SAUR es un actor especializado exclusivamente en el sector del agua y los servicios esenciales, comprometido con la protección del medio ambiente en el corazón de los territorios en los que opera. Más información en nuestro sitio web: http://www.saur.com/. Actualmente buscamos un **practicante de RR.HH. para apoyar a la región del Caribe y del Océano Índico**, en nuestra oficina de **Madrid, España**. **Responsabilidades** * Apoyar las actividades de incorporación y salida de empleados ubicados en los territorios franceses de ultramar (La Reunión, Guadalupe, Martinica, San Martín y San Bartolomé) * Coordinarse con la sede central en proyectos e iniciativas de RR.HH. * Colaborar en el mantenimiento de los sistemas y bases de datos de RR.HH., garantizando su exactitud y confidencialidad * Brindar apoyo administrativo en actividades de compromiso de los empleados, evaluaciones de desempeño y sesiones de formación * Elaboración de descripciones de puestos y apoyo en procesos de reclutamiento * Responder a las consultas de los empleados y asegurar el cumplimiento de las políticas de RR.HH. **Requisitos:** * Estar cursando o haber finalizado recientemente estudios universitarios en Recursos Humanos o Administración de Empresas. * Firmar un convenio con una universidad o centro educativo (**obligatorio**). * Dominar fluidamente el inglés y el francés (**obligatorio**). * Preferiblemente contar con alguna experiencia previa en RR.HH., así como con sólidas capacidades organizativas y para gestionar múltiples tareas simultáneamente. * Conocimientos avanzados de la suite Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word). **Beneficios:** * Salario de 1000 € * Vales de comida de 11 € por día. * Entorno internacional. *SAUR es una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad de oportunidades. En este sentido, el proceso de selección garantiza que todos los candidatos cuenten con iguales oportunidades de participación, sin distinción alguna por raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género ni ninguna otra característica protegida por la ley.*