Resumen del Puesto: COMSA Service busca un/a Técnico/a Junior en Prevención de Riesgos Laborales para realizar evaluaciones de riesgos, supervisar el cumplimiento normativo y coordinar formaciones en PRL. Puntos Destacados: 1. Compromiso con la igualdad de oportunidades y entornos diversos e inclusivos 2. Buen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo 3. Formación y aprendizaje continuos, con desarrollo profesional DESCRIPCIóN Precisamos la incorporación de un/a **Técnico/a Junior en Prevención de Riesgos Laborales** de las tres especialidades para realizar visitas de seguridad e informes de dichas visitas. COMSA Service forma parte de la unidad de negocio de mantenimiento, conservación y servicios del grupo empresarial COMSA Corporación, llevando a cabo mantenimientos integrales y específicos de edificios, infraestructuras e industrias. En COMSA Service estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y apostamos por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal. La funciones principales como Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales serán: * Evaluación de riesgos laborales y propuesta de medidas preventivas. * Supervisión del cumplimiento normativo en seguridad y salud laboral. * Coordinación de formaciones en PRL para el personal. * Inspecciones. **¿Qué ofrecemos?** * Contrato Indefinido * Jornada Completa 40/semana de L a V. * Horario: de 8:00/8:30 a 14:00 y de 15:00 a 17:30/18:00 de L a J y de 8:00 a 15:00 horas V. * Jornada intensiva los meses de julio y agosto de 8:00 a 15:00 horas. * Salario Competitivo, a determinar en función de experiencia y valore aportados * Buen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo rodeado de profesionales con experiencia que te acompañarán en tu recorrido en la compañía. * Formación y aprendizaje continuos. * Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional. \- Plan de compensación flexible (contratación de servicios \-seguro de salud, guardería, transporte, comida y seguro de vida\- que permiten obtener un ahorro fiscal). **¿Qué buscamos?** Talento y entusiasmo para formar parte de un equipo comprometido con la empresa y con vocación de servicio al cliente. Personas responsables, con capacidad de adaptación y trabajo en equipo, que quieran desarrollar su carrera en una compañía sólida y con futuro. REQUISITOS **Requisitos mínimos** * Titulación de Técnico/a Superior en PRL con las especialidades de Seguridad, Higiene y Ergonomía, Psicosociología. * Experiencia mínima de 1 año como Técnico/a de PRL preferentemente en el ámbito de obras, ingeniería y/o mantenimiento. * Experiencia en gestionar documentación CAE en plataformas. * Permiso de Conducción B. **Requisitos deseados** * Capacidad de análisis de procesos y detección de riesgos. * Habilidades comunicativas * Gestión eficaz de los tiempos * Trabajo en equipo * Rigor y metodología.