Desarrollador Senior de la Plataforma Power (Proyecto en EE.UU.)

Descripción

Buscamos un Desarrollador Senior de la Plataforma Power para construir y entregar automatización de procesos y aplicaciones empresariales en varios departamentos mediante Power Automate y Power Apps. oficina remotaUnión EuropeaGeorgiaKazajistánPoloniaUzbekistán ### **Requisitos** * Experiencia práctica avanzada con Power Automate (flujos en la nube y flujos para escritorio) * Experiencia práctica avanzada con Power Apps (aplicaciones tipo lienzo y aplicaciones basadas en modelos, Dataverse) * Desarrollo de soluciones integrales de automatización y aplicaciones que abarcan múltiples procesos * Trabajo dentro de una configuración de gestión del ciclo de vida de aplicaciones (ALM) (entornos Dev/Test/Prod, soluciones, canalizaciones de implementación, control de versiones) * Integración con Microsoft 365, API y sistemas externos * Experiencia en automatización de interfaces de usuario a gran escala * Aplicación y contribución a estándares compartidos, patrones y componentes reutilizables * Gestión de errores, supervisión y fiabilidad operativa * Conocimiento de aspectos relacionados con la seguridad, las licencias y la capacidad de la Plataforma Power * Capacidad para traducir requisitos comerciales en soluciones funcionales ### **Deseable** * Gobernanza de la Plataforma Power (políticas de DLP, Centro de Excelencia - CoE) * Experiencia en integración con SAP * Servicios de Azure (Functions, Logic Apps, Key Vault) * Conectores personalizados, componentes PCF o complementos para Dataverse * Copilot Studio ### **Ofrecemos** * Proyectos para clientes como PayPal, Wargaming, Xerox, Philips, Adidas y Toyota * Remuneración competitiva según su cualificación y habilidades * Sistema de desarrollo profesional con calificaciones de competencias claras * Horario laboral flexible adaptado a su agenda * Opciones para trabajar de forma remota * Seguro médico corporativo que cubre servicios de centros médicos privados y públicos * Cursos de inglés en línea * Fiestas y eventos corporativos para empleados y sus hijos * Conferencias internas, talleres y encuentros para aprendizaje y compartir experiencias * Compensación para membresía en gimnasio * 5 días de baja por enfermedad remunerada al año, sin necesidad de presentar certificado médico ### **¿Tiene alguna pregunta?** Elena hh@itransition.com