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Ingeniero DevOps de Mercados Financieros

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Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Puerta del Sol, 4, Centro, 28013 Madrid, España
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Descripción

Resumen: Únase a un equipo talentoso como Ingeniero DevOps de Mercados Financieros, contribuyendo al desarrollo y mantenimiento de sistemas en Financiación por Garantía y Acciones, con especial énfasis en la automatización y la mejora continua. Aspectos destacados: 1. Contribuir al soporte, mantenimiento y mejora de la plataforma Anvil 2. Co-crear soluciones de automatización para CI/CD, pruebas y monitorización 3. Participar en eventos Scrum y colaborar con partes interesadas globales * REQ\-10113228 * 16/04/2026 * Ingeniería IT * Madrid, España * ING Hubs **En ING Hubs España buscamos un****Ingeniero****DevOps****de Mercados****Financieros** **Su rol y entorno de trabajo:** Buscamos un ingeniero de Mercados Financieros DevOps talentoso y entusiasta para que se una a nuestro equipo de Financiación por Garantía y Acciones del área de TI de Mercados Financieros y Tesorería Grupal de Inversiones. La responsabilidad de este equipo es el desarrollo y mantenimiento de los sistemas utilizados en Mercados Financieros y Tesorería Global, centrados en los negocios de Financiación por Garantía y Acciones. Nuestra forma de trabajar se basa en la metodología Ágil, con tareas realizadas en sprints de 2\-semanas y un fuerte énfasis en la automatización, CI/CD y la mejora continua. **Sus principales responsabilidades:** Como****Ingeniero****DevOps****de Mercados****Financieros**, usted: * Contribuirá positivamente al soporte y a los cambios de la plataforma Anvil, participando activamente en su mantenimiento y mejora según su trayectoria de aprendizaje. * Co\-creará soluciones de automatización para CI/CD, pruebas y monitorización, impulsando procesos laborales más eficaces y eficientes. * Asegurará la gestión de incidencias, tickets y solicitudes —resolviéndolos y asignándolos según sea necesario— manteniendo así la operación diaria mediante el monitoreo del buzón y de las aplicaciones. * Monitorizará y reportará sobre el rendimiento de la base de datos, implementando y mejorando la canalización de lanzamiento, incluidas las pruebas funcionales y no funcionales automatizadas. * Participará en eventos Scrum y colaborará con usuarios finales y partes interesadas de todo el mundo. * Impulsará la automatización de tareas y las mejoras de procesos, fomentando una mentalidad de mejora continua dentro del equipo. **¿Qué buscamos?** ¿Quiere saber si este puesto está hecho para usted? Estas son algunas de las cualidades que valoramos más para este rol. Y si le queda como anillo al dedo… ¡no dude en postularse! * 5\+ años de experiencia como Ingeniero de Soporte o DevOps, preferiblemente en el ámbito de los Mercados Financieros. * Conocimiento de los Mercados Financieros (por ejemplo, operaciones de recompra/préstamo de valores, bonos/acciones, liquidaciones/sistemas de riesgo, informes regulatorios). * Experiencia operando, monitoreando y dando soporte a aplicaciones. * Conocimientos básicos de Linux/UNIX y Oracle DB (u otras bases de datos SQL). * Experiencia en la automatización de actividades manuales (por ejemplo, pruebas, despliegues). * Mentalidad orientada a la mejora continua: le gusta desafiarse a sí mismo y al equipo. * Actitud de trabajo en equipo con excelentes habilidades comunicativas. * Nivel de inglés B2 (o superior). Obtendrá puntos adicionales si: * Posee buenos conocimientos de Linux/UNIX (incluida la programación de scripts). * Tiene conocimientos prácticos de CI/CD. * Cuenta con habilidades básicas de programación en cualquier lenguaje (por ejemplo, Java, Python, u otro). * Tiene conocimientos y experiencia básicos en metodologías ágiles (por ejemplo, la metodología Scrum). * Adopta un enfoque analítico para la resolución de problemas. **¿Qué ofrecemos?** El tiempo que pasa trabajando, los retos que enfrenta o las lecciones que aprende son muy importantes, pero… ¿y su vida personal? En ING queremos que su trabajo le satisfaga en todos los sentidos, y por eso cuidamos hasta el más mínimo detalle. ¡Descubra lo que le espera! **Sea****flexible****, amigo mío.** Nuestro modelo se centra totalmente en la flexibilidad y la responsabilidad. Teniendo siempre presentes tanto las necesidades de nuestros clientes como las de nuestros colegas, usted decidirá conjuntamente qué días trabaja desde casa y cuáles acude a la oficina de ING España para dar lo mejor de sí mismo. ¡Haga su cosa! **Tarjeta de restaurante.** Para que pensar en qué comer al mediodía no le consuma tiempo ni apetezca menos. **Nuestra oficina será su****hogar****.** En nuestras oficinas encontrará soluciones de movilidad eléctrica, médico, peluquería, gimnasio, The Good Service (para ayudarle con sus recados) ¡y mucho más! **Seguro médico.** Para usted y toda su familia (cónyuge/pareja e hijos). **Seguro de vida.** Le ayudamos a proteger lo que más le importa. **Remuneración****flexible****.** Además, disfrutará de nuestro modelo de remuneración flexible, mediante el cual, de forma más ventajosa desde el punto de vista fiscal, podrá acceder a otros servicios como guardería, tarjeta de transporte, ayudas para formación, etc. **Ayuda para el transporte.** No importa dónde viva: le ayudaremos a llegar a la oficina. **Plan de pensiones.** ¡Podrá beneficiarse de nuestro plan de pensiones tras solo un mes con nosotros! **Descubra ING Hubs España** **Estamos construyendo algo emocionante —y queremos que forme parte de ello.** ING está lanzando**el nuevo miembro de ING Hubs en España**, una parte integral de ING encargada de diseñar y entregar soluciones tecnológicas y operativas clave para hacer que la banca sea sin fricciones para nuestros clientes. ING Hubs desempeña un papel fundamental en nuestra estrategia ‘Crecer haciendo la diferencia’ para convertirnos en el mejor banco europeo. Este será nuestro sexto hub global, uniéndose a una red de más de 13.000 profesionales en Filipinas, Polonia, Rumanía, Eslovaquia, Turquía y España. **¿Qué nos diferencia?** **Tenemos una mentalidad centrada primero en la tecnología:** No somos solo un banco: somos una empresa tecnológica que, casualmente, también hace banca. Nuestro nuevo hub será un centro de excelencia para una tecnología escalable, rápida y segura. **Tenemos impacto global:** Trabajará en soluciones que sirven a más de 34 millones de clientes en más de 38 países. **Somos ágiles:** ING fue el primer banco en adoptar la agilidad a gran escala. Seguimos evolucionando con una forma de trabajar colaborativa y multifuncional. **La sostenibilidad está en el corazón de todo lo que hacemos:** Tenemos un papel que desempeñar al definir nuevas formas de hacer negocios que alineen el crecimiento económico con un impacto ambiental y social positivo. En ING creemos en la**diversidad, la inclusión y la pertenencia.** Estamos orgullosos de nuestros equipos internacionales y nos comprometemos a crear un entorno donde todos puedan prosperar. Valoramos la autenticidad, la colaboración y el aprendizaje continuo. Buscamos**mentes curiosas, constructores audaces y resolutores de problemas apasionados**. Si busca un lugar donde**encontrar nuevas formas de impulsar la eficiencia y ofrecer un valor superior al cliente**, donde sus ideas cuenten y donde pueda crecer con propósito —**¡estamos deseando conocerle!** \#LI\-DNI ### **¿Preguntas? Simplemente pregunte** **Equipo de Reclutamiento de ING** La visión de ING es desbloquear todo el potencial de sus empleados mediante una cultura inclusiva en la que todos tengan la oportunidad de desarrollarse y generar impacto para nuestros clientes y la sociedad. Para alcanzar esta visión, nuestras políticas apoyan la diversidad, la equidad y la inclusión. Como empleador que promueve la igualdad de oportunidades, no toleramos ningún tipo de discriminación por edad, género, identidad de género, origen cultural, experiencia, religión, raza, etnia, discapacidad, responsabilidades familiares, orientación sexual, origen social ni ningún otro estatus protegido por la ley aplicable. Si necesita alguna asistencia o si podemos adaptarnos de alguna manera durante su proceso de solicitud y/o entrevista, envíe un correo electrónico al contacto de reclutamiento indicado para la posición correspondiente. Estaremos encantados de colaborar con usted para garantizar un proceso justo y accesible. Más información sobre nuestro compromiso con la diversidad, la inclusión y la pertenencia aquí.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

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