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Ingeniero/a .NET Full Stack intermedio (con Blazor)

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Descripción

Resumen: Únase a un equipo dedicado, amigable y colaborativo como Ingeniero/a .NET Full Stack intermedio, contribuyendo a un proyecto a largo plazo y desafiante y apoyando su crecimiento profesional. Aspectos destacados: 1. Contribuir a un proyecto a largo plazo y desafiante 2. Trabajar en un entorno dedicado, amigable y colaborativo 3. Oportunidad de crecimiento profesional **Sobre nosotros:** **N\-iX** es una empresa de servicios de desarrollo de software que ayuda a empresas de todo el mundo a desarrollar productos de software exitosos. Fundada en 2002 en Lviv, **N\-iX** ha recorrido un largo camino y ha ampliado su presencia en ocho países: Polonia, Ucrania, Suecia, Bulgaria, Malta, el Reino Unido, Estados Unidos y Colombia. Hoy en día, somos una sólida comunidad de más de 2.000 profesionales y un socio confiable para líderes industriales globales y empresas de la lista Fortune 500. Buscamos un/a Ingeniero/a .NET Full\-Stack intermedio para unirse a nuestro equipo y contribuir a un proyecto a largo plazo y desafiante dentro de un entorno dedicado, amigable y colaborativo que favorezca el crecimiento profesional. **Sobre nuestro cliente:** Nuestro cliente es una entidad gubernamental líder en tecnología, una agencia centrada en transformar innovaciones tecnológicas en soluciones empresariales prácticas. Es el motor central de las políticas, programas e iniciativas de TIC del gobierno. **Responsabilidades:** * Analizar el código de aplicaciones heredadas y crear documentos de requisitos comerciales * Desarrollar aplicaciones web públicas rápidas y de alto tráfico * Explorar nuevas tecnologías y ayudar al equipo a utilizarlas * Trabajar con herramientas de IA y aplicarlas al ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC) * Seguir las mejores prácticas de desarrollo de software al entregar el trabajo * Aplicar los principios de pruebas al verificar su propio código para garantizar su idoneidad para producción * Seguir la filosofía «tú lo construyes, tú lo ejecutas» (ser responsable de los procesos del SDLC) **Requisitos:** * 3 años o más desarrollando sistemas de software fiables, altamente disponibles y escalables * Se requiere título universitario en un campo relacionado con las TI (o superior) * Se requiere una certificación válida de inglés para confirmar el nivel de competencia * Buen conocimiento de arquitectura de software y patrones de diseño * Sólida comprensión de los principios de código limpio y estándares de codificación * Alta competencia en desarrollo con las siguientes tecnologías: C\#, Blazor y ASP.NET Core * Alta competencia en bases de datos SQL y NoSQL (SQL Server, MongoDB) * Conocimientos sobre principios de mensajería y uso de MassTransit, RabbitMQ y Azure Service Bus * Pipelines de CI/CD, especialmente Azure DevOps * Alta competencia en frameworks basados en componentes de Blazor * Conocimientos sobre infraestructuras y herramientas en la nube modernas, tales como AWS, Azure y Docker * Experiencia con APIs y desarrollo en entornos de aplicaciones basadas en servicios * Experiencia construyendo interfaces de usuario optimizadas para el rendimiento * Competencia con sistemas de control de versiones como Git * Experiencia trabajando dentro de un pipeline formal de CI/CD * Experiencia con servicios de registro, monitoreo y alertas como Azure Telemetry * Enfoque riguroso en las pruebas y en garantizar la calidad del código: pruebas unitarias, backend y frontend * Nivel de inglés intermedio-alto **Ofrecemos\*:** * Formato laboral flexible: teletrabajo, presencial o híbrido * Salario competitivo y un buen paquete de compensación * Crecimiento profesional personalizado * Herramientas de desarrollo profesional (programa de mentoría, charlas técnicas y capacitaciones, centros de excelencia, entre otros) * Comunidades técnicas activas con intercambio regular de conocimientos * Reembolso de gastos educativos * Regalos memorables por aniversarios * Eventos corporativos y actividades de team building * Otros beneficios específicos según ubicación * no aplicable para freelancers

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

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