Descripción
**Descripción:**
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**Sobre nosotros**
Dicampus es una empresa líder a nivel nacional en el desarrollo de proyectos de formación, con una fuerte especialización en e\-learning y en desarrollos tecnológicos propios que optimizan los procesos de formación de nuestros clientes.
Para seguir creciendo, estamos construyendo un nuevo equipo de Growth y Ventas, complementario a nuestros equipos de captación y comunicación, que se encargará de acelerar la generación, conversión y cierre de negocio.
El equipo trabajará en dos frentes: en B2B, impulsando la comercialización de nuestros prodcutos de formación; y en B2C, potenciando la venta de nuestro catálogo de cursos, con más de 1\.200 referencias.
El equipo estará formado por 4 personas: dos perfiles Growth \& Paid Media (uno junior y uno senior) y dos perfiles Sales Executive / SDR (uno junior y uno senior). Buscamos un abanico amplio de candidaturas: si encajas en cualquiera de los cuatro niveles, queremos conocerte.
**Funciones**
* Cualificar y gestionar los leads generados por el equipo de growth.
* Llevar el proceso comercial de principio a fin: desde el primer contacto hasta el cierre.
* Mantener el pipeline actualizado en el CRM y reportar resultados de forma periódica.
* Retroalimentar a growth sobre la calidad del lead para afinar el enfoque de las campañas.
* Cumplir objetivos comerciales mensuales y trimestrales.
**Buscamos 2 posiciones**
* Junior: 1\-2 años de experiencia en ventas. Buena comunicación, ganas de aprender el proceso comercial completo y crecer dentro del equipo.
Senior: 4\+ años de experiencia en ventas B2B, con trayectoria cerrando cuentas y capacidad de apoyar al perfil junior en el proceso comercial.
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**Requisitos**
* Idealmente experiencia previa en entornos digitales, SaaS o formación.
* Habilidades sólidas de negociación, comunicación y cierre.
* Experiencia manejando CRM (HubSpot, Pipedrive o similar).
* Proactividad, autonomía y capacidad de trabajar en equipo con growth y marketing.
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**Qué ofrecemos**
* Incorporación a un equipo nuevo, con capacidad real de decisión e impacto directo en el crecimiento de Dicampus.
* Retribución fija \+ variable por objetivos.
* Modalidad híbrida.
* Formación continua y acceso a herramientas actuales de growth, IA y automatización.
Cultura orientada a datos, resultados y agilidad.
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Si te motiva construir un equipo desde cero y que tu trabajo se traduzca directamente en resultados de negocio, queremos conocerte.