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Resumen: Únase a un dinámico equipo de Marketing, Comunicaciones y Desarrollo Empresarial de EIMEA para apoyar iniciativas de comunicaciones internas y moldear el compromiso de los empleados en diversas geografías y áreas empresariales. Aspectos destacados: 1. Función clave en la configuración de la comunicación interna y el compromiso de los empleados 2. Equipo colaborativo de comunicaciones internas con desarrollo profesional 3. Oportunidad de contribuir a campañas de impacto y a la elaboración de mensajes estratégicos MCBD (Marketing, Comunicaciones y Desarrollo Empresarial) Servicios Corporativos MAD0000HL **Únase a Arup** La finalidad de Arup, sus valores compartidos y su enfoque colaborativo nos han distinguido durante más de 75 años, guiando la forma en que creamos un mundo mejor. Arup es la fuerza creativa en el corazón de muchos de los proyectos más destacados del mundo en los ámbitos del entorno construido y natural. Al trabajar en más de 140 países, nuestros diseñadores, ingenieros, arquitectos, planificadores, consultores y especialistas técnicos colaboran con nuestros clientes en proyectos innovadores de la más alta calidad e impacto. Como organización totalmente independiente, somos propiedad de una fiducia creada en beneficio de nuestros empleados y sus dependientes: sin accionistas ni inversores externos, determinamos nuestras propias prioridades y dirección empresariales. **La oportunidad** Únase a nuestro dinámico equipo de Marketing, Comunicaciones y Desarrollo Empresarial (MCBD) de EIMEA, desempeñando un papel fundamental en el apoyo a nuestras iniciativas de comunicaciones internas. Buscamos un/a entusiasta y dinámico/a Coordinador/a de Comunicaciones Internas para integrarse en nuestro equipo en crecimiento en toda la región EIMEA. Esta es una excelente oportunidad para ayudar a definir cómo interactuamos con nuestro personal en diversas geografías, culturas y áreas empresariales. Formará parte de un equipo colaborativo de comunicaciones internas responsable de las comunicaciones dirigidas a empleados y ejecutivos, la creación de contenidos y la gestión de canales, las estrategias de participación de los miembros y el apoyo estratégico a programas. En este puesto, contribuirá a la planificación y ejecución de campañas de impacto, apoyará eventos regionales y ayudará a garantizar que nuestros mensajes estén alineados con las prioridades estratégicas. Trabajarás estrechamente con los equipos de comunicaciones internas de distintas regiones y recibirás desarrollo profesional a través de la red de Marketing, Comunicaciones y Desarrollo Empresarial (MCBD) de EIMEA. Si te apasionan la narración de historias, el compromiso y generar un cambio mediante la comunicación, ¡nos encantaría conocer tu candidatura! **Principales responsabilidades:** * Excelentes habilidades de redacción con un dominio sólido de la gramática y el uso del inglés * Capacidad comprobada para elaborar y entregar contenidos de comunicaciones internas de forma rápida y eficaz * Estilo de trabajo altamente colaborativo, con capacidad para trabajar eficazmente entre equipos, culturas y geografías * Competencia en Microsoft Office (especialmente PowerPoint y Teams) y conocimientos prácticos de Canva * Capacidad para aprender y utilizar herramientas como Poppulo y SharePoint * Capacidad para analizar e interpretar datos digitales sobre compromiso y rendimiento * Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle, con capacidad para priorizar tareas * Mentalidad curiosa y disposición para participar activamente en toda la organización con el fin de impulsar comunicaciones de impacto **¿Es este puesto adecuado para usted?** Si prospera en un entorno rápido y colaborativo y disfruta creando contenidos atractivos que resuenen con audiencias diversas, este puesto podría ser ideal para usted. Aportará ideas frescas, una mentalidad curiosa y disposición para experimentar con nuevos enfoques en materia de compromiso interno. Ya tenga experiencia previa en comunicaciones internas o aspire a desarrollarse en este ámbito, buscamos a alguien proactivo, organizado y entusiasmado por contribuir a un equipo global que además posea las siguientes competencias: * Experiencia previa en comunicaciones internas dentro de una organización matricial * Experiencia en edición básica de vídeo, imágenes y audio (por ejemplo, Adobe Premiere Pro, Adobe Photoshop, Final Cut Pro, Canva, Adobe Creative Suite u otras herramientas similares) * Capacidad para gestionar múltiples prioridades en conflicto y cumplir sistemáticamente los plazos establecidos * Interés por el desarrollo sostenible y el entorno construido **Lo que le ofrecemos** En Arup, nos preocupamos por el éxito de cada uno de nuestros miembros para poder crecer juntos. Guiados por nuestros valores, ofrecemos un atractivo paquete integral de retribución que reconoce la contribución de cada uno de nuestros miembros a nuestro éxito compartido. Además de una remuneración competitiva, justa y equitativa, ofrecemos una carrera profesional en la que todos nuestros miembros pueden sentirse incluidos, desarrollarse y prosperar —gracias a beneficios que apoyan su salud y bienestar, una amplia gama de oportunidades de aprendizaje y numerosas posibilidades de generar un impacto real a través de su trabajo. Somos una entidad propiedad de una fiducia creada en nombre de nuestros miembros, lo que nos otorga la libertad —con responsabilidad personal— de definir nuestra propia dirección y elegir trabajos que se alineen con nuestra finalidad y contribuyan al legado de Arup. Nuestros miembros colaboran en proyectos ambiciosos para lograr resultados extraordinarios para nuestros clientes y comunidades. La participación en los beneficios es un elemento clave de nuestra retribución, permitiendo a los miembros compartir los frutos de nuestros esfuerzos colectivos. **Beneficios adaptados a usted** **Crecimiento y desarrollo profesionales:** Aproveche continuas oportunidades de aprendizaje, programas formativos y tutorías para mejorar sus competencias y avanzar en su carrera en Arup. **Oportunidades globales:** Colabore con colegas de todo el mundo y explore posibles asignaciones a corto o largo plazo en otras oficinas y ubicaciones de proyectos de Arup. **Bienestar financiero y propiedad:** Reciba un salario y un paquete de beneficios competitivos y comparta el éxito de Arup mediante nuestro programa global de participación en los beneficios. **Bienestar y cultura:** En Arup estamos comprometidos con el fomento de una cultura laboral saludable, ofreciendo una variedad de beneficios para la salud y el bienestar, incluyendo seguro médico, esquemas de trabajo flexible, programas de bienestar y un Programa de Asistencia al Empleado. **Igualdad, diversidad e inclusión:** Nos esforzamos por incorporar la inclusión en nuestra forma de trabajar, en nuestras interacciones mutuas y en los proyectos que llevamos a cabo. Estamos comprometidos con la creación de un entorno laboral inclusivo para personas talentosas de cualquier origen, basado en el mérito, la equidad y el respeto. **Personas diferentes, valores compartidos** Arup es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y que promueve activamente y fomenta una plantilla diversa e inclusiva. Aceptamos candidaturas de personas de cualquier origen, independientemente de su edad (dentro de los límites legales), identidad o expresión de género, estado civil, discapacidad, neurodiversidad o salud mental, raza o etnia, fe o creencias, orientación sexual, origen socioeconómico, o si está embarazada o disfrutando de permiso parental. Se trata de un entorno abierto que acoge experiencias, perspectivas e ideas diversas —lo que impulsa nuestra excelencia. Guiados por nuestros valores y alineados con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas, creamos y contribuimos a espacios y sistemas equitativos, cultivando al mismo tiempo un sentido de pertenencia para todas las personas. Nuestras redes internas de empleados apoyan nuestra cultura inclusiva: desde cuestiones relacionadas con la raza, la etnia y el trabajo intercultural hasta la equidad de género, la inclusión LGBTQ+ y la inclusión de personas con discapacidad —nuestro objetivo es crear un espacio donde pueda expresarse y marcar una diferencia positiva. Descubra más sobre la vida en Arup en www.arup.com/careers/your\-life\-at\-arup. Nos comprometemos a hacer accesible nuestro proceso de selección y nuestros lugares de trabajo para todos los candidatos. Póngase en contacto con lia.wiltsher@arup.com para informarnos si necesita alguna ayuda o ajuste razonable durante su proceso de solicitud o entrevista y/o para desempeñar las funciones esenciales del puesto. Haremos todo lo posible para apoyarle. **Nuestro proceso de selección** Para saber qué esperar a continuación, visite https://www.arup.com/careers/recruitment\-process/ Proteja su seguridad en línea: Arup nunca solicitará sus datos bancarios como parte de nuestro proceso de selección. \#LI\-LW2 Agencias de reclutamiento: contamos con una lista de proveedores preferentes de confianza para ayudarnos cuando sea necesario y no aceptamos currículums especulativos ni presentaciones no solicitadas de candidatos procedentes de agencias que no figuren en dicha lista.
