**Descripción de la empresa** ***¿Por qué Talan?*** **Talan – Innovación positiva** Talan es un grupo internacional de consultoría especializado en innovación y transformación empresarial mediante la tecnología. Con más de 7.200 consultores en 21 países y una facturación de 850 millones de euros, nos comprometemos a ofrecer soluciones con impacto y preparadas para el futuro. **Talan en resumen** Con sede central en París y operaciones globales, Talan combina tecnología, innovación y empoderamiento para entregar resultados medibles a nuestros clientes. Durante los últimos 22 años, hemos consolidado una fuerte presencia en el sector de las tecnologías de la información y la consultoría, y este año alcanzaremos los 1.000 millones de euros de ingresos. **Nuestras áreas clave de especialización** * **Datos y tecnologías:** Diseñamos e implementamos arquitecturas y soluciones integrales de datos a gran escala, incluyendo integración de datos, ciencia de datos, visualización, Big Data, inteligencia artificial (IA) e IA generativa. * **Servicios en la nube y aplicaciones:** Integraremos plataformas líderes como SAP, Salesforce, Oracle, Microsoft, AWS e IBM Maximo, ayudando a nuestros clientes a migrar a la nube y mejorar su eficiencia operativa. * **Consultoría en gestión e innovación:** Lideramos iniciativas de transformación empresarial y digital mediante las mejores prácticas en gestión de proyectos y del cambio (PM, PMO, Agile, Scrum, Propiedad del producto), además de brindar apoyo en ámbitos como cadena de suministro, ciberseguridad y estrategias ESG/baja en carbono. **Colaboramos con importantes clientes globales en diversos sectores, entre ellos Transporte y Logística, Servicios Financieros, Energía y Servicios Públicos, Comercio Minorista, y Medios y Telecomunicaciones.** **Descripción del puesto** Como **Scrum Master**, tu misión consistirá en facilitar las prácticas ágiles y garantizar la adopción efectiva de las metodologías Scrum y Kanban, ayudando a los equipos a entregar soluciones de alta calidad de forma eficiente y a mejorar continuamente sus formas de trabajo. Actuarás como líder al servicio del equipo, fomentando la colaboración, eliminando impedimentos y apoyando a los equipos durante los procesos de cambio en entornos dinámicos y en constante evolución. Necesitamos a alguien como tú que contribuya en las siguientes responsabilidades: * Facilitar las **ceremonias Scrum** (reuniones diarias, planificación de sprint, revisiones y retrospectivas). * Apoyar a los equipos en la aplicación efectiva de los principios de **Scrum y Kanban**. * Eliminar impedimentos y gestionar proactivamente dependencias y riesgos. * Capacitar a los miembros del equipo sobre **las mejores prácticas ágiles** y la mejora continua. * Apoyar la gestión del cambio y la adopción ágil dentro de la organización. * Promover la transparencia y la comunicación entre los equipos y los interesados. * Utilizar herramientas como **JIRA, ALM y Microsoft Teams** para supervisar el progreso y el rendimiento. * Fomentar una mentalidad orientada a los resultados y un alto nivel de compromiso del equipo. Requisitos EXPERIENCIA * Experiencia de 1–2 años como **Scrum Master o Practicante Ágil**. * Experiencia práctica aplicando las metodologías **Scrum y Kanban**. * Conocimientos de **prácticas TDD/BDD** serían valorados. FORMACIÓN * Título de Formación Superior, Grado Universitario o Máster. * Una formación técnica sería valorada. HABILIDADES Y CONOCIMIENTOS Imprescindibles * Certificación profesional como **Scrum Master**. * Amplia experiencia y conocimientos sólidos del **método Kanban**. * Conocimientos prácticos de usuario de **JIRA, ALM (Gestión del ciclo de vida de aplicaciones)** y **Microsoft Teams**. * **Dominio avanzado del inglés**, tanto escrito como hablado. * Excelentes habilidades de **comunicación y facilitación**. * Actitud proactiva y orientada a los resultados. * Capacidad sólida en **gestión del cambio**. * Conocimientos de español serían valorados. * Conocimientos de **productos financieros de la cadena de suministro** (por ejemplo, Confirming) serían valorados. * Comprensión de **métodos de pago y conceptos contables** serían valorados. Deseables * Conocimiento de **marcos ágiles escalables**, tales como SAFe, Nexus o LeSS. * Capacidad para comprender las herramientas implicadas en una **línea de despliegue (deployment pipeline)**. * Conocimiento de los principios de **Management 3.0**. HABILIDADES INTERPERSONALES * Excelentes habilidades de trabajo en equipo y colaboración. * Alta capacidad de adaptación al cambio y de trabajar en **organizaciones fluidas y en constante evolución**. * Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación. * Actitud proactiva con mentalidad de mejora continua. OTRA INFORMACIÓN * Capacidad para trabajar en **entornos dinámicos** con cambios frecuentes. * Disposición para colaborar con equipos multifuncionales y multiculturales. El compromiso de Talan España con la no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo, conforme al «Plan de Igualdad» de la empresa y a la normativa vigente sobre igualdad entre mujeres y hombres (Real Decreto-Ley 6/2019). \#LI\-CL1