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Madrid, Spain","infoId":"6513770668428912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Director Global de Entrega y Operaciones","content":"**Descripción de la empresa** \n\nSomos SGS, la empresa líder mundial en ensayos, inspección y certificación. Somos reconocidos como la referencia global en sostenibilidad, calidad e integridad. Nuestros 99 600 empleados operan una red de 2600 oficinas y laboratorios, trabajando conjuntamente para lograr un mundo mejor, más seguro y más interconectado.\n\n\nEn SGS contamos con una cultura corporativa abierta e internacional. Ofrecemos un entorno laboral dinámico dentro de una empresa global líder. Nuestros altos estándares profesionales y nuestro enfoque de sostenibilidad garantizan un entorno laboral orientado al futuro. Invertimos a largo plazo en nuestros empleados y nos comprometemos a apoyar su desarrollo dentro de la empresa. Nuestros principios empresariales son: Integridad, Salud, Seguridad y Medio Ambiente, Calidad y Profesionalismo, Respeto, Sostenibilidad y Liderazgo.\n\n **Descripción del puesto** **Finalidad principal del puesto**\n\n* Dirigir y coordinar la entrega operativa de todos los programas médicos, incluidas las actividades de evaluación de conformidad MDR e IVDR bajo el Organismo Notificado (ON) 1639 de SGS.\n* Este puesto garantiza el desempeño eficaz de las funciones clínicas, de auditoría, técnicas y de evaluación de productos, impulsando la excelencia operativa, el cumplimiento normativo y la gestión estratégica de recursos.\n* Supervisa a todos los equipos técnicos, gestiona su desempeño y apoya el desarrollo de procesos, sistemas y personal para alcanzar los objetivos comerciales y normativos.\n\n\nEste puesto reporta directamente al **Director del Organismo Notificado 1639**.\n\n**Responsabilidades clave**\n\n\nEl puesto comprende una amplia gama de responsabilidades, entre otras:\n\n* Dirigir y gestionar las funciones técnicas —clínicas, auditores y evaluadores de productos— para todos los programas médicos a nivel global.\n* Garantizar el cumplimiento de los requisitos de ISO 13485, MDSAP, UKCA y MDR/IVDR de la UE durante todo el ciclo de vida de las evaluaciones.\n* Asegurar que el equipo realice una asignación y utilización eficientes de los recursos técnicos en todas las actividades de evaluación de conformidad (en coordinación con Comercial y Entrega).\n* Gestión operativa de las actividades técnicas de certificación, incluida la asignación de recursos, el seguimiento de indicadores clave de rendimiento (KPI) técnicos y la mejora de procesos.\n* Dirigir estrategias de formación y gestión de competencias en los equipos técnicos para mantener la experiencia normativa y técnica.\n* Apoyar la contratación proactiva, la incorporación y la cualificación del personal involucrado en la evaluación de conformidad.\n* Impulsar la mejora continua de los flujos de trabajo técnicos, los sistemas informáticos que respaldan las evaluaciones y los procesos de gestión de la calidad, con el fin de aumentar la eficiencia y la calidad del servicio.\n* Actuar como interfaz principal ante las autoridades reguladoras, los organismos de acreditación y las partes interesadas internas para preservar la reputación de SGS, sus designaciones, acreditaciones y cumplimiento normativo.\n* Supervisar y responder a los cambios normativos, las tendencias del sector y los requisitos de acreditación, asegurando la adaptación proactiva de las operaciones técnicas.\n* Gestionar y promover las políticas de imparcialidad y prevención de conflictos de interés en todos los equipos (incluidos los subcontratistas), garantizando la independencia de las decisiones sobre evaluación de conformidad.\n* Asegurar el cumplimiento de las políticas de integridad de SGS, así como de los estándares de salud y seguridad y de confidencialidad en las operaciones técnicas.\n* Fomentar una cultura centrada en el cliente, la integridad y el desarrollo continuo dentro de los equipos técnicos (manteniendo simultáneamente la imparcialidad y el rigor normativo).\n* Colaborar con Comercial y Entrega para armonizar las transiciones (planificación contractual–evaluación), alinear la capacidad disponible con la demanda y apoyar la prestación oportuna del servicio sin comprometer el cumplimiento normativo.\n* Brindar aportes estratégicos para el mantenimiento de las designaciones y la participación normativa, coordinando la evidencia técnica, las métricas y los planes correctivos según corresponda.\n* Puntos de contacto con Comercial/Entrega incluidos por completo (delimitados según dependencias técnicas):\n* Proporcionar aportes técnicos al desarrollo comercial y a las respuestas a licitaciones cuando sea necesario (p. ej., viabilidad, alcance, riesgos técnicos, perfiles de evaluadores).\n* Apoyar la visibilidad presupuestaria y de KPI en las operaciones técnicas y contribuir a la gestión general del rendimiento.\n\n**Competencias y conocimientos**\n\n* Conocimiento sólido del Reglamento MDR de la UE, del Reglamento IVDR de la UE, del UKCA, del MDSAP, de la ISO 13485 y de la Directiva MDD.\n* Liderazgo comprobado y consolidado en la gestión de equipos multifuncionales en entornos regulados.\n* Conocimiento de los procedimientos de evaluación de conformidad y de los requisitos del sistema de gestión de la calidad (SGC).\n* Excelentes habilidades interpersonales y de gestión de partes interesadas.\n* Capacidad sólida de organización y gestión del cambio.\n* Comprensión comercial sólida y apreciación del sector TIC (ensayos, inspección y certificación).\n* Experiencia en planificación de recursos.\n* Cualificación como Auditor Líder o Evaluador de Productos conforme al MDR/IVDR de la UE.\n* Cualificación como Revisor Final y Tomador de Decisiones conforme al MDR o IVDR.\n* Experiencia en un Organismo Notificado u organización reguladora equivalente.\n\n**Experiencia**\n\nImprescindible\n\n* Mínimo 10 años en el sector de dispositivos médicos o diagnósticos in vitro (DVI), incluida experiencia en diseño, fabricación, auditoría o evaluación de documentación técnica.\n* Al menos 5 años en puestos de liderazgo senior en un Organismo Notificado gestionando empleados técnicos.\n* Mínimo 2 años en puestos de liderazgo centrados en ingresos, incluida la responsabilidad total sobre resultados (P&L), gestión presupuestaria e informes financieros.\n* Éxito demostrado en un puesto con responsabilidad sobre resultados (P&L).\n* Éxito demostrado en la dirección de equipos de alto rendimiento y en la mejora de la eficiencia operativa, con un historial comprobable de impacto organizacional positivo y cuantificable.\n* Dominio del inglés además del idioma local.\n\n\nDeseable\n\n* Dada la compleja red de interacciones internas inherente a este puesto, constituiría una ventaja haber adquirido experiencia dentro del Grupo SGS.\n\n**Titulaciones**\n\n* Titulación universitaria en medicina, ingeniería, ciencias de la vida o campo afín.\n\n\nEste puesto puede desempeñarse íntegramente en remoto y estamos abiertos a considerar candidatos ubicados en toda Europa (con permiso de trabajo válido). Por favor, redacte su CV en inglés.\n\n **Información adicional** **¿Por qué SGS?**\n\n* Empresa global y muy estable, líder mundial en el sector TIC (ensayos, inspección y certificación).\n* Horario flexible y modelo híbrido.\n* Universidad y Campus SGS con opciones continuas de aprendizaje.\n* Entorno multinacional en el que colaborará con colegas de varios continentes.\n* Plataforma de beneficios.\n\n**Únase a nosotros:** En SGS creemos en la innovación, la colaboración y la mejora continua. Ofrecemos un entorno laboral solidario e inclusivo que fomenta el crecimiento profesional y el desarrollo personal.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768888333470","seoName":"Global+Head+of+Delivery+and+Operations","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-torrejon-de-la-calzada/cate-help-desk-it-support/global%2Bhead%2Bof%2Bdelivery%2Band%2Boperations-6513770668428912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"191c4e23-880b-4b54-a74e-7e304bc9e702","sid":"e7972973-eb75-4e9c-ae5e-dd9d2f943215"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Community of Madrid","unit":null}]},"addDate":1768888333470,"categoryName":"Mesa de Ayuda y Soporte TI","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4251","location":"C. del Caño, 9, 28231 Las Rozas de Madrid, Madrid, Spain","infoId":"6513745962291512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Responsable de Planificación de Operaciones Comerciales - EMEA","content":"Responsable de Planificación de Operaciones Comerciales - EMEA \n\n\n\nEste puesto ha sido diseñado como «presencial», con la expectativa de que trabaje principalmente desde una oficina de HPE.**Quiénes somos:**\n\n\nHewlett Packard Enterprise es la empresa global de edge a nube que impulsa la forma en que las personas viven y trabajan. Ayudamos a las empresas a conectar, proteger, analizar y actuar sobre sus datos y aplicaciones dondequiera que se encuentren, desde el edge hasta la nube, para que puedan transformar información en resultados a la velocidad necesaria para prosperar en el complejo mundo actual. Nuestra cultura florece al encontrar nuevas y mejores formas de acelerar lo que viene. Sabemos que los antecedentes diversos son valorados y tienen éxito aquí. Contamos con la flexibilidad para gestionar nuestras necesidades laborales y personales. Realizamos movimientos audaces, juntos, y somos una fuerza para el bien. Si busca ampliar y desarrollar su carrera, nuestra cultura lo acogerá. Abra oportunidades con HPE.\n\n**Descripción del puesto:**\n\n \n\n\n\n**Responsable de Planificación de Operaciones Comerciales - EMEA**\n\n**Resumen de la descripción del puesto**\n\n\nResponsable del análisis de cuentas de resultados (P&L) de las soluciones Telco para EMEA, del proceso de previsión, de los seguimientos al cierre mensual y trimestral, y de la integridad y el cumplimiento (supervisión y reporte de las entradas).\n\n**Responsabilidades:**\n\n**Análisis de cuentas de resultados (P&L):**\n\n* Preparar y publicar análisis de datos, que pueden basarse ya sea en informes existentes o recurrentes, o en generación de datos bajo demanda, colaborando estrechamente con el equipo de Informes según sea necesario.\n* Proporcionar interpretación y orientación (recomendaciones) a los líderes de GTM y de Entrega respecto a problemas comerciales específicos de las soluciones (únicos o recurrentes).\n* Impulsar/apoyar iniciativas de transformación y cambio ejecutando la implementación de planes de cambio y gestionando dicho cambio con las partes interesadas con las que normalmente interactúa este equipo (líderes de GTM y SD, Finanzas, Informes).\n\n**Previsión:**\n\n* Ejecutar el proceso de previsión y presentar los resultados a los líderes de TS y a Finanzas.\n* Facilitar a los líderes comerciales la revisión de la previsión mediante salidas de datos automatizadas y autoservicio.\n* Proporcionar un resumen de los cambios, riesgos y oportunidades.\n* Proporcionar interpretación y acciones recomendadas, según sea necesario.\n* Coordinación con Finanzas.\n* Herramientas: TCS Desk, Panel de control de P&L, Archivo TS Flash.\n\n**Cierre mensual y trimestral:**\n\n* Cierre mensual/trimestral: Realizar la conciliación entre la previsión y los resultados reales.\n* Cierre mensual/trimestral: Realizar el análisis de causa raíz, identificar y abordar los factores responsables de las desviaciones.\n* Cierre trimestral: Seguimiento con GTM (Operaciones Comerciales), Entrega y Finanzas respecto a los acuerdos pendientes para garantizar visibilidad y coordinar/escalar equipos para la acción.\n* Cierre trimestral: Proporcionar insumos durante el proceso de «Seguimiento Diario» (DFU) para reflejar el estado ante la dirección de TS y Finanzas.\n* Herramientas: Panel de control de P&L, Archivo DFU.\n\n**Integridad y cumplimiento**\n\n* Supervisar y reportar el cumplimiento (o incumplimiento) de los procedimientos para la recopilación de entradas.\n* Supervisar y reportar la necesidad de ajustes en las entradas y abordar entradas faltantes o inexactas.\n* Involucrar al equipo de Aseguramiento para tratar dichos temas con los proveedores de entradas.\n* Involucrarse directamente con Operaciones Comerciales, Finanzas y Entrega para remediarlo lo antes posible e implementar medidas preventivas.\n\n**Requisitos de competencias:**\n\n* Excelentes habilidades verbales y escritas: Dominio del inglés.\n* Pasión por trabajar con números y atención al detalle.\n* Excelentes capacidades de pensamiento analítico, análisis y resolución de problemas.\n* Experiencia en planificación empresarial: Gestión de cuentas de resultados (P&L) y proceso presupuestario.\n* Habilidades de colaboración para trabajar en distintos husos horarios y contextos culturales.\n* Alguna flexibilidad en el horario laboral, dado que se trata de un puesto para EMEA.\n* Excelente comunicador capaz de gestionar eficazmente distintos grupos de partes interesadas, tales como: Gerente de Entrega de Servicios, Jefes de Proyecto (PMs), Líderes Comerciales y Ventas.\n\n**Competencias adicionales:**\n\n\nResponsabilidad, Responsabilidad, Aprendizaje Activo, Escucha Activa, Sesgo, Decisiones Empresariales, Desarrollo Empresarial, Métricas Empresariales, Rendimiento Empresarial, Estrategias Empresariales, Gestión de Calendario, Capacitación, Alfabetización Informática, Creatividad, Pensamiento Crítico, Trabajo en Equipos Multifuncionales, Pensamiento de Diseño, Empatía, Seguimiento, Mentalidad de Crecimiento, Curiosidad Intelectual (Inactiva), Liderazgo, Planificación a Largo Plazo, Gestión de la Ambigüedad, Iniciativa Personal {+ 5 más}**Qué podemos ofrecerle:**\n\n**Salud y Bienestar**\n\n\nNos esforzamos por ofrecer a nuestros miembros del equipo y a sus seres queridos un paquete integral de beneficios que respalde su bienestar físico, financiero y emocional.\n\n**Desarrollo Personal y Profesional**\n\n\nTambién invertimos en su carrera, porque cuanto mejor sea usted, mejor seremos todos. Contamos con programas específicos diseñados para ayudarle a alcanzar cualquier objetivo profesional que tenga, ya sea convertirse en un experto en conocimientos en su campo o aplicar sus habilidades a otra división.\n\n**Inclusión Incondicional**\n\n\nSomos incondicionalmente inclusivos en nuestra forma de trabajar y celebramos la singularidad individual. Sabemos que los antecedentes diversos son valorados y tienen éxito aquí. Contamos con la flexibilidad para gestionar nuestras necesidades laborales y personales. Realizamos movimientos audaces, juntos, y somos una fuerza para el bien.\n\n**Mantengámonos en contacto:**\n\n\nSiga a @HPECareers en Instagram para ver las últimas novedades sobre personas, cultura y tecnología en HPE.\n\n\n**Puesto:**\n\n\nPlanificación Empresarial**Nivel del puesto:**\n\n\nEspecialista \n\n\n\nHPE es una empresa que ofrece Igualdad de Oportunidades Laborales / Veteranos / Personas con Discapacidad / LGBT. No discriminamos por raza, género ni ninguna otra categoría protegida, y todas nuestras decisiones se toman sobre la base de las calificaciones, el mérito y las necesidades del negocio. Nuestro objetivo es ser un único equipo global representativo de nuestros clientes, en un entorno inclusivo donde podamos seguir innovando y creciendo juntos. Haga clic aquí: Igualdad de Oportunidades Laborales.\n\n**Hewlett Packard Enterprise está protegida por la normativa de Igualdad de Oportunidades Laborales como Veterano/a Protegido/a / Persona con Discapacidad.**\n\n \n\n\n\nHPE cumplirá con todas las leyes aplicables relacionadas con el uso por parte de los empleadores de antecedentes penales y registros de condenas, incluidas las leyes que exigen a los empleadores considerar para el empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales.\n\n \n\n\n\n**Aviso sobre ausencia de tarifas y descargo de responsabilidad sobre fraude en reclutamiento**\n\n *Hemos tomado conocimiento de que ha aumentado el fraude en reclutamiento, mediante el cual estafadores se hacen pasar por HPE o por agencias de reclutamiento autorizadas por HPE y ofrecen falsas oportunidades de empleo a candidatos. Estos estafadores suelen intentar obtener información personal o dinero de los candidatos.*\n\n *Tenga en cuenta que Hewlett Packard Enterprise (HPE), sus filiales directas e indirectas y empresas afiliadas, así como sus agencias o proveedores de reclutamiento autorizados,* ***nunca cobrarán a ningún candidato una tarifa de inscripción, una tarifa de contratación ni ninguna otra tarifa relacionada con sus procesos de reclutamiento y contratación.*** *Los candidatos deben verificar las credenciales de cualquier agencia de reclutamiento que afirme estar trabajando con HPE para el reclutamiento de talento, y los candidatos serán los únicos responsables de realizar dicha verificación. Cualquier candidato o persona que confíe en las declaraciones erróneas realizadas por agencias de empleo fraudulentas lo hace bajo su propio riesgo, y HPE renuncia a toda responsabilidad por daños o reclamaciones que puedan derivarse de dichas comunicaciones.*","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768886403304","seoName":"Sales+Operations+Planning+Lead+-+EMEA","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-torrejon-de-la-calzada/cate-help-desk-it-support/sales%2Boperations%2Bplanning%2Blead%2B-%2Bemea-6513745962291512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"04ea806a-11bb-4ae4-8276-e6a1131572d6","sid":"e7972973-eb75-4e9c-ae5e-dd9d2f943215"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Las Rozas de Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1768886403304,"categoryName":"Mesa de Ayuda y Soporte TI","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4251","location":"28CR+39 Aranjuez, Spain","infoId":"6513733103245112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero/a de Fiabilidad, Mantenibilidad y Testabilidad","content":"¡Impulsa tu carrera en tecnología con NOVANOTIO!\n\n\nEn NOVANOTIO estamos seleccionando un/a Ingeniero/a RMT (Fiabilidad, Mantenibilidad y Testabilidad) para incorporarse a un proyecto tecnológico de alta criticidad, vinculado a entornos industriales y de defensa, con fuerte componente de ingeniería y cumplimiento normativo.\n \n\nLa posición se desarrolla en Aranjuez, en un entorno que trabaja con documentación clasificada (NATO RESTRICTED o equivalente), por lo que parte de la actividad debe realizarse de forma presencial.\n\n\nREQUISITOS MÍNIMOS:\n \n\nAl menos 2 años de experiencia en Ingeniería RMT.\n \n\nExperiencia en actividades de fiabilidad, mantenibilidad y testabilidad.\n \n\nFormación universitaria en Ingeniería Electrónica, Industrial, Aeronáutica o similar.\n \n\nNivel alto de inglés, hablado y escrito.\n \n\nPosibilidad de obtener la HPS.\n \n\nAcceso y experiencia de trabajo con SAP.\n\n\n¿QUÉ NECESITAS SABER\n \n\nActividades de Fiabilidad: predicciones, RBD, modelado de redundancias, FMECAs.\n \n\nActividades de Mantenibilidad: cálculo de MTTR, MTA.\n \n\nActividades de Testabilidad: detección y localización de fallos.\n \n\nParticipación en programas complejos como VCR 8×8 y MKs (EFA).\n \n\nTrabajo con documentación sensible que se transmite exclusivamente de forma presencial.\n \n\nInteracción frecuente con laboratorios, para conocer los productos y facilitar su correcto mantenimiento.\n \n\nEl equipo informático lo proporciona el cliente por requisitos de seguridad.\n\n\nRESPONSABILIDAD Y FUNCIONES:\n \n\nAnálisis y ejecución de actividades RMT en sistemas complejos.\n \n\nElaboración y mantenimiento de documentación técnica asociada.\n \n\nSoporte técnico a lo largo del ciclo de vida del producto.\n \n\nCoordinación con otros equipos de ingeniería en entorno multidisciplinar.\n \n\nTrabajo alineado con normativas y estándares de calidad y seguridad.\n\n\nINFORMACIÓN ADICIONAL:\n \n\nCentro de trabajo: Aranjuez.\n \n\nModalidad: 40% presencial / 60% remoto.\n \n\nEntorno: proyectos de alta seguridad y criticidad.\n\n\n¿QUÉ OFRECEMOS?\n \n\nContrato INDEFINIDO.\n \n\nSALARIO A NEGOCIAR en función de experiencia y formación.\n \n\n¿TIENES VACACIONES PROGRAMADAS? 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Nuestro liderazgo es constante, accesible y solidario, garantizando su bienestar y equilibrio entre la vida laboral y personal.\n\n\nBuscamos personas que prosperen en entornos colaborativos, que sientan pasión por el cambio significativo y que deseen crecer en una empresa que pone a las personas en primer lugar.\n\n\nEn Cigna, formará parte de un equipo orientado a un propósito que valora la innovación, la compasión y el impacto. Ya sea moldeando experiencias de atención mejoradas o apoyando a los clientes en momentos clave de sus vidas, su trabajo tendrá importancia.\n\n\nCrecemos juntos y ayudamos a dar forma al futuro de la atención sanitaria.\n\n**Acerca del puesto**\n\n\nBuscamos un/a **Gestor/a de Productos de Datos** altamente motivado/a y estratégico/a para liderar el desarrollo y la evolución de productos de datos e inteligencia artificial para el negocio de **Salud Individual Global (GIH)**. Este puesto desempeña un papel fundamental al conectar las prioridades empresariales con las capacidades de Datos y Analítica, asegurando que los productos de datos generen valor medible, respalden la transformación y se alineen con el nuevo modelo operativo de Datos y Analítica.\n\n\nUsted liderará la hoja de ruta de productos de datos, colaborará con equipos comerciales y técnicos, y dará forma al futuro de cómo GIH aprovecha los datos para mejorar la experiencia del cliente y la eficiencia operativa.\n\n**Principales responsabilidades:** \n\n \n\n* Propiedad de la hoja de ruta de productos de datos de GIH: Definir y priorizar funciones que aporten valor comercial, garantizando la alineación con la estrategia de GIH y los objetivos de Datos y Analítica.\n* Competencia técnica: Aplicar competencias técnicas en datos para gestionar y mejorar la calidad e integración de los datos.\n\n\n \n\n* Interlocutor/a comercial: Actuar como punto de contacto principal entre las unidades comerciales de GIH y los equipos de Datos y Analítica, incorporando sus comentarios en la evolución del producto.\n\n\n \n\n* Alineación de carteras: Colaborar con los responsables de cartera para clasificar las solicitudes recibidas y asegurar que su priorización refleje los objetivos estratégicos.\n\n\n \n\n* Liderazgo visionario: Ofrecer una visión tanto táctica como estratégica para apoyar y avanzar hacia los objetivos de la organización.\n\n\nnormas dentro del diseño y la entrega de productos. \n\n \n\n* Liderazgo en entregas ágiles: Representar a Datos y Analítica en equipos ágiles multifuncionales, asegurando que la lista de tareas pendientes del producto esté bien definida y que las entregas se realicen oportunamente.\n\n\n \n\n* Influencia estratégica: Brindar liderazgo intelectual sobre cómo los productos de datos posibilitan la transformación empresarial y la eficiencia operativa.\n **Requisitos:** \n\n \n\n* Experiencia: Experiencia comprobada en gestión de productos de datos o en un puesto similar dentro del ámbito del análisis o la tecnología.\n\n\n \n\n* Competencias técnicas: Sólida comprensión de los principios de gobernanza de datos, calidad de datos e integración de datos.\n\n\n \n\n* Conocimiento preferible del sector sanitario o un fuerte interés por aprender sobre la estrategia de GIH y los problemas relacionados con la calidad de los datos.\n\n\n \n\n* Liderazgo: Capacidad demostrada para ejercer liderazgo tanto estratégico como táctico.\n\n\n \n\n* Colaboración: Excelentes habilidades comunicativas y de colaboración para trabajar eficazmente con equipos multifuncionales.\n\n\n \n\n* Resolución de problemas: Fuertes capacidades analíticas y de resolución de problemas.\n\n\n \n\n* Apoyo a AOM: Compromiso con el apoyo a las prácticas y principios de AOM.\n **Atributos preferibles:** \n\n \n\n* Visión estratégica: Capacidad para diseñar y comunicar una hoja de ruta clara alineada con las prioridades comerciales.\n\n\n \n\n* Colaboración: Habilidad para influir en partes interesadas de alto nivel y trabajar transversalmente entre funciones.\n\n\n \n\n* Adaptabilidad: Capacidad para operar con comodidad en un modelo operativo en transición y liderar el cambio.\n**Por qué le encantará trabajar aquí**\n\n* Salario competitivo\n* Entorno multicultural y de trabajo híbrido\n* Seguro médico privado\n* Beneficios para el bienestar de los empleados\n* Programa de desarrollo educativo\n\n**Acerca de Cigna Healthcare**\n\n\nCigna Healthcare, división de The Cigna Group, defiende una mejor salud en todas las etapas de la vida. 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Las actividades de investigación se han centrado en los ámbitos de materiales para el transporte, la energía y la atención sanitaria, y el Instituto dispone de instalaciones de última generación para el procesamiento, la caracterización y la simulación de materiales avanzados.\n\n \n\n\n \n\n**Descripción**\nEl candidato seleccionado deberá desempeñar las siguientes funciones:\n\n\n* Resolver problemas de conectividad (Wi\\-Fi, Ethernet) y diagnosticar fallos de hardware (impresoras, periféricos).\n* Instalar y configurar software, gestionar cuentas de usuario, restablecer contraseñas y desbloquear cuentas.\n* Supervisar el rendimiento del sistema y resolver incidencias avanzadas (uso de CPU, memoria y disco).\n* Aplicar actualizaciones del sistema operativo, parches de seguridad y gestionar copias de seguridad.\n* Analizar registros y ejecutar diagnósticos para la resolución de incidencias.\n* Gestionar permisos de usuario, grupos y políticas (Active Directory, ACL de Linux).\n* Automatizar tareas mediante scripts (bash, PowerShell, AppleScript).\n* Diagnosticar problemas de red (DNS, DHCP, VPN) en múltiples plataformas.\n* Documentar y hacer seguimiento de incidencias en el sistema de servicio de ayuda, asegurando un seguimiento oportuno.\n* Gestionar el seguimiento de inventario y supervisar los procesos de reciclaje de hardware.\n\n \n\n \n\n**Requisitos**\nTítulo universitario en sistemas informáticos o Formación Profesional Superior (CFGS) en sistemas informáticos\n\n\n\nNivel B2 de inglés\n\n \n\n \n\n**Condiciones**\n* Contrato a tiempo completo. El salario dependerá de la experiencia y las competencias.\n* Excelente entorno laboral.\n\n \n\n \n\nLas solicitudes se procesan conforme se reciben. La oferta podrá cerrarse una vez transcurridos diez días hábiles desde su publicación, por lo que **recomendamos presentar la solicitud lo antes posible.**\n\n\n\nEl idioma de trabajo del Instituto es el inglés. Se requiere dominio completo del idioma inglés para todos los puestos.\n\n \n\n**LO QUE ENCONTRARÁS EN IMDEA**:\n\n \n\n\nUn entorno estimulante en el que podrás desarrollarte profesionalmente.\n\n \n\n\nEl Instituto IMDEA Materiales apuesta por la igualdad de oportunidades, la diversidad y la promoción de un entorno laboral saludable y un equilibrio adecuado entre la vida personal y profesional. **Se anima especialmente a las candidatas mujeres a presentar su solicitud** para nuestros puestos de investigación y técnicos.\n\n\nAdemás de la formación técnica práctica, el Instituto IMDEA Materiales se compromete a capacitar a sus científicos y personal en competencias «blandas» o transversales.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768642354774","seoName":"IT+Technician","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-torrejon-de-la-calzada/cate-help-desk-it-support/it%2Btechnician-6510622141120312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"101c51b2-038e-463b-9c9b-fc90b7e78704","sid":"e7972973-eb75-4e9c-ae5e-dd9d2f943215"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Getafe,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1768642354774,"categoryName":"Mesa de Ayuda y Soporte TI","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4251","location":"Lista, Salamanca, 28006 Madrid, Spain","infoId":"6510622139494612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Planificador de Patrimonio (m/f/x)","content":"**Descripción del puesto:**\n--------------------\n\nÚnase al equipo de Planificación de Patrimonio de Deutsche Bank en España como Planificador de Patrimonio, ayudando a empresarios y familias con soluciones cumplimentarias en materia fiscal y sucesoria, estructuración patrimonial y gobernanza, y colaborando estrechamente con los Gestores de Relación para ofrecer estrategias personalizadas a los clientes.\n\n\n**Responsabilidades**\n\n* Impulsar el crecimiento comercial mediante el logro de objetivos personales y de equipo, y liderando las iniciativas de planificación patrimonial en toda España con una ejecución clara y un impacto medible.\n* Colaborar sin interrupciones con los Gestores de Relación y los Gestores de Inversiones para coordinar soluciones, compartir actualizaciones regulatorias y de mercado y garantizar una experiencia coherente para el cliente.\n* Asesorar a los clientes y sus familias en el desarrollo de estrategias eficaces para la estructuración patrimonial, la gobernanza, la sucesión y los eventos de liquidez, ofreciendo soluciones adaptadas a distintas generaciones.\n* Proporcionar una planificación fiscalmente consciente y cumplimentaria, recurriendo a asesores externos cuando sea necesario y gestionando las conversaciones sobre riesgos fiscales para asegurar que los clientes sigan prácticas adecuadas y responsables.\n* Organizar y presentar con seguridad en eventos para clientes, representando la función de Planificación de Patrimonio y traduciendo conceptos complejos en ideas claras y aplicables para clientes y socios.\n\n**Competencias**\n\n* Experiencia mínima de 8\\+ años en gestión patrimonial o planificación financiera.\n* Trayectoria demostrable trabajando con clientes españoles de alto patrimonio neto, asistiéndolos a ellos y a sus familias en la planificación de su patrimonio futuro (experiencia como asesor en planificación sucesoria y fiscal en un prestigioso despacho jurídico, firma de auditoría o institución financiera).\n* Excelentes habilidades comunicativas, interpersonales y de negociación, junto con una sólida mentalidad comercial, motivación y actitud proactiva. 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Correo electrónico.\n\n· Flexibilidad horaria\n\n**Se valorará:**\n\n· Experiencia de trabajo en residencias de mayores\n\n· Manejo de la herramienta de gestión: RESIPLUS\n\n**Competencias**\n\n* Alta proactividad.\n* Persona metódica.\n* capacidad de organización y resolución de incidencias.\n* Capacidad de para trabajar en equipo y crear un buen ambiente de trabajo\n* Capacidad para ser flexible y adaptarse al cambio en el ejercicio de sus funciones.\n* Alta capacidad de trabajo.\n* Paciencia y empatía con las personas mayores\n* Capacidad de formar a otras personas\n\nCONDICIONES\n\n· Ubicación del puesto: Madrid capital\n\n· Incorporación prevista: Inmediata\n\n· Jornada Completa\n\nTipo de puesto: Jornada completa\n\nBeneficios:\n\n* Parking gratuito\n* Programa de formación\n* Uniforme proporcionado\n\nExperiencia:\n\n* empleo similar: 1 año (Obligatorio)\n\nLicencia/Certificación:\n\n* colegiación como fisioterapeuta (Obligatorio)\n\nUbicación del trabajo: Empleo presencial\n\nTipo de puesto: Jornada completa\n\nSueldo: A partir de 1\\.525,00€ al mes\n\nBeneficios:\n\n* Comidas en la empresa\n* Parking gratuito\n\nUbicación del trabajo: Empleo presencial","price":"1,525 €/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768641191313","seoName":"physiotherapist-residence-madrid","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-torrejon-de-la-calzada/cate-help-desk-it-support/physiotherapist-residence-madrid-6510607248819412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0174ec4b-6658-4c33-85a6-2078b20e306a","sid":"e7972973-eb75-4e9c-ae5e-dd9d2f943215"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1768641191313,"categoryName":"Mesa de Ayuda y Soporte TI","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4251","location":"Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain","infoId":"6510607247219312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Manager de Gestión de Demanda IT. 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Traducimos conocimientos clínicos, médicos y comerciales únicos en resultados concretos para hacer frente a las realidades actuales del mercado.\n\n\nNuestro modelo de Desarrollo Clínico sitúa al cliente y al paciente en el centro de todo lo que hacemos. Buscamos continuamente formas de simplificar y agilizar nuestro trabajo, no solo para facilitar la colaboración con Syneos Health, sino también para hacer más gratificante trabajar con nosotros.\n\n\nYa sea que se una a nosotros como proveedor de servicios funcionales o en un entorno de servicio integral, colaborará con resolutores de problemas apasionados, innovando en equipo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos. Somos ágiles y nos esforzamos por acelerar la entrega de terapias, porque estamos profundamente comprometidos con transformar vidas.\n\n\nDescubra lo que ya saben nuestros 29 000 empleados, distribuidos en 110 países:\n\n**TRABAJAR AQUÍ IMPORTA EN TODOS LADOS**\n\n\nPor qué elegir Syneos Health\n\n* Nos apasiona desarrollar a nuestras personas mediante planes de desarrollo y progresión profesional; gestión directiva de apoyo y comprometida; formación técnica y en áreas terapéuticas; reconocimiento entre pares y programas integrales de recompensas.\n* Estamos comprometidos con nuestra cultura Total Self —donde puede ser usted mismo auténticamente—. Esta cultura Total Self es lo que nos une globalmente, y nos dedicamos a cuidar a nuestras personas.\n* Seguimos construyendo constantemente la empresa en la que todos queremos trabajar y con la que nuestros clientes desean colaborar. ¿Por qué? 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Conozca más sobre Syneos Health.\n\n\nhttp://www.syneoshealth.com\n\n**Información adicional**\n\n \n\nLas tareas, funciones y responsabilidades enumeradas en esta descripción de puesto no son exhaustivas. La Empresa, a su exclusivo criterio y sin previo aviso, podrá asignar otras tareas, funciones y responsabilidades laborales. También se considerará experiencia, habilidades y/o formación equivalente, por lo que las calificaciones de los titulares pueden diferir de las indicadas en esta descripción de puesto. La Empresa, a su exclusivo criterio, determinará qué constituye una equivalencia respecto de las calificaciones descritas anteriormente. Además, nada de lo contenido en este documento debe interpretarse como la creación de un contrato laboral. En ocasiones, los requisitos de habilidades o experiencia para los puestos se expresan de forma concisa. 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Tu capacidad comercial, tu pasión por el reclutamiento y tu auténtico compromiso con el pensamiento innovador son competencias fundamentales para tener éxito en este puesto. Tus sólidas habilidades analíticas completan tu perfil, y utilizas datos para crear e influir en estrategias destinadas a encontrar y contratar al talento necesario para impulsar la misión de Tesla.\n\n\nTe ofrecemos:\n\n\n* Un entorno dinámico y acelerado donde la inclusión y la colaboración son fundamentales.\n* Una oportunidad de crecer y expandir el negocio de Tesla contratando al mejor talento, asesorando y colaborando estrechamente con los responsables en el proceso de toma de decisiones.\n* La posibilidad de acelerar tu carrera profesional al trabajar para una de las empresas más disruptivas e influyentes del mundo.\n* Un equipo que promueve el aprendizaje, trayectorias claras de crecimiento y equilibrio entre la vida laboral y personal.\n* Un paquete competitivo de remuneración y beneficios.\n\n\n \n\n**Qué harás**\n* Colaborar con los responsables de contratación para evaluar las necesidades de talento y brindar experiencia y orientación sobre el plan y la estrategia de contratación, liderando el ciclo completo de reclutamiento desde el inicio hasta la finalización.\n* Utilizar activamente datos para moldear tu forma de trabajar, sabiendo cómo evaluar y medir tus embudos de candidatos, así como preparar informes para los equipos de contratación.\n* Identificar candidatos pasivos mediante diversos canales y actividades.\n* Defender e impulsar una estrategia de reclutamiento diversa e inclusiva.\n* Realizar entrevistas conductuales exhaustivas y entrevistas telefónicas para evaluar tanto la base técnica como las habilidades necesarias para tener éxito en el entorno de Tesla.\n* Centrarte en ofrecer una experiencia excepcional al candidato en cada oportunidad.\n* Brindar formación y orientación a los responsables de contratación y a los interesados sobre los procesos de reclutamiento y las evaluaciones de candidatos.\n* Trabajar de forma transversal con distintos equipos de Adquisición de Talento y de Personas en tu región y en EMEA.\n\n\n \n\n**Qué aportarás**\n* Experiencia previa de reclutamiento integral (360°) en agencias y/o entornos corporativos, preferiblemente reclutando para puestos técnicos especializados de mano de obra cualificada, como mecánicos.\n* Trayectoria comprobada de excelencia en la identificación, evaluación y contratación de talento en volumen.\n* Experiencia comprobada en gestión de relaciones con equipos de contratación y socios comerciales, liderando la evaluación de necesidades de talento y la definición de planes de contratación.\n* Experiencia en la elaboración de informes utilizando Excel.\n* Competencia digital: capacidad para adoptar y adaptarse rápidamente a nuevas tecnologías y sistemas.\n* Experiencia trabajando en un entorno ágil y acelerado donde los cambios ocurren muy rápidamente.\n* Capacidad para adaptarse a objetivos y necesidades comerciales constantemente cambiantes o fluctuantes.\n* Habilidades en la negociación de ofertas, conocimiento de la legislación laboral aplicable y de las tendencias del mercado laboral.\n* Excelentes habilidades comunicativas escritas y orales en inglés e italiano. 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**cuidado integral** de las personas.\n\n\n\nAdemás, proporcionamos **servicios técnicos especializados** en el **mantenimiento integral de instalaciones**, la **prevención y protección contra incendios**, así como en **reformas y adecuaciones de espacios**, adaptándonos a las necesidades de cada cliente.\n\n\n\nNuestra actividad se desarrolla en distintos sectores a través de marcas líderes como **Caser Residencial, Hospitales Parque, Caser Dental, CaserVet, Acierta, TH Mantenimiento y SPV**.\n\n\n**¿Qué buscamos?**\n\n\n\nCaser Servicios quiere incorporar a su equipo a un/a Gestor/a de Tramitación de siniestros en el negocio de Grupo Acierta para nuestro equipo en las oficinas de la Calle Julián Camarillo en Madrid.\n\n\n\nDependiendo directamente del responsable de Contac Center, su misión será:\n\n\n* Atención telefónica a clientes.\n* Tramitar los siniestros comunicados por los clientes, a través de la aplicación propia de la compañía y según los procedimientos internos.\n* Gestión, seguimiento y contacto con proveedores, peritos y otras compañías para gestionar los servicios.\n* Emisión y recepción de llamadas.\n\n**¿Qué te ofrecemos?**\n\n\n* Contrato fijo discontinuo.\n* Jornada 35h/semanales en horario de L\\-V de 8\\.00 a 15\\.00h.\n* Incorporación inmediata\n* SBA: Segun Convenio de Oficinas y Despachos de Madrid en 14 pagas\n* Centro de Trabajo solo presencial en Calle Julian Camarillo 29\n\n**Beneficios:**\n\n\n* Oportunidades de crecimiento y estabilidad, con formación continua para que sigas desarrollándote.\n* Descuentos en seguros.\n* Servicio de orientación, asesoramiento y acompañamiento en materia de dependencia y discapacidad para empleados y familiares, ofrecido por la Fundación Caser.\n\n\nEn Caser Servicios garantizamos la igualdad de oportunidades, impulsando el desarrollo del talento de las personas en función exclusivamente de sus capacidades y competencias para el desempeño de sus funciones.\n\n\n**Si quieres formar parte de un 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que las ofertan. \n\nLlevamos desde el año 2000 ayudando a todos nuestros usuarias/os a superar la ansiedad y la frustración que supone encontrar un hogar. \n\nTenemos una actitud de innovación constante y nunca bajamos la guardia!\n\n\nNuestros números no han parado de crecer en estos 20 años y actualmente tenemos presencia en 3 países con usuarios de todo el mundo y más de 200 millones de visitas al mes, generando el mayor tráfico en inmobiliario de Europa.\n\n\nEn estos momentos tenemos oficinas en tres países europeos: España (Madrid, Barcelona, Málaga, Zaragoza y Elche), Italia (Milán, Treviso y Monteprandone) y Portugal (Lisboa, Oporto y Aveiro), aunque contamos con idealistas en muchísimos otros puntos de estos países.\n\n**¿Qué harás?**\n---------------\n\n* Identificación y creación de bbdd para el mercado inmobiliario francés.\n* Actualización de bbdd de profesionales\n* Orientación comercial para la generación de citas comerciales\n* Tareas administrativas relacionadas con 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diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN.\n\n\nContamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen.\n\n\nidealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB\\+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general.\n\n\nTenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades.\n\n\nAsimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. 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concretos de relación, comportamiento, valores y de interpretación del entorno.\n\n\nOrganizativa: Que las actividades se lleven a cabo, dando iniciativa al alumnado y evitando la improvisación.\n\n\nSeguridad: Velar por la seguridad del alumnado mientras se realicen las actividades, asegurando el cumplimiento de las normas establecidas.\n\n\nAnimación y Dinamización: Estimular la comunicación y ofrecer los medios y elementos necesarios para ello.\n\n\nTutorial: Conocer los objetivos individuales y de grupo, y encontrar espacios de comunicación y de relación interpersonal.\n\n\nDidáctica: Facilitar aprendizajes sociales, intelectuales y de habilidades, dando explicaciones verbales con claridad, síntesis, expresividad y adecuándose al lenguaje del/de la niño/a.\n\n**Responsabilidades del trabajo**\n---------------------------------\n\n* Supervisar la entrada y la salida del comedor por parte de los/las comensales.\n* Mantener el orden y asegurar el buen comportamiento de los/las niños/as, utilizando estrategias y técnicas adecuadas.\n* Enseñar buenos hábitos y modales en la mesa.\n* Ayudar a los/as niños/as a comer en función de sus necesidades.\n* Ayudar a servir la mesa.\n* Implantar la APP.\n* Dirigir y dinamizar actividades, juegos y talleres.\n* Actuar de manera equitativa con todo el alumnado.\n* Seguimiento y evaluación del trabajo realizado.\n* Informar al/la Supervisor/a de cualquier duda o incidencia que tenga lugar durante el horario de comedor.\n* Trabajar en equipo.\n* Prevenir cualquier incidente que pueda ocurrir, mediante seguridad activa y/o pasiva.\n* Conocer aspectos a tener en cuenta del alumnado que afecten a su salud y actuar coherentemente. Tanto aspectos alimenticios como conductuales.\n* Abstenerse de entrar en la cocina y manipular alimentos que comprometan nuestra seguridad, cocinar, trasladar ollas con agua hirviendo, etc., y si se hace esporádicamente, utilizar y conocer las medidas de seguridad adecuadas.\n* Utilizar vestimenta y calzado adecuado según nuestro puesto de trabajo.\n* Informar con la máxima antelación la ausencia en el trabajo y entregar la justificación correspondiente.\n* Utilizar un trato y un vocabulario acorde.\n* Y cualquier otra tarea que le sea encomendada para asegurar el correcto funcionamiento del servicio y de la actividad del centro.\n**Cualificaciones**\n-------------------\n\n* La persona que realice funciones de monitor debe ser un educador, por eso su función es fundamentalmente pedagógica.\n* Mediante su relación personal, a través de su trabajo y propuestas, debe ayudar al grupo de menores y a cada uno en particular a ir madurando y creciendo en la adquisición personalizada de valores, hábitos, actitudes y criterios de vida.\n* Para poder desarrollar bien su trabajo es necesario no solo que le gusten los niños y las niñas y que se sienta a gusto con ellos, sino que adopte una actitud profesional en el desempeño de su trabajo\n* Valorable disponer del carnet de monitor/a.\n* Castellano/inglés si lo requiere el centro de trabajo.\n* Informatica a Nivel usuario.\n**Educación**\n-------------\n\n**Sobre Aramark**\n-----------------\n\n**Nuestra misión**\n\n\nNuestra esencia radica en el servicio. 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Con presencia en España desde 1992, Aramark abarca cuatro grandes áreas de negocio: centros educativos (universidades y colegios), centros sociosanitarios (hospitales y residencias), empresas y centros de ocio y entretenimiento.\n\n\nActualmente, la compañía cuenta con una plantilla de más de 12\\.400 personas en España, y prepara diariamente más de 405\\.000 menús para 1\\.600 centros donde gestiona el servicio de alimentación.\n\n\nAramark Corporation es una multinacional con sede en Filadelfia (EEUU) que está presente en 15 países y cuenta con 262\\.550 empleados en todo el mundo.\n\n\nMás información: www.aramark.es","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768480176673","seoName":"Monitor%2Fa+-+10h+-+Fijo+discont%C3%ADnuo+-+Aravaca","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-torrejon-de-la-calzada/cate-help-desk-it-support/monitor%252fa%2B-%2B10h%2B-%2Bfijo%2Bdiscont%25c3%25adnuo%2B-%2Baravaca-6508546261414612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e2150844-96d5-45e6-a0ac-09fe7452abac","sid":"e7972973-eb75-4e9c-ae5e-dd9d2f943215"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1768480176673,"categoryName":"Mesa de Ayuda y Soporte TI","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4251","location":"CJ8M+M8 Torres de la Alameda, Spain","infoId":"6508546254937812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Monitor/a de comedor - Torres de la Alameda","content":"**Descripción del trabajo**\n---------------------------\n\n\nPERSONAL MONITOR COMEDOR ESCOLAR\n\n\nPedagógica: Ofrecer unos modelos educativos concretos de relación, comportamiento, valores y de interpretación del entorno.\n\n\nOrganizativa: Que las actividades se lleven a cabo, dando iniciativa al alumnado y evitando la improvisación.\n\n\nSeguridad: Velar por la seguridad del alumnado mientras se realicen las actividades, asegurando el cumplimiento de las normas establecidas.\n\n\nAnimación y Dinamización: Estimular la comunicación y ofrecer los medios y elementos necesarios para ello.\n\n\nTutorial: Conocer los objetivos individuales y de grupo, y encontrar espacios de comunicación y de relación interpersonal.\n\n\nDidáctica: Facilitar aprendizajes sociales, intelectuales y de habilidades, dando explicaciones verbales con claridad, síntesis, expresividad y adecuándose al lenguaje del/de la niño/a.\n\n**Responsabilidades del trabajo**\n---------------------------------\n\n* Supervisar la entrada y la salida del comedor por parte de los/las comensales.\n* Mantener el orden y asegurar el buen comportamiento de los/las niños/as, utilizando estrategias y técnicas adecuadas.\n* Enseñar buenos hábitos y modales en la mesa.\n* Ayudar a los/as niños/as a comer en función de sus necesidades.\n* Ayudar a servir la mesa.\n* Implantar la APP.\n* Dirigir y dinamizar actividades, juegos y talleres.\n* Actuar de manera equitativa con todo el alumnado.\n* Seguimiento y evaluación del trabajo realizado.\n* Informar al/la Supervisor/a de cualquier duda o incidencia que tenga lugar durante el horario de comedor.\n* Trabajar en equipo.\n* Prevenir cualquier incidente que pueda ocurrir, mediante seguridad activa y/o pasiva.\n* Conocer aspectos a tener en cuenta del alumnado que afecten a su salud y actuar coherentemente. 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Tan versátiles como somos, nos une un objetivo común: ¡Nos encanta la moda y transformamos la moda!\n\n \n\nConviértete en embajador/a de la marca y forma parte de un equipo que trabaja con pasión, ambición y experiencia para crear experiencias excepcionales para los clientes. ¡Sé uno de los primeros en llevar nuestras colecciones desde la pasarela hasta los clientes! Únete a nuestro equipo y descubre oportunidades profesionales diseñadas especialmente para ti.\n\n \n\nEn **HUGO BOSS**, buscamos un/a **cajero/a de 30 horas semanales** para incorporarse a nuestra **Boutique HUGO BOSS Serrano**, ubicada en **Calle Serrano 28, Madrid**.\n\n\n**Horario laboral**\n\n\n* **30 horas por semana**\n* **6 horas por día**\n* **Turnos rotativos de tarde**\n\n:\n\t+ Tarde temprana: **13:00 – 19:00 h**\n\t+ Tarde tardía: **15:00 – 21:00 h**\n* Días de trabajo: **lunes, miércoles, viernes, sábado y domingo**\n\n\n**¿Qué buscamos?**\n\n\n* Al menos **1 año de experiencia como cajero/a**, preferiblemente en retail de moda o retail premium.\n* **Inglés fluido**, idealmente con experiencia atendiendo a clientes internacionales.\n* Una persona **dinámica**, energética y altamente orientada al servicio.\n\n\n**Competencias y habilidades clave**\n\n\n* Fuerte capacidad de **organización** y precisión en todos los procesos en caja.\n* Alta **atención al detalle**.\n* Habilidades de **liderazgo** y capacidad para liderar con el ejemplo dentro del equipo.\n\n\nSi te apasiona la moda, disfrutas de la interacción con los clientes y estás entusiasmado/a por formar parte del universo **HUGO BOSS** en una de las zonas comerciales más exclusivas de Madrid, ¡nos encantaría conocerte!\n\n **Lo que puedes esperar:**\n\n\nEn tu rol como cajero/a, te apasionan nuestros productos y nuestra marca, y brindas una excelencia constante en el servicio al cliente, construyendo una base leal de compradores habituales que impulse el éxito comercial.\n\n\n* Brindar una excelencia en el servicio al cliente mientras se construye una base leal de compradores habituales\n* Responsable de la recopilación de datos de CRM y su gestión de calidad\n* Contribuir al logro de los objetivos de rendimiento del establecimiento y de los KPI individuales\n* Apoyar en las transacciones, gestión de reclamaciones y devoluciones\n* Apoyar en todas las operaciones relacionadas con la prevención de pérdidas y la gestión de existencias\n* Uso competente de los sistemas empresariales y de la tecnología más avanzada\n* Impulsar el uso de todas las herramientas disponibles y garantizar la ejecución de los procedimientos y el cumplimiento de las políticas\n\n **Tu perfil:**\n\n* Experiencia previa en retail, hostelería o atención al cliente, junto con un excelente conocimiento del sector de la moda premium\n* Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación a todos los niveles\n* Demostración de una sólida capacidad comercial y conocimiento de la marca\n* Capacidad para ser flexible y adaptable a las necesidades del negocio\n* Disposición para aprender y desarrollarse continuamente\n* Alto nivel de conocimiento y sensibilidad cultural\n* Actitud proactiva y positiva\n* Dominio fluido del inglés\n\n **Tus beneficios:**\n\n* Salario competitivo, comisiones y beneficios atractivos.\n* Trayectoria profesional global para especialistas y líderes.\n* Oportunidades personalizadas de formación y desarrollo.\n* Entorno laboral internacional e inspirador, con una cultura dinámica.\n\n \n\nSomos una empresa global cuyos empleados reflejan la diversidad del mundo. 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Como Investigador/a contra el Crimen Financiero, formará parte de un equipo colaborativo y multifuncional dedicado a proteger al banco frente al crimen financiero. 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Nuestro objetivo es liberar todo el potencial de cada colega: empoderar a nuestros empleados para que crezcan como profesionales del seguro y aporten mayor valor a nuestros clientes y a AIG.\n\n**Acerca del puesto**\n\n**Lo que debe saber:**\n\n* Suscribir riesgos asignados\n* Desarrollar relaciones con corredores\n* Identificar oportunidades de venta cruzada con distintas líneas de negocio\n* Impulsar el proceso de ventas de nuevos productos\n* Apoyar a la Unidad de Atención al Cliente/Grupo de Servicio al Cliente\n* Mantener una lista de objetivos y generar propuestas para cumplir las metas de nuevos negocios (NB)\n* Conocimiento de los conceptos, prácticas, procedimientos y técnicas de suscripción\n* Revisar, evaluar y recomendar modificaciones a las directrices de suscripción\n* Brindar orientación técnica a la dirección, suscriptores, productores y personal de ajuste de siniestros\n\n**Requisitos del puesto**\n\n* Experiencia extensa o relevante en el sector asegurador, específicamente en líneas financieras D&O (MLC) e Instituciones Financieras\n* Título universitario preferentemente en Derecho, Administración de Empresas o Economía\n* Dominio fluido del inglés (escrito y hablado)\n* Personalidad extrovertida y emprendedora\n* Orientado a resultados\n* Habilidades de negociación, comunicación y presentación\n* Colaboración interfuncional y trabajo en equipo\n* Enfoque centrado en el cliente y orientado a soluciones: resolución de problemas\n* Capacidad de asumir desafíos con humildad\n\n**Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades**\n\n\nHa sido y seguirá siendo política de American International Group, Inc., sus filiales y afiliadas actuar como empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas calificadas, sin importar raza, color, religión, edad, género, expresión de género, origen nacional, condición de veterano, discapacidad ni ninguna otra categoría protegida por ley. En AIG creemos que la diversidad y la inclusión son fundamentales para nuestro futuro y nuestra misión: crear una base para un entorno laboral creativo que impulse la innovación, el crecimiento y la rentabilidad. Mediante una amplia variedad de programas e iniciativas, invertimos en cada empleado, procurando garantizar que no solo sean respetados como individuos, sino que también sean verdaderamente valorados por sus perspectivas únicas.\n\n\n¿Listo para demostrar su potencial? ¡Nos encantaría conocerlo!\n\n\nEn AIG valoramos profundamente la colaboración presencial como parte esencial de nuestra cultura; por ello, solicitamos a nuestros miembros del equipo que trabajen principalmente desde la oficina. 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AL CLIENTE Y CONTROL DE ACCESO CHAMARTIN\n\n\nEmpresa:\nLOGIRAIL SME, S.A.\n\n\nPuesto:\nPERSONAL COMERCIAL HANDLING\n\n* MADRID(MADRID)\n* Publicado:13/01/2026\n* Número de plazas: 2\n* Contrato: Eventual\n* Jornada laboral: Completa\n* Experiencia mínima: 0 Meses\n\nCaracterísticas: \n\n**LogiRAIL**, empresa de referencia en el ámbito\nferroviario, selecciona 2 personas para incorporarse en el puesto de Atención\nal Cliente y Control de Acceso al Tren, en la estación de Madrid Chamartín\n\n **Funciones\nprincipales**\n\n \n\n* Comunicación a los viajeros de\ntoda la información necesaria para su viaje: horarios, salidas, llegadas,\nretrasos y cancelaciones en tiempo real\n \n* Control de acceso de pasajeros al\ntren mediante check\\-in con PDA, comprobando que el título es correcto para\nel día y hora\n \n* Proporcionar información sobre\nhorarios, rutas y servicios ferroviarios\n \n* Gestión de incidencias\n \n* Punto de última hora: Emisión,\ncambios y anulaciones de títulos de 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producto, diseño o I\\+D para su resolución.\n* Comunicación con el cliente sobre el estado y la solución de la incidencia.\n* Cierre y documentación de incidencias resueltas.\n\n\nRequisitos\n \n \n\n* Título universitario técnico.\n* Experiencia previa en soporte técnico, preferiblemente en el sector técnico e inglés.\n* Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y resolver problemas de manera efectiva.\n\n\nBeneficios\n \n \n\n* Retribución flexible: restaurante, transporte, guardería y seguro médico.\n* Horario flexible.\n* Posibilidad de retribución por viajes si se desea viajar.\n\n\nÚnete a EDIBON y desarrolla tu carrera como ESPECIALISTA DE SOPORTE TÉCNICO en un entorno internacional, dinámico y colaborativo, participando en proyectos tecnológicos de impacto global.","price":"","unit":"per 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estado, pixelware)\n* Análisis de pliegos y características técnicas y económicas para las ofertas\n* Realización de ofertas a nivel de estudio económico, oferta técnica y preparación de documentación administrativa.\n* Presentación de ofertas de carácter público y privado (análisis de viabilidad, toma de datos, estudio económico, oferta técnica, presentación de la oferta al organismo licitante o a la delegación afectada, y seguimiento hasta su adjudicación.\n* Seguimiento de Ofertas presentadas: requerimientos, subsanaciones, justificación de bajas…\n* Tramitación de la documentación necesaria para las ofertas adjudicadas\n\n### **Tipo de contratación**\n\n\n\nINDEFINIDA\n\n\n### **Incorporación**\n\n\n\nINMEDIATA\n\n\n### **Ubicación**\n\n\n\nMadrid\n\n\n**SOBRE NOSOTROS**\n------------------\n\n\n\nSomos un centro especial de empleo de iniciativa social, cuyo principal objetivo es la incorporación al mercado ordinario de las personas con discapacidad.\n\n\n**QUÉ NECESITAMOS**\n-------------------\n\n\n* Imprescindible al menos 3 años de experiencia en gestión de licitaciones públicas y privadas\n* Conocimiento de la Ley de Contratos del Sector Público\n* Experiencia previa en el manejo de plataformas de contratación\n* Conocimiento de ofimática (Excel, nivel medio/alto)\n* Nivel alto de redacción y búsqueda de información\n\n**TE OFRECEMOS**\n----------------\n\n\n* Incorporación en compañía sólida, en un entorno estable, donde desarrollar una carrera profesional a largo plazo.. Valorable certificado de discapacidad igual o superior al 33%.\n\n**FORMA PARTE DE UNA GRAN FAMILIA.**\n------------------------------------\n\n\n\nCEESSUR es un Centro Especial de Empleo de iniciativa social que ayuda a las personas con discapacidad a su integración laboral.\n\n\n\nSomos un equipo humano motivado, cualificado y en permanente formación que lucha cada día por el empleo digno y estable y por el desarrollo de las personas con discapacidad en el camino hacia la integración real.\n\n\n\nOfrecemos servicios integrales de limpieza, jardinería, mantenimiento, control de plagas y servicios auxiliares. Ceesur INTEGRACIÓN lleva más de 15 años ayudando a las empresas a cumplir con la LGD (ley general de discapacidad), que obliga a las empresas con más de 50 empleados en plantilla a que el 2% sean personas con discapacidad.\n\n\n### **¿Más preguntas?**\n\n\n\nSi necesitas que te aclaremos cualquier duda, no dudes en contactar con nosotros al:\n\n\n### **¿Dónde estamos?**\n\n\n\nHaya, 4 \\- 4º \n\nPuerta 3 \\- 6 \n\n28044 Madrid\n\n\n### **¡Síguenos en las redes!**","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768277943313","seoName":"T%C3%A9cnico+Licitaciones","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-torrejon-de-la-calzada/cate-help-desk-it-support/t%25c3%25a9cnico%2Blicitaciones-6505957674406612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e06c3365-e066-4d1c-b387-4e2f21d59948","sid":"e7972973-eb75-4e9c-ae5e-dd9d2f943215"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1768277943313,"categoryName":"Mesa de Ayuda y Soporte TI","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false}],"localIds":"15,1272","pageTitle":"Mesa de Ayuda y Soporte TI en Torrejón de la Calzada","topCateCode":"jobs","catePath":"4000,4241,4251","cateName":"Empleos,Tecnologías de Información y Comunicación,Mesa de Ayuda y Soporte TI","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://es.ok.com/es/city-torrejon-de-la-calzada/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://es.ok.com/es/city-torrejon-de-la-calzada/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Tecnologías de Información y Comunicación","item":"https://es.ok.com/es/city-torrejon-de-la-calzada/cate-info-comm-technology/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"Mesa de Ayuda y Soporte TI","item":"http://es.ok.com/es/city-torrejon-de-la-calzada/cate-help-desk-it-support/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"help-desk-it-support","total":327,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"hotSearches":["GCC","SUV","Toyota","Gasolina","Dubai","AWD","Auto"],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://es.ok.com/es/city-torrejon-de-la-calzada/"},{"name":"Empleos","link":"https://es.ok.com/es/city-torrejon-de-la-calzada/cate-jobs/"},{"name":"Tecnologías de Información y Comunicación","link":"https://es.ok.com/es/city-torrejon-de-la-calzada/cate-info-comm-technology/"},{"name":"Mesa de Ayuda y Soporte TI","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Información de contratación de Mesa de Ayuda y Soporte TI en Torrejón de la Calzada - 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Mesa de Ayuda y Soporte TI en Torrejón de la Calzada
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Mesa de Ayuda y Soporte TI
Torrejón de la Calzada
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Torrejón de la Calzada
Categoría:Mesa de Ayuda y Soporte TI
Director Global de Entrega y Operaciones65137706684289120
Indeed
Director Global de Entrega y Operaciones
**Descripción de la empresa** Somos SGS, la empresa líder mundial en ensayos, inspección y certificación. Somos reconocidos como la referencia global en sostenibilidad, calidad e integridad. Nuestros 99 600 empleados operan una red de 2600 oficinas y laboratorios, trabajando conjuntamente para lograr un mundo mejor, más seguro y más interconectado. En SGS contamos con una cultura corporativa abierta e internacional. Ofrecemos un entorno laboral dinámico dentro de una empresa global líder. Nuestros altos estándares profesionales y nuestro enfoque de sostenibilidad garantizan un entorno laboral orientado al futuro. Invertimos a largo plazo en nuestros empleados y nos comprometemos a apoyar su desarrollo dentro de la empresa. Nuestros principios empresariales son: Integridad, Salud, Seguridad y Medio Ambiente, Calidad y Profesionalismo, Respeto, Sostenibilidad y Liderazgo. **Descripción del puesto** **Finalidad principal del puesto** * Dirigir y coordinar la entrega operativa de todos los programas médicos, incluidas las actividades de evaluación de conformidad MDR e IVDR bajo el Organismo Notificado (ON) 1639 de SGS. * Este puesto garantiza el desempeño eficaz de las funciones clínicas, de auditoría, técnicas y de evaluación de productos, impulsando la excelencia operativa, el cumplimiento normativo y la gestión estratégica de recursos. * Supervisa a todos los equipos técnicos, gestiona su desempeño y apoya el desarrollo de procesos, sistemas y personal para alcanzar los objetivos comerciales y normativos. Este puesto reporta directamente al **Director del Organismo Notificado 1639**. **Responsabilidades clave** El puesto comprende una amplia gama de responsabilidades, entre otras: * Dirigir y gestionar las funciones técnicas —clínicas, auditores y evaluadores de productos— para todos los programas médicos a nivel global. * Garantizar el cumplimiento de los requisitos de ISO 13485, MDSAP, UKCA y MDR/IVDR de la UE durante todo el ciclo de vida de las evaluaciones. * Asegurar que el equipo realice una asignación y utilización eficientes de los recursos técnicos en todas las actividades de evaluación de conformidad (en coordinación con Comercial y Entrega). * Gestión operativa de las actividades técnicas de certificación, incluida la asignación de recursos, el seguimiento de indicadores clave de rendimiento (KPI) técnicos y la mejora de procesos. * Dirigir estrategias de formación y gestión de competencias en los equipos técnicos para mantener la experiencia normativa y técnica. * Apoyar la contratación proactiva, la incorporación y la cualificación del personal involucrado en la evaluación de conformidad. * Impulsar la mejora continua de los flujos de trabajo técnicos, los sistemas informáticos que respaldan las evaluaciones y los procesos de gestión de la calidad, con el fin de aumentar la eficiencia y la calidad del servicio. * Actuar como interfaz principal ante las autoridades reguladoras, los organismos de acreditación y las partes interesadas internas para preservar la reputación de SGS, sus designaciones, acreditaciones y cumplimiento normativo. * Supervisar y responder a los cambios normativos, las tendencias del sector y los requisitos de acreditación, asegurando la adaptación proactiva de las operaciones técnicas. * Gestionar y promover las políticas de imparcialidad y prevención de conflictos de interés en todos los equipos (incluidos los subcontratistas), garantizando la independencia de las decisiones sobre evaluación de conformidad. * Asegurar el cumplimiento de las políticas de integridad de SGS, así como de los estándares de salud y seguridad y de confidencialidad en las operaciones técnicas. * Fomentar una cultura centrada en el cliente, la integridad y el desarrollo continuo dentro de los equipos técnicos (manteniendo simultáneamente la imparcialidad y el rigor normativo). * Colaborar con Comercial y Entrega para armonizar las transiciones (planificación contractual–evaluación), alinear la capacidad disponible con la demanda y apoyar la prestación oportuna del servicio sin comprometer el cumplimiento normativo. * Brindar aportes estratégicos para el mantenimiento de las designaciones y la participación normativa, coordinando la evidencia técnica, las métricas y los planes correctivos según corresponda. * Puntos de contacto con Comercial/Entrega incluidos por completo (delimitados según dependencias técnicas): * Proporcionar aportes técnicos al desarrollo comercial y a las respuestas a licitaciones cuando sea necesario (p. ej., viabilidad, alcance, riesgos técnicos, perfiles de evaluadores). * Apoyar la visibilidad presupuestaria y de KPI en las operaciones técnicas y contribuir a la gestión general del rendimiento. **Competencias y conocimientos** * Conocimiento sólido del Reglamento MDR de la UE, del Reglamento IVDR de la UE, del UKCA, del MDSAP, de la ISO 13485 y de la Directiva MDD. * Liderazgo comprobado y consolidado en la gestión de equipos multifuncionales en entornos regulados. * Conocimiento de los procedimientos de evaluación de conformidad y de los requisitos del sistema de gestión de la calidad (SGC). * Excelentes habilidades interpersonales y de gestión de partes interesadas. * Capacidad sólida de organización y gestión del cambio. * Comprensión comercial sólida y apreciación del sector TIC (ensayos, inspección y certificación). * Experiencia en planificación de recursos. * Cualificación como Auditor Líder o Evaluador de Productos conforme al MDR/IVDR de la UE. * Cualificación como Revisor Final y Tomador de Decisiones conforme al MDR o IVDR. * Experiencia en un Organismo Notificado u organización reguladora equivalente. **Experiencia** Imprescindible * Mínimo 10 años en el sector de dispositivos médicos o diagnósticos in vitro (DVI), incluida experiencia en diseño, fabricación, auditoría o evaluación de documentación técnica. * Al menos 5 años en puestos de liderazgo senior en un Organismo Notificado gestionando empleados técnicos. * Mínimo 2 años en puestos de liderazgo centrados en ingresos, incluida la responsabilidad total sobre resultados (P&L), gestión presupuestaria e informes financieros. * Éxito demostrado en un puesto con responsabilidad sobre resultados (P&L). * Éxito demostrado en la dirección de equipos de alto rendimiento y en la mejora de la eficiencia operativa, con un historial comprobable de impacto organizacional positivo y cuantificable. * Dominio del inglés además del idioma local. Deseable * Dada la compleja red de interacciones internas inherente a este puesto, constituiría una ventaja haber adquirido experiencia dentro del Grupo SGS. **Titulaciones** * Titulación universitaria en medicina, ingeniería, ciencias de la vida o campo afín. Este puesto puede desempeñarse íntegramente en remoto y estamos abiertos a considerar candidatos ubicados en toda Europa (con permiso de trabajo válido). Por favor, redacte su CV en inglés. **Información adicional** **¿Por qué SGS?** * Empresa global y muy estable, líder mundial en el sector TIC (ensayos, inspección y certificación). * Horario flexible y modelo híbrido. * Universidad y Campus SGS con opciones continuas de aprendizaje. * Entorno multinacional en el que colaborará con colegas de varios continentes. * Plataforma de beneficios. **Únase a nosotros:** En SGS creemos en la innovación, la colaboración y la mejora continua. Ofrecemos un entorno laboral solidario e inclusivo que fomenta el crecimiento profesional y el desarrollo personal.
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Responsable de Planificación de Operaciones Comerciales - EMEA
Responsable de Planificación de Operaciones Comerciales - EMEA Este puesto ha sido diseñado como «presencial», con la expectativa de que trabaje principalmente desde una oficina de HPE.**Quiénes somos:** Hewlett Packard Enterprise es la empresa global de edge a nube que impulsa la forma en que las personas viven y trabajan. Ayudamos a las empresas a conectar, proteger, analizar y actuar sobre sus datos y aplicaciones dondequiera que se encuentren, desde el edge hasta la nube, para que puedan transformar información en resultados a la velocidad necesaria para prosperar en el complejo mundo actual. Nuestra cultura florece al encontrar nuevas y mejores formas de acelerar lo que viene. Sabemos que los antecedentes diversos son valorados y tienen éxito aquí. Contamos con la flexibilidad para gestionar nuestras necesidades laborales y personales. Realizamos movimientos audaces, juntos, y somos una fuerza para el bien. Si busca ampliar y desarrollar su carrera, nuestra cultura lo acogerá. Abra oportunidades con HPE. **Descripción del puesto:** **Responsable de Planificación de Operaciones Comerciales - EMEA** **Resumen de la descripción del puesto** Responsable del análisis de cuentas de resultados (P&L) de las soluciones Telco para EMEA, del proceso de previsión, de los seguimientos al cierre mensual y trimestral, y de la integridad y el cumplimiento (supervisión y reporte de las entradas). **Responsabilidades:** **Análisis de cuentas de resultados (P&L):** * Preparar y publicar análisis de datos, que pueden basarse ya sea en informes existentes o recurrentes, o en generación de datos bajo demanda, colaborando estrechamente con el equipo de Informes según sea necesario. * Proporcionar interpretación y orientación (recomendaciones) a los líderes de GTM y de Entrega respecto a problemas comerciales específicos de las soluciones (únicos o recurrentes). * Impulsar/apoyar iniciativas de transformación y cambio ejecutando la implementación de planes de cambio y gestionando dicho cambio con las partes interesadas con las que normalmente interactúa este equipo (líderes de GTM y SD, Finanzas, Informes). **Previsión:** * Ejecutar el proceso de previsión y presentar los resultados a los líderes de TS y a Finanzas. * Facilitar a los líderes comerciales la revisión de la previsión mediante salidas de datos automatizadas y autoservicio. * Proporcionar un resumen de los cambios, riesgos y oportunidades. * Proporcionar interpretación y acciones recomendadas, según sea necesario. * Coordinación con Finanzas. * Herramientas: TCS Desk, Panel de control de P&L, Archivo TS Flash. **Cierre mensual y trimestral:** * Cierre mensual/trimestral: Realizar la conciliación entre la previsión y los resultados reales. * Cierre mensual/trimestral: Realizar el análisis de causa raíz, identificar y abordar los factores responsables de las desviaciones. * Cierre trimestral: Seguimiento con GTM (Operaciones Comerciales), Entrega y Finanzas respecto a los acuerdos pendientes para garantizar visibilidad y coordinar/escalar equipos para la acción. * Cierre trimestral: Proporcionar insumos durante el proceso de «Seguimiento Diario» (DFU) para reflejar el estado ante la dirección de TS y Finanzas. * Herramientas: Panel de control de P&L, Archivo DFU. **Integridad y cumplimiento** * Supervisar y reportar el cumplimiento (o incumplimiento) de los procedimientos para la recopilación de entradas. * Supervisar y reportar la necesidad de ajustes en las entradas y abordar entradas faltantes o inexactas. * Involucrar al equipo de Aseguramiento para tratar dichos temas con los proveedores de entradas. * Involucrarse directamente con Operaciones Comerciales, Finanzas y Entrega para remediarlo lo antes posible e implementar medidas preventivas. **Requisitos de competencias:** * Excelentes habilidades verbales y escritas: Dominio del inglés. * Pasión por trabajar con números y atención al detalle. * Excelentes capacidades de pensamiento analítico, análisis y resolución de problemas. * Experiencia en planificación empresarial: Gestión de cuentas de resultados (P&L) y proceso presupuestario. * Habilidades de colaboración para trabajar en distintos husos horarios y contextos culturales. * Alguna flexibilidad en el horario laboral, dado que se trata de un puesto para EMEA. * Excelente comunicador capaz de gestionar eficazmente distintos grupos de partes interesadas, tales como: Gerente de Entrega de Servicios, Jefes de Proyecto (PMs), Líderes Comerciales y Ventas. **Competencias adicionales:** Responsabilidad, Responsabilidad, Aprendizaje Activo, Escucha Activa, Sesgo, Decisiones Empresariales, Desarrollo Empresarial, Métricas Empresariales, Rendimiento Empresarial, Estrategias Empresariales, Gestión de Calendario, Capacitación, Alfabetización Informática, Creatividad, Pensamiento Crítico, Trabajo en Equipos Multifuncionales, Pensamiento de Diseño, Empatía, Seguimiento, Mentalidad de Crecimiento, Curiosidad Intelectual (Inactiva), Liderazgo, Planificación a Largo Plazo, Gestión de la Ambigüedad, Iniciativa Personal {+ 5 más}**Qué podemos ofrecerle:** **Salud y Bienestar** Nos esforzamos por ofrecer a nuestros miembros del equipo y a sus seres queridos un paquete integral de beneficios que respalde su bienestar físico, financiero y emocional. **Desarrollo Personal y Profesional** También invertimos en su carrera, porque cuanto mejor sea usted, mejor seremos todos. Contamos con programas específicos diseñados para ayudarle a alcanzar cualquier objetivo profesional que tenga, ya sea convertirse en un experto en conocimientos en su campo o aplicar sus habilidades a otra división. **Inclusión Incondicional** Somos incondicionalmente inclusivos en nuestra forma de trabajar y celebramos la singularidad individual. Sabemos que los antecedentes diversos son valorados y tienen éxito aquí. Contamos con la flexibilidad para gestionar nuestras necesidades laborales y personales. Realizamos movimientos audaces, juntos, y somos una fuerza para el bien. **Mantengámonos en contacto:** Siga a @HPECareers en Instagram para ver las últimas novedades sobre personas, cultura y tecnología en HPE. **Puesto:** Planificación Empresarial**Nivel del puesto:** Especialista HPE es una empresa que ofrece Igualdad de Oportunidades Laborales / Veteranos / Personas con Discapacidad / LGBT. No discriminamos por raza, género ni ninguna otra categoría protegida, y todas nuestras decisiones se toman sobre la base de las calificaciones, el mérito y las necesidades del negocio. Nuestro objetivo es ser un único equipo global representativo de nuestros clientes, en un entorno inclusivo donde podamos seguir innovando y creciendo juntos. Haga clic aquí: Igualdad de Oportunidades Laborales. **Hewlett Packard Enterprise está protegida por la normativa de Igualdad de Oportunidades Laborales como Veterano/a Protegido/a / Persona con Discapacidad.** HPE cumplirá con todas las leyes aplicables relacionadas con el uso por parte de los empleadores de antecedentes penales y registros de condenas, incluidas las leyes que exigen a los empleadores considerar para el empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales. **Aviso sobre ausencia de tarifas y descargo de responsabilidad sobre fraude en reclutamiento** *Hemos tomado conocimiento de que ha aumentado el fraude en reclutamiento, mediante el cual estafadores se hacen pasar por HPE o por agencias de reclutamiento autorizadas por HPE y ofrecen falsas oportunidades de empleo a candidatos. Estos estafadores suelen intentar obtener información personal o dinero de los candidatos.* *Tenga en cuenta que Hewlett Packard Enterprise (HPE), sus filiales directas e indirectas y empresas afiliadas, así como sus agencias o proveedores de reclutamiento autorizados,* ***nunca cobrarán a ningún candidato una tarifa de inscripción, una tarifa de contratación ni ninguna otra tarifa relacionada con sus procesos de reclutamiento y contratación.*** *Los candidatos deben verificar las credenciales de cualquier agencia de reclutamiento que afirme estar trabajando con HPE para el reclutamiento de talento, y los candidatos serán los únicos responsables de realizar dicha verificación. Cualquier candidato o persona que confíe en las declaraciones erróneas realizadas por agencias de empleo fraudulentas lo hace bajo su propio riesgo, y HPE renuncia a toda responsabilidad por daños o reclamaciones que puedan derivarse de dichas comunicaciones.*
C. del Caño, 9, 28231 Las Rozas de Madrid, Madrid, Spain
Ingeniero/a de Fiabilidad, Mantenibilidad y Testabilidad65137331032451122
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Ingeniero/a de Fiabilidad, Mantenibilidad y Testabilidad
¡Impulsa tu carrera en tecnología con NOVANOTIO! En NOVANOTIO estamos seleccionando un/a Ingeniero/a RMT (Fiabilidad, Mantenibilidad y Testabilidad) para incorporarse a un proyecto tecnológico de alta criticidad, vinculado a entornos industriales y de defensa, con fuerte componente de ingeniería y cumplimiento normativo. La posición se desarrolla en Aranjuez, en un entorno que trabaja con documentación clasificada (NATO RESTRICTED o equivalente), por lo que parte de la actividad debe realizarse de forma presencial. REQUISITOS MÍNIMOS: Al menos 2 años de experiencia en Ingeniería RMT. Experiencia en actividades de fiabilidad, mantenibilidad y testabilidad. Formación universitaria en Ingeniería Electrónica, Industrial, Aeronáutica o similar. Nivel alto de inglés, hablado y escrito. Posibilidad de obtener la HPS. Acceso y experiencia de trabajo con SAP. ¿QUÉ NECESITAS SABER Actividades de Fiabilidad: predicciones, RBD, modelado de redundancias, FMECAs. Actividades de Mantenibilidad: cálculo de MTTR, MTA. Actividades de Testabilidad: detección y localización de fallos. Participación en programas complejos como VCR 8×8 y MKs (EFA). Trabajo con documentación sensible que se transmite exclusivamente de forma presencial. Interacción frecuente con laboratorios, para conocer los productos y facilitar su correcto mantenimiento. El equipo informático lo proporciona el cliente por requisitos de seguridad. RESPONSABILIDAD Y FUNCIONES: Análisis y ejecución de actividades RMT en sistemas complejos. Elaboración y mantenimiento de documentación técnica asociada. Soporte técnico a lo largo del ciclo de vida del producto. Coordinación con otros equipos de ingeniería en entorno multidisciplinar. Trabajo alineado con normativas y estándares de calidad y seguridad. INFORMACIÓN ADICIONAL: Centro de trabajo: Aranjuez. Modalidad: 40% presencial / 60% remoto. Entorno: proyectos de alta seguridad y criticidad. ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato INDEFINIDO. SALARIO A NEGOCIAR en función de experiencia y formación. ¿TIENES VACACIONES PROGRAMADAS? No te preocupes, te las respetamos. Posibilidad de RETRIBUCIÓN FLEXIBLE (seguro médico, cheque guardería, tarjeta transporte, tickets restaurante). FORMACIÓN ADAPTADA a tu puesto e intereses personales y profesionales. MENTORING de liderazgo tecnológico.NOVANOTIO CERTIFIED es un mapa del mundo de la tecnología y una brújula personal para orientar tu carrera. Inglés Avanzado / Viajes:No Para solicitar este trabajo **envía un correo electrónico con tus detalles a** seleccion@novanotio.es
28CR+39 Aranjuez, Spain
Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales en Universidad de Navarra sede Madrid65137330982658123
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Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales en Universidad de Navarra sede Madrid
El Servicio Mancomunado de Prevención de Riesgos Laborales tiene como misión garantizar la seguridad y salud de los profesionales durante el desarrollo de su actividad profesional. Los técnicos de prevención de riesgos laborales desarrollan las actividades para conseguir que la misión del SMPRL se pueda alcanzar. Realizar las actividades preventivas que indica la legislación de prevención de riesgos laborales: evaluaciones de riesgos, actividades de información y formación, investigación de accidentes laborales, organización de simulacros, gestión de los acuerdos de coordinación de actividades empresariales. **El técnico prestará servicios en el campus de Madrid** (Universidad de Navarra y Clínica Universidad de Navarra) y ocasionalmente puede ser necesario que se desplace a Pamplona. **Estudios:** Preferentemente graduado en Biología/Bioquímica. Master en prevención de riesgos laborales. **Experiencia laboral:** más de cinco años de experiencia en el sector de la prevención de riesgos laborales. Se valorará especialmente la experiencia en el ámbito sanitario. **Conocimientos:** de herramientas informáticas de comunicación, coordinación de actividades empresariales, herramientas ofimáticas. **Idioma:** Se valorará positivamente el conocimiento de inglés **Competencias de management relacional:** coordinación, orientación al cliente, trabajo en equipo, negociación, buenas capacidades de comunicación
Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
Auxiliar técnico educativo65127226164481124
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Auxiliar técnico educativo
País España Provincia Madrid \- Madrid Fecha límite Inscripción 27/01/2026 Categoría Atención Directa **Información de la ONG** SERCADE (Servicio Capuchino para el Desarrollo y la Solidaridad) **Valoración** (2 valoraciones) **info** % de respuesta: 71,49% **info** **Objetivo** ------------ La Asociación Franciscana de Apoyo Social necesita incorporar en el equipo de una residencia de 12 plazas de menores tutelados de 0 a 18 años, a un Técnico Auxiliar Educativo en el turno de noche Labores educativas y de cuidado y acompañamiento con los menores * Traslados y gestión de entradas y salidas, actividades, colegios... * Realización de diversos registros.. * Gestión de situaciones domésticas cotidianas en recurso semejante Además resultará importante: sensibilidad, tolerancia a la frustración, optimismo, firmeza, estabilidad emocional, flexibilidad horaria, entusiasmo, capacidad para el diálogo y planificación de trabajo en equipo. **Perfil:** Estudios del ámbito de la intervención social. Imprescindible experiencia en trabajo con menores en residencias o recursos similares Disponibilidad para trabajar en horario noche en turnos rotativos. **Competencias:** Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”, Capacidad de Negociación **Nivel:** Empleado **Tipo de contrato:** Jornada completa **Duración:** Indefinido **Salario:** Entre 24\.001 y 30\.000 € bruto/anual **Estudios mínimos:** Ciclo Formativo Superior **Experiencia mínima:** Al menos 1 año **Fecha de inicio:** 01/02/2026 **Nº de vacantes:** 1
Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
24,001-30,000 €/año
Gestor/a de Productos de Datos – GIH (Salud Individual Global)65106486723202125
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Gestor/a de Productos de Datos – GIH (Salud Individual Global)
**Acerca de Cigna Healthcare** Cigna Healthcare es una empresa global de servicios de salud dedicada a transformar la atención sanitaria. Con raíces en Estados Unidos y operaciones en más de 30 países, atendemos a más de 180 millones de clientes y pacientes en todo el mundo. Clasificada en el puesto número 13 de la lista Fortune 500 en 2025, Cigna es reconocida como uno de los nombres más confiables e influyentes del sector. Nuestra misión es mejorar la salud, el bienestar y la tranquilidad de quienes atendemos. Únase a nuestra marca reconocida internacionalmente, donde la confianza, la comunicación y una cultura positiva están en el núcleo de todo lo que hacemos. Nuestro liderazgo es constante, accesible y solidario, garantizando su bienestar y equilibrio entre la vida laboral y personal. Buscamos personas que prosperen en entornos colaborativos, que sientan pasión por el cambio significativo y que deseen crecer en una empresa que pone a las personas en primer lugar. En Cigna, formará parte de un equipo orientado a un propósito que valora la innovación, la compasión y el impacto. Ya sea moldeando experiencias de atención mejoradas o apoyando a los clientes en momentos clave de sus vidas, su trabajo tendrá importancia. Crecemos juntos y ayudamos a dar forma al futuro de la atención sanitaria. **Acerca del puesto** Buscamos un/a **Gestor/a de Productos de Datos** altamente motivado/a y estratégico/a para liderar el desarrollo y la evolución de productos de datos e inteligencia artificial para el negocio de **Salud Individual Global (GIH)**. Este puesto desempeña un papel fundamental al conectar las prioridades empresariales con las capacidades de Datos y Analítica, asegurando que los productos de datos generen valor medible, respalden la transformación y se alineen con el nuevo modelo operativo de Datos y Analítica. Usted liderará la hoja de ruta de productos de datos, colaborará con equipos comerciales y técnicos, y dará forma al futuro de cómo GIH aprovecha los datos para mejorar la experiencia del cliente y la eficiencia operativa. **Principales responsabilidades:** * Propiedad de la hoja de ruta de productos de datos de GIH: Definir y priorizar funciones que aporten valor comercial, garantizando la alineación con la estrategia de GIH y los objetivos de Datos y Analítica. * Competencia técnica: Aplicar competencias técnicas en datos para gestionar y mejorar la calidad e integración de los datos. * Interlocutor/a comercial: Actuar como punto de contacto principal entre las unidades comerciales de GIH y los equipos de Datos y Analítica, incorporando sus comentarios en la evolución del producto. * Alineación de carteras: Colaborar con los responsables de cartera para clasificar las solicitudes recibidas y asegurar que su priorización refleje los objetivos estratégicos. * Liderazgo visionario: Ofrecer una visión tanto táctica como estratégica para apoyar y avanzar hacia los objetivos de la organización. normas dentro del diseño y la entrega de productos. * Liderazgo en entregas ágiles: Representar a Datos y Analítica en equipos ágiles multifuncionales, asegurando que la lista de tareas pendientes del producto esté bien definida y que las entregas se realicen oportunamente. * Influencia estratégica: Brindar liderazgo intelectual sobre cómo los productos de datos posibilitan la transformación empresarial y la eficiencia operativa. **Requisitos:** * Experiencia: Experiencia comprobada en gestión de productos de datos o en un puesto similar dentro del ámbito del análisis o la tecnología. * Competencias técnicas: Sólida comprensión de los principios de gobernanza de datos, calidad de datos e integración de datos. * Conocimiento preferible del sector sanitario o un fuerte interés por aprender sobre la estrategia de GIH y los problemas relacionados con la calidad de los datos. * Liderazgo: Capacidad demostrada para ejercer liderazgo tanto estratégico como táctico. * Colaboración: Excelentes habilidades comunicativas y de colaboración para trabajar eficazmente con equipos multifuncionales. * Resolución de problemas: Fuertes capacidades analíticas y de resolución de problemas. * Apoyo a AOM: Compromiso con el apoyo a las prácticas y principios de AOM. **Atributos preferibles:** * Visión estratégica: Capacidad para diseñar y comunicar una hoja de ruta clara alineada con las prioridades comerciales. * Colaboración: Habilidad para influir en partes interesadas de alto nivel y trabajar transversalmente entre funciones. * Adaptabilidad: Capacidad para operar con comodidad en un modelo operativo en transición y liderar el cambio. **Por qué le encantará trabajar aquí** * Salario competitivo * Entorno multicultural y de trabajo híbrido * Seguro médico privado * Beneficios para el bienestar de los empleados * Programa de desarrollo educativo **Acerca de Cigna Healthcare** Cigna Healthcare, división de The Cigna Group, defiende una mejor salud en todas las etapas de la vida. Guiamos a nuestros clientes a través del sistema de atención sanitaria, empoderándolos con la información y las perspectivas necesarias para tomar las mejores decisiones destinadas a mejorar su salud y vitalidad. Únase a nosotros para impulsar el crecimiento y mejorar vidas.*Se considerarán candidatos/as calificados/as sin tener en cuenta raza, color, edad, discapacidad, sexo, parto (incluido embarazo) o condiciones médicas relacionadas, incluida, entre otras, la lactancia, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano o militar, religión, origen nacional, ascendencia, estado civil o familiar, información genética, situación respecto a la asistencia pública, condición de ciudadanía u otra característica protegida por las leyes aplicables de igualdad de oportunidades laborales.* *Si necesita una adaptación razonable para completar el proceso de solicitud en línea, envíe un correo electrónico a:* *SeeYourselfEMEA@cigna.com* *para recibir apoyo. No envíe correos electrónicos a* *SeeYourselfEMEA@cigna.com* *para solicitar actualizaciones sobre su solicitud ni para enviar su currículum, ya que no recibirá respuesta.*
C. San Juan de la Cruz, 10, 28223 Pozuelo de Alarcón, Madrid, Spain
Técnico de TI65106221411203126
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Técnico de TI
El instituto busca un técnico de TI para brindar soporte a los sistemas informáticos del Instituto y garantizar el funcionamiento óptimo de los recursos del Instituto. **OTROS DETALLES** **N.º de referencia** 2026\-RM\_IT\-ADM\-313 #### **Técnico de TI** El Instituto IMDEA Materiales es una organización pública de investigación fundada en 2007 por el gobierno regional de Madrid para llevar a cabo investigaciones de excelencia en Ciencia e Ingeniería de Materiales, atrayendo talento de todo el mundo para trabajar en un entorno internacional y multidisciplinar. Desde su fundación, el Instituto IMDEA Materiales ha experimentado un crecimiento rápido y actualmente cuenta con más de 120 investigadores de 22 nacionalidades, convirtiéndose en uno de los principales centros de investigación en materiales de Europa, habiendo recibido el sello de excelencia María de Maeztu otorgado por el gobierno español. Las actividades de investigación se han centrado en los ámbitos de materiales para el transporte, la energía y la atención sanitaria, y el Instituto dispone de instalaciones de última generación para el procesamiento, la caracterización y la simulación de materiales avanzados. **Descripción** El candidato seleccionado deberá desempeñar las siguientes funciones: * Resolver problemas de conectividad (Wi\-Fi, Ethernet) y diagnosticar fallos de hardware (impresoras, periféricos). * Instalar y configurar software, gestionar cuentas de usuario, restablecer contraseñas y desbloquear cuentas. * Supervisar el rendimiento del sistema y resolver incidencias avanzadas (uso de CPU, memoria y disco). * Aplicar actualizaciones del sistema operativo, parches de seguridad y gestionar copias de seguridad. * Analizar registros y ejecutar diagnósticos para la resolución de incidencias. * Gestionar permisos de usuario, grupos y políticas (Active Directory, ACL de Linux). * Automatizar tareas mediante scripts (bash, PowerShell, AppleScript). * Diagnosticar problemas de red (DNS, DHCP, VPN) en múltiples plataformas. * Documentar y hacer seguimiento de incidencias en el sistema de servicio de ayuda, asegurando un seguimiento oportuno. * Gestionar el seguimiento de inventario y supervisar los procesos de reciclaje de hardware. **Requisitos** Título universitario en sistemas informáticos o Formación Profesional Superior (CFGS) en sistemas informáticos Nivel B2 de inglés **Condiciones** * Contrato a tiempo completo. El salario dependerá de la experiencia y las competencias. * Excelente entorno laboral. Las solicitudes se procesan conforme se reciben. La oferta podrá cerrarse una vez transcurridos diez días hábiles desde su publicación, por lo que **recomendamos presentar la solicitud lo antes posible.** El idioma de trabajo del Instituto es el inglés. Se requiere dominio completo del idioma inglés para todos los puestos. **LO QUE ENCONTRARÁS EN IMDEA**: Un entorno estimulante en el que podrás desarrollarte profesionalmente. El Instituto IMDEA Materiales apuesta por la igualdad de oportunidades, la diversidad y la promoción de un entorno laboral saludable y un equilibrio adecuado entre la vida personal y profesional. **Se anima especialmente a las candidatas mujeres a presentar su solicitud** para nuestros puestos de investigación y técnicos. Además de la formación técnica práctica, el Instituto IMDEA Materiales se compromete a capacitar a sus científicos y personal en competencias «blandas» o transversales.
C. Cuestas Bajas, 12A, 28901 Getafe, Madrid, Spain
Planificador de Patrimonio (m/f/x)65106221394946127
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Planificador de Patrimonio (m/f/x)
**Descripción del puesto:** -------------------- Únase al equipo de Planificación de Patrimonio de Deutsche Bank en España como Planificador de Patrimonio, ayudando a empresarios y familias con soluciones cumplimentarias en materia fiscal y sucesoria, estructuración patrimonial y gobernanza, y colaborando estrechamente con los Gestores de Relación para ofrecer estrategias personalizadas a los clientes. **Responsabilidades** * Impulsar el crecimiento comercial mediante el logro de objetivos personales y de equipo, y liderando las iniciativas de planificación patrimonial en toda España con una ejecución clara y un impacto medible. * Colaborar sin interrupciones con los Gestores de Relación y los Gestores de Inversiones para coordinar soluciones, compartir actualizaciones regulatorias y de mercado y garantizar una experiencia coherente para el cliente. * Asesorar a los clientes y sus familias en el desarrollo de estrategias eficaces para la estructuración patrimonial, la gobernanza, la sucesión y los eventos de liquidez, ofreciendo soluciones adaptadas a distintas generaciones. * Proporcionar una planificación fiscalmente consciente y cumplimentaria, recurriendo a asesores externos cuando sea necesario y gestionando las conversaciones sobre riesgos fiscales para asegurar que los clientes sigan prácticas adecuadas y responsables. * Organizar y presentar con seguridad en eventos para clientes, representando la función de Planificación de Patrimonio y traduciendo conceptos complejos en ideas claras y aplicables para clientes y socios. **Competencias** * Experiencia mínima de 8\+ años en gestión patrimonial o planificación financiera. * Trayectoria demostrable trabajando con clientes españoles de alto patrimonio neto, asistiéndolos a ellos y a sus familias en la planificación de su patrimonio futuro (experiencia como asesor en planificación sucesoria y fiscal en un prestigioso despacho jurídico, firma de auditoría o institución financiera). * Excelentes habilidades comunicativas, interpersonales y de negociación, junto con una sólida mentalidad comercial, motivación y actitud proactiva. Enfoque claro en la construcción de relaciones, el impulso del desarrollo comercial y la generación de confianza por parte de los clientes. * Orientación al trabajo en equipo, que permita la colaboración transversal dentro de la organización y entre distintas jurisdicciones según sea necesario. * Dominio fluido del inglés, tanto escrito como hablado. * Disponibilidad para realizar viajes periódicos dentro de España, acordes con los requisitos comerciales y de los clientes. **Bienestar y beneficios** * **Equilibrio emocional y mental:** Le apoyamos para hacer frente a crisis vitales, mantener la estabilidad durante enfermedades y preservar una buena salud mental. Benefíciense de iniciativas como asesoramiento y apoyo en situaciones vitales difíciles, así como de una cultura en la que pueda hablar abiertamente sobre salud mental. * **Bienestar físico:** Le apoyamos para gestionar su salud física adoptando medidas preventivas adecuadas y ofreciéndole un entorno laboral que favorezca su bienestar. Por ejemplo, descuentos en gimnasios, reconocimientos médicos anuales, escritorios ajustables... * **Conexión social:** Creemos firmemente en la colaboración, la inclusión y la sensación de pertenencia para abrir nuevas perspectivas y reforzar nuestra autoconfianza y bienestar. Los beneficios varían e incluyen distintos tipos de permisos remunerados y no remunerados, modelo híbrido de teletrabajo (para algunos puestos…) * **Seguridad financiera:** Le apoyamos para alcanzar sus objetivos financieros personales durante su carrera activa y de cara al futuro. Benefíciense de asignaciones para comidas, planes de aportaciones a pensiones, servicios bancarios para empleados y programas de compensación flexible. Buscamos cultivar una cultura en la que todos nos sintamos capacitados para sobresalir juntos cada día. Esto incluye actuar con responsabilidad, pensar con mentalidad comercial, tomar la iniciativa y trabajar de forma colaborativa. Juntos compartimos y celebramos los éxitos de nuestros empleados. Juntos somos el Grupo Deutsche Bank. Aceptamos candidaturas de todas las personas y promovemos un entorno laboral positivo, justo e inclusivo.
Lista, Salamanca, 28006 Madrid, Spain
Monitor/a - 10h - Fijo discontinuo - Parla65106072592258128
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Monitor/a - 10h - Fijo discontinuo - Parla
**Descripción del trabajo** --------------------------- PERSONAL MONITOR COMEDOR ESCOLAR Pedagógica: Ofrecer unos modelos educativos concretos de relación, comportamiento, valores y de interpretación del entorno. Organizativa: Que las actividades se lleven a cabo, dando iniciativa al alumnado y evitando la improvisación. Seguridad: Velar por la seguridad del alumnado mientras se realicen las actividades, asegurando el cumplimiento de las normas establecidas. Animación y Dinamización: Estimular la comunicación y ofrecer los medios y elementos necesarios para ello. Tutorial: Conocer los objetivos individuales y de grupo, y encontrar espacios de comunicación y de relación interpersonal. Didáctica: Facilitar aprendizajes sociales, intelectuales y de habilidades, dando explicaciones verbales con claridad, síntesis, expresividad y adecuándose al lenguaje del/de la niño/a. **Responsabilidades del trabajo** --------------------------------- * Supervisar la entrada y la salida del comedor por parte de los/las comensales. * Mantener el orden y asegurar el buen comportamiento de los/las niños/as, utilizando estrategias y técnicas adecuadas. * Enseñar buenos hábitos y modales en la mesa. * Ayudar a los/as niños/as a comer en función de sus necesidades. * Ayudar a servir la mesa. * Implantar la APP. * Dirigir y dinamizar actividades, juegos y talleres. * Actuar de manera equitativa con todo el alumnado. * Seguimiento y evaluación del trabajo realizado. * Informar al/la Supervisor/a de cualquier duda o incidencia que tenga lugar durante el horario de comedor. * Trabajar en equipo. * Prevenir cualquier incidente que pueda ocurrir, mediante seguridad activa y/o pasiva. * Conocer aspectos a tener en cuenta del alumnado que afecten a su salud y actuar coherentemente. Tanto aspectos alimenticios como conductuales. * Abstenerse de entrar en la cocina y manipular alimentos que comprometan nuestra seguridad, cocinar, trasladar ollas con agua hirviendo, etc., y si se hace esporádicamente, utilizar y conocer las medidas de seguridad adecuadas. * Utilizar vestimenta y calzado adecuado según nuestro puesto de trabajo. * Informar con la máxima antelación la ausencia en el trabajo y entregar la justificación correspondiente. * Utilizar un trato y un vocabulario acorde. * Y cualquier otra tarea que le sea encomendada para asegurar el correcto funcionamiento del servicio y de la actividad del centro. **Cualificaciones** ------------------- * La persona que realice funciones de monitor debe ser un educador, por eso su función es fundamentalmente pedagógica. * Mediante su relación personal, a través de su trabajo y propuestas, debe ayudar al grupo de menores y a cada uno en particular a ir madurando y creciendo en la adquisición personalizada de valores, hábitos, actitudes y criterios de vida. * Para poder desarrollar bien su trabajo es necesario no solo que le gusten los niños y las niñas y que se sienta a gusto con ellos, sino que adopte una actitud profesional en el desempeño de su trabajo * Valorable disponer del carnet de monitor/a. * Castellano/inglés si lo requiere el centro de trabajo. * Informatica a Nivel usuario. **Educación** ------------- **Sobre Aramark** ----------------- **Nuestra misión** Nuestra esencia radica en el servicio. Nos esforzamos en hacer grandes cosas para nuestra gente, nuestros clientes y socios, así como por la comunidad y el planeta. En Aramark, creemos que todos los empleados y empleadas deben tener las mismas oportunidades laborales y ser libres de participar en todos los aspectos de la compañía. No toleramos la discriminación por raza, color, religión, orígen, edad, sexo, género, embarazo, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, información genética ni cualquier otra característica de las personas que trabajan con nosotros. **Sobre Aramark** Aramark España es una compañía de servicios de alimentación, que forma parte del grupo Aramark Corporation. Con presencia en España desde 1992, Aramark abarca cuatro grandes áreas de negocio: centros educativos (universidades y colegios), centros sociosanitarios (hospitales y residencias), empresas y centros de ocio y entretenimiento. Actualmente, la compañía cuenta con una plantilla de más de 12\.400 personas en España, y prepara diariamente más de 405\.000 menús para 1\.600 centros donde gestiona el servicio de alimentación. Aramark Corporation es una multinacional con sede en Filadelfia (EEUU) que está presente en 15 países y cuenta con 262\.550 empleados en todo el mundo. Más información: www.aramark.es
Av. de America, 31, 28983 Parla, Madrid, Spain
Monitor de ocio y tiempo libre65106072520963129
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Monitor de ocio y tiempo libre
País España Provincia Madrid \- Madrid Fecha límite Inscripción 31/01/2026 Categoría Atención Directa, Sensibilización **Información de la ONG** Merino y Merino, Producciones, S.L. **Valoración** (0 valoraciones) **info** % de respuesta: 27,02% **info** **Objetivo** ------------ Funciones: Emplear técnicas de animación y recursos educativos de animación en el tiempo libre. Generar dinámicas de ocio y tiempo libre de carácter cooperativo y grupal. Promover la identificación del grupo a través del conocimiento personal y de la comunicación. Estimular la resolución de situaciones de riesgo a través del ocio y tiempo libre. Participar en la elaboración en equipo, junto con el responsable de la sede, de los informes que se establecen en este pliego. Realizar en equipo, junto con el responsable de la sede, las actividades de difusión del programa, actividades de participación juvenil y las excursiones. Participación en los eventos municipales para las que sean requeridos. Establecer las normas de uso del material en cada centro, promoviendo la participación de todos y favoreciendo las actividades de grupo. Evaluar en equipo las actuaciones realizadas desde los objetivos inicialmente planteados. Cualquier otra que se derive del servicio propias de la educación para el ocio y el tiempo libre y acordes con su perfil profesional. **Perfil:** Competencias: Trabajo en equipo. Habilidades sociales. Flexibilidad. Asertividad. Responsabilidad. Diseño de procesos de participación Planificación y evaluación en la intervención social. Conocimientos informáticos a nivel usuario. Conocimiento en RR SS. Requisitos mínimos. Formación: Titulación de Monitor o Monitora de Ocio y Tiempo Libre, reconocido oficialmente. Certificados de cursos recibidos y/o certificados de empresa donde consten las tareas y funciones desempeñadas en ofimática. Experiencia profesional: Al menos tres años en el campo de la intervención socioeducativa con jóvenes en contextos de mayor dificultad y vulnerabilidad social. **Competencias:** Analizar y resolver problemas, Optimismo y entusiasmo, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo **Nivel:** Empleado **Tipo de contrato:** Jornada completa **Duración:** Indefinido **Salario:** Entre 18\.001 y 24\.000 € bruto/anual **Estudios mínimos:** Ciclo Formativo Superior **Experiencia mínima:** Al menos 3 años **Fecha de inicio:** 26/01/2026 **Nº de vacantes:** 5
Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
18,001-24,000 €/año
Fisioterapeuta residencia Madrid651060724881941210
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Fisioterapeuta residencia Madrid
Descripción del puesto: Se busca Fisioterapeuta con titulación oficial de Fisioterapeuta . Desarrollará las funciones que se detallan a continuación, así como aquellas que le sean solicitadas y que tengan relación con las mismas y/o con su titulación y competencia profesional. RELACIÓN DE FUNCIONES Su objetivo principal es, junto con el equipo existente, responsable de los cuidados de fisioterapia de las personas mayores, garantizando la atención centrada en la persona, cumpliendo toda la normativa que aplica, así como el seguimiento y control de los estándares de calidad del servicio. \- Realizar los tratamientos y técnica rehabilitadora que se prescriban. \- Participar, cuando se le pida, en el equipo multiprofesional del centro para la \- realización de pruebas o valoraciones relacionadas con su especialidad profesional. \- Hacer el seguimiento y la evaluación de la aplicación de tratamiento que realice. \- Conocer, evaluar e informar y cambiar, en su caso, la aplicación del tratamiento de su especialidad, cuando se den, mediante la utilización de recursos ajenos. \- Conocer los recursos propios de su especialidad en el ámbito territorial. \- Participar en juntas y sesiones de trabajos que se convoquen en el centro. \- Colaborar en las materias de su competencia en los programas que se realicen de formación e información a las familias de las personas usuarias e instituciones. \- Asesorar a profesionales que lo necesiten sobre pautas de movilizaciones y los tratamientos en los que tengan incidencia las técnicas fisioterapeutas. \- Asistir a las sesiones que se hagan en los centros para la revisión, el seguimiento y la evaluación de tratamientos. PERFIL REQUERIDO **Imprescindible:** · Titulación en Fisioterapia · Manejo solvente de informática: programa de gestión, editores de texto, hojas de cálculo e internet. Correo electrónico. · Flexibilidad horaria **Se valorará:** · Experiencia de trabajo en residencias de mayores · Manejo de la herramienta de gestión: RESIPLUS **Competencias** * Alta proactividad. * Persona metódica. * capacidad de organización y resolución de incidencias. * Capacidad de para trabajar en equipo y crear un buen ambiente de trabajo * Capacidad para ser flexible y adaptarse al cambio en el ejercicio de sus funciones. * Alta capacidad de trabajo. * Paciencia y empatía con las personas mayores * Capacidad de formar a otras personas CONDICIONES · Ubicación del puesto: Madrid capital · Incorporación prevista: Inmediata · Jornada Completa Tipo de puesto: Jornada completa Beneficios: * Parking gratuito * Programa de formación * Uniforme proporcionado Experiencia: * empleo similar: 1 año (Obligatorio) Licencia/Certificación: * colegiación como fisioterapeuta (Obligatorio) Ubicación del trabajo: Empleo presencial Tipo de puesto: Jornada completa Sueldo: A partir de 1\.525,00€ al mes Beneficios: * Comidas en la empresa * Parking gratuito Ubicación del trabajo: Empleo presencial
C. de Francisco Suárez, 7, Chamartín, 28036 Madrid, Spain
1,525 €/mes
Manager de Gestión de Demanda IT. Remoto651060724721931211
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Manager de Gestión de Demanda IT. Remoto
Ubicación**Madrid** Salario**50,000 € \- 60,000 €****Bruto/año** Categoría**Informática y telecomunicaciones** Subcategoría**Gestión de proyectos** Sector**Servicios y tecnología de la información** Jornada laboral**Completa** Modalidad de trabajo**Teletrabajo/Remoto** Nivel profesional**Empleado** Departamento**Informática** ### **Descripción** En Grupo NS buscamos **un/a Manager de Gestión de Demanda IT** con un **perfil técnico sólido en infraestructura** y una marcada c**apacidad de gestión, para liderar y coordinar la demanda de servicios IT** de una entidad del sector bancario. La persona seleccionada será responsable de actuar como punto central de la demanda, asegurando que las propuestas y ofertas estén alineadas con el desarrollo y la calidad del servicio. **Funciones principales:** * **Centralizar y gestionar la demanda IT** de una entidad bancaria. * **Análisis y comprensión de las necesidades del cliente** en materia de **infraestructura y servicios IT.** * **Elaboración de ofertas técnicas y económicas**, **asegurando su viabilidad** y alineación con el modelo de servicio. * **Defensa** y presentación de las **ofertas** ante la entidad. * **Seguimiento de las ofertas presentadas** y **coordinación** con los **equipos implicados**. * **Asegurar la correcta transición de las ofertas** aprobadas al desarrollo del servicio. **Se ofrece:** * Incorporación a un **proyecto estable y de alto impacto.** * Participación en la gestión de una entidad relevante del sector bancario. * Entorno profesional colaborativo y dinámico. **Si te motiva formar parte de un proyecto estratégico, donde tu visión técnica y capacidad de gestión marquen la diferencia, esta es tu oportunidad. ¡Queremos conocerte y contar contigo!** ### **Requisitos mínimos** **Requisitos:** * **Sólido conocimiento técnico** en infraestructura IT. * **Experiencia previa en gestión de demanda**, gestión de servicios o roles similares. * **Capacidad para combinar visión técnica** **con** habilidades de **gestión.** * Experiencia en **elaboración y defensa de propuestas**. * Buenas **habilidades de comunicación** y **orientación a cliente.** * Capacidad de organización, análisis y seguimiento. ### **Competencias** * PM * gestion servicios infraestructura * jefe proyectos * infraestructuras
Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
50,000-60,000 €/año
Coordinador de Apéndices de Informes de Estudios Clínicos (CSR) - Experiencia preferible en el sistema RIMS650935369790751212
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Coordinador de Apéndices de Informes de Estudios Clínicos (CSR) - Experiencia preferible en el sistema RIMS
**Actualizado:** 10 de enero de 2026 **Ubicación:** Madrid, España **ID del puesto:** 25103128 ¿No está listo para postularse aún? Únase a nuestra Red de Talentos **Descripción** Coordinador de Apéndices de Informes de Estudios Clínicos (CSR) \- Experiencia preferible en el sistema RIMS Syneos Health® es una organización líder y totalmente integrada de soluciones biofarmacéuticas creada para acelerar el éxito de nuestros clientes. Traducimos conocimientos clínicos, médicos y comerciales únicos en resultados concretos para hacer frente a las realidades actuales del mercado. Nuestro modelo de Desarrollo Clínico sitúa al cliente y al paciente en el centro de todo lo que hacemos. Buscamos continuamente formas de simplificar y agilizar nuestro trabajo, no solo para facilitar la colaboración con Syneos Health, sino también para hacer más gratificante trabajar con nosotros. Ya sea que se una a nosotros como proveedor de servicios funcionales o en un entorno de servicio integral, colaborará con resolutores de problemas apasionados, innovando en equipo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos. Somos ágiles y nos esforzamos por acelerar la entrega de terapias, porque estamos profundamente comprometidos con transformar vidas. Descubra lo que ya saben nuestros 29 000 empleados, distribuidos en 110 países: **TRABAJAR AQUÍ IMPORTA EN TODOS LADOS** Por qué elegir Syneos Health * Nos apasiona desarrollar a nuestras personas mediante planes de desarrollo y progresión profesional; gestión directiva de apoyo y comprometida; formación técnica y en áreas terapéuticas; reconocimiento entre pares y programas integrales de recompensas. * Estamos comprometidos con nuestra cultura Total Self —donde puede ser usted mismo auténticamente—. Esta cultura Total Self es lo que nos une globalmente, y nos dedicamos a cuidar a nuestras personas. * Seguimos construyendo constantemente la empresa en la que todos queremos trabajar y con la que nuestros clientes desean colaborar. ¿Por qué? Porque al reunir diversidad de pensamientos, antecedentes, culturas y perspectivas, creamos un entorno donde cada persona siente que pertenece. **Responsabilidades del puesto** **Funciones y responsabilidades:** * Define el alcance de los Apéndices de los Informes de Estudios Clínicos (CSR) junto con el autor del documento. Coordina y supervisa las actividades y realiza revisiones de calidad detalladas. Importa y dirige los documentos en los sistemas de gestión de información regulatoria (RIMS). * Confirma la integridad de los documentos (por ejemplo, libros de casos, referencias bibliográficas) obteniéndolos, compilándolos y organizándolos en el sistema de gestión de información regulatoria (RIMS). Mantiene un conocimiento sólido de los informes de estudios clínicos (CSR), sus apéndices y la estructura del CTD. * Comunica eficazmente las entregas requeridas a las partes interesadas. Debe demostrar buenas habilidades interpersonales y de comunicación organizacional, incluidas las habilidades para la gestión de conflictos. * Atiende eficazmente múltiples tareas dentro de plazos superpuestos; construye relaciones positivas y productivas que permitan finalizar documentos de alta calidad dentro del plazo establecido. **Conozca mejor a Syneos Health** En los últimos 5 años, hemos trabajado con el 94 % de todos los medicamentos nuevos aprobados por la FDA, el 95 % de los productos autorizados por la EMA y más de 200 estudios en 73 000 centros y más de 675 000 pacientes participantes en ensayos clínicos. Sin importar cuál sea su rol, tomará la iniciativa y cuestionará el statu quo junto con nosotros en un entorno altamente competitivo y en constante evolución. Conozca más sobre Syneos Health. http://www.syneoshealth.com **Información adicional** Las tareas, funciones y responsabilidades enumeradas en esta descripción de puesto no son exhaustivas. La Empresa, a su exclusivo criterio y sin previo aviso, podrá asignar otras tareas, funciones y responsabilidades laborales. También se considerará experiencia, habilidades y/o formación equivalente, por lo que las calificaciones de los titulares pueden diferir de las indicadas en esta descripción de puesto. La Empresa, a su exclusivo criterio, determinará qué constituye una equivalencia respecto de las calificaciones descritas anteriormente. Además, nada de lo contenido en este documento debe interpretarse como la creación de un contrato laboral. En ocasiones, los requisitos de habilidades o experiencia para los puestos se expresan de forma concisa. Cualquier lenguaje contenido aquí tiene como objetivo cumplir íntegramente con todas las obligaciones impuestas por la legislación de cada país en el que opera, incluida la aplicación de la Directiva de Igualdad de la UE en materia de reclutamiento y empleo de sus empleados. La Empresa se compromete a cumplir con la Ley Estadounidense para Personas con Discapacidades (ADA), incluida la provisión de adaptaciones razonables, cuando corresponda, para ayudar a los empleados o candidatos a desempeñar las funciones esenciales del puesto. **Resumen** Responsable de redactar los Apéndices de los Informes de Estudios Clínicos (CSR) y gestionar las referencias clínicas y regulatorias.
Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
Implementación de Google Workspace650935369632031213
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Implementación de Google Workspace
- Devoteam es una consultora europea líder especializada en estrategia digital, plataformas tecnológicas, ciberseguridad y transformación empresarial mediante la tecnología. La tecnología forma parte de nuestro ADN y creemos en ella como una palanca capaz de impulsar un cambio positivo, manteniendo un equilibrio que nos permite ofrecer a nuestra cartera de clientes herramientas tecnológicas de primer nivel, pero siempre con la cercanía y profesionalidad de un equipo que actúa como guía en el camino. Devoteam lleva más de 30 años comprometida con la tecnología al servicio de las personas. Contamos con más de 11 000 profesionales en el grupo, distribuidos en 25 países de Europa, Oriente Medio y África. Buscamos un especialista cualificado en implementación de Google Workspace para incorporarse a nuestro equipo en Madrid, España. En este puesto, será responsable de planificar, implementar y gestionar las implementaciones de Google Workspace para nuestros clientes, garantizando transiciones fluidas y una utilización óptima de las herramientas de productividad basadas en la nube. * Liderar la planificación y ejecución de proyectos de implementación de Google Workspace para organizaciones diversas * Realizar evaluaciones exhaustivas de los entornos informáticos de los clientes y desarrollar estrategias de implementación personalizadas * Gestionar la migración de datos desde sistemas heredados a Google Workspace, garantizando la integridad y seguridad de los datos * Configurar aplicaciones y servicios de Google Workspace según los requisitos del cliente y las mejores prácticas * Desarrollar e implementar estrategias de gestión del cambio para facilitar la adopción por parte de los usuarios * Proporcionar soporte técnico y resolución de incidencias relacionadas con Google Workspace * Elaborar documentación, materiales formativos y llevar a cabo sesiones de formación para usuarios * Colaborar con equipos multifuncionales para asegurar la entrega exitosa de los proyectos * Mantenerse actualizado sobre las últimas funciones y actualizaciones de Google Workspace * Optimizar los entornos de Google Workspace en materia de seguridad, cumplimiento normativo y rendimiento * Título universitario en Ciencias de la Computación, Tecnologías de la Información o campo relacionado * Experiencia mínima de 3 años en implementación de Google Workspace o suites similares de productividad basadas en la nube * Se valora contar con la certificación oficial de Google Workspace * Conocimientos sólidos sobre administración de Google Workspace, incluyendo gestión de usuarios, configuración de seguridad y ajuste de aplicaciones * Experiencia en proyectos informáticos a gran escala y entornos de computación en la nube * Competencia en técnicas y herramientas de migración de datos * Excelentes habilidades de gestión de proyectos, con capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente * Conocimientos sólidos sobre infraestructura informática y conceptos de redes * Experiencia en gestión del cambio y estrategias de adopción por parte de los usuarios * Competencia en lenguajes de programación por scripts, especialmente Google Apps Script * Conocimientos sólidos sobre requisitos de seguridad y cumplimiento normativo en TI * Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas * Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales, con capacidad para explicar conceptos técnicos a partes interesadas no técnicas * Dominio del inglés; conocimientos de español son un plus
C. Alcalá, 44, Centro, 28014 Madrid, Spain
Reclutador Senior (que hable italiano e inglés)650935369461791214
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Reclutador Senior (que hable italiano e inglés)
**Qué esperar** Nuestra organización de Adquisición de Talento está creciendo y actualmente buscamos un reclutador que hable italiano, con sede en Madrid, para unirse a nuestro equipo y apoyar la contratación de personal para la organización de Ventas, Servicio y Entrega (SSD) de Tesla. SSD es la columna vertebral de nuestro negocio orientado al cliente. Los puestos centrales que se reclutan en esta área incluyen Asesores de Ventas (Ventas) y Técnicos de Servicio (Mecánicos automotrices). Como Reclutador Senior en Tesla, desarrollas sólidas asociaciones con los responsables comerciales, tus compañeros y con todo el equipo de Personas. Tu capacidad comercial, tu pasión por el reclutamiento y tu auténtico compromiso con el pensamiento innovador son competencias fundamentales para tener éxito en este puesto. Tus sólidas habilidades analíticas completan tu perfil, y utilizas datos para crear e influir en estrategias destinadas a encontrar y contratar al talento necesario para impulsar la misión de Tesla. Te ofrecemos: * Un entorno dinámico y acelerado donde la inclusión y la colaboración son fundamentales. * Una oportunidad de crecer y expandir el negocio de Tesla contratando al mejor talento, asesorando y colaborando estrechamente con los responsables en el proceso de toma de decisiones. * La posibilidad de acelerar tu carrera profesional al trabajar para una de las empresas más disruptivas e influyentes del mundo. * Un equipo que promueve el aprendizaje, trayectorias claras de crecimiento y equilibrio entre la vida laboral y personal. * Un paquete competitivo de remuneración y beneficios. **Qué harás** * Colaborar con los responsables de contratación para evaluar las necesidades de talento y brindar experiencia y orientación sobre el plan y la estrategia de contratación, liderando el ciclo completo de reclutamiento desde el inicio hasta la finalización. * Utilizar activamente datos para moldear tu forma de trabajar, sabiendo cómo evaluar y medir tus embudos de candidatos, así como preparar informes para los equipos de contratación. * Identificar candidatos pasivos mediante diversos canales y actividades. * Defender e impulsar una estrategia de reclutamiento diversa e inclusiva. * Realizar entrevistas conductuales exhaustivas y entrevistas telefónicas para evaluar tanto la base técnica como las habilidades necesarias para tener éxito en el entorno de Tesla. * Centrarte en ofrecer una experiencia excepcional al candidato en cada oportunidad. * Brindar formación y orientación a los responsables de contratación y a los interesados sobre los procesos de reclutamiento y las evaluaciones de candidatos. * Trabajar de forma transversal con distintos equipos de Adquisición de Talento y de Personas en tu región y en EMEA. **Qué aportarás** * Experiencia previa de reclutamiento integral (360°) en agencias y/o entornos corporativos, preferiblemente reclutando para puestos técnicos especializados de mano de obra cualificada, como mecánicos. * Trayectoria comprobada de excelencia en la identificación, evaluación y contratación de talento en volumen. * Experiencia comprobada en gestión de relaciones con equipos de contratación y socios comerciales, liderando la evaluación de necesidades de talento y la definición de planes de contratación. * Experiencia en la elaboración de informes utilizando Excel. * Competencia digital: capacidad para adoptar y adaptarse rápidamente a nuevas tecnologías y sistemas. * Experiencia trabajando en un entorno ágil y acelerado donde los cambios ocurren muy rápidamente. * Capacidad para adaptarse a objetivos y necesidades comerciales constantemente cambiantes o fluctuantes. * Habilidades en la negociación de ofertas, conocimiento de la legislación laboral aplicable y de las tendencias del mercado laboral. * Excelentes habilidades comunicativas escritas y orales en inglés e italiano. El conocimiento de otros idiomas será considerado un importante valor añadido (con preferencia por: portugués, croata, esloveno, griego). Tesla es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades / Acción Afirmativa y está comprometido con la diversidad en el lugar de trabajo. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para su contratación sin tener en cuenta su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido, identidad de género o cualquier otro factor protegido por las leyes federales, estatales o locales aplicables. Tesla también se compromete a colaborar con personas con discapacidades y a proporcionarles adaptaciones razonables. Por favor, infórmale a tu reclutador si necesitas alguna adaptación en cualquier momento del proceso de entrevista.
C. Sol, 1, 28950 Moraleja de Enmedio, Madrid, Spain
GESTOR/A DE TRAMITACIÓN | SINIESTROS (MADRID)650931429102111215
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GESTOR/A DE TRAMITACIÓN | SINIESTROS (MADRID)
¡Únete a Caser Servicios y crece con nosotros! **¿Quiénes somos?** **Caser Servicios** perteneciente al **G****rupo Helvetia,** es un grupo sólido y en constante evolución, especializado en ofrecer servicios de **calidad** orientados al bienestar y al **cuidado integral** de las personas. Además, proporcionamos **servicios técnicos especializados** en el **mantenimiento integral de instalaciones**, la **prevención y protección contra incendios**, así como en **reformas y adecuaciones de espacios**, adaptándonos a las necesidades de cada cliente. Nuestra actividad se desarrolla en distintos sectores a través de marcas líderes como **Caser Residencial, Hospitales Parque, Caser Dental, CaserVet, Acierta, TH Mantenimiento y SPV**. **¿Qué buscamos?** Caser Servicios quiere incorporar a su equipo a un/a Gestor/a de Tramitación de siniestros en el negocio de Grupo Acierta para nuestro equipo en las oficinas de la Calle Julián Camarillo en Madrid. Dependiendo directamente del responsable de Contac Center, su misión será: * Atención telefónica a clientes. * Tramitar los siniestros comunicados por los clientes, a través de la aplicación propia de la compañía y según los procedimientos internos. * Gestión, seguimiento y contacto con proveedores, peritos y otras compañías para gestionar los servicios. * Emisión y recepción de llamadas. **¿Qué te ofrecemos?** * Contrato fijo discontinuo. * Jornada 35h/semanales en horario de L\-V de 8\.00 a 15\.00h. * Incorporación inmediata * SBA: Segun Convenio de Oficinas y Despachos de Madrid en 14 pagas * Centro de Trabajo solo presencial en Calle Julian Camarillo 29 **Beneficios:** * Oportunidades de crecimiento y estabilidad, con formación continua para que sigas desarrollándote. * Descuentos en seguros. * Servicio de orientación, asesoramiento y acompañamiento en materia de dependencia y discapacidad para empleados y familiares, ofrecido por la Fundación Caser. En Caser Servicios garantizamos la igualdad de oportunidades, impulsando el desarrollo del talento de las personas en función exclusivamente de sus capacidades y competencias para el desempeño de sus funciones. **Si quieres formar parte de un proyecto sólido, con valores y enfocado en ayudar a las personas, en Caser Servicios te estamos esperando. ¡Inscríbete ahora y crezcamos juntos!** **\#TeamHelvetia \#BuscamosTuTalento \#PreparadosParaTi** Imprescindible * Experiencia tramitación de siniestros. * Buen manejo de aplicaciones informáticas. * Disponibilidad intesiva de mañana de lunes a viernes de 08 a 15\. Valorable * Conocimientos del sector seguros generales.
Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
Técnico de cualificación de mercado (avec français natif ou bilingue)650931428611861216
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Técnico de cualificación de mercado (avec français natif ou bilingue)
Ampliamos el equipo de Cualificación! Buscamos un técnico/a de cualificación con experiencia en telemarketing y con ganas de trabajar en una empresa líder del sector. **¿Conoces idealista?** ----------------------- idealista es el principal punto de encuentro para todas aquellas personas que buscan una vivienda (o local, edificio...) ya sea en compra o en alquiler, y aquellas personas que las ofertan. Llevamos desde el año 2000 ayudando a todos nuestros usuarias/os a superar la ansiedad y la frustración que supone encontrar un hogar. Tenemos una actitud de innovación constante y nunca bajamos la guardia! Nuestros números no han parado de crecer en estos 20 años y actualmente tenemos presencia en 3 países con usuarios de todo el mundo y más de 200 millones de visitas al mes, generando el mayor tráfico en inmobiliario de Europa. En estos momentos tenemos oficinas en tres países europeos: España (Madrid, Barcelona, Málaga, Zaragoza y Elche), Italia (Milán, Treviso y Monteprandone) y Portugal (Lisboa, Oporto y Aveiro), aunque contamos con idealistas en muchísimos otros puntos de estos países. **¿Qué harás?** --------------- * Identificación y creación de bbdd para el mercado inmobiliario francés. * Actualización de bbdd de profesionales * Orientación comercial para la generación de citas comerciales * Tareas administrativas relacionadas con el puesto. **Requisitos** -------------- * Nivel de francés nativo o bilingüe (conocimiento de inglés es un plus). * Se valorará positivamente la experiencia en un puesto similar. * Iniciativa y responsabilidad. * Habituado a trabajar con herramientas informáticas y un volumen alto de llamadas. **¿Qué te ofrecemos?** ---------------------- * Te incorporarás al equipo de una .com de referencia en Europa, donde encontrarás el mejor ambiente de trabajo, un entorno informal y multicultural, con una plantilla joven y un equipo altamente cualificado. * Contrato indefinido/Jornada completa * Oficinas en el centro de Madrid (Marqués de Cubas) * Horario: de lunes a jueves 9:00h a 18:30h y los viernes de 09:00h a 15:00h * Trabajo híbrido (una vez superados los 3 primeros meses). Y algo más sobre nosotros... Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB\+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te imaginas formando parte del equipo? ¡Nos encantaría conocerte
Pl. de Calvo Sotelo, 2, Centro, 28014 Madrid, Spain
Fisioterapeuta Centro de Día DomusVi Jardín de los Mayores650927728354571217
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Fisioterapeuta Centro de Día DomusVi Jardín de los Mayores
**Descripción:** ---------------- En **DomusVi**, cuidar es **compartir** **humanidad**, es crecer como profesional y formar parte de una labor que trasciende el día a día. Buscamos profesionales que quieran ejercer con vocación, en un entorno donde la empatía, la innovación y el respeto forman parte de cada jornada **¿Por qué DomusVi?** Porque somos la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en España, con más de **28\.000 profesionales** comprometidos/as. Trabajamos desde una visión cercana, profesional y humana, donde importa cada persona —usuario/a, trabajador/a, familiar. **Nuestros valores nos definen:** * El saber cuidar: ponemos conocimientos y humanidad al servicio del cuidado y el bienestar * Espíritu pionero: la innovación y la tecnología son parte de nuestro día a día. * Empatía innata: valoramos la escucha activa y afectiva. * Confianza compartida: promovemos relaciones basadas en el compromiso y la confianza mutua. * Sinceridad de las emociones: aportamos autenticidad a cada vínculo. **Lo que vas a encontrar en DomusVi** * Una cultura centrada en el cuidado y respeto de las personas usuarios/as, trabajadores/as, familias) * Un equipo interdisciplinar y colaborativo que te acompaña, escucha y con el que poder desarrollarte. * Estabilidad laboral y condiciones adaptadas a tus necesidades. * Tiempo para dedicar a lo que más importa: la atención de calidad. * Espacios para desarrollarte y crecer profesionalmente **¿Qué harás como Fisioterapeuta?** * Valoración de transferencias (cama\-silla), conjuntamente con el/la Terapeuta Ocupacional. * Pautar andadores o sillas de ruedas para residentes. * Informar y formar a auxiliares en pautas de actuación con residentes; aseos, transferencias, movilizaciones y cualquiera otros relacionados con técnicas de fisioterapia. * Atención a los/as familiares del residente: transmitir información relacionada con evolución, tratamiento y resolución de dudas relativas a su ámbito de especialización. * Valoración de ingreso de nuevos/as residentes: Valoración articular y muscular y elaboración de los programas de rehabilitación fisioterapéuticos individuales y de grupo. * Ejecución de los programas de rehabilitación fisioterapéuticos individuales o de grupo y registro en GCR. **Lo que ofrecemos**: * **Contrato:** indefinido * **Jornada:** al 30% (12h/semana) * **Turnos**: fijo de mañana con horario a convenir * **Incorporación**: inmediata * **Ambiente de trabajo**: colaborativo y respetuoso * **Conciliación laboral** * **Formación continua, Beneficios Sociales y Desarrollo Profesional**: lo que te permitirá crecer en una empresa en constante evolución. **Requisitos:** --------------- * Diplomatura /Grado en Fisioterapia. * Se valorará positivamente la formación específica en geriatría o neurología, así como pilates. * Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área así como formación complementaria en términos de fomento de la Igualdad. **¿Te gustaría trabajar en un lugar donde tu vocación y tu desarrollo profesional van de la mano?** En DomusVi, compartimos humanidad y cuidamos tanto de quienes atendemos como de quienes forman parte de nuestro equipo. **¡Te esperamos!**
C. de los Órganos, 4, 28934 Móstoles, Madrid, Spain
Monitor/a - 10h - Fijo discontínuo - Aravaca650854626141461218
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Monitor/a - 10h - Fijo discontínuo - Aravaca
**Descripción del trabajo** --------------------------- PERSONAL MONITOR COMEDOR ESCOLAR Pedagógica: Ofrecer unos modelos educativos concretos de relación, comportamiento, valores y de interpretación del entorno. Organizativa: Que las actividades se lleven a cabo, dando iniciativa al alumnado y evitando la improvisación. Seguridad: Velar por la seguridad del alumnado mientras se realicen las actividades, asegurando el cumplimiento de las normas establecidas. Animación y Dinamización: Estimular la comunicación y ofrecer los medios y elementos necesarios para ello. Tutorial: Conocer los objetivos individuales y de grupo, y encontrar espacios de comunicación y de relación interpersonal. Didáctica: Facilitar aprendizajes sociales, intelectuales y de habilidades, dando explicaciones verbales con claridad, síntesis, expresividad y adecuándose al lenguaje del/de la niño/a. **Responsabilidades del trabajo** --------------------------------- * Supervisar la entrada y la salida del comedor por parte de los/las comensales. * Mantener el orden y asegurar el buen comportamiento de los/las niños/as, utilizando estrategias y técnicas adecuadas. * Enseñar buenos hábitos y modales en la mesa. * Ayudar a los/as niños/as a comer en función de sus necesidades. * Ayudar a servir la mesa. * Implantar la APP. * Dirigir y dinamizar actividades, juegos y talleres. * Actuar de manera equitativa con todo el alumnado. * Seguimiento y evaluación del trabajo realizado. * Informar al/la Supervisor/a de cualquier duda o incidencia que tenga lugar durante el horario de comedor. * Trabajar en equipo. * Prevenir cualquier incidente que pueda ocurrir, mediante seguridad activa y/o pasiva. * Conocer aspectos a tener en cuenta del alumnado que afecten a su salud y actuar coherentemente. Tanto aspectos alimenticios como conductuales. * Abstenerse de entrar en la cocina y manipular alimentos que comprometan nuestra seguridad, cocinar, trasladar ollas con agua hirviendo, etc., y si se hace esporádicamente, utilizar y conocer las medidas de seguridad adecuadas. * Utilizar vestimenta y calzado adecuado según nuestro puesto de trabajo. * Informar con la máxima antelación la ausencia en el trabajo y entregar la justificación correspondiente. * Utilizar un trato y un vocabulario acorde. * Y cualquier otra tarea que le sea encomendada para asegurar el correcto funcionamiento del servicio y de la actividad del centro. **Cualificaciones** ------------------- * La persona que realice funciones de monitor debe ser un educador, por eso su función es fundamentalmente pedagógica. * Mediante su relación personal, a través de su trabajo y propuestas, debe ayudar al grupo de menores y a cada uno en particular a ir madurando y creciendo en la adquisición personalizada de valores, hábitos, actitudes y criterios de vida. * Para poder desarrollar bien su trabajo es necesario no solo que le gusten los niños y las niñas y que se sienta a gusto con ellos, sino que adopte una actitud profesional en el desempeño de su trabajo * Valorable disponer del carnet de monitor/a. * Castellano/inglés si lo requiere el centro de trabajo. * Informatica a Nivel usuario. **Educación** ------------- **Sobre Aramark** ----------------- **Nuestra misión** Nuestra esencia radica en el servicio. Nos esforzamos en hacer grandes cosas para nuestra gente, nuestros clientes y socios, así como por la comunidad y el planeta. En Aramark, creemos que todos los empleados y empleadas deben tener las mismas oportunidades laborales y ser libres de participar en todos los aspectos de la compañía. No toleramos la discriminación por raza, color, religión, orígen, edad, sexo, género, embarazo, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, información genética ni cualquier otra característica de las personas que trabajan con nosotros. **Sobre Aramark** Aramark España es una compañía de servicios de alimentación, que forma parte del grupo Aramark Corporation. Con presencia en España desde 1992, Aramark abarca cuatro grandes áreas de negocio: centros educativos (universidades y colegios), centros sociosanitarios (hospitales y residencias), empresas y centros de ocio y entretenimiento. Actualmente, la compañía cuenta con una plantilla de más de 12\.400 personas en España, y prepara diariamente más de 405\.000 menús para 1\.600 centros donde gestiona el servicio de alimentación. Aramark Corporation es una multinacional con sede en Filadelfia (EEUU) que está presente en 15 países y cuenta con 262\.550 empleados en todo el mundo. Más información: www.aramark.es
C. de Garganta de los Montes, 2-6, Arganzuela, 28045 Madrid, Spain
Monitor/a de comedor - Torres de la Alameda650854625493781219
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Monitor/a de comedor - Torres de la Alameda
**Descripción del trabajo** --------------------------- PERSONAL MONITOR COMEDOR ESCOLAR Pedagógica: Ofrecer unos modelos educativos concretos de relación, comportamiento, valores y de interpretación del entorno. Organizativa: Que las actividades se lleven a cabo, dando iniciativa al alumnado y evitando la improvisación. Seguridad: Velar por la seguridad del alumnado mientras se realicen las actividades, asegurando el cumplimiento de las normas establecidas. Animación y Dinamización: Estimular la comunicación y ofrecer los medios y elementos necesarios para ello. Tutorial: Conocer los objetivos individuales y de grupo, y encontrar espacios de comunicación y de relación interpersonal. Didáctica: Facilitar aprendizajes sociales, intelectuales y de habilidades, dando explicaciones verbales con claridad, síntesis, expresividad y adecuándose al lenguaje del/de la niño/a. **Responsabilidades del trabajo** --------------------------------- * Supervisar la entrada y la salida del comedor por parte de los/las comensales. * Mantener el orden y asegurar el buen comportamiento de los/las niños/as, utilizando estrategias y técnicas adecuadas. * Enseñar buenos hábitos y modales en la mesa. * Ayudar a los/as niños/as a comer en función de sus necesidades. * Ayudar a servir la mesa. * Implantar la APP. * Dirigir y dinamizar actividades, juegos y talleres. * Actuar de manera equitativa con todo el alumnado. * Seguimiento y evaluación del trabajo realizado. * Informar al/la Supervisor/a de cualquier duda o incidencia que tenga lugar durante el horario de comedor. * Trabajar en equipo. * Prevenir cualquier incidente que pueda ocurrir, mediante seguridad activa y/o pasiva. * Conocer aspectos a tener en cuenta del alumnado que afecten a su salud y actuar coherentemente. Tanto aspectos alimenticios como conductuales. * Abstenerse de entrar en la cocina y manipular alimentos que comprometan nuestra seguridad, cocinar, trasladar ollas con agua hirviendo, etc., y si se hace esporádicamente, utilizar y conocer las medidas de seguridad adecuadas. * Utilizar vestimenta y calzado adecuado según nuestro puesto de trabajo. * Informar con la máxima antelación la ausencia en el trabajo y entregar la justificación correspondiente. * Utilizar un trato y un vocabulario acorde. * Y cualquier otra tarea que le sea encomendada para asegurar el correcto funcionamiento del servicio y de la actividad del centro. **Cualificaciones** ------------------- * La persona que realice funciones de monitor debe ser un educador, por eso su función es fundamentalmente pedagógica. * Mediante su relación personal, a través de su trabajo y propuestas, debe ayudar al grupo de menores y a cada uno en particular a ir madurando y creciendo en la adquisición personalizada de valores, hábitos, actitudes y criterios de vida. * Para poder desarrollar bien su trabajo es necesario no solo que le gusten los niños y las niñas y que se sienta a gusto con ellos, sino que adopte una actitud profesional en el desempeño de su trabajo * Valorable disponer del carnet de monitor/a. * Castellano/inglés si lo requiere el centro de trabajo. * Informatica a Nivel usuario. **Educación** ------------- **Sobre Aramark** ----------------- **Nuestra misión** Nuestra esencia radica en el servicio. Nos esforzamos en hacer grandes cosas para nuestra gente, nuestros clientes y socios, así como por la comunidad y el planeta. En Aramark, creemos que todos los empleados y empleadas deben tener las mismas oportunidades laborales y ser libres de participar en todos los aspectos de la compañía. No toleramos la discriminación por raza, color, religión, orígen, edad, sexo, género, embarazo, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, información genética ni cualquier otra característica de las personas que trabajan con nosotros. **Sobre Aramark** Aramark España es una compañía de servicios de alimentación, que forma parte del grupo Aramark Corporation. Con presencia en España desde 1992, Aramark abarca cuatro grandes áreas de negocio: centros educativos (universidades y colegios), centros sociosanitarios (hospitales y residencias), empresas y centros de ocio y entretenimiento. Actualmente, la compañía cuenta con una plantilla de más de 12\.400 personas en España, y prepara diariamente más de 405\.000 menús para 1\.600 centros donde gestiona el servicio de alimentación. Aramark Corporation es una multinacional con sede en Filadelfia (EEUU) que está presente en 15 países y cuenta con 262\.550 empleados en todo el mundo. Más información: www.aramark.es
CJ8M+M8 Torres de la Alameda, Spain
Jefe/a de taller de relojería650854624742411220
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Jefe/a de taller de relojería
**Job description** ------------------- Como responsable del taller la misión principal será la de planificar, organizar e implementar estrategias y procedimientos de reparación que garanticen el nivel de los plazos de reparación, manteniendo la calidad, la productividad y rapidez en el departamento acorde a la normativa y estándares marcados por el grupo. Las funciones principales son: \- Asegurar la gestión y el seguimiento de las operaciones técnicas para el cumplimiento de plazos. \- Supervisar y analizar los motivos de las posibles reclamaciones y reducir las devoluciones. \- Garantizar que las herramientas del departamento están disponibles y en óptimas condiciones para cumplir con los estándares de calidad. \- Definir y hacer cumplir los objetivos del departamento para mejorar la eficiencia del taller manteniendo una alta calidad de reparación. \- Supervisar y motivar al equipo para crear un entorno de colaboración y comunicación. \- Evaluar las necesidades de formación del equipo y desarrollar la habilidad técnica del personal.**Profile** ----------- Conocimientos de relojería Orientación a resultados Orientación a la calidad Pensamiento analítico Gestión de equipos Capacidad de organización**Professional requirements** ----------------------------- Formación académica relacionada con relojería Experiencia previa en puesto similar de más de 5 años Manejo de herramientas informáticas nivel usuario**Languages** ------------- Se valorarán los conocimientos de inglés
P.º del Conde de los Gaitanes, 24, 28109 Alcobendas, Madrid, Spain
Recepcionista-Administrativa650847842398731221
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Recepcionista-Administrativa
**Puesto:** Recepcionista / Auxiliar Administrativo **Área:** Atención al paciente / Administración **Reporta a:** Dirección del Centro / Coordinación Administrativa **Objetivo del puesto** Brindar atención cordial y profesional a pacientes y visitantes, así como apoyar en las tareas administrativas del centro de psicología, asegurando un funcionamiento ordenado, confidencial y eficiente de las operaciones diarias. **Funciones y responsabilidades** **Atención al paciente** * Recibir y atender de manera amable y respetuosa a pacientes y visitantes. * Gestionar llamadas telefónicas, correos electrónicos y mensajes (WhatsApp u otros medios). * Brindar información general sobre servicios, horarios y profesionales del centro. * Agendar, confirmar, reprogramar y cancelar citas. * Mantener una comunicación empática y discreta con los pacientes. **Gestión administrativa** * Elaborar y actualizar expedientes administrativos de pacientes, garantizando la confidencialidad de la información. * Controlar la agenda de los psicólogos y salas de consulta. * Realizar labores dela facturación, cobros, emisión de recibos y control de pagos. * Llevar registros básicos administrativos y reportes internos. * Apoyar en la organización de documentos físicos y digitales. **Apoyo operativo** * Coordinar el flujo de pacientes en sala de espera. * Solicitar y controlar material de oficina. * Apoyar en tareas administrativas generales según las necesidades del centro. **Requisitos del puesto** **Escolaridad** * Bachillerato concluido o formación en administración, secretariado o afín. **Experiencia** * Mínimo 1 año en puestos similares (recepción, atención al cliente o auxiliar administrativo). * Deseable experiencia en clínicas, consultorios o centros de salud. **Conocimientos** * Manejo básico de paquetería Office (Word, Excel, correo electrónico). * Uso de agendas digitales y sistemas administrativos (deseable). * Conocimientos básicos de facturación (según aplique). **Habilidades y competencias** * Excelente trato interpersonal y vocación de servicio. * Empatía, discreción y confidencialidad. * Organización y atención al detalle. * Buena comunicación oral y escrita. * Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples tareas. * Puntualidad y responsabilidad. **Condiciones del puesto** * Horario: 17:30\-21:30\. * Modalidad: Presencial. * Sueldo: segun convenio. Tipo de puesto: Media jornada Sueldo: A partir de 650,00€ al mes Horas previstas: 20 a la semana Ubicación del trabajo: Empleo presencial
Calle de Zurbano, 34, Chamberí, 28010 Madrid, Spain
650 €/semana
Cajero/a Tienda Serrano Madrid 30 h (f/m/x)650713367723551222
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Cajero/a Tienda Serrano Madrid 30 h (f/m/x)
HUGO BOSS es una de las principales empresas de moda y estilo de vida del segmento premium, con más de 19 000 empleados en todo el mundo. Tan versátiles como somos, nos une un objetivo común: ¡Nos encanta la moda y transformamos la moda! Conviértete en embajador/a de la marca y forma parte de un equipo que trabaja con pasión, ambición y experiencia para crear experiencias excepcionales para los clientes. ¡Sé uno de los primeros en llevar nuestras colecciones desde la pasarela hasta los clientes! Únete a nuestro equipo y descubre oportunidades profesionales diseñadas especialmente para ti. En **HUGO BOSS**, buscamos un/a **cajero/a de 30 horas semanales** para incorporarse a nuestra **Boutique HUGO BOSS Serrano**, ubicada en **Calle Serrano 28, Madrid**. **Horario laboral** * **30 horas por semana** * **6 horas por día** * **Turnos rotativos de tarde** : + Tarde temprana: **13:00 – 19:00 h** + Tarde tardía: **15:00 – 21:00 h** * Días de trabajo: **lunes, miércoles, viernes, sábado y domingo** **¿Qué buscamos?** * Al menos **1 año de experiencia como cajero/a**, preferiblemente en retail de moda o retail premium. * **Inglés fluido**, idealmente con experiencia atendiendo a clientes internacionales. * Una persona **dinámica**, energética y altamente orientada al servicio. **Competencias y habilidades clave** * Fuerte capacidad de **organización** y precisión en todos los procesos en caja. * Alta **atención al detalle**. * Habilidades de **liderazgo** y capacidad para liderar con el ejemplo dentro del equipo. Si te apasiona la moda, disfrutas de la interacción con los clientes y estás entusiasmado/a por formar parte del universo **HUGO BOSS** en una de las zonas comerciales más exclusivas de Madrid, ¡nos encantaría conocerte! **Lo que puedes esperar:** En tu rol como cajero/a, te apasionan nuestros productos y nuestra marca, y brindas una excelencia constante en el servicio al cliente, construyendo una base leal de compradores habituales que impulse el éxito comercial. * Brindar una excelencia en el servicio al cliente mientras se construye una base leal de compradores habituales * Responsable de la recopilación de datos de CRM y su gestión de calidad * Contribuir al logro de los objetivos de rendimiento del establecimiento y de los KPI individuales * Apoyar en las transacciones, gestión de reclamaciones y devoluciones * Apoyar en todas las operaciones relacionadas con la prevención de pérdidas y la gestión de existencias * Uso competente de los sistemas empresariales y de la tecnología más avanzada * Impulsar el uso de todas las herramientas disponibles y garantizar la ejecución de los procedimientos y el cumplimiento de las políticas **Tu perfil:** * Experiencia previa en retail, hostelería o atención al cliente, junto con un excelente conocimiento del sector de la moda premium * Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación a todos los niveles * Demostración de una sólida capacidad comercial y conocimiento de la marca * Capacidad para ser flexible y adaptable a las necesidades del negocio * Disposición para aprender y desarrollarse continuamente * Alto nivel de conocimiento y sensibilidad cultural * Actitud proactiva y positiva * Dominio fluido del inglés **Tus beneficios:** * Salario competitivo, comisiones y beneficios atractivos. * Trayectoria profesional global para especialistas y líderes. * Oportunidades personalizadas de formación y desarrollo. * Entorno laboral internacional e inspirador, con una cultura dinámica. Somos una empresa global cuyos empleados reflejan la diversidad del mundo. Nuestra cultura inclusiva valora la autenticidad y la individualidad de cada persona. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales. Creemos que un entorno de trabajo equitativo libera todo tu potencial y te inspira a prosperar. ¿Sientes que ha llegado el momento de un nuevo reto en HUGO BOSS? Si es así, ¡esperamos contarte todos los detalles sobre esta oportunidad laboral en una conversación personal.
C. de Serrano, 28, Salamanca, 28001 Madrid, Spain
Gestor/a Senior de Alertas en FCO EMEA (m/f/x)650713367389451223
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Gestor/a Senior de Alertas en FCO EMEA (m/f/x)
**Descripción del puesto:** -------------------- Únase al equipo de Operaciones contra el Crimen Financiero del Banco Deutsche en Madrid. Como Investigador/a contra el Crimen Financiero, formará parte de un equipo colaborativo y multifuncional dedicado a proteger al banco frente al crimen financiero. En este puesto, se le animará a compartir conocimientos, proponer mejoras en los procesos existentes y participar activamente en proyectos multifuncionales. **Responsabilidades** * Realizar investigaciones sobre blanqueo de capitales (AML) y financiación del terrorismo (CTF), conforme a los requisitos normativos y a las políticas internas. * Elaborar informes claros y exhaustivos sobre los resultados de las investigaciones para su presentación ante las autoridades reguladoras, cuando sea necesario. * Recopilar, gestionar y analizar datos, garantizando la presentación oportuna y precisa de informes a organismos globales o autoridades reguladoras. * Colaborar con todas las líneas de defensa y facilitar información esencial durante auditorías, revisiones de cumplimiento e inspecciones reguladoras. * Apoyar la mejora continua identificando oportunidades de optimización de procesos y compartiendo buenas prácticas dentro del equipo. **Competencias** * Conocimiento profundo de la normativa contra el blanqueo de capitales (AML) y la financiación del terrorismo (CTF), incluidas las normas internacionales. * Fuertes capacidades analíticas para evaluar datos financieros complejos e identificar patrones o actividades sospechosas. * Excelentes habilidades comunicativas escritas y orales para redactar informes claros y colaborar con partes interesadas internas y externas. * Amplios conocimientos del sistema financiero, incluidos los productos bancarios minoristas y de inversión, así como otros servicios bancarios e inversiones. * Competencia en MS Office (especialmente Excel) y experiencia con herramientas de análisis de datos como SAS o software similar. **Bienestar y beneficios** * **Equilibrio emocional y mental:** Le apoyamos para hacer frente a crisis vitales, mantener la estabilidad durante enfermedades y preservar una buena salud mental. Benefíciense de iniciativas como asesoramiento y apoyo en situaciones vitales difíciles, y de una cultura en la que pueda hablar abiertamente sobre salud mental…. * **Bienestar físico:** Le apoyamos para cuidar su salud física adoptando medidas preventivas adecuadas y ofreciéndole un entorno laboral que favorezca su bienestar. Por ejemplo, servicios sanitarios, gimnasios y formas más saludables de trabajar, revisiones médicas periódicas, escritorios ajustables,… * **Conexión social:** Creemos firmemente en la colaboración, la inclusión y la sensación de conexión para abrir nuevas perspectivas y reforzar nuestra autoconfianza y bienestar. Los beneficios incluyen distintos tipos de permisos retribuidos y no retribuidos, coaching profesional, modelos flexibles de jornada laboral y participación en nuestros grupos de recursos para empleados (ERG),… * **Seguridad financiera:** Le apoyamos para alcanzar sus objetivos financieros personales tanto durante su carrera activa como de cara al futuro. Benefíciense de planes de aportaciones a pensiones, servicios bancarios para empleados, seguros, bicicletas corporativas o ventajas en el transporte público,… Buscamos cultivar una cultura en la que todos nos sintamos capacitados para destacar juntos cada día. Esto incluye actuar con responsabilidad, pensar de forma comercial, tomar la iniciativa y trabajar de forma colaborativa. Juntos compartimos y celebramos los éxitos de nuestros empleados. Juntos somos el Grupo Banco Deutsche. Aceptamos candidaturas de todas las personas y promovemos un entorno laboral positivo, justo e inclusivo.
Lista, Salamanca, 28006 Madrid, Spain
Suscriptor Senior de Líneas Financieras (MLC/FI)650713366900491224
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Suscriptor Senior de Líneas Financieras (MLC/FI)
**Suscriptor Senior de Líneas Financieras (MLC/FI)** **Deje su huella en la suscripción** Los equipos de suscripción de AIG ayudan a encontrar soluciones de seguros en áreas como **Líneas Financieras**, Bienes, Responsabilidad Civil, Medio Ambiente, Líneas Especializadas, Ciberseguridad, Clientes Multinacionales y Personas de Alto Patrimonio. Estamos reimaginando la forma en que ayudamos a nuestros clientes a gestionar los riesgos, transformando nuestro modelo operativo y replanteando nuestras responsabilidades laborales y trayectorias profesionales. Nuestro objetivo es liberar todo el potencial de cada colega: empoderar a nuestros empleados para que crezcan como profesionales del seguro y aporten mayor valor a nuestros clientes y a AIG. **Acerca del puesto** **Lo que debe saber:** * Suscribir riesgos asignados * Desarrollar relaciones con corredores * Identificar oportunidades de venta cruzada con distintas líneas de negocio * Impulsar el proceso de ventas de nuevos productos * Apoyar a la Unidad de Atención al Cliente/Grupo de Servicio al Cliente * Mantener una lista de objetivos y generar propuestas para cumplir las metas de nuevos negocios (NB) * Conocimiento de los conceptos, prácticas, procedimientos y técnicas de suscripción * Revisar, evaluar y recomendar modificaciones a las directrices de suscripción * Brindar orientación técnica a la dirección, suscriptores, productores y personal de ajuste de siniestros **Requisitos del puesto** * Experiencia extensa o relevante en el sector asegurador, específicamente en líneas financieras D&O (MLC) e Instituciones Financieras * Título universitario preferentemente en Derecho, Administración de Empresas o Economía * Dominio fluido del inglés (escrito y hablado) * Personalidad extrovertida y emprendedora * Orientado a resultados * Habilidades de negociación, comunicación y presentación * Colaboración interfuncional y trabajo en equipo * Enfoque centrado en el cliente y orientado a soluciones: resolución de problemas * Capacidad de asumir desafíos con humildad **Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades** Ha sido y seguirá siendo política de American International Group, Inc., sus filiales y afiliadas actuar como empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas calificadas, sin importar raza, color, religión, edad, género, expresión de género, origen nacional, condición de veterano, discapacidad ni ninguna otra categoría protegida por ley. En AIG creemos que la diversidad y la inclusión son fundamentales para nuestro futuro y nuestra misión: crear una base para un entorno laboral creativo que impulse la innovación, el crecimiento y la rentabilidad. Mediante una amplia variedad de programas e iniciativas, invertimos en cada empleado, procurando garantizar que no solo sean respetados como individuos, sino que también sean verdaderamente valorados por sus perspectivas únicas. ¿Listo para demostrar su potencial? ¡Nos encantaría conocerlo! En AIG valoramos profundamente la colaboración presencial como parte esencial de nuestra cultura; por ello, solicitamos a nuestros miembros del equipo que trabajen principalmente desde la oficina. Este enfoque nos permite trabajar juntos de manera más eficaz y crear un entorno de apoyo y conexión tanto para nuestro equipo como para nuestros clientes. **Disfrute de beneficios que cuidan lo que realmente importa** En AIG, nuestras personas son nuestro activo más valioso. Sabemos cuán importante es proteger e invertir en lo que más le importa. Por eso creamos nuestro Programa Integral de Recompensas, un paquete completo de beneficios que va más allá del tiempo dedicado al trabajo para ofrecer ventajas centradas en su salud, bienestar y seguridad financiera, así como en su desarrollo profesional, brindándole tranquilidad a usted y a su familia. **Reimaginando el seguro para marcar una diferencia aún mayor en el mundo** American International Group, Inc. (AIG) es un líder mundial en soluciones de seguros comerciales y personales; somos una de las redes globales más extensas en seguros de daños y responsabilidad civil. Es un momento emocionante para unirse a nosotros: en todas nuestras operaciones, pensamos de nuevas y novedosas maneras para ofrecer soluciones cada vez mejores a nuestros clientes. En AIG, puede ir más lejos para apoyar a individuos, empresas y comunidades, ayudándolos a gestionar los riesgos, responder ante momentos de incertidumbre y descubrir nuevo potencial. Invertimos en nuestro activo más valioso, nuestras personas, mediante un aprendizaje y desarrollo continuos, dentro de una cultura que celebra a cada quien por lo que es y por lo que desea convertirse. **Bienvenido a una cultura de inclusión** Estamos comprometidos a crear una cultura que respete y celebre genuinamente los talentos, orígenes, culturas, opiniones y metas de todos. Fomentamos una cultura de inclusión y pertenencia mediante programas de formación, actividades de concienciación cultural y Grupos de Recursos para Empleados (GRE). Con capítulos globales, los GRE constituyen una piedra angular de nuestra cultura de inclusión. El talento de nuestros empleados es uno de los mayores activos de AIG, y nos sentimos honrados de que nuestro impulso hacia el cambio positivo haya sido reconocido mediante numerosos premios y certificaciones recientes. *AIG ofrece igualdad de oportunidades a todas las personas calificadas, sin importar raza, color, religión, edad, género, expresión de género, origen nacional, condición de veterano, discapacidad ni ninguna otra categoría protegida por ley.* AIG se compromete a colaborar con los candidatos y empleados con discapacidad y a proporcionarles adaptaciones razonables. Si considera que necesita una adaptación razonable, envíe un correo electrónico a candidatecare@aig.com. Área funcional: UW \- Suscripción AIG Europe S.A. (sucursal en España)
Cuatro Torres Business Area. Torre de Cristal, P.º de la Castellana, 259C, Chamartín, 28046 Madrid, Spain
ATT. AL CLIENTE Y CONTROL DE ACCESO CHAMARTIN650712192070431225
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ATT. AL CLIENTE Y CONTROL DE ACCESO CHAMARTIN
###### **DETALLES DE LA OFERTA:** Referencia oferta: HP260018 Descripción: ATT. AL CLIENTE Y CONTROL DE ACCESO CHAMARTIN Empresa: LOGIRAIL SME, S.A. Puesto: PERSONAL COMERCIAL HANDLING * MADRID(MADRID) * Publicado:13/01/2026 * Número de plazas: 2 * Contrato: Eventual * Jornada laboral: Completa * Experiencia mínima: 0 Meses Características: **LogiRAIL**, empresa de referencia en el ámbito ferroviario, selecciona 2 personas para incorporarse en el puesto de Atención al Cliente y Control de Acceso al Tren, en la estación de Madrid Chamartín **Funciones principales** * Comunicación a los viajeros de toda la información necesaria para su viaje: horarios, salidas, llegadas, retrasos y cancelaciones en tiempo real * Control de acceso de pasajeros al tren mediante check\-in con PDA, comprobando que el título es correcto para el día y hora * Proporcionar información sobre horarios, rutas y servicios ferroviarios * Gestión de incidencias * Punto de última hora: Emisión, cambios y anulaciones de títulos de transporte * Tramitación de indemnizaciones, emisión de facturas y recepción/gestión de reclamaciones * Atención a clientes en la Sala Club: asistencia personalizada, reposición de bufé, emisión de anuncios por megafonía y gestión documental * Ayudar a los viajeros con necesidades especiales * Colaborar con el equipo de la estación para asegurar una comunicación fluida **Se ofrece** * Formación inicial a cargo de la empresa * Uniforme corporativo proporcionado * Jornada laboral completa * Turnos rotativos de lunes a domingo, mañana y tarde siguiendo cuadrante mensual * Horario de servicio: de 05:15 a 12:55 / 14:35 a 22:15 * Incorporación prevista: 19/01/26 * Contrato: a determinar según las necesidades del servicio **Periodo de inscripción:** * El periodo de inscripción permanecerá abierto del 13/01/26 al 16/01/26\. Requisitos: **Formación académica:** Estudios mínimos: Formación Profesional de Medio * Conocimientos de informática * **Experiencia profesional:** * Se valorará experiencia previa en atención al cliente en estaciones ferroviarias o en entornos de transporte similares (aeropuertos, terminales, etc.). * También se tendrá en cuenta experiencia en puntos de información, gestión de incidencias, atención telefónica o soporte técnico administrativo. **Idiomas:** * Español nativo o Bilingüe. Inglés: nivel medio. * **Competencias técnicas:** * Manejo básico de herramientas informáticas y sistemas de gestión de incidencias. Capacidad para redactar de forma clara y precisa. * **Habilidades personales:** * Escucha activa y buena comunicación oral y escrita. * Buena dicción. * Capacidad para priorizar tareas según nivel de urgencia. * Organización, atención al detalle y agilidad para registrar información. Flexibilidad horaria. * **Perfil personal:** * Persona resolutiva, responsable y proactiva. * Vehículo propio en caso de no residir cerca del puesto o si el horario lo requiere.
Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
Técnico/a contable650712191738911226
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Técnico/a contable
Información del empleo ID de Oferta de empleo ZR\_1055\_JOB Fecha abierta 13/01/2026 Sector Construcción Tipo de empleo Tiempo completo Experiencia laboral \+5 años Ciudad Madrid Estado/provincia Madrid País Spain Código postal 28001 Descripción del empleo Empresa especializada en obra nueva y reformas integrales en la Comunidad de Madrid, dedicada principalmente a la construcción de viviendas unifamiliares, busca incorporar de manera estable a su equipo un/a Técnico/a Contable con formación en Arquitectura Técnica. **Funciones principales:** * Gestión y control de la contabilidad general de la empresa. * Seguimiento económico de obras: control de costes, certificaciones y desviaciones. * Revisión y contabilización de facturas de proveedores y subcontratas. * Apoyo en la elaboración de presupuestos y análisis económico de proyectos. * Coordinación con el departamento técnico para el control financiero de las obras. * Apoyo en cierres contables y reporting interno. Requisitos * Titulación en Arquitectura Técnica. * Experiencia previa en funciones contables o de control económico, preferiblemente en empresas de construcción. * Conocimientos de contabilidad, control de costes y gestión presupuestaria. * Perfil organizado, analítico y con capacidad de autonomía y toma de decisiones. * Manejo de herramientas informáticas y programas de contabilidad. Ventajas * Contrato estable a jornada completa. * Salario fijo competitivo, acorde a la experiencia aportada. * Dieta del mediodía. * Buen ambiente de trabajo y proyección profesional dentro de la empresa. Si cumples con los requisitos y te interesa formar parte de este proyecto, envía tu CV a **r.besalduch@ilerwork.com**. Nos pondremos en contacto contigo para ampliar la información.
Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
ESPECIALISTA DE SOPORTE TÉCNICO650600315786261227
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ESPECIALISTA DE SOPORTE TÉCNICO
Únete a EDIBON, una empresa líder internacional en nuestro sector. Con más de 45 años de experiencia y presencia en más de 143 países, ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y colaborativo en nuestra sede de Madrid. Como ESPECIALISTA DE SOPORTE TÉCNICO, serás parte de un equipo multidisciplinar comprometido con la innovación y el crecimiento, participando directamente en proyectos con impacto educativo y científico. Si buscas una opción para desarrollarte profesionalmente en un contexto internacional, donde la curiosidad y la responsabilidad social son clave, EDIBON es el lugar ideal para ti. Tareas * Recepción de incidencias de clientes. * Análisis inicial y preevaluación de los problemas reportados. * Coordinación con los equipos internos de producto, diseño o I\+D para su resolución. * Comunicación con el cliente sobre el estado y la solución de la incidencia. * Cierre y documentación de incidencias resueltas. Requisitos * Título universitario técnico. * Experiencia previa en soporte técnico, preferiblemente en el sector técnico e inglés. * Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y resolver problemas de manera efectiva. Beneficios * Retribución flexible: restaurante, transporte, guardería y seguro médico. * Horario flexible. * Posibilidad de retribución por viajes si se desea viajar. Únete a EDIBON y desarrolla tu carrera como ESPECIALISTA DE SOPORTE TÉCNICO en un entorno internacional, dinámico y colaborativo, participando en proyectos tecnológicos de impacto global.
C. Julio Cervera, 10, 28935 Móstoles, Madrid, Spain
Técnico/a de Administración650598913285141228
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Técnico/a de Administración
Estamos seleccionando un/a **Técnico/a de Administración** a jornada completa para integrarse en el equipo de gestión del Plan de Formación de la Escuela Pública de Animación de la Comunidad de Madrid. **Funciones:** * **Gestión del Alumnado**: Tramitación de solicitudes, gestión de inscripciones y atención directa (telefónica y por correo electrónico) a los participantes. * **Gestión Documental**: Organización y archivo de la documentación del contrato y de las acciones formativas. * **Apoyo Administrativo**: Gestión de envíos de correos, comunicaciones oficiales y demás tareas administrativas necesarias para el correcto desarrollo del programa. **Requisitos:** * **Experiencia General**: Mínimo de **dos años de experiencia**, desarrollados específicamente durante los últimos cinco años, en tareas de apoyo administrativo y tratamiento informático de datos. * **Competencias Digitales**: Conocimiento y experiencia de al menos **un año** en el manejo del paquete ofimático básico: Word, Excel, Access y Power Point. * **Gestión de Formación**: Experiencia mínima de **un año** en el manejo de plataformas informáticas destinadas a la formación (LMS). Tipo de puesto: Jornada completa Ubicación del trabajo: Empleo presencial
Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
Técnico Licitaciones650595767440661229
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Técnico Licitaciones
ESTAMOS BUSCANDO: **Técnico Licitaciones** ======================== **¿TE GUSTA LA CONTRATACION PUBLICA DE SERVICIOS?** --------------------------------------------------- BUSCAMOS **Técnico de Licitaciones** Las funciones a realizar son: * Búsqueda de publicaciones de licitaciones de los servicios que presta la empresa * Gestión de portales de contratación para ola presentación de ofertas (vortal, contratación del estado, pixelware) * Análisis de pliegos y características técnicas y económicas para las ofertas * Realización de ofertas a nivel de estudio económico, oferta técnica y preparación de documentación administrativa. * Presentación de ofertas de carácter público y privado (análisis de viabilidad, toma de datos, estudio económico, oferta técnica, presentación de la oferta al organismo licitante o a la delegación afectada, y seguimiento hasta su adjudicación. * Seguimiento de Ofertas presentadas: requerimientos, subsanaciones, justificación de bajas… * Tramitación de la documentación necesaria para las ofertas adjudicadas ### **Tipo de contratación** INDEFINIDA ### **Incorporación** INMEDIATA ### **Ubicación** Madrid **SOBRE NOSOTROS** ------------------ Somos un centro especial de empleo de iniciativa social, cuyo principal objetivo es la incorporación al mercado ordinario de las personas con discapacidad. **QUÉ NECESITAMOS** ------------------- * Imprescindible al menos 3 años de experiencia en gestión de licitaciones públicas y privadas * Conocimiento de la Ley de Contratos del Sector Público * Experiencia previa en el manejo de plataformas de contratación * Conocimiento de ofimática (Excel, nivel medio/alto) * Nivel alto de redacción y búsqueda de información **TE OFRECEMOS** ---------------- * Incorporación en compañía sólida, en un entorno estable, donde desarrollar una carrera profesional a largo plazo.. Valorable certificado de discapacidad igual o superior al 33%. **FORMA PARTE DE UNA GRAN FAMILIA.** ------------------------------------ CEESSUR es un Centro Especial de Empleo de iniciativa social que ayuda a las personas con discapacidad a su integración laboral. Somos un equipo humano motivado, cualificado y en permanente formación que lucha cada día por el empleo digno y estable y por el desarrollo de las personas con discapacidad en el camino hacia la integración real. Ofrecemos servicios integrales de limpieza, jardinería, mantenimiento, control de plagas y servicios auxiliares. Ceesur INTEGRACIÓN lleva más de 15 años ayudando a las empresas a cumplir con la LGD (ley general de discapacidad), que obliga a las empresas con más de 50 empleados en plantilla a que el 2% sean personas con discapacidad. ### **¿Más preguntas?** Si necesitas que te aclaremos cualquier duda, no dudes en contactar con nosotros al: ### **¿Dónde estamos?** Haya, 4 \- 4º Puerta 3 \- 6 28044 Madrid ### **¡Síguenos en las redes!**
C. de Juan Español, 38, Usera, 28026 Madrid, Spain
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