¡Únete a Zenova como Becario/a en Vendor Management! ¿Estás terminando la carrera y quieres dar el primer paso en el sector energético? En Zenova estamos buscando un/a Becario/a en Vendor Management con muchas ganas de aprender y crecer. Queremos formar a un perfil que se una a nuestro equipo. ¡Esta es tu oportunidad de comenzar a construir tu futuro profesional con nosotros! ¿Quiénes somos? Somos una startup PropTech consolidada desde 2019 con sede en Madrid. Nuestra plataforma está diseñada para optimizar la gestión energética de empresas y grupos inmobiliarios, simplificando procesos y reduciendo costes operativos. * Automatizamos la gestión de suministros y facturas. * Mejoramos la eficiencia con soluciones digitales. * Impulsamos la sostenibilidad a través de energía verde y optimización de consumos. Nuestra filosofía En Zenova, apostamos por la innovación y el desarrollo profesional. Creemos en el aprendizaje continuo y el trabajo en equipo. Si quieres formar parte de un equipo dinámico y en crecimiento, este es tu momento. ¿Qué vas a hacer? Trabajarás en el departamento de Vendor management , los encargados de realizar directamente los cambios externos con nuestros principales proveedores (Canal de Isabel II). Una vez recibida la documentación y solicitud del cliente, te encargarás de la gestión de ese trámite con el proveedor correspondiente, vía telefónica y vía email. Así como de las posibles incidencias derivadas de ese trámite y su correcto seguimiento hasta la activación. Lo que queremos ofrecerte * Formación continua: Te vamos a formar en el uso de herramientas, procesos y mejores prácticas en el sector de suministros. * Oportunidades de crecimiento: Buscamos perfiles con potencial y ganas de desarrollarse. Hay altas posibilidades de quedarte en el equipo a largo plazo. * Entorno dinámico: Serás parte de un equipo joven y colaborativo, donde podrás aprender y aportar tus ideas. ¿Qué buscamos en ti? * Ganas de aprender y una actitud proactiva. * Capacidad para trabajar con datos y generar informes claros y detallados. * Buenas habilidades de comunicación para interactuar con diferentes equipos y proveedores. * Si tienes experiencia con herramientas como HubSpot o conocimientos del sector energético, ¡es un plus, pero no es indispensable! * Nivel alto de ofimática (Excel) * IMPORTANTE: Posibilidad de firmar convenio **¿Por qué unirte a Zenova?:** * Además de la formación y las oportunidades de crecimiento, disfrutarás de una beca remunerada de 600€/mes. * Zenova es un lugar donde la cultura joven y dinámica se respira en cada proyecto. Formarás parte de un equipo colaborativo, con ganas de innovar, compartir ideas y crecer juntos. ¡Aquí siempre estamos aprendiendo y evolucionando, y te invitamos a ser parte de este viaje!

1\. Colaborar con el usuario en el desarrollo de las ABVD , según si nivel de dependencia , fomentando la máxima autonomía, según la planificación de la agenda. 2\. Higiene personal del usuario. 3\. Según el plan funcional de las residencias, habrá de efectuar la limpieza y mantenimiento de los utensilios del residente, hacer las camas, recoger la ropa y llevarla a lavandería y colaborar en el mantenimiento de las habitaciones. 4\. Dar de comer a aquellos usuarios que no lo puedan hacer por si mismos. En este sentido, se ocupará igualmente de la recepción y distribución de las comidas a los usuarios. 5\. Realizar los cambios de postura y aquellos servicios auxiliares que de acuerdo con su preparación técnica le sean encomendados. 6\. Comunicar las incidencias que se produzcan sobre la salud de los usuarios. 7\. Limpia y prepara el mobiliario, materiales y aparatos del botiquín. 8\. Acompaña al usuario en las salidas, paseos, gestiones, excursiones, juegos y tiempo libre en general. Colaborar con el equipo de profesionales mediante la realización de tareas elementales que complementen los servicios especializados de aquellos, en orden a propiciar la autonomía personal del residente y su inversión en la vida social. 9\. En todas las relaciones o actividades con el residente, procura complementar el trabajo asistencial, educativo y formativo que reciban de los profesionales respectivos. 10\. Actúa en coordinación y bajo la responsabilidad de los profesionales de los cuales dependan directamente. 11\. Guardará absoluto silencio sobre los procesos patológicos que sufran los residentes, así como asuntos referentes a su intimidad. 12\. Controlar la higiene personal de los residentes y también los medicamentos y alimentos que estos tengan en las habitaciones 13\. En general, todas aquellas actividades que no habiéndose especificado antes le sean encomendadas, que estén incluidas en el ejercicio de su profesión y preparación técnica, y que tenga relación con los señalados anteriormente. 14\. En caso de ser profesional de referencia ver la ficha de Rol de Profesional de Referencia. Tipo de puesto: Contrato temporal Sueldo: A partir de 1\.507,44€ al mes Beneficios: * Opción a contrato indefinido * Programa de formación Preguntas para la solicitud: * ¿Vives en una de estas poblaciones, Manises, Valencia, Quart de Poblet, Mislata, Valencia, Ribarroja? * ¿Dispones de una de estas titulaciones ? Título de Técnico/a en atención a personas en situación de dependencia o el título equivalente de Técnico/a en atención sociosanitaria. Título de Técnico/a en cuidados auxiliares de enfermería, o los títulos equivalentes de Técnico auxiliar de clínica, Técnico auxiliar de psiquiatría y Técnico auxiliar de enfermería. Certificado de profesionalidad de atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales. Educación: * FP Grado Medio (Obligatorio) Experiencia: * residencia de personas mayores: 1 año (Deseable) Ubicación del trabajo: Empleo presencial

El puesto es de Jefe de Cocina para negocio de nueva apertura en el centro de Sevilla. Las tareas a desempeñar son las propias de un Jefe de Cocina, tales como la gestión de pedidos, control de las mercancías, organización del trabajo en cocina así como de las elaboraciones, liderar y trabajar el servicio de comidas, y demás funciones a desempeñar propias del puesto de trabajo. Es un puesto donde los turnos en su mayoría son continuos. Se valorará mucho la capacidad de adaptación a nuestra cocina. Tipo de puesto: Jornada completa Sueldo: 1\.800,00€ al mes Beneficios: * Comidas en la empresa * Opción a contrato indefinido * Uniforme proporcionado Preguntas para la solicitud: * ¿Cuántos años de experiencia tienes en el puesto? * ¿Qué buscas en el nuevo puesto de trabajo? * ¿Tienes disponibilidad de incorporación inmediata? Ubicación del trabajo: Empleo presencial

**¡ÚNETE A LA FAMILIA ALE\-HOP!** En ALE\-HOP llevamos más de 30 años repartiendo alegría y diversión en más de 300 tiendas por 4 países. Especializados en la venta de regalos, productos divertidos y artículos de moda y decoración, nos encontramos en pleno proceso de expansión. Nuestro objetivo, es poder llenar el mundo de vaquitas. ¿Buscas un trabajo donde cada día sea una experiencia divertida y diferente? **¿Qué harás en tu día a día?** **Atención al cliente**: Escucharás, recomendarás y harás que la experiencia en tienda sea inolvidable . **Producto**: te encargarás de reponer y organizar los productos, recepción de mercancía y visual merchandising. **Caja**: realizarás cobros, gestión de la caja y participarás en las tareas de apertura y cierre de la tienda. **Limpieza**: ayudarás a mantener la tienda en orden, una tienda limpia es una tienda feliz **¿Qué estamos buscando?** Educación Secundaria Obligatoria Experiencia de al menos 1 año en atención al cliente y ventas Incorporación inmediata Inglés nivel intermedio Vehículo propio y carné de conducir ¡Ganas de pasarlo bien y disfrutar con tu trabajo! **¿Qué te ofrecemos?** Contrato temporal con jornada 24 horas de lunes a domingo en turnos rotativos (con el descanso legalmente establecido). Banda salarial : 1000 \- 1\.200 €/brutos al mes (incluye nocturnidad, festivos y domingos) ¡Oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional dentro de ALE\-HOP! Formación continua en nuestros productos y técnicas de venta. ️ **30% de descuento** en nuestros productos. ¿Preparado/a para formar parte de ALE\-HOP? **Apúntate ya en nuestro portal de empleo:** https://careers.ale\-hop.org/ ¡Recuerda! ¡En ALE\-HOP cada día es una aventura! ¡Te esperamos con los brazos abiertos!

* Disanfrío, S.L. * Plasencia (Cáceres) * * ### **Experiencia** No se requiere experiencia * ### **Salario** Entre 21\.000 y 26\.000€ Brutos/anuales * + ### **Área \- Puesto** **Comercial, ventas** - Comercial - Comercial Alimentación + ### **Categoría o nivel** Empleado/a + - ### **Vacantes** 1 - ### **Inscritos** 6 - * ### **Contrato** Contrato Indefinido * ### **Jornada** Completa Proceso de selección continuo. ### **Funciones** Importante empresa del sector de la alimentación precisa comerciales para la localidad de Plasencia. Comenzará con una cartera de clientes ya existentes y las funciones a realizar serán: \- Gestión de clientes actuales \- Ampliación de la cartera de clientes ### **Requisitos** \- Dedicación exclusiva \- Imprescindible experiencia como comercial \- Residencia en Plasencia \- Buena presencia \- Don de gentes ### **Se ofrece** \- Vehículo de empresa \- Sueldo fijo \+ comisiones \- Formación a cargo de la empresa \- Contrato indefinido

**LA CREATIVIDAD ES NUESTRO SUPERPODER.** Es parte de nuestro legado y también de nuestro futuro. Porque no solo fabricamos juguetes: creamos productos y experiencias innovadores que inspiran a los fans, entretienen a las audiencias y fomentan el desarrollo infantil mediante el juego. Mattel alcanza su máximo potencial cuando cada miembro de nuestro equipo se siente respetado, incluido y escuchado; cuando todos pueden ser ellos mismos y dar lo mejor de sí cada día. Valoramos y compartimos una infinidad de ideas y voces que evolucionan y amplían nuestras perspectivas, con un alcance que abarca todas nuestras marcas, socios y proveedores. **La oportunidad:** Mattel busca actualmente un/a **Coordinador/a de Finanzas Regional**, con sede en **Barcelona**, para incorporarse al equipo regional de FP&A de EMEA. Buscamos a una persona motivada por aprender y desarrollarse en un entorno multinacional y desafiante. Buscamos personas entusiasmadas ante los retos, que deseen ser recompensadas por su desempeño y estén motivadas para lograr resultados. A través de tu experiencia en Mattel, podrás descubrir tu espíritu interior observando el negocio desde distintas perspectivas y acelerando tu crecimiento profesional. ¿Quieres formar parte de este proyecto? **Tu impacto:** En este puesto participarás principalmente en la gestión presupuestaria y administrativa de los gastos publicitarios y en el análisis de los gastos generales, trabajando en estrecha colaboración con los equipos de Marketing, Finanzas de Marca y Contabilidad. **Tus principales responsabilidades serán:** Seguimiento y análisis de los gastos publicitarios y generales a nivel regional, incluyendo: * Gestión de Órdenes de Compra (OC): codificación de los gastos según el presupuesto de la marca, seguimiento del estado de las órdenes con el equipo de Marketing, etc. * Conciliación de las órdenes de compra pendientes con los presupuestos globales de marca al final de cada mes/trimestre, para facilitar el análisis presupuestario y los ajustes contables; identificación y alerta temprana de posibles sobregastos. * Apoyo al equipo de Finanzas en actividades puntuales, como la elaboración de informes, el análisis de desviaciones, la preparación de plantillas analíticas para gastos generales, etc. * Apoyo en la gestión de solicitudes de auditoría. * Colaboración interfuncional: trabajo estrecho con los equipos de Finanzas, Marketing y Ventas para garantizar una operativa fluida. **Qué buscamos:** * Se valorará contar con 2-3 años de experiencia en finanzas en un entorno multinacional. * Es imprescindible dominar con fluidez el inglés y el español. * Conocimientos sólidos de Microsoft Office. Competencia avanzada en Microsoft Excel, capaz de manipular datos brutos complejos. Será un plus tener experiencia con COUPA, Oracle o HPT. * Excelente atención al detalle y actitud proactiva. * Capacidad para identificar y aplicar mejoras en los procesos, así como compartir conocimientos con otros. * Disposición para asumir responsabilidades y capacidad para aprender rápidamente y trabajar de forma independiente. * Capacidad para construir y mantener relaciones colaborativas efectivas con un gran número de partes interesadas. * Actitud positiva, mentalidad de «quiero hacerlo, puedo hacerlo, lo haré». ¿No cumples todos los requisitos? En Mattel estamos comprometidos con un entorno laboral inclusivo y una cultura de pertenencia. Si te entusiasma este puesto pero tu experiencia previa no coincide perfectamente con todos los requisitos descritos, ¡te animamos igualmente a unirte a la Comunidad de Talento de Mattel! Así recibirás actualizaciones interesantes sobre nuestra empresa, nuestros empleados y nuestra cultura. ¿Te gustaría también suscribirte a alertas de empleo? ¡Hazlo aquí! Es posible que seas justo el/la candidato/a adecuado/a para este puesto u otros. **Cómo trabajamos:** Somos una empresa con propósito, cuya misión es empoderar a las generaciones para que exploren la maravilla de la infancia y alcancen todo su potencial. Vivimos ese propósito guiándonos por las siguientes conductas: * **Colaboramos:** Formar parte de Mattel significa ser parte de un solo equipo con valores compartidos y objetivos comunes. Cada persona cuenta y, al trabajar juntos de cerca, siempre obtenemos mejores resultados. La asociación es nuestro método de trabajo y nuestras capacidades colectivas, nuestro superpoder. * **Innovamos:** En Mattel siempre buscamos nuevas y mejores formas de crear productos y experiencias innovadores. No importa en qué área de la organización trabajes: siempre puedes marcar la diferencia y generar un impacto real. Acogemos con entusiasmo nuevas ideas y valoramos iniciativas que desafíen el pensamiento convencional. * **Ejecutamos:** Somos una empresa orientada al desempeño. Aspiramos a la excelencia y nos centramos en lograr resultados de clase mundial. Creemos en la responsabilidad y la propiedad, y sabemos que nuestros empleados rinden al máximo cuando se les otorga autonomía para crear y entregar resultados. **Nuestra propuesta de trabajo flexible:** Adoptamos un modelo de trabajo flexible diseñado para impulsar una cultura de crecimiento, optimismo y bienestar, donde cada empleado pueda alcanzar todo su potencial. Al combinar una colaboración presencial intencional con flexibilidad, nuestro objetivo es optimizar el rendimiento y fortalecer la conexión en los momentos que realmente importan. **Quiénes somos:** Mattel es una empresa líder global de juguetes y entretenimiento familiar, propietaria de uno de los portafolios de marcas más icónicos del mundo. Conectamos con consumidores y fans a través de nuestras marcas de franquicia, entre las que se incluyen Barbie, Hot Wheels, Fisher-Price, American Girl, Thomas y sus amigos, UNO, Masters of the Universe, Matchbox, Monster High, MEGA y Polly Pocket, además de otras propiedades populares que poseemos o licenciamos en colaboración con empresas globales de entretenimiento. Nuestras ofertas abarcan juguetes, contenidos, productos de consumo, experiencias digitales y presenciales. Nuestros productos se comercializan en colaboración con las principales cadenas de distribución y plataformas de comercio electrónico del mundo. Desde su fundación en 1945, Mattel se enorgullece de ser un socio de confianza en el empoderamiento de las generaciones para explorar la maravilla de la infancia y alcanzar todo su potencial. La galardonada cultura laboral de Mattel ha sido reconocida por Forbes, Fast Company, Newsweek, Great Place to Work, TIME y otras organizaciones. Visítanos en https://jobs.mattel.com/ y www.instagram.com/MattelCareers. Mattel es una Empresa que ofrece Igualdad de Oportunidades de Empleo, donde queremos que lleves tu auténtico yo al trabajo cada día. Damo la bienvenida a todos los solicitantes de empleo y todos los candidatos recibirán consideración para su contratación. Vídeos recomendados: La cultura en Mattel Filantropía corporativa

Información de la empresa Empresa tienda de platos preparados Descripción del puesto Puesto vacante **AYUDANTE DE COCINA/DEPENDIENTE** Localidad BARCELONA (SANT GERVASI \- SARRIÀ) Comarca Barcelonés Número de puestos 1 Categoría AYUDANTE DE COCINA Y DEPENDIENTE Departamento TIENDA / ATENCIÓN AL CLIENTE / TALLER Horario VIERNES, SÁBADO Y DOMINGO DE 8H A 15H Salario SEGÚN CONVENIO Tipo de contrato INDEFINIDO Duración del contrato INDEFINIDO Fecha de publicación 22/12/2025 Requisitos Titulación Formación en manipulación de alimentos y en APPCC Se valorará EXPERIENCIA EN EL SECTOR Y TRATO CON EL PÚBLICO. Requisitos JOVEN RESPONSABLE, AMABLE Y CON INICIATIVA PROPIA. DISPONIBILIDAD HORARIA MAÑANERA. Imprescindible Otros requisitos