Información de contratación de Marketing y Comunicaciones en Toro

Indeed

Jefe de Gestión de Redes de Software y Servicios en la Nube - Soluciones y Cartera

**Acerca de esta oportunidad** Buscamos un **Director de Soluciones y Cartera para Software y Servicios en la Nube (CSS) de EMEA, Línea de Solución de Gestión de Redes (NM)** dinámico, proactivo y estratégico para liderar, planificar y gestionar productos/soluciones, impulsar la construcción de competencias y garantizar la planificación comercial y de capacidad tanto para ofertas nuevas como existentes en todo el ámbito de Gestión de Redes en EMEA. Este puesto de liderazgo senior es responsable del **desarrollo del mercado, propiedad de la cartera de soluciones y compromiso con clientes clave**, con el objetivo de impulsar los ingresos, expandir la cuota de mercado, asegurar la monetización de la cartera nueva y existente, presentar nuevas ofertas y dar forma al futuro de nuestras ofertas. El puesto depende directamente del **Director de CSS SL NM para EMEA** y es un miembro clave del **Equipo Directivo de CSS NM de EMEA**. La ubicación será en uno de nuestros principales centros en EMEA, siendo la ubicación final determinada durante el proceso de selección. **Sus responsabilidades:** * Definir y ejecutar la **estrategia de cartera de productos y soluciones de Gestión de Redes** en toda EMEA, asegurando la alineación con las prioridades corporativas, las necesidades de los clientes y las tendencias del mercado. * Colaborar con las **Unidades de Clientes** para desarrollar e implementar **estrategias de crecimiento comercial**. * Liderar iniciativas de **lanzamiento al mercado (GTM)** para las ofertas de Gestión de Redes, incluyendo programas de venta cruzada, monetización, aceleración de ventas, foros de liderazgo de pensamiento y talleres de intercambio de conocimientos. * Monitorear las **dinámicas del mercado, posicionamiento de la competencia y demandas de los clientes** para influir en las hojas de ruta de las soluciones y garantizar la pertinencia de la cartera. * Colaborar con **Gestión de Producto, Soporte de Ventas, Entrega de Servicios y Marketing** para mantener una cartera competitiva y preparada para el futuro. * Impulsar la **eficiencia, automatización, innovación, diferenciación y articulación del valor propuesto** en los productos y servicios de Gestión de Redes. * Garantizar iniciativas de **preparación para ventas y excelencia comercial** que mejoren la satisfacción del cliente y fortalezcan las capacidades de entrega. * Liderar la posición de la solución, desarrollo de propuestas, incluyendo la **venta basada en valor** para grandes oportunidades de transformación. * **Supervisar y mantener la base instalada** en toda EMEA, asegurando la evolución del ciclo de vida y la alineación con la estrategia de cartera. * Actuar como **punto de escalamiento para temas relacionados con la cartera** y colaborar con las líneas globales de solución para resolver desafíos en hojas de ruta, funciones y entrega. * Representar a la empresa como **líder de pensamiento** en eventos industriales, conferencias y reuniones con analistas. * Ser responsable de las métricas de rendimiento de la cartera, incluyendo contribución de ingresos, tasa de éxito de soluciones y KPIs de satisfacción del cliente. * Mentorear y empoderar a los equipos de ventas y soluciones para lograr una ejecución coherente de los objetivos comerciales. * Actuar como **representante senior** del dominio de Gestión de Redes en discusiones a nivel ejecutivo y compromisos con clientes. **Qué debe aportar:** * Título universitario en **Ingeniería/TIC, MBA o experiencia equivalente**. * **15+ años de experiencia** en la industria de software de telecomunicaciones con amplia experiencia en el **ámbito de Gestión de Redes**. * Trayectoria demostrada en **desarrollo de negocios, liderazgo de soluciones y gestión de carteras**. * Amplio conocimiento de **redes de telecomunicaciones, el papel de la gestión de redes, operaciones de red, sistemas de TI, arquitectura nativa de la nube, IA/automatización y transformación digital**. * Liderazgo demostrado en la gestión de **oportunidades y acuerdos a gran escala, asociaciones y actividades precomerciales** en el ámbito de gestión de redes. * Excepcional **capacidad narrativa y pensamiento visionario**, con habilidad para traducir tecnologías complejas en valor empresarial claro. * Fuerte **sentido comercial** con experiencia en impulsar el crecimiento de ingresos y asociaciones estratégicas. * Excelentes habilidades de **presencia ejecutiva, negociación y gestión de partes interesadas**. * Estilo de liderazgo colaborativo con capacidad para **movilizar equipos multifuncionales y geográficamente distribuidos**. * Pasión por la **innovación, el éxito del cliente y la creación de valor a largo plazo**. * Fuertes **habilidades analíticas y de toma de decisiones** con capacidad para prosperar en entornos dinámicos y complejos. * Profundo conocimiento de **nuestros procesos y herramientas** para detectar y orientar el rendimiento en diferentes dominios funcionales. * Trayectoria comprobada de **cumplir compromisos**, tomando decisiones rápidas y claras que puedan implicar elecciones difíciles o riesgos considerados. * Un **líder fuerte** que demuestra **liderazgo valiente e inclusivo**, con capacidad para proporcionar una dirección clara, establecer estándares adecuados de comportamiento, motivar, orientar y empoderar. * **Permisos de trabajo para la región EMEA y la ubicación del puesto.** Se requiere disponibilidad para viajar dentro de la región. Ericsson South Africa contrata de acuerdo con su plan de Equidad de Empleo y, por lo tanto, dará preferencia a candidatos adecuadamente calificados que sean miembros de grupos designados. ¿Te gustaría tomar un recorrido por "La vida en Ericsson MEA"? Visita el video corto haciendo clic aquí **¿Por qué unirse a Ericsson?** En Ericsson tendrás una oportunidad excepcional: la posibilidad de usar tus habilidades e imaginación para traspasar los límites de lo posible. Para construir soluciones nunca vistas antes frente a algunos de los problemas más complejos del mundo. Serás desafiado, pero no estarás solo. Te unirás a un equipo de innovadores diversos, todos impulsados a ir más allá de lo establecido para crear lo que viene después. **¿Qué ocurre tras tu solicitud?** Haz clic aquí para conocer todo lo que necesitas saber sobre cómo es típicamente nuestro proceso de contratación. Fomentar una organización diversa e inclusiva es fundamental en nuestros valores en Ericsson, por eso lo promovemos en todo lo que hacemos. Creemos firmemente que al colaborar con personas de diferentes experiencias impulsamos la innovación, lo cual es esencial para nuestro crecimiento futuro. Animamos a personas de todos los orígenes a postularse y alcanzar su máximo potencial como parte de nuestro equipo Ericsson. Ericsson se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Más información. **País y ciudad principales:** Suecia (SE) \|\| Estocolmo **Req ID:** 772560

Zamora, Spain