### **Qué harás:** Como Director de Estrategia Minorista/D2C y Cuentas Estratégicas para EMEA, serás responsable de los ingresos y el crecimiento de los segmentos minorista y D2C, así como de fortalecer los verticales más grandes y estratégicos de Criteo. Supervisarás un equipo de Socios con Clientes encargados de gestionar nuestras cuentas minoristas y D2C más importantes, orientándolos para lograr resultados medibles, identificar nuevas oportunidades y representar a Criteo como un socio estratégico en el impulso del crecimiento comercial de dichos clientes. Liderarás la estrategia y el desarrollo de los anunciantes minoristas y D2C en toda la región, asegurando sólidos resultados comerciales y asociaciones profundas y a largo plazo. Este puesto combina enfoque estratégico y liderazgo comercial: transformar conocimientos, ejecución y colaboración en impacto a gran escala. Responsabilidades * Alcanzar las metas de ingresos y crecimiento según el Plan Operativo Anual (AOP) para las cuentas estratégicas dentro de tus verticales. * Ser responsable de la estrategia vertical y del plan de crecimiento para los segmentos minorista y D2C en EMEA, alineando dichos planes con las prioridades comerciales generales de Criteo. * Liderar y desarrollar un equipo de Socios con Clientes, garantizando que impulsen el éxito de los clientes, el crecimiento de los ingresos y la profundidad estratégica en sus carteras. * Colaborar con los equipos de Nuevos Negocios para identificar y captar anunciantes minoristas y D2C de alto potencial, construyendo así la próxima generación de cuentas estratégicas. * Trabajar de forma transversal con los equipos de Producto, Analítica y Marketing para asegurar que nuestras soluciones sigan satisfaciendo las necesidades cambiantes de los anunciantes minoristas y directos al consumidor (D2C). * Representar la voz de los anunciantes minoristas y D2C dentro de la organización, compartiendo conocimientos y oportunidades que moldeen nuestra estrategia de comercialización y la evolución de nuestros productos. * Garantizar una ejecución constante de excelencia, fomentando la colaboración, el enfoque y la responsabilidad en todos los mercados. ### **Quién eres:** * Más de 10 años de experiencia en el sector minorista, el comercio electrónico o la publicidad digital, con una trayectoria comprobada en el impulso del crecimiento estratégico y comercial. * Conocimiento sólido de la dinámica de los anunciantes minoristas y D2C, estrategias omnicanal y KPI de rendimiento. * Capacidad demostrada de liderazgo y construcción de relaciones, capaz de influir tanto en partes interesadas internas como externas de alto nivel. * Mentalidad estratégica y analítica: capacidad para traducir datos y tendencias del mercado en acciones concretas de crecimiento. * Capacidad para operar con comodidad en un entorno matricial y acelerado, equilibrando prioridades estratégicas con rigor ejecutivo. * Curiosidad, pragmatismo y orientación al impacto: combinas conocimientos del mercado, colaboración y responsabilidad para obtener resultados. Reconocemos que muchos candidatos podrían no cumplir todos y cada uno de los requisitos enumerados anteriormente. Si tu experiencia difiere ligeramente de nuestros requisitos, pero consideras que aún puedes aportar valor al puesto, ¡nos encantaría recibir tu solicitud! ### **Quiénes somos:** Criteo es un líder en medios comerciales, ayudando a marcas, agencias y editores a crear conexiones significativas con los consumidores mediante soluciones publicitarias impulsadas por inteligencia artificial. Estamos configurando un futuro digital más abierto y sostenible para la publicidad. En Criteo, nuestra cultura es tan única como diversa. Desde nuestras oficinas repartidas por todo el mundo o desde la comodidad de tu hogar, nuestros 3.600 «Criteos» colaboran juntos para construir un entorno abierto, con impacto y orientado al futuro. Fomentamos un lugar de trabajo en el que todas las personas son valoradas, y donde las decisiones de contratación se basan únicamente en habilidades, cualificaciones y necesidades empresariales, nunca en factores ajenos al puesto ni en características legalmente protegidas. ### **Qué ofrecemos:** Formas de trabajar: nuestro modelo híbrido combina el trabajo desde casa con experiencias presenciales en la oficina, dejando espacio para ambas. Crecer con nosotros: programas de formación, tutoría y desarrollo profesional. Tu bienestar importa: cobertura sanitaria, beneficios para el bienestar y apoyo a la salud mental. Un equipo comprometido: diverso, inclusivo y conectado globalmente. Remuneración justa y beneficios: salario atractivo, recompensas basadas en el desempeño y políticas favorables a las familias, además de la posibilidad de participar en el capital social, según el puesto y el nivel. Los beneficios adicionales pueden variar según el país en el que trabajes y la naturaleza de tu relación laboral con Criteo.