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Resumen: Como Gestor de Producto para Corretaje en J.P. Morgan Personal Investing, innovará nuevas ofertas de productos, liderará el ciclo de vida completo del producto y garantizará experiencias excepcionales para los clientes. Aspectos destacados: 1. Innovar nuevas ofertas de productos y liderar el ciclo de vida completo del producto 2. Colaborar con equipos multifuncionales para entregar productos de alta calidad 3. Centrarse en desarrollar productos de inversión con una mentalidad curiosa y colaborativa **DESCRIPCIÓN DEL PUESTO** Como Gestor de Producto para Corretaje en J.P. Morgan Personal Investing, usted forma parte integral del equipo que innova nuevas ofertas de productos y lidera el ciclo de vida completo del producto. Es responsable de actuar como la voz del cliente y desarrollar productos rentables que aporten valor al cliente. Al aprovechar su profundo conocimiento sobre cómo lanzar un producto al mercado, guía el lanzamiento exitoso de los productos, recopila comentarios fundamentales y garantiza experiencias excepcionales para los clientes. Con un fuerte compromiso con la escalabilidad, la resiliencia y la estabilidad, colabora estrechamente con equipos multifuncionales para entregar productos de alta calidad que superen las expectativas de los clientes. Nuestro equipo de Producto está en el corazón de esta iniciativa, centrado en llevar ideas inteligentes a las manos de nuestros clientes. Buscamos personas con una mentalidad curiosa, que prosperen en equipos colaborativos y que estén apasionadas por desarrollar productos de inversión. Por naturaleza, nuestras personas también están orientadas a las soluciones, poseen agilidad comercial y tienen una sólida comprensión del sector fintech. Trabajamos en tribus y equipos especializados centrados en productos y proyectos específicos; y, según sus fortalezas e intereses, tendrá la oportunidad de moverse entre ellos. **Responsabilidades del puesto*** Desarrolla y articula una estrategia clara de producto que aporte un valor significativo a los clientes y se alinee con los objetivos generales de la empresa * Gestiona esfuerzos de descubrimiento e investigaciones de mercado para identificar soluciones para los clientes e integrarlas en la hoja de ruta del producto * Es responsable de poseer, mantener y desarrollar una lista de tareas pendientes del producto que permita al equipo de desarrollo apoyar la hoja de ruta estratégica general y la propuesta de valor * Construye el marco de trabajo y supervisa las métricas clave de éxito del producto, tales como coste, características y funcionalidades, postura ante el riesgo y fiabilidad * Establece relaciones sólidas y colaborativas con distintos departamentos, incluidos equipos internos (por ejemplo, Producto e Ingeniería, Cumplimiento Normativo, Operaciones e Inversiones) y nuestros socios externos * Define y gestiona una hoja de ruta altamente organizada y una lista de tareas pendientes de apoyo para garantizar que su equipo entregue productos que impacten positivamente a los clientes y al negocio * Está apasionado por el proceso de desarrollo de productos y siempre busca mejorar la forma en que se construyen los productos para asegurar que los equipos operen con la máxima eficacia y eficiencia * Equilibra los objetivos comerciales y técnicos y los traduce en prioridades claras para el equipo de Ingeniería * Supervisa el desarrollo del producto, las pruebas y la gestión de lanzamientos, garantizando altos estándares de calidad y fiabilidad * Participa activamente en las ceremonias ágiles, incluidas las reuniones diarias, las sesiones de planificación y las retrospectivas, para impulsar la transparencia, la responsabilidad y el aprendizaje continuo **Cualificaciones, capacidades y competencias requeridas*** 5 años o más de experiencia, o experiencia equivalente, en gestión de productos o en un área relevante dentro de los servicios financieros o la tecnología * Trayectoria comprobada en el desarrollo exitoso de productos de gestión patrimonial, familiaridad con el ciclo de vida completo del corretaje y/o los fondos de inversión * Conocimientos avanzados del ciclo de vida del desarrollo de productos, el diseño y el análisis de datos * Capacidad demostrada para liderar actividades del ciclo de vida del producto, incluidos el descubrimiento, la generación de ideas, el desarrollo estratégico, la definición de requisitos y la gestión del valor * Experiencia en la entrega de importantes iniciativas digitales complejas con dependencias entre equipos * Experiencia con las mejores prácticas en la entrega de software, trabajando con requisitos técnicos de producto y mapeando dependencias, diseñando productos mínimos viables y gestionando requisitos multi país * Capacidad para explicar cuestiones técnicas de forma clara al ámbito comercial y a otras partes interesadas * Capacidad para analizar e incorporar las necesidades de los usuarios, las necesidades comerciales y las restricciones u oportunidades técnicas en el proceso de desarrollo de productos * Actúa como nexo entre departamentos y crea una comprensión compartida al traducir ideas y conceptos en términos técnicos o sencillos **Cualificaciones, capacidades y competencias preferidas*** Licenciatura en ingeniería, ciencias de la computación, finanzas o un título altamente cualitativo * Trayectoria comprobada en la entrega de productos exitosos basados en un diseño desde primeros principios, trabajando con datos y retroalimentación de los clientes * Experiencia previa demostrada navegando y trabajando en organizaciones matriciales y complejas, colaborando eficazmente entre equipos y funciones **SOBRE NOSOTROS** J.P. Morgan es un líder mundial en servicios financieros, ofreciendo asesoramiento estratégico y productos a las corporaciones, gobiernos, individuos acaudalados e inversores institucionales más destacados del mundo. Nuestro enfoque de «negocio de primera clase, de primera clase» para servir a los clientes impulsa todo lo que hacemos. Nos esforzamos por construir asociaciones de confianza y a largo plazo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos comerciales. Reconocemos que nuestras personas son nuestra fortaleza y que los diversos talentos que aportan a nuestra plantilla global están directamente vinculados a nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y otorgamos gran valor a la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos en función de ningún atributo protegido, incluidas raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o condición de veterano, embarazo o discapacidad, ni por ningún otro fundamento protegido por la ley aplicable. También realizamos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de solicitantes y empleados, así como para las necesidades derivadas de trastornos de salud mental o discapacidades físicas. Visite nuestras preguntas frecuentes para obtener más información sobre cómo solicitar una adaptación. **SOBRE EL EQUIPO** Nuestros profesionales de las Funciones Corporativas abarcan una amplia variedad de áreas, desde finanzas y riesgos hasta recursos humanos y marketing. Nuestros equipos corporativos son una parte esencial de nuestra empresa, asegurando que establezcamos las bases para el éxito de nuestros negocios, clientes, consumidores y empleados.
