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Resumen del Puesto: Santander Digital Services busca un Solutions Engineer para diseñar e implementar soluciones inteligentes basadas en tecnologías TIBCO y API Management, apoyadas en agentes IA. Puntos Destacados: 1. Diseñar e implementar soluciones inteligentes con TIBCO y API Management. 2. Participar en iniciativas de modernización tecnológica e innovación. 3. Colaborar en equipos multidisciplinares con mentalidad de mejora continua. I\_SDS Solutions Engineer Country: Spain **ES EL MOMENTO** Santander ( www.santander.com ) está evolucionando de ser una **marca global de alto impacto** a una organización **impulsada por la tecnología** , y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una **transformación centrada en el cliente** que valora el **pensamiento disruptivo** , la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de **innovar** . Esto es más que un cambio estratégico: **es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real** . Nuestra misión es contribuir a que más **personas y empresas prosperen** . Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo. **Santander Digital Services** es el equipo de tecnología y operaciones de Santander. Estamos convencidos de la importancia de la tecnología alineada con las necesidades del negocio y de que nuestro trabajo no solo aporta valor a usuarios, personas y comunidades, sino que también fomenta la creatividad individual. Nuestro equipo de más de 10,000 personas en 8 países (España, Portugal, Polonia, Reino Unido, Estados Unidos, México, Chile y Brasil) desarrolla e implementa soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologías (incluyendo Blockchain, Big Data y Angular, entre otras) en todo tipo de plataformas locales y en la nube. **EL IMPACTO QUE GENERARÁS** Santander Digital Services / People \& Culture está buscando un/a **Solutions Engineer** para incorporarse al equipo **T\&O People \& Culture** , un área clave en la transformación tecnológica de la función de People \& Culture a nivel global. Tu misión será diseñar e implementar soluciones inteligentes basadas en tecnologías TIBCO y API Management, apoyadas en agentes IA, lo que permitirá realizar desarrollos de aplicaciones e integraciones en/entre sistemas locales y corporativos. Dentro de nuestro ámbito de actuación, el Departamento de Tecnología de People\&Culture es responsable tanto del mantenimiento y evolución de las aplicaciones críticas que dan soporte a los procesos de People\&Cuture, como del desarrollo de nuevos proyectos y soluciones digitales que contribuyan a mejorar la eficiencia, la calidad del servicio y la experiencia de nuestros empleados. Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. **En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:** * Desarrollar soluciones completas en **tecnología TIBCO BW y API Management.** * Participar en el **diseño técnico** de aplicaciones. * Colaborar en la integración con sistemas locales y corporativos. * Asegurar la calidad del código mediante pruebas (unitarias, integración). * Identificar y resolver incidencias y problemas en entornos productivos. * Aplicar buenas prácticas de desarrollo (clean code, seguridad, performance). * Documentar técnicamente los desarrollos siguiendo los estándares del Grupo y colaborar en tareas de testing e integración. * Participar en el despliegue continuo y soporte técnico junto a los equipos DevOps, asegurando calidad y eficiencia. * Proponer mejoras continúas orientadas a optimizar procesos, sistemas y herramientas. * Participar en iniciativas de modernización tecnológica dentro del área, identificando oportunidades para automatización, eficiencia y reducción de riesgos operativos. **LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO** Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan. Buscamos una persona apasionada por tecnología, con mentalidad de mejora continua, y ganas de desarrollar soluciones reales que generen impacto. Valoramos la proactividad, la atención al detalle y la capacidad de trabajo colaborativo en equipos multidisciplinares. **Experiencia profesional** * Experiencia avanzada en desarrollo con **TIBCO BusinessWorks (5 y 6\) y TIBCO BusinessWorks Container Edition.** (Mínimo 7 años) (necesario) * Experiencia avanzada en desarrollo con **IBM API Connect y API Manager Suite WS02** (Mínimo 7 años) (necesario) * Experiencia en el uso del agente IA de desarrollo de Software **Devin AI** (necesario) * Experiencia en diseño de soluciones en **arquitecturas de microservicios** (necesario) * Conocimiento funcional de **procesos de RRHH** / People \& Culture en entornos corporativos globales, preferiblemente dentro del Grupo Santander o entidades financieras de gran escala. (necesario) * Conocimientos en sistema **Workday y sus integraciones** (necesario) * Experiencia en procesos de **ciclo de vida del empleado** , incluyendo altas, bajas, cambios organizativos, movilidad interna, cambios de manager, posición, centro de coste y datos contractuales. (necesario) * Capacidad para entender, documentar y validar requerimientos funcionales asociados a **integraciones entre Workday** , TIBCO y sistemas corporativos **consumidores de información de RRHH** . (necesario) * Experiencia contrastada en análisis de incidencias funcionales relacionadas con datos de empleados, **procesos HR Core** , estructuras organizativas, reporting y flujos de integración entre sistemas. (necesario) * Manejo de **bases de datos** relacionales. (necesario) * Experiencia de **metología Agile** y del uso de herramientas como Jira y Confluence (necesario) **Educación** * Formación Grado Superior Informática o ingeniería **Idiomas** * Inglés Nivel Alto (necesario) **Habilidades interpersonales** (Soft skills) * Capacidad de análisis y orientación a la resolución técnica de problemas reales de negocio * Mentalidad innovadora y curiosidad por nuevas tecnologías aplicadas a procesos de RRHH y cultura organizacional. * Comunicación efectiva, claridad en la documentación y buena colaboración con perfiles no técnicos. * Compromiso con la calidad del software y el aprendizaje continuo. **VALORAMOS TU IMPACTO** Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos: * **Crecimiento sin límites.** Impulsamos a nuestros equipos **con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera** para que puedan llegar más lejos. * Flexibilidad que funciona. Disfruta de un **modelo híbrido de trabajo** —algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles. * **Aprendizaje continuo.** Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: **Santander** **Open Academy (** www.santanderopenacademy.com) * Recompensas competitivas **.** Recibe un **salario altamente competitivo más un bonus** por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros. * **Ventajas financieras.** Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más. * **Tu salud es nuestra prioridad.** A través de **BeHealthy** , nuestro programa global de bienestar, **promovemos el bienestar integral** : físico, emocional, social y financiero. * **La familia es lo primero.** Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida. * **Siempre a tu lado.** Accede a **Santander Contigo** , nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría. * **Beneficios extras.** Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y esto es solo el comienzo… ¡te contaremos mucho más cuando te unas! Estamos aquí para **mantener tu motivación** , ayudarte a **alcanzar tus metas** y **celebrar tus logros** en cada paso del camino. **CUMPLIMIENTO LOCAL** Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. **¿Y AHORA QUÉ?** Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo. **¿Listo/a para dar el siguiente paso?**
