Resumen: Únase a una empresa aeroespacial de rápido crecimiento como Asistente de RR.HH., apoyando a los empleados desde su incorporación hasta su desarrollo profesional y gestionando todos los procesos relacionados con los empleados con precisión y dedicación. Aspectos destacados: 1. Trabajar en proyectos aeroespaciales de vanguardia que redefinen la industria 2. Colaborar con los mejores ingenieros de todo el mundo 3. Experimentar la emoción de trabajar en una empresa de rápido crecimiento **Acerca del puesto** Imagínese unirse a una empresa aeroespacial de rápido crecimiento donde los Recursos Humanos no son una función de oficina trasera, sino un verdadero impulsor del impacto. Como Asistente de RR.HH. con mentalidad generalista, usted apoya a los empleados desde su primer día hasta su desarrollo dentro de la empresa. En este puesto de Asistente de RR.HH., usted gestiona todo el espectro de procesos relacionados con los empleados, brindando apoyo preciso y cuidadoso a los equipos, a los gerentes y a la función integral de RR.HH. En **Destinus**, estamos revolucionando la industria de la defensa con vehículos aéreos no tripulados (UAV) de vanguardia. Nuestras tecnologías innovadoras están diseñadas para satisfacer las demandas únicas de las operaciones modernas de defensa, ofreciendo una velocidad, precisión y eficiencia de costos sin precedentes. **Destinus** colabora con agencias gubernamentales y organizaciones de defensa de todo el mundo para proporcionar soluciones avanzadas para operaciones críticas para la misión, posibilitando una nueva era de eficiencia y superioridad tecnológica. Únase a nosotros para dar forma al futuro de la defensa con innovaciones aeroespaciales revolucionarias. **Sus responsabilidades** * Actuar como punto de contacto para todos los empleados en asuntos relacionados con RR.HH., brindando orientación sobre contratos, políticas, beneficios, nómina, licencias y temas cotidianos relacionados con el personal. * Gestionar los procesos de baja, incluyendo documentación, coordinación de salidas, traspasos y actualizaciones en los sistemas. * Asesorar activamente a empleados y gerentes sobre políticas de RR.HH., procedimientos internos, beneficios y condiciones laborales. * Preparar y gestionar modificaciones contractuales, prórrogas, promociones y cambios de puesto en estrecha colaboración con los gerentes y la dirección de RR.HH. * Mantener registros precisos, actualizados y conformes de los empleados, garantizando la integridad, confidencialidad y coherencia de los datos en los sistemas de RR.HH. * Apoyar y asesorar en todas las actividades y etapas del proceso de absentismo, gestionando los casos de ausencia desde el primer día de enfermedad. Usted lidera activamente dicho proceso, asume un papel proactivo en los casos complejos y determina las medidas (de seguimiento) correspondientes. * Apoyar la preparación de la nómina recopilando, validando y procesando mensualmente los datos de los empleados, tales como ausencias, cambios, bonificaciones y actualizaciones contractuales. * Apoyar acciones de compromiso de los empleados, iniciativas internas y proyectos de RR.HH. que fortalezcan la cultura corporativa. * Colaborar estrechamente con el equipo de RR.HH. y su dirección para respaldar proyectos de RR.HH. y cambios organizacionales. **Requisitos** **Lo que necesita** * 2+ años de experiencia en un puesto de Asistente de RR.HH. o Generalista de RR.HH. * Posee un nivel de formación y pensamiento HBO, preferiblemente en el ámbito de RR.HH. o Administración de Empresas. * Conocimientos sólidos de las operaciones de RR.HH., incluidos contratos, relaciones laborales, coordinación de nóminas, beneficios y administración de RR.HH. * Confianza para manejar información sensible con discreción e integridad. * Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle. * Experiencia trabajando con sistemas de información de RR.HH. (HRIS) y herramientas digitales de RR.HH., con especial énfasis en la exactitud de los datos y la coherencia de los procesos. * Buenas habilidades comunicativas y mentalidad orientada al servicio. * Dominio fluido del inglés. **Quién es usted** Es naturalmente organizado, proactivo y centrado en las personas. Le gusta participar simultáneamente en diversos temas de RR.HH. y sentirse cómodo alternando entre tareas administrativas y el apoyo a los empleados. Le gusta asumir la responsabilidad, identificar brechas y mejorar la forma en que funcionan las cosas. Destaca en un entorno dinámico y le importa profundamente crear una experiencia positiva para los empleados. **Beneficios** **¿Por qué unirse a nosotros?** **✨ La emoción del futuro – Trabaje en proyectos de vanguardia que redefinen la industria aeroespacial.** **✨ Centro global de innovación – Colabore con los mejores ingenieros de todo el mundo.** **✨ Dinamismo y alto crecimiento – Experimente la emoción de trabajar en una empresa de rápido crecimiento.** **✨ Impacto real – Su trabajo no será teórico: moldeará el futuro del vuelo.** **Destinus es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad en nuestras empresas y equipos y no discriminamos por edad, raza, religión, color, país de origen, género, orientación sexual ni condición de discapacidad.** **Destinus – Desafíe los límites del tiempo, el espacio y el potencial humano.** **La verificación de seguridad es un componente integral del proceso de selección, asegurando que los candidatos cumplan con los estándares de seguridad de la organización y protegiendo contra posibles riesgos.**