Ingeniero de Pruebas del Proyecto

Compañía
Descripción
**Descripción del puesto:** Actualmente hay varias plazas disponibles en Airbus CRISA (Airbus Defence \u0026 Space) en Tres Cantos (área de Madrid) para distintos negocios espaciales: lanzadores (Ariane 6, Vega\-C y Vega\-E), exploración terrestre (misiones Copernicus y PAZ\-2), exploración espacial (Artemis) y comercial (satélites de telecomunicaciones). Esta es una oportunidad única para unirse a un equipo técnico diverso y dinámico centrado en: * Dar forma al futuro basándonos en la innovación de nuestros productos, nuevas tecnologías y formas de trabajo, * Consolidación de productos de vanguardia, * Mejora continua del rendimiento. Sin duda, nuestra pasión por hacer que vuele nos impulsa! Funcionalmente, el candidato forma parte del proyecto, con la misión principal de establecer una estrategia de pruebas para verificar que las unidades electrónicas cumplen los requisitos especificados por el cliente, conforme al cronograma, presupuesto y requisitos de calidad del proyecto. A diario, informará directamente al director del proyecto. En cada proyecto, el responsable de pruebas es el encargado de la verificación del diseño y fabricación de la unidad, desempeñando un papel clave dentro del equipo del proyecto. El candidato trabajará muy estrechamente con el director técnico, el director del proyecto, el director de garantía de producto, el director industrial, el director de validación y el director de componentes electrónicos y placas de circuito impreso (EEE/PCB). Las tareas del responsable de pruebas abarcan todo el ciclo de verificación de un equipo electrónico: desde el análisis de los requisitos en la fase de negociación hasta la campaña de aceptación de los entregables para vuelo, una vez superada con éxito la cualificación de la unidad. Con este fin, el candidato supervisará, alineado con los objetivos del proyecto y del equipo, las actividades del equipo de proyecto integrado por ingenieros y técnicos de pruebas responsables de la validación de la unidad de vuelo. **Tareas y responsabilidades** El candidato seleccionado se hará cargo de las siguientes tareas: * Participación activa en discusiones técnicas con el cliente durante la fase de negociación, previa al inicio formal del proyecto, hasta las operaciones en vuelo del sistema espacial. * Apoyo al director del proyecto en la evaluación de requisitos y en la identificación de riesgos. * Colaboración estrecha con el director técnico en la definición de la arquitectura de la unidad de vuelo, basada en los requisitos del proyecto, para optimizarla, así como los diseños de equipos de tierra, centrándose en una filosofía de «diseño para pruebas». Esta tarea se llevará a cabo mediante una estrecha coingeniería con otras partes interesadas (FPGA, mecánica, térmica, materiales y procesos, EEE, radiación). * Liderazgo en la evaluación de requisitos para definir la arquitectura del EGSE (equipamiento eléctrico de apoyo en tierra). * Apoyo al director técnico en la resolución de incidencias técnicas, colaborando estrechamente con expertos según sea necesario y siguiendo las normas de calidad y programáticas. * Documentación e informes sobre la validación del diseño de la unidad de vuelo en distintos documentos (control de verificación, * documento de procedimientos y resultados de ensayos) para respaldar la solidez del diseño ante los distintos interesados durante las diferentes etapas del proyecto (revisión de requisitos, revisión preliminar y de arquitectura, revisión crítica de diseño, revisión de preparación para ensayos, junta de revisión de ensayos…). * Apoyo a los ingenieros de pruebas durante las campañas de integración, cualificación y aceptación de los correspondientes modelos de vuelo (EQM, QM, PFM, FM), incluido el desarrollo de los útiles necesarios (herramental, fijaciones para vibración y ensayos térmicos, etc.). * Durante la fase recurrente del proyecto, el candidato deberá asegurar un seguimiento riguroso de cualquier desviación, evolución y/o discrepancia respecto del diseño acordado. * Responsable de garantizar que se cumplan las horas acordadas para la realización de las actividades de verificación. * Orientado al cliente, capaz de establecer una relación de confianza basada en un apoyo proactivo y continuo que demuestre confianza en el diseño. **Competencias requeridas** Buscamos candidatos con las siguientes competencias y experiencia: * Titulado universitario con grado de máster (o equivalente) en ingeniería o ciencias. * Al menos cinco años de experiencia en la validación y verificación de unidades electrónicas. * Nivel de negociación tanto escrito como hablado en inglés y español. * Excelencia técnica y espíritu de superación técnica. * Mentalidad digital (automatización de tareas, creación de scripts, uso de herramientas digitales de diseño y simuladores). * Excelentes habilidades de comunicación e informes (tanto internas como externas). * Orientado al cliente. * Fuerte espíritu de trabajo en equipo y cooperación para motivar al equipo del proyecto. * Capacidad para proponer soluciones prácticas; mentalidad constructiva e innovadora para plantear soluciones eficientes y comprometerse con el camino a seguir. * Capacidad para trabajar de forma independiente y autónoma. **Competencias recomendadas** * Conocimiento de las restricciones del entorno espacial y de la normativa europea espacial (ESCC, SMD, etc.). * Familiaridad con metodologías ágiles. * Conocimientos técnicos sobre instrumentación avanzada de ensayos para fomentar la automatización de pruebas (incluyendo el desarrollo de scripts y gestión de datos). * Disposición para aprender y enseñar a otros. ¿Siente que no reúne algunos de los requisitos anteriores? Si posee la mayor parte de las competencias y experiencia que buscamos y está dispuesto a aprovechar sus talentos para adquirir el resto, ¡le animamos a presentar su candidatura! Airbus Crisa ofrece oportunidades iguales de empleo (EEO) a todos sus empleados y solicitantes sin discriminación por raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, genética, embarazo, estado civil, condición de veterano u otra condición protegida por la ley. Airbus Crisa prohíbe expresamente cualquier forma de acoso laboral basada en raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, genética, embarazo, estado civil, condición de veterano u otra condición protegida por la ley. Como política general, Airbus Crisa no patrocina visados para puestos en Estados Unidos, salvo que se indique expresamente lo contrario. Solo se considerarán candidaturas de personas que cuenten actualmente con autorización para trabajar. Airbus Crisa está comprometida con la diversidad de su plantilla y con la creación de un entorno laboral inclusivo. Aceptamos todas las solicitudes, independientemente del trasfondo social y cultural, edad, género, discapacidad, orientación sexual o creencias religiosas. Este puesto exige conciencia de posibles riesgos de cumplimiento y un compromiso firme de actuar con integridad, ya que esta constituye la base del éxito, la reputación y el crecimiento sostenible de la empresa. **Empresa:** Computadoras, Redes e Ingeniería, SA **Tipo de contrato:** Indefinido **Nivel de experiencia:** Profesional **Familia profesional:** Pruebas \<JF\-EN\-ET\> Al enviar su CV o solicitud, usted consiente que Airbus utilice y almacene información sobre usted con fines de seguimiento relacionados con su solicitud o futuros empleos. Esta información solo será utilizada por Airbus. Airbus está comprometida con la diversidad de su plantilla y con la creación de un entorno laboral inclusivo. Aceptamos todas las solicitudes, independientemente del trasfondo social y cultural, edad, género, discapacidad, orientación sexual o creencias religiosas. Airbus es, y siempre ha sido, firmemente defensora de la igualdad de oportunidades para todos. Por ello, nunca solicitaremos ningún tipo de intercambio monetario en el marco de un proceso de selección. Cualquier suplantación de identidad de Airbus con dicho fin debe notificarse a emsom@airbus.com . En Airbus le apoyamos para trabajar, conectarse y colaborar de forma más sencilla y flexible. Siempre que sea posible, promovemos acuerdos de trabajo flexibles para estimular el pensamiento innovador.
Publicado por

David Muñoz
Indeed · HR