




Resumen del Puesto: Join Sogeti's team to participate in a food sector project, ensuring correct functioning and integration of critical business processes in SAP through end-to-end functional testing and interface validation. Puntos Destacados: 1. Desarrollo de potencial en un entorno tecnológico y emprendedor. 2. Formación continua y acceso a plataformas como Coursera, Udemy, Harvard Manager. 3. Amplias medidas de conciliación y desarrollo profesional. En Sogeti creemos que lo mejor está dentro de cada uno de nosotros. Estés comenzando tu carrera o en la cima de tu trayectoria, te animaremos a desarrollar tu máximo potencial. Gracias a nuestra pasión compartida por la tecnología, nuestra cultura emprendedora y nuestro enfoque en el aprendizaje continuo, te proporcionaremos todo lo necesario para que hagas tu mejor trabajo y te conviertas en tu mejor versión. **Acerca del rol** ¿Te apetece sumarte al equipo y participar en un proyecto del sector alimentario que tiene como objetivo garantizar el correcto funcionamiento e integración de los procesos críticos de negocio en SAP mediante testing funcional end\-to\-end y validación de interfaces? **¿Cuál será tu rol?** * Diseño y ejecución de pruebas en SAP, principalmente en los módulos FI, MM y SD. * Validación end\-to\-end de procesos. * Realizar pruebas de integración con EDI y APIs SAP, especialmente en flujos con proveedores y operaciones internacionales. * Gestión y seguimiento de incidencias. **Tu perfil** Para sentirte a gusto en la posición se requieren conocimientos de: * Experiencia sólida en testing SAP en módulos clave (FI, MM, SD). * Visión end\-to\-end y capacidad para validar procesos complejos. * Conocimiento en integraciones EDI/APIs. * Nivel alto de inglés. * Valorable: CO (setup básico), OM, procesos logísticos y billing \& invoice matching. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. **¿Qué te gustará de trabajar aquí?** Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son: * + 24 días de vacaciones \+ 2 asuntos propios \+ 24 y 31 de diciembre \+ opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.. + Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…). + Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! + Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. + Seguro de Vida y Accidentes. **¿Por qué Capgemini?** Como parte del Grupo Capgemini, Sogeti aporta valor a los negocios a través de la tecnología, ayudando a organizaciones que necesitan implementar innovación con rapidez y buscan un socio local con alcance global. Gracias a una cultura práctica y a la cercanía con nuestros clientes, Sogeti implementa soluciones que permiten a las organizaciones trabajar de forma más rápida, eficiente e inteligente. Combinando agilidad y velocidad de ejecución mediante un enfoque DevOps, ofrecemos soluciones innovadoras en ingeniería de calidad, desarrollo en la nube y de aplicaciones, impulsadas por inteligencia artificial, datos y automatización.


