Especialista en Riesgos (m/f/x)

Descripción

**Descripción del puesto:** -------------------- Únase al equipo de Riesgos Operativos / No Financieros del Banco Deutsche y contribuya a reforzar la gestión de los riesgos operativos y de terceros en toda la organización. Trabajará estrechamente con partes interesadas de distintas áreas comerciales, apoyando evaluaciones de riesgos, actividades de supervisión e iniciativas de mejora continua, mientras desarrolla su experiencia en un entorno internacional dinámico. **Responsabilidades** * Dirigir y supervisar las actividades de Gestión del Riesgo de Terceros (TPRM) y de gobernanza de externalizaciones, garantizando el cumplimiento de los requisitos normativos y manteniendo una relación eficaz con los reguladores y las partes interesadas de alto nivel. * Coordinar la implementación del marco de Resiliencia Operativa, incluida la supervisión del riesgo de TIC, las dependencias respecto de terceros, la presentación de informes normativos y las obligaciones de cumplimiento de las entidades legales. * Proporcionar una supervisión independiente del riesgo operativo y ejercer una función crítica en los principales dominios de riesgo, incluida la gestión de incidentes, el análisis de escenarios, las pérdidas operativas y la eficacia de los controles. * Actuar como asesor de confianza en materia de gobernanza de riesgos, identificando, escalando y resolviendo cuestiones que puedan afectar a la resiliencia, al perfil de riesgo o a la reputación de la organización. * Fomentar sólidas asociaciones transversales y liderar la gobernanza de riesgos, las iniciativas estratégicas y los proyectos de mejora continua para fortalecer el marco general de gestión de riesgos. **Competencias** * Conocimientos sólidos sobre riesgos no financieros, gestión de riesgos operativos o gestión de riesgos de terceros. * Capacidad demostrada para analizar datos de riesgo, incidentes e indicadores clave de riesgo, y comunicar eficazmente las conclusiones a partes interesadas de alto nivel. * Buen conocimiento de los requisitos normativos y del entorno bancario y de control más amplio. * Excelentes habilidades de gestión de partes interesadas y colaboración, con capacidad para ejercer una función crítica independiente cuando sea necesario. * Profesional muy organizado y proactivo, con gran sentido de la responsabilidad, atención al detalle, adaptabilidad y dominio fluido del inglés. **Bienestar y beneficios** * **Equilibrio emocional y mental:** Le apoyamos para hacer frente a crisis vitales, mantener la estabilidad durante enfermedades y preservar una buena salud mental. Benefíciense de iniciativas como asesoramiento y apoyo en situaciones vitales difíciles, así como de una cultura en la que pueda hablar abiertamente sobre salud mental. * **Bienestar físico:** Le apoyamos para gestionar su salud física mediante medidas preventivas adecuadas y ofreciéndole un entorno laboral que favorezca su desarrollo. Por ejemplo, descuentos en gimnasios, chequeos médicos anuales, escritorios ajustables... * **Conexión social:** Creemos firmemente en la colaboración, la inclusión y la sensación de conexión para abrir nuevas perspectivas y reforzar nuestra autoconfianza y bienestar. Los beneficios varían según los tipos de permisos remunerados y no remunerados, el modelo híbrido de trabajo remoto (para algunos puestos...) * **Seguridad financiera:** Le apoyamos para alcanzar sus objetivos financieros personales durante su carrera activa y en el futuro. Benefíciense de asignaciones para comidas, planes de aportaciones a pensiones, servicios bancarios para empleados, programas de compensación flexible... Buscamos una cultura en la que todos podamos destacar juntos cada día. Esto incluye actuar con responsabilidad, pensar con orientación comercial, tomar la iniciativa y trabajar de forma colaborativa. Juntos compartimos y celebramos los éxitos de nuestros empleados. Juntos somos el Grupo Banco Deutsche. Aceptamos candidaturas de todas las personas y promovemos un entorno laboral positivo, justo e inclusivo.