Resumen: Únase a nuestro equipo de Desarrollo Editorial para conectar con investigadores, construir comunidades y ayudar a que las revistas prosperen en un entorno de ciencia abierta. Aspectos destacados: 1. Impulsar la ciencia abierta y acelerar los descubrimientos 2. Involucrar a investigadores y editores para impulsar el crecimiento 3. Fomentar la confianza y construir comunidades sólidas **Quiénes somos** En Frontiers, nuestra finalidad es sencilla pero ambiciosa: hacer que la ciencia sea abierta. Creemos que la ciencia abierta empodera a la comunidad científica global para acelerar los descubrimientos y desarrollar las soluciones necesarias para una vida saludable en un planeta saludable. Somos uno de los editores de investigación de acceso abierto más grandes e influyentes del mundo. Cada artículo que publicamos pasa por revisión por pares y está certificado en calidad, lo que garantiza que la investigación sea accesible para todos, en cualquier lugar. Hasta la fecha, las investigaciones de Frontiers han sido vistas más de 4 000 millones de veces, lo que demuestra el impacto real en el mundo de una ciencia sin barreras. Unirse a Frontiers significa formar parte de una organización global orientada a una misión, situada en la intersección de la ciencia, la tecnología y la innovación, trabajando junto a colegas apasionados que se preocupan profundamente por avanzar en el conocimiento en beneficio de la sociedad. Una breve nota sobre este anuncio de empleo Esta oferta está diseñada para crear un **grupo de talento para necesidades futuras y próximas** dentro de nuestro equipo de Desarrollo Editorial. Puede que no haya una vacante inmediata en el momento en que usted envíe su solicitud, pero revisamos regularmente las candidaturas y nos ponemos en contacto con los candidatos conforme vayan surgiendo nuevos puestos. Al presentar su solicitud, nos indica que le gustaría ser considerado para **puestos de Especialista en Desarrollo Editorial conforme se vayan abriendo**, y no para una única vacante inmediata. **¿Qué es el Desarrollo Editorial y por qué es importante?** Usted se unirá a nuestro **equipo de Desarrollo Editorial**, que desempeña un papel clave para hacer que la ciencia sea abierta y accesible. Trabajamos estrechamente con investigadores y editores para construir comunidades sólidas, lanzar colecciones de artículos de gran impacto y hacer crecer las revistas hasta alcanzar todo su potencial. No se trata solo de publicar; se trata de **impulsar el progreso, fomentar la colaboración y acelerar los descubrimientos**. **Sus responsabilidades*** Como **Especialista en Desarrollo Editorial**, usted conectará con investigadores, construirá comunidades y ayudará a que las revistas prosperen. * Liderar iniciativas de divulgación: involucrar a investigadores y editores para crear oportunidades de colaboración. * Impulsar el crecimiento: gestionar un flujo dinámico desde el primer contacto hasta la publicación exitosa. * Construir relaciones: fomentar la confianza con editores y colaboradores para atraer envíos de alta calidad. * Representar la revista: asistir a conferencias, organizar seminarios web y aumentar su visibilidad. * Desarrollar comunidades: organizar iniciativas que reúnan a los investigadores. * Reclutar editores: contribuir a la expansión de las secciones de las revistas incorporando nuevos expertos. **Requisitos** **Sobre usted*** Experiencia en **ventas, divulgación o desarrollo comercial**, con mentalidad orientada a resultados. * Capacidad para desenvolverse en entornos de ritmo acelerado y gestionar múltiples prioridades. * Excelente comunicador: cercano, persuasivo y centrado en las relaciones. * Espíritu emprendedor: identifica oportunidades y actúa sobre ellas. * Conocimientos tecnológicos y disposición para aprender sobre herramientas de inteligencia artificial. * Dominio fluido del inglés (hablado y escrito). Es obligatorio, ya que lo utilizará diariamente. * Pasión por la **Ciencia Abierta** y por generar un impacto real, con un fuerte interés en la ciencia **Beneficios** * **Días adicionales de bienestar**, además de sus días de vacaciones anuales * **Hasta 3 días remunerados de voluntariado** cada año * **Programa de Asistencia al Empleado confidencial, disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana** \- apoyo en materia de bienestar, salud mental, asuntos legales y financieros * **Apoyo para el aprendizaje y el desarrollo** mediante el Frontiers Learning Hub * **Paquete de beneficios adaptado a su país** \- por ejemplo, cobertura sanitaria y pensiones/jubilación, cuando proceda \- podremos ofrecerle más información al respecto durante nuestra primera entrevista previa * **Cultura centrada en la colaboración y con prioridad en la oficina** \- damos prioridad al trabajo en equipo presencial, con ajustes adecuados según el puesto, conforme a la política de la empresa * **Equipos internacionales** \- una cultura diversa y global, y un entorno sólido de aprendizaje entre pares ***Declaración de igualdad de oportunidades****Frontiers abraza activamente la diversidad y constituye un lugar de trabajo seguro y acogedor. El proceso de reclutamiento está libre de discriminación, incluida la basada en raza, origen nacional o étnico, edad, religión, discapacidad, sexo, identidad de género u orientación sexual. Con empleados de más de 50 naciones distintas, nuestra diversidad genera equipos vibrantes y nos desafía constantemente a valorar múltiples perspectivas.* **Postule ahora** Haga clic en el botón «postular» en esta página y envíe su solicitud en **inglés**.