Resumen: ISGlobal busca un/a ingeniero/a de software altamente motivado/a para liderar el desarrollo y mantenimiento de su plataforma digital de salud, SciencePaks, centrada en la monitorización de la fatiga y la gestión de pacientes. Aspectos destacados: 1. Liderar el desarrollo de una plataforma digital de salud (SciencePaks) 2. Integrar datos de dispositivos portátiles para la monitorización fisiológica 3. Colaborar con equipos clínicos e investigadores en un entorno interdisciplinario El Instituto de Salud Global de Barcelona (ISGlobal) es un instituto de vanguardia que aborda los desafíos globales de salud pública mediante investigación, transferencia a la política y educación. ISGlobal cuenta con un amplio portafolio en enfermedades transmisibles y no transmisibles, incluidos los determinantes ambientales y climáticos, y aplica un enfoque científico multidisciplinario que va desde el nivel molecular hasta el poblacional. La investigación se organiza en cinco programas: Clima, Contaminación del Aire, Naturaleza y Salud Urbana; Medio Ambiente y Salud a lo largo del Ciclo Vital; Infecciones Virales y Bacterianas Globales; Malaria y Enfermedades Parasitarias Desatendidas; y Salud Materno-Infantil y Reproductiva. ISGlobal cuenta con la acreditación de la distinción Severo Ochoa, sello de excelencia del Ministerio Español de Ciencia. ### **QUÉ BUSCAMOS** ISGlobal busca un/a ingeniero/a de software altamente motivado/a para liderar el desarrollo y mantenimiento de su plataforma digital de salud (aplicación móvil y web) denominada SciencePaks. El software constituye una solución digital diseñada para rastrear la variabilidad de la frecuencia cardíaca (HRV) mediante bandas de pulso y relojes inteligentes Garmin, con especial énfasis en la monitorización de la fatiga, la actividad física y la gestión de pacientes, particularmente en el cuidado del cáncer de mama. La plataforma integra la adquisición, el procesamiento, la visualización de datos y el soporte para la toma de decisiones clínicas, cubriendo toda la pila de software. El/la candidato/a trabajará en el Grupo de Investigación en Bioinformática en Epidemiología (BRGE), liderado por el Dr. Juan R. González, integrado en el programa de investigación «Medio Ambiente y Salud a lo largo del Ciclo Vital», cuyo objetivo es realizar investigaciones integradoras de alta calidad para ampliar el conocimiento sobre las causas y mecanismos de las enfermedades no transmisibles (ENT), centrándose en factores de riesgo ambientales, radiológicos, ocupacionales, del estilo de vida, sociales, infecciosos y genéticos a lo largo del ciclo vital. Los resultados clave incluyen la salud respiratoria, cardiovascular e inmunitaria, el neurodesarrollo y el cáncer. ### **RESPONSABILIDADES PRINCIPALES** * Diseñar, desarrollar y mantener las aplicaciones móviles y web de SciencePaks. * Implementar y gestionar servicios backend, APIs y bases de datos para el almacenamiento seguro y el procesamiento de datos fisiológicos y clínicos. * Integrar datos procedentes de dispositivos portátiles (por ejemplo, Garmin) y bandas de pulso, incluyendo HRV y métricas de actividad. * Desarrollar tuberías de datos para el análisis y la monitorización de la fatiga. * Colaborar con equipos clínicos e investigadores para traducir requisitos médicos y científicos en soluciones de software. * Garantizar la calidad, seguridad y cumplimiento de las normativas aplicables en materia de protección de datos y regulaciones médicas. * Mantener y mejorar el rendimiento, escalabilidad y fiabilidad del sistema. ### **FUNCIONES ESPECÍFICAS** * Tener un título universitario concluido, o próximo a finalizarse, en Ingeniería Informática, Ciencias de la Computación o campo relacionado, con sólida experiencia en desarrollo de software full-stack (backend y frontend). * Experiencia sólida en programación en uno o más lenguajes de propósito general como Python, R, JavaScript o similares, incluyendo procesamiento y análisis de datos. * Experiencia en desarrollo backend, incluyendo APIs, bases de datos y sistemas de gestión de datos. * Experiencia en desarrollo de aplicaciones frontend (web y/o móvil). * Es muy deseable contar con experiencia en la integración de datos de dispositivos portátiles o sensores externos. * Conocimientos sobre datos fisiológicos o relacionados con la salud (por ejemplo, variabilidad de la frecuencia cardíaca, actividad física, fatiga) serán considerados un valor añadido. * Capacidad para gestionar todo el ciclo de vida del software, desde el diseño hasta la implementación y el mantenimiento. * Disposición para trabajar en un equipo interdisciplinario dentro de un entorno investigador y clínico altamente colaborativo. * Dominio fluido del inglés hablado y escrito. **TAREAS AUXILIARES** Esta descripción de puesto refleja los requisitos actuales del puesto, pero podrá evolucionar en cualquier momento futuro a medida que cambien y/o se desarrollen las funciones y responsabilidades, siempre que exista una consulta adecuada con la persona que ocupe el puesto. Esta descripción de puesto no constituye una lista definitiva ni exhaustiva de responsabilidades, sino que identifica las principales responsabilidades y tareas del titular del puesto. Los objetivos específicos del titular del puesto estarán sujetos a revisión como parte del proceso individual de evaluación profesional. ### **HABILIDADES** * Sólida formación en ingeniería de software, con experiencia en desarrollo frontend y backend. * Conocimientos sólidos sobre bases de datos, APIs y gestión de datos. * Experiencia en desarrollo de aplicaciones móviles y/o web. * Es muy deseable tener familiaridad con la integración de dispositivos portátiles y datos fisiológicos (HRV, actividad, fatiga). * Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar todo el ciclo de vida del software. * Interés por la salud digital, las aplicaciones biomédicas y la investigación clínica. El titular del puesto se adherirá a los principios de ISGlobal recogidos en la **Política de Gestión de Personas, incluyendo Equidad, Diversidad y Seguridad en Salud**. El titular del puesto respetará y será responsable de garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de ISGlobal. ### **FORMACIÓN Y EXPERIENCIA / CUALIFICACIONES** * Tener un título universitario concluido, o próximo a finalizarse, en Ingeniería Informática con sólida experiencia analítica tanto en programación backend como frontend. * Experiencia en programación en uno o más lenguajes de propósito general que permitan realizar análisis estadísticos: Python, R. * Experiencia con aplicaciones frontend. * Disposición para trabajar en un equipo interdisciplinario dentro de un instituto de investigación altamente colaborativo. * Dominio fluido del inglés hablado y escrito. ### **REQUISITOS ESPECÍFICOS** * Buscamos una persona con excelentes habilidades organizativas y de trabajo en equipo, capaz de trabajar de forma autónoma, proactiva y motivada, con buenas capacidades comunicativas verbales y escritas. * Se valorará la flexibilidad de horarios. ### **NIVEL DE IDIOMAS** * Competencia en catalán, inglés y español. ### **CONDICIONES** * Duración: 8,5 meses * Fecha de inicio: 10/04/2026 * Tipo de contrato: Jornada completa * Salario: Técnico II B ### **CÓMO PRESENTAR LA SOLICITUD** Los/as solicitantes deben cumplimentar el formulario de solicitud y adjuntar el CV y una carta de presentación. Cada documento adjunto debe nombrarse con el nombre y los apellidos del/de la candidato/a. El plazo de recepción de solicitudes estará abierto hasta el 11 de febrero de 2026. Las entrevistas podrían realizarse durante el período de recepción de candidaturas. Se anima especialmente a presentar su candidatura a personas diversas, incluyendo género, raza, etnia, religión, edad, orientación sexual, capacidades físicas y opiniones políticas. ### **PROCESO DE SELECCIÓN** El proceso de selección está estructurado en dos fases: 1\- Fase de entrevista de carácter técnico con el equipo que requiere la incorporación, para evaluar las competencias y el currículum de la persona. 2 \- Reunión con Recursos Humanos con el/los finalista/s para completar la evaluación del perfil y tratar asuntos contractuales e institucionales. Si fuera necesario, podría realizarse alguna prueba técnica. Para los puestos estructurales o transversales se exigirá una prueba de evaluación de competencias psicológicas. De conformidad con los principios OTM-R, se constituye un panel de selección equilibrado en cuanto al género para cada vacante al inicio del proceso. Tras revisar el contenido de las solicitudes, el panel iniciará las entrevistas, con al menos una entrevista técnica y una administrativa. Durante el proceso podrían requerirse un cuestionario de perfil y un ejercicio técnico. *En ISGlobal estamos comprometidos con mantener y desarrollar un entorno laboral en el que se respeten los valores y principios de nuestra organización y se promueva la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en todos los ámbitos en los que operamos, sin tolerar discriminación basada en criterios como la edad, el género, el estado civil, la raza, la etnia, la diversidad funcional, las convicciones políticas, la religión, la orientación sexual, la identidad de género o la expresión de género.* *Confirmamos nuestro compromiso con el valor de la diversidad de nuestro personal y de nuestra comunidad estudiantil, y buscamos promover la paz, la equidad, la diversidad y la inclusión como elementos esenciales para contribuir a la mejora de la salud a nivel mundial.*