Resumen: Ebury busca un/a Director/a de Producto (Senior) técnicamente sólido/a para hacer crecer y evolucionar su plataforma de API y sus casos de uso, centrándose en la construcción de APIs de alta calidad y escalables para pagos, divisas y servicios financieros. Aspectos destacados: 1. Propietario de la plataforma de API y hoja de ruta de casos de uso, definiendo endpoints y contratos de datos 2. Impulsar la entrega desde la fase de descubrimiento hasta el lanzamiento y las iteraciones 3. Colaborar en el diseño de APIs, la autenticación y la experiencia de los desarrolladores Ebury es una empresa global de fintech dedicada a empoderar a las empresas para que expandan sus operaciones internacionalmente mediante soluciones financieras personalizadas y con visión de futuro. Desde nuestra fundación en 2009, hemos crecido hasta contar con un equipo diverso de más de 1.700 profesionales distribuidos en más de 40 oficinas y en más de 29 mercados en todo el mundo. Unirte a Ebury significa formar parte de un entorno colaborativo e innovador donde se valora tu contribución. Desempeñarás un papel clave en la configuración del futuro de las finanzas transfronterizas, al tiempo que avanzas en tu propia carrera dentro de una industria dinámica y de rápido crecimiento. **(Director/a Senior de Producto) – Plataforma de API y Experiencia de los Desarrolladores** Producto – Equipo de API **Oficina de Ebury en Málaga – Modalidad híbrida: 4 días presenciales en la oficina y 1 día remoto por semana** Buscamos un/a Director/a de Producto técnicamente sólido/a (**Senior**) para ayudar a hacer crecer y evolucionar nuestra **plataforma de API y los casos de uso de API**. Este puesto se centra en construir APIs de alta calidad y escalables que permitan a socios y clientes integrarse profundamente con nuestras capacidades en materia de pagos, divisas y servicios financieros. Trabajarás estrechamente con los equipos de ingeniería, diseño y comercial para definir nuevos endpoints, webhooks y flujos de trabajo, garantizando al mismo tiempo una excelente experiencia para los desarrolladores y la fiabilidad de la plataforma. Este puesto ocupa un lugar central en la estrategia de plataforma de Ebury. **Qué harás** **Propiedad del producto API** * Serás responsable de partes (o de la totalidad) de la **plataforma de API y la hoja de ruta de casos de uso** * Definirás y evolucionarás **endpoints de API**, **webhooks**, **modelos de error** y **contratos de datos** * Garantizarás que las APIs sean coherentes, versionadas y fáciles de integrar **Colaboración técnica** * Trabajarás estrechamente con ingenieros backend y frontend en: * Diseño de APIs y buenas prácticas * Flujos de autenticación y autorización * Webhooks, reintentos e idempotencia * Participarás activamente en decisiones técnicas y análisis de compensaciones **Entrega y ejecución** * Traducirás las necesidades comerciales y de los socios en requisitos de producto claros * Impulsarás la entrega desde la fase de descubrimiento hasta el lanzamiento y las iteraciones * Equilibrarás la entrega a corto plazo con la escalabilidad a largo plazo de la plataforma **Gestión de partes interesadas** * Colaborarás con los equipos de Pagos, Divisas, Cumplimiento, Riesgo y Operaciones * Apoyarás a Ventas y Alianzas con capacidades y casos de uso de API * Actuarás como representante del producto ante los consumidores de API (internos y externos) **Experiencia de los desarrolladores** * Colaborarás con el equipo de DevEx en: * Documentación y proceso de incorporación * Entornos de sandbox y pruebas * Observabilidad y notificación de errores * Retroalimentación de los desarrolladores usuarios para mejorar continuamente la experiencia con la API **Cómo se mide el éxito** * Lanzamiento y adopción de nuevos casos de uso de API por parte de socios * Reducción del tiempo de integración para nuevos consumidores de API * APIs y guías para desarrolladores claras, estables y bien documentadas * Retroalimentación positiva de los desarrolladores y reducción de fricciones en soporte * Mayor cobertura de los servicios de Ebury mediante APIs * Crecimiento sustancial del número de usuarios de API **Qué necesitarás** * 3+ años de experiencia en Gestión de Producto (Nivel 3) * 5+ años (Nivel 4) / 7+ años (Nivel 5) * Amplia experiencia trabajando en productos basados en API o plataformas * Capacidad para leer y discutir diseños técnicos y análisis de compensaciones * Experiencia definiendo APIs, webhooks y patrones de integración * Excelentes habilidades comunicativas tanto con partes interesadas técnicas como no técnicas **Experiencia deseable** * Experiencia en fintech, pagos, divisas o infraestructura financiera * Experiencia con: APIs REST (GraphQL es un plus), OAuth 2.0, claves de API y modelos de autenticación, sistemas orientados a eventos y webhooks * Experiencia trabajando con desarrolladores externos o socios **Expectativas específicas por nivel** **Director/a de Producto II (Nivel 3)** * Responsabilidad sobre áreas o funciones bien definidas de API * Ejecución según una hoja de ruta clara con orientación * Redacción de sólidos requisitos de producto y especificaciones de API * Aprendizaje del dominio y desarrollo de profundidad técnica **Director/a Senior de Producto (Nivel 4)** * Responsabilidad sobre superficies importantes de API o casos de uso de extremo a extremo * Impulso independiente de la fase de descubrimiento y la entrega * Toma de decisiones equilibradas entre necesidades del cliente y salud de la plataforma * Influencia en los estándares y buenas prácticas de API **¿Por qué Ebury?** * **Salario inicial competitivo**, con un **bono anual discrecional** que recompensa verdaderamente tu desempeño desde el primer día. * **Mentorización especializada:** Aprende directamente de gestores experimentados comprometidos con tu éxito. * **Tecnología de vanguardia:** Utiliza herramientas y sistemas a medida de última generación que te permiten rendir al máximo. * **Progresión profesional clara y acelerada:** Trayectorias definidas hacia puestos de liderazgo y especialización dentro de Ebury. * **Cultura dinámica y solidaria:** Trabaja en un entorno colaborativo donde se priorizan el trabajo en equipo y el crecimiento personal. * **Paquete de beneficios generoso:** Accede a beneficios competitivos adaptados a tu ubicación, que normalmente incluyen atención sanitaria y prestaciones sociales. * **Oficina central en Málaga:** Una ubicación excelente con excelentes conexiones de transporte. **¿Listo/a para impulsar tu carrera con una fintech global? ¡Haz clic en «Aplicar» hoy mismo y descubre tu potencial en Ebury!** También puedes conectarte conmigo en LinkedIn – Gabriella Cheston #LI-GC2 #LI-HYBRID **Sobre nosotros** **Ebury es una historia de éxito en el sector fintech, posicionada entre las empresas internacionales de más rápido crecimiento en su ámbito.** Fundada en 2009, tenemos nuestra sede central en Londres y contamos con más de 1.700 empleados presentes en más de 29 mercados en todo el mundo. La diversidad cultural forma parte de lo que hace especial a Ebury. Desde São Paulo hasta Dubái, pasando por Vancouver y Auckland, disfrutamos compartiendo experiencias en equipo y celebrando los éxitos en toda la familia Ebury. El esfuerzo da sus frutos: en 2019, Ebury recibió una inversión de 350 millones de libras esterlinas por parte de Banco Santander y ha ganado premios internacionalmente reconocidos, como el otorgado por el Financial Times: 1000 Empresas Europeas de Más Rápido Crecimiento. Ninguno de estos logros habría sido posible sin nuestro mayor orgullo: nuestra gente excepcional. Equipos entusiastas, innovadores y colaboradores, siempre dispuestos a transformar y revolucionar el dinámico sector fintech. En Ebury estamos comprometidos con la creación de un entorno laboral en el que todas las personas se sientan valoradas, apoyadas y empoderadas para prosperar. Estamos orgullosos de contar con redes activas de empleados e iniciativas ESG que reflejan nuestra cultura inclusiva, incluyendo nuestra **Red de Mujeres**, nuestra **Red LGBTQIA+** y nuestra **Red de Veteranos**. Estas comunidades ofrecen espacios para la conexión, la mentorización, la defensa y la colaboración entre nuestros equipos globales. *Creemos en la inclusión. Nos oponemos a la discriminación en todas sus formas y no toleramos la intolerancia frente a las diferencias que nos convierten en una organización moderna y exitosa. En Ebury puedes ser quien quieras ser y seguir sintiendo pertenencia, independientemente de tu historia, porque queremos que tú y tu singularidad ayuden a escribir nuestro futuro.* *Envía tu solicitud directamente a través del sitio web de carreras, adjuntando tu CV/resumen en inglés.*