Director Senior

Descripción

Nuestros miembros del equipo están en el corazón de todo lo que hacemos. En Cencora, estamos unidos por nuestra responsabilidad de crear futuros más saludables, y cada persona aquí es fundamental para poder cumplir ese propósito. Si desea marcar la diferencia en el centro de la salud, únase a nuestra empresa innovadora y ayúdenos a mejorar las vidas de las personas y los animales en todas partes. ¡Postúlese hoy mismo! **Detalles del puesto** =============== Esta descripción de perfil laboral es una referencia estandarizada, no contractual, y una herramienta global de referencia proporcionada con fines de coherencia organizacional y arquitectura de talento en toda Cencora. No modifica las funciones reales del puesto, las responsabilidades, las líneas de informes, las condiciones de trabajo, la clasificación, la remuneración ni otros términos y condiciones esenciales del empleo. Las funciones y responsabilidades reales pueden variar según las necesidades comerciales, los requisitos locales y las prácticas operativas. Cuando el puesto de un miembro del equipo esté regido por un acuerdo laboral, por condiciones locales, por una descripción previa del puesto o por un convenio colectivo, dichos documentos prevalecerán en caso de cualquier inconsistencia. Asimismo, prevalecerán las leyes locales obligatorias. Realiza proyectos para clientes y entrega productos de trabajo relacionados con farmacovigilancia, vigilancia de la seguridad, gestión de riesgos y servicios científicos de consultoría conexos, dentro del alcance, la calidad y los plazos definidos. Coordina el procesamiento de casos, la documentación, las actividades de notificación y las transferencias operativas para respaldar entregas de seguridad precisas, oportunas y conformes. Analiza datos de seguridad, literatura y otra información relevante para apoyar la detección y evaluación de señales, así como recomendaciones ajustadas al propósito específico del cliente. Apoya el desarrollo y mantenimiento de entregables relacionados con la gestión de riesgos, evaluaciones de beneficio-riesgo y documentación regulatoria conexa durante todo el ciclo de vida del producto. Recomienda e implementa mejoras en procedimientos, plantillas y controles de flujo de trabajo que eleven la calidad, reduzcan el retrabajo y fortalezcan el cumplimiento normativo dentro del ámbito laboral. Facilita la coordinación con las partes interesadas del cliente y con socios internos para confirmar los requisitos, resolver incidencias habituales y mantener la alineación con las expectativas y controles de servicio. Guía a profesionales con menos experiencia mediante la aplicación práctica de estándares, expectativas documentales y metodologías de trabajo reutilizables. . Se requiere título universitario en ciencias de la vida, farmacia, medicina, enfermería, salud pública, epidemiología, asuntos regulatorios o campo afín, o experiencia equivalente. Se requieren más de 4 años de experiencia en farmacovigilancia, seguridad de medicamentos, epidemiología, gestión de riesgos, consultoría científica, asuntos regulatorios o campo afín. Se prefiere certificación en farmacovigilancia o seguridad de medicamentos. Se prefiere certificación en asuntos regulatorios o seguridad clínica. Se prefiere certificación en gestión de la calidad o auditoría.**Qué ofrece Cencora** ======================= Las prestaciones ofrecidas fuera de Estados Unidos pueden variar según el país y se alinearán con las prácticas locales del mercado. La elegibilidad y la fecha de entrada en vigor pueden diferir para algunas prestaciones y para los miembros del equipo cubiertos por convenios colectivos. A tiempo completo**Empresas afiliadas** ======================== Empresas afiliadas: PharmaLex Spain S.L.U.**Igualdad de oportunidades laborales** ================================ Cencora se compromete a garantizar la igualdad de oportunidades laborales sin discriminación por raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, información genética, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano o pertenencia a cualquier otra categoría protegida por las leyes federales, estatales o locales. El éxito continuado de la empresa depende de la utilización completa y eficaz de personas calificadas. Por tanto, se prohíbe el acoso y todos los aspectos relacionados con la contratación, la formación, la remuneración, las prestaciones, las promociones y las transferencias cumplen con los principios de igualdad de oportunidades y son no discriminatorios. Cencora se compromete a proporcionar adaptaciones razonables a personas con discapacidad durante el proceso de contratación, de conformidad con los requisitos legales. Si desea solicitar una adaptación mientras busca empleo, llame al 888\.692\.2272 o envíe un correo electrónico a hrsc@cencora.com. Las decisiones sobre adaptaciones se tomarán caso por caso. No se responderán mensajes ni correos electrónicos relacionados con temas distintos de las solicitudes de adaptación.