Ingeniero de Apoyo al Diseño

Descripción

Resumen: Únase a nuestro equipo como Ingeniero de Apoyo al Diseño, ejecutando diseños técnicos, colaborando en soluciones de ingeniería y mejorando procesos para un futuro mejor. Aspectos destacados: 1. Ejecutar trabajos de diseño y desarrollo técnico dentro de los proyectos asignados 2. Colaborar con equipos multifuncionales para integrar soluciones de ingeniería 3. Contribuir a la mejora continua de los procesos de ingeniería Ingeniero de Apoyo al Diseño Actualmente buscamos un **Ingeniero de Apoyo al Diseño** para incorporarse a nuestro equipo y trabajar por un futuro mejor. El puesto es indefinido y la ubicación preferida es O Porriño, España. **Qué hará usted** **Como Ingeniero de Apoyo al Diseño,** **sus responsabilidades serán las siguientes:** * Ejecutar trabajos de diseño y desarrollo técnico dentro de los proyectos asignados, aplicando conocimientos técnicos y garantizando el cumplimiento de las normas y mejores prácticas de ingeniería. * Colaborar con equipos multifuncionales para integrar soluciones de ingeniería dentro de proyectos más amplios. * Identificar y resolver problemas técnicos, asegurando que los diseños cumplan con los requisitos funcionales y de rendimiento. * Contribuir a la mejora continua de los procesos y metodologías de ingeniería. * Apoyar la elaboración de documentación técnica, garantía de calidad y verificación del diseño. * Brindar orientación técnica al personal de ingeniería menos experimentado. **Para tener éxito en este puesto, esperamos que tenga:** * Experiencia obligatoria con programas CAD para diseño y dibujo 3D; la experiencia con Inventor constituye una ventaja. * Nivel de inglés adecuado para el desarrollo profesional completo. * Conocimientos sobre cojinetes hidrodinámicos en los mercados energético, minero e industrial constituyen una ventaja. En este puesto se requiere realizar algunos viajes para reunirse con nuestros clientes de todo el mundo. Por ello, esperamos que esté dispuesto a viajar aproximadamente un 10 % del tiempo, aunque la mayoría de las reuniones se celebran virtualmente. **¿Por qué usted y nosotros?** En Wärtsilä creemos en el empoderamiento, la propiedad y la asunción de responsabilidades sobre nuestro trabajo. Apoyamos el crecimiento mutuo y la creación conjunta constituye la verdadera base de nuestra innovación. Tenemos el coraje necesario para identificar oportunidades y tomar la iniciativa. Somos auténticos y honestos, y creemos firmemente en que, siendo usted mismo, puede lograr mucho más. No siempre acertamos a la primera, y si cometemos errores, nos aseguramos de aprender y crecer a partir de ellos. Queremos que todos expresen libremente sus opiniones. Por eso hemos creado un entorno que le empodera a usted y a todas las personas que le rodean, y donde puede sentirse seguro y cuidado. ¿Está ansioso por formar parte de esta ambición? Contamos con un equipo extraordinario y estamos entusiasmados con nuestro trabajo y su impacto en la construcción de sociedades sostenibles. Buscamos encontrar un colega que comparta esta pasión por las tecnologías inteligentes y un futuro sostenible. **Contacto y próximos pasos** Esperamos tener noticias suyas muy pronto mediante la presentación de su solicitud a través de nuestro portal de carreras profesionales. Nos comprometemos a mantenerle informado durante todo el proceso. Para cualquier consulta adicional, póngase en contacto con Beatriz García, Gestora del Centro de Cojinetes, en beatriz.garcia@wartsila.com (solo para consultas de candidatos que apliquen directamente; no se registrarán ni responderán las solicitudes enviadas por correo electrónico). ¡Le damos la bienvenida para unirse a nosotros en la descarbonización de la industria marítima y energética! Fecha límite de solicitud: 03/05/2026 En Wärtsilä valoramos, respetamos y aceptamos todas nuestras diferencias, y estamos comprometidos con la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades laborales; cada persona puede ser su auténtico yo y alcanzar el éxito basándose en sus méritos y capacidades relacionados con el puesto. Tenga en cuenta que, según la política de Wärtsilä, puede requerirse el consentimiento voluntario para una verificación de seguridad de los candidatos considerados para este puesto, dependiendo del país aplicable.