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Por eso hemos creado nuestro propio universo con personajes y historias únicos en los que los niños se ven reflejados. A través de juegos, música y experiencias sensoriales, hacemos que el inglés cobre vida.\n\n\nNuestro propósito es claro: **Encendemos el futuro de los niños para desatar la esperanza colectiva.**\n\n\nAhora, para nuestras escuelas en **Santiago, Ribeira y Vilagarcía**, buscamos un profesor de inglés dinámico y divertido para unirse a nuestro equipo.\n\n**Por qué te encantará formar parte de nuestra comunidad**\n\n* Un método probado inspirado en la adquisición natural del lenguaje\n* Historias y personajes exclusivos que dotan al aprendizaje de significado\n* Materiales listos para usar y formación continua\n* Un equipo solidario que comparte, colabora y crece juntos\n* Una verdadera flexibilidad para equilibrar trabajo, estudios y vida personal\n* La alegría de ver progresar a tus alumnos cada día\n\n**Tu función**\n\n* Impartir clases dinámicas utilizando nuestro método y contenidos editoriales\n* Supervisar y orientar el progreso de los alumnos\n* Establecer relaciones sólidas con las familias y los compañeros\n\n**Qué necesitas**\n\n* Dominio completo del inglés (nivel C2)\n* Actitud positiva y energía para inspirar a los niños\n* Excelentes habilidades comunicativas y organizativas\n* Experiencia docente es un valor añadido, pero no obligatoria\n* **Obligatorio:** Certificado de antecedentes penales en materia de delitos sexuales sin antecedentes (exigido legalmente para trabajar con menores en España)\n\n**¿Listo para inspirar?**\n\n\nSi te imaginas enseñando inglés mientras generas un impacto real en la vida de los niños, ¡nos encantaría conocerte!\n\n*Kids\\&Us valora la diversidad y se compromete a atraer candidatos cualificados que también abracen y valoren la diversidad y la inclusión. Kids\\&Us es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos oponemos firmemente a cualquier forma de discriminación o acoso. Valoramos la singularidad de cada persona y animamos a todos a ser auténticos.*\n\n\nCláusula informativa: Responsable del tratamiento: Kids\\&Us English, S.L., con domicilio en Avenida Tudela, 12, 08242 Manresa (Barcelona). Finalidad: gestión de currículos, perfiles y solicitudes profesionales. Destinatarios: Kids\\&Us English, S.L. y su red de escuelas y franquicias. Derechos: tienes derecho de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento, portabilidad de los datos, no ser objeto de decisiones individuales automatizadas, y revocación. Para ejercer dichos derechos, así como para cualquier consulta relacionada con el tratamiento de tus datos, puedes contactar con el responsable del tratamiento en la dirección de correo electrónico info@kidsandus.com.\n\n\nPara más información, visita https://www.kidsandus.es/es/footer/politica\\-de\\-privacidad.","price":"","unit":"per 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**info**\n\n**Objetivo**\n------------\n\n\nDes de l'Associació Compartir, obrim un procés de selecció per incorporar una orientadora laboral.\n\n \n\nFuncions principals:\n\n \n\nAcompanyament individual i grupal en itineraris d’inserció sociolaboral.\n\n \n\nDiagnosi de l’ocupabilitat i disseny de plans personalitzats.\n\n \n\nOrientació en la recerca activa de feina (CV, cartes de presentació, portals d’ocupació i entrevistes).\n\n \n\nCoordinació amb l’equip educatiu i amb recursos del territori.\n\n \n\nSeguiment i avaluació dels processos d’inserció laboral.\n\n \n\nRequisits:\n\n \n\nFormació en Psicologia, Educació Social, Treball Social, Pedagogia o similar.\n\n \n\nExperiència prèvia en orientació laboral i/o programes d’inserció sociolaboral.\n\n \n\nConeixement del mercat laboral i dels recursos d’ocupació.\n\n \n\nCapacitat d’acompanyament, escolta activa i treball en equip.\n\n \n\nS’ofereix:\n\n \n\nIncorporació a un projecte social amb impacte comunitari.\n\n 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Supervisarás, medirás y analizarás la eficacia de las iniciativas de tus equipos de marketing, además de ayudar a impulsar la estrategia de los equipos de partes interesadas. Tu función consiste en establecer una mentalidad orientada a los datos y, con ello, fomentar una cultura de aprendizaje y mejora continuos. Trabajarás en un entorno multifuncional, colaborando estrechamente con otros analistas, ingenieros, científicos y directores de marketing.\n\n\n**En este puesto, tú:**\n===========================\n\n\n* Liderarás el equipo de Medición de Adquisición: serás responsable de la hoja de ruta y la priorización del dominio de Medición de Marketing de Adquisición junto con partes interesadas tanto del ámbito empresarial como técnico.\n* Contribuirás a la definición de OKR y objetivos: desarrollarás objetivos claros y medibles basados en el alcance de cada iniciativa.\n* Actuarás como socio de las partes interesadas del Marketing: serás el punto de contacto interno para varios equipos de Marketing (incluidos Medios Pagados, Estrategia de Marketing, Referidos de Amigos y Marketing de Producto) en temas relacionados con datos y estrategias de medición.\n* Colaborarás con la alta dirección: asesorarás sobre técnicas de medición y evaluarás y presentarás resultados o análisis de complejidad a nivel estratégico, contribuyendo así a orientar las decisiones empresariales que impulsen el éxito general de la compañía.\n* Impulsarás iniciativas de Ciencia del Marketing: actuarás como punto focal de Analítica en el Modelo de Mezcla de Marketing (en colaboración con Ciencia de Datos e Ingeniería de Analítica); incrementarás la adopción del Valor Vitalicio del Cliente (CLV) por parte de los canales de Adquisición de Marketing; y serás responsable del flujo de trabajo completo de Pruebas y Aprendizaje (Test & Learn) de Marketing de Adquisición, desde el diseño de experimentos hasta su análisis y difusión de resultados.\n* Crearás recursos escalables, fiables y de autoservicio: fortalecerás los fundamentos de la analítica mediante Marcos de Medición, líneas de procedencia escalables de Modelado de Datos y el diseño (y mantenimiento) de paneles de analítica que permitan a los equipos de Marketing interactuar con los datos para supervisar el rendimiento de canales y campañas y extraer por sí mismos las conclusiones adecuadas.\n* Enriquecerás la base de conocimientos y promoverás la alfabetización en datos: contribuirás proactivamente a la base de conocimientos corporativa (por ejemplo, documentando conclusiones, investigaciones, modelos de datos y productos de datos), capacitarás y compartirás conocimientos con partes interesadas y miembros del equipo, y crearás o mejorarás proactivamente documentos que impulsen la madurez analítica y la continuidad empresarial.\n* Formarás parte de nuestra comunidad de datos: colaborarás con una amplia gama de equipos de analítica en N26 (incluidos Marketing, Negocio, Producto, Finanzas y Operaciones) y aprovecharás nuestras plataformas compartidas, conocimientos e innovaciones.\n \n\n\n**Qué necesitas para tener éxito:**\n===================================\n\n\n**Experiencia previa:**\n\n\n* Mínimo 5 años de experiencia en el campo de la Analítica de Marketing o de Producto, preferiblemente con enfoque en Estrategias de Adquisición y Medición de su Eficacia.\n* Éxito comprobado al colaborar tanto con partes interesadas técnicas como empresariales para impulsar mejoras en la madurez analítica, iniciativas estratégicas y decisiones basadas en datos.\n* Experiencia sólida en 1. Modelado de Mezcla de Marketing y 2. Diseño, implementación y análisis de experimentos (obligatorio).\n* Experiencia previa en startups de rápido crecimiento gestionando temas como Adquisición de Marketing, Medición de Marketing de Marca, Estrategia y Optimización de la Tasa de Conversión sería un plus.\n* Experiencia previa en entornos de Fintech sería un plus.\n\n**Competencias:**\n\n\n* Conocimientos sólidos de métodos estadísticos utilizados en el análisis de datos experimentales (p. ej., pruebas de hipótesis) y observacionales en el contexto de estrategias de Marketing y/o Adquisición.\n* Amplia experiencia con SQL y Python/R para limpieza de datos, modelado de datos y análisis de datos —aplicando siempre buenas prácticas de programación limpia y una documentación exhaustiva para garantizar la reproducibilidad.\n* Excelentes habilidades de narración y visualización de datos para presentaciones, informes y creación de paneles analíticos (p. ej., Tableau, Looker, Metabase, Superset, etc.).\n* Excelentes habilidades comunicativas para traducir análisis complejos y temas técnicos a audiencias no técnicas —por ejemplo, responsables de canales de marketing y director/a de marketing (CMO).\n* Conocimientos profundos sobre temas de Marketing como segmentación de audiencias, segmentación dirigida y enriquecimiento de datos de Marketing (p. ej., convenciones de seguimiento y nomenclatura), con historial comprobado de mejora del rendimiento de Marketing.\n\n \n\n\n\n\n\n**Qué te ofrecemos:**\n=========================\n\n\n* Acelera tu desarrollo profesional uniéndote a una de las empresas disruptoras más comentadas de Europa.\n\nBeneficios para empleados que incluyen un presupuesto competitivo para desarrollo personal, un presupuesto para trabajar desde casa, descuentos en membresías de fitness y bienestar, aplicaciones de idiomas y transporte público.\n\nComo empleado de N26, tendrás acceso a una suscripción Premium en tu cuenta bancaria personal N26, así como suscripciones para amigos y familiares.\n \n\nUn día adicional de vacaciones pagadas por cada año de servicio.\n\nUn alto grado de autonomía y acceso a tecnologías punteras —todo ello mientras trabajas con un equipo amable y diverso, compuesto por colegas de distintas nacionalidades, experiencias vitales y situaciones familiares.\n\nUn paquete de reubicación con apoyo en la obtención de visados para quienes lo necesiten.\n \n\n\n**Quiénes somos**\n==============\n\n\n\nN26 ha reinventado la banca para el mundo digital actual. La tecnología y el diseño impulsan todo lo que hacemos y es así como construimos la plataforma bancaria global que al mundo le encanta usar.\n\n \n\n\n\nHemos eliminado las sucursales físicas, el papeleo y las comisiones ocultas para ofrecer una experiencia digital elegante y ahorros excepcionales. Dar a las personas el poder de vivir y hacer su vida financiera a su manera es lo que nos levanta cada mañana y lo que inspira nuestro trabajo.\n\n \n\n\n\n\nTenemos nuestra sede central en Berlín, con oficinas en múltiples ciudades de Europa, incluidas Viena y Barcelona, y contamos con un equipo de más de 1.500 personas de más de 80 nacionalidades.\n\n \n\n\n**¿Te parece bien? ¡Aplica ahora a esta posición!**\n\n \n\n\n**Igualdad de oportunidades:** \n\nReconocemos que nuestra fortaleza radica en nuestras personas y en las diversas perspectivas que aportan a nuestra plantilla. Nos esforzamos por formar equipos talentosos y diversos que impulsen el éxito de nuestro negocio y permitan a nuestros empleados alcanzar todo su potencial. \n\nDamos una acogida sincera y alentamos sinceramente las candidaturas de personas de todos los orígenes, culturas, géneros, orientaciones sexuales, capacidades, neurodiversidades y edades. Estamos comprometidos con la creación de un entorno laboral inclusivo donde todas las personas se sientan valoradas y respetadas, libre de acoso y discriminación. Si necesitas cualquier ajuste para que el proceso de solicitud funcione para ti, por favor háznoslo saber escribiendo a candidate.exp@n26\\.com.\n\n \n\n\n\nVisita nuestro sitio web para conocer más sobre Diversidad, Equidad e Inclusión en N26\\.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768277945293","seoName":"senior-marketing-data-analyst","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-torrelles-de-llobregat/cate-workplace-training-assessment/senior-marketing-data-analyst-6505957699763512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3422c038-6dc7-4187-9df4-8bf795232277","sid":"f67a3f9c-8f4c-44ad-98d1-112c664c4677"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1768277945293,"categoryName":"Capacitación y Evaluación Laboral","postCode":null,"secondCateCode":"education-training","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4140","location":"Carrer dels Àngels, 1, B, Ciutat Vella, 08001 Barcelona, Spain","infoId":"6505009282688312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Técnico/a Administrativo/a de Formación","content":"En Criteria Recursos Humanos somos especialistas en aportar soluciones para potenciar el capital humano de nuestras empresas cliente, entendiendo sus necesidades y ayudándolas a sacar el máximo potencial a sus capacidades.\n\n\nSomos un grupo de profesionales comprometidos y comprometidas, que trabajamos cada día con ilusión. Hacemos nuestros los objetivos de nuestras empresas cliente y nos esforzamos con entusiasmo para conseguirlos, ¿Te unes a nuestro equipo?\n\n\nBuscamos incorporar un/a **Técnico/a Administrativo/a de Formación** para dar soporte a importante cliente del ámbito de la construcción **en Barcelona.**\n\n##### **¿Cómo será tu día a día?**\n\n* Gestión y coordinación de la **documentación FUNDAE** entre técnico/a, proveedor/a y responsable del equipo (recopilación, validaciones, plazos, evidencias, cierres).\n* Organización, actualización y mantenimiento del **Excel de control** del departamento de formación de operarios/as (indicadores, estados, asistencia, certificaciones).\n* Archivo y organización de la documentación en **INTRANET** corporativa (estructuración, nomenclatura, versiones y permisos).\n* **Resolución de incidencias** con proveedores/as cuando corresponda (convocatorias, materiales, plataformas, facturación).\n* **Apoyo a los/as técnicos/as** en la elaboración y seguimiento de los **Planes de Formación** (calendarios, convocatorias, comunicaciones, informes, cierres).\n\n##### **Requisitos**\n\n* Formación: Ciclo formativo de Administración o similar; formación en **gestión de formación/FUNDAE** será un plus.\n* **Experiencia: 1–3 años en gestión administrativa de formación o roles similares.**\n* Manejo avanzado de **Excel** (tablas, filtros, fórmulas básicas, tablas dinámicas).\n* Uso avanzado de Microsoft 365\\.\n* Valorable experiencia previa con **FUNDAE** y Succes Factors (SSFF).\n* Organización, atención al detalle, comunicación, gestión de plazos, proactividad ante incidencias.\n\n#### **Condiciones**\n\n* Contrato indefinido.\n* Jornada completa (37,5 horas semanales).\n* Modalidad híbrida.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768203850209","seoName":"administrative-training-technician","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-torrelles-de-llobregat/cate-workplace-training-assessment/administrative-training-technician-6505009282688312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"83c4825d-a3fc-4ac8-b7a8-fd0187d27b07","sid":"f67a3f9c-8f4c-44ad-98d1-112c664c4677"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1768203850209,"categoryName":"Capacitación y Evaluación Laboral","postCode":null,"secondCateCode":"education-training","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4140","location":"Pg. de Gràcia, 18, Eixample, 08007 Barcelona, Spain","infoId":"6505009278528212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"TÉCNICO/A ADMINISTRATIVO/A DE FORMACIÓN","content":"Buscamos incorporar un/a técnico/a administrativo/a de formación para dar soporte a un cliente importante del sector de la construcción en Barcelona. Requisitos Formación: Ciclo formativo de Administración o similar; formación en gestión de formación/FUNDAE será un plus. Experiencia: 1–3 años en gestión administrativa de formación o puestos similares. Dominio avanzado de Excel (tablas, filtros, fórmulas básicas, tablas dinámicas). Uso avanzado de Microsoft 365. Se valorará experiencia previa con FUNDAE y Success Factors (SSFF). Organización, atención al detalle, comunicación, gestión de plazos, proactividad ante incidencias. Condiciones Contrato indefinido. Jornada completa (37,5 horas semanales). Modalidad híbrida.\n \n¿Cómo será tu día a día? Gestión y coordinación de la documentación FUNDAE entre técnico/a, proveedor/a y responsable del equipo (recopilación, validaciones, plazos, evidencias, cierres). Organización, actualización y mantenimiento de la hoja de cálculo Excel de control del departamento de formación de operarios/as (indicadores, estados, asistencia, certificaciones). Archivo y organización de la documentación en la INTRANET corporativa (estructuración, nomenclatura, versiones y permisos). Resolución de incidencias con proveedores/as cuando corresponda (convocatorias, materiales, plataformas, facturación). Soporte a los/las técnicos/as en la elaboración y seguimiento de los Planes de Formación (calendarios, convocatorias, comunicaciones, informes, cierres).\n \n* Experiencia 3 años. Experiencia: 1–3 años en gestión administrativa de formación o puestos similares.\n* TÍTULO DE BACHILLERATO\n* catalán (hablado Medio, escrito Medio)\n* Competencias / conocimientos: Uso avanzado de Microsoft 365. Se valorará experiencia previa con FUNDAE y Success Factors (SSFF). 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Por eso hemos creado nuestro propio universo con personajes y historias únicos en los que los niños se ven reflejados. A través de juegos, música y experiencias sensoriales, hacemos que el inglés cobre vida.\n\n\nNuestro propósito es claro: **Encendemos el futuro de los niños para desatar la esperanza colectiva.**\n\n\nAhora, para nuestra escuela en **Provença 122**, buscamos un profesor de inglés energético y divertido para unirse a nuestro equipo.\n\n**Tipo de contrato**: Temporal / Indefinido \n\n**Horas**: 11 horas por semana \n\n**Fecha de inicio**: Lo antes posible\n\n**Por qué te encantará formar parte de nuestra comunidad**\n\n* Un método probado inspirado en la adquisición natural del lenguaje\n* Historias y personajes exclusivos que hacen significativo el aprendizaje\n* Materiales listos para usar y formación continua\n* Un equipo solidario que comparte, colabora y crece juntos\n* Una verdadera flexibilidad para equilibrar trabajo, estudios y vida personal\n* La alegría de ver progresar a tus alumnos cada día\n\n**Tu función**\n\n* Impartir clases dinámicas utilizando nuestro método y contenidos editoriales\n* Supervisar y orientar el progreso de los alumnos\n* Establecer relaciones sólidas con las familias y los compañeros\n\n**Qué necesitas**\n\n* Dominio completo del inglés (nivel C2)\n* Actitud positiva y energía para inspirar a los niños\n* Excelentes habilidades comunicativas y organizativas\n* Experiencia docente es un valor añadido, pero no obligatoria\n* **Obligatorio**: Certificado de antecedentes penales por delitos sexuales sin antecedentes (exigido por ley para trabajar con menores en España)\n\n**¿Listo para inspirar?**\n\n\nSi imaginas enseñar inglés mientras generas un impacto real en la vida de los niños, ¡nos encantaría conocerte!\n\n *Kids\\&Us abraza la diversidad y se compromete a atraer candidatos cualificados que también valoren y promuevan la diversidad y la inclusión. Kids\\&Us es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Nos oponemos firmemente a cualquier forma de discriminación o acoso. Valoramos la singularidad de cada persona y animamos a cada individuo a ser su auténtico yo.*\n\n\nCláusula informativa: Responsable del tratamiento: Kids\\&Us English, S.L., con domicilio en Avenida Tudela, 12, 08242 Manresa (Barcelona). Finalidad: gestión de currículums, perfiles y solicitudes profesionales. Destinatarios: Kids\\&Us English, S.L. y su red de escuelas y franquicias. Derechos: tienes derecho de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento, portabilidad de los datos, no ser objeto de decisiones individuales automatizadas, y revocación. Para ejercer dichos derechos, así como para cualquier consulta relacionada con el tratamiento de tus datos, puedes contactar con el responsable del tratamiento en la dirección de correo electrónico info@kidsandus.com.\n\n\nPara más información, visita https://www.kidsandus.es/es/footer/politica\\-de\\-privacidad.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768198223254","seoName":"english-teacher","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-torrelles-de-llobregat/cate-workplace-training-assessment/english-teacher-6504937257651312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7596a52f-bb88-47b5-a3eb-9ebdb9a4b6b9","sid":"f67a3f9c-8f4c-44ad-98d1-112c664c4677"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1768198223254,"categoryName":"Capacitación y Evaluación Laboral","postCode":null,"secondCateCode":"education-training","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4140","location":"Carrer de Baldomer Lostau, 6, 08720 Vilafranca del Penedès, Barcelona, Spain","infoId":"6504937254477012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Borsa de treball de places d'Auxiliar educador de les llars d'infants municipals CIDO","content":"Ajuntament de Vilafranca del Penedès. Borsa de treball de places d'Auxiliar educador de les llars d'infants municipals . Concurs o valoració de mèrits. Interí o temporal. 2026\\-01\\-22\\. Termini obert. C2 \\- ESO, graduat escolar, FP 1r grau, cicles formatius grau mitjà. Graduat en ESO o equivalent per accedir a places del subgrup C2\\. 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Temporal","content":"**Descripción de la empresa** ***Diseñando el futuro de la ingeniería automotriz***\n\n\nApplus\\+ IDIADA es un líder mundial en ingeniería automotriz, que ofrece una oportunidad profesional dinámica y gratificante para profesionales apasionados por moldear el futuro de la movilidad. Como empresa certificada TOP Employer con más de 3000 profesionales de más de 22 países, ofrecemos un entorno laboral diverso e inclusivo que fomenta la innovación y el crecimiento.\n\n**¿Por qué unirte a nosotros?**\n\n\nPorque trabajarás en una empresa global, colaborando con colegas de más de 57 nacionalidades y contribuyendo al desarrollo de vehículos más seguros, eficientes y sostenibles.\n\n\nTambién tendrás la oportunidad de aprender continuamente y compartir conocimientos con algunos de los ingenieros más experimentados del sector automotriz. Ofrecemos formación especializada remunerada y cursos de idiomas subvencionados para apoyar tu desarrollo.\n\n**¿Qué más?**\n\n\nDisfruta de un modelo de trabajo híbrido, comedor subvencionado, cursos gratuitos de idiomas y servicio de autobús lanzadera entre Tarragona y Barcelona, así como una aplicación interna de coches compartidos.\n\n\nÚnete a una empresa profundamente comprometida con la sostenibilidad y desafíate a alcanzar todo tu potencial en un entorno dinámico y exigente que valora la innovación y la experiencia.\n\n\nSi te interesa, sigue leyendo para conocer más sobre esta oportunidad que tenemos para ti.\n\n **Descripción del puesto** \n\nComo Ingeniero de Calidad y miembro del área de Chasis y Seguridad Activa, tu misión será promover una cultura de calidad conforme a la Política de Gestión definida por el Grupo IDIADA.\n\n**Principales funciones:**\n\n* Colaborar en el desarrollo, mantenimiento y aplicación del SGQ (certificaciones ISO 9001, 14001 y 45001) y las acreditaciones ISO 17025 según la política de IDIADA.\n* Garantizar el correcto funcionamiento y actualización de la documentación del Sistema de Gestión (actualización de procedimientos, procesos, etc.).\n* Colaborar con los departamentos para garantizar la correcta implementación de los requisitos de calidad definidos en el SGQ, con el objetivo de mejorar los procesos de la empresa.\n* Preparar y participar en auditorías internas y externas.\n* Apoyar a los responsables de los procesos auditados para establecer las acciones necesarias destinadas a resolver las no conformidades detectadas y seguir dichas acciones hasta la verificación de su efectividad.\n* Gestionar el trabajo no conforme y la gestión de incidentes con el apoyo del departamento de Calidad, Medio Ambiente y SST.\n* Gestionar las reclamaciones de los clientes.\n* Colaborar en tareas relacionadas con la voz del cliente.\n* Colaborar con otras partes interesadas del sistema de gestión, p. ej., los departamentos de Medio Ambiente y SST.\n* Promover una cultura de Calidad en la organización.\n* Garantizar el adecuado seguimiento de todos los procesos mediante la recopilación de indicadores clave de rendimiento (KPI).\n* Elaborar y ejecutar un plan de bienvenida para nuevos empleados.\n\n **Requisitos** **Perfil**\n\n* Conocimientos en normas de SGQ (ISO 9001, ISO 17025), SG-SST y SGMA.\n* Conocimientos en herramientas de calidad tales como análisis de resolución de problemas, Kaizen y método 5S.\n* Persona proactiva y cooperativa.\n* Orientación al cliente.\n* Pasión por el trabajo bien hecho.\n\n**Formación**\n\n\nGrado universitario o máster en Mecánica, Electrónica, Ingeniería Industrial o titulación equivalente.\n\n**Idiomas**\n\n* Dominio fluido del español e inglés.\n\n **Información adicional** \n\nLa vacante es temporal.\n\n\nApplus IDIADA está comprometida con la **igualdad**, la **diversidad** y la **inclusión**. 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Por eso creamos un entorno solidario, dinámico e internacional donde las personas se sienten empoderadas, valoradas y conectadas cada día.\n\n\nActualmente buscamos un Especialista en CRM para unirse a nuestro equipo de Marketing en España y ayudarnos a impulsar nuestra próxima ola de crecimiento.\n\n\nEste puesto será fundamental para planificar, coordinar y optimizar el rendimiento de las campañas de CRM, garantizando una alineación perfecta entre estrategia y ejecución, y fomentando una cultura de toma de decisiones basada en datos.\n\n**Tu misión**\n\n\nComo Especialista en CRM, impulsarás la **excelencia operativa y estratégica** en todas las iniciativas relacionadas con la relación con los clientes, colaborando transversalmente para mejorar el rendimiento, simplificar las operaciones y potenciar la implicación del cliente.\n\n**Principales responsabilidades**\n\n**1. Planificación y previsión**\n\n* Liderar la previsión mensual del rendimiento de CRM en la parte superior del embudo, apoyando la priorización estratégica y la asignación de recursos.\n* Definir objetivos, hitos y KPI para cada campaña, asegurando un marco coherente para la medición y el seguimiento del éxito.\n* Colaborar estrechamente con los equipos de Excelencia Comercial y Marketing para optimizar la planificación y ejecución de campañas, contribuyendo a los principales objetivos comerciales (UC, tasa BA, tasa de presentación).\n\n \n\n**2. Operaciones de campañas*** Desarrollar y gestionar un calendario integral de campañas, integrando todas las actividades por canal y coordinando entre CRM, Centro de Atención Telefónica y socios externos.\n* Identificar oportunidades para simplificar las operaciones, aplicando las mejores prácticas de gestión de proyectos para mejorar la eficiencia y la precisión.\n* Apoyar la implementación de nuevos canales de comunicación (por ejemplo, WhatsApp) en colaboración con el equipo corporativo.\n* Trabajar con el equipo de CRM para gestionar las incidencias de tienda y del Centro de Atención Telefónica, impulsando soluciones estructurales que mejoren la ejecución de campañas y resuelvan cuellos de botella operativos.\n\n \n\n**3. Informes y seguimiento del rendimiento*** Normalizar los procesos de informes y establecimiento de objetivos para garantizar la transparencia y el seguimiento constante de los indicadores clave de rendimiento (por ejemplo, KPI de campañas del Centro de Atención Telefónica, tasa de presentación, presión de contacto).\n* Supervisar y optimizar la eficacia de los flujos de trabajo automatizados de CRM, asegurando una mejora continua y la optimización del rendimiento.\n* Liderar reuniones de alineación transversal para compartir actualizaciones de campañas, recopilar comentarios y refinar estrategias basadas en información analítica accionable.\n\n \n\n**4. Calidad de los datos y gobernanza*** Garantizar la exactitud y coherencia de los datos dentro de los sistemas Adobe trabajando estrechamente con los equipos de TI y los responsables de datos.\n* Colaborar con los equipos de CRM y Corporativo para proponer e implementar nuevos KPI de Adobe que fortalezcan el seguimiento de campañas y la evaluación del rendimiento.\n\n**Eres un buen candidato si cuentas con**\n\n* Título universitario en Marketing, Comunicación, Administración de Empresas o campo relacionado.\n* 2-3 años de experiencia en puestos de CRM, Automatización de Marketing o Gestión de Campañas, preferiblemente en entornos multinacionales o minoristas.\n* Conocimientos sólidos de procesos de CRM, segmentación, informes y optimización del recorrido del cliente.\n* Mentalidad analítica y orientada a resultados, con excelentes habilidades para la gestión de partes interesadas.\n* Actitud proactiva y colaborativa, con mentalidad de mejora continua.\n* Dominio fluido del inglés (hablado y escrito).**Qué ofrecemos**\n* Además de un salario competitivo, ofrecemos:\n* Modelo híbrido: hasta 9 días de teletrabajo/mes, horarios flexibles, horario intensivo de verano y viernes cortos.\n* Incorporación estructurada con talleres, visita a tienda y eventos de networking con otros nuevos incorporados como tú.\n* Aprendizaje continuo mediante nuestra plataforma de e-learning y trayectorias de desarrollo profesional.\n* Día libre en tu cumpleaños, porque los días especiales importan.\n* Acceso a coaching o apoyo psicológico.\n* Beneficios flexibles y presupuesto adicional aparte de tu salario para usarlo según tus necesidades (seguro médico, ticket restaurante, formación, transporte, etc.).\n* Descuentos exclusivos en productos GAES para ti y tu familia, así como ofertas especiales de empresas colaboradoras.\n* Una cultura diversa, inclusiva y global donde la diversidad, la equidad, la inclusión y la pertenencia (DEIB) forman parte de todo lo que hacemos.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768197845908","seoName":"crm-specialist-campaign-operations","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-torrelles-de-llobregat/cate-workplace-training-assessment/crm-specialist-campaign-operations-6504932427622612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"dead67b7-3e3f-4307-ab77-cdf3cdad20f6","sid":"f67a3f9c-8f4c-44ad-98d1-112c664c4677"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1768197845908,"categoryName":"Capacitación y Evaluación Laboral","postCode":null,"secondCateCode":"education-training","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4140","location":"Carrer de Pamplona, 98, Sant Martí, 08018 Barcelona, Spain","infoId":"6498605816857912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero Desplegado en Campo","content":"**Murphy AI** es una **plataforma de cobro de deudas de próxima generación impulsada por inteligencia artificial**, diseñada para optimizar las tasas de recuperación manteniendo una comunicación respetuosa y personalizada. Nuestra automatización avanzada simplifica el proceso de cobro de facturas vencidas para las empresas, **ofreciendo una solución fluida y eficaz**.\n\n\nEn Murphy AI, abordamos uno de los desafíos más difíciles del sector fintech: **hacer que la recuperación de deudas sea más eficiente, autónoma y escalable.** Nuestros agentes impulsados por IA se adaptan instantáneamente, interactuando con los deudores a través de canales como voz, correo electrónico y SMS para maximizar los resultados sin comprometer la confianza. Al combinar inteligencia artificial avanzada con una automatización potente, **estamos estableciendo un nuevo estándar sobre cómo las empresas recuperan sus pagos**.\n\n\nComo startup de rápido crecimiento que ya ha tenido impacto en menos de un año en el mercado, **estamos construyendo un equipo talentoso para escalar nuestras operaciones y hacer avanzar nuestra visión** \n\n\n\n#### **Sobre el puesto**\n\n\nComo **Ingeniero Desplegado en Campo**, trabajarás muy de cerca con nuestros clientes para asegurarte de que nuestro producto resuelva efectivamente sus problemas. Comprenderás cómo trabajan, cómo están configurados sus sistemas y qué necesitan, y luego construirás soluciones que integren perfectamente nuestra plataforma en su entorno.\n\n\nActúas como puente entre los clientes, el producto y la ingeniería. Lanzas soluciones reales, desbloqueas casos de uso reales y transformas las necesidades de los clientes en mejoras del producto.\n\n#### **Qué harás**\n\n* Trabajarás directamente con los clientes para comprender sus flujos de trabajo, herramientas y limitaciones técnicas.\n* Construirás funciones orientadas al cliente, como paneles de control, flujos de incorporación, informes, automatizaciones y herramientas basadas en chat.\n* Crearás e implementarás integraciones con herramientas de terceros, como plataformas SaaS, CRMs, ERPs y sistemas internos.\n* Serás responsable de las implementaciones para los clientes desde la primera conversación técnica hasta el lanzamiento en producción.\n* Actuarás como vínculo entre los clientes y el equipo central de ingeniería, transformando problemas reales de los clientes en funciones de producto reutilizables.\n* Construirás herramientas internas y automatizaciones para acelerar y mejorar la fiabilidad de las implementaciones, la incorporación y las operaciones.\n* Ayudarás a los clientes a incorporarse de forma autónoma, además de brindar soporte para configuraciones empresariales de alto contacto cuando sea necesario.\n\n#### **Qué buscamos**\n\n* Al menos 3 años de experiencia desarrollando e implementando software fullstack en producción.\n* Competencias sólidas en backend y experiencia trabajando con sistemas escalables.\n* Capacidad para trabajar con requisitos poco claros y prioridades cambiantes.\n* Mentalidad proactiva y capacidad para trabajar de forma independiente.\n* Habilidades claras de comunicación y comodidad al interactuar tanto con personas técnicas como no técnicas.\n* Curiosidad y motivación para comprender profundamente los problemas de los clientes.\n\n#### **Valorable**\n\n* Experiencia previa en puestos de ingeniería orientados al cliente, como Ingeniero Desplegado en Campo o Ingeniero de Soluciones.\n* Experiencia trabajando con clientes empresariales.\n* Experiencia con plataformas en la nube como AWS, GCP o Azure.\n* Conocimientos de CI/CD, infraestructura y sistemas en producción.\n* Experiencia en startups o en productos impulsados por IA.\n\n#### **Nuestra tecnología** **(para contexto)**\n\n* Infraestructura: Microservicios, Kubernetes, AWS, PostgreSQL\n* Backend: Node.js, TypeScript, Python, Kafka\n* CI/CD: GitHub Actions\n\n#### **Qué ofrecemos**\n\n\n**Salario**: €40 000–€70 000 brutos/año\n\n\n**Opciones sobre acciones**: Porque todos construimos **Murphy juntos** —tendrás una parte de lo que estamos creando.\n\n\n**Impacto y crecimiento**: Puesto temprano en una startup de rápido crecimiento, con mentoría y oportunidades para asumir mayores responsabilidades a medida que avances.\n\n\n**Formación**: Desarrollo continuo mediante mentoría, formaciones y exposición a proyectos reales de IA.\n\n\n**Comidas saludables**: Ya no más tupperwares aburridos —disfruta de comidas diarias con **Nora Foods**. ¡Cubrimos el 50 % de cada pedido!\n\n\n**Tarjeta Cobee**: Compensación flexible para **transporte y restaurantes**, para que saques el máximo partido a tu salario neto.\n\n\n‍️ **Desplázate al trabajo en bicicleta**: Olvídate de los atascos —sube a tu **bicicleta eléctrica Panot** y llega relajado a la oficina. ¡Cubrimos el 50 % de tu suscripción!\n\n**Híbrido y flexible**: Nuestro modelo por defecto es híbrido —3 días a la semana en nuestra oficina de Poblenou, rodeada de una próspera escena tecnológica, y 2 días de trabajo remoto. Pero si hay algo que nos define, es la flexibilidad: confiamos en ti para organizar tu tiempo y tu espacio de la manera que mejor te permita rendir al máximo.\n\n#### **Nuestro proceso**\n\n\nCreemos que la contratación es un camino de doble sentido: mientras nosotros te conocemos, tú también mereces la oportunidad de entender quiénes somos, cómo trabajamos y qué hace especial a Murphy AI. Esto es lo que puedes esperar:\n\n\n1️⃣ **Primera entrevista – Conociéndonos** \n\nUna conversación con un futuro compañero de equipo entusiasmado por encontrar un nuevo colega. Hablaremos sobre tu historia, qué te impulsa y qué buscas a continuación —sin preguntas trampa, solo un intercambio genuino.\n\n\n2️⃣ **Segunda entrevista – Profundización** \n\nConocerás al responsable de contratación y, posiblemente, a otro miembro del equipo. Se trata de una conversación más técnica en la que exploraremos tus competencias en detalle, analizaremos escenarios reales y responderemos cualquier duda que tengas sobre el puesto.\n\n\n3️⃣ **Evaluación técnica o caso práctico** \n\nUn ejercicio práctico para observar cómo abordas retos similares a los que enfrentarías en Murphy. Tendrás tiempo para reflexionar y mostrar tu razonamiento —sin prisas ni sorpresas.\n\n\n4️⃣ **Café en la oficina con los fundadores** \n\nFinalmente, te unirás a nosotros en nuestra oficina de Barcelona para tomar un café relajado con los fundadores y el responsable de contratación. Es la oportunidad perfecta para experimentar nuestra cultura en persona y conocer a más miembros del equipo que pronto podrían ser tus compañeros.\n\n\nPara saber más sobre cómo contratamos y qué esperar en cada etapa, ¡no dudes en consultar nuestra Guía de Contratación!\n\n \n\n*Estamos comprometidos con la construcción de un entorno laboral diverso, inclusivo y equitativo donde todas las personas, independientemente de su origen, identidad o experiencia, se sientan valoradas y empoderadas para prosperar. 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Como empresa certificada TOP Employer con más de 3500 profesionales de más de 24 países, ofrecemos un entorno laboral diverso e inclusivo que fomenta la innovación y el crecimiento, con colegas de más de 55 nacionalidades que contribuyen al desarrollo de vehículos más seguros, eficientes y sostenibles.\n\n**¿Por qué unirte a nosotros?**\n\n\nDisfruta de un modelo de trabajo híbrido altamente flexible en una empresa que cuida el bienestar de sus empleados, ofreciendo beneficios que favorecen el equilibrio entre la vida personal y profesional, como comedor subvencionado, cursos gratuitos de idiomas, servicios de transporte y coaching.\n\n\nÚnete a una empresa profundamente comprometida con la sostenibilidad y desafíate a alcanzar todo tu potencial en un entorno dinámico y exigente que valora la innovación y la experiencia técnica.\n\n***Ven y únete a nosotros en el camino hacia el éxito.***\n\n **Descripción del puesto** \n\nEl equipo de trenes de potencia eléctricos (e-powertrain) de IDIADA, en rápido crecimiento, ha desarrollado y probado numerosos componentes, sistemas y vehículos en los últimos años. El mercado y el entorno competitivo están cambiando rápidamente y exigen curiosidad técnica y capacidad de aprendizaje acelerado.\n\n\nActualmente, más de 60 ingenieros y técnicos trabajan en nuestro equipo de trenes de potencia eléctricos en temas relacionados con interfaces de carga, sistemas de baterías, pruebas de motores eléctricos y desarrollo general de trenes de potencia eléctricos y vehículos.\n\n\nUna posición desafiante en nuestro laboratorio de motores eléctricos te está esperando.\n\n**Responsabilidades:**\n\n* Realización de pruebas de validación de motores eléctricos y ejes eléctricos para vehículos eléctricos de batería\n* Programación de secuencias de prueba, configuración de sistemas de adquisición de datos (DAQ) y de automatización de pruebas\n* Preparación y ejecución de pruebas de durabilidad y ambientales de motores eléctricos\n* Análisis de fallos en los dispositivos bajo prueba y en los equipos, y actualización de software (flashing)\n* Informes de resultados internos y externos en inglés\n* Definición de procedimientos de validación de motores eléctricos a nivel de componente y sistema\n* Comprensión de la configuración y la instrumentación de las pruebas, y aplicación de los procedimientos de ensayo.\n\n**¿Qué ofrecemos?** \n\n\n\n* La oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y desafiante donde podrás alcanzar todo tu potencial.\n* Aprendizaje continuo e intercambio de conocimientos con algunos de los profesionales más experimentados del sector automotriz.\n* Servicio de autobús lanzadera desde Barcelona y Tarragona, y aplicación interna de coche compartido, para promover el transporte sostenible.\n* Promovemos la formación y el aprendizaje continuo, y ofrecemos formación especializada y cursos de idiomas subvencionados.\n* Comedor subvencionado.\n\n **Requisitos** **Formación académica:**\n\n* Se requiere titulación universitaria en ingeniería mecánica, eléctrica o electrónica.\n* Un máster en automatización o campo relacionado será un valor añadido.\n\n**Perfil:**\n\n* Interés por temas automotrices, especialmente por vehículos eléctricos\n* Conocimientos de herramientas de automatización: AVL Puma, NI PATools o NI Labview\n* Conocimientos sobre motores eléctricos y electrónica de potencia.\n* Buen conocimiento de la teoría de control y ajuste de controladores PID\n* Habilidades analíticas y de reparación (mentalidad orientada a la resolución de problemas), curiosidad técnica\n* Conocimientos de comunicación CAN y herramientas de control: VECTOR e INCA\n\n**Idiomas:**\n\n* Fluidez escrita y oral en inglés y español.\n* El alemán u otro idioma serán valorados.\n\n \n\n**Información adicional** \n\nApplus IDIADA se compromete con la **igualdad**, la **diversidad** y la **inclusión**. 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Impartimos repasos de primaria, ESO, bachillerato, universidad, así como formación para empresas e impartimos y ofrecemos formación subvencionada en nuestros centros ubicados en Lleida y Barcelona. Actualmente, continuamos con la voluntad de crecer en nuevas áreas y mejorar en aquellas que ya venimos ofreciendo desde hace años para poder ofrecer una formación de calidad que ayude al crecimiento personal y profesional. Por ello, en nuestra sede ubicada en Barcelona buscamos un/a técnico/a en gestión de formación subvencionada.\n \n\\- Información, asesoramiento e inscripción del alumnado. \\- Coordinación con entidades colaboradoras y centros de formación. \\- Gestión de la formación y seguimiento integral de las acciones formativas. \\- Soporte administrativo al profesorado/formadores. \\- Gestión documental y mecanización de la información. \\- Evaluación de la calidad de las acciones formativas. \\- Atención y comunicación con alumnado, formadores y entidades. \\- Gestión administrativa de las plataformas GIA, Galileu y QBID.\n \n* Experiencia: 2 años. 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Contamos con el respaldo de fondos de inversión de impacto (Creas, Ship2B, Fondo Bolsa Social, Cofides) así como fondos de venture Capital tecnológicos y/o de Salud (Kibo Ventures, Quadrille Capital, Asabys Partners).\n\n\nQida elige no escoger entre impacto social y rentabilidad; Qida persigue ambas cosas al mismo nivel. Qida va de cambiar la vida de las personas con calidad, personalización y tecnología, con impacto económico y social.\n\n **¿Qué harás?**\n\n \n\nComo **AI Product Builder**, serás una pieza clave en la expansión tecnológica de Qida.\n\n\nTu misión será **diseñar, desarrollar y desplegar soluciones de IA y automatización que escalen nuestros servicios y mejoren la calidad de vida de nuestros usuarios**.\n\n\nTus principales responsabilidades incluirán:\n\n* **Diseñar y desplegar casos de uso de IA generativa** y automatizaciones que mejoren la eficiencia y calidad de los servicios de Qida.\n* **Desarrollar algoritmos y modelos de machine learning** para apoyar la toma de decisiones en operaciones, salud y atención domiciliaria.\n* **Asegurar la calidad técnica y funcional** de los casos de uso desarrollados, aplicando buenas prácticas de ingeniería, testing y documentación.\n* **Construir dashboards y visualizaciones** que permitan a las áreas de negocio tomar decisiones basadas en datos.\n* **Medir el impacto y ROI** de las soluciones de IA implementadas, aportando una visión clara del valor generado.\n* Trabajar dentro de un **marco ético, seguro y compliant de IA**, garantizando el uso responsable de la tecnología.\n* Colaborar estrechamente con equipos de producto, operaciones y tecnología para convertir ideas en soluciones escalables y de impacto.\n\n \n\nReportarás directamente al **Head of AI** de Qida y trabajarás en un entorno donde el aprendizaje continuo, la autonomía y la innovación son clave.\n\n **¿Qué ofrecemos?**\n\n* **Contrato indefinido** a jornada completa, en un sector con enorme potencial de impacto y crecimiento.\n* **Modalidad híbrida:** 3 días en casa y 2 días en oficina (Oficina localizada en Barcelona).\n* **Retribución competitiva**, acorde a tu trayectoria y experiencia.\n* **Plan de carrera y desarrollo personalizado**, con sesiones de seguimiento mensuales junto a tu manager.\n* **Ambiente laboral de calidad**, formando parte de un equipo comprometido con los valores y cultura de una empresa de impacto social.\n* **23 días de vacaciones \\+ día libre de cumpleaños.**\n* **QidaDay y QidaDinner**, dos eventos anuales para celebrar juntos logros y objetivos.\n* Café, desayunos, afterworks y pizza day\n* Beneficios adicionales como Flexflow (gasto en comidas/transporte), Payflow (anticipo de nómina) y acceso a **seguro médico** con condiciones ventajosas.\n\n \n\nTu trabajo no solo transformará procesos internos, sino también **la vida de miles de personas mayores y cuidadores**.\n\n\nCada caso de uso, cada algoritmo, cada automatización contribuirá directamente a que más personas vivan mejor y con más autonomía en su hogar.\n\n\nEn Qida, tecnología y propósito van de la mano.\n\n \n\nREQUISITOS\n\n\n¿A quién buscamos?\n\n \n\nBuscamos una **persona buena que a la vez sea buena persona** y le importe que su trabajo tenga un impacto positivo en la sociedad.\n\n\nBuscamos una persona **con mentalidad de builder”, curiosa y resolutiva**, que combine solidez técnica con capacidad de conectar la tecnología con el negocio y las personas.\n\n **Requisitos mínimos:**\n\n* Más de **5 años de experiencia** en un ámbito técnico (data, ingeniería, analítica o similar).\n* **Sólidos conocimientos de Python y SQL.**\n* Experiencia trabajando con **herramientas de visualización de datos** (Power BI, Looker, Tableau, Metabase u otras).\n* Capacidad de trabajar de manera autónoma, con *ownership*, trabajo en equipo y mentalidad de mejora continua.\n* Excelentes habilidades de comunicación técnica y orientación a resultados.\n* Ganas de seguir creciendo como profesional y como persona; apertura a una cultura de feedback\n* Nivel de compromiso y energía alto, acorde a la ambición de crecimiento e impacto de Qida\n\n**Nice to have:**\n\n* Experiencia previa desarrollando **modelos o algoritmos de machine learning**.\n* Familiaridad con herramientas de IA generativa (OpenAI, Anthropic, etc.) o frameworks de MLOps.\n\n \n\nEn Qida apostamos por la diversidad y la inclusión. 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Salario: 35\\.277\\.20€ Lugar de trabajo: Sant Joan de Vilatorrada\n \nTareas de participar en el proceso de selección de los alumnos según el procedimiento establecido, impartir los contenidos teórico-prácticos de los módulos formativos que integran el certificado de profesionalidad de operaciones de fontanería y calefacción-climatización doméstica, impartir la formación complementaria que, como su nombre indica, complementa tanto la formación técnica como la transversal (prevención de riesgos laborales, alfabetización informática, inserción laboral y técnicas de búsqueda de empleo, sensibilización medioambiental, igualdad de género, etc.), preparar el material formativo como son contenidos, ejemplos y ejercicios, adecuados a las características de los alumnos y otras tareas relacionadas con el diseño, desarrollo y seguimiento de la formación. Perfil homologable para realizar formación profesional para el empleo de la familia profesional de instalación y mantenimiento. Requisitos obligatorios: Certificado de no haber sido condenado mediante sentencia firme por algún delito contra la libertad e indemnidad sexual o tráfico de seres humanos.\n \nExperiencia 12 meses. Se valorará: disponer de experiencia con el colectivo de personas en riesgo de exclusión social; disponer de experiencia en atención a personas con dificultades sociales, económicas y de salud; disponer de la titulación oficial y legal en el ámbito de la prevención de riesgos laborales; acreditar la impartición de la formación profesional para el empleo en la modalidad de teleformación. Competencias: Capacidad de innovación y gestión del cambio, trabajo en equipo, capacidad comunicativa, iniciativa y autonomía\n \n* Contrato laboral indefinido\n* Jornada completa\n* Salario mensual bruto 2519\n* Otros datos de interés: Las candidaturas pueden presentarse hasta el día 2 de enero a las 14:00 h. La solicitud de acceso a la presente convocatoria se realizará mediante un formulario y del correo electrónico, tal y como establece el Centro de Iniciativas para la Reinserción. 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senior de iOS para nuestro Equipo Core.\nComo ingeniero de iOS en nuestro Equipo Core, estarás en el corazón de la excelencia técnica y la innovación de nuestra aplicación para iOS. A diferencia de los desarrolladores integrados en equipos de producto, trabajarás en los fundamentos técnicos, los frameworks compartidos y la infraestructura que permiten a los equipos de producto desarrollar rápidamente funciones de alta calidad. Colaborarás estrechamente con otros expertos técnicos para definir e implementar las mejores prácticas que darán forma al futuro de nuestra aplicación.\n### **\\\\uD83C\\\\uDFAF TAREAS**\n\n* Diseñar y desarrollar frameworks modulares en Swift que serán utilizados por todos los equipos de producto\n* Mantener y mejorar la arquitectura de CI/CD para automatizar las pruebas, la implementación y la calidad del código\n* Crear y mejorar herramientas internas para acelerar el desarrollo y potenciar la productividad de los equipos de producto\n* Definir y documentar estándares de código, arquitecturas de referencia y mejores prácticas para toda la comunidad de iOS\n* Optimizar el rendimiento de la aplicación y reducir la deuda técnica mediante iniciativas continuas de mejora\n* Colaborar con los equipos Core de Android y Front para armonizar los enfoques técnicos y compartir conocimientos\n* Mantenerse actualizado sobre las últimas tecnologías de iOS y recomendar su adopción\n* Apoyar a los desarrolladores de iOS en los equipos de producto mediante sesiones de mentoría y programación en pareja\n\n### **\\\\uD83D\\\\uDC49 COMPETENCIAS OBLIGATORIAS**\n\n* Experiencia mínima de 5-6 años en desarrollo para iOS, incluidos al menos 3 años con Swift\n* Experiencia avanzada en el diseño y desarrollo de frameworks y bibliotecas modulares\n* Dominio de SwiftUI y UIKit\n* Profundo conocimiento de principios arquitectónicos como MVVM y arquitectura limpia (Clean Architecture)\n* Amplia experiencia con RxSwift\n* Amplia experiencia configurando y optimizando canalizaciones de CI/CD (Fastlane, Gitlab CI)\n* Experticia en pruebas automatizadas (unitarias, de integración y de interfaz de usuario)\n* Conocimiento profundo de los principios SOLID y capacidad para aplicarlos en la práctica\n* Experiencia significativa con herramientas de monitorización, análisis de rendimiento y optimización\n* Dominio de protocolos de red y APIs REST\n* Excelentes habilidades comunicativas en inglés, tanto escritas como orales\n\n### **\\\\uD83D\\\\uDC49 COMPETENCIAS DESEABLES**\n\n* Contribuciones a proyectos de código abierto\n* Conocimiento de Tuist para la gestión de proyectos modulares\n* Experiencia creando herramientas CLI para mejorar los flujos de desarrollo\n* Experiencia previa en un equipo Core o de arquitectura\n* Interés por la mentoría y formación de otros desarrolladores\n\n### **✅ BENEFICIOS**\n\n* Bonus variable;\n* Entorno dinámico y creativo dentro de equipos internacionales;\n* Variedad de cursos de autoformación disponibles en nuestra plataforma de e-learning;\n* Participación en meetups y conferencias locales e internacionales;\n* Oficina flexible con hasta 3 días de teletrabajo.\n* **️PROCESO DE RECLUTAMIENTO**\n* 1️⃣ Entrevista inicial de 30 minutos con un reclutador técnico de Veepeeᵀᵉᶜʰ\n* 2️⃣ Entrevista técnica #1: preguntas técnicas generales (≈1 h)\n* 3️⃣ Entrevista técnica #2: entrevista práctica de programación en vivo (≈1 h)\n* 4️⃣ Entrevista con el responsable del equipo\n\n \n\nEstamos convencidos de que eres tú quien define cómo trabajas, cómo te desarrollas y cómo progresas. ¡En Veepee garantizamos que puedes ser simplemente tú!\nPara impulsar la diversidad y la inclusión, Veepee se compromete a evaluar todas las solicitudes recibidas en condiciones de igualdad. \n\n \n\n\\\\uD83D\\\\uDD17EMPRESA Para más información sobre nuestro ecosistema: https://careers.veepee.com/veepee\\-tech/\n\nPodemos utilizar herramientas de inteligencia artificial (IA) para apoyar ciertas partes del proceso de contratación, como la revisión de solicitudes, el análisis de currículums o la evaluación de respuestas. 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Actualmente lideramos una importante transformación para un cliente del sector químico, y buscamos talento excepcional para ayudarnos a impulsar este impacto.\n\n\nEste puesto consiste en **integrarse al equipo del cliente (contratado directamente por el cliente)**, una empresa líder en el sector **químico**. Se trata de una oportunidad única para impulsar, a nivel estratégico, una importante transformación basada en IA, dar forma al futuro de la organización y generar un impacto empresarial tangible. Trabajarás con altos directivos, tecnologías de vanguardia y un equipo altamente motivado para entregar innovación impulsada por IA.\n\n*¿Listo para formar parte de ello?*\n\n**Funciones**\n\n\nComo parte del **Programa de Adopción de la Transformación Digital**, desempeñarás un papel central para impulsar la adopción, el compromiso y la integración cultural de la Inteligencia Artificial (IA) y la IA generativa en toda la organización. 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proyectos en los plazos y formatos requeridos por cada organismo financiador.\n \n\nEntre los proyectos a gestionar habrá proyectos coordinados, donde la persona incorporada como Financial Manager, actuando de enlace entre los distintos miembros del consorcio y la agencia de financiación en lo que se refiere a tareas administrativas, legales y financieras.\n \n\nTambién podrá apoyar al investigador y al Business Developer del centro en la preparación de propuestas de financiación y en su envío y aceptación. **Functions and duties:** \n\nParticipación activa en la gestión integral de proyectos competitivos, principalmente europeos (como Horizon Europe), desde su puesta en marcha hasta su cierre.\n \n\nLas tareas incluyen:\n \n\n* Control y seguimiento de proyectos competitivos coordinados (principalmente Programa Horizon Europe) y no coordinados.\n* Preparación y gestión de los acuerdos (Grant Agreement, Consortium Agreement) y de los posibles cambios o modificaciones (amendments).\n* Coordinación general del proyecto: comunicación con la agencia financiadora y con los socios del consorcio.\n* Apoyo al Investigador/a Principal en la planificación y seguimiento de las actividades, plazos y objetivos del proyecto.\n* Seguimiento técnico del proyecto: planificación y actualización de deliverables, informes, milestones y resultados.\n* Organización de reuniones y eventos (internos y externos) relacionados con el proyecto.\n* Coordinación del flujo de comunicación entre los miembros del consorcio y soporte en la gestión documental.\n* Seguimiento y gestión del presupuesto del proyecto: análisis de viabilidad, ajustes, preparación de justificaciones económicas y soporte en auditorías.\n* Control de dedicación del personal (timesheets) y soporte en la contratación de recursos humanos o servicios relacionados con el proyecto.\n* Registro y actualización de la información de los proyectos en las herramientas internas de gestión.\n \n\n \n\n**Requirements**\n\n**Decree on the approval of qualifications of teaching and research staff, and professional service staff** \n\nAccording to Spanish Royal Decree 889/2022 (Reial Decret 889/2022\\), official recognition of qualifications issued abroad may grant access to regulated professions in Spain.\n\n \n\nIf you apply for a **teaching and research staff (PDI) or 100% research staff (PI) post**, and do not have official recognition of the qualification required in the call, you should submit a declaration of equivalence, together with a Spanish translation of your degree certificate. You can also submit your equivalence declaration application, undertaking to submit the official equivalence declaration within 3 years. (Non\\-compliance will lead to termination of your employment contract, in accordance with Article 49b of Spanish Royal Decree 2/2015 of 23 October, approving the revised text of the Workers' Statute.)\n\n \n\nIf you apply for a **professional service staff post (PTGAS)** without official recognition of the university degree required in the call, you should submit a declaration of equivalence, together with a Spanish translation of your degree certificate. You can also submit an equivalence declaration application, undertaking to submit the official equivalence declaration within 3 years. (Non\\-compliance will lead to termination of your employment contract, in accordance with Article 49b of Spanish Royal Decree 2/2015 of 23 October, approving the revised text of the Workers' Statute.) If you submit a non\\-university qualification, you should submit an official recognition certificate, conforming to the specific regulations for your country of origin.\n\n \n\n\n**Title** \n\nCiclo formativo de grado superior o equivalente en ámbitos relacionados con el objeto de la convocatoria **Certification of Level C1 in Catalan or commitment to obtain it.** **Accreditation of Level B2 English or commitment to obtain it.*** **Dominio avanzado del Paquete Office (Word, Excel, Acces, Power Point).**\n* **Experiencia previa (mínimo 2 años) en gestión de proyectos de investigación competitivos.**\n* **Conocimiento de los programas de financiación de I\\+D\\+i europeos e internacionales, especialmente conocimiento del Programa H2020 y Horizon Europe.**\n* **Experiencia en el ámbito universitario o de centros de investigación.**\n* **Habilitat organitzativa i de gestió del temps.**\n* **Capacidad para trabajar bajo presión y sujeto a plazos.**\n\n \n\n \n\n**Other requirements**\n\n \n\n**Merits**\n\n* Titulación universitaria en el ámbito de ciencias ambientales, químicas, biología, ingenierías, ciencias sociales, derecho o similares.\n* Título de doctorado.\n* Experiencia en coordinación de consorcios por el desarrollo de proyectos europeos.\n* Nivel C1 de inglés.\n* Conocimiento de los programas de financiación de I\\+D\\+i estatales y catalanes.\n* Formación complementaria en gestión de la investigación y la transferencia de conocimiento.\n\n \n\n \n\n**Competencies**\n\n**ATTITUDE:** \n\nPlanning and organisation **TEAM MANAGEMENT:** \n\nTeamwork and cooperation \n\n \n\n**PERSONAL SKILLS:** \n\nOrganisation **INFLUENCING:** \n\nEmpathy **THOUGHT:** \n\nLearning and use of knowledge \n\n \n\n \n\n**This job offer includes**\n\nInclusion in the professional group Management and administrative and service staff (PTGAS)\n \n\nType of contract: permanent \n\nTotal work: full\\-time \n\nGross salary: 32\\.328,90 € \n\n\n\\- Horarios de trabajo flexibles. \\- Posibilidad de combinar el trabajo presencial con el teletrabajo.\n \n\nCheck here the advantages of working at UVic\\-UCC","price":"32,328 €/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766580120000","seoName":"senior-technician-in-european-competitive-project-management-at-beta-technology-center","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-torrelles-de-llobregat/cate-workplace-training-assessment/senior-technician-in-european-competitive-project-management-at-beta-technology-center-6484225533888312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"eac1ddce-bb65-4ef2-8fe3-0bb04c615366","sid":"f67a3f9c-8f4c-44ad-98d1-112c664c4677"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestión de proyectos europeos","Coordinación con consorcios y agencias financieras","Salario bruto anual de 32.328,90 €"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766580119834,"categoryName":"Capacitación y Evaluación Laboral","postCode":null,"secondCateCode":"education-training","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4140","location":"Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain","infoId":"6484225546662712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor de Costes – Centros de Datos","content":"**Descripción de la empresa** \n\nTurner \\& Townsend es una empresa global de servicios profesionales con más de 22 000 personas en más de 60 países.\n\n\nTrabajando junto a nuestros clientes en los sectores de bienes raíces, infraestructura, energía y recursos naturales, transformamos juntos para lograr resultados que mejoren la vida de las personas. Trabajar en asociación hace posible entregar los proyectos y programas más impactantes del mundo, convirtiendo los desafíos en oportunidades y la complejidad en éxito.\n\n\nNuestras capacidades incluyen la gestión de programas, proyectos, costes, activos y comerciales; controles y rendimiento; adquisiciones y cadena de suministro; soluciones net zero y digitales.\n\n\nSomos mayoritariamente propiedad de CBRE Group, Inc., la mayor empresa mundial de servicios e inversiones inmobiliarias comerciales, mientras que nuestros socios poseen una participación minoritaria significativa. Turner \\& Townsend y CBRE colaboran para ofrecer a los clientes la oferta líder mundial en gestión de programas, proyectos y costes en mercados de todo el mundo.\n\n\nVisite nuestro sitio web: www.turnerandtownsend.com\n\n **Descripción del puesto** \n\nTurner \\& Townsend es líder mundial en servicios profesionales para el sector de centros de datos. Debido al continuo éxito y expansión de nuestro negocio de centros de datos en España, actualmente buscamos **gestores de costes experimentados** para que se unan a **nuestro equipo de centros de datos en Barcelona**.\n\n\nCon una cartera de clientes líder en el mercado y la oportunidad de liderar encargos estratégicos y proyectos de alto perfil, este es un momento emocionante para incorporarse a esta unidad de negocio y desarrollar una carrera profesional con Turner \\& Townsend.\n\n**Responsabilidades:**\n\n* Funciones previas y posteriores a la firma del contrato, incluyendo la elaboración de estimaciones de costes, adquisiciones y licitaciones, administración contractual, modificaciones, cuenta final, etc.\n* Realización de estudios de viabilidad y redacción de informes de adquisiciones\n* Estimación y planificación de costes, incluida la elaboración y presentación del plan final de costes\n* Actividades de licitación y adquisición, incluida la gestión de la fase de precalificación, elaboración de la lista de licitadores, condiciones generales, análisis de ofertas, informe de licitación y redacción de los documentos contractuales\n* Responsabilidad sobre comprobaciones y valoraciones de costes oportunas y precisas\n* Elaboración de informes mensuales de costes posteriores a la firma del contrato y su presentación al cliente\n* Coordinación con el cliente y otros consultores en todas las fases del proyecto\n* Participación eficaz en el análisis de desviaciones de costes posteriores a la firma del contrato y en los procesos de control de cambios\n* Realización de análisis de riesgos de costes y aportación en ingeniería de valor; negociación y aprobación de cuentas finales\n* Mantenimiento de una retroalimentación y aprendizaje centralizados sobre estimaciones de costes obtenidos de prospectos y proyectos, y contribución a la actualización de las mejores prácticas en estimación\n\n \n\n**Cualificaciones** \n\n* Título universitario en Tasación, Ingeniería, Gestión de la Construcción o campo relacionado\n* Trayectoria comprobada en la prestación de servicios de alta calidad en gestión de costes/tasación a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto\n* Experiencia en encargos de gestión de costes para grandes proyectos de construcción de alta complejidad\n* Conocimientos técnicos sobre centros de datos u otros tipos de activos de instalaciones relacionadas\n* Buen conocimiento de todos los métodos de construcción y adquisición\n* Experiencia en el uso, o en la gestión de equipos que utilizan, múltiples herramientas y aplicaciones de estimación\n* Amplia experiencia con hojas de cálculo y bases de datos\n* Enfoque colaborativo, capaz de desarrollar sólidas relaciones con clientes y partes interesadas, tanto internas como externas\n* Buenas habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente\n* Dominio fluido del español e inglés\n* Disponibilidad para trabajar en obra\n\n \n\n**Información adicional** *Nuestras personas inspiradas comparten nuestra visión y misión. Ofrecemos un excelente entorno laboral donde cada persona tiene la oportunidad y la voz necesarias para impulsar el cambio.*\n\n*Queremos que nuestras personas tengan éxito tanto en su trabajo como en su vida personal. Para apoyarlo, promovemos un entorno laboral saludable, productivo y flexible que respete el equilibrio entre la vida laboral y personal.*\n\n*Turner \\& Townsend es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todos los empleados, animando activamente a candidatos de todos los sectores de la comunidad.*\n\n*Obtenga más información sobre nosotros en* *www.turnerandtownsend.com/*\n\n\n\\#LI\\-NE1\n\n \n\nÚnase a nuestras conversaciones en redes sociales para obtener más información sobre Turner \\& Townsend y nuestros emocionantes proyectos futuros:\n\n\nTwitter\n\n\nInstagram\n\n\nLinkedIn\n\n\n*Es estrictamente contrario a la política de Turner \\& Townsend que los candidatos paguen cualquier tarifa relacionada con nuestro proceso de selección. Ninguna agencia de reclutamiento que trabaje con Turner \\& Townsend solicitará a los candidatos el pago de una tarifa en ningún momento.*\n\n*Cualquier currículum/CV no solicitado enviado a través de nuestro sitio web o a cuentas de correo electrónico personales de Turner \\& Townsend se considerará propiedad de Turner \\& Townsend y no dará lugar al pago de honorarios a la agencia. Para ser una Agencia de Reclutamiento/Firma de Búsqueda autorizada por Turner \\& Townsend, debe existir un acuerdo escrito formal y la agencia debe haber sido invitada expresamente por el equipo de reclutamiento para presentar candidatos para su evaluación.*","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766580120000","seoName":"cost-manager-data-centres","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-torrelles-de-llobregat/cate-workplace-training-assessment/cost-manager-data-centres-6484225546662712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d41fd07d-248e-4cfb-b13d-bab22954a0dc","sid":"f67a3f9c-8f4c-44ad-98d1-112c664c4677"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar la gestión de costes para centros de datos","Con sede en Barcelona, España","Se requiere dominio fluido del español e inglés"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766580120833,"categoryName":"Capacitación y Evaluación Laboral","postCode":null,"secondCateCode":"education-training","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4140","location":"Av. Alcalde Barnils, 8, 08174 Sant Cugat del Vallès, Barcelona, Spain","infoId":"6484126677555312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"INVESTIGADOR/A POSDOCTORAL REF. 2025","content":"El CRM (www.crm.cat) es un centro de investigación independiente de la red CERCA desde 2008, cuyo objetivo es promover tanto la formación avanzada como la investigación en todos los ámbitos de las matemáticas, en colaboración con universidades y otras instituciones de investigación de Cataluña. La misión del CRM incluye la transferencia a la sociedad del conocimiento derivado de la investigación realizada en el centro y la búsqueda de un impacto social.\n\n\n\nLa investigación en el CRM abarca un amplio espectro de campos, desde las áreas más fundamentales (álgebra/teoría de números/geometría/topología, análisis y ecuaciones en derivadas parciales, combinatoria y sistemas dinámicos) hasta las matemáticas aplicadas (en los ámbitos de la biomedicina, la mitigación y adaptación al cambio climático y los riesgos naturales).\n\n\n\nEl grupo de Neurociencia Computacional del CRM busca un investigador/a posdoctoral para incorporarse al proyecto CRCNS: «Papel de los receptores mAChR en las neuronas piramidales del CA1 en la formación y estabilidad de la memoria». 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Para más información, póngase en contacto con rrhh@crm.cat.\n\n\n\n2\\) Preselección: evaluación del cumplimiento de los requisitos mínimos exigidos en la oferta.\n\n\n\n3\\) Selección: evaluación de los/as candidatos/as preseleccionados/as mediante una puntuación total basada en criterios objetivos.\n\n\n\n4\\) Decisión final: si encontramos a la persona adecuada, se comunicará formalmente la resolución y se publicará en la sección de carreras profesionales del CRM.\n\n\n\nEl CRM se ha adherido a los requisitos y principios de la Carta Europea de Investigadores y al Código de Conducta para la Contratación de Investigadores. La contratación se llevará a cabo conforme a la normativa establecida en la «Ley del Estatuto de los Trabajadores». 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