SD Worx es un proveedor líder europeo de servicios de Nómina y RRHH con alcance global. Tenemos oficinas en Europa y Mauricio. ¿Nuestro objetivo? Llevamos soluciones humanas a la práctica y convertimos los RRHH en una fuente de valor para nuestros clientes y sus empleados. Nuestras soluciones para las personas abarcan todo el recorrido del empleado, desde el pago de salarios hasta atraer, recompensar y desarrollar talento. ¿Listo para unirte a nosotros? **¿Qué tareas puedes esperar?** * Asumir total responsabilidad sobre nóminas complejas para clientes nórdicos, asegurando precisión, cumplimiento normativo y satisfacción del cliente. * Dirigir y gestionar auditorías, manejar escalaciones complejas y garantizar el rendimiento del SLA y la confianza del cliente. Iniciar y liderar iniciativas de mejora de procesos para aumentar la eficiencia y la calidad del servicio. * Capacitar, mentorar e integrar a miembros junior del equipo y actuar como recurso experto. * Colaborar con equipos multifuncionales para resolver casos complejos y promover la excelencia operativa. * Apoyar la incorporación de nuevos clientes, contribuyendo al mejoramiento continuo del servicio y a las mejores prácticas operativas. **¿Qué tienes que ofrecer tú?** * Tienes 6 o más años de experiencia en nómina nórdica (por ejemplo, Suecia, Noruega, Finlandia y/o Dinamarca), con amplia exposición a nóminas complejas, auditorías y mejoras de procesos. Te sientes completamente cómodo trabajando de forma independiente y manejando tareas avanzadas con mínima supervisión. * Disfrutas mentorar y apoyar a colegas menos experimentados, guiándolos durante su incorporación y desarrollo de habilidades. * Eres considerado un asesor de confianza, capaz de manejar escalaciones y construir relaciones sólidas con los clientes. * Posees amplios conocimientos sobre sistemas de nómina, dominio avanzado de Excel y una mentalidad orientada a la mejora continua. * La experiencia en servicios externos de nómina es un gran plus. * Hablas con fluidez sueco e inglés; el conocimiento de otros idiomas nórdicos es una ventaja. * **¿Qué tenemos para ofrecerte nosotros?** * **️** Programas completos de formación y desarrollo. * **️** Horario laboral flexible. * **️** Seguro médico privado cubierto al 100% por SD Worx. * **️** 25 días de vacaciones. * **️** 18 horas para asuntos personales. * **️** Jornada reducida en verano: 36 horas en lugar de 40 por semana, durante 4 semanas (a elegir en julio o agosto). * **️** Opciones flexibles de retribución Edenred: vales de comida, vales de transporte, etc. * **️** Portátil y equipo proporcionados. * **️** Workation: posibilidad de trabajar desde cualquier ubicación de SD Worx (4 semanas al año, solo UE). * **️** Oportunidades de aprendizaje: cursos de idiomas (según disponibilidad), bonificación individual para formación, plan de desarrollo individual y capacitación profesional. * **️** Crecimiento profesional: ya sea que desees especializarte más en tu campo o ampliar tus conocimientos horizontalmente, siempre hay espacio para crecer dentro de SD Worx. Desde muchos lugares, trabajamos como uno solo, pasando de lo bueno a lo mejor juntos. SD Worx valora la diversidad en el lugar de trabajo. La diversidad aporta inspiración e innovación a nuestra empresa. Damos la bienvenida especialmente a candidaturas de talentos cualificados, independientemente de origen, nacionalidad, género, color de piel, entorno étnico y social, religión, edad, discapacidad, orientación sexual o etapa de la vida.