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EDUCADOR/A SOCIAL - GIRONA - ITINERANTE

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Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoLicenciatura

Descripción

**EDUCADOR/A SOCIAL** *Para los servicios residenciales de Girona, Salt y Juià, de la Fundació Resilis* **Funciones a desarrollar:** * Conocer el funcionamiento del servicio. * Desarrollar tareas educativas complementarias y de apoyo a los profesionales de Educación Social. Tareas educativas de acompañamiento y apoyo con los jóvenes atendidos en el centro. Cubrir las necesidades básicas de la persona atendida (educación, alimentación, afectividad, higiene, salud, psicológicas...) y atender especialmente las situaciones de desprotección. * Ayudar a llevar a cabo el proyecto educativo del servicio. Ejecutar las pautas educativas básicas para orientar la estancia del menor. * Observar ampliamente a la persona atendida en aspectos emocionales, relacionales, de conducta, de hábitos, etc., con el fin de conocerla y comprenderla. * Informar al personal educador o educadora y/o al jefe de turno de cualquier circunstancia significativa que implique una mejor intervención, lograr una buena gestión de la información, la mejora de la organización y de la gestión del centro. * Acompañar a las personas atendidas del servicio en actividades complementarias, como pueden ser las formativo\-laborales, visitas médicas, trámites judiciales, actividades de ocio, etc. * Integrar y hacer participar a la persona atendida en la comunidad y potenciar las relaciones sociales normalizadoras. * Asumir la línea educativa del centro y contribuir a su revisión de forma constructiva. * Asistir y participar activamente en la reunión de equipo. Participar en las sesiones de análisis institucional y de supervisión. * Garantizar la buena práctica educativa mediante la evaluación continua del proceso educativo para mejorarlo, y prevenir tanto el estancamiento de situaciones personales y sociales poco favorables como la aparición de nuevas dificultades que dificulten el progreso de los menores. * Potenciar un clima de convivencia y respeto entre el equipo de profesionales. * Dar apoyo a la gestión del centro para optimizar el tiempo y los recursos. **Perfil competencial:** * Actuar con coherencia respecto al proyecto del servicio y a la misión de la entidad. * Respetar la dignidad de la infancia y la adolescencia, de sus familias y de todas las personas del centro, independientemente de su origen y de su cultura. * Ser una persona objetiva y saber mantener la distancia óptima, estableciendo vínculos afectivos de manera positiva que favorezcan el crecimiento personal de los adolescentes. * Capacidad para trabajar a nivel individual y grupal. * Capacidad de empatía para comprender mejor al otro y capacidad de dar respuestas inmediatas ante situaciones imprevistas. * Gestionar crisis y conflictos. * Ser una persona creativa y saber gestionar los recursos disponibles. * Capacidad para trabajar bajo presión. * Formarse de manera continuada. **Otros requisitos:** * Diplomatura/Grado en Educación Social o Habilitación (imprescindible). * Será valorable disponer de formación complementaria específica en el ámbito de la protección de la infancia y la adolescencia. * Experiencia previa con infancia y juventud en situación de exclusión social, preferiblemente en CREI, CRAE o Centro de Acogida. * Es imprescindible dominio del catalán hablado y escrito, así como dominio de los paquetes informáticos estándar. * Disponer de permiso de conducir desde hace más de 1 año y vehículo propio. * En cumplimiento del artículo 13\.5 de la Ley Orgánica 1/1996, de Protección Jurídica de los Menores, se requiere el Certificado de Antecedentes Penales por delitos de naturaleza sexual vigente, emitido por el Registro Central, antes de la contratación. **Se ofrece:** 1 plaza a jornada completa. **Horario:** Rotativo semanal: * Semana 1 y 3\- De lunes a viernes de 16 h a 22 h * Semana 2 y 4\- De martes a jueves de 16 h a 22 h / Sábado y domingo de 10 h a 22 h * Distribución irregular de jornada del 10 % * 2 festivos de 12 horas **Categoría:** Técnico/a superior graduado del Convenio de Acción Social **Incorporación:** Inmediata **Beneficios Sociales:** La **retribución flexible** te ayuda a sacar el máximo partido a tu salario, pagando menos por tus gastos diarios: Escuela infantil ️Formación Restaurantes Transporte público Seguro de salud

Fuentea: indeed
Parte del contenido se ha traducido automáticamente

Publicado por

David Muñoz

Indeed · HR

Ubicación

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