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Meliá Hotels International
SALES ADVISOR Meliá Villaitana
Requisitos mínimos ¿Qué buscamos en ti? -2-3 años de experiencia en ventas, Real State, seguros, concesionarios o productos similares. - Formación en ADE, Marketing, Turismo, Comercio Internacional o similares. - Inglés fluido (valorable segundo idioma). - Fuertes habilidades comunicativas, capacidad de negociación y orientación a resultados. - Manejo de herramientas Office. - Pasión por las ventas, alta motivación por superarse y mejora continua. Descripción ¿Te apasionan las ventas y buscas un salario sin techo? En Club by Meliá, tus ingresos dependen de tu talento. En Meliá Hotels International, buscamos un/a Sales Advisor dinámico/a y orientado/a a resultados, que se una a nuestro equipo de Club by Meliá para asesorar a nuestros clientes sobre el producto vacacional Circle. Tu misión será transformar experiencias en oportunidades, generando nuevas ventas a través de una presentación clara, cercana y persuasiva. MISION Brindar una experiencia de venta clara, honesta y personalizada, basada en la detección precisa de las necesidades del huésped y la presentación efectiva de soluciones de alto valor. Actuar como parte de un equipo de alto rendimiento, colaborando para alcanzar objetivos comerciales a través de una gestión eficiente, enfoque en resultados y mejora continua. Asegurar cada cierre de venta con transparencia, compromiso y una visión orientada al largo plazo, fortaleciendo relaciones duraderas con los nuevos socios o clientes Tus funciones clave: ·Establecer un contacto cordial, profesional y empático con los huéspedes dentro de la sala de ventas, presentando el producto de forma clara, transparente y adaptada al perfil de cada cliente. ·Aplicar escucha activa para identificar necesidades, expectativas y motivaciones del cliente, ofreciendo soluciones alineadas con su perfil para maximizar la propuesta de valor. ·Coordinarse eficazmente con el equipo responsable de invitar a los huéspedes a la sala de ventas, asegurando un flujo constante y calificado mediante comunicación fluida y objetivos compartidos. ·Adoptar una actitud activa para identificar y proponer invitados potenciales cuando sea necesario, participando en la generación de oportunidades que impulsen el rendimiento de la sala. ·Mantener un conocimiento actualizado del producto, sus beneficios, condiciones y procesos, participando en formaciones internas y desarrollando habilidades mediante el autoaprendizaje continuo. ·Realizar cierres de venta efectivos, con total transparencia y profesionalidad, asegurando que cada venta esté debidamente registrada, formalizada y activada según los procedimientos establecidos. ·Verificar el estado del pago de la primera anualidad y confirmar la activación del producto, estableciendo una relación sólida con el cliente para brindar soporte, resolver dudas y fomentar su fidelización. ·Contribuir al cumplimiento de metas individuales y colectivas, integrándose activamente en un equipo de alto rendimiento con una cultura de colaboración, compromiso y mejora continua. ·Registrar cada interacción y cierre de venta en los sistemas o plataformas correspondientes, asegurando la trazabilidad y control de cada proceso según los estándares establecidos. ·Asistir y participar activamente en formaciones, reuniones comerciales y espacios de feedback para mejorar habilidades técnicas, comerciales y personales. ·Contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales individuales y del equipo, comprendiendo que el servicio de calidad es la base para generar oportunidades reales de venta.
Adolfo Suárez Madrid-Barajas Airport
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RECEPCIONISTA DE SECRETARÍA ACADÉMICA - HOSPITALET
Resumen del Puesto: Se busca una persona dinámica y organizada para incorporarse a la secretaría académica de un centro de formación, garantizando una excelente atención a la comunidad educativa y la gestión administrativa. Puntos Destacados: 1. Atención y recepción de alumnos, proveedores y profesores 2. Gestión documental y académica de expedientes de alumnos 3. Soporte administrativo general y logístico al centro Buscamos una persona dinámica, organizada y con claras aptitudes de atención al cliente para incorporarse a la secretaría académica de nuestro centro de formación en Hospitalet. La misión principal del puesto es garantizar una excelente atención a la comunidad educativa (alumnos, familias y docentes) y asegurar la correcta gestión administrativa y documental de los expedientes académicos. Atención y Recepción: Gestionar las llamadas telefónicas y la atención presencial en el centro por parte de alumnos, proveedores, profesores y personas que soliciten información. Mantener un trato amable y una buena presencia. Gestión Documental y Académica: Preparar, clasificar y custodiar los expedientes de los alumnos, tanto en soporte físico como digital. Realizar el control de asistencia y el seguimiento académico. Administración General: Redacción de documentos, gestión del correo (físico y electrónico), trámites de facturación básica (control de caja y emisión de recibos) y soporte directo a la Dirección de Secretaría. Logística y Soporte al Centro: Responsabilidad de apertura y/o cierre de las instalaciones, mantenimiento del orden en el área de recepción, detección de incidencias en el mobiliario o equipos informáticos e impresión de material didáctico para las clases. * Experiencia de 2 años. Experiencia de dos años en puestos relacionados con recepciones o secretarías. * FP o CFGM del ámbito administrativo, atención al cliente o secretariado. * Catalán (hablado Nivel Superior, escrito Nivel Superior) * Español (hablado Nivel Superior, escrito Nivel Superior) * Competencias / conocimientos: \* Dominio del catalán hablado y escrito. \* Dominio del paquete Office. \* Persona responsable, empática, resolutiva y dinámica. \* Organizado/a, metódico/a y preciso/a en su trabajo. \* Poseer habilidades comunicativas orales y escritas. * Contrato laboral temporal (8 meses) * Jornada parcial (22 horas \- jornada semanal) * Salario mensual bruto 908 * Otros datos de interés: Horario de lunes a viernes de 18 a 22, pequeñas modificaciones a convenir. Sábados alternos de 8 a 12:30. Contrato indefinido a jornada parcial. Vacante por cobertura de excedencia con una duración inicial estimada de 8 meses y posibilidad de continuidad según desempeño y necesidades del servicio.
Carrer de Costa Rica, 29, Sant Andreu, 08027 Barcelona, Spain
908 €/quincena
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Beca en Comunicación (Marca & Reputación)
Resumen del Puesto: Esta beca ofrece la oportunidad de innovar y desarrollar habilidades profesionales en un entorno flexible y ágil, participando en proyectos globales y aprendiendo de expertos. Puntos Destacados: 1. Aprende experimentando en un entorno profesional y tecnológico. 2. Desarrolla habilidades técnicas, de comunicación y trabajo en equipo. 3. Trabaja en un entorno 100% colaborativo e internacional. **Más sobre esta oportunidad** ------------------------------ \#LI\-DNI Sabemos que quieres encontrar un lugar que te permita innovar, donde valoren tu talento e impulsen el crecimiento de tu carrera profesional, participando en proyectos globales en un entorno flexible y ágil rodeado de excelentes profesionales de todo el mundo de los que aprender. Nuestra cultura tiene muy presente nuestro propósito: Cuidamos lo que te importa, que implica cuidar al cliente, cuidar al compañero y cuidar a la sociedad. Estos principios guían todas nuestras acciones y decisiones. ¡Únete a nuestro equipo para que, con ambición y foco en resultados, lleguemos más allá de lo esperado! Juntos, somos y hacemos MAPFRE. **Características de la Beca:** * **Modalidad:** Presencial * **Ubicación:** Majadahonda * **Duración:** duración mínima de 6 meses, con la posibilidad de ampliar el periodo 6 meses más. * **Ayuda de Estudios:** 700€ euros brutos mensuales * **Horario:** de lunes a jueves de 8:00 a 15:00 y viernes de 8:00 a 14:30 * **Incorporación:** Febrero 2026 * **¿Qué tenemos para ti?** **Aprende experimentando:** podrás llevar a la práctica los conocimientos que has adquirido en la universidad y desarrollar tus habilidades en un entorno profesional, aprendiendo de los mejores profesionales en tecnología y de nuestras metodologías de trabajo. ️ Adquirirás nuevas habilidades técnicas relacionadas con tu especialidad, poniendo en práctica tus habilidades de comunicación y trabajo en equipo para alcanzar tus objetivos. Trabajarás en un entorno 100% colaborativo e internacional. **¿Qué realizarás en esta beca?** --------------------------------- * Elaboración de contenidos en distintos formatos (noticias de texto, infografías, vídeos) para su publicación en los canales digitales. * Contribuir, junto con el equipo de Canales Digitales \-RRSS\-, con ideas y propuestas para el diseño y desarrollo de planes y campañas de comunicación. * Contribución de contenidos en WordPress como CMS de la web corporativa, participando con el equipo en la configuración diaria de los contenidos publicados. **Protección de Datos** ----------------------- ¡Diversos somos únicos! En MAPFRE fomentamos una cultura diversa e inclusiva sin barreras generacionales, físicas/cognitivas, culturales o por razones de género u orientación sexual. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en https://www.mapfre.com/corporativo\-es/clausulas/RRHHseleccion.pdf donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales. Para conocer más ofertas de empleo te invitamos a que accedas a TRABAJAR EN MAPFRE y te des de alta en nuestro portal de empleo. Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.” Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en https://www.mapfre.com/corporativo\-es/clausulas/RRHHseleccion.pdf donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales.
Tr.ª Norias, 27, 28220 Majadahonda, Madrid, Spain
700 €/quincena
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Prácticas Sika Building Future - Finanzas EMEA
Resumen: Únase al Programa de Graduados de Sika para apoyar las operaciones financieras regionales, brindando asistencia administrativa y organizativa al Departamento de Finanzas EMEA. Aspectos destacados: 1. Participar en el Programa Sika Building Future - Graduados Sika 2. Desarrollar habilidades en un entorno empresarial interno 3. Apoyar al Departamento de Finanzas EMEA con tareas administrativas y organizativas **Descripción de la empresa** Sika es una empresa especializada en productos químicos con una posición líder mundial en el desarrollo y la producción de sistemas y productos para adhesión, sellado, amortiguación, refuerzo y protección en el sector de la construcción y la industria. Sika cuenta con filiales en 103 países de todo el mundo, produce en más de 400 fábricas y desarrolla tecnologías innovadoras para clientes de todo el mundo. De este modo, desempeña un papel fundamental para permitir la transformación de los sectores de la construcción y del transporte hacia una mayor compatibilidad ambiental. En 2024, los aproximadamente 33 000 empleados de Sika generaron ventas anuales de CHF 11\.76 mil millones. **Descripción del puesto** **¿Le gustaría participar en el Programa Sika Building Future \- Graduados Sika?** ¡Comience su carrera con Sika!! Si le interesa conocer las operaciones financieras regionales y desarrollar sus habilidades en un entorno empresarial interno, ¡esta es su oportunidad! Asistirá a nuestro Departamento de Finanzas EMEA en diversas tareas administrativas y organizativas. Además, este puesto también apoyará algunas actividades de asignación y reembolso de Sika Europe Management AG: * Brindar apoyo administrativo integral al Director de Finanzas EMEA, incluyendo: + Gestionar agendas complejas y programación de reuniones + Organizar arreglos de viaje internacionales + Coordinar la legalización y el procesamiento de gastos + Recopilar y analizar datos financieros de diversas fuentes + Preparar informes y presentaciones detalladas para la alta dirección * Organizar y coordinar la reunión anual regional de control, incluyendo: + Reservar lugar y alojamientos + Preparar agenda y materiales para la reunión + Comunicarse con los asistentes y gestionar la logística * Apoyar el proceso de asignación y reembolso de Sika Europe Management AG * Brindar apoyo para otras actividades regionales ubicadas en España según se solicite **Requisitos** **Su experiencia \- Nuestra fortaleza** * Recién graduado en doble licenciatura en Finanzas, Administración de Empresas, Contabilidad, Economía y Comercio Internacional o Relaciones Internacionales. * Menos de 1 año de experiencia laboral en administración, apoyo financiero, coordinación de oficina o puestos similares. * Conocimientos muy buenos de Excel y Power BI, y interés por desarrollar competencias analíticas más sólidas (deseable). * Capacidad para utilizar PowerPoint y Word con soltura para preparar presentaciones y documentos. * Interés por aprender sobre procesos financieros, informes y gestión de gastos. * Excelentes habilidades de comunicación en inglés (nivel C1) y español (tanto escritas como orales), requisito indispensable. * Actitud profesional, confiable y capacidad para interactuar con éxito con miembros del equipo de toda la región EMEA. * Alta atención al detalle y precisión al manejar documentos o datos. **Información adicional** **Alcobendas** **12 meses, 7 horas diarias de lunes a viernes.** **960 €/mes** **Máster "**, ó ó" ( ) ¡Esperamos su candidatura! Consulte más información en: Encuentra tus primeras prácticas remuneradas con Talentoteca \| Talentoteca **Para este puesto no se ofrece patrocinio de visado y únicamente se considerarán candidaturas directas.**
Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
960 €/quincena
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Técnico/a de administración y finanzas
Resumen del Puesto: Buscamos un profesional para la gestión de proyectos, administración y finanzas, responsable de la planificación, administración y justificación de fondos, así como del cumplimiento legal. Puntos Destacados: 1. Rol clave en la sostenibilidad y gestión financiera de la ONG. 2. Liderazgo en la elaboración y seguimiento de presupuestos anuales. 3. Coordinación de auditorías y cumplimiento de requisitos de donantes. País España Provincia Lleida Fecha límite Inscripción 05/02/2026 Categoría Gestión de Proyectos, Administración y Finanzas **Información de la ONG** Brigadas Internacionales de Paz **Valoración** (0 valoraciones) **info** % de respuesta: 64,63% **info** **Objetivo** ------------ Tipo de contrato: indefinido Tipo de jornada: medio tiempo Ubicación: residente en Catalunya Modalidad: posibilidad de teletrabajo Tareas del puesto: 1\. Planificación de fondos Garantizar la sostenibilidad de la entidad participando en el diseño e implementación de la estrategia anual de recaudación de fondos de PBI. Elaboración de presupuestos específicos en la presentación de solicitudes de subvenciones de Cooperación y Educación para la Transformación Social (EpTS), según las bases de cada convocatoria y en coordinación con las entidades de terreno y el resto de la Oficina. 2\. Administración de fondos y tesorería Planificar el flujo de fondos, agilizar ingresos respondiendo a la documentación requerida por los donantes y monitorear la situación de liquidez de PBI. Gestionar las cuentas bancarias, así como realizar los movimientos bancarios. Garantizar el adecuado archivo de los soportes documentales para los movimientos económicos según exigencias de los donantes y requisitos legales. Liderar la elaboración del presupuesto anual de la entidad, su seguimiento y presentación en las asambleas. Garantizar la implementación efectiva del sistema de gestión económica de proyectos GONG. 3\. Justificación de fondos Punto focal de los proyectos en terreno y contrapartes para la justificación de fondos: organizar reuniones de seguimiento financiero y orientar el cumplimiento de los requisitos de donantes. Supervisar la documentación, consolidar los movimientos y elaborar los informes económicos a partir de las informaciones de las contrapartes, realizando los ajustes necesarios para la correcta justificación. Elaborar los informes financieros de los proyectos de EpTS en la forma y plazos determinados por los donantes, en coordinación con el Área Operativa. Coordinar las auditorías de las subvenciones en coordinación con las contrapartes. 4\. Contabilidad y cumplimiento legal Generar la información necesaria y el cumplimiento de las obligaciones contables en coordinación con la persona responsable de la contabilidad. Preparar la documentación necesaria para el cumplimiento de las obligaciones legales: liquidaciones de IRPF profesionales, modelo 390, etc. en coordinación con la gestoría y/o la persona responsable de la contabilidad. Garantizar el cumplimiento de buenas prácticas de gestión y de las Políticas Financieras de PBI. Condiciones: Contrato: Indefinido de media jornada (20 horas semanales) con 3 meses de prueba. Salario: Según Convenio Acción e Intervención Social, Grupo profesional 1 Vacaciones: 22 días laborables \+ 13 días adicionales. Horario: flexible Puesto de trabajo: teletrabajo con posibilidad de combinarlo con asistencia a la oficina de PBI en Barcelona. **Perfil:** Requisitos imprescindibles: Formación en administración y contabilidad. Experiencia mínima demostrable de tres años en tareas de administración y contabilidad asimilables a las de esta oferta. Experiencia en gestión, formulación y justificación de fondos públicos para la realización de proyectos de Cooperación al Desarrollo y/o EpTS o similares. Dominio profesional de Excel. Dominio del Catalán Capacidad de trabajar en equipo por consenso y, de manera autónoma, liderar su área de trabajo. Requisitos valorables: Manejo del sistema de gestión GONG Dominio de inglés B2 Experiencia/militancia en el ámbito de la defensa de los derechos humanos. Valorable experiencia en las convocatorias del Ayto de Barcelona o la ACCD. **Competencias:** Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo **Nivel:** Mando intermedio **Tipo de contrato:** Media jornada **Duración:** Indefinido **Salario:** Entre 12\.000 y 18\.000 € bruto/anual **Estudios mínimos:** Licenciado **Experiencia mínima:** Al menos 3 años **Fecha de inicio:** 23/01/2026 **Nº de vacantes:** 1
Plaça de les Missions, 4, 25003 Lleida, Spain
12,000-18,000 €/año
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EDUCADOR/A SOCIAL - SAD (Servicio de Atención Diurna) Cassà de la Selva
Resumen: Educador/a social para niños y adolescentes en situación de riesgo, centrado en el apoyo socioeducativo, la implicación familiar y la colaboración con los recursos comunitarios. Aspectos destacados: 1. Proyecto social innovador con desarrollo profesional 2. Trabajo con niños y adolescentes en entornos vulnerables 3. Oportunidad para fomentar el crecimiento personal y la resiliencia **EDUCADOR/A SOCIAL** *Para el SAD de Cassà de la Selva, de la Fundación Acción Social Infancia (FASI)* **Fundación Acción Social Infancia (FASI)** es una organización del sector de servicios a las personas con vocación de impulsar, mediante la intervención familiar, proyectos innovadores en la atención a la infancia en riesgo. Trabajamos para que los niños que viven en entornos vulnerables puedan ejercer su derecho a crecer en familia. Lo hacemos desarrollando y gestionando proyectos y servicios de ámbito socioeducativo y comunitario que mejoren las competencias y habilidades parentales, así como el bienestar de los niños y jóvenes. Somos más de 200 profesionales de distintas especialidades del ámbito social que trabajamos en más de 25 centros de trabajo en Cataluña. En FASI velamos por la igualdad y fomentamos la promoción interna, porque el talento de nuestros colaboradores y colaboradoras es lo que nos permite ofrecer un servicio de referencia en el sector. ¡Si te gusta tratar con las personas y deseas formar parte de un proyecto innovador en el ámbito social con desarrollo profesional, ¡esta oportunidad te interesa! **Funciones a desempeñar:** * Funciones relacionadas con el niño y el adolescente: * Realizar la dinamización grupal. * Prestar apoyo en la atención individual y grupal. * Colaborar con el equipo interdisciplinar en la elaboración del programa educativo individual. * Colaborar en la recepción diaria. * Potenciar las habilidades sociales para favorecer la autonomía personal y social. * Potenciar y fomentar los hábitos higiénicos, alimentarios, de salud y de estudio. * Potenciar la participación del niño y el adolescente en las actividades del servicio. * Favorecer la cohesión e integración del grupo de niños y adolescentes, mediante técnicas y estrategias grupales. * Dar apoyo en la realización de las actividades del programa educativo individual (PEI). * Observar al niño y al adolescente en todas las actividades que se lleven a cabo. * Detectar, prevenir e intervenir en situaciones conflictivas. * Buscar recursos de la comunidad para la ejecución de actividades. * Diseñar y crear materiales educativos para la realización de actividades. * Buscar recursos laborales y acompañar al adolescente en su inserción laboral. * Acompañar al niño y al adolescente en la gestión del acceso a la formación en las distintas etapas escolares y formativas. * Acompañar a otros servicios y recursos de la comunidad. * Llevar a cabo dinámicas grupales facilitando la participación. * Detectar necesidades a partir de la observación y de la escucha activa. * Detectar y prevenir necesidades y conductas de riesgo y notificarlas al equipo y/o coordinador/a del servicio. * Establecer vínculos afectivos y de confianza con el niño y el adolescente de manera eficaz para favorecer su crecimiento. * Dar pautas a los niños y adolescentes estableciendo límites a sus actuaciones. * Favorecer actitudes positivas del niño para adquirir mayores capacidades de resiliencia. * Registrar la información. Funciones relacionadas con la familia * Informar a la familia sobre el desarrollo de las actividades diarias. * Detectar situaciones de negligencia y desatención y notificarlas al equipo y/o coordinador/a del servicio. * Colaborar y potenciar la implicación de las familias en las actividades del servicio. * Organizar actividades dirigidas a la familia en el servicio. * Apoyo en la realización de las tareas educativas. * Detectar necesidades e intereses de los grupos familiares. * Facilitar la aproximación de las diversas culturas presentes en el servicio. * Crear y facilitar espacios para favorecer la relación entre las familias. * Informar y acompañar en los recursos de la comunidad. * Promover pautas educativas consensuadas con la familia. * Recibir y canalizar al equipo las demandas, quejas y sugerencias. * Colaborar en la recepción diaria de las familias. * Registrar la información de las actividades realizadas. Funciones relacionadas con el equipo educativo y colaboradores * Prestar apoyo en el diseño y evaluación de programaciones y actividades. * Implementar las programaciones y actividades. Revisar y evaluar. * Participar en las reuniones de seguimiento y evaluar el proyecto y el programa. * Participar en las reuniones del equipo interdisciplinar. * Aportar propuestas de actividades y nuevos proyectos. * Dinamizar el grupo de voluntarios. * Participar en la gestión económica del servicio en relación con las actividades programadas. * Colaborar en la gestión interna de los espacios y del equipamiento. * Informar y compartir con el equipo el desarrollo de las actividades individuales y grupales. * Informar al equipo sobre incidencias y situaciones que puedan afectar el funcionamiento del servicio. * Participar en espacios de intercambio entre los profesionales de los distintos niveles de actuación y grupos del servicio. * Brindar apoyo técnico, acompañamiento y formación a los estudiantes en prácticas. * Colaborar en la evaluación y ejecución de memorias. * Funciones relacionadas con la institución: * Recibir y gestionar la información sobre las decisiones adoptadas por la entidad. * Funciones relacionadas con la comunidad y/o entorno: * Buscar los recursos de la comunidad para las familias **Perfil competencial:** * Actuar con coherencia respecto al proyecto del servicio y a la misión de la entidad. * Respetar la dignidad de la infancia y la adolescencia, de su familia y de todas las personas del centro, independientemente de su origen y cultura. * Ser una persona objetiva y saber mantener la distancia óptima, estableciendo vínculos afectivos de forma positiva que favorezcan el crecimiento personal de los niños y adolescentes. * Capacidad para trabajar a nivel individual y grupal. * Capacidad de empatía para comprender mejor al otro y capacidad para dar respuestas inmediatas ante situaciones imprevistas. * Gestionar crisis y conflictos. * Ser una persona creativa y saber gestionar los recursos disponibles. * Capacidad para trabajar bajo presión. * Formarse de manera continuada. **Otros requisitos:** * Para este puesto necesitamos que poseas la titulación de diplomatura o grado en educación social. * Será valorable contar con formación complementaria específica en el ámbito de la protección de la infancia y la adolescencia. * Experiencia previa con infancia y juventud en exclusión social, preferiblemente en servicios diurnos - SAD, Centros Abiertos, SIS, etc., y valorable en otros servicios como CRAE, CPA, CREI... * Es imprescindible dominio del catalán y del castellano hablado y escrito, así como dominio de los paquetes informáticos estándar. * Disponer de permiso de conducir desde hace más de 1 año y vehículo propio. * En cumplimiento del artículo 13.5 de la Ley Orgánica 1/1996, de Protección Jurídica de los Menores, se requiere el Certificado de Antecedentes Penales por delitos de naturaleza sexual vigente, expedido por el Registro Central, antes de la contratación. **Se ofrece:** * 1 plaza indefinida de Educador/a social de 30 horas semanales (77,92 % jornada) para el SAD de Cassà de la Selva * Salario anual: 20.162,53€ brutos. **Horario:** De lunes a viernes de 15.30 a 19.30 h y dos mañanas a elegir. **Categoría:** Diplomado/a ciclo continuado del Convenio de Acción Social. **Incorporación: Inmediata**
Plaça del Vi, 1, 1a i 2a planta, 17004 Girona, Spain
20,162 €/año
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OFICIAL 3ª CONDUCTOS DE CLIMATIZACIÓN - MADRID - PUESTO ESTABLE
Resumen del Puesto: Buscamos un/a/x fontanero/climatizador para realizar instalaciones, montar conductos, interpretar planos, supervisar calidad y coordinar trabajos en equipo. Puntos Destacados: 1. Instalación y montaje de sistemas de climatización y fontanería 2. Supervisión de calidad y cumplimiento normativo 3. Coordinación y guía de equipos de trabajo Desde Alliance control estamos en búsqueda de un/a/x fontanero/climatizador para trabajar con uno de nuestros clientes ubicado en Madrid. **Horario:** **Lunes a viernes:** 07:00 a 15:30 **Requisitos:** Curso de 20 horas en fontanería y climatización Valorable carnet de conducir vigente Curso en Alturas y PEMP **Funciones:** * Realiza instalaciones de climatización y fontanería en distintas infraestructuras. * Monta conductos de aire, redes de agua, equipos de climatización y sistemas de aerotermia. * Interpreta planos y coordina con otros oficios para evitar interferencias. * Supervisa la calidad de los trabajos y verifica la estanqueidad de las instalaciones. * Cumple con la normativa técnica, medioambiental y de seguridad laboral. * Utiliza correctamente EPIs y aplica medidas preventivas en obra. * Reporta avances e incidencias al jefe de obra y coordina con el equipo. * Forma y guía a ayudantes, asegurando el cumplimiento de estándares del cliente. * Cualquier otra función requerida para el puesto de trabajo. **Condiciones:** Contrato indefinido fijo discontinuo Salario bruto anual 21\.263,31€ con la categoría de Operario/Auxiliar por el convenio de la siderometalúrgica de la Comunidad de Madrid en 12 pagas Puesto estable
C. de Alonso Heredia, 14, Salamanca, 28028 Madrid, Spain
21,263 €/año
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