Controlador/a de Operaciones FBNL (m/f/d)

Descripción

Únase a nosotros para contribuir a la configuración de operaciones energéticas fiables en los mercados europeos. Trabajará en un entorno colaborativo e internacional donde se valoran la precisión, el trabajo en equipo y la mejora continua. **Sus responsabilidades:** * Preparar y ejecutar una facturación precisa y puntual para contratos de comercio energético en Francia, Bélgica, los Países Bajos y, posiblemente, otros mercados adicionales * Gestionar solicitudes entrantes de contabilización y validación, garantizando una alta calidad y un procesamiento el mismo día cuando sea necesario * Coordinar los procesos de facturación, incluida la recopilación de datos, la conciliación, la preparación de facturas y el intercambio con las contrapartes * Actuar como contacto clave para consultas sobre facturación, solicitudes operativas y resolución de disputas * Apoyar mejoras de procesos, actividades de pruebas e iniciativas de excelencia operativa * Supervisar los flujos de trabajo operativos durante todo el ciclo de vida del acuerdo, incluidas las conciliaciones, las confirmaciones y los procesos relacionados con los pagos **Qué aporta usted y quién es:** * Formación superior en contabilidad, finanzas, economía, administración de empresas o un campo afín * Experiencia en comercio energético, operaciones comerciales o un entorno operativo similar * Buen conocimiento de los mercados del gas y la electricidad, preferiblemente en Francia, Bélgica y los Países Bajos * Excelentes habilidades analíticas, organizativas y comunicativas, con mentalidad orientada a soluciones * Capacidad para trabajar con procesos empresariales complejos, gestión de datos y plazos ajustados * Idealmente, conocimientos de SQL o VBA y competencias lingüísticas adicionales en lenguas europeas * Habilidades comunicativas sólidas en inglés (nivel C1/C2); idealmente, también domina otras lenguas europeas Incluso si no cumple todos los requisitos, le animamos a presentar su candidatura. Valoramos las perspectivas diversas y la disposición para aprender. **Sobre el equipo:** Se incorporará a un equipo operativo solidario e internacional que valora la colaboración, el intercambio de conocimientos y la mejora continua. Se acogen y fomentan distintas perspectivas e ideas. ##### **Beneficios:** En nuestra empresa nos esforzamos por crear una cultura de aprendizaje continuo, crecimiento personal y participación comunitaria internacional. Nos apasiona proporcionar a nuestros empleados las herramientas y recursos necesarios para lograr el éxito, y confiamos en que disfrutará formando parte de nuestro equipo. * **Horario de trabajo** Ofrecemos horarios laborales flexibles para adaptarnos a su agenda. Podemos trabajar parte del tiempo de forma remota y el resto en nuestras oficinas de Madrid, Torre Europa. * **Ayudas para comidas** Puede disfrutar de deliciosas comidas a cargo de la empresa, ya sea trabajando de forma remota o presencial. También puede optar por utilizar esta ayuda para transporte público o cuidado infantil. * **Compensación por conexión a Internet** Cubrimos el costo de su conexión a Internet doméstica, ya que comprendemos cuán esencial es la conectividad en el lugar de trabajo moderno. * **Cursos de formación** Nuestra empresa está comprometida con el crecimiento y desarrollo de las habilidades de nuestros empleados, por lo que ofrecemos una variedad de cursos de formación específicos del sector y un canal de aprendizaje. * **Cobertura de gimnasio** Manténgase activo y saludable con nuestro beneficio de cobertura al 90 %, que le brinda acceso al gimnasio cercano: Forus Selection, para mantenerlo con energía durante todo el día. * **Seguro médico** Tomamos muy en serio la salud y el bienestar de nuestros empleados, por lo que ofrecemos un plan integral de seguro médico y la opción de extenderlo a su cónyuge e hijos. *En Axpo Group, estamos dedicados a fomentar una cultura de no discriminación, tolerancia e inclusión. Como empleador que promueve la igualdad de oportunidades, damos la bienvenida a todas las candidaturas, independientemente de raza y etnia, identidad y expresión de género, orientación sexual, edad, discapacidad, así como antecedentes socioeconómicos, culturales y religiosos. Estamos comprometidos con garantizar un proceso de selección y un entorno laboral respetuosos e inclusivos para todas las personas.*