Técnico/a de vivienda

Descripción

Resumen del Puesto: Garantizar el buen uso y mantenimiento de viviendas, gestionando reparaciones, suministros y seguros, además de apoyar la transición de usuarios a viviendas autónomas y coordinar con otras áreas. Puntos Destacados: 1. Flexibilidad horaria de entrada y salida 2. Teletrabajo a tiempo parcial 3. Oportunidades de carrera y desarrollo profesional **Centro de Trabajo:** *Avenida Salobreña 35 portal 3 oficina 12\. 18600, Motril (Granada)* **Grupo profesional:** *2* **Programa**: *Sistema de Acogida de Protección Internacional mediante Acción Concertada* **Jornada**: *19**,125 horas semanales distribuidas de lunes a viernes* **Salario bruto mensual:** *872,36€ (14 pagas)* **Salario bruto anual:** *12212,89 €* **Tipo de contrato:** *Sustitución* **Incorporación:** *Inmediata* **Periodo de prueba:** 2 *meses* **Dependencia jerárquica:** *Responsable de Proyecto de Protección Internacional de Andalucía* **Dependencia funcional:** *Responsable Técnica Área Migración y Refugio* **MISIÓN DEL PUESTO** Garantizar el buen uso, mantenimiento y adecuación de las viviendas, gestionando reparaciones y asegurando el correcto funcionamiento de los suministros y seguros. Se encarga del seguimiento de pagos y la intermediación con propietarios, comunidades y empresas, y proporciona apoyo en la transición de las personas usuarias a viviendas autónomas. Además, gestiona la documentación, coordina con otras áreas de la entidad y contribuye a la mejora continua del programa. **DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO):** En cuanto a la vivienda: * Garantizar un buen uso y mantenimiento de la vivienda. * Adecuación de las viviendas para la acogida: asegurando que cuenten con los elementos básicos de la vivienda para la llegada de las personas usuarias. * Seguimiento de la adecuación de las viviendas, gestionando las reparaciones necesarias con empresas de mantenimiento. * Elaboración y seguimiento de foto inventarios. * Gestión del cambio de titularidad en los contratos de suministros y gestión de seguros. * Visitas periódicas de seguimiento sobre el estado de la vivienda y apoyar a las personas alojadas en su buen uso (manejo de instalaciones y electrodomésticos, limpieza, etc.). En cuanto a las personas participantes y propietarios: * Seguimiento del pago de la renta y suministros negociando en caso de necesidad. * Atención y asesoramiento a los propietarios sobre aspectos jurídicos, técnicos y fiscales relacionados con el alquiler. * Intermediación con propietarios, comunidades de vecinos, empresas suministradoras y compañías aseguradoras para afianzar el correcto funcionamiento de la vivienda y ser punto de enlace con la entidad. En cuanto a apoyo a otras áreas: * En la búsqueda y captación de vivienda para alquiler. * A las personas participantes en la transición a los alojamientos y en la entrada a las viviendas. En cuanto a la gestión de datos: * Registro en la aplicación informática (CRM) de los expedientes de las familias y personas atendidas. * Apoyo a la elaboración de documentos, informes, memorias técnicas y propuestas de mejora. Otras funciones: * Coordinación con las áreas de la entidad y participación en reuniones y actividades del equipo y de la entidad y/o programa. * Contribuir a las salidas autónomas de las personas participantes en su transición a una vivienda autónoma al finalizar el programa. * Gestión del almacén: control de stock, inventarios, informes, etc. **BENEFICIOS****:** * Flexibilidad horaria de entrada y salida. * Teletrabajo a tiempo parcial * Para jornadas completas anuales: 60 horas de libre disposición * 23 días laborables de vacaciones * Oportunidades de conciliación laboral y personal. * Oportunidades de carrera y desarrollo profesional. * PC y Smartphone con acceso a entorno M365\. * Participación en procesos de innovación social, transformación digital y agilidad. ### **Requisitos mínimos** **FORMACIÓN ACADÉMICA** * Título de FP Grado Medio, Bachiller o equivalente. **FORMACIÓN COMPLEMENTARIA** * Formación atención centrada en la persona, enfoque de género o en trabajo con personas en situación de vulnerabilidad. **EXPERIENCIA PROFESIONAL** * Experiencia en funciones comerciales o atención al público preferiblemente en el sector inmobiliario y/o compañías aseguradoras. * Experiencia en trabajo con colectivos vulnerables y/o atención al público. Experiencia previa en la gestión de viviendas, mediación inmobiliaria o resolución de conflictos * **OTROS REQUERIMIENTOS** * Amplio conocimiento del sector inmobiliario en Motril y CCAA Andalucía. * Conocimientos de informática nivel avanzado (Office). * Conocimiento de la L.A.U. y Ley de Propiedad Horizontal. **SE VALORARÁ** * Certificado de discapacidad al menos del 33%. * Formación en el ámbito tecnológico, marketing y publicidad aplicada al sector inmobiliario. * Conocimiento de otros idiomas * Carnet de conducir y vehículo propio * Experiencia de trabajo remunerado o voluntario con personas y familias en situación de exclusión social