Ingeniero Líder de Soluciones para Cuentas

Descripción

Resumen: Como Ingeniero Líder de Soluciones en Salesforce, será un asesor de confianza para clientes y socios potenciales, demostrando cómo la plataforma MuleSoft integra las inversiones digitales para acelerar el cambio y la innovación. Aspectos destacados: 1. Únase a una comunidad próspera apasionada por la tecnología y el cambio positivo 2. Influya en clientes y socios globales, moldeando su mundo digital 3. Acceda a formación continua, certificaciones y oportunidades de desarrollo profesional *Para ofrecerle la mejor experiencia como candidato, le rogamos que considere presentar su solicitud para un máximo de 3 puestos dentro de los próximos 12 meses, a fin de evitar duplicar esfuerzos.* Categoría del puesto Ventas Detalles del puesto **Acerca de Salesforce** Salesforce es el CRM con IA n.º 1, donde humanos con agentes impulsan conjuntamente el éxito del cliente. Aquí, la ambición se convierte en acción. La tecnología se encuentra con la confianza. Y la innovación no es una mera palabra de moda: es un estilo de vida. El mundo del trabajo tal como lo conocemos está cambiando, y buscamos Pioneros apasionados por mejorar los negocios y el mundo mediante la IA, impulsar la innovación y mantener los valores fundamentales de Salesforce en el corazón de todo ello. ¿Listo para potenciar su carrera profesional en la empresa que lidera la transformación de la fuerza laboral en la era agente? ¡Está en el lugar indicado! Agentforce es el futuro de la IA, y usted es el futuro de Salesforce. empresas de todo el mundo. Creemos que las perspectivas y talentos diversos impulsan la innovación y el crecimiento. Como Ingeniero Líder de Soluciones, desempeñará un papel fundamental en nuestro recorrido, trabajando junto a un equipo dedicado y diverso de Ingeniería de Soluciones Preventas, clave para el éxito continuo de Data Foundation. Lo que ofrecemos: * Una comunidad próspera: Únase a una comunidad de profesionales comprometidos apasionados por la tecnología y su potencial para generar un cambio positivo. * Impacto global: Su trabajo influirá en nuestros clientes y socios globales, moldeando su mundo digital. * Inclusividad: Valoramos y celebramos la diversidad. Su excepcional trayectoria y experiencias enriquecerán a nuestro equipo. * Crecimiento profesional: Contará con acceso a formación continua, certificaciones y oportunidades de desarrollo profesional. * Equilibrio entre la vida laboral y personal: Apoyamos modalidades flexibles de trabajo para ayudarle a mantener un equilibrio saludable entre su vida laboral y personal. Su rol: Como Ingeniero Líder de Soluciones, será un asesor de confianza para clientes y socios potenciales. Su misión consiste en demostrar cómo nuestra plataforma MuleSoft puede integrar sin problemas sus inversiones digitales en una red de aplicaciones, fomentando así un cambio y una innovación más rápidos. Responsabilidades clave: * Colabore con nuestro equipo de Ventas, demostrando su experiencia técnica y conocimientos empresariales durante todo el ciclo de ventas. * Realice descubrimiento técnico y calificación, realice recomendaciones arquitectónicas y proporcione demostraciones del producto y dirija Pruebas de Concepto (PoC) siempre que sea necesario. * Relacione soluciones técnicas con valor empresarial, asegurando que nuestros clientes comprendan los beneficios reales de nuestra plataforma. Requisitos fundamentales: * Idiomas: Se requieren inglés y español; también se valora el portugués. * Residencia en Madrid, con capacidad para viajar regularmente por la península ibérica. * Capacidad excepcional para realizar descubrimientos sofisticados en diversos entornos empresariales y técnicos. * Conocimientos técnicos sólidos sobre protocolos y patrones de integración, gestión de API y tecnologías agentes. También se valora el conocimiento sobre integración de datos. * Experiencia interactuando con clientes senior a nivel de CIO y CXO. * Capacidad para gestionar y priorizar equipos en eventos de validación técnica. * Expertise en la presentación de estrategias técnicas y su alineación con resultados empresariales. * Capacidad para liderar la entrega de respuestas complejas a solicitudes de información (RFI), que involucren múltiples tecnologías y equipos. * Entre 5 y 10 años de experiencia en integración de aplicaciones y gestión de API, preferiblemente en puestos de preventas en empresas proveedoras. También se considera un plus la experiencia similar en integración de datos. Si es un tecnólogo apasionado, un defensor del cliente y un jugador de equipo que prospera al generar un impacto significativo, ¡queremos conocerlo! ¡Únase a nosotros para dar forma al futuro de la transformación agente! Desate su potencial Al unirse a Salesforce, será ilimitado en todos los ámbitos de su vida. Nuestros beneficios y recursos le apoyan para encontrar el equilibrio y *ser usted mismo al máximo*, y nuestros agentes de IA aceleran su impacto para que pueda *hacer lo mejor posible*. Juntos llevaremos el poder de Agentforce a organizaciones de cualquier tamaño y ofreceremos experiencias increíbles que encantarán a los clientes. ¡Postúlese hoy mismo no solo para dar forma al futuro, sino para redefinir lo que es posible —para usted, para la IA y para el mundo! Adaptaciones razonables Si necesita una adaptación razonable durante el proceso de solicitud o reclutamiento, envíe una solicitud mediante este Formulario de solicitud de adaptaciones razonables. Tenga en cuenta que Salesforce utiliza herramientas de inteligencia artificial (IA) para ayudar a nuestros reclutadores a evaluar y analizar los currículums y las cualificaciones de los candidatos durante todo el proceso de reclutamiento. Siempre serán personas quienes tomen las decisiones finales sobre la selección y contratación de candidatos. Consulte nuestra Declaración de privacidad para candidatos para obtener más información sobre cómo utilizamos sus datos personales y sus derechos, incluido el uso de herramientas de IA y las opciones para excluirse. Declaración de publicación Salesforce es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y mantiene una política de no discriminación con todos sus empleados y solicitantes de empleo. ¿Qué significa exactamente esto? Significa que, en Salesforce, creemos en la igualdad para todos. Y creemos que podemos liderar el camino hacia la igualdad, en parte, creando un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. Conozca sus derechos: la discriminación en el lugar de trabajo es ilegal. Cualquier empleado o posible empleado será evaluado sobre la base del mérito, la competencia y las cualificaciones, sin tener en cuenta raza, religión, color, origen nacional, sexo, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición de persona transgénero, edad, discapacidad, condición de veterano o estado civil, punto de vista político u otras categorías protegidas por la ley. Esta política se aplica a empleados actuales y potenciales, sin importar en qué etapa de su trayectoria en Salesforce se encuentren. También se aplica al reclutamiento, la contratación, la asignación de puestos, la remuneración, la promoción, los beneficios, la formación, la evaluación del desempeño laboral, la disciplina, la terminación del empleo y todo lo demás. Las decisiones de reclutamiento, contratación y promoción en Salesforce son justas y se basan en el mérito. Lo mismo ocurre con la remuneración, los beneficios, las promociones, las transferencias, la reducción de plantilla, la reincorporación, la formación y la educación.