Director/a de Estrategia Creativa

Descripción

Resumen: Únete al equipo de Marketing Creativo para liderar estratégicamente campañas creativas de alto impacto y proyectos de marca, desarrollando estrategias 360 de principio a fin y creando contenidos orientados al rendimiento. Puntos destacados: 1. Liderazgo estratégico para campañas creativas de alto impacto y proyectos de marca 2. Responsabilidad total en el desarrollo de estrategias creativas 360 3. Colaboración transversal con distintos equipos para crear activos orientados al rendimiento ¡Hola! Somos Fever, la plataforma tecnológica líder mundial en cultura y entretenimiento en vivo. ¿Nuestra misión? Democratizar el acceso a la cultura y al entretenimiento. Con nuestra tecnología puntera propia y un enfoque basado en datos, estamos revolucionando la forma en que las personas interactúan con el entretenimiento en vivo. Cada mes, nuestra plataforma inspira a más de 300 millones de personas en más de 55 países (y contando) para descubrir experiencias inolvidables, al tiempo que empodera a los creadores de eventos con nuestros datos y tecnología, ayudándolos a escalar, innovar y mejorar sus eventos para llegar a nuevas audiencias. ¿Nuestros resultados? Hemos colaborado con importantes líderes del sector como Netflix, F.C. Barcelona y Primavera Sound, presentado experiencias galardonadas internacionalmente y contamos con el respaldo de varios destacados inversores globales. ¡Impresionante, ¿verdad? Para cumplir nuestra misión, buscamos profesionales que eleven los estándares, con mentalidad práctica y deseosos de ayudar a dar forma al futuro del entretenimiento. ¿Listo/a para formar parte de la experiencia? Ahora, analicemos este puesto y lo que harás para contribuir al logro de la misión de Fever. **Conoce al equipo** El equipo de Marketing Creativo es el puente entre los ámbitos **comercial, de datos y creativo**, ayudando a que las experiencias de Fever conecten con audiencias de todo el mundo. **Investigamos, conceptualizamos y creamos campañas**, produciendo contenido audiovisual y digital que da vida a nuestros proyectos. Al colaborar con distintos equipos, garantizamos que cada experiencia cuente con estrategias creativas e ideas que generen un impacto real. **Únete a nosotros** y ayuda a dar forma a las ideas y contenidos que definen las experiencias globales de Fever. **Tus responsabilidades** * Actuar como líder estratégico en campañas creativas de alto impacto y proyectos de marca en múltiples mercados. * Asumir la responsabilidad total del desarrollo de estrategias creativas 360 alineadas con los objetivos comerciales y de marketing. * Traducir insights estratégicos en briefings que inspiren un excelente trabajo creativo, asegurando la coherencia del mensaje y su relevancia para la audiencia. * Colaborar estrechamente con los equipos de diseño, video y otros para transformar ideas en activos pulidos y orientados al rendimiento. * Actuar como punto de contacto principal para partes interesadas internas y externas, presentando y defendiendo las estrategias creativas con seguridad. * Diseñar e implementar metodologías escalables para la planificación de campañas, garantizando rigor en los procesos y flexibilidad creativa. * Liderar sesiones de ideación creativa, lluvias de ideas y talleres estratégicos tanto con equipos internos como con socios externos. * Redactar y perfeccionar textos de alto rendimiento y orientados a la conversión, adaptados a cada plataforma, canal y audiencia. * Evaluar el rendimiento de las campañas y generar conclusiones y optimizaciones. * Refinar y mejorar continuamente los marcos estratégicos internos, los procesos y la documentación. * Apoyar la planificación y la gestión de recursos dentro del equipo de estrategia. * Asumir la responsabilidad de la estrategia en redes sociales mediante la integración continua de análisis de rendimiento para probar, optimizar y escalar formatos de contenido de alto impacto. * Mentorizar y capacitar a otros miembros del equipo, ayudándolos a desarrollarse tanto estratégica como creativamente. **Perfil ideal** * Título universitario o experiencia equivalente, preferiblemente en comunicación, publicidad, estrategia o un campo relacionado. * Título universitario o experiencia equivalente, preferiblemente en comunicación, publicidad, estrategia o un campo relacionado. * Más de 5 años de experiencia en estrategia digital, planificación estratégica o estrategia de marca, ya sea en agencia o en entorno interno. * Fuertes habilidades de liderazgo, con experiencia gestionando estrategas, creativos o equipos multifuncionales. * Comunicador/a claro/a y convincente, tanto en la colaboración interna como externa. * Pasión por transformar objetivos comerciales abstractos en visiones creativas audaces y ejecutables. * Amplio conocimiento de las tendencias digitales, el comportamiento del consumidor y las campañas multiplataforma. Capacidad para redactar briefings y evaluar activos creativos con criterio estético y claridad estratégica. * Mentalidad analítica, capaz de evaluar el rendimiento de las campañas y convertir los datos en insights accionables. * Proactividad, atención al detalle y capacidad de adaptación a entornos dinámicos con prioridades cambiantes. * Pensamiento audaz, colaboración transversal y excelencia creativa. * Capacidad de adaptación a una cultura de crecimiento acelerado, con toma de decisiones ágil y colaboración multifuncional. * Residencia en Madrid o disposición a mudarse. **Por qué te encantará trabajar aquí** * Paquete retributivo atractivo, con amplias oportunidades de crecimiento. * Descuento del 40 % en todos los eventos y experiencias de Fever, además de un vale gratuito para Candlelight. * Remuneración flexible con Cobee: comidas, transporte, formación y apoyo para guarderías (exentas de impuestos). * Payflow: opción de acceder anticipadamente a una parte de tu salario. * Taxdown: asistencia para optimizar y presentar tus impuestos. * Seguro privado de salud y dental con Cigna: 100 % cubierto por Fever. También puedes incluir a tus familiares mediante la remuneración flexible. * Membresía Wellhub para acceso a gimnasios y bienestar: 100 % cubierta por Fever hasta el plan Silver. * Apoyo para el aprendizaje de idiomas: clases de inglés y español. * Modelo híbrido de trabajo: compatible con el teletrabajo y con una oficina central en Madrid. * Snacks, bebidas y fruta fresca siempre disponibles en la oficina. * Equipo internacional dinámico: un grupo joven y talentoso que crea un excelente entorno laboral. \#LI\-Híbrido Gracias por considerar unirte a Fever. ¡Estamos impacientes por conocerte mejor! Si quieres saber más sobre nosotros: Blog de Fever \| Tech.Eu \| TechCrunch Fever se compromete a crear un entorno laboral inclusivo y diverso, donde cuenten tanto los orígenes como las ideas de todas las personas. Nuestro objetivo principal es encontrar el mejor talento posible, independientemente del lugar de nacimiento, origen racial o étnico, género, identidad de género, religión, opinión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, estado civil, edad o responsabilidades familiares. ¡Animamos a todas las personas a presentar su candidatura! Si necesitas algún tipo de adaptación durante el proceso de selección, ponte en contacto con nuestro equipo de Talent para que podamos ayudarte y ofrecerte un proceso acogedor y sin complicaciones. Si deseas conocer más sobre cómo trata Fever tus datos personales, haz clic aquí Aviso de privacidad para candidatos de Fever