Ingeniero Senior de Full-Stack (.NET, Vue.js)

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Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

Resumen: Buscamos un Ingeniero Senior de Full-Stack con una fuerte orientación al backend para asumir la responsabilidad de sistemas y funciones complejos, impulsando la colaboración científica mediante una plataforma innovadora. Aspectos destacados: 1. La autonomía, la propiedad y el liderazgo técnico son fundamentales 2. El trabajo permite directamente la colaboración científica global 3. Aprovechar el diseño basado en especificaciones impulsado por IA durante el desarrollo La ciencia avanza más rápidamente cuando los investigadores pueden colaborar más allá de las fronteras — institucionales, geográficas y disciplinarias. Los Temas de Investigación son cómo Frontiers hace esto posible: colecciones temáticas de artículos sometidos a revisión por pares, en las que investigadores líderes de todo el mundo proponen un tema, invitan a colaboradores y curan el trabajo resultante en un cuerpo de conocimiento de acceso abierto — gratuito para cualquier persona, en cualquier lugar, para leerlo y construir sobre él. Buscamos un **Ingeniero Senior de Full-Stack con una fuerte orientación al backend** para unirse al equipo que diseña y evoluciona la plataforma que impulsa esta experiencia. Trabajarás en la aplicación **Gestión de Temas de Investigación (RTM)** — un sistema distribuido basado en .NET con interfaces front-end en Vue/Nuxt, operaciones intensivas de datos en SQL Server, despliegues impulsados por Github/Azure DevOps y flujos de integración asíncrona que conectan múltiples servicios internos. Este es un puesto senior en el que **la autonomía, la propiedad y el liderazgo técnico son fundamentales**. Asumirás la responsabilidad de sistemas backend complejos y funciones full-stack de extremo a extremo — desde el refinamiento de las especificaciones y las decisiones arquitectónicas, pasando por la implementación, hasta el monitoreo en producción y la resolución de incidencias. Trabajarás en sistemas reales de producción donde el rendimiento de SQL, la fiabilidad distribuida y la corrección de las integraciones son relevantes a diario. Hemos adoptado plenamente el **diseño basado en especificaciones impulsado por IA**, integrando la IA en todo el ciclo de vida del desarrollo de software — utilizando competencias, reglas, flujos de trabajo multiagente y automatización para revisiones de código, pruebas y análisis de código. Desde la especificación hasta la implementación, las herramientas de IA moldean la forma en que diseñamos, construimos e iteramos, haciéndonos más rápidos, más deliberados y centrados en lo que realmente importa. Esto no es un experimento. Así es como trabajamos. Tu trabajo permite directamente que investigadores de todo el mundo colaboren, publiquen de forma abierta y impulsen la ciencia hacia adelante. La ciencia avanza más rápidamente cuando los investigadores pueden colaborar más allá de las fronteras — institucionales, geográficas y disciplinarias. Los **Temas de Investigación** son cómo Frontiers hace esto posible. Cada Tema de Investigación es una colección temática de artículos sometidos a revisión por pares, centrada en un área emergente o crítica de la ciencia. Investigadores líderes de todo el mundo proponen un tema, invitan a colaboradores y curan el trabajo resultante — transformando esfuerzos individuales dispersos en un cuerpo de conocimiento coherente y de acceso abierto. Una vez finalizada, cada colección se publica como un libro electrónico gratuito, disponible para cualquiera, en cualquier lugar. Estas no son meras publicaciones. Son comunidades de investigadores que trabajan juntos para encontrar respuestas que importan: vidas más saludables, un planeta más sostenible y una comprensión más profunda del mundo que compartimos. La aplicación **Gestión de Temas de Investigación (RTM)** es la plataforma que hace esto posible a gran escala. Soporta todo el ciclo de vida — desde el momento en que un investigador propone un tema, pasando por la coordinación editorial, la captación de colaboradores y el seguimiento de envíos, hasta la publicación y el cierre. RTM brinda a los equipos de Frontiers las herramientas necesarias para transformar una idea científica en conocimiento abierto y duradero — una colección a la vez.\\ **Responsabilidades** * Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web escalables y de alto rendimiento utilizando .NET, Vue.js y Nuxt. * Modernizar y sustituir sistemas heredados — incluyendo la migración de aplicaciones antiguas en Angular a nuestra actual pila de Vue y Nuxt. * Asumir la responsabilidad de proyectos full-stack de extremo a extremo, desde el refinamiento de las especificaciones hasta la entrega y el monitoreo en producción. * Colaborar con gestores de producto, arquitectos y equipos multifuncionales para recopilar requisitos, evaluar la viabilidad técnica y determinar la mejor estrategia de implementación. * Trabajar eficazmente dentro de un equipo multinacional y multifuncional para entregar software alineado con las necesidades empresariales. * Escribir código limpio, mantenible y eficiente, y promover las mejores prácticas de ingeniería en todo el equipo. * Garantizar la calidad de las soluciones entregadas mediante pruebas rigurosas y revisiones. * Optimizar las aplicaciones para rendimiento, escalabilidad y capacidad de respuesta. * Diagnosticar y resolver desafíos técnicos complejos en sistemas distribuidos. * Aprovechar las herramientas de IA para elevar la calidad, velocidad y consistencia del trabajo de ingeniería. * Mantenerse actualizado con las tecnologías emergentes y aportar nuevas ideas para mantener moderna nuestra pila tecnológica. * Mantener una mentalidad orientada al negocio, centrada en entregar resultados medibles para los usuarios finales. **Requisitos** * 5 años o más de experiencia en ingeniería de software, con profundo conocimiento especializado en .NET Core / .NET Framework. * 3 años o más de experiencia práctica con frameworks modernos para frontend (Vue 3 es un plus) — y un dominio sólido de los fundamentos: JavaScript, CSS y HTML son imprescindibles. * Conocimientos avanzados en Vue.js (Vue 2 y Vue 3), con una comprensión sólida de la gestión de estado, la arquitectura basada en componentes y las mejores prácticas para construir aplicaciones front-end escalables. * Conocimientos avanzados en SQL Server: ajuste de rendimiento, estrategias de indexación, optimización de consultas y resolución de problemas en producción. * Amplia experiencia diseñando e implementando APIs REST. * Experiencia o gran interés en la aplicación de IA a funciones de producto y flujos de trabajo de ingeniería. * Experiencia gestionando arquitecturas de sistemas complejos y distribuidos. * Comprensión sólida de los conceptos de microservicios y microfrontends. * Capacidad para trabajar cómodamente bajo metodología Kanban. * Actitud colaborativa, con autonomía y sentido de la propiedad comprobados, capaz de prosperar en un entorno híbrido. Habilidades deseables * Experiencia con Nuxt. * Experiencia con GraphQL (un sólido conocimiento de SQL se traslada bien aquí). * Experiencia con bases de datos NoSQL. * Experiencia con RabbitMQ y/o Kafka. * Experiencia con plataformas de contenerización (p. ej., Docker, Kubernetes). * Experiencia con pipelines de CI/CD (GitHub Actions y/o Azure DevOps). **Beneficios** * Priorizamos la presencia en la oficina y enfatizamos la colaboración presencial, pero también ofrecemos los ajustes adecuados cuando sea necesario, conforme a la política de la empresa. * Fondo de pensiones del 5 % aportado por Frontiers. * Seguro médico privado y seguro de vida. * Plan de beneficios flexibles (Cobee) y acceso a plataforma de descuentos. * 29 días de vacaciones. * Hasta 3 días remunerados de voluntariado al año. * Programa de Asistencia al Empleado confidencial las 24 horas (bienestar, salud mental, apoyo legal y financiero). * Apoyo para el aprendizaje y el desarrollo a través del Frontiers Learning Hub. *Frontiers abraza activamente la diversidad y constituye un lugar de trabajo seguro y acogedor. La contratación está libre de discriminación — incluyendo por raza, origen nacional o étnico, edad, religión, discapacidad, sexo, identidad de género u orientación sexual. Con empleados de más de 50 naciones distintas, nuestra diversidad crea equipos vibrantes y nos desafía constantemente a apreciar múltiples perspectivas.*

Fuentea: indeed
Parte del contenido se ha traducido automáticamente

Publicado por

David Muñoz

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