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Ingeniero DevOps (m/f/d)
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Resumen: Únase a un equipo global y ágil de desarrolladores como Ingeniero DevOps, dando forma al futuro del posmercado digital mediante la creación de un ecosistema de entrega sin fricciones. Aspectos destacados: 1. Formar parte de un equipo global de 20 desarrolladores que trabajan en proyectos estratégicos 2. Ayudar a crear un ecosistema de entrega sin fricciones con una infraestructura ágil 3. Dar forma al futuro del posmercado digital Somos TecAlliance: fundada por más de 30 empresas del posmercado automotriz como un conector neutral de mercado de Datos como Servicio (Data-as-a-Service), actuando como el terreno neutral de datos que las interconecta. Con más de 1.000 empleados en todo el mundo y clientes en 140 países, habilitamos al mercado —nunca competimos con él. **¡Únase a TecAlliance y dé forma al futuro del posmercado digital!** Como nuestro nuevo Ingeniero DevOps (m/f/d), formará parte de un equipo global de 20 desarrolladores que trabajan en proyectos estratégicos. Nuestro equipo está distribuido en varios países y colabora de forma ágil. Únase a nosotros y ayude a crear un ecosistema de entrega sin fricciones en el que la infraestructura y las operaciones sean tan ágiles como el propio código. #### **Sus tareas:** * Automatizar canalizaciones CI/CD. * Gestionar infraestructura en la nube global, altamente disponible y resistente (AWS). * Orquestar contenedores mediante ECS Fargate. * Supervisar el rendimiento del sistema y su observabilidad (CloudWatch, X-Ray). * Implementar Infraestructura como Código (IaC) mediante Terraform. * Gestionar y replicar datos (MySQL, DynamoDB, Solr). * Garantizar redes, seguridad y tolerancia a fallos. #### **Su perfil:** * Amplia experiencia en automatización de canalizaciones CI/CD (Azure DevOps). * Conocimientos sólidos de AWS (ECS Fargate, VPC, IAM). * Conocimientos de redes, alta disponibilidad y tolerancia a fallos. * Experiencia especializada en sistemas de datos y replicación (MySQL, DynamoDB, Solr). * Dominio avanzado de scripting (Bash, Python) y administración avanzada de Linux. * Familiaridad con herramientas IaC (Terraform). * Comprensión de la supervisión y registro mediante CloudWatch y X-Ray. * Competencia en inglés (nivel B2 o superior); otros idiomas son un plus. #### **Beneficios:** **Contratos, salario y beneficios no monetarios** Todos nuestros contratos son, por defecto, indefinidos (el período de prueba es de seis meses). Paquete retributivo: el 97 % del salario base fijo se paga mensualmente, con un 3 % adicional en concepto de bonificación anual vinculada al rendimiento de la empresa. Nuestra política de viajes permite el reembolso de gastos, lo que le permite explorar el mundo sin preocuparse por su bolsillo. ️ Seguro colectivo contra accidentes. Descuentos en nuestro programa corporativo de beneficios, con una amplia variedad de socios. Remuneración flexible: tiene la opción de destinar una parte de su salario a vales de comida descontados, guardería o seguro médico, obteniendo así valiosos beneficios y ventajas fiscales. **Independencia / flexibilidad geográfica:** Híbrido: asistirá a nuestras oficinas de Santa Cruz de Tenerife o Barcelona al menos un día por semana, mientras trabaja los demás días de forma remota. También puede ser posible trabajar totalmente de forma remota desde España si reside lejos de Tenerife o Barcelona, pero no es posible trabajar desde fuera de España. Onboarding estructurado: recibirá un plan de incorporación personalizado, varios días de incorporación inicial y una amplia oferta de formación en línea (e-learning), capacitaciones y documentación, además del apoyo de su equipo. ‍ Configuración técnica: para ello, le proporcionaremos una configuración técnica adaptada (portátil, auriculares, mochila) si trabaja en una oficina; para los trabajadores remotos ofrecemos una configuración ampliada. Vacaciones: 30 días al año. ️ Equilibrio entre trabajo y vida personal: horarios laborales flexibles; usted decide dónde y cuándo trabaja. **Cultura:** Valoramos la propiedad, la cooperación, el pensamiento emprendedor y la autorreflexión para comunicarnos eficazmente como UN EQUIPO. ️ ¡La cultura de equipo es fundamental! Nos divertimos tanto en el trabajo como fuera de él: siempre hay algo que celebrar y organizamos eventos regulares para el equipo. Venga tal como es: ¿prefiere camisetas en lugar de camisas? Perfecto. Su contribución importa: moldeémos juntos, con sus colegas, una cultura basada en valores y una transformación ágil —somos curiosos, queremos ir un paso más allá, construir mayor confianza conjuntamente y unir fuerzas para afrontar nuestros retos como equipo. **Nota importante** * TecAlliance solo puede considerar candidatos para empleo que estén legalmente autorizados a trabajar en el país indicado en la oferta de empleo, donde contamos con una entidad jurídica y un sistema de nómina establecidos. Lamentablemente, actualmente no podemos contratar a candidatos que requieran reubicación, apoyo para visados o que residan fuera de dicho país. Por supuesto, puede presentar su solicitud si posee un permiso de trabajo y está dispuesto a trasladarse al país, o ya lo ha hecho. Gracias por su comprensión. * No es posible trabajar fuera del país para el que presenta su solicitud. Es decir, si solicita el puesto, por ejemplo, para España, debe trabajar desde dentro de España. No es posible trabajar desde el extranjero. Puede trabajar desde cualquier ubicación dentro de las fronteras del país indicado, salvo que la oferta especifique una ciudad determinada. **Presente su solicitud únicamente con su CV (exclusivamente en inglés) mediante el sistema (usando el botón «aplicar»). Las solicitudes enviadas fuera de nuestro sistema de gestión de candidatos no podrán ser consideradas debido al Reglamento General de Protección de Datos (GDPR).**

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

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