**Finalidad del puesto** El Analista Financiero Senior construirá procesos escalables de datos financieros que respalden las operaciones contables. Trabajando en estrecha colaboración con el Líder del Equipo de Datos Financieros, este puesto obtiene y pre\-transforma datos operativos procedentes de sistemas de origen, ERP y herramientas financieras, convirtiéndolos en conciliaciones y informes automatizados de los que los equipos contables puedan fiarse para el cierre mensual, el control de crédito, el capital de trabajo y otras operaciones financieras. Este puesto constituye el motor técnico de ejecución del equipo de datos financieros: construye las canalizaciones, conciliaciones e informes que el Líder del Equipo de Datos Financieros prioriza y gestiona a nivel estratégico. Se trata de un equipo recién creado: usted dará forma al modo en que funcionará la Operativa Financiera en Awin durante los próximos años. **Responsabilidades clave** **Obtención y transformación de datos financieros** * Obtener y pre\-transformar datos contables procedentes de sistemas de origen, ERP y herramientas financieras para respaldar los asientos contables y los procesos de cierre * Construir y mantener canalizaciones de datos escalables que alimenten los procesos contables y de informes financieros * Garantizar la exactitud, trazabilidad y auditabilidad de las entradas de datos financieros que desarrolle **Conciliaciones automatizadas** * Diseñar y construir procesos automatizados de conciliación entre sistemas de origen, ERP e informes posteriores, reduciendo así el trabajo manual de conciliación para los equipos contables * Investigar y resolver discrepancias en las conciliaciones, escalando a la Líder del Equipo de Datos Financieros los problemas sistémicos o recurrentes * Colaborar con la Líder del Equipo de Datos Financieros para refinar los requisitos y gestionar la lista pendiente de entregas relativas a conciliaciones y canalizaciones **Optimización de procesos** * Desarrollar automatizaciones que eliminen la manipulación manual de datos del trabajo diario de los equipos contables * Apoyar la eficiencia y fiabilidad del cierre mensual manteniendo fluidos los flujos de datos y las conciliaciones * Detectar proactivamente problemas recurrentes de calidad de los datos en su origen y colaborar con Ingeniería de Datos para corregirlos en la fuente * Identificar proactivamente lagunas de datos, problemas de calidad y ineficiencias procesales, y proponer soluciones **Informes financieros operativos** * Elaborar informes que respalden los procesos contables y financieros operativos, tales como: control de crédito y cobros, seguimiento del capital de trabajo, conciliación operativa de ingresos y controles financieros a nivel transaccional * Proporcionar a los contables visibilidad sobre los factores impulsadores y las anomalías de los procesos financieros **Gobernanza de datos** * Aplicar definiciones coherentes de datos en sus desarrollos, señalando cualquier inconsistencia al Líder del Equipo de Datos Financieros * Colaborar con los Sistemas Financieros para mantener la alineación entre las estructuras de los sistemas de origen y las del ERP **Competencias clave** * Experiencia mínima de 3 años en finanzas, contabilidad o análisis de datos * Capacidad para trabajar cómodamente entre equipos financieros y de datos para garantizar la correcta implementación de conciliaciones e informes * Conocimiento sólido de los procesos contables (ciclo de cierre, reconocimiento de ingresos, conciliaciones, capital de trabajo) * Capacidad para traducir requisitos contables en especificaciones técnicas de datos * Capacidad para interactuar con las partes interesadas de la Operativa Financiera para comprender sus necesidades y traducirlas en especificaciones técnicas claras * Rigurosidad y atención al detalle, tal como exigen los trabajos de conciliación y control financiero * Mentalidad orientada a la mejora continua de procesos (pensamiento centrado en el usuario final, iteración basada en retroalimentación y compromiso con la calidad y fiabilidad de lo entregado) * Capacidad para estructurar problemas complejos relacionados con datos financieros * Capacidad para comunicar problemas complejos a todas las partes interesadas, independientemente de su nivel jerárquico * Título universitario en finanzas, administración de empresas o un campo relacionado con el análisis de datos * Estudios en curso o titulación obtenida en AAT, ACCA, CIMA o equivalente (ventaja, no obligatorio) * Dominio fluido del inglés; conocer otro idioma europeo es una ventaja dada la naturaleza multinacional del puesto, aunque no es imprescindible * Excelentes habilidades en SQL, incluidas funciones ventana, expresiones tabulares comunes (CTE) y manejo de grandes conjuntos de datos transaccionales * Experiencia con herramientas de BI (Tableau, Power BI, etc.); conocimientos de Python son un plus * Experiencia trabajando con sistemas ERP y estructuras de datos financieros * Conocimiento de conceptos relacionados con canalizaciones de datos y modelado de datos; conocimientos sobre almacenes de datos financieros son un plus **Nuestra oferta** * **Semana flexible**: Priorizamos su salud mental y bienestar ofreciéndole una Semana Flexible de cuatro días (con un día más ligero o completamente desconectado por semana) con salario completo, sin reducción alguna de su permiso anual de vacaciones. * **Oficina flexible**: Ofrecemos una cultura internacional y flexibilidad mediante nuestro esquema híbrido/teletrabajo, diseñado para fomentar una cultura de confianza mutua y flexibilidad laboral. * **Contribución a gastos laborales y mobiliario para teletrabajo**: Recibirá una asignación mensual para cubrir parte de sus gastos operativos, además de un paquete de mobiliario para ayudarle a montar un espacio de trabajo cómodo desde su domicilio. * **Salud y bienestar**: Con nuestro apoyo y acceso a diversas iniciativas y ofertas deportivas, podrá centrarse en su bienestar físico y mental. * **Desarrollo profesional**: Hemos desarrollado nuestra amplia oferta formativa, la Academia Awin, para cubrir una amplia gama de competencias que apoyan su crecimiento profesional y personal, con formaciones convenientemente estructuradas para favorecer su desarrollo integral. * **Reconocimiento**: Agradezca y recompense a sus colegas enviándoles un vale a través de nuestro programa de reconocimiento entre pares. *Estamos contratando para este puesto en varios países. Se tratarán beneficios adicionales, incluidos los relacionados con salud y bienestar, durante la entrevista inicial.* Fundada en 2000, Awin se enorgullece de su dinámica, social e inclusiva cultura. Como todas las empresas, hemos tenido que adaptarnos y nutrir nuestra cultura en un entorno virtual. Nuestro centro virtual «La vida en Awin» reúne a nuestros colegas de todo el mundo para participar en diversas actividades sociales. La diversidad y la inclusión son fundamentales para nosotros, y buscamos activamente y contratamos a miembros diversos para nuestros equipos. Apostamos por la singularidad y la autenticidad; esto es lo que nos define en esencia. Nuestra red de asociaciones de afiliados es diversa y transparente, al igual que los empleados que impulsan nuestra visión de construir el principal ecosistema abierto de socios a nivel mundial. Damoss la bienvenida a todos los orígenes, identidades y experiencias. Si necesita apoyo en cualquier momento del proceso de solicitud o entrevista, no dude en hacérnoslo saber. Awin forma parte del grupo Axel Springer. Más información en axelspringer.com/en/, y explore las Esenciales de Axel Springer aquí: axelspringer.com/en/inside/the\-essentials\-what\-we\-have\-adapted\-and\-why ¡Postúlese ahora para iniciar la siguiente etapa de su carrera en una empresa progresista que apoya tanto su desarrollo profesional como personal! \#LI\-DR1
David Muñoz
Indeed · HR
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