales responsabilidades:* Definir arquitecturas integrales y escalables de IA, liderando integraciones complejas de procesamiento de datos, aprendizaje automático tradicional y metodologías emergentes de LLM. * Dirigir el desarrollo, la implementación, el monitoreo y la optimización continua de pipelines de ML y modelos de LLM en entornos productivos. * Alinear activamente la innovación técnica con las estrategias comerciales y los objetivos clave y resultados (OKR) de la organización, colaborando estrechamente con partes interesadas de múltiples funciones. * Brindar mentoría, orientación y liderazgo continuo a los miembros del equipo de IA, impulsando la calidad y la excelencia, incluida la documentación y el intercambio de conocimientos. * Liderar esfuerzos de resolución de problemas y solución de incidencias complejas, garantizando sistemas de ML y despliegues de LLM robustos y fiables. Habilidades y experiencia requeridas:* Normalmente entre 5 y 8 años o más de experiencia profesional en IA, demostrando un historial comprobado de liderazgo e implementación de sistemas de IA a escala empresarial. * Competencia experta en Python, SQL, plataformas en la nube (por ejemplo, AWS, Azure, GCP) y herramientas de orquestación de contenedores (Docker, Kubernetes). * Amplia experiencia práctica con frameworks de ML en producción, modelos avanzados de LLM, ajuste fino (fine-tuning), ingeniería de indicaciones (prompt engineering), optimización del rendimiento y herramientas de orquestación (Apache Airflow). * Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo e influencia estratégica, con experiencia comprobada en explicar conceptos técnicos complejos de forma clara ante todas las partes interesadas. * Capacidad probada para resolver problemas y adaptarse continuamente, aprender e integrar nuevas técnicas de IA. Habilidades deseables:* Capacidad comprobada en infraestructura como código (Terraform) para soluciones de IA escalables, diseño sofisticado de sistemas y prácticas de gobernanza de datos. * Experiencia demostrable en despliegues seguros y robustos de IA. * Profundo interés y experiencia en IA generativa, innovación en LLM y construcción continua de conocimiento profesional. Postúlese ahora Haga clic en el botón «postularse» en esta página y envíe su solicitud en inglés. Infórmenos si necesita algún tipo de adaptación especial para participar plenamente en nuestro proceso de reclutamiento. Puede contactarnos en careers@frontiersin.org para cualquier apoyo adicional. *Declaración de igualdad de oportunidades* *Frontiers abraza activamente la diversidad y constituye un entorno laboral seguro y acogedor. El proceso de reclutamiento se lleva a cabo sin discriminación, incluida la basada en raza, origen nacional o étnico, edad, religión, discapacidad, sexo, identidad de género u orientación sexual. Con empleados procedentes de más de 50 países distintos, nuestra diversidad da vida a equipos vibrantes y nos reta constantemente a valorar múltiples perspectivas.*
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Java Developer648497811138581210
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Java Developer
Madrid Java Developer Job Description Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestros/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios unicos de I\+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continúa tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior! En Capgemini Engineering estamos buscando un/a Desarrollador/a Java para incorporarse en uno de nuestros proyectos del sector de las telecomunicaciones. **¿Qué harás en el proyecto?** * Te integrarás dentro de un equipo que se encuentra ya consolidado en donde te encargarás del desarrollo y mantenimiento de un nodo de red para un importante cliente del sector de las telecomunicaciones. * Ocuparás una posición multidisciplinar donde podrás crecer y ampliar tus conocimientos. **Requisitos** * Al menos 4 años de experiencia como Desarrollador/a Java. * Experiencia con Spring boot, postgres, Jenkins, Linux. * Experiencia en análisis y definición funcional de productos digitales. * Muy valorable tener conocimientos en otros lenguajes como Python o C\+\+ * Nivel alto de inglés. Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de certificaciones... Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. **¿Qué ofrecemos?** * Contrato indefinido. * Vale guardería (hasta 600 b/a). * Ayuda comida (1200€ b/a). * Formación técnicas, en habilidades e idiomas. * Plan de carrera real y adaptado a tu rol. * Teletrabajo ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360\.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es\-es \#LI\-SM10 Job Description \- Grade Specific Ref. code 381038\-es\_ES Posted on 24 Dec 2025 Experience level Profesionales con experiencia Contract type Permanente Location Madrid Business unit Engineering and RandD Services Brand Capgemini Engineering Professional communities Software Engineering
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Salario negociable
Desarrollador senior de Java fullstack648497810979861211
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Desarrollador senior de Java fullstack
**Acerca de Block Labs** ==================== Block Labs es un estudio tecnológico de primer nivel que opera en la vanguardia de la **Web3, la inteligencia artificial y el iGaming**. No nos limitamos a entregar funciones; diseñamos plataformas de alta escala y listas para producción que impulsan la próxima generación de productos digitales. Somos un colectivo de ingenieros senior, estrategas de producto y creadores que se niegan a hacer concesiones en cuanto a arquitectura. Ya sea que estemos diseñando sistemas de inteligencia artificial autónomos con múltiples agentes, construyendo infraestructura financiera descentralizada o arquitectando plataformas de iGaming de alta frecuencia, nuestro estándar es la excelencia. Avanzamos con rapidez, pero construimos para el largo plazo. Si buscas trabajar junto a un equipo que valora la profunda experiencia técnica, el diseño cuidadoso de sistemas y la propiedad del producto, Block Labs es tu lugar. **Acerca del puesto** ================== Te unirás a un equipo de ingeniería multidisciplinar que trabaja en plataformas de juegos multijugador y solitarios en tiempo real. Este puesto es ideal para un desarrollador con una sólida experiencia en Java capaz de trabajar con confianza en servicios backend, integraciones frontend y herramientas de apoyo. Un verdadero ingeniero capaz de asumir la responsabilidad integral de las funciones desde su concepción hasta su implementación. Este **no** es un puesto exclusivamente backend ni un mero procesador de tareas. Buscamos a un **ingeniero senior de Java** capaz de comprender los sistemas de extremo a extremo y asumir la responsabilidad de las funciones desde su diseño hasta su puesta en producción. Trabajarás principalmente con Java, pero se espera que superes los límites estrictos del rol cuando sea necesario: definir protocolos, depurar incidencias en producción que afecten a varios servicios y clientes, y tomar decisiones de ingeniería pragmáticas. **Principales responsabilidades:** ========================= * Diseñar e implementar servicios backend en Java 17+ mediante Spring Boot y Maven * Ser responsable de microservicios críticos relacionados con autenticación, juego, chat y comunicación en tiempo real * Diseñar y mantener APIs REST y WebSocket, centrándose especialmente en su corrección, latencia y resiliencia * Colaborar estrechamente con ingenieros de cliente para definir protocolos, sincronización de estado y contratos de integración * Desarrollar y mantener integraciones con plataformas de terceros y sistemas de caja * Participar en la modelación de datos, el diseño de esquemas y la optimización de consultas * Depurar incidencias complejas en producción que afecten a múltiples servicios, redes y comportamiento del cliente * Participar activamente en revisiones de código, discusiones arquitectónicas y toma de decisiones técnicas * Garantizar escalabilidad, consistencia y fiabilidad en sistemas distribuidos **Acerca de ti:** ============== * Eres **realmente competente en Java (17+)** y has construido **sistemas reales** con Spring Boot * Tienes experiencia **gestionando servicios en producción**, no solo escribiendo código * Comprendes los **sistemas distribuidos, la gestión de estado y los modos de fallo** * Has trabajado con **sistemas transaccionales**, como pagos, monederos o flujos financieros * Te sientes cómodo diseñando APIs y protocolos de comunicación * Puedes leer y analizar código frontend o del lado del cliente, incluso si no es tu área principal * Valoras la claridad, la simplicidad y la corrección por encima de abstracciones ingeniosas * **Asumes la responsabilidad** y no esperas a que te digan qué hacer * Experiencia previa con sistemas en tiempo real o plataformas multijugador constituiría una ventaja **¿Qué tipo de cultura puedo esperar?** Madura, orientada a la misión y sin egos. Valoramos la claridad por encima del ruido, los resultados por encima del espectáculo y el ritmo sin caos. Si eres una de las mentes más brillantes en tu disciplina y deseas construir junto a otros expertos, aquí te sentirás como en casa.
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Especialistas en Seguridad y Farmacovigilancia (nivel junior, intermedio o senior)648429695507221212
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Especialistas en Seguridad y Farmacovigilancia (nivel junior, intermedio o senior)
**Descripción** Syneos Health® es una organización líder totalmente integrada de soluciones biofarmacéuticas creada para acelerar el éxito de nuestros clientes. Traducimos conocimientos clínicos, médicos y comerciales únicos en resultados concretos para abordar las realidades actuales del mercado. Nuestro modelo de desarrollo clínico sitúa al cliente y al paciente en el centro de todo lo que hacemos. Buscamos continuamente formas de simplificar y agilizar nuestro trabajo, no solo para facilitar la colaboración con Syneos Health, sino también para hacer más fácil trabajar con nosotros. Ya sea que se una a nosotros como socio proveedor de servicios funcionales o en un entorno de servicio integral, colaborará con resolutores de problemas apasionados, innovando en equipo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos. Somos ágiles y estamos impulsados por la aceleración en la entrega de terapias, porque nos apasiona transformar vidas. Descubra lo que ya saben nuestros 29 000 empleados, distribuidos en 110 países: **TRABAJAR AQUÍ IMPORTA EN TODAS PARTES** ¿Por qué elegir Syneos Health? * Nos apasiona el desarrollo profesional de nuestras personas, mediante oportunidades de crecimiento y progresión profesional; gestión directa solidaria y comprometida; formación técnica y en áreas terapéuticas; reconocimiento entre pares y un programa integral de recompensas. * Estamos comprometidos con nuestra cultura Total Self —donde puede ser usted mismo de forma auténtica—. Esta cultura Total Self es lo que nos une globalmente, y estamos dedicados a cuidar de nuestras personas. * Construimos continuamente la empresa en la que todos deseamos trabajar y con la que nuestros clientes desean colaborar. ¿Por qué? Porque cuando reunimos diversidad de pensamientos, antecedentes, culturas y perspectivas, creamos un lugar donde cada persona siente que pertenece. **Responsabilidades del puesto** **Conozca a Syneos Health** Durante los últimos cinco años, hemos trabajado con el 94 % de todos los medicamentos nuevos aprobados por la FDA, el 95 % de los productos autorizados por la EMA y más de 200 estudios realizados en 73 000 centros y con más de 675 000 pacientes en ensayos clínicos. Independientemente de su función, tomará la iniciativa y cuestionará el statu quo junto con nosotros en un entorno altamente competitivo y en constante cambio. Obtenga más información sobre Syneos Health. http://www.syneoshealth.com **Información adicional** Las tareas, funciones y responsabilidades enumeradas en esta descripción de puesto no son exhaustivas. La Compañía, a su exclusivo criterio y sin previo aviso, podrá asignar otras tareas, funciones y responsabilidades laborales. Asimismo, se considerarán experiencias, habilidades y/o formación equivalentes, por lo que las calificaciones de los titulares podrían diferir de las indicadas en la descripción del puesto. La Compañía determinará, a su exclusivo criterio, qué se considera equivalente a las calificaciones descritas anteriormente. Además, nada de lo aquí expuesto debe interpretarse como la creación de un contrato laboral. En ocasiones, los requisitos de habilidades o experiencia para los puestos se expresan brevemente. Cualquier lenguaje incluido en este documento tiene como finalidad cumplir plenamente con todas las obligaciones impuestas por la legislación de cada país en el que opera la Compañía, incluida la aplicación de la Directiva de Igualdad de la UE en materia de reclutamiento y empleo de sus empleados. La Compañía se compromete a cumplir con la Ley Estadounidense para Personas con Discapacidades (ADA), incluida la provisión de adaptaciones razonables, cuando corresponda, para ayudar a los empleados o candidatos a desempeñar las funciones esenciales del puesto.
C. del Gral. Cabrera, 29, Tetuán, 28020 Madrid, Spain
Salario negociable
OFICIAL 3ª Tubero/Fontanero - INDEFINIDO648429647146251213
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OFICIAL 3ª Tubero/Fontanero - INDEFINIDO
Únete a Caser Servicios y crece con nosotros! ¿Quiénes somos? Caser Servicios perteneciente al Grupo Helvetia, es un grupo sólido y en constante evolución, especializado en ofrecer servicios de calidad orientados al bienestar y al cuidado integral de las personas. Además, proporcionamos servicios técnicos especializados en el mantenimiento integral de instalaciones, la prevención y protección contra incendios, así como en reformas y adecuaciones de espacios, adaptándonos a las necesidades de cada cliente. Nuestra actividad se desarrolla en distintos sectores a través de marcas líderes como Caser Residencial, Hospitales Parque, Caser Dental, CaserVet, Acierta, TH Mantenimiento y SPV. ¿Qué buscamos? Caser Servicios quiere incorporar a su equipo a un Fontanero/Tubero PCI en el negocio de SPV. Su misión será: Asistencia en la instalación de sistemas: Ayuda en la colocación de tuberías, accesorios y dispositivos de protección contra incendios. * Corte y ensamblaje de tuberías: Realiza cortes, medidas y ensamblaje de las tuberías necesarias para los sistemas de rociadores y otros componentes, siguiendo las instrucciones del tubero principal. * Suministro de materiales y herramientas: Se encarga de preparar y entregar las herramientas, equipos y materiales necesarios para el trabajo. * Limpieza y mantenimiento de equipos: Ayuda a mantener en buen estado las herramientas y equipos, asegurándose de que estén siempre listos para el trabajo. * Ayuda en las reparaciones: Asiste en la reparación de las tuberías o componentes dañados o defectuosos dentro del sistema de protección contra incendios, haciendo tareas de menor complejidad bajo supervisión. * Documentación y seguimiento: Puede ayudar a realizar registros de las instalaciones o mantenimientos realizados, así como seguir las instrucciones o pautas de seguridad establecidas. * Soporte en tareas administrativas: A veces, el ayudante realiza tareas administrativas relacionadas con la gestión de materiales o registros de mantenimiento. ¿Qué te ofrecemos? * Contrato Indefinido. * Jornada del 100%. Horario flexible con entrada entre las 7:00 y las 9:00 y salida de 15:00 a 17:00 de lunes a viernes, dependiendo de la necesidad del trabajo. * 12 pagas. * Salario según convenio del Metal de la comunidad de Madrid. * Vehículo de la empresa para el servicio del trabajo. En Caser Servicios garantizamos la igualdad de oportunidades, impulsando el desarrollo del talento de las personas en función exclusivamente de sus capacidades y competencias para el desempeño de sus funciones. Si quieres formar parte de un proyecto sólido, con valores y enfocado en ayudar a las personas, en Caser Servicios te estamos esperando. ¡Inscríbete ahora y crezcamos juntos! Imprescindible: * Carnet de conducir B. * Disponibilidad para viajar. Valorable: * Experiencia previa en el sector de protección contra incendios * Experiencia en gestión en montaje de tuberías.
Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
Salario negociable
Técnico Soporte FR / ES648429645081631214
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Técnico Soporte FR / ES
En Boslan, parte de Accenture, somos referente en servicios de Ingeniería y Consultoría dando soporte especializado en la gestión y desarrollo integral de proyectos. Somos un equipo multidisciplinar con vocación de servicio y cercanía tanto dentro del proyecto como con nuestros clientes. Desde nuestra fundación en el año 2000, no hemos parado de crecer. Estamos presentes en proyectos de ingeniería y consultoría en todo el mundo. Buscamos una persona con un nivel bilingüe o nativo de francés que también hable español, para un rol clave en la gestión de reclamaciones, soporte al cliente y seguimiento de campañas. Si te manejas bien con datos, Excel y tienes mano izquierda con la gente, esta posición te va a encajar. **Responsabilidades** * Gestión y resolución de reclamaciones de clientes. * Atención y comunicación con clientes vía correo electrónico. * Apertura, clasificación y seguimiento de tickets. * Coordinación, acompañamiento y supervisión de tareas realizadas por proveedores externos. * Análisis de datos relacionados con campañas en la plataforma proporcionada por Repsol. * Gestión y tratamiento de información en Excel. **Requisitos** * Francés bilingüe o nativo. * Español fluido. * Manejo sólido de Excel. * Capacidad de organización, seguimiento y comunicación efectiva. * Perfil resolutivo y orientado al detalle. Contrato indefinido **Qué te gustará de Boslan:** * **Un paquete retributivo que va más allá del sueldo**: con una retribución flexible adaptada a tus necesidades. * **Una empresa donde desarrollarte**: con una plataforma de formación disponible para todos los empleados sin excepción. * **Formar parte de Accenture**, una de las compañías líderes en el sector; y dentro del equipo con más visión de futuro: Industry X. * **Estabilidad y seguridad:**un contrato indefinido y seguro de vida desde el primer momento y con opción de seguro médico. Si te ilusiona lo que lees y crees que tu perfil encaja con lo que buscamos, no dudes en enviarnos tu candidatura. Estamos deseando seguir viendo crecer Boslan junto con personas como tú. En Boslan estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y abogamos por la diversidad como motor de éxito en nuestra Organización. Tu candidatura será, por tanto, evaluada única y exclusivamente en base a los requerimientos objetivos del puesto de trabajo; sin tener en consideración otros factores de ámbito personal tales como el género, orientación sexual, raza, religión, nacionalidad de origen, estado civil o responsabilidades familiares.
Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
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Entrenador Personal y fisioterapeuta648429636517131215
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Entrenador Personal y fisioterapeuta
FISIO EN FORMA BUSCA AMPLIAR SU PLANTILLA. Buscamos fisioterapeutas y entrenadores personales FUNCIONES: \- Realizar sesiones de entrenamientos privados y sesiones de fisioterapia privados \- Crear tablas de entrenamiento personalizadas \-Gestión de nuevos clientes \- Se valorará pilates maquinas Fisio en Forma busca personas POSITIVAS, MOTIVADORAS, Y CON GANAS DE DISFRUTAR DE ESTE MARAVILLOSO TRABAJO. Tipo de puesto: Autónomo, Media jornada Sueldo: 20,00\-25,00€ la hora Beneficios: * Flexibilidad horaria * Gimnasio en la empresa Horario: * Flexibilidad horaria * Turno de tarde Educación: * título universitario Licencia/Certificación: * Doble grado CAFYD\- FISIOTERAPIA Ubicación del trabajo: Empleo presencial Tipo de puesto: Autónomo Sueldo: 18,00€\-22,00€ la hora Beneficios: * Flexibilidad horaria * Gimnasio en la empresa Educación: * Licenciatura/Grado (Obligatorio) Experiencia: * Fisioterapia: 2 años (Obligatorio) Licencia/Certificación: * DOBLE GRADO CAFYS\- FISIOTERAPIA (Obligatorio) Ubicación del trabajo: Empleo presencial
C. Rosalía de Castro, 1, 28220 Majadahonda, Madrid, Spain
20-25 €/hora
Soporte informático in situ de nivel 1 y nivel 2 en Alcobendas, Madrid648429636213791216
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Soporte informático in situ de nivel 1 y nivel 2 en Alcobendas, Madrid
Necesito un técnico práctico que pueda pasar tiempo en nuestra oficina de Alcobendas prestando soporte tanto de nivel 1 como de nivel 2 en inglés y español impecables. Será el primer punto de contacto para los tickets de los usuarios: resolverá problemas básicos, instalará software y creará cuentas, además de encargarse de tareas más complejas, como la configuración de redes, el mantenimiento de servidores y las actualizaciones programadas de software. Nuestro entorno es una combinación heterogénea: portátiles con Windows 10/11, Office 365 y servicios de Azure del lado de Microsoft, junto con una flota considerable de Mac, iPhones, iPads, despliegues de iTunes y gestión mediante JAMF. Asimismo, se encargará de mantener funcionando sin interrupciones los periféricos habituales: impresoras, escáneres y estaciones de acoplamiento. Dado que se trata de un trabajo presencial, la puntualidad y una actitud amable y cercana frente al usuario son tan importantes como las competencias técnicas. Busco a alguien capaz de comunicarse con claridad con el personal local, cerrar los tickets de forma eficiente en nuestra herramienta de servicio de ayuda, documentar las soluciones para futuras referencias y derivar únicamente cuando sea estrictamente necesario. Por favor, confirme su disponibilidad para acudir a Alcobendas un día por semana (preferiblemente lunes o martes; si no, jueves), de 9:00 a 16:00 horas, describa brevemente proyectos similares que haya gestionado y especifique cuánto tiempo tardaría en comenzar. Tipo de empleo: Contrato Duración del contrato: 3 meses Remuneración: 10,00 € – 50,00 € por hora Horas previstas: 7 – 35 por semana Lugar de trabajo: Presencial
C. Sol, 1, 28950 Moraleja de Enmedio, Madrid, Spain
10-50 €/día
Jefe de Iberia648429635404821217
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Jefe de Iberia
Quiénes somos: En Northland, somos agentes del cambio, unidos por nuestro recorrido para transformar el sector energético en la base de un futuro sostenible. Desde nuestra fundación, hemos sido pioneros en el sector energético, adoptando nuevas iniciativas que allanan el camino para comunidades de todo el mundo y ayudándolas a forjar su propio rumbo hacia un panorama con neutralidad carbónica. Somos un tipo distinto de productor independiente de energía. Como desarrolladores, propietarios y operadores que se encuentran a la vanguardia de la transición energética, contamos con una posición única para dejar una huella duradera en las regiones donde operamos. Hemos expandido nuestro negocio en Canadá, Estados Unidos, América Latina, Europa y Asia para convertirnos en líderes globales, logrando todo ello al reunir a expertos del sector que encuentran soluciones con mentalidad emprendedora. Aunque nuestro trabajo alimenta comunidades de todo el mundo, Northland se impulsa gracias a sus personas. Como Jefe de Iberia, usted será responsable de liderar las operaciones, la estrategia y el crecimiento de Northland en España. Esto incluye maximizar nuestra cartera actual de 33 activos, compuesta por energía eólica terrestre (435 MW), energía solar fotovoltaica (66 MW) y energía solar concentrada (50 MW), así como impulsar la expansión regional y aprovechar nuevas oportunidades. Desempeñará un papel clave de liderazgo al representar a Northland ante las partes interesadas locales, avanzar en la agenda empresarial española e inspirar a nuestros equipos sobre el terreno. Este puesto tendrá su sede en nuestra oficina de Madrid (cuatro días por semana), con los desplazamientos necesarios. Principales responsabilidades: Liderazgo estratégico y comercial * Traducir las metas globales y regionales de crecimiento en un plan de acción local, asegurando el cumplimiento de los objetivos. * Impulsar la generación orgánica de proyectos mediante la obtención de nuevos terrenos y alianzas, mientras se persigue estratégicamente fusiones y adquisiciones para acelerar el crecimiento. * Supervisar el desarrollo en etapas iniciales (obtención de permisos, conexión local a la red, licencias, etc.) en colaboración con el equipo de Desarrollo y Diseño de Proyectos (PD&D). * Liderar la ejecución comercial, incluida la identificación, estructuración y negociación de acuerdos de compra de energía (PPA) y acuerdos comerciales e industriales de compraventa. * Trabajar junto con los equipos de Finanzas y Gestión de Inversiones para modelar los rendimientos de los proyectos y preparar la documentación destinada al Comité de Inversiones. Excelencia operativa * Optimizar los gastos operativos (OPEX) de los activos existentes y explorar oportunidades en activos ya existentes dentro de la cartera actual, incluidos sistemas de almacenamiento de energía basados en baterías (BESS), repotenciación y almacenamiento térmico. * Supervisar el desempeño de los activos en operación y aplicar estándares, políticas y procedimientos globales a toda la cartera. * Supervisar el presupuesto y controlar los costos para garantizar el logro de los objetivos financieros. Relaciones con las partes interesadas y externas * Actuar como portavoz de Northland en España, representando a la empresa ante reguladores, formuladores de políticas, autoridades locales, organismos del sector, socios y medios de comunicación. * Gestionar a las partes interesadas clave y a los socios de empresas conjuntas o comunitarias, actuando como principal interlocutor para la participación regional. * Construir y mantener relaciones sólidas en los ámbitos político, regulatorio y empresarial para promover los intereses de Northland. Gobernanza y cumplimiento * Garantizar el cumplimiento de las leyes y regulaciones españolas, gestionando eficazmente los marcos de salud, seguridad y medio ambiente (HSE), riesgos y gobernanza. * Identificar y evaluar posibles riesgos y adoptar las medidas adecuadas para mitigarlos. Liderazgo y cultura * Actuar como líder visible y unificador para todos los equipos de Northland en Madrid. * Promover la rendición de cuentas, la colaboración y la alineación transversal entre los equipos locales y regionales. Quién es usted: * Colaborador: establece relaciones fácilmente y disfruta trabajando en equipo para alcanzar objetivos compartidos. * Orientado a los resultados: actúa con decisión e impulsa soluciones equilibradas que permitan escalar el negocio. * Sensible a la cultura local: comprende el entorno jurídico, normativo y económico español. * Con mentalidad global: se siente cómodo interactuando con múltiples geografías y zonas horarias, y está dispuesto a viajar según sea necesario. Cualificaciones y experiencia: * Conocimiento profundo de las mejores prácticas de desarrollo en España, incluidos los procesos de obtención de permisos, autorizaciones, conexión a la red y participación comunitaria. * Excelentes habilidades para la gestión de partes interesadas, con experiencia demostrada en la interacción con órganos reguladores, agencias ambientales, comunidades locales e inversores. * Red consolidada entre políticos, formuladores de políticas y reguladores en España. * Comprensión avanzada de la operativa del mercado energético europeo, y especialmente español. * Experiencia en la estructuración y negociación de acuerdos de compra de energía (PPA) y acuerdos comerciales de compraventa. * Dominio fluido del español y del inglés. ¿Qué le ofrece este puesto? Nuestros empleados son la fuerza impulsora detrás de nuestros logros. Estamos firmemente comprometidos no solo a reconocer sus contribuciones, sino también a empoderarle para que sobresalga en todos los aspectos de su vida. A continuación, le presentamos algunos motivos por los que Northland es el lugar donde realmente podrá prosperar: * Beneficios cuidadosamente diseñados: licencias parentales ampliadas (incluida la licencia por adopción) y seguro médico privado para usted, su cónyuge e hijos son algunos de los beneficios a los que tendrá acceso. * Bienestar primero: fiel a nuestro valor de «cuidarnos a nosotros mismos y a los demás», tendrá acceso a nuestro Programa Global de Bienestar y al Programa de Asistencia para Empleados. * Día libre en su cumpleaños: disfrutará de un día libre remunerado en su cumpleaños para celebrarlo como desee. ¡Es un día libre remunerado para hacer lo que más le importe! Contratamos a personas talentosas y apasionadas provenientes de distintos orígenes. Si le entusiasma este puesto, aunque su experiencia previa no coincida perfectamente con esta descripción, ¡sigue siendo bienvenido a presentar su candidatura! Obtenga más información sobre nuestros compromisos en materia de diversidad, inclusión y sentido de pertenencia. Descargo de responsabilidad Este documento es una guía. Las funciones, responsabilidades y requisitos descritos aquí no son exhaustivos y están sujetos a cambios. Northland Power es un empleador que practica la igualdad de oportunidades y está comprometido con la creación de un entorno justo, inclusivo y accesible. Como parte de dicho compromiso, trabajamos para garantizar que nuestro proceso de contratación sea accesible para todos los candidatos. Si necesita asistencia especial o adaptaciones durante el proceso de selección, notifíquelo a un miembro del Departamento de Recursos Humanos.
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Director de Consultoría – Educación y Formación648429635088651218
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Director de Consultoría – Educación y Formación
Descripción Descripción del puesto Si tiene experiencia liderando investigaciones y análisis sobre la política educativa y laboral de la UE y busca una nueva oportunidad que impulse su desarrollo profesional, es posible que tengamos el puesto ideal para usted. ICF lleva casi veinte años apoyando el desarrollo de las políticas de la Unión Europea (UE) en materia de educación y empleo. Mediante las más recientes investigaciones y evaluaciones, respaldamos las necesidades de la Comisión Europea para informar sus decisiones sobre políticas y programas. También apoyamos programas que intercambian conocimientos sobre qué prácticas resultan eficaces y destacan buenas prácticas innovadoras ante la Comisión Europea y sus agencias ejecutivas. Debido al crecimiento empresarial, buscamos un profesional experimentado en investigación de políticas para liderar nuestro trabajo en el ámbito de la política educativa y laboral de la UE. Se trata de un nombramiento de alto nivel en este importante campo de la política de la UE, y el candidato seleccionado nos ayudará a fortalecer nuestra capacidad en investigación y evaluación. Esperamos realizar un nombramiento a nivel superior, sujeto a la experiencia demostrada. El puesto forma parte de un equipo de ICF dedicado a prestar servicios de investigación, análisis y evaluación con relevancia política a las instituciones de la UE. **Las responsabilidades fundamentales del puesto serán:** * Dirigir los servicios de investigación y evaluación de políticas de ICF en materia educativa para la Comisión Europea y sus agencias. Entre las responsabilidades específicas se incluye liderar los contratos marco de evaluación y consultoría que ICF mantiene con la DG EAC, así como dirigir los proyectos adjudicados bajo dichos marcos. * Dirigir y apoyar la captación y ejecución de propuestas de investigación, análisis y evaluación destinadas a la DG EAC, así como a las agencias descentralizadas de la UE con interés relevante en políticas educativas. * Desarrollar nuestro equipo interno y nuestra red más amplia de especialistas en investigación sobre políticas educativas. * Ser miembro activo del equipo directivo senior de esta área de nuestra actividad, colaborando con colegas para garantizar su gestión eficaz y el logro de los objetivos comerciales acordados. * Brindar apoyo de gestión directa a los miembros del equipo y contribuir a los esfuerzos destinados a reforzar la capacidad del equipo y de ICF. **Es probable que el candidato seleccionado tenga:** * Una sólida formación académica; preferiblemente un doctorado en ciencias sociales, políticas públicas, ciencias de la educación, relaciones internacionales o disciplina afín. * Al menos 10–15 años de experiencia profesional en políticas educativas y/o laborales en el contexto europeo; experiencia trabajando en calidad de consultor. * Experiencia en la realización de encargos de investigación y evaluación de alta calidad a nivel de la UE, incluida la elaboración y aplicación de investigaciones en el ámbito de las políticas educativas y laborales. * Excelentes capacidades analíticas y habilidad para formular conclusiones sólidas y recomendaciones pertinentes para la formulación de políticas. * Conocimiento de la comunidad de investigación en materia de educación y empleo, incluidas las redes de expertos. * Experiencia en la gestión de equipos, tutoría o acompañamiento de colegas y prestación de retroalimentación periódica para apoyar su desarrollo. * Experiencia comprobada en la obtención y ejecución satisfactoria de proyectos y contratos de investigación y evaluación para la Comisión Europea. * Excelentes habilidades comunicativas, incluida experiencia presentando conceptos clave a clientes, tanto internos como externos. * Excelentes habilidades verbales, escritas, analíticas y de presentación en inglés; el dominio de otros idiomas europeos constituye una ventaja. **El candidato seleccionado deberá demostrar las siguientes cualidades personales:** * Ética sólida en la investigación y en los negocios, incluida la protección de información confidencial y propiedad intelectual. Firme compromiso e interés por los ámbitos políticos mencionados anteriormente. * Capacidad para liderar un equipo hacia el éxito, inspirando, motivando y apoyando a colegas más jóvenes para que alcancen su máximo potencial. * Talento emprendedor destacado para identificar y aprovechar nuevas oportunidades, así como innovaciones o enfoques novedosos que aseguren el éxito en las propuestas. * Capacidad para trabajar en equipos multiculturales y multidisciplinarios distribuidos en varios países. * Perspicacia comercial y comprensión del modelo de negocio de la consultoría en políticas. * Capacidad para colaborar con personal interno de todos los niveles, así como con clientes y subcontratistas. * Excelentes habilidades comunicativas, incluida experiencia presentando conceptos clave a clientes, tanto internos como externos. Excelentes habilidades verbales, escritas, analíticas y de presentación en inglés; el dominio de otros idiomas europeos constituye una ventaja. * Compromiso con la progresión y el desarrollo profesional del personal. **Trabajar en ICF** ICF es un proveedor global de servicios de asesoramiento y tecnología, pero no somos consultores convencionales. Combinamos una experiencia inigualable con tecnología de vanguardia para ayudar a nuestros clientes a resolver sus retos más complejos, gestionar los cambios y dar forma al futuro. **Política sobre el uso de inteligencia artificial por parte de los candidatos** En ICF estamos comprometidos con garantizar un proceso de entrevista justo y equitativo para todos los candidatos, basado exclusivamente en sus propias competencias y conocimientos. Como parte de este compromiso, no se permite el uso de herramientas de inteligencia artificial (IA) para generar o ayudar a elaborar respuestas durante las entrevistas (ya sean presenciales o virtuales). Esta política está diseñada para preservar la integridad y autenticidad del proceso de entrevista. No obstante, comprendemos que algunos candidatos podrían requerir adaptaciones que impliquen el uso de IA. Si se necesita dicha adaptación, se solicita a los candidatos que se pongan en contacto con nosotros con antelación en candidateaccommodation@icf.com. Estamos comprometidos a ofrecer el apoyo necesario para garantizar que todos los candidatos tengan una oportunidad igualitaria de tener éxito. Madrid, España (ES01\)
C. de Santiago Bernabéu, 12, Chamartín, 28036 Madrid, Spain
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Consultor Senior (m/f/d) en Asesoría Eólica – Hablante de polaco648429635567381219
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Consultor Senior (m/f/d) en Asesoría Eólica – Hablante de polaco
**Descripción del puesto** **Este puesto puede desempeñarse en una de las siguientes oficinas:** **Madrid, España** **Hamburgo/ Hannover, Alemania** **Londres/ Glasgow/ Bristol, Reino Unido** **Copenhague/ Aarhus, Dinamarca** **Delft, Países Bajos** **Estocolmo, Suecia** **Líder mundial en energía eólica marina y terrestre** Ramboll es líder mundial en energía eólica marina y terrestre, con una propuesta de valor única. Más del 65 % de los aerogeneradores eólicos marinos del mundo se asientan sobre cimientos diseñados por Ramboll, y contamos con cerca de 900 expertos especializados en energía eólica dentro de nuestros 18 000 empleados. En 2024, Ramboll adquirió K2Management, reforzando así su presencia y experiencia en energías renovables terrestres en la región APAC, y ahora combina una sólida experiencia como ingeniero del propietario con un amplio historial en servicios de ingeniería. Gracias a nuestras competencias internacionales, multidisciplinares y específicas en energía eólica, somos un verdadero proveedor integral de servicios para proyectos de energía eólica marina y terrestre en todas las fases del proyecto. Ramboll apoya a sus clientes a nivel global para identificar, evaluar y cuantificar tanto riesgos como oportunidades, permitiéndoles tomar decisiones estratégicas bien fundamentadas basadas en una experiencia práctica en el desarrollo, financiación y ejecución de proyectos eólicos marinos, combinada con sólidos conocimientos de ingeniería; además, somos una de las pocas consultoras del mundo que ofrecen servicios de asesoría e ingeniería en distintas etapas de un proyecto. En Ramboll, más de 900 expertos altamente cualificados trabajan en proyectos eólicos terrestres y marinos, así como en proyectos solares, a escala global, operando principalmente desde nuestras 12 oficinas clave ubicadas en los países nórdicos, Alemania, Reino Unido, Polonia, España, Países Bajos, APAC y Estados Unidos. **Su nuevo puesto** Como nuevo Consultor Senior, formará parte de nuestro equipo global de Asesoría Eólica. Desempeñará un papel clave como experto en la materia y proporcionará orientación especializada y asesoramiento estratégico en todos los ámbitos del equipo de asesoría eólica. Esto incluye apoyar a nuestros clientes en la definición de estrategias ganadoras, colaborar con equipos multifuncionales para desarrollar soluciones innovadoras y abordar retos técnicos complejos. **Sus principales responsabilidades** Como miembro de un equipo de proyecto multidisciplinar, asumirá diversas tareas y responsabilidades de distinta complejidad y escala, tales como: * Gestión de proyectos: Apoyo y liderazgo de paquetes de trabajo y interfaces relevantes, garantizando el cumplimiento de las especificaciones del proyecto, los requisitos reglamentarios y las normas del sector; lo que permite a nuestros clientes identificar el concepto técnico más adecuado según las condiciones del emplazamiento, las condiciones del mercado local (por ejemplo, requisitos de localización) y su tolerancia al riesgo. * Coordinación con promotores, contratistas, proveedores y partes interesadas del proyecto para asegurar la integración y funcionalidad sin interrupciones de los sistemas durante el proyecto, así como la realización de evaluaciones técnicas de debida diligencia para respaldar transiciones financieras complejas y de gran envergadura. * Licitaciones: Apoyo y liderazgo en la preparación técnica, coordinación y gestión de los procesos de licitación, en colaboración con partes interesadas externas y nuestros clientes, lo que puede incluir la revisión de ofertas y su posterior evaluación técnica. * Apoyo a los procesos y las iniciativas de estandarización dentro del equipo de Asesoría Eólica, para desarrollar y mejorar los requisitos técnicos estándar y modulares aplicables a la contratación en proyectos internacionales. * Impartir formación y mentorización a los miembros del equipo de proyecto, subcontratistas y personal de campo, fomentando una cultura de aprendizaje continuo y desarrollo profesional dentro de la organización. **Su nuevo equipo** Formará parte de nuestro equipo global de Asesoría Eólica, dedicado al desarrollo de parques eólicos marinos y terrestres en todo el mundo. Se incorporará a un equipo consolidado y dinámico compuesto por colegas altamente talentosos y comprometidos, distribuidos geográficamente, que brindan servicios de consultoría a nuestros clientes a lo largo de toda la cadena de valor de los proyectos eólicos. Colaborará con colegas locales e internacionales y desempeñará un papel fundamental en la definición y ejecución de proyectos, el desarrollo de soluciones innovadoras y la mejora de nuestra prestación de servicios. **Sobre usted** Desde el primer día en Ramboll, le apoyaremos en su desarrollo personal y profesional para que pueda seguir creciendo junto con la empresa. Aunque esperamos seguir apoyando su aprendizaje y desarrollo continuos, para este puesto hemos identificado algunas cualificaciones, habilidades y capacidades que le permitirán alcanzar el éxito. * Titulación universitaria (grado o máster) en Ingeniería en un campo relevante (eléctrica, mecánica, energías renovables, etc.) o en un campo afín. * Experiencia profesional mínima de 5 años en el desarrollo, ejecución y/o explotación de proyectos eólicos marinos; sería una ventaja contar con experiencia en diseño de cimientos, transporte e instalación, sistemas eléctricos marinos, operación y mantenimiento (O&M), modelización de costes, aerogeneradores o geotecnia. * Conocimientos y comprensión de las distintas disciplinas de los proyectos eólicos, como diseño e ingeniería, economía de proyectos, interfaces, riesgos y aspectos comerciales del desarrollo de parques eólicos marinos. * Fuertes competencias en gestión de proyectos, con experiencia en la negociación de contratos complejos y capacidad para priorizar tareas y gestionar plazos. * Excelentes habilidades escritas y verbales en polaco e inglés. * Excelentes habilidades comunicativas, interpersonales y de liderazgo, con capacidad para colaborar eficazmente con diversas partes interesadas en un entorno ágil y en equipo. **Qué le ofrecemos** * Compromiso con su desarrollo. * Líderes guiados por nuestros Principios de Liderazgo. * Una cultura que le acoge tal como es, reconociendo su singularidad. * Inspiración procedente de colegas, clientes y proyectos. * La visión a largo plazo propia de una empresa propiedad de una fundación. **¿Listo para unirse a nosotros?** Envíe su solicitud y currículum en línea. Valoramos la diversidad en todas sus formas y animamos a candidatos de todos los grupos a presentar su candidatura. **Trabaje en el corazón del cambio sostenible con Ramboll** Ramboll es una empresa global de arquitectura, ingeniería y consultoría. Como empresa fundacional centrada en las personas, fundada en Dinamarca, creemos que el propósito del cambio sostenible es crear un mundo próspero tanto para la naturaleza como para las personas. Así es donde comenzamos —y así es como trabajamos. Nuestra historia se basa en una visión clara de cómo debe actuar una empresa responsable, y la apertura y la curiosidad son pilares fundamentales de nuestra cultura. Ramboll emplea a más de 18 000 personas en 35 países. Los expertos de Ramboll ofrecen soluciones innovadoras en los ámbitos de Edificios, Transporte, Agua, Medio Ambiente y Salud, Energía, Consultoría de Gestión, Arquitectura y Paisajismo. Combinando experiencia local con conocimiento global, contribuimos a configurar las sociedades del mañana. **Igualdad, Diversidad e Inclusión** La igualdad, la diversidad y la inclusión están en el corazón de todo lo que hacemos. En Ramboll, creemos que la diversidad es una fortaleza y que distintas experiencias y perspectivas son esenciales para crear sociedades verdaderamente sostenibles. Nos comprometemos a ofrecer un entorno laboral inclusivo y de apoyo en el que todas las personas puedan florecer y alcanzar su máximo potencial. También somos conscientes de la importancia de lograr el equilibrio adecuado entre dónde, cuándo y cuánto trabaja. En Ramboll, ofrecemos flexibilidad como parte de nuestro enfoque positivo e inclusivo del trabajo. Invitamos a presentar su candidatura a personas de todos los orígenes y características. Si necesita alguna adaptación en el proceso de solicitud para hacerlo más cómodo para usted, no dude en comunicárnoslo. Puede contactarnos en job.advert.accessibility@ramboll.com para realizar dichas solicitudes.
C. de Orense, 34, Edificio GMP, Tetuán, 28020 Madrid, Spain
Salario negociable
PROGRAMACIÓN PYTHON648429633652511220
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PROGRAMACIÓN PYTHON
Ubicación: ES Perfil profesional: Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia Modalidad del puesto: Remoto **PROGRAMADOR/A PYTHON (TELETRABAJO 100%)** **Indra Group, Tech for the future.** Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. **¡Únete a nuestro equipo!** Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado. **¿Qué harás?** * Participarás en proyectos y desarrollos con Python. Proyectos de una alta visibilidad, en clientes de mucha entidad y proyectos estables. * Te integrarás en un equipo muy solvente técnicamente, con fuerte experiencia en el área de Data y de Tecnologías Digitales, entre otros. **¿Qué buscamos en ti?** No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! * Al menos dos años de experiencia en desarrollos con Python, preferiblemente en entorno Data/ML. * Conocimientos avanzados de SQL a nivel de queries y otras BBDD no relacionales. * Conocimientos en Cloud. * Se valorarán conocimientos y experiencia con ETLs y OpenCV, Rest API / Flask, Machine learning \& Deep Learning aplicado a imagen **Lo que te ofrecemos** * **Estabilidad y Futuro** **✨****:** Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con **más de 50\.000 profesionales,** con seguridad financiera. * **Proyectos Innovadores y de Alto Alcance** : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. * **Ambiente Cercano y Transparente** : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. * **Autonomía y Flexibilidad** : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. * **Plan de carrera adaptado a ti** : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. * **Formación continua** **:** en Open University y Udemy for Business (¡más de 6\.000 cursos para especializarte!). * **Descuentos exclusivos para tu bienestar** : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. * **Retribución competitiva** y **planes de compensación flexibles**a tus necesidades. **¿Cómo es nuestro proceso de selección?** Revisión de tu perfil * : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5\-10 min) * : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica * : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento* : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Oferta y bienvenida * : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! *Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.* ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.
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Salario negociable
SUPERVISOR/A DE MONTAJE648429633813781221
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SUPERVISOR/A DE MONTAJE
Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65\.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA en su línea de negocio AGUA, dentro de su departamento de Puesta en Marcha, precisa incorporar un Supervisor/a de Montaje para dar soporte a los proyectos de Australia y América. Descripción del puesto Será responsable de coordinar, controlar y ejecutar todas las actividades asociadas al montaje mecánico, electromecánico y de tuberías en proyectos de plantas de tratamiento de agua, incluyendo instalaciones de desalación, depuración y potabilización. Garantizará que los trabajos se realicen conforme a la ingeniería, normativa aplicable y estándares de calidad, seguridad y medio ambiente. Las principales funciones de la posición serán:* Planificación y coordinación de los trabajos. * Supervisión del montaje mecánico y de equipos, * Control de calidad, gestión de seguridad y medio ambiente. * Coordinación con ingeniería y dirección de obra. * Gestión documental, pruebas, puesta en marcha y soporte técnico y supervisión de subcontratistas. Requisitos del candidato Titulación académica* Ingeniero industrial * Ingeniero técnico industrial * FP Mecanico, electrico, I\&C Experiencia requerida* 10 años de experiencia de los cuales 5 en plantas de tratamiento de agua en las áreas de ingeniería, puesto en marcha u operación y mantenimiento. Desalación y ósmosis inversa. Idiomas* Inglés: C1 * Valorable francés Otros requisitos* Carnet de conducir (B1\) * Conocimientos de Informática (nivel alto) * Disponibilidad total para viajar Otras aptitudes* Buscamos una persona con dotes de mando, comunicación, gestión, capacidad para trabajar en grandes equipos multidisciplinares y multiculturales. *Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.*
Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
Salario negociable
Monitor/a - Fijo discontinuo - 10h - El Escorial648429634311701222
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Monitor/a - Fijo discontinuo - 10h - El Escorial
**Descripción del trabajo** --------------------------- PERSONAL MONITOR COMEDOR ESCOLAR Pedagógica: Ofrecer unos modelos educativos concretos de relación, comportamiento, valores y de interpretación del entorno. Organizativa: Que las actividades se lleven a cabo, dando iniciativa al alumnado y evitando la improvisación. Seguridad: Velar por la seguridad del alumnado mientras se realicen las actividades, asegurando el cumplimiento de las normas establecidas. Animación y Dinamización: Estimular la comunicación y ofrecer los medios y elementos necesarios para ello. Tutorial: Conocer los objetivos individuales y de grupo, y encontrar espacios de comunicación y de relación interpersonal. Didáctica: Facilitar aprendizajes sociales, intelectuales y de habilidades, dando explicaciones verbales con claridad, síntesis, expresividad y adecuándose al lenguaje del/de la niño/a. **Responsabilidades del trabajo** --------------------------------- * Supervisar la entrada y la salida del comedor por parte de los/las comensales. * Mantener el orden y asegurar el buen comportamiento de los/las niños/as, utilizando estrategias y técnicas adecuadas. * Enseñar buenos hábitos y modales en la mesa. * Ayudar a los/as niños/as a comer en función de sus necesidades. * Ayudar a servir la mesa. * Implantar la APP. * Dirigir y dinamizar actividades, juegos y talleres. * Actuar de manera equitativa con todo el alumnado. * Seguimiento y evaluación del trabajo realizado. * Informar al/la Supervisor/a de cualquier duda o incidencia que tenga lugar durante el horario de comedor. * Trabajar en equipo. * Prevenir cualquier incidente que pueda ocurrir, mediante seguridad activa y/o pasiva. * Conocer aspectos a tener en cuenta del alumnado que afecten a su salud y actuar coherentemente. Tanto aspectos alimenticios como conductuales. * Abstenerse de entrar en la cocina y manipular alimentos que comprometan nuestra seguridad, cocinar, trasladar ollas con agua hirviendo, etc., y si se hace esporádicamente, utilizar y conocer las medidas de seguridad adecuadas. * Utilizar vestimenta y calzado adecuado según nuestro puesto de trabajo. * Informar con la máxima antelación la ausencia en el trabajo y entregar la justificación correspondiente. * Utilizar un trato y un vocabulario acorde. * Y cualquier otra tarea que le sea encomendada para asegurar el correcto funcionamiento del servicio y de la actividad del centro. **Cualificaciones** ------------------- * La persona que realice funciones de monitor debe ser un educador, por eso su función es fundamentalmente pedagógica. * Mediante su relación personal, a través de su trabajo y propuestas, debe ayudar al grupo de menores y a cada uno en particular a ir madurando y creciendo en la adquisición personalizada de valores, hábitos, actitudes y criterios de vida. * Para poder desarrollar bien su trabajo es necesario no solo que le gusten los niños y las niñas y que se sienta a gusto con ellos, sino que adopte una actitud profesional en el desempeño de su trabajo * Valorable disponer del carnet de monitor/a. * Castellano/inglés si lo requiere el centro de trabajo. * Informatica a Nivel usuario. **Educación** ------------- **Sobre Aramark** ----------------- **Nuestra misión** Nuestra esencia radica en el servicio. Nos esforzamos en hacer grandes cosas para nuestra gente, nuestros clientes y socios, así como por la comunidad y el planeta. En Aramark, creemos que todos los empleados y empleadas deben tener las mismas oportunidades laborales y ser libres de participar en todos los aspectos de la compañía. No toleramos la discriminación por raza, color, religión, orígen, edad, sexo, género, embarazo, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, información genética ni cualquier otra característica de las personas que trabajan con nosotros. **Sobre Aramark** Aramark España es una compañía de servicios de alimentación, que forma parte del grupo Aramark Corporation. Con presencia en España desde 1992, Aramark abarca cuatro grandes áreas de negocio: centros educativos (universidades y colegios), centros sociosanitarios (hospitales y residencias), empresas y centros de ocio y entretenimiento. Actualmente, la compañía cuenta con una plantilla de más de 12\.400 personas en España, y prepara diariamente más de 405\.000 menús para 1\.600 centros donde gestiona el servicio de alimentación. Aramark Corporation es una multinacional con sede en Filadelfia (EEUU) que está presente en 15 países y cuenta con 262\.550 empleados en todo el mundo. Más información: www.aramark.es
C. de la Independencia, 28D, 28280 El Escorial, Madrid, Spain
Salario negociable
Ingeniero de soporte al cliente648429633978891223
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Ingeniero de soporte al cliente
**Descripción de la empresa** -------------------- En Motorola Solutions, creemos que todo comienza con nuestras personas. Somos una comunidad global cohesionada, unida por la búsqueda incansable de ayudar a proteger a las personas en todas partes. Nuestras tecnologías de comunicaciones críticas, seguridad video y centros de mando apoyan tanto a organismos de seguridad pública como a empresas, permitiendo la coordinación esencial para comunidades más seguras, escuelas más seguras, hospitales más seguros y negocios más seguros. Conéctese con una carrera que importa y ayúdenos a construir un futuro más seguro. **Descripción del departamento** ----------------------- El ingeniero de campo de soporte al cliente (CSE) formará parte de la organización de servicios en España, liderada por un grupo de ingenieros profesionales especializados en sistemas de radio y redes IP, que aportan una amplia gama de competencias y experiencia para brindar soporte técnico crítico a los clientes de soluciones críticas de Motorola Solutions, tanto en España como en toda Europa. Dichos sistemas incluyen soluciones de radio móvil terrestre, soluciones de software como la función de empuje para hablar (MCPTT) de banda ancha crítica para misiones, soluciones de mando y control, así como productos de radios bidireccionales. **Descripción del puesto** ------------------- **El CSE** formará parte de un equipo de ingeniería único que realiza principalmente actividades de mantenimiento (preventivo y correctivo), implementación de parches de software críticos, soporte técnico durante importantes actualizaciones de software, así como soporte técnico para ampliaciones de sistema, ya sea para expandir el sistema existente o para implementar nuevas soluciones. Se espera que el CSE **se desplace a las instalaciones de los clientes** para cumplir con sus funciones. Buscamos graduados talentosos, motivados y comprometidos en **Ingeniería Electrónica/Sistemas/Informática**, para unirse a nosotros y ayudar a nuestros clientes en los **MOMENTOS QUE IMPORTAN**. Estamos ampliando nuestro equipo en la **región de España y Europa Sudoccidental** con personas talentosas y trabajadoras. Ofrecemos formación y apoyo completos, por lo que animamos a los recién graduados a presentar su candidatura. **Requisitos básicos** ---------------------- **Lo que esperamos:** * Disposición y capacidad para someterse y superar controles detallados de seguridad según los requisitos del país y del cliente * **Título universitario o técnico en Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Informática, Ingeniería de Software o titulación equivalente** * **Sería beneficioso contar con experiencia laboral en un campo similar** * Conocimientos sólidos de **arquitectura de redes IP** y sus componentes, virtualización de servidores y sistemas operativos, servidores de bases de datos, conmutadores de red, firewalls y routers * **Sería beneficioso disponer de la certificación CCNA, CompTIA Network+ y Security+** * Disponibilidad y disposición para realizar turnos de guardia (24/7) * Disponibilidad y disposición para viajar dentro y fuera de España * Capacidad para planificar, priorizar y cumplir plazos estrictos * Capacidad para aplicar el pensamiento crítico para resolver problemas y tomar decisiones * Alto grado de independencia y asertividad * Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral en **español e inglés**. Otros idiomas serían una ventaja. * **Nacionalidad de la UE y residencia en España** * **Permiso de conducir clase B** **La contratación está condicionada a la superación satisfactoria de una verificación de antecedentes.** **Requisitos de desplazamiento** ----------------------- 25\-50 %**Se ofrece ayuda para la reubicación** ----------------------- Ninguna**Tipo de puesto** ----------------- Recién graduado**Plan de recompensas por referencias** ------------------------- Sí**Empresa** ----------- Motorola Solutions España, S.A. ***Declaración sobre igualdad de oportunidades*** Motorola Solutions es un empleador que garantiza la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para su contratación sin distinción por raza, color, religión o creencias, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano o cualquier otra característica protegida legalmente. Nos sentimos orgullosos de nuestra cultura centrada en las personas y en la comunidad, que permite a cada empleado de Motorola ser su yo más auténtico y hacer su mejor trabajo para cumplir la promesa de un mundo más seguro. Si desea unirse a nuestro equipo pero siente que no cumple del todo con todas las competencias preferidas, ¡nos encantaría conocer por qué cree que sería una excelente incorporación a nuestro equipo.
C. de Agastia, 11A, Cdad. Lineal, 28027 Madrid, Spain
Salario negociable
Director Senior de Excelencia Operativa648429630912011224
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Director Senior de Excelencia Operativa
**Acerca de MVH Europa** Mars Veterinary Health (MVH) Europa es una familia de prestadores líderes de atención veterinaria comprometidos con la creación de un mundo mejor para las mascotas. Nuestra red incluye marcas de confianza como AniCura y Linnaeus, que operan más de 500 hospitales y clínicas veterinarias en 19 países europeos. Juntos, nuestros equipos brindan atención veterinaria moderna y de alta calidad para animales de compañía, garantizando tranquilidad a los dueños de mascotas mediante un excelente acceso y seguridad del paciente. AniCura, nuestra marca más grande en Europa, atiende a más de tres millones de pacientes cada año gracias a 12 500 profesionales dedicados. Linnaeus, que opera principalmente en el Reino Unido e Irlanda, reúne a más de 6 000 asociados capacitados para ofrecer una atención excepcional mediante una cultura de colaboración, excelencia clínica y desarrollo continuo. En MVH Europa priorizamos una cultura de responsabilidad, inclusión y bienestar. Creemos que nuestro propósito —crear un MUNDO MEJOR PARA LAS MASCOTAS— comienza con la construcción de un mundo mejor para nuestras personas. La excelencia operativa desempeña un papel fundamental para permitir un crecimiento escalable, una calidad constante y un desempeño sostenible en nuestras clínicas y regiones. **Descripción del puesto** El Director Senior de Excelencia Operativa es responsable de diseñar, implementar y escalar marcos, procesos y herramientas de excelencia operativa de clase mundial en toda MVH Europa. Actuando como habilitador central de la mejora continua, este puesto garantiza una sólida alineación entre los estándares operativos, la gestión de procesos y los resultados comerciales en clínicas, equipos regionales y funciones centrales. El puesto combina pensamiento estratégico con ejecución práctica, apoyando a las clínicas en la mejora de su eficiencia, calidad de atención y desempeño general. Al actuar como agente de cambio transversal, el Director Senior de Excelencia Operativa apoya la estandarización, la transformación digital y nuevas formas de trabajo, asegurando que las soluciones sean escalables, repetibles y adoptadas eficazmente en todas las regiones. **Principales responsabilidades** **Marcos de excelencia operativa y arquitectura de procesos** * Liderar el diseño y la implantación de la arquitectura integral de procesos y del manual de excelencia operativa en toda MVH Europa. * Definir estándares, herramientas, modelos de gobernanza y metodologías que respalden un desempeño operativo consistente a gran escala. **Mejora continua y coaching lean** * Capacitar a los gerentes regionales y de clínicas en metodologías lean y técnicas de mejora continua. * Desarrollar capacidades operativas en las regiones mediante la incorporación de mentalidades estructuradas de resolución de problemas y mejora del desempeño. **Estandarización, automatización y mejora del desempeño** * Identificar oportunidades para la estandarización de procesos, la automatización y la mejora de la eficiencia. * Garantizar la implementación exitosa y la adopción de las mejoras en clínicas y regiones. **Gestión del desempeño y seguimiento de indicadores clave de desempeño (KPI)** * Supervisar el cumplimiento de los procesos y el desempeño operativo mediante el seguimiento de KPI y el análisis de causas fundamentales. * Impulsar acciones de mejora basadas en datos que potencien la calidad, la eficiencia, la capacidad y la coherencia. **Gestión del cambio y escalado de buenas prácticas** * Apoyar las iniciativas de cambio en las clínicas y garantizar la integración efectiva de nuevas formas de trabajo. * Identificar, probar y escalar buenas prácticas procedentes de clínicas de alto desempeño dentro del grupo. **Resumen del puesto** * **Título del puesto:** Director Senior de Excelencia Operativa * **Departamento:** Operaciones Centrales * **Jefe directo:** Director de Excelencia Operativa de MVH Europa * **Ubicación:** Europa (flexible / híbrido) * **Contrato:** A tiempo completo **Formación y calificaciones profesionales** * Mínimo: título universitario * Preferible: * Experiencia en el sector sanitario, preferiblemente en atención veterinaria, atención médica humana o servicios dentales * Certificación Lean, Six Sigma Cinturón Verde o Cinturón Negro **Conocimientos / experiencia** * 5 o más años de experiencia en roles de mejora operativa, mejora continua o transformación lean. * Experiencia demostrada en la capacitación de líderes y equipos en metodologías de excelencia operativa. * Conocimientos sólidos sobre cartografía de procesos, estandarización y sistemas de KPI. * Amplia experiencia en gestión de procesos, incluida la responsabilidad sobre procesos integrales y modelos de gobernanza. * Capacidad comprobada para trabajar de forma transversal en entornos complejos, multisitio y multinacionales. * Excelentes habilidades de comunicación, facilitación y participación de interesados. * Capacidad para trabajar de forma independiente e influir sin autoridad formal. **Competencias clave** * Impulsa resultados * Establecimiento de prioridades * Orientado a la acción * Influencia sin autoridad * Crea relaciones colaborativas * Gestión de procesos **Nuestra oferta** * Únete a una empresa con propósito, donde trabajamos juntos por dar forma al futuro de la atención veterinaria. * Un salario y paquete de beneficios competitivos en el sector. * Un entorno laboral estimulante con buenas oportunidades de desarrollo personal. * Libertad para asumir responsabilidades y oportunidad de ejercer influencia. * Trabajo híbrido en un entorno internacional y digital. * Oportunidades de aprendizaje y desarrollo. * La posibilidad de acariciar a nuestros queridos amigos de cuatro patas en nuestras oficinas. * Siempre estamos abiertos a conversar sobre tus necesidades individuales. **¿Te interesa?** Por favor, ponte en contacto con **Esther van Berkel, Socia de Reclutamiento Corporativo del Grupo**, quien estará encantada de contarte más sobre esta oportunidad y el proceso de selección. O postula enviando tu currículum haciendo clic en el botón «Postularse» que aparece a continuación. MVHE es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y da la bienvenida a solicitudes de candidatos con diversos antecedentes. Candidatos internos/Asociados: Si te interesa este puesto, ponte en contacto con el reclutador corporativo para conocer el proceso de selección interna.
C. de la Abada, 6, Centro, 28013 Madrid, Spain
Salario negociable
Pruebas de QA AMPLITUDE - SBS - Madrid/Valencia648429629935391225
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Pruebas de QA AMPLITUDE - SBS - Madrid/Valencia
**Descripción de la empresa** SBS es un líder mundial en tecnologías financieras que ayuda a los bancos y al sector de servicios financieros a reimaginar su papel en un mundo cada vez más digital. SBS es un socio de confianza de más de 1 500 instituciones financieras y prestamistas de gran escala en 80 países de todo el mundo, entre ellos Santander, Société Générale, KCB Bank, Kensington Mortgages, Mercedes\-Benz y Toyota FS. Su plataforma en la nube ofrece a sus clientes una arquitectura componible para la digitalización de las operaciones, desde banca y crédito hasta informes regulatorios y pagos, pasando por finanzas al consumidor y financieras de activos. Con 3 400 empleados distribuidos en 50 oficinas, SBS es reconocida como una de las 10 principales empresas europeas de tecnologías financieras por IDC y como líder en el Informe Omdia Universe: *Plataformas bancarias digitales*. La sede central de SBS se encuentra en París, Francia. **Descripción del puesto** **Acerca del proyecto AMPLITUDE** AMPLITUDE es el software bancario integrado de referencia de SBS, adoptado por cerca de 200 bancos en 50 países y líder en el mercado africano. El proyecto es internacional, con equipos ubicados en Tours, Valencia, Madrid y Casablanca. **Principales responsabilidades:** * Elaborar planes de pruebas detallados basados en las especificaciones funcionales, identificando escenarios de prueba relevantes por nivel de prueba * Dominar la herramienta de gestión de pruebas (por ejemplo: HP\-ALM), configurar requisitos y utilizar parámetros de prueba * Definir los conjuntos de datos necesarios para la ejecución * Actualizar los planes de pruebas según las lecciones aprendidas y las evoluciones del proyecto * Ejecutar las pruebas conforme al plan establecido, garantizando la trazabilidad y la calidad de los informes de pruebas * Registrar las incidencias detectadas en la herramienta, seguir su resolución y validarlas mediante pruebas * Realizar revisiones de casos de uso con los desarrolladores para garantizar la calidad de las pruebas realizadas * Participar en la formación de los miembros del equipo (squad) sobre metodologías de pruebas * Participar activamente en las sesiones de lecciones aprendidas (Rex) para informar sobre las dificultades encontradas y proponer mejoras en los procesos de prueba * Redactar los PNR (Patrimonio de No Regresión) con una perspectiva de automatización, conforme a los procesos definidos por la unidad de Estrategia de Pruebas **Cualificaciones** **Requisitos obligatorios:** * Primera experiencia exitosa en pruebas (al menos 2 años) * Certificación ISTQB * Interés por desarrollar una carrera profesional en pruebas * Conocimientos básicos de TI, rigor, método, autonomía y vocación por el trabajo bien hecho y la calidad * Conocimientos de metodología de pruebas y herramientas como HP\-ALM * Nivel autónomo de francés (mínimo B2 requerido, tanto escrito como oral) * Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse eficazmente **Requisitos deseables:** * Experiencia en entornos bancarios (pagos, cuentas, créditos, etc.) * Experiencia en desarrollo y/o especificaciones/análisis * Experiencia en entornos mainframe * Formación técnica y aptitud para la automatización de pruebas * Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban) * Dominio del inglés valorado **Información adicional** Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, discapacidad, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.
Av. Fuente de la Mora, 3, Hortaleza, 28050 Madrid, Spain
Salario negociable
Ingeniero IAM SSO648429629633291226
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Ingeniero IAM SSO
¿Listo para proteger aplicaciones globales con soluciones IAM de vanguardia? ¿Desea tener un impacto tangible en la transformación digital de BNP Paribas? ¿Busca un entorno colaborativo que valore la diversidad y el crecimiento? **ÍNDICE** 1️⃣ Quiénes somos 2️⃣ Misión 3️⃣ Qué hará usted 4️⃣ Qué aportará 5️⃣ Nuestros beneficios 6️⃣ Sobre BNP Paribas **QUIÉNES SOMOS** Somos la organización de Producción IT de España, parte de CIB ITO e ITG Platforms. Nuestros más de 400 expertos ofrecen servicios integrales de Producción IT en toda la región EMEA, garantizando entornos seguros, estables y de alto rendimiento. Cubrimos Infraestructura, Telecomunicaciones y Espacio de Trabajo, Seguridad de Producción y Producción de Aplicaciones, respaldados por la Oficina del CTO, el Control Tower, la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) y la Continuidad IT. **MISIÓN** Como ingeniero IAM SSO, usted: Brindará soporte de nivel 1/2 a los responsables de aplicaciones en todo el grupo BNPP. Responderá a las solicitudes recibidas mediante Teams y ServiceNow, escalando los casos no estándar. Comunicará de forma inmediata los incidentes, cambios y eventos de servicio. Contribuirá a la mejora continua de la documentación y la automatización. **QUÉ HARÁ USTED** **Brindar soporte** a los responsables de aplicaciones de BNPP mediante tickets de Teams y ServiceNow. **Analizar** solicitudes no estándar y coordinarse con el Equipo de Expertos. **Supervisar** los servicios IAM, detectando y alertando sobre incidentes. **Resolver** rápidamente los problemas críticos de servicio para mantener su disponibilidad. **Actualizar** la base de conocimientos y automatizar procesos recurrentes. **QUÉ APORTARÁ** Título universitario de máster o equivalente. Experiencia profesional mínima de 5 años. Entre 2 y 4 años de experiencia en IAM (autenticación/SSO), con conocimientos de SAML, OIDC, OAuth, LDAP y API REST. Dominio sólido del inglés (escrito y hablado); el francés es un valor añadido. Experiencia técnica en infraestructuras TI/Nube. Capacidad para comunicar claramente las mejores prácticas en materia de seguridad. Mentalidad analítica, rigor, curiosidad y espíritu colaborativo. **NUESTROS BENEFICIOS** Programas de formación personalizados y trayectorias profesionales claras, con movilidad nacional e internacional. Comité activo de Diversidad e Inclusión (consulte Diversidad, igualdad e inclusión en BNP Paribas (Abre en una nueva pestaña) ). Voluntariado corporativo (1 millón de horas para ayudar). Compensación flexible y modelo de trabajo híbrido (50 % remoto). 32 días de vacaciones al año. **SOBRE BNP PARIBAS** Somos BNP Paribas, un líder bancario europeo con una verdadera presencia internacional: 64 países y más de 178 000 profesionales. Atendemos a clientes que van desde particulares hasta grandes instituciones, en los ámbitos de Banca Minorista, Banca Corporativa e Institucional y Servicios Financieros Internacionales. Nuestros equipos de Producción IT impulsan la evolución digital del mercado, proporcionando plataformas seguras y fiables que sustentan las operaciones globales del Grupo. **¡POSTÚLESE AHORA!** Únase a nosotros y marque la diferencia en el panorama IAM de BNPP. Descubra más oportunidades en **BNP Paribas Careers** (Abre en una nueva pestaña)
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Salario negociable
Controlador de Producto (Especialista en Conciliación)648429630257931227
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Controlador de Producto (Especialista en Conciliación)
**Sobre Revolut** Las personas merecen más de su dinero. Más visibilidad, más control y más libertad. Desde 2015, Revolut se ha propuesto cumplir precisamente ese objetivo. Nuestra potente cartera de productos —que incluye gastos, ahorro, inversión, cambio de divisas, viajes, y mucho más— ayuda a nuestros más de 65 millones de clientes a sacarle más partido a su dinero cada día. A medida que continuamos nuestro crecimiento ultrarrápido, dos factores son esenciales para nuestro éxito: nuestras personas y nuestra cultura. En reconocimiento a nuestra excepcional experiencia laboral para los empleados, hemos obtenido la certificación de Great Place to Work™. Hasta la fecha, contamos con más de 10 000 personas trabajando en todo el mundo, tanto desde nuestras oficinas como de forma remota, para ayudarnos a alcanzar nuestra misión. Y estamos buscando a más personas brillantes: personas que aman crear excelentes productos, redefinir el éxito y transformar la complejidad de un mundo caótico en la simplicidad de una solución extraordinaria. **Sobre el puesto** El equipo de Finanzas mantiene a Revolut en movimiento con claridad y confianza. Desde la contabilidad hasta el apoyo estratégico, trabajan en toda la organización para evaluar riesgos, orientar las decisiones y impulsar el crecimiento. Sus conocimientos especializados moldean todo, desde las operaciones diarias hasta los planes a largo plazo, y desempeñan un papel clave en cómo escalamos. Buscamos a un Especialista en Conciliación que garantice la existencia de controles robustos para respaldar nuestra expansión global, equilibrando el pensamiento estratégico a largo plazo con el trabajo práctico diario. ¿Listo para dar forma al futuro de las finanzas? ¡Pongámonos en contacto! **Sus responsabilidades** * Colaborar con los equipos de Control Financiero, Contabilidad y Producto para garantizar controles sólidos de conciliación * Supervisar los desajustes pendientes y vencidos, colaborando con los equipos pertinentes para resolverlos * Realizar análisis de causa raíz, optimizar la conciliación siempre que sea posible y clasificar los problemas que requieran ser escalados a los equipos de Producto * Colaborar con los equipos de Producto para identificar tendencias que generen desajustes y desarrollar soluciones duraderas * Investigar e implementar oportunidades de automatización o mejoras de procesos para apoyar la escalabilidad operativa y los esfuerzos de expansión * Realizar pruebas de conciliación sobre cambios en integraciones y lanzamientos de nuevos productos **Requisitos** * 3+ años de experiencia como Controlador de Producto, o experiencia equivalente en un entorno dinámico del sector de servicios financieros * Conocimientos sólidos de SQL * Capacidad para equilibrar el pensamiento estratégico de alto nivel con las operaciones prácticas diarias * Capacidad para comunicarse con seguridad y claridad con partes interesadas de distintos niveles jerárquicos * Actitud proactiva y autónoma * Sentido sólido de responsabilidad y capacidad para trabajar de forma independiente * Atención impecable al detalle * Excelentes habilidades comunicativas * Mentalidad orientada al control **Rango salarial** * Cracovia: PLN 12 700 – PLN 15 500 brutos mensuales* * Polonia: PLN 12 700 – PLN 15 500 brutos mensuales* * Otras ubicaciones: La remuneración se discutirá durante el proceso de entrevista * La remuneración final se determinará según las calificaciones, competencias y experiencia previa del candidato *Construir una superaplicación financiera global no es suficiente. Nuestros «Revoluters» son una prioridad, y por eso, en 2021, lanzamos nuestro primer Marco de Diversidad e Inclusión (D&I), diseñado para ayudarnos a prosperar y crecer cada día. No lo hacemos únicamente porque sea lo correcto, sino porque sabemos que atraer talento diverso y crear un entorno laboral inclusivo es la mejor manera de desarrollar productos y servicios excepcionales e innovadores para nuestros clientes. Por ello, animamos a personas con orígenes y experiencias diversas a formar parte de este equipo multicultural y altamente comprometido.* ***Aviso importante para los candidatos:*** *Los fraudes relacionados con ofertas de empleo están en aumento. Tenga en cuenta estas pautas al aplicar a cualquier vacante.* * ***Solo envíe su candidatura a través de los canales oficiales de Revolut.*** *No utilizamos ningún servicio ni plataforma de terceros para nuestros procesos de reclutamiento.* * ***Verifique siempre los correos electrónicos que reciba.*** *Asegúrese de que todas las comunicaciones se realicen exclusivamente mediante direcciones oficiales de Revolut, con dominio @revolut.com.* ***No solicitaremos ningún pago ni información financiera personal durante el proceso de contratación.*** *Si alguien le solicita esto, se trata de una estafa. Denúnciela inmediatamente.* *Al enviar esta solicitud, confirmo que toda la información facilitada por mí en esta solicitud de empleo y en cualquier documento adicional adjunto es verdadera, según mi mejor conocimiento, y que no he omitido intencionadamente ningún hecho relevante. Confirmo que he informado, si procede, sobre cualquier empleo anterior con Revolut. Acepto que, si cualquiera de los datos facilitados en esta solicitud resulta falsa o incorrecta, mi solicitud podrá ser rechazada, cualquier oferta de empleo podrá retirarse o mi relación laboral con Revolut podrá terminarse de forma inmediata o podré ser despedido. Al enviar esta solicitud, acepto que mis datos personales serán tratados conforme a la* *Aviso de Privacidad para Candidatos de Revolut* Aviso: Este es un puesto remoto con base en España.
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12,700-15,500 €/mes
Especialista Senior en Workday648429628309791228
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Especialista Senior en Workday
¿Quieres desempeñar un papel clave en la configuración y expansión de Workday en una de las empresas de fitness de más rápido crecimiento de Europa? En Basic-Fit, estamos reforzando nuestro entorno tecnológico internacional de RR.HH. para apoyar un crecimiento continuo en varios países. Buscamos un Especialista Senior en Workday (técnico-funcional) con amplia experiencia práctica en Core HCM, Seguimiento de tiempo / Asistencia, Ausencias, Programación, Informes, Gastos e Integraciones. Actuarás como máxima autoridad técnica en Workday, colaborando estrechamente con los departamentos de RR.HH., TI, Nómina y Finanzas, y garantizando una plataforma Workday estable, escalable y preparada para el futuro. Ubicación: Hoofddorp (sede central, Países Bajos) o nuestra oficina en Madrid, España) Modelo de trabajo: 4 días presenciales en la oficina / 1 día remoto Es posible que se requiera viajar periódicamente a otras oficinas de Basic-Fit. **Tu rol** ------------- Como Especialista Senior en Workday, serás responsable de la configuración técnica y evolución de Workday. Traducirás los requisitos empresariales y de RR.HH. en soluciones robustas de Workday, liderarás cambios complejos y garantizarás integraciones, informes y rendimiento del sistema de alta calidad. Este puesto va más allá del soporte funcional: eres un consultor práctico de Workday que comprende cómo se integran la configuración, las integraciones, la seguridad y los datos en un entorno internacional complejo. **Principales responsabilidades** ------------------------ ### **Configuración y arquitectura de Workday** * Ser responsable de la configuración de Core HCM de Workday, incluidas las organizaciones jerárquicas, las estructuras de puestos, los procesos comerciales, las reglas de condición, las validaciones y la lógica de elegibilidad. * Liderar la configuración y optimización del Seguimiento de tiempo / Asistencia, las Ausencias y la Programación, incluyendo acumulaciones, calendarios, reglas, registro de tiempo, aprobaciones y auditorías. * Apoyar y optimizar los procesos de Gastos cuando estos se relacionan con los datos de los empleados, las aprobaciones y los informes. ### **Integraciones y propiedad técnica** * Asumir la responsabilidad funcional y técnica de las integraciones de Workday, incluidos los requisitos, el diseño, las pruebas, la supervisión y la resolución de incidencias. * Colaborar estrechamente con los equipos de TI y los proveedores en EIB, conectores principales, APIs y (cuando corresponda) Workday Studio, asegurando un intercambio seguro y fiable de datos. * Ser responsable de las evaluaciones del impacto de los cambios en las integraciones durante las actualizaciones y proyectos. ### **Informes, datos y seguridad** * Diseñar y mantener informes y paneles avanzados de Workday, garantizando la coherencia de los datos, el rendimiento y la usabilidad para los interesados. * Gestionar activamente la calidad de los datos, el análisis de causas fundamentales y las correcciones sostenibles. * Configurar y mantener la seguridad de Workday (roles, dominios, políticas de seguridad de procesos comerciales), conforme a los principios de cumplimiento y privilegio mínimo. ### **Gestión del cambio, actualizaciones y mejora continua** * Liderar la implementación de nuevas funciones o módulos de Workday, desde el diseño hasta la implantación y el soporte intensivo posterior. * Ser responsable de la gestión de actualizaciones de Workday: evaluar sus impactos, coordinar las pruebas, documentar los cambios y comunicarlos eficazmente a los interesados. * Identificar proactivamente oportunidades para simplificar procesos, reducir el trabajo manual y mejorar la experiencia de usuario. * Crear y mantener documentación técnica, estándares de configuración y materiales formativos para los profesionales de RR.HH. y los usuarios avanzados. ### **Colaboración con los interesados** * Actuar como socio estratégico senior para RR.HH., TI, Nómina, Finanzas y socios externos. * Cuestionar constructivamente los requisitos y traducirlos en soluciones prácticas y escalables de Workday. **Qué buscamos** --------------- ### **Imprescindibles** * 7+ años de experiencia práctica con Workday en un puesto senior de RR.HH. (HRIS), consultoría en Workday o rol técnico-funcional (interno y/o como consultor). * Experiencia sólida y comprobada en: + Core HCM de Workday + Seguimiento de tiempo / Asistencia + Ausencias + Programación + Informes y análisis + Integraciones (colaboración funcional y técnica) * Conocimientos sólidos del marco de procesos comerciales y del modelo de seguridad de Workday. * Experiencia trabajando en un entorno internacional y multinacional. * Excelentes habilidades analíticas, mentalidad técnica y atención al detalle. * Excelentes habilidades de comunicación tanto con partes interesadas técnicas como no técnicas. * Dominio fluido del inglés (el neerlandés, francés, español o alemán son un plus). ### **Deseables** * Experiencia con Gastos de Workday, integraciones de Nómina o Gestión de la Fuerza Laboral a gran escala. * Experiencia trabajando en equipos ágiles u orientados a producto. * Certificaciones de Workday. **Sobre Basic-Fit** -------------------- Basic-Fit es la marca líder europea de fitness de bajo costo y alto valor. Hacemos que el ejercicio físico sea accesible para todos y un hábito que la gente disfruta. Con más de 1300 gimnasios en Europa y más de 3 millones de socios, combinamos un modelo de membresía sencillo con sólidas bases digitales y tecnológicas en RR.HH. Nuestros valores están en nuestro nombre: Ser, Accesible, Inteligente, Inclusivo, Comprometido. **Qué ofrecemos** ----------------- * Un entorno laboral informal, internacional y cercano. * Un puesto con verdadera responsabilidad y un impacto real en una organización europea en rápido crecimiento. * Acceso ilimitado a la plataforma de aprendizaje GoodHabitz. * Un paquete de beneficios muy competitivo (ayuda para desplazamientos, plan de bicicleta, descuento en seguros médicos, ayuda para trabajar desde casa, plan de pensiones — Basic-Fit aporta el 52 %). * Trabajo híbrido: 4 días en la oficina / 1 día remoto (jornada completa). * Sede central cerca de la estación de Hoofddorp, con aparcamiento gratuito. * Gimnasio completamente equipado en la sede central, de uso gratuito en cualquier momento. **Inscríbete** --------- Envía tu candidatura mediante el botón. El proceso de selección consta de dos entrevistas. Ten en cuenta: debes tener permiso para trabajar en los Países Bajos. No gestionamos ni patrocinamos nuevos visados ni permisos de trabajo para este puesto. Las patrocinaciones existentes podrían ser transferibles. ¿Tienes preguntas? Ponte en contacto con Davey Groenewoud, reclutador corporativo, en davey.groenewoud@basic-fit.com.
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Salario negociable
Especialista Senior en Movilidad Global648429627991061229
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Especialista Senior en Movilidad Global
¡Hola! Somos Fever, la plataforma tecnológica líder mundial en cultura y entretenimiento en directo. ¿Nuestra misión? Democratizar el acceso a la cultura y al entretenimiento. Con nuestra tecnología propia de vanguardia y un enfoque basado en datos, estamos revolucionando la forma en que las personas interactúan con el entretenimiento en directo. Cada mes, nuestra plataforma inspira a más de 300 millones de personas en más de 40 países (y contando) para descubrir experiencias inolvidables, además de empoderar a los creadores de eventos con nuestros datos y nuestra tecnología, ayudándoles a escalar, innovar y mejorar sus eventos para llegar a nuevas audiencias. ¿Nuestros resultados? Hemos colaborado con importantes líderes del sector, como Netflix, el F.C. Barcelona y Primavera Sound; hemos presentado experiencias galardonadas internacionalmente y contamos con el respaldo de varios destacados inversores globales. ¡Impresionante, ¿verdad? Para lograr nuestra misión, buscamos profesionales que eleven los estándares y tengan una mentalidad práctica, dispuestos a contribuir a forjar el futuro del entretenimiento. ¿Listo para formar parte de esta experiencia? Ahora, analicemos este puesto y lo que harás para ayudarnos a cumplir la misión de Fever. **Especialista Senior en Movilidad Global** ¿Te apasiona la movilidad global y te desenvuelves con facilidad en un entorno dinámico y acelerado? Estamos buscando un Especialista Senior en Movilidad Global para unirse a nuestro equipo. Como miembro fundamental de nuestro departamento de Personas, desempeñarás un papel clave en la gestión del proceso de reubicación y asignación de nuestros empleados que trabajan internacionalmente. **Responsabilidades:** * Coordinar el proceso integral de **reubicación** de empleados que se trasladan a ubicaciones internacionales. * Actuar como punto de contacto principal para los empleados durante todo el proceso de reubicación o asignación. Abordar de forma proactiva las **consultas, inquietudes y problemas**, de manera oportuna y eficaz. * Brindar orientación y apoyo sobre asuntos relacionados con la **nómina y la remuneración**, destinados a los gestores que buscan empleados internacionalmente o trasladan empleados a ubicaciones internacionales. * Garantizar el cumplimiento de las **leyes y regulaciones de inmigración** aplicables a las asignaciones internacionales. * Establecer y mantener relaciones con proveedores externos, como **abogados especializados en inmigración** y **consultores fiscales**, para asegurar una prestación de servicios de alta calidad y soluciones rentables. * Mantener registros precisos y actualizados de los **datos de movilidad** de los empleados. Elaborar informes y analizar tendencias para identificar áreas de mejora y formular recomendaciones basadas en datos. * Colaborar con equipos multifuncionales para desarrollar y actualizar las **políticas globales de movilidad**, alineándolas con los objetivos de la empresa, las normativas locales y las mejores prácticas del sector. * Identificar oportunidades para agilizar procesos, mejorar la **experiencia del empleado** y optimizar la eficacia y eficiencia de la función de movilidad global. **Requisitos:** * Más de 5 años de experiencia como Especialista en Movilidad Global o en un puesto similar, preferiblemente en una organización multinacional. * Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Relaciones Internacionales o campo afín. Un máster constituye un valor añadido. * Amplios conocimientos sobre prácticas de movilidad global, leyes de inmigración, normativas fiscales y políticas de asignaciones internacionales. * Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con capacidad para interactuar eficazmente con empleados de todos los niveles de la organización y de distintos entornos culturales. * Gran atención al detalle y excelentes habilidades organizativas, con capacidad para priorizar tareas. * Nivel de inglés C1 o superior; el dominio de otros idiomas constituye un activo valioso. * Conocimientos prácticos de Google Suite y Microsoft Office. * Orientación al detalle y sólidos conocimientos en materia de cumplimiento normativo. **BENEFICIOS Y PERQUISITAS** * Paquete retributivo atractivo, que incluye salario base y el plan de participación accionarial de Fever (si procede). * Oportunidad de tener un impacto real en un líder global de alto crecimiento en su categoría. * Descuento del 40 % en todos los eventos y experiencias de Fever. * Trabajo en una ubicación en el corazón de Madrid, con posibilidad de viajes por nuestros mercados. * Flexibilidad para trabajar desde casa. * Responsabilidad desde el primer día y desarrollo profesional y personal. * Excelente ambiente laboral con un equipo joven e internacional de personas talentosas con las que trabajar. * Seguro médico y otros beneficios, como remuneración flexible con una exención fiscal del 100 % mediante Cobee. * Clases de inglés. * Membresía Gympass. * ¡Tenemos snacks, bebidas y fruta gratuitos en la oficina! * Posibilidad de recibir anticipadamente una parte de tu salario mediante Payflow. Gracias por considerar unirte a Fever. ¡Estamos impacientes por conocer más sobre ti! Si deseas saber más sobre nosotros: Blog de Fever | Tech.Eu | TechCrunch Fever se compromete a crear un entorno laboral inclusivo y diverso, donde cuenten tanto los orígenes como las ideas de todas las personas. Nuestro objetivo principal es encontrar el mejor talento posible, independientemente del lugar de nacimiento, origen racial o étnico, género, identidad de género, religión, opinión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, estado civil, edad o responsabilidades familiares. ¡Animamos a todas las personas a presentar su candidatura! Si necesitas algún tipo de adaptación durante el proceso de selección, ponte en contacto con nuestro equipo de Talento para que podamos ayudarte y ofrecerte un proceso ágil y acogedor. Si deseas conocer más sobre cómo Fever trata tus datos personales, haz clic aquí Aviso de privacidad para candidatos de Fever
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