**CloudLinux** es el creador de **Imunify360**, una suite de productos de seguridad que protege a millones de sitios web en toda la industria del alojamiento web. Nuestra línea de seguridad para correo electrónico abarca ambos lados del problema del correo electrónico para los proveedores de alojamiento: un motor anti\-spam entrante integrado con paneles de control de alojamiento y una puerta de enlace SMTP saliente que protege la reputación del remitente y mantiene los correos legítimos fuera de la carpeta de spam. Buscamos un **Líder del Equipo de Ingeniería** para dirigir al equipo que diseña y opera esta línea de productos. Liderará un pequeño equipo senior y completamente remoto (actualmente de 7 a 8 personas: ingenieros en Go y Python, un ingeniero en entregabilidad, un ingeniero anti\-spam y especialistas en análisis/etiquetado de datos), siendo responsable de lo que el equipo entrega, de su fiabilidad operativa y del crecimiento profesional de sus miembros. Este es un **puesto de liderazgo práctico**, no un rol exclusivo de gestión de personas. Se espera aproximadamente un 60 % de liderazgo (entrega, dirección técnica, tutoría y coordinación de incidentes) y un 40 % de ingeniería práctica (revisiones de diseño, revisión de código, análisis exploratorios y depuración en producción). No se espera que sea el mejor contribuidor individual del equipo; sí se espera que pueda comprender cada parte del sistema y emitir una opinión técnica fundada sobre él. No necesita llegar como experto en correo electrónico. Si ha liderado ingenieros en un dominio técnico relacionado —infraestructura, redes, seguridad, mensajería o lucha contra abusos— y tiene un historial comprobado de adentrarse rápidamente en terrenos técnicos complejos, le enseñaremos los aspectos específicos del correo electrónico. El sistema que heredaría* **Filtrado entrante:** un motor basado en Rspamd con reglas y modelos de aprendizaje automático entrenados, lanzado mediante ciclos regulares de reentrenamiento y evaluado según su tasa de detección de spam y su tasa de falsos positivos. * **Puerta de enlace saliente:** un servidor SMTP de reenvío basado en Halon con escaleras de calentamiento por dominio, limitación de tasas, cuarentena, procesamiento de bucles de retroalimentación (ARF) y un portal para clientes — servicios en Go ejecutados sobre hardware físico. * **Integraciones con paneles:** cPanel/WHM, Plesk, DirectAdmin, además de despliegues en Debian/Postfix para grandes socios de alojamiento. * **Plano de datos:** Elasticsearch, Redis, paneles y alertas en Grafana, así como tuberías de corpus y etiquetado que alimentan el entrenamiento de modelos. * **Entrega:** GitLab, Jenkins, Jira, lanzamientos semanales y análisis post\-mortem sin asignación de culpas dentro de las 24 horas. Lo que usted gestionará**Entrega:** * Convertir la lista de pendientes del producto en un plan de ingeniería creíble y secuenciado —con estimaciones, dependencias y una programación de lanzamientos que el equipo cumpla efectivamente. * Gestionar el ritmo semanal del equipo: planificación, preparación para lanzamientos y reportes de estado con cifras reales, no con adjetivos. * Gestionar las barreras de calidad de ingeniería para los lanzamientos de modelos: ningún modelo de detección se publica sin medir su tasa de detección y su variación de falsos positivos frente al modelo anterior, y sin disponer de una ruta de reversión. * Mantener visible la deuda técnica y asegurar su financiación —negociar su inclusión explícita en la hoja de ruta en lugar de absorberla silenciosamente. * Informar semanalmente sobre el estado de la entrega y los riesgos a la dirección de ingeniería; cada elemento debe tener un responsable y una fecha de vencimiento. **Dirección técnica:** * Compartir la responsabilidad de la arquitectura de la pila de correo electrónico con el grupo de arquitectura: revisar diseños, redactar y aprobar documentos de decisión arquitectónica (ADR), y tomar decisiones explícitas sobre construir versus adquirir, considerando cuidadosamente los compromisos asociados. * Revisar código y diseños en la ruta crítica —flujo de correo, limitación de tasas, cuarentena y autenticación— y establecer los estándares para pruebas, observabilidad y despliegue seguro. * Gestionar la salud operativa en producción: objetivos de nivel de servicio (SLO), alertas, capacidad y postura de entregabilidad de nuestra infraestructura de envío (reputación de IPs, SPF/DKIM/DMARC, rDNS, listas negras de servidores de correo —RBL—). * Actuar como coordinador de incidentes ante eventos que afecten al producto: coordinar la resolución entre equipos, mantener informados a los socios y redactar el análisis post\-mortem dentro de las 24 horas, identificando claramente a los responsables y fechas de cumplimiento. **Personas:** * Liderar un equipo distribuido en todo el mundo: reuniones individuales (1:1), fijación de objetivos, evaluaciones de desempeño y desarrollo profesional. * Contratación: definir el perfil requerido, conducir entrevistas técnicas, incorporar y mentorizar a ingenieros. * Establecer acuerdos de trabajo que faciliten la colaboración asíncrona —decisiones documentadas por escrito, comunicación pública por defecto y artefactos duraderos en lugar de reuniones. **Ingeniería potenciada por IA:** Aquí evaluamos parcialmente a los ingenieros según su eficacia al trabajar con agentes de programación. Como líder, se espera que modele y oriente esta práctica: especificidad en los prompts, calidad de la revisión del código generado por agentes, conciencia de los límites de las herramientas, provisión adecuada de contexto, eficacia en la iteración, recuperación ante errores y finalización exitosa de tareas de extremo a extremo. El equipo ya ha estructurado sus repositorios para el desarrollo asistido por agentes; extender esta práctica a las tuberías de modelos y reglas constituye trabajo actual. **Colaboración con el Product Owner:** * El Product Owner define las prioridades, asume los compromisos con socios y gestiona la narrativa de la hoja de ruta. Usted se responsabiliza del plan de entrega y de los riesgos técnicos asociados. * Escalar tempranamente, por escrito, los conflictos entre alcance y capacidad, proponiendo al menos dos opciones de mitigación. Primeros 90 días:* **30 días:** asumir la responsabilidad de la programación de lanzamientos y del reporte semanal de estado; ser capaz de rastrear un mensaje entrante y uno saliente desde su origen hasta su destino final a través de toda la pila; realizar reuniones individuales (1:1) con todos los miembros del equipo y elaborar un informe escrito sobre los puntos fuertes y las brechas del equipo. * **60 días:** asumir la responsabilidad del turno de guardia y la coordinación de incidentes para la línea de productos; publicar los SLO actuales y los tres principales riesgos de fiabilidad junto con sus medidas de mitigación; implementar personalmente al menos un cambio no trivial. * **90 días:** presentar una hoja de ruta técnica para la pila de correo electrónico, acordada con el Product Owner y el grupo de arquitectura, incluyendo un ítem específico para reducir la deuda técnica y una recomendación sobre dotación de personal. **Requisitos** **Imprescindibles:** * 5 o más años como ingeniero de software, con al menos 2 años liderando equipos de ingenieros (líder técnico, líder técnico con responsabilidad sobre personas o gerente de ingeniería) en una empresa de productos. * Amplia experiencia práctica con Linux; capacidad para leer y revisar código de producción en Go y/o Python, y depurar sistemas en vivo directamente en el servidor. * Historial comprobado de lanzar y operar servicios de backend distribuidos bajo carga real de producción —ha llevado un sistema de alertas y gestionado incidentes. * Experiencia demostrada en dominar rápidamente un dominio técnico complejo y tomar decisiones arquitectónicas fundamentadas en él. * Competencia práctica con herramientas de observabilidad y análisis de datos para evaluar la calidad por sí mismo, no mediante informes (Grafana, Kibana/Elasticsearch, Redash o equivalentes). * Liderazgo comprobado con personas: reuniones individuales (1:1), conversaciones sobre desempeño, contratación y desarrollo de ingenieros. * Experiencia trabajando en flujos de desarrollo impulsados por agentes o con IA, o un claro interés en liderar dicho entorno. * Dominio profesional del inglés, tanto escrito como hablado. * Disponibilidad para trabajar en horario europeo. **Deseables:** * Conocimientos prácticos de infraestructura de correo electrónico: SMTP, SPF/DKIM/DMARC, rDNS, reputación e inicio gradual de IPs, listas negras de servidores de correo (RBL) y bucles de retroalimentación. * Experiencia con pilas de correo electrónico de código abierto —Rspamd, SpamAssassin, Postfix, Exim, Halon— o con el ecosistema de alojamiento web (cPanel/WHM y otros paneles de control). * Exposición al ciclo de vida de modelos de aprendizaje automático: calidad de los datos de entrenamiento, métricas de evaluación y compromisos implicados en la afinación de sistemas de detección. * Experiencia gestionando incidentes y procesos de escalado con socios externos. **Beneficios** **¿Qué obtiene usted?** * Enfoque en el desarrollo profesional * Proyectos interesantes y desafiantes * Trabajo totalmente remoto con horarios flexibles —organice su jornada y trabaje desde cualquier ubicación del mundo * 24 días pagados de vacaciones al año, 10 días festivos nacionales y licencia médica ilimitada * Compensación para seguro médico privado * Reembolso para espacios de coworking y gimnasio/deporte * Presupuesto para educación * Oportunidad de recibir una recompensa por la idea más innovadora que la empresa pueda patentar *Al solicitar este puesto, usted acepta el tratamiento de sus datos personales tal como se describe en nuestra Política de Privacidad (*https://cloudlinux.com/legal/privacy\-policies\-hub/*), que contiene información detallada sobre cómo mantenemos y manejamos sus datos.*
David Muñoz
Indeed · HR
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