Prácticas en el ámbito de la ciberseguridad financiera

Descripción

Prácticas en el ámbito de la ciberseguridad financiera \| Detalles del puesto Si sueñas con ser un espía, pero no te gustan los martinis .... ¡Tu lugar está con nosotros! Estamos ampliando nuestros equipos en el sector espacial. Vamos directos al grano; te contaremos lo que no aparece en la web. Si deseas saber más sobre nosotros, visita el sitio web de GMV **¿QUÉ RETO ACEPTARÁS?** Como miembro de nuestro equipo, desempeñarás las siguientes **funciones**: * Comprender los principios fundamentales de la Gestión de Identidades y Accesos (IAM) y su importancia para proteger los activos de información. * Conocer los procesos de gobernanza de accesos en entornos financieros y su relación con los requisitos regulatorios y de control interno. * Adquirir conocimientos prácticos sobre los procesos de recertificación periódica de usuarios y revisión de privilegios. Familiarizarte con el modelo de gestión del ciclo de vida de las identidades (incorporación, modificaciones y desactivación). * Comprender el modelo de Separación de Funciones (SoD) y los principios del privilegio mínimo y del conocimiento necesario. * Conocer las principales normativas y marcos de referencia relacionados con la gestión de accesos y la seguridad de la información (ISO 27001, DORA, NIST, Directrices de la EBA, entre otros). * Desarrollar competencias para analizar y validar información relacionada con permisos y perfiles de acceso. **¿QUÉ BUSCAMOS EN NUESTRO EQUIPO?** Para este puesto, buscamos **estudiantes con conocimientos básicos de seguridad de la información y ciberseguridad. Interés por la Gestión de Identidades y Accesos (IAM) y la gobernanza de accesos.** Conocimientos básicos de sistemas operativos, directorios corporativos (por ejemplo, Active Directory) y gestión de usuarios. Familiaridad con conceptos como autenticación, autorización, roles, perfiles de acceso y principio del privilegio mínimo. Capacidad para interpretar y revisar información procedente de distintas fuentes y sistemas. **¿QUÉ TE OFRECEMOS?** **Modelo de trabajo híbrido** y **4 semanas** al año de **teletrabajo fuera** de tu **área geográfica habitual.** Horarios **flexibles** de entrada y salida, y jornada intensiva los viernes y durante el verano. Desarrollo de un **plan de carrera personalizado**, formación y apoyo para el **aprendizaje de idiomas**. **Movilidad** nacional e internacional. ¿Procedes de otro país? Podemos ofrecerte un **paquete de reubicación**. **Remuneración competitiva** con revisiones continuas, compensación flexible y descuentos en marcas. Programa de bienestar: Seguro médico, dental y de accidentes; **fruta y café gratuitos**; formación física, mental y financiera; ¡y mucho más! * ️ En nuestros procesos de selección siempre tendrás contacto telefónico y personal, presencial u online, con nuestro equipo de adquisición de talento. Además, nunca se solicitarán transferencias bancarias ni tarjetas bancarias. Si recibes una solicitud mediante cualquier otro procedimiento, por favor escríbenos a nuestro equipo en privacy@gmv.com ❤️Promovemos la igualdad de oportunidades en la selección y estamos comprometidos con la inclusión y la diversidad. **¿A QUÉ ESPERAS? ÚNETE A NOSOTROS** \#LI\-Hybrid