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Apoyar la planificación y preparación diarias de los vuelos de entrenamiento.\n2. Coordinarse con instructores, equipos de mantenimiento y operativos.\n3. Oportunidades de crecimiento profesional en un entorno aeronáutico internacional.\n\nBuscamos un/a **Operador/a Junior de Vuelos** para unirse a nuestro equipo en Lleida. Esta función consiste en ayudar a organizar y apoyar los vuelos diarios de entrenamiento para pilotos estudiantes. No pilotarás aviones, pero sí contribuirás a que todo lo relacionado con los vuelos funcione sin contratiempos. Trabajarás estrechamente con instructores, equipos de mantenimiento y operativos, aprenderás cómo se organiza el entrenamiento aéreo y apoyarás las actividades diarias del centro de entrenamiento. Este es un buen puesto inicial si te interesa el ámbito de las operaciones aéreas, la coordinación o la logística, y deseas aprender paso a paso. BAA Training opera internacionalmente, con oficinas en Lituania, España, Francia, Vietnam e India. Nuestro entorno es internacional, estructurado y dinámico, pero contarás con apoyo y formación mientras asumas progresivamente las responsabilidades del puesto.\n**Nos comprometemos a ofrecer un campo altamente desafiante y un amplio espectro de responsabilidades, que inicialmente incluirán:**\n* Apoyar la planificación del programa diario de vuelos de entrenamiento.\n* Verificar que los vuelos estén debidamente preparados antes de la salida y cumplan las normas y procedimientos establecidos.\n* Asistir en tareas de preparación de vuelos, incluida la verificación de las condiciones meteorológicas, el estado de los aeropuertos y la programación horaria de los vuelos.\n* Supervisar las operaciones diarias de vuelo y ayudar a gestionar los cambios derivados de factores meteorológicos, limitaciones operativas o actualizaciones del programa.\n* Coordinarse con instructores, equipos de mantenimiento y otros equipos operativos para garantizar el desarrollo fluido de las actividades diarias.\n* Colaborar estrechamente con el equipo de mantenimiento para apoyar la disponibilidad de las aeronaves.\n* Registrar el uso de las aeronaves y contribuir a asegurar que los registros de horas de vuelo sean precisos y estén actualizados.\n* Apoyar la programación de instructores y el seguimiento de sus horas de trabajo.\n* Asistir en tareas prácticas en tierra, como empujar aeronaves en la pista de estacionamiento y apoyar el repostaje de aeronaves, cumpliendo siempre las instrucciones y procedimientos de seguridad.\n* Actualizar los sistemas internos con información relacionada con los vuelos y el progreso del entrenamiento de los estudiantes.\n* Utilizar los sistemas informáticos de la empresa para supervisar y apoyar las operaciones diarias.\n* Participar en breves reuniones diarias del equipo.\n* Trabajar en turnos, incluidos fines de semana y festivos (40 horas semanales).\n* Realizar otras tareas asignadas por su responsable, conforme a los procesos aprobados por la empresa.\n**Soñamos con un/a miembro del equipo que:**\n* Muestre interés por la aviación, la logística, la coordinación o el trabajo operativo, incluso si no ha trabajado anteriormente en el sector aeronáutico.\n* Se sienta cómodo/a realizando tareas prácticas y trabajando al aire libre como parte de su función.\n* Disfrute organizando y prestando atención a los detalles.\n* Comunique con claridad y disfrute trabajando con distintas personas.\n* Mantenga la calma ante cambios de planes y se adapte rápidamente.\n* Esté dispuesto/a a aprender y asumir la responsabilidad de sus tareas.\n* Se sienta cómodo/a utilizando ordenadores y herramientas ofimáticas básicas (Microsoft Office 365).\n* Sea capaz de gestionar varias tareas simultáneamente con orientación.\n* Utilice el inglés con soltura en el entorno laboral.\n* Sea flexible con los horarios de trabajo y fiable.\n* Aporte una actitud positiva y curiosidad por comprender cómo funcionan los procesos detrás de escena.\n**Qué ofrecemos:**\n* Un paquete de seguro médico tras 3 meses de trabajo en la empresa.\n* Contribución al fondo de pensiones por antigüedad.\n* Trabajo desde casa conforme a la política de la empresa.\n* Días adicionales de vacaciones por lealtad tras 2 años de trabajo en la empresa.\n* Un día de bienestar para cuidarse y un día de cumpleaños para celebrar.\n* Gimnasio mental para apoyar su bienestar emocional, proporcionado por Mindletic.\n* Un vuelo de entretenimiento con un simulador completo de entrenamiento aeronáutico.\n* Plaza de aparcamiento conveniente en el campus de la empresa.\n* Un amplio plan de incorporación para facilitar su integración en la empresa.\n* Un entorno internacional y multicultural dentro de una industria dinámica, con numerosos retos por alcanzar, así como viajes de trabajo a la sede central en Lituania.\n* Oportunidades de crecimiento. 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BAA Training opera internacionalmente, con oficinas en Lituania, España, Francia, Vietnam e India. Nuestro entorno es internacional, estructurado y dinámico, pero contarás con apoyo y formación mientras te desarrolles en este puesto.\nTe prometemos un campo altamente desafiante y un amplio espectro de responsabilidades, que inicialmente abarcarán:\n* Apoyar la planificación del horario diario de vuelos de entrenamiento.\n* Verificar que los vuelos estén debidamente preparados antes de la salida y cumplan las normas y procedimientos establecidos.\n* Asistir en tareas de preparación de vuelos, incluida la verificación de las condiciones meteorológicas, el estado de los aeropuertos y los horarios de vuelo.\n* Supervisar las operaciones diarias de vuelo y ayudar a gestionar los cambios derivados de factores meteorológicos, restricciones operativas o actualizaciones del horario.\n* Coordinarse con instructores, el equipo de mantenimiento y otros equipos operativos para garantizar el buen desarrollo de las actividades diarias.\n* Trabajar estrechamente con el equipo de mantenimiento para apoyar la disponibilidad de las aeronaves.\n* Registrar el uso de las aeronaves y contribuir a asegurar que los registros de horas de vuelo sean precisos y estén actualizados.\n* Apoyar la programación de instructores y el seguimiento de su tiempo de trabajo.\n* Asistir en tareas prácticas en tierra, incluido el empuje de aeronaves en la pista de estacionamiento y el apoyo al repostaje de aeronaves, siempre siguiendo las instrucciones y procedimientos de seguridad.\n* Actualizar los sistemas internos con información relacionada con los vuelos y el progreso del entrenamiento de los estudiantes.\n* Utilizar los sistemas informáticos de la empresa para supervisar y apoyar las operaciones diarias.\n* Participar en breves reuniones diarias del equipo.\n* Trabajar por turnos, incluidos fines de semana y festivos (40 horas semanales).\n* Realizar otras tareas asignadas por tu responsable, conforme a los procesos aprobados por la empresa.\nSoñamos con un miembro del equipo que:\n* Muestre interés por la aviación, la logística, la coordinación o el trabajo operativo, incluso si no ha trabajado anteriormente en el sector aéreo.\n* Se sienta cómodo realizando tareas prácticas y trabajando al aire libre como parte de sus funciones.\n* Disfrute organizando cosas y prestando atención a los detalles.\n* Comunique con claridad y disfrute trabajando con distintas personas.\n* Mantenga la calma ante cambios de planes y se adapte rápidamente.\n* Esté dispuesto a aprender y asumir la responsabilidad de sus tareas.\n* Se sienta cómodo utilizando ordenadores y herramientas ofimáticas básicas (Microsoft Office 365).\n* Pueda gestionar varias tareas simultáneamente con orientación.\n* Utilice el inglés con soltura en el entorno laboral.\n* Sea flexible con los horarios de trabajo y fiable.\n* Aporte una actitud positiva y curiosidad por comprender cómo funcionan las cosas tras bambalinas.\nLo que ofrecemos:\n* Un paquete de seguro médico tras 3 meses de trabajo en la empresa.\n* Contribución al fondo de pensiones por antigüedad.\n* Teletrabajo conforme a la política de la empresa.\n* Días adicionales de vacaciones por lealtad tras 2 años de trabajo en la empresa.\n* Un día de bienestar para cuidarte y un día de cumpleaños para celebrar.\n* Gimnasio mental para apoyar tu bienestar emocional, proporcionado por Mindletic.\n* Un vuelo de entretenimiento con un simulador completo de formación aeronáutica.\n* Plazas de aparcamiento convenientes en el campus de la empresa.\n* Un amplio plan de incorporación para facilitar tu integración en la empresa.\n* Un entorno internacional y multicultural dentro de una industria vibrante, con numerosos retos por alcanzar, así como viajes de trabajo a la sede central en Lituania.\n* Oportunidades de crecimiento. Si estás motivado para desarrollar tu carrera, contamos con numerosos ejemplos reales que demuestran que es posible.\nEste puesto forma parte de una trayectoria profesional más amplia, y nos complace explicarte cómo puede evolucionar con el tiempo. 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Flexibilidad horaria en turnos rotativos de mañana, tarde y noche\n2. Tareas variadas en el proceso de producción\n3. Control informático y uso de maquinaria\n\nEmpresa de Ivars d'Urgell ofrece 2 puestos de trabajo con relación contractual indefinida. Ocupación: trabajadores/as de la elaboración de piensos y/o peones de la industria manufacturera. Remuneración mensual bruta (14 pagas y 8 horas): 1646,43 Eur. Flexibilidad horaria en turnos rotativos de mañana, tarde y noche \\- con los descansos reglamentarios diarios y semanales.\n \nCarga y descarga. Dosificar, alimentar la maquinaria. Envasar en sacos. Control informático del proceso de producción, uso de carretilla elevadora y pala cargadora. 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Dar forma al recorrido de los futuros pilotos de líneas aéreas en un entorno internacional\n2. Desempeñarse en un campo desafiante con un amplio espectro de responsabilidades\n3. Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional\n\nEsta es una oportunidad para unirse al equipo de Formación de la Academia de Aviación en Lleida y desempeñar un papel clave en la configuración del recorrido de los futuros pilotos de líneas aéreas. Trabajarás en un entorno verdaderamente internacional, brindando apoyo a estudiantes de más de 80 países mientras avanzan en sus programas de formación profesional como pilotos. BAA Training opera en Europa y Asia, con oficinas en Vilnius, París, Barcelona, Lleida, Ciudad Ho Chi Minh y Delhi. La aviación es dinámica, estructurada y multicultural. Si disfrutas la coordinación, trabajar con personas y mantener procesos complejos funcionando sin contratiempos, este puesto podría ser ideal para ti.\n**Nos comprometemos a ofrecer un campo altamente desafiante y un amplio espectro de responsabilidades, que inicialmente incluirán:**\n* Planificar, organizar y garantizar la entrega oportuna de los programas de formación aeronáutica.\n* Planificar y programar las sesiones teóricas de formación para los grupos de estudiantes asignados.\n* Coordinar los horarios de formación con el departamento de Explotación para asegurar la alineación operativa.\n* Dirigir y apoyar las actividades de incorporación durante los primeros días de cada nuevo grupo de formación.\n* Mantener una comunicación regular con los pilotos estudiantes y los instructores, brindando un apoyo claro y fiable.\n* Colaborar estrechamente con equipos internos, socios externos y autoridades aeronáuticas.\n* Gestionar la documentación de los estudiantes conforme a los requisitos normativos nacionales e internacionales.\n* Coordinar los exámenes oficiales con las autoridades competentes y los organismos reguladores.\n* Supervisar el progreso de los estudiantes y apoyar los procesos de examen cuando sea necesario.\n* Preparar extensiones y rescisiones de acuerdos de prestación de servicios formativos.\n* Elaborar informes de progreso de los estudiantes, cartas de referencia y otra documentación relacionada con la formación.\n* Supervisar y administrar la información financiera relacionada con los estudiantes.\n* Gestionar y presentar solicitudes de materiales y equipos para los próximos grupos de formación.\n* Seguimiento, análisis y presentación de indicadores clave de rendimiento (KPI) relacionados con la formación teórica planificada y realizada.\n* Identificar proactivamente problemas, proponer mejoras y apoyar el desarrollo de procesos.\n* Trabajar conforme a los procesos aprobados por la empresa y participar en reuniones diarias basadas en metodologías Lean.\n* Contribuir a los objetivos a corto y largo plazo alineados con la estrategia corporativa.\n* Realizar otras tareas asignadas por tu responsable directo.\n**Soñamos con un miembro del equipo que:**\n* Tenga al menos 1 año de experiencia en administración, coordinación de proyectos, operaciones formativas o programación.\n* Tenga confianza en el uso de Microsoft Office 365 y una sólida competencia informática general.\n* Trabaje de forma independiente, asuma la responsabilidad y lleve las tareas hasta su conclusión.\n* Sea capaz de gestionar varias prioridades y actividades simultáneas.\n* Piense de forma analítica y aborde los problemas de manera estructurada.\n* Esté abierto/a a compartir conocimientos y colaborar con los demás.\n* Utilice el inglés con confianza en un entorno profesional.\n* Hable español (una ventaja).\n* Posea excelentes habilidades de gestión del tiempo y una mentalidad flexible.\n* Aporte una actitud positiva y respetuosa, así como disposición para aprender.\n* Tenga interés por la aviación y disfrute trabajando en un entorno internacional.\n**Lo que te ofrecemos:**\n* Un paquete de seguro médico tras 3 meses de trabajo en la empresa.\n* Contribución al fondo de pensiones por antigüedad.\n* Trabajo desde casa conforme a la política de la empresa.\n* Días adicionales de vacaciones por lealtad tras 2 años de trabajo en la empresa.\n* Un día de bienestar para cuidarte y un día de cumpleaños para celebrar.\n* Gimnasio mental para apoyar tu bienestar emocional, proporcionado por Mindletic.\n* Un vuelo de entretenimiento con un simulador completo de formación aeronáutica.\n* Plazas de aparcamiento convenientes en el campus de la empresa.\n* Un amplio plan de incorporación para facilitar tu integración en la empresa.\n* Un entorno internacional y multicultural dentro de una industria vibrante, repleta de retos por alcanzar, así como viajes de trabajo a la sede central en Lituania.\n* Oportunidades de crecimiento. Si estás motivado/a a desarrollar tu carrera, contamos con numerosos ejemplos reales que demuestran que es posible.\nOfrecemos oportunidades profesionales a distintos niveles dentro de este puesto, según tu experiencia. 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Formar parte de un equipo impulsado por la invención y la pasión por la naturaleza.\n2. Contribuir a inspirar un mundo más consciente mediante la aventura.\n3. Trabajar con personas curiosas y pensadoras críticas que comparten una pasión por la sostenibilidad.\n\n##### **Estamos contratando**\nBuscamos un nuevo **amante de BUFF** para unirse al equipo.\n \nÚnete a nuestra aventura y forma parte del espíritu **VIVE MÁS AHORA**. \n \nTodo comenzó hace 30 años, en 1992, con un hombre decidido a encontrar la manera de permanecer al aire libre el mayor tiempo posible: Joan Rojas inventó la prenda de cuello sin costuras. Hoy su legado perdura, integrado en nuestro propósito de inspirar un mundo más consciente mediante la emoción de la aventura.\nEse espíritu inicial de invención y pasión por la naturaleza sigue estando en el corazón mismo de nuestra empresa. Está presente en nuestros valores, en nuestro compromiso con las personas y con el planeta, en los equipos que construimos y en la comunidad que creamos.\n *Nos preocupamos por* ***LAS PERSONAS*** \n*Somos* ***APASIONADOS*** \n*Asumimos* ***LA RESPONSABILIDAD*** \n*Somos* ***INNOVADORES*** \n*Actuamos con* ***INTEGRIDAD*** \n \nNos encantan las personas curiosas y pensadoras críticas que comparten nuestra pasión y compromiso con un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Compartes el espíritu BUFF? ¿Quieres desempeñar tu papel en nuestra empresa en crecimiento? ¡Conócenos!\n##### **¿Qué buscamos?**\nBuscamos un motivado Planificador Junior de Suministros para unirse a nuestro equipo de Planificación de Suministros.\nEn este puesto, apoyarás la planificación de la producción y las compras a corto y medio plazo para las categorías asignadas, contribuyendo a optimizar costes, garantizar los niveles de servicio y fomentar la mejora continua. Estás deseoso de aprender, tienes atención al detalle y estás listo para adquirir experiencia práctica en la construcción de una cadena de suministro eficiente y ágil.\n##### **Sobre el puesto:**\n* **Apoyo a la planificación de la producción:** Ayudar a definir los calendarios de producción a corto y medio plazo basados en la demanda y los recursos disponibles.\n* **Asistencia en la coordinación de pedidos:** Apoyar la programación y priorización de órdenes de fabricación entre secciones, líneas y socios externos.\n* **Seguimiento de la producción:** Supervisar los planes con los equipos de producción y socios externos para garantizar una fabricación puntual.\n* **Análisis de la demanda:** Revisar los pronósticos para anticipar necesidades y aportar información para las decisiones de compra.\n* **Aprendizaje de los procesos de compras:** Apoyar las actividades de compras de materias primas, acabados y productos, adquiriendo experiencia bajo supervisión.\n* **Apoyo a la gestión de inventarios:** Controlar los niveles de inventario para evitar faltantes o excesos y proponer soluciones rentables.\n* **Apoyo a las relaciones con proveedores:** Ayudar a mantener relaciones fiables con los proveedores.\n* **Coordinación de compras:** Ayudar a planificar y ejecutar las compras, controlando las entregas y escalando los problemas cuando sea necesario.\n* **Supervisión del rendimiento:** Seguir los indicadores clave de rendimiento (KPI) y apoyar iniciativas de mejora de procesos.\n##### **Sobre ti:**\n* Licenciatura en Comercio Internacional, Administración o Empresariales.\n* Más de 1 año de experiencia en un puesto similar.\n* Conocimientos/experiencia valiosa en empresas del sector de la moda o bienes de consumo rápido (FMCG).\n* Se valora experiencia en entornos industriales.\n* Idiomas: inglés nivel B2.\n* Usuario avanzado de Excel y herramientas de planificación o ERP.\n##### **¿Qué ofrecemos?**\n* Contrato temporal.\n* Remuneración flexible: salario fijo entre 21-28 K€ brutos anuales, más un componente variable del 10 %, en función de la experiencia.\n* Compensación flexible: recibe tu salario por adelantado cuando lo necesites y ahorra mediante beneficios flexibles como comidas, transporte, cuidado infantil, etc.\n* Vacaciones: 22 días laborables + 3 días adicionales libres.\n* 1 día extra libre en tu cumpleaños.\n* Horario flexible e híbrido: para lograr un mejor equilibrio entre vida laboral y personal.\n* Bonificación por desplazamiento (si tu residencia habitual está a más de 15 km).\n* Plan de formación y plataforma online de formación: para tu desarrollo personal.\n* Bonificación para la cafetería: la empresa financia el 50 %; menú saludable y opciones para todos.\n* Beneficios BUFF: plataforma de descuentos con diferentes marcas.\n* Y el mejor beneficio: descuentos en productos BUFF.\n##### **Compromiso con la igualdad**\n*BUFF es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y se compromete a reclutar, contratar, formar, promocionar, remunerar y gestionar todas las acciones de personal con igualdad de oportunidades. Nuestros empleados son personas con distintas fortalezas, experiencias y procedencias, que comparten una pasión por la naturaleza y creen en un mundo más sostenible. La diversidad en nuestra plantilla no solo incluye raza, edad, identidad y expresión de género, sino también distintas capacidades mentales y físicas, orientación sexual, color de piel, religión, condición de ciudadanía, estado civil o parental, y muchos otros aspectos de la identidad. Creemos que la diversidad, la inclusión y la igualdad son responsabilidad de todos. Contamos con una Comisión Interna de Igualdad que impulsa iniciativas para garantizar un entorno laboral inclusivo, en el que todas las ideas sean bienvenidas y donde los empleados destaquen según su mérito personal, experiencia, capacidad y desempeño laboral.*\n##### **¿Eres un amante de BUFF o quieres convertirte en uno? ¡Mira nuestros vídeos!**\n*BUFF - 30 AÑOS*\n*BUFF x CERTIFIED B CORP*\n*EPISODIO 1: HECHO EN BARCELONA: LA CASA DE BUFF*\n*EPISODIO 2: HECHO EN BARCELONA: LA SEDE CENTRAL DE BUFF*","price":"21,000-28,000 €/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769580017378","seoName":"Junior+Supply+Planner+%28Certificat+de+discapacitat%29","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-tornabous/cate-other12/junior%2Bsupply%2Bplanner%2B%2528certificat%2Bde%2Bdiscapacitat%2529-6522624222438512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b139d922-24b1-4db7-aa2d-4a5f57da16b7","sid":"b97a255e-cf56-4a28-909a-e57fb2faea9a"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Formar parte de un equipo impulsado por la invención y la pasión por la naturaleza.","Contribuir a inspirar un mundo más consciente mediante la aventura.","Trabajar con personas curiosas y pensadoras críticas que comparten una pasión por la sostenibilidad."],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Igualada,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1769580017378,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4247","location":"N-2, 24, 25001 Lleida, Lérida, Spain","infoId":"6521507267456112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Jefe de partida","content":"Resumen del Puesto:\nWeMoveWise busca Chefs de Partie creativos y autónomos para liderar partidas y crear experiencias gastronómicas memorables en resorts de lujo en Francia.\n\nPuntos Destacados:\n1. Liderar tu partida con autonomía\n2. Trabajar con equipos multiculturales\n3. Expresar tu creatividad y técnica\n\nWeMoveWise busca para un líder internacional de la hostelería\\-ocio Chefs de Partie talentosos para crear experiencias gastronómicas memorables en Francia.\n**Tu Entorno:** Resorts Premium All Inclusive con varios restaurantes, desde buffets hasta servicios emplatados, pasando por show cooking y eventos festivos. Espacios de restauración conceptuales donde podrás expresar tu creatividad y técnica. Una oferta refinada en un ambiente divertido, trabajando con equipos multiculturales venidos de todo el mundo.\n**Tus Misiones:**\n* Gestionar tu partida con autonomía (caliente, fría, pastelería según perfil)\n* Asegurar la producción en restauración colectiva de alto standing (600 a 1000 cubiertos por servicio)\n* Participar en la puesta en marcha y reabastecimiento de buffets\n* Colaborar en experiencias de show cooking y eventos gastronómicos\n* Respetar rigurosamente las normas de higiene y seguridad\n* Formar y acompañar a los cocineros más junior\n* Contribuir a crear emociones y experiencias memorables para los clientes\nEres:\n* Con mínimo 2\\-3 años de experiencia como Chef de Partie\n* Creativo/a y con ganas de sorprender a los clientes\n* Riguroso/a con las normas de higiene y seguridad\n* Capaz de trabajar con grandes volúmenes sin comprometer la calidad\n* Con inglés conversacional mínimo (B1\\) para trabajar en equipos internacionales\n* Organizado/a, rápido/a y con espíritu de equipo\n* Con actitud positiva y orientación al servicio\n**Lo que Ofrecemos:**\n* Contrato de temporada con salario atractivo\n* Alojamiento incluido en el resort\n* Vivir en lugares excepcionales (montaña, mar)\n* Trabajar con equipos internacionales y multiculturales\n* Acceso a infraestructuras y actividades del resort\n* Formación continua y posibilidades de evolución rápida\n* Una experiencia profesional única e internacional\n**Localización:** Varios resorts en Francia\n**Incorporación:** Flexible según disponibilidades\n¡Ven a hacer el show en los platos y crear experiencias únicas!\nTipo de puesto: Jornada completa, Temporal \nDuración del contrato: 6 meses\nSueldo: 2\\.244,00€ al mes\nBeneficios:\n* Gastos de vivienda\nIdioma:\n* Frances (Deseable)\n* ingles (Deseable)\nUbicación del trabajo: Empleo presencial","price":"2,244 €/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769492755270","seoName":"Jefe+de+partida","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-tornabous/cate-developers-programmers/jefe%2Bde%2Bpartida-6521507267456112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"fc959f2e-35de-4f5d-bc6b-4b6e10cb3298","sid":"b97a255e-cf56-4a28-909a-e57fb2faea9a"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar tu partida con autonomía","Trabajar con equipos multiculturales","Expresar tu creatividad y técnica"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Lleida,Cataluña","unit":null}]},"addDate":1769492755270,"categoryName":"Desarrolladores/Programadores","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4263","location":"W337+WP El Pont d'Alentorn, Spain","infoId":"6521502946534612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"EMPLEADO/A EN AGENCIAS DE VIAJES - 2166","content":"Resumen:\nUna agencia de viajes busca un profesional con conocimientos de Amadeus y habilidades informáticas para realizar tareas de asesoramiento, ventas, gestión de reservas y facturación.\n\nPuntos destacados:\n1. Función dinámica en asesoramiento y ventas de viajes\n2. Gestión integral de reservas y atención al cliente\n3. Uso de sistemas de gestión y plataformas del sector\n\nUna agencia de viajes de Balaguer busca un trabajador con conocimientos básicos del programa Amadeus y habilidades en sistemas informáticos (Word, Excel, redes sociales). Se valorará experiencia en el sector. Contrato: indefinido. Jornada: completa. Horario de trabajo: 09:30 a 15:00 h \\- 16:30 a 19:00 h\n \n\\- Tareas habituales en asesoramiento y departamento de ventas en agencia de viajes. \\- Atención a los clientes. Preparación y elaboración de presupuestos. Formalización de las reservas, seguimiento antes, durante y después del viaje. \\- Uso de los sistemas de gestión y plataformas de reserva del sector. \\- Facturación y cierre de expedientes.\n \nExperiencia: 6 meses en la venta de viajes.\n \n* Contrato laboral indefinido\n* Jornada completa","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769492417697","seoName":"employed-in-travel-agencies-2166","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-tornabous/cate-other12/employed-in-travel-agencies-2166-6521502946534612/","localIds":"10","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"107fd48f-7f9e-467e-8f54-5e06a3034257","sid":"b97a255e-cf56-4a28-909a-e57fb2faea9a"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Función dinámica en asesoramiento y ventas de viajes","Gestión integral de reservas y atención al cliente","Uso de sistemas de gestión y plataformas del sector"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"El Pont d'Alentorn,Catalonia","unit":null}]},"addDate":1769492417697,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4249","location":"GM2M+28 Aspa, Spain","infoId":"6518874429875412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"OPERARIO/A BRIGADA MUNICIPAL ASPA (1813)","content":"Resumen del Puesto:\nSoporte a la brigada en tareas generales de mantenimiento y limpieza de infraestructuras públicas y espacios públicos.\n\nPuntos Destacados:\n1. Soporte en mantenimiento general de infraestructuras públicas\n2. Tareas de limpieza en espacios públicos\n\nPROGRAMA CONTRATO FORMATIVO PARA LA OBTENCIÓN DE LA PRÁCTICA PROFESIONAL Requisitos: \\- Tener más de 16 años y menos de 30 años \\- Estar inscrito/a como demandante de empleo no ocupado/a (DONO) \\- Estar registrado/a en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil \\- Acreditar la posesión de formación profesional de grado medio o de un certificado de profesionalidad que habilite para el ejercicio profesional vinculado a alguno de estos sectores: jardinería, instalaciones y mantenimiento.\n \nBrindar apoyo a la brigada en tareas generales de mantenimiento y limpieza de infraestructuras públicas y otros espacios públicos\n \nCompetencias / conocimientos: • TÍTULO FP DE GRADO MEDIO • Poseer algún certificado de profesionalidad en: \\- instalaciones y mantenimiento \\- jardinería.\n \n* Contrato laboral temporal (12 meses)\n* Jornada completa\n* Salario mensual bruto 1184\n* Otros datos de interés: Jornada completa en horario intensivo de lunes a viernes de 8:00 h a 15:30 h","price":"1,184 €/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769287064834","seoName":"workers-municipal-brigade-aspera-1813","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-tornabous/cate-engineering-network/workers-municipal-brigade-aspera-1813-6518874429875412/","localIds":"820","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"35a3cf0f-d59f-4e7d-8b59-1474e2aebcab","sid":"b97a255e-cf56-4a28-909a-e57fb2faea9a"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Soporte en mantenimiento general de infraestructuras públicas","Tareas de limpieza en espacios públicos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Aspa,Catalonia","unit":null}]},"addDate":1769287064834,"categoryName":"Ingeniería - Redes","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"76RP+CG Valls, Spain","infoId":"6518126591731412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Apoyo Administrativo","content":"Resumen:\nEste puesto apoya a la dirección en tareas administrativas, adquisiciones, formación del personal y gestión de la oficina técnica, requiriendo una persona organizada y comunicativa.\n\nAspectos destacados:\n1. Apoyar a la dirección en tareas organizativas y administrativas\n2. Gestionar de forma proactiva calendarios, reuniones y actividades del equipo\n3. Crear y mantener planos técnicos utilizando diseño CAD\n\n**Acerca del puesto**\n------------------\nApoyar al responsable de línea y/o a los equipos directivos (locales) asumiendo la responsabilidad de tareas administrativas tales como el proceso de adquisiciones, la gestión de la formación del personal del área, la gestión de la oficina técnica, entre otras.\nBuscamos personas que encarnen nuestros valores, que no teman cuestionar, innovar, experimentar y avanzar a un ritmo acelerado. Siempre buscamos formas de mejorar nuestros productos y a nosotros mismos. Si esto te describe, ¡nos encantaría hablar contigo!\n**Qué harás**\n--------------------\n* Apoyar al responsable de línea en tareas organizativas y administrativas\n* Gestionar y organizar de forma proactiva calendarios, reuniones, citas y actividades (del equipo) tanto internamente como, si procede, externamente\n* Preparar documentos y material para presentaciones; responder a correspondencia entrante, consultas y llamadas telefónicas. Tomar y distribuir actas de reuniones.\n* Organizar viajes de negocios, incluyendo transporte y alojamiento de la forma más rentable posible; puede ser responsable de elaborar informes de gastos de viaje.\n* Ejecutar diversas actividades administrativas, por ejemplo, reserva de salas de reuniones, tramitación de facturas, etc.\n* Crear y hacer seguimiento de solicitudes de compra y de recepción de mercancías mediante SAP\n* Crear y mantener planos técnicos para el área de Infraestructura y Proyectos\n\t+ Diseño y modelado con CAD: Creación de planos 2D de componentes, maquinaria o estructuras edificatorias.\n\t+ Documentación: Elaboración de informes técnicos, planes de montaje y listas detalladas de materiales (BOM, Bills of Materials).\n\t+ Revisiones: Actualización de planos existentes según nuevos datos técnicos, cambios en obra o revisiones de ingeniería.\n\t+ Colaboración: Trabajo conjunto con ingenieros y equipos de producción para garantizar la viabilidad del diseño.\n* Gestionar los EPI, las ausencias y las formaciones de todos los empleados del área de Infraestructura y Proyectos.\n**Quién eres**\n---------------\n* Experiencia previa en un puesto administrativo y como dibujante técnico de oficina\n* Excelentes habilidades interpersonales y comunicativas verbales y escritas\n* Excelente dominio de MS Office 365\n* Amplia experiencia en AutoCAD 2D\n* Buenas habilidades organizativas y analíticas\n* Capacidad para manejar datos sensibles\n* El dominio del idioma local es obligatorio; se prefiere conocimiento del inglés\n**Qué podemos ofrecerte**\n-------------------------\nNuestra finalidad, Romper barreras para el bienestar, otorga sentido a todo lo que hacemos. Únete a nosotros para mejorar el bienestar de las personas y promover un cambio positivo para la sociedad y el medio ambiente. En Essity te sentirás valorado, empoderado para crecer y desafiado para lograr resultados empresariales en un entorno colaborativo y abierto. Innovar para el bien | Lograr la excelencia juntos | Sé tú mismo con nosotros.\nEssity es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los aspectos relacionados con el empleo, incluida la decisión de contratar, promocionar, disciplinar o dar de baja, se basarán en el mérito, la competencia, el rendimiento y las necesidades empresariales. No discriminamos por raza, color, religión, edad, discapacidad física o mental, embarazo, orientación sexual. Buscamos reclutar, desarrollar y retener a las personas más talentosas de un grupo diverso de candidatos.\n**Fecha límite de solicitud:**\n-------------------------\n05 feb 2026\n**ID de requisición de empleo:**\n-----------------------\nEssity269318","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769228639979","seoName":"Administrative+Support","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-tornabous/cate-program-project-management/administrative%2Bsupport-6518126591731412/","localIds":"874","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f6538085-125f-42c5-bdcf-9fb9e02e01c2","sid":"b97a255e-cf56-4a28-909a-e57fb2faea9a"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar a la dirección en tareas organizativas y administrativas","Gestionar de forma proactiva calendarios, reuniones y actividades del equipo","Crear y mantener planos técnicos utilizando diseño CAD"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Valls,Catalonia","unit":null}]},"addDate":1769228639979,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4251","location":"N-2, 24, 25001 Lleida, Lérida, Spain","infoId":"6517449316083412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Monitor/a-Lleida (Titulación Vetllador/a)","content":"Resumen del Puesto:\nBuscamos un monitor de comedor escolar con enfoque pedagógico, organizativo y de seguridad para fomentar el desarrollo de valores y habilidades en los alumnos.\n\nPuntos Destacados:\n1. Rol pedagógico y de desarrollo de valores en el alumnado\n2. Fomenta la animación, dinamización y comunicación\n3. 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Tanto aspectos alimenticios como conductuales.\n* Abstenerse de entrar en la cocina y manipular alimentos que comprometan nuestra seguridad, cocinar, trasladar ollas con agua hirviendo, etc., y si se hace esporádicamente, utilizar y conocer las medidas de seguridad adecuadas.\n* Utilizar vestimenta y calzado adecuado según nuestro puesto de trabajo.\n* Informar con la máxima antelación la ausencia en el trabajo y entregar la justificación correspondiente.\n* Utilizar un trato y un vocabulario acorde.\n* Y cualquier otra tarea que le sea encomendada para asegurar el correcto funcionamiento del servicio y de la actividad del centro.\n**Cualificaciones**\n-------------------\n* La persona que realice funciones de monitor debe ser un educador, por eso su función es fundamentalmente pedagógica.\n* Mediante su relación personal, a través de su trabajo y propuestas, debe ayudar al grupo de menores y a cada uno en particular a ir madurando y creciendo en la adquisición personalizada de valores, hábitos, actitudes y criterios de vida.\n* Para poder desarrollar bien su trabajo es necesario no solo que le gusten los niños y las niñas y que se sienta a gusto con ellos, sino que adopte una actitud profesional en el desempeño de su trabajo\n* Valorable disponer del carnet de monitor/a.\n* Castellano/inglés si lo requiere el centro de trabajo.\n* Informatica a Nivel usuario.\n**Educación**\n-------------\n**Sobre Aramark**\n-----------------\n**Nuestra misión**\nNuestra esencia radica en el servicio. 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Atender consultas y gestionar incidencias, devoluciones y reclamaciones.\n2. Orientar al cliente sobre el funcionamiento del servicio de cajas.\n3. Colaborar con el equipo para mejorar los procesos de atención al cliente.\n\nEmpresa de Bellpuig ofrece 1 puesto de trabajo con contrato indefinido. Salario bruto mensual (12 pagas): 1381,00 Eur. Jornada completa de lunes a viernes, con los descansos reglamentarios. Ocupación: Agente de atención al cliente. Experiencia previa 1\\-3 años en atención al cliente, o puestos similares. Conocimientos en herramientas ofimáticas: correo electrónico, hojas de cálculo, sistema CRM.\n \nAtender consultas de los clientes por correo electrónico, chat, formulario web, teléfono y WhatsApp. Gestión de incidencias, devoluciones, reclamaciones y seguimiento de pedidos. Orientar y guiar al cliente sobre el funcionamiento del servicio de cajas (suscripciones, cambios, cancelaciones, ajustes de envío). 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Liderar y gestionar lanzamientos complejos de programas con énfasis en calidad y puntualidad.\n2. Responsabilidad total sobre los programas asignados y control presupuestario.\n3. Desarrollar y mantener sólidas interfaces con el cliente en todos los niveles empresariales.\n\nPROPÓSITO GENERAL DEL PUESTO\nEl Director de Programa es responsable de la función de Gestión de Programas de E-Sistemas y constituye el principal punto de contacto con el cliente para los programas actuales y futuros, así como para la introducción de nuevos productos. 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El Director de Proyecto II contará con una destacada liderazgo con el cliente.\n \nPRINCIPALES RESPONSABILIDADES\n* Responsabilidad total sobre los programas asignados de CS UEA.\n* Control total del presupuesto de los centros de coste del programa.\n* Garantizar el control efectivo del programa y asumir un papel protagónico en cualquier plan de recuperación.\n* Establecer y desarrollar interfaces eficaces con el cliente en todos los niveles de la empresa.\n* Liderar a los equipos de fabricación para implementar los cambios futuros de modelos anuales (MY) y los lanzamientos de nuevos modelos, asegurando que se definan y logren los objetivos de ingeniería, coste, calidad y cronograma.\n* Conocer las principales herramientas de seguimiento financiero: controlar, rastrear e informar sobre el estado del programa durante todo su ciclo de vida ante la alta dirección mediante el sistema Learpro.\n* Responsabilidad financiera total del programa (APR) y propiedad de las hojas de ruta hacia la rentabilidad. Gestionar los recursos dentro de los niveles óptimos de requisitos empresariales y presupuesto.\n* Propiedad y progresión de las hojas de ruta OI para garantizar el cumplimiento de los objetivos CTO.\n* Asumir un rol de liderazgo en la resolución de incidencias y conflictos.\n* Coordinarse con otras unidades europeas de E-Sistemas para promover sinergias.\n* Colaborar estrechamente con otras funciones (por ejemplo, Ventas) para asegurar un enfoque unificado.\n* Centrar al equipo en la entrega del programa y la aceptación formal por parte del cliente (aprobación PPAP), garantizando así la recuperación de costes por parte del cliente conforme a los requisitos corporativos.\n* Elaborar y mantener planes de cronograma y presupuestos del programa acordes con los requisitos de los clientes internos y externos.\n* Gestionar el cronograma y el presupuesto de las herramientas para apoyar los hitos del programa.\n* Definir la carga de trabajo y los requisitos de recursos junto con los directores departamentales funcionales, para lograr un diseño robusto, puntual y dentro del presupuesto.\n* Desempeñar un papel protagónico en la implementación y promoción de los procedimientos, herramientas corporativas y procesos de Lear Corporation.\n* Asumir un rol de liderazgo (cuando corresponda) en temas de calidad.\n* Experiencia trabajando estrechamente con plantas de fabricación para garantizar el control de todos los elementos, incluidos PAR, componentes, logística, etc.\n* Colaborar con el Director de Plataforma para mejorar los resultados regionales de los Directores de Programa (PM). 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Porque todos entendemos que debemos trabajar juntos para ganar.\n\n \n\n\n\n¿Estás listo para una mejor carrera profesional? ¿Un mejor futuro?\n\n \n\n\n**Somos Lear Para Ti.**\n\n \n\n\n**Ubicación:** Reino Unido, España, República Checa, Serbia \n\n**Tipo de empleo:** Contrato indefinido \n\n \n\n**Acerca de LPBS** \n\nLPBS (Sistema de Tableros de Producción de Lear) es una aplicación interna que apoya las operaciones de fabricación en las plantas de Lear. El sistema ayuda a estandarizar los procesos de producción, mejorar la visibilidad y garantizar una implementación y operación eficientes en múltiples ubicaciones. \n\n \n\n**Descripción del puesto** \n\nComo Especialista en Implementación de LPBS, apoyas la implementación, despliegue y mejora continua de la aplicación LPBS en las plantas de EMEA. Trabajas estrechamente con los equipos de TI de planta, los usuarios finales y los equipos centrales de TI para asegurar despliegues exitosos y una operación estable del sistema. \n\n \n\n**Principales responsabilidades** \n\n• Apoyar los despliegues y actualizaciones de LPBS en las plantas asignadas. \n\n* Coordinar con TI de planta para recopilar requisitos y traducirlos en soluciones del sistema.\n* Asistir en la planificación de la instalación, las pruebas y las actividades de validación.\n* Brindar soporte de segundo nivel para incidencias relacionadas con el sistema LPBS.\n* Apoyar las actividades de formación y incorporación de usuarios.\n* Mantener la documentación del sistema y los estándares de despliegue.\n* Colaborar con los equipos de desarrollo de LPBS y de TI para mejorar los procesos y funcionalidades del sistema.\n\n \n\n**Habilidades requeridas** \n\n* Sólida formación en TI con experiencia en soporte o despliegue de aplicaciones.\n* Conocimientos de SQL / T-SQL y análisis básico de datos.\n* Experiencia trabajando con partes interesadas multifuncionales.\n* Conocimiento del ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC) y de los procesos de servicios de TI.\n* Buen nivel de inglés, tanto escrito como hablado.\n* Disposición para viajar hasta un 20 % dentro de EMEA.\n\n \n\n**Deseable** \n\n* Experiencia con sistemas de fabricación o sistemas MES.\n* Conocimientos de entornos Windows Server.\n* Experiencia con procedimientos, vistas o SSIS de SQL Server.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768885396414","seoName":"manufacturing-systems-analyst-lpbs","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-tornabous/cate-database-dev-admin/manufacturing-systems-analyst-lpbs-6513733074112212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f028300e-9d33-4289-8c9e-f1aee03b8ada","sid":"b97a255e-cf56-4a28-909a-e57fb2faea9a"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Valls,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1768885396414,"categoryName":"Desarrollo y Administración de Bases de Datos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4263","location":"Avinguda del Mestre Montaner, 103, 08700 Igualada, Barcelona, Spain","infoId":"6509301741209912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"GESTOR/A CULTURAL","content":"Convocatoria para el Fomento del Empleo de Jóvenes (SOC – JOVENES EN PRÁCTICAS). GESTOR/A CULTURAL para trabajar en el municipio de IGUALADA (Barcelona), en un contrato de un año a jornada completa. Las personas destinatarias de los contratos de trabajo subvencionados deben cumplir los siguientes requisitos: \\- Ser beneficiarias del Sistema Nacional de Garantía Juvenil \\- Menores de 30 años \\- Estar inscritas como demandantes de empleo no ocupadas (DONO) en el Servicio Público de Empleo de Cataluña y con capacidad para formalizar un contrato de trabajo formativo para la obtención de la práctica profesional en el momento de su firma \\- Acreditar la posesión de alguno de los siguientes títulos: Grados universitarios: Gestión Cultural, Comunicación e Industrias Culturales, Ciencias de la Cultura y Difusión Cultural, Humanidades y Estudios Culturales, Comunicación, Comunicación Cultural. Todos los requisitos y condiciones deberán poder acreditarse el día hábil laborable inmediatamente anterior al inicio del contrato.\n \nPlanificar, coordinar y ejecutar proyectos culturales en todas sus fases; diseñar, programar y coordinar actividades y programaciones culturales, en colaboración con agentes culturales e instituciones; Buscar y gestionar fuentes de financiación públicas y privadas; Realizar el seguimiento administrativo y técnico de subvenciones y ayudas; Gestionar presupuestos, equipos humanos y recursos materiales asociados a los proyectos; Realizar el seguimiento, control y evaluación de los proyectos culturales, garantizando su calidad y el logro de los objetivos; Elaborar y presentar proyectos, presupuestos, memorias y justificaciones económicas\n \n* GRADO en Gestión Cultural\n* GRADO en Comunicación e Industrias Culturales\n* Grado en Comunicación\n* Competencias / conocimientos: Capacidad de organización, visión estratégica y autonomía\n\n\n \n* Contrato laboral temporal (12 meses)\n* Jornada completa\n* Salario mensual bruto 1690\n* Otros datos de interés: La jornada de trabajo es de lunes a viernes de 9h a 13h y de 16h a 20h, excepto los viernes hasta las 18h. 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Full Stack Developer","content":"**Quiénes somos**\n\n**Agrin’Pulse** es una startup en expansión que está revolucionando la agricultura mediante soluciones tecnológicas avanzadas.\n\nNos especializamos en el desarrollo de robots autónomos para la agricultura, combinando visión artificial, IA y sensórica avanzada para resolver dos de los grandes desafíos del sector: la escasez de mano de obra y la creciente demanda de productos agrícolas de alta calidad.\n\nEn Agrin’Pulse estamos creando el futuro de la tecnología agrícola, integrando robótica y automatización directamente en el campo.\n\n¡Y ahora, queremos que tú formes parte de este reto!\n\n**Descripción del puesto** \nBuscamos un/a **Ingeniero/a Informático/a – Full Stack Developer** para incorporarse a nuestro equipo técnico, participando en el desarrollo de plataformas y herramientas que soportan la inteligencia y operatividad de nuestros sistemas robóticos y soluciones software integradas.\n\n**Responsabilidades principales:**\n\n* Diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones Full Stack (frontend y backend).\n* Colaboración con el equipo de robótica e IA para integrar software de control, monitorización y visualización.\n* Asegurar calidad de código, rendimiento y experiencia de usuario.\n* Apoyar decisiones técnicas clave para evolución de producto.\n\n**Requisitos**\n\n* Experiencia sólida como **Full Stack Developer**\n* Conocimientos en backend, frontend y bases de datos.\n* Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno ágil.\n* Valorable experiencia en proyectos de robótica, lot, software complejo...\n\n**Qué ofrecemos** \nContrato indefinido \nJornada intensiva: de 07:00 h a 15:00 h \nSalario competitivo, según valía y experiencia \nOportunidades reales de crecimiento profesional y técnico dentro de un proyecto innovador en expansión \nFormar parte de una empresa con impacto real en la modernización del sector agrícola\n\nTipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido\n\nUbicación del trabajo: Empleo presencial","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768475835620","seoName":"computer-engineer-full-stack-developer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-tornabous/cate-developers-programmers/computer-engineer-full-stack-developer-6508490695949112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c50b59fd-fa28-4831-b526-4f0a2a7ee5ed","sid":"b97a255e-cf56-4a28-909a-e57fb2faea9a"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Lleida,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1768475835620,"categoryName":"Desarrolladores/Programadores","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4249","location":"Carrer de Santa Anna, 3, 25300 Tàrrega, Lleida, Spain","infoId":"6507133696166612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Montador/a Eléctrico","content":"Ros Roca S.A., compañía perteneciente al Grupo Terberg Environmental Holding BV, dedicada a la fabricació y comercialización de Equipos para la recogida de residuos, debido a la necesidad de reforzar el equipo de la línea de producción necesitamos cubrir la siguiente posición:\n\n\n### **Montador/a Eléctrico**\n\n\n\n️ **¿Qué harás en esta posición?**\n\n\n* Realizar las tareas asignadas en la sección de montaje cumpliendo con los procedimientos, instrucciones y normas de calidad establecidas:\n\t+ Montaje del cableado de cabina y líneas de electricidad según los estándares técnicos.\n\t+ Resolución de incidencias eléctricas durante la puesta a punto de los equipos.\n\t+ Programación de cámaras y sistemas de visión.\n\t+ Parametrización/Configuración de los elevadores.\n\n**¿Qué ofrecemos?**\n\n\n* Primer contrato de 6 meses con posibilidad de renovación.\n* Formación continua y desarrollo profesional.\n* Retribución flexible y competitiva, vinculada a resultados.\n* Horario de tarde 14\\.45h a 23h.\n\n\n **¿Qué buscamos?**\n\n\n* Formación profesional CFGM en electromecánica o similar.\n* 1 año de experiencia desempeñando funciones similares.\n* Conocimientos en mecánica industrial, electricidad básica e hidráulica y neumática.\n* Uso de herramientas manuales y eléctricas.\n\n\n Avinguda de Cervera, 0, 25300 Tàrrega, Lleida\n\n\n\n**¿Te interesa?** \n\n¡Queremos conocerte! 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Tanto aspectos alimenticios como conductuales.\n* Abstenerse de entrar en la cocina y manipular alimentos que comprometan nuestra seguridad, cocinar, trasladar ollas con agua hirviendo, etc., y si se hace esporádicamente, utilizar y conocer las medidas de seguridad adecuadas.\n* Utilizar vestimenta y calzado adecuado según nuestro puesto de trabajo.\n* Informar con la máxima antelación la ausencia en el trabajo y entregar la justificación correspondiente.\n* Utilizar un trato y un vocabulario acorde.\n* Y cualquier otra tarea que le sea encomendada para asegurar el correcto funcionamiento del servicio y de la actividad del centro.\n**Cualificaciones**\n-------------------\n\n* La persona que realice funciones de monitor debe ser un educador, por eso su función es fundamentalmente pedagógica.\n* Mediante su relación personal, a través de su trabajo y propuestas, debe ayudar al grupo de menores y a cada uno en particular a ir madurando y creciendo en la adquisición personalizada de valores, hábitos, actitudes y criterios de vida.\n* Para poder desarrollar bien su trabajo es necesario no solo que le gusten los niños y las niñas y que se sienta a gusto con ellos, sino que adopte una actitud profesional en el desempeño de su trabajo\n* Valorable disponer del carnet de monitor/a.\n* Castellano/inglés si lo requiere el centro de trabajo.\n* Informatica a Nivel usuario.\n**Educación**\n-------------\n\n**Sobre Aramark**\n-----------------\n\n**Nuestra misión**\n\n\nNuestra esencia radica en el servicio. Nos esforzamos en hacer grandes cosas para nuestra gente, nuestros clientes y socios, así como por la comunidad y el planeta.\n\n\nEn Aramark, creemos que todos los empleados y empleadas deben tener las mismas oportunidades laborales y ser libres de participar en todos los aspectos de la compañía. No toleramos la discriminación por raza, color, religión, orígen, edad, sexo, género, embarazo, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, información genética ni cualquier otra característica de las personas que trabajan con nosotros.\n\n**Sobre Aramark**\n\n\nAramark España es una compañía de servicios de alimentación, que forma parte del grupo Aramark Corporation. Con presencia en España desde 1992, Aramark abarca cuatro grandes áreas de negocio: centros educativos (universidades y colegios), centros sociosanitarios (hospitales y residencias), empresas y centros de ocio y entretenimiento.\n\n\nActualmente, la compañía cuenta con una plantilla de más de 12\\.400 personas en España, y prepara diariamente más de 405\\.000 menús para 1\\.600 centros donde gestiona el servicio de alimentación.\n\n\nAramark Corporation es una multinacional con sede en Filadelfia (EEUU) que está presente en 15 países y cuenta con 262\\.550 empleados en todo el mundo.\n\n\nMás información: www.aramark.es","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768280400630","seoName":"monitor-of-dining-room-education","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-tornabous/cate-help-desk-it-support/monitor-of-dining-room-education-6505989128076912/","localIds":"10","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1ebfdc3c-7229-4d84-b1af-02d5aa2d54c4","sid":"b97a255e-cf56-4a28-909a-e57fb2faea9a"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Juncosa,Catalonia","unit":null}]},"addDate":1768280400630,"categoryName":"Mesa de Ayuda y Soporte TI","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4261","location":"Carrer Sant Sebastià, 20, 43800 Valls, Tarragona, Spain","infoId":"6505989061286512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero de Procesos Industriales","content":"**Descripción de la empresa**\n\n\n\nLear, líder mundial en tecnología automotriz en los sectores de Asientos y Sistemas Electrónicos (E-Systems), ofrece experiencias superiores dentro del vehículo a consumidores de todo el mundo. Nuestro diverso equipo de talentosos empleados en 37 países se impulsa mediante un compromiso con la innovación, la excelencia operativa y la sostenibilidad. Lear está haciendo que cada viaje sea mejor™ al proporcionar la tecnología para trayectos más seguros, inteligentes y cómodos. Lear, con sede central en Southfield, Michigan, atiende a todos los principales fabricantes de automóviles del mundo y ocupa el puesto #189 en la lista Fortune 500. Más información sobre Lear está disponible en lear.com o síganos en Twitter @LearCorporation \n\n \n\nSi está interesado en unirse a una gran organización internacional que prioriza el desarrollo personal, la igualdad de oportunidades y los servicios comunitarios, consulte nuestras ofertas de empleo: http://lear.com/Careers\n\n\n\n**Descripción del puesto**\n\n\n\nAl trabajar para una gran multinacional automotriz y estar ubicado en el campus de Electrónica en Valls (Tarragona, España), buscamos un ingeniero altamente cualificado, entusiasmado por trabajar en un líder global en tecnología automotriz. Apasionado por la ingeniería industrial y la automatización, interesado en electrónica y nuevas tecnologías.\n\n\n\nBuscamos un **Ingeniero Industrial**, para planificar y gestionar la industrialización de productos, garantizando la calidad, capacidad y eficiencia de los procesos, centrado en la mejora continua de la fabricación en un entorno de alto crecimiento.\n\n \n\n\n\n**Resultados clave:**\n\n\n* Industrialización de la producción para nuevos lanzamientos y puesta en marcha de líneas, identificando e implementando nuevas tecnologías en la fabricación.\n\n\n* Brindar orientación durante las fases de diseño y planificación de nuevas líneas de producción, así como garantizar una correcta industrialización del proyecto para lograr nuevos lanzamientos sin contratiempos, cumpliendo cada hito del proyecto definido.\n\n\n* Apoyar la innovación y asegurar la evolución tecnológica de los procesos y los equipos de producción, ejecutando proyectos innovadores con nuevos conceptos alineados 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Col·lectiu de treball del cicle Integral de l’aigua de Catalunya.\n\n\n**Quiénes somos:**\n------------------\n\n\n\n¿Quieres formar parte de un proyecto ambicioso y en pleno crecimiento?\n\n\n\nSomos una empresa de ámbito nacional dedicada a la gestión de servicios de abastecimiento domiciliario de agua potable y explotación de sistemas de saneamiento de agua residual. \n\nNuestras actividades principales comprenden la ingeniería, ejecución de obras y la propia explotación, así como la gestión de infraestructuras para la captación, transporte, tratamiento y distribución de agua y la recogida, transporte y depuración de aguas residuales.\n\n\n**Descripción del puesto:**\n---------------------------\n\n\n\nReportando a la persona Responsable de Explotación las tareas propias del puesto de trabajo:\n\n\n* Gestión y control de personal (partes de trabajo, organización, etc.).\n* Control técnico de las instalaciones que componen los servicios de explotación de agua potable, saneamiento y depuración (depósitos, plantas de tratamiento, etc.).\n* Control documental y administrativo de los servicios (facturas, comunicaciones externas, proveedores).\n* Control de obras menores (presupuestos, comparativos, compras, supervisión)\n\n\nEl puesto de trabajo se llevará a cabo en Guissona y con desplazamientos puntuales en los distintos centros de trabajo sitos en la comunidad autónoma Catalunya.\n\n\n**Perfil del candidato:**\n-------------------------\n\n\n**Estudios mínimos** \n\nIngeniería/Grado/Máster de las siguientes familia o similar:\n\n\n* Ingeniería en obra civil\n* Ingeniería química\n* Ingeniería industrial\n* Ingeniería agronómica\n* Ingeniería de caminos, canales y puertos\n\n\n**Experiencia mínima** \n\n1 a 2 años en puesto similar.\n\n\n**Requisitos** \n\nDisponibilidad de desplazamiento entre los distintos centros de la comunidad autónoma de Catalunya.\n\n\n\nDisponer de permiso de conducir tipo B.\n\n\n\nValorable residencia en provincia del puesto 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cabo, dando iniciativa al alumnado y evitando la improvisación.\n\n\nSeguridad: Velar por la seguridad del alumnado mientras se realicen las actividades, asegurando el cumplimiento de las normas establecidas.\n\n\nAnimación y Dinamización: Estimular la comunicación y ofrecer los medios y elementos necesarios para ello.\n\n\nTutorial: Conocer los objetivos individuales y de grupo, y encontrar espacios de comunicación y de relación interpersonal.\n\n\nDidáctica: Facilitar aprendizajes sociales, intelectuales y de habilidades, dando explicaciones verbales con claridad, síntesis, expresividad y adecuándose al lenguaje del/de la niño/a.\n\n**Responsabilidades del trabajo**\n---------------------------------\n\n* Supervisar la entrada y la salida del comedor por parte de los/las comensales.\n* Mantener el orden y asegurar el buen comportamiento de los/las niños/as, utilizando estrategias y técnicas adecuadas.\n* Enseñar buenos hábitos y modales en la mesa.\n* Ayudar a los/as niños/as a comer en función de sus necesidades.\n* Ayudar a servir la mesa.\n* Implantar la APP.\n* Dirigir y dinamizar actividades, juegos y talleres.\n* Actuar de manera equitativa con todo el alumnado.\n* Seguimiento y evaluación del trabajo realizado.\n* Informar al/la Supervisor/a de cualquier duda o incidencia que tenga lugar durante el horario de comedor.\n* Trabajar en equipo.\n* Prevenir cualquier incidente que pueda ocurrir, mediante seguridad activa y/o pasiva.\n* Conocer aspectos a tener en cuenta del alumnado que afecten a su salud y actuar coherentemente. 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Nos esforzamos en hacer grandes cosas para nuestra gente, nuestros clientes y socios, así como por la comunidad y el planeta.\n\n\nEn Aramark, creemos que todos los empleados y empleadas deben tener las mismas oportunidades laborales y ser libres de participar en todos los aspectos de la compañía. No toleramos la discriminación por raza, color, religión, orígen, edad, sexo, género, embarazo, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, información genética ni cualquier otra característica de las personas que trabajan con nosotros.\n\n**Sobre Aramark**\n\n\nAramark España es una compañía de servicios de alimentación, que forma parte del grupo Aramark Corporation. 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SPAAI Jóvenes Migrantes, Vilanova de Meià (Lleida)","content":"Intress busca un/a **educador/a o integrador/a social** para cubrir una vacante estable en **turnos matutinos** en el servicio del **SPAAI** *Antares* (Servicio de primera acogida y atención integral) que gestionamos en la zona de **Vilanova de Meià**, **Lleida.**\n\n\n\nEl Servicio de Primera Acogida y Atención Integral (SPAAI) es un servicio residencial temporal que proporciona atención integral a jóvenes migrantes solos que llegan al territorio, garantizando la cobertura de sus necesidades básicas de alojamiento, manutención, cuidado de la salud y atención social y psicológica para lograr su integración social con plena garantía de sus derechos.\n\n\n\nDurante su estancia, el equipo técnico llevará a cabo la valoración personal y sociofamiliar del adolescente/joven y propondrá las medidas más adecuadas en su interés.\n\n\n***¿Qué harás?***\n\n\n* **Analizar la situación personal, familiar y social** del adolescente o joven con el fin de elaborar el proyecto de intervención educativa individual.\n* **Realizar acompañamiento en el entorno y apoyo para realizar gestiones**, apoyo comunitario y/o entrenamiento con el fin de desarrollar habilidades sociales y mejorar la relación familiar.\n* **Revisar el Proyecto Educativo Individualizado** de los menores y/o familias para registrar su correcto desarrollo.\n* **Intervenir desde un vínculo significativo** con los adolescentes o jóvenes y contribuir así a su crecimiento armónico, estable y reparador.\n* **Llevar a cabo tutorías semanales** con los tutelados asignados y registrar debidamente todo lo que ocurra.\n* **Participar en las asambleas** para recoger propuestas sobre el funcionamiento del centro y las necesidades de los niños, niñas y jóvenes, y poder ofrecer respuestas y diálogo.\n\n***¿Qué ofrecemos?***\n\n\n* **Fecha de incorporación**: inmediata, ¡te estamos esperando!\n* **Tipo de contrato**: indefinido, se trata de una posición estable.\n* **Nº horas semanales**: 38 h\n* **Horario**: lunes-jueves: 07:30 a 15:15 h / viernes: 07:30 a 13:00 h\n* **Retribución:**\n* Educador/a Social: 1857,69 € brutos mensuales (X14 pagas: 26.007,66 € brutos anuales).\n* Integrador/a Social: 1607,51 € brutos mensuales (X14 pagas: 22.505,14 € brutos anuales).\n* **Plan de formación continuada** con formaciones del ámbito social o de otras relacionadas con el puesto de trabajo.\n* **Formarás parte de una entidad implicada en el ámbito social, donde creemos en la integración de las personas en situación de vulnerabilidad.**\n\n \n\n***¿Qué esperamos de ti?***\n\n\n**Formación académica necesaria:**\n\n\n* Diplomatura/Grado o habilitación en Educación Social o cualquier titulación relacionada con el ámbito social, CFGS de Integración Social.\n\n**Experiencia profesional necesaria:**\n\n\n* Preferiblemente experiencia en el trabajo con infancia en riesgo o jóvenes inmigrantes sin referentes familiares.\n\n**Conocimientos necesarios:**\n\n\n* Buena capacidad de redacción.\n* Nivel C de catalán o equivalente.\n* Ley 14/2010, de derechos y oportunidades de la Infancia y la Adolescencia.\n* Sistema de protección y tutela de la infancia y adolescencia en Cataluña.\n* Permiso B de conducir y vehículo propio.\n\n**Otros aspectos y conocimientos valorables:**\n\n\n* Capacidad resolutiva en situaciones de urgencia.\n* Actitud empática y respetuosa.\n* Capacidad de trabajo en equipo.\n* Capacidad de trabajar bajo presión y en situaciones de urgencia.\n* Buen manejo de herramientas informáticas (Office, correo electrónico, etc.).\n* Conocimiento de otros idiomas: árabe, inglés y/o francés.\n* **Es obligatorio disponer del certificado negativo de delitos penales de naturaleza sexual.**\n\n***¡Inscríbete en la oferta y únete al equipo! ¡Te estamos esperando!***\n\n\n*Intress se compromete, mediante su Política de Gestión de Personas y los compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.*","price":"1,857 €/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768198185959","seoName":"educator-or-social-integrator-mornings-spaai-young-migrants-vilanova-de-meia-lleida","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-tornabous/cate-testing-quality-assurance/educator-or-social-integrator-mornings-spaai-young-migrants-vilanova-de-meia-lleida-6504936780288312/","localIds":"10","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"38da67fc-fbf1-4c61-99c3-048ee447b235","sid":"b97a255e-cf56-4a28-909a-e57fb2faea9a"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Santa Maria de Meià,Catalonia","unit":null}]},"addDate":1768198185959,"categoryName":"Pruebas y Garantía de Calidad","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4261","location":"XXVW+W8 Santa Maria de Meià, Spain","infoId":"6504936778624212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Educador/a o Integrador/a Social (Turnos de tardes). SPAAI Jóvenes Migrantes, Vilanova de Meià (Lleida)","content":"Intress busca un/a **educador/a o integrador/a social** para cubrir un puesto estable en **turnos de tardes** en el servicio del **SPAAI** *Antares* (Servicio de primera acogida y atención integral) que gestionamos en la zona de **Vilanova de Meià**, **Lleida**.\n\n\n\nEl Servicio de Primera Acogida y Atención Integral (SPAAI) es un servicio residencial temporal que proporciona atención integral a jóvenes migrantes solos que llegan al territorio, garantizando la cobertura de sus necesidades básicas de alojamiento, manutención, cuidado de la salud y atención social y psicológica para lograr su integración social con plena garantía de sus derechos.\n\n\n\nDurante su estancia, el equipo técnico realizará la valoración personal y sociofamiliar del adolescente/joven y propondrá las medidas más adecuadas en su interés.\n\n\n***¿Qué harás?***\n\n\n* **Analizar la situación personal, familiar y social** del adolescente o joven con el fin de elaborar el proyecto de intervención educativa individual.\n* **Realizar acompañamiento en el entorno y apoyo para llevar a cabo gestiones**, apoyo comunitario y/o entrenamiento con el fin de desarrollar habilidades sociales y mejorar la relación familiar.\n* **Revisar el Proyecto Educativo Individualizado** de los menores y/o familias para registrar su correcto desarrollo.\n* **Intervenir desde un vínculo significativo** con los adolescentes o jóvenes y contribuir así a su crecimiento armónico, estable y reparador.\n* **Llevar a cabo tutorías semanales** con los tutelados asignados y registrar debidamente todo lo que ocurra.\n* **Participar en las asambleas** para recoger propuestas sobre el funcionamiento del centro y las necesidades de los niños, niñas y jóvenes, y poder ofrecer respuestas y diálogo.\n\n***¿Qué ofrecemos?***\n\n\n* **Fecha de incorporación**: inmediata, ¡te estamos esperando!\n* **Tipo de contrato**: indefinido.\n* **Número de horas semanales**: 38 h.\n* **Horario**: **lunes a miércoles** de 15:00 a 22:00 horas, **jueves**: de 15:00 a 21:30 horas, **viernes**: de 12:00 a 21:00 horas.\n* **Retribución**:\n* Educador/a Social: 1857,69 € brutos mensuales (X14 pagas: 26.007,66 € brutos anuales).\n* Integrador/a Social: 1607,51 € brutos mensuales (X14 pagas: 22.505,14 € brutos anuales).\n* **Plan de formación continuada** con formaciones del ámbito social o de otras relacionadas con el puesto de trabajo.\n* **Formarás parte de una entidad comprometida con el ámbito social, donde creemos en la integración de las personas en situación de vulnerabilidad.**\n\n \n\n***¿Qué esperamos de ti?***\n\n\n**Formación académica necesaria:**\n\n\n* Diplomatura/Grado o habilitación en Educación Social o cualquier titulación relacionada con el ámbito social, CFGS de Integración Social.\n\n**Experiencia profesional necesaria:**\n\n\n* Preferiblemente experiencia en el trabajo con infancia en riesgo o jóvenes inmigrantes sin referentes familiares.\n\n**Conocimientos necesarios:**\n\n\n* Buena capacidad de redacción.\n* Nivel C de catalán o equivalente.\n* Ley 14/2010, de derechos y oportunidades de la Infancia y la Adolescencia.\n* Sistema de protección y tutela de la infancia y la adolescencia en Cataluña.\n* Permiso B de conducir y vehículo propio.\n\n**Otros aspectos y conocimientos a valorar:**\n\n\n* Capacidad resolutiva ante situaciones de urgencia.\n* Actitud empática y respetuosa.\n* Capacidad de trabajo en equipo.\n* Capacidad de trabajar bajo presión y en situaciones de urgencia.\n* Buen manejo de herramientas informáticas (Office, correo electrónico, etc.).\n* Conocimiento de otros idiomas: árabe, inglés y/o francés.\n* **Es obligatorio disponer del certificado negativo de delitos penales de naturaleza sexual.**\n\n***¡Inscríbete en la oferta y únete al equipo! ¡Te estamos esperando!***\n\n\n*Intress se compromete, a través de su Política de Gestión de Personas y los compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.*","price":"1,857 €/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768198185829","seoName":"educator-or-social-integrator-afternoons-spaa-joves-migrats-vilanova-de-meia-lleida","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-tornabous/cate-testing-quality-assurance/educator-or-social-integrator-afternoons-spaa-joves-migrats-vilanova-de-meia-lleida-6504936778624212/","localIds":"10","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2acae8bb-5f66-4146-bbf5-8b5973ef7bfe","sid":"b97a255e-cf56-4a28-909a-e57fb2faea9a"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Santa Maria de Meià,Catalonia","unit":null}]},"addDate":1768198185829,"categoryName":"Pruebas y Garantía de Calidad","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4261","location":"XXVW+W8 Santa Maria de Meià, Spain","infoId":"6504936776921912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Educador/a o Integrador/a Social (Sustitución – Turno de tardes). 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Si eres una persona apasionada de la ingeniería, tienes interés en el sector industrial y te gustaría formar parte de un atractivo proyecto en una empresa en crecimiento, ¡esta es tu oportunidad!\n\n**¿Qué harás en tu día a día?**\n\n* Diseño de sistemas mecánicos y de los equipos para un correcto montaje y mantenimiento. Proyectos llave en mano.\n* Diseño de chapa metálica, piezas de mecanizado, conjuntos de soldadura...\n* Visitas técnicas a las empresas para la toma de medidas.\n* Elaboración de los planos de montaje y fabricación necesarios para el taller.\n* Elaboración de planos de despiece y listados de materiales de compra.\n* Confección de documentación técnica para entregar al cliente.\n* Contacto directo con proveedores y clientes, asegurando una comunicación fluida y efectiva.\n* Seguimiento del desarrollo mecánico del proyecto y gestión de incidencias en fase de fabricación y/o montaje.\n\n**¿Qué ofrecemos?**\n\n* Formar parte de una empresa en pleno crecimiento y expansión.\n* Desarrollarse profesionalmente en un entorno muy dinámico, en constante contacto con todas las áreas de la organización.\n* Jornada completa de lunes a viernes de 7 h a 15 h.\n* Retribución negociable con cada candidatura, adaptándose a la experiencia y expectativas del candidato.\n* Un ambiente colaborativo donde podrás aprender y aportar tu creatividad.\n* Oportunidades de formación y crecimiento profesional dentro de la empresa.\n\n\n**Requisitos:**\n---------------\n\n\n¿Qué buscamos en ti?\n\n* Ingeniería superior o graduados/as, preferiblemente industrial con especialidad en mecánica.\n* Aportar 2\\-3 años de experiencia profesional en diseño mecánico en SolidWorks. 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Estrategia, Legislación y Dirección del Área Ayudar a definir, implementar y hacer seguimiento de la estrategia, los procedimientos, los procesos operativos y los proyectos de mejora del área técnica. Conocer la legislación vigente en Prevención de Riesgos Laborales (PRL), difundirla en la empresa y velar por su cumplimiento. Ayudar en la coordinación de los responsables de las 4 especialidades preventivas. Establecer y supervisar los objetivos y el plan de trabajo anual de las especialidades preventivas. Diseñar el plan de actuación para cada tipología de empresa. Supervisar los accidentes laborales graves y mortales y las enfermedades profesionales, y controlar la estadística de siniestralidad. Ayudar en la interlocución con la Autoridad Laboral. 2\\. Mejora, Innovación y Desarrollo Informático Mejorar la eficiencia de los procesos para optimizarlos. Actuar como product owner y participar con el equipo de desarrolladores informáticos del software interno, colaborando con la Dirección de Sistemas. Priorizar y gestionar el backlog del software conjuntamente con la Dirección General. Supervisar las fases de desarrollo, hacer seguimiento de los sprints y probar los desarrollos antes de su puesta en producción. Desarrollar nuevos servicios y mejorar la eficiencia de los actuales. Mantenerse al día de las nuevas tecnologías y tendencias del sector. 3\\. Soporte Técnico, Gestión del Conocimiento y Formación Colaborar en el logro de los objetivos establecidos y en la resolución de problemas técnicos. Crear y mantener actualizada la plataforma interna (videotutoriales, procedimientos, recursos, herramientas, etc.) para todo el personal19\\. Diseñar el procedimiento de acogida, seguimiento y competencias del nuevo personal técnico. Realizar la formación de nuevas incorporaciones del área técnica (manual de bienvenida, procedimientos de trabajo, etc.). Atender a los usuarios (especialmente del área técnica) ante dudas, incidencias o propuestas de mejora mediante el sistema de tickets. Crear, supervisar y reportar los indicadores técnicos. 4\\. Auditorías y Sistema Integrado de Gestión (SIG) Colaborar en el logro de los objetivos y en las certificaciones ISO 9001, ISO 45001 y Empresa Saludable24\\. Auditar anualmente a los delegados y supervisar las auditorías de los técnicos de cada delegación25\\. Colaborar con el responsable del SIG y con el responsable de Calidad en el seguimiento de observaciones, no conformidades y acciones correctoras.\n \n* Experiencia: 2 años. Competencias y Perfil Profesional Formación Técnica: Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Conocimiento de Sistemas de Gestión: Gestión de la Calidad (ISO 9001\\). Seguridad y Salud en el Trabajo (ISO 45001\\). Empresa/Organización Saludable. Aseguramiento, confidencialidad e integridad de los datos (ISO 27001\\). Reglamento General de Protección de Datos (RGPD). Habilidades Informáticas: Dominio de las herramientas informáticas y conocimiento exhaustivo de todos los softwares utilizados en la empresa. Competencias Personales: Capacidad de comunicarse de forma efectiva con diversos públicos y ser un buen comunicador. Actitudes clave como autoridad, capacidad de mando, orden y sistematicidad. Conocimiento de la empresa, sus servicios y la situación de la competencia.\n* LICENCIATURA O INGENIERÍA\n* catalán (hablado medio, escrito medio)\n* español (hablado medio, escrito medio)\n* Competencias / conocimientos: Competencias y Perfil Profesional Formación Técnica: Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Conocimiento de Sistemas de Gestión: Gestión de la Calidad (ISO 9001\\). Seguridad y Salud en el Trabajo (ISO 45001\\). Empresa/Organización Saludable. Aseguramiento, confidencialidad e integridad de los datos (ISO 27001\\). Reglamento General de Protección de Datos (RGPD). Habilidades Informáticas: Dominio de las herramientas informáticas y conocimiento exhaustivo de todos los softwares utilizados en la empresa. Competencias Personales: Capacidad de comunicarse de forma efectiva con diversos públicos y ser un buen comunicador. Actitudes clave como autoridad, capacidad de mando, orden y sistematicidad. Conocimiento de la empresa, sus servicios y la situación de la competencia.\n\n\n \n* Contrato laboral indefinido\n* Jornada completa","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768198167599","seoName":"expert-in-occupational-risk-prevention","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-tornabous/cate-other12/expert-in-occupational-risk-prevention-6504936545267512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c7f7d168-0965-46ad-8d6b-587177d9a5ed","sid":"b97a255e-cf56-4a28-909a-e57fb2faea9a"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Lleida,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1768198167599,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4249","location":"Carrer dels Capellans, 6, 25790 Oliana, Lleida, Spain","infoId":"6504932830502612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"SUBALTERNO / SUBALTERNA CENTRO EDUCATIVO COMARCA ALT URGELL","content":"Subalterno/a para sustitución por incapacidad temporal de larga duración con jornada completa en un centro educativo en Oliana. El horario es de lunes a viernes de 08.00 a 15.30 horas. Los requisitos para ocupar este puesto son: titulación de estudios primarios y conocimientos de nivel intermedio de lengua catalana (B2). La ocupación de este puesto de trabajo requiere no haber sido condenado/a mediante sentencia firme por algún delito contra la libertad y la indemnidad sexuales, así como por tráfico de seres humanos, tal como dispone el artículo 13.5 de la Ley Orgánica 1/1996, de 15 de enero, de Protección Jurídica del Menor, modificada por la Ley 26/2015, de 28 de julio, de modificación del sistema de protección a la infancia y la adolescencia.\n \nLas funciones de este puesto de trabajo son: Vigilar las instalaciones del centro; Controlar los accesos y recibir a las personas que acceden al centro; Custodiar el material, el mobiliario y las instalaciones del centro; Utilizar y manipular máquinas reproductoras, fotocopiadoras y similares; Atender al alumnado; Dar apoyo al funcionamiento y a la estructura del centro y también al equipo directivo.\n \nExperiencia: 2 meses en un puesto similar.\n \n* Contrato laboral temporal (3 meses)\n* Jornada completa\n* Salario mensual bruto desde '1400' hasta '1464'","price":"1,400-1,464 €/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768197877383","seoName":"subaltern-subalterna-centre-educatiu-comarca-alt-urgell","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-tornabous/cate-engineering-network/subaltern-subalterna-centre-educatiu-comarca-alt-urgell-6504932830502612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6e0838aa-81c4-41d4-b6eb-52cccae2ae1b","sid":"b97a255e-cf56-4a28-909a-e57fb2faea9a"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Oliana,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1768197877383,"categoryName":"Ingeniería - 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Tecnologías de Información y Comunicación en Tornabous
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Tecnologías de Información y Comunicación
Tornabous
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Tornabous
Categoría:Tecnologías de Información y Comunicación
Operador/a Junior de Vuelos65243706236418120
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Operador/a Junior de Vuelos
Resumen: Este puesto de Operador/a Junior de Vuelos implica organizar y apoyar los vuelos diarios de entrenamiento para pilotos estudiantes, coordinarse con diversos equipos y aprender sobre las operaciones aéreas en un entorno internacional. Aspectos destacados: 1. Apoyar la planificación y preparación diarias de los vuelos de entrenamiento. 2. Coordinarse con instructores, equipos de mantenimiento y operativos. 3. Oportunidades de crecimiento profesional en un entorno aeronáutico internacional. Buscamos un/a **Operador/a Junior de Vuelos** para unirse a nuestro equipo en Lleida. Esta función consiste en ayudar a organizar y apoyar los vuelos diarios de entrenamiento para pilotos estudiantes. No pilotarás aviones, pero sí contribuirás a que todo lo relacionado con los vuelos funcione sin contratiempos. Trabajarás estrechamente con instructores, equipos de mantenimiento y operativos, aprenderás cómo se organiza el entrenamiento aéreo y apoyarás las actividades diarias del centro de entrenamiento. Este es un buen puesto inicial si te interesa el ámbito de las operaciones aéreas, la coordinación o la logística, y deseas aprender paso a paso. BAA Training opera internacionalmente, con oficinas en Lituania, España, Francia, Vietnam e India. Nuestro entorno es internacional, estructurado y dinámico, pero contarás con apoyo y formación mientras asumas progresivamente las responsabilidades del puesto. **Nos comprometemos a ofrecer un campo altamente desafiante y un amplio espectro de responsabilidades, que inicialmente incluirán:** * Apoyar la planificación del programa diario de vuelos de entrenamiento. * Verificar que los vuelos estén debidamente preparados antes de la salida y cumplan las normas y procedimientos establecidos. * Asistir en tareas de preparación de vuelos, incluida la verificación de las condiciones meteorológicas, el estado de los aeropuertos y la programación horaria de los vuelos. * Supervisar las operaciones diarias de vuelo y ayudar a gestionar los cambios derivados de factores meteorológicos, limitaciones operativas o actualizaciones del programa. * Coordinarse con instructores, equipos de mantenimiento y otros equipos operativos para garantizar el desarrollo fluido de las actividades diarias. * Colaborar estrechamente con el equipo de mantenimiento para apoyar la disponibilidad de las aeronaves. * Registrar el uso de las aeronaves y contribuir a asegurar que los registros de horas de vuelo sean precisos y estén actualizados. * Apoyar la programación de instructores y el seguimiento de sus horas de trabajo. * Asistir en tareas prácticas en tierra, como empujar aeronaves en la pista de estacionamiento y apoyar el repostaje de aeronaves, cumpliendo siempre las instrucciones y procedimientos de seguridad. * Actualizar los sistemas internos con información relacionada con los vuelos y el progreso del entrenamiento de los estudiantes. * Utilizar los sistemas informáticos de la empresa para supervisar y apoyar las operaciones diarias. * Participar en breves reuniones diarias del equipo. * Trabajar en turnos, incluidos fines de semana y festivos (40 horas semanales). * Realizar otras tareas asignadas por su responsable, conforme a los procesos aprobados por la empresa. **Soñamos con un/a miembro del equipo que:** * Muestre interés por la aviación, la logística, la coordinación o el trabajo operativo, incluso si no ha trabajado anteriormente en el sector aeronáutico. * Se sienta cómodo/a realizando tareas prácticas y trabajando al aire libre como parte de su función. * Disfrute organizando y prestando atención a los detalles. * Comunique con claridad y disfrute trabajando con distintas personas. * Mantenga la calma ante cambios de planes y se adapte rápidamente. * Esté dispuesto/a a aprender y asumir la responsabilidad de sus tareas. * Se sienta cómodo/a utilizando ordenadores y herramientas ofimáticas básicas (Microsoft Office 365). * Sea capaz de gestionar varias tareas simultáneamente con orientación. * Utilice el inglés con soltura en el entorno laboral. * Sea flexible con los horarios de trabajo y fiable. * Aporte una actitud positiva y curiosidad por comprender cómo funcionan los procesos detrás de escena. **Qué ofrecemos:** * Un paquete de seguro médico tras 3 meses de trabajo en la empresa. * Contribución al fondo de pensiones por antigüedad. * Trabajo desde casa conforme a la política de la empresa. * Días adicionales de vacaciones por lealtad tras 2 años de trabajo en la empresa. * Un día de bienestar para cuidarse y un día de cumpleaños para celebrar. * Gimnasio mental para apoyar su bienestar emocional, proporcionado por Mindletic. * Un vuelo de entretenimiento con un simulador completo de entrenamiento aeronáutico. * Plaza de aparcamiento conveniente en el campus de la empresa. * Un amplio plan de incorporación para facilitar su integración en la empresa. * Un entorno internacional y multicultural dentro de una industria dinámica, con numerosos retos por alcanzar, así como viajes de trabajo a la sede central en Lituania. * Oportunidades de crecimiento. Si está motivado/a para desarrollar su carrera, contamos con numerosos ejemplos reales que demuestran su viabilidad. Este puesto forma parte de una trayectoria profesional más amplia, y nos complacerá explicarle cómo puede evolucionar con el tiempo. Analizaremos dichas oportunidades con usted durante el proceso:
Plaça de les Missions, 4, 25003 Lleida, Spain
DESPACHADOR JÚNIOR65243705184899121
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DESPACHADOR JÚNIOR
Resumen: Este puesto apoya los vuelos diarios de entrenamiento para pilotos estudiantes, centrándose en la organización, la coordinación y las actividades operativas cotidianas dentro de un entorno internacional estructurado y dinámico. Aspectos destacados: 1. Apoyar los horarios y operaciones diarias de vuelos de entrenamiento para pilotos estudiantes 2. Coordinarse con instructores, equipos de mantenimiento y operativos 3. Aprender paso a paso las operaciones aéreas, la coordinación y la logística Buscamos un Despachador Júnior para unirse a nuestro equipo en Lleida. Este puesto consiste en ayudar a organizar y apoyar los vuelos diarios de entrenamiento para pilotos estudiantes. No pilotarás aviones, pero ayudarás a garantizar que todo lo relacionado con los vuelos funcione sin problemas. Trabajarás estrechamente con instructores, el equipo de mantenimiento y los equipos operativos, aprenderás cómo se organiza la formación en vuelo y apoyarás las actividades diarias en el centro de entrenamiento. Se trata de un buen puesto inicial si te interesa el ámbito de las operaciones aéreas, la coordinación o la logística, y deseas aprender paso a paso. BAA Training opera internacionalmente, con oficinas en Lituania, España, Francia, Vietnam e India. Nuestro entorno es internacional, estructurado y dinámico, pero contarás con apoyo y formación mientras te desarrolles en este puesto. Te prometemos un campo altamente desafiante y un amplio espectro de responsabilidades, que inicialmente abarcarán: * Apoyar la planificación del horario diario de vuelos de entrenamiento. * Verificar que los vuelos estén debidamente preparados antes de la salida y cumplan las normas y procedimientos establecidos. * Asistir en tareas de preparación de vuelos, incluida la verificación de las condiciones meteorológicas, el estado de los aeropuertos y los horarios de vuelo. * Supervisar las operaciones diarias de vuelo y ayudar a gestionar los cambios derivados de factores meteorológicos, restricciones operativas o actualizaciones del horario. * Coordinarse con instructores, el equipo de mantenimiento y otros equipos operativos para garantizar el buen desarrollo de las actividades diarias. * Trabajar estrechamente con el equipo de mantenimiento para apoyar la disponibilidad de las aeronaves. * Registrar el uso de las aeronaves y contribuir a asegurar que los registros de horas de vuelo sean precisos y estén actualizados. * Apoyar la programación de instructores y el seguimiento de su tiempo de trabajo. * Asistir en tareas prácticas en tierra, incluido el empuje de aeronaves en la pista de estacionamiento y el apoyo al repostaje de aeronaves, siempre siguiendo las instrucciones y procedimientos de seguridad. * Actualizar los sistemas internos con información relacionada con los vuelos y el progreso del entrenamiento de los estudiantes. * Utilizar los sistemas informáticos de la empresa para supervisar y apoyar las operaciones diarias. * Participar en breves reuniones diarias del equipo. * Trabajar por turnos, incluidos fines de semana y festivos (40 horas semanales). * Realizar otras tareas asignadas por tu responsable, conforme a los procesos aprobados por la empresa. Soñamos con un miembro del equipo que: * Muestre interés por la aviación, la logística, la coordinación o el trabajo operativo, incluso si no ha trabajado anteriormente en el sector aéreo. * Se sienta cómodo realizando tareas prácticas y trabajando al aire libre como parte de sus funciones. * Disfrute organizando cosas y prestando atención a los detalles. * Comunique con claridad y disfrute trabajando con distintas personas. * Mantenga la calma ante cambios de planes y se adapte rápidamente. * Esté dispuesto a aprender y asumir la responsabilidad de sus tareas. * Se sienta cómodo utilizando ordenadores y herramientas ofimáticas básicas (Microsoft Office 365). * Pueda gestionar varias tareas simultáneamente con orientación. * Utilice el inglés con soltura en el entorno laboral. * Sea flexible con los horarios de trabajo y fiable. * Aporte una actitud positiva y curiosidad por comprender cómo funcionan las cosas tras bambalinas. Lo que ofrecemos: * Un paquete de seguro médico tras 3 meses de trabajo en la empresa. * Contribución al fondo de pensiones por antigüedad. * Teletrabajo conforme a la política de la empresa. * Días adicionales de vacaciones por lealtad tras 2 años de trabajo en la empresa. * Un día de bienestar para cuidarte y un día de cumpleaños para celebrar. * Gimnasio mental para apoyar tu bienestar emocional, proporcionado por Mindletic. * Un vuelo de entretenimiento con un simulador completo de formación aeronáutica. * Plazas de aparcamiento convenientes en el campus de la empresa. * Un amplio plan de incorporación para facilitar tu integración en la empresa. * Un entorno internacional y multicultural dentro de una industria vibrante, con numerosos retos por alcanzar, así como viajes de trabajo a la sede central en Lituania. * Oportunidades de crecimiento. Si estás motivado para desarrollar tu carrera, contamos con numerosos ejemplos reales que demuestran que es posible. Este puesto forma parte de una trayectoria profesional más amplia, y nos complace explicarte cómo puede evolucionar con el tiempo. Analizaremos contigo dichas oportunidades durante el proceso de selección: **Salario: desde 1500 € hasta 1700 € (bruto)** DEPARTMENT Operaciones COUNTRY España CITY Lleida Aplica aquí
Plaça de les Missions, 4, 25003 Lleida, Spain
1,500-1,700 €/mes
TRABAJADORES/AS DE LA ELABORACIÓN DE PIENSOS COMPUESTOS - IVARS D'URGELL (LLEIDA)65243688769409122
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TRABAJADORES/AS DE LA ELABORACIÓN DE PIENSOS COMPUESTOS - IVARS D'URGELL (LLEIDA)
Resumen: Empresa de Ivars d'Urgell ofrece 2 puestos de trabajo para trabajadores/as de la elaboración de piensos o peones de la industria manufacturera, con tareas de carga, descarga, dosificación, alimentación de maquinaria, envasado en sacos, control informático y uso de carretilla elevadora y pala cargadora. Puntos destacados: 1. Flexibilidad horaria en turnos rotativos de mañana, tarde y noche 2. Tareas variadas en el proceso de producción 3. Control informático y uso de maquinaria Empresa de Ivars d'Urgell ofrece 2 puestos de trabajo con relación contractual indefinida. Ocupación: trabajadores/as de la elaboración de piensos y/o peones de la industria manufacturera. Remuneración mensual bruta (14 pagas y 8 horas): 1646,43 Eur. Flexibilidad horaria en turnos rotativos de mañana, tarde y noche \- con los descansos reglamentarios diarios y semanales. Carga y descarga. Dosificar, alimentar la maquinaria. Envasar en sacos. Control informático del proceso de producción, uso de carretilla elevadora y pala cargadora. Mantener limpio y ordenado el lugar de trabajo. * Contrato laboral indefinido * Jornada completa * Salario mensual bruto 1646
H389+4Q Sant Martí de Maldà, Spain
1,646 €/mes
Gestor/a de Formación65226247861633123
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Gestor/a de Formación
Resumen: Este puesto implica coordinar y gestionar programas de formación aeronáutica en un entorno internacional, apoyando a los futuros pilotos de líneas aéreas durante procesos complejos. Aspectos destacados: 1. Dar forma al recorrido de los futuros pilotos de líneas aéreas en un entorno internacional 2. Desempeñarse en un campo desafiante con un amplio espectro de responsabilidades 3. Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional Esta es una oportunidad para unirse al equipo de Formación de la Academia de Aviación en Lleida y desempeñar un papel clave en la configuración del recorrido de los futuros pilotos de líneas aéreas. Trabajarás en un entorno verdaderamente internacional, brindando apoyo a estudiantes de más de 80 países mientras avanzan en sus programas de formación profesional como pilotos. BAA Training opera en Europa y Asia, con oficinas en Vilnius, París, Barcelona, Lleida, Ciudad Ho Chi Minh y Delhi. La aviación es dinámica, estructurada y multicultural. Si disfrutas la coordinación, trabajar con personas y mantener procesos complejos funcionando sin contratiempos, este puesto podría ser ideal para ti. **Nos comprometemos a ofrecer un campo altamente desafiante y un amplio espectro de responsabilidades, que inicialmente incluirán:** * Planificar, organizar y garantizar la entrega oportuna de los programas de formación aeronáutica. * Planificar y programar las sesiones teóricas de formación para los grupos de estudiantes asignados. * Coordinar los horarios de formación con el departamento de Explotación para asegurar la alineación operativa. * Dirigir y apoyar las actividades de incorporación durante los primeros días de cada nuevo grupo de formación. * Mantener una comunicación regular con los pilotos estudiantes y los instructores, brindando un apoyo claro y fiable. * Colaborar estrechamente con equipos internos, socios externos y autoridades aeronáuticas. * Gestionar la documentación de los estudiantes conforme a los requisitos normativos nacionales e internacionales. * Coordinar los exámenes oficiales con las autoridades competentes y los organismos reguladores. * Supervisar el progreso de los estudiantes y apoyar los procesos de examen cuando sea necesario. * Preparar extensiones y rescisiones de acuerdos de prestación de servicios formativos. * Elaborar informes de progreso de los estudiantes, cartas de referencia y otra documentación relacionada con la formación. * Supervisar y administrar la información financiera relacionada con los estudiantes. * Gestionar y presentar solicitudes de materiales y equipos para los próximos grupos de formación. * Seguimiento, análisis y presentación de indicadores clave de rendimiento (KPI) relacionados con la formación teórica planificada y realizada. * Identificar proactivamente problemas, proponer mejoras y apoyar el desarrollo de procesos. * Trabajar conforme a los procesos aprobados por la empresa y participar en reuniones diarias basadas en metodologías Lean. * Contribuir a los objetivos a corto y largo plazo alineados con la estrategia corporativa. * Realizar otras tareas asignadas por tu responsable directo. **Soñamos con un miembro del equipo que:** * Tenga al menos 1 año de experiencia en administración, coordinación de proyectos, operaciones formativas o programación. * Tenga confianza en el uso de Microsoft Office 365 y una sólida competencia informática general. * Trabaje de forma independiente, asuma la responsabilidad y lleve las tareas hasta su conclusión. * Sea capaz de gestionar varias prioridades y actividades simultáneas. * Piense de forma analítica y aborde los problemas de manera estructurada. * Esté abierto/a a compartir conocimientos y colaborar con los demás. * Utilice el inglés con confianza en un entorno profesional. * Hable español (una ventaja). * Posea excelentes habilidades de gestión del tiempo y una mentalidad flexible. * Aporte una actitud positiva y respetuosa, así como disposición para aprender. * Tenga interés por la aviación y disfrute trabajando en un entorno internacional. **Lo que te ofrecemos:** * Un paquete de seguro médico tras 3 meses de trabajo en la empresa. * Contribución al fondo de pensiones por antigüedad. * Trabajo desde casa conforme a la política de la empresa. * Días adicionales de vacaciones por lealtad tras 2 años de trabajo en la empresa. * Un día de bienestar para cuidarte y un día de cumpleaños para celebrar. * Gimnasio mental para apoyar tu bienestar emocional, proporcionado por Mindletic. * Un vuelo de entretenimiento con un simulador completo de formación aeronáutica. * Plazas de aparcamiento convenientes en el campus de la empresa. * Un amplio plan de incorporación para facilitar tu integración en la empresa. * Un entorno internacional y multicultural dentro de una industria vibrante, repleta de retos por alcanzar, así como viajes de trabajo a la sede central en Lituania. * Oportunidades de crecimiento. Si estás motivado/a a desarrollar tu carrera, contamos con numerosos ejemplos reales que demuestran que es posible. Ofrecemos oportunidades profesionales a distintos niveles dentro de este puesto, según tu experiencia. No dudes en presentar tu candidatura; analizaremos juntos la opción que mejor se adapte a ti durante el proceso:
Plaça de les Missions, 4, 25003 Lleida, Spain
Planificador Junior de Suministros (Certificado de discapacidad)65226242224385124
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Planificador Junior de Suministros (Certificado de discapacidad)
Resumen: Únete a un equipo apasionado dedicado a la aventura y la sostenibilidad, apoyando la planificación de la producción, la coordinación de pedidos y la gestión de inventarios para una cadena de suministro ágil. Puntos destacados: 1. Formar parte de un equipo impulsado por la invención y la pasión por la naturaleza. 2. Contribuir a inspirar un mundo más consciente mediante la aventura. 3. Trabajar con personas curiosas y pensadoras críticas que comparten una pasión por la sostenibilidad. ##### **Estamos contratando** Buscamos un nuevo **amante de BUFF** para unirse al equipo. Únete a nuestra aventura y forma parte del espíritu **VIVE MÁS AHORA**. Todo comenzó hace 30 años, en 1992, con un hombre decidido a encontrar la manera de permanecer al aire libre el mayor tiempo posible: Joan Rojas inventó la prenda de cuello sin costuras. Hoy su legado perdura, integrado en nuestro propósito de inspirar un mundo más consciente mediante la emoción de la aventura. Ese espíritu inicial de invención y pasión por la naturaleza sigue estando en el corazón mismo de nuestra empresa. Está presente en nuestros valores, en nuestro compromiso con las personas y con el planeta, en los equipos que construimos y en la comunidad que creamos. *Nos preocupamos por* ***LAS PERSONAS*** *Somos* ***APASIONADOS*** *Asumimos* ***LA RESPONSABILIDAD*** *Somos* ***INNOVADORES*** *Actuamos con* ***INTEGRIDAD*** Nos encantan las personas curiosas y pensadoras críticas que comparten nuestra pasión y compromiso con un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Compartes el espíritu BUFF? ¿Quieres desempeñar tu papel en nuestra empresa en crecimiento? ¡Conócenos! ##### **¿Qué buscamos?** Buscamos un motivado Planificador Junior de Suministros para unirse a nuestro equipo de Planificación de Suministros. En este puesto, apoyarás la planificación de la producción y las compras a corto y medio plazo para las categorías asignadas, contribuyendo a optimizar costes, garantizar los niveles de servicio y fomentar la mejora continua. Estás deseoso de aprender, tienes atención al detalle y estás listo para adquirir experiencia práctica en la construcción de una cadena de suministro eficiente y ágil. ##### **Sobre el puesto:** * **Apoyo a la planificación de la producción:** Ayudar a definir los calendarios de producción a corto y medio plazo basados en la demanda y los recursos disponibles. * **Asistencia en la coordinación de pedidos:** Apoyar la programación y priorización de órdenes de fabricación entre secciones, líneas y socios externos. * **Seguimiento de la producción:** Supervisar los planes con los equipos de producción y socios externos para garantizar una fabricación puntual. * **Análisis de la demanda:** Revisar los pronósticos para anticipar necesidades y aportar información para las decisiones de compra. * **Aprendizaje de los procesos de compras:** Apoyar las actividades de compras de materias primas, acabados y productos, adquiriendo experiencia bajo supervisión. * **Apoyo a la gestión de inventarios:** Controlar los niveles de inventario para evitar faltantes o excesos y proponer soluciones rentables. * **Apoyo a las relaciones con proveedores:** Ayudar a mantener relaciones fiables con los proveedores. * **Coordinación de compras:** Ayudar a planificar y ejecutar las compras, controlando las entregas y escalando los problemas cuando sea necesario. * **Supervisión del rendimiento:** Seguir los indicadores clave de rendimiento (KPI) y apoyar iniciativas de mejora de procesos. ##### **Sobre ti:** * Licenciatura en Comercio Internacional, Administración o Empresariales. * Más de 1 año de experiencia en un puesto similar. * Conocimientos/experiencia valiosa en empresas del sector de la moda o bienes de consumo rápido (FMCG). * Se valora experiencia en entornos industriales. * Idiomas: inglés nivel B2. * Usuario avanzado de Excel y herramientas de planificación o ERP. ##### **¿Qué ofrecemos?** * Contrato temporal. * Remuneración flexible: salario fijo entre 21-28 K€ brutos anuales, más un componente variable del 10 %, en función de la experiencia. * Compensación flexible: recibe tu salario por adelantado cuando lo necesites y ahorra mediante beneficios flexibles como comidas, transporte, cuidado infantil, etc. * Vacaciones: 22 días laborables + 3 días adicionales libres. * 1 día extra libre en tu cumpleaños. * Horario flexible e híbrido: para lograr un mejor equilibrio entre vida laboral y personal. * Bonificación por desplazamiento (si tu residencia habitual está a más de 15 km). * Plan de formación y plataforma online de formación: para tu desarrollo personal. * Bonificación para la cafetería: la empresa financia el 50 %; menú saludable y opciones para todos. * Beneficios BUFF: plataforma de descuentos con diferentes marcas. * Y el mejor beneficio: descuentos en productos BUFF. ##### **Compromiso con la igualdad** *BUFF es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y se compromete a reclutar, contratar, formar, promocionar, remunerar y gestionar todas las acciones de personal con igualdad de oportunidades. Nuestros empleados son personas con distintas fortalezas, experiencias y procedencias, que comparten una pasión por la naturaleza y creen en un mundo más sostenible. La diversidad en nuestra plantilla no solo incluye raza, edad, identidad y expresión de género, sino también distintas capacidades mentales y físicas, orientación sexual, color de piel, religión, condición de ciudadanía, estado civil o parental, y muchos otros aspectos de la identidad. Creemos que la diversidad, la inclusión y la igualdad son responsabilidad de todos. Contamos con una Comisión Interna de Igualdad que impulsa iniciativas para garantizar un entorno laboral inclusivo, en el que todas las ideas sean bienvenidas y donde los empleados destaquen según su mérito personal, experiencia, capacidad y desempeño laboral.* ##### **¿Eres un amante de BUFF o quieres convertirte en uno? ¡Mira nuestros vídeos!** *BUFF - 30 AÑOS* *BUFF x CERTIFIED B CORP* *EPISODIO 1: HECHO EN BARCELONA: LA CASA DE BUFF* *EPISODIO 2: HECHO EN BARCELONA: LA SEDE CENTRAL DE BUFF*
Carrer de França, 14, 08700 Igualada, Barcelona, Spain
21,000-28,000 €/año
Jefe de partida65215072674561125
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Jefe de partida
Resumen del Puesto: WeMoveWise busca Chefs de Partie creativos y autónomos para liderar partidas y crear experiencias gastronómicas memorables en resorts de lujo en Francia. Puntos Destacados: 1. Liderar tu partida con autonomía 2. Trabajar con equipos multiculturales 3. Expresar tu creatividad y técnica WeMoveWise busca para un líder internacional de la hostelería\-ocio Chefs de Partie talentosos para crear experiencias gastronómicas memorables en Francia. **Tu Entorno:** Resorts Premium All Inclusive con varios restaurantes, desde buffets hasta servicios emplatados, pasando por show cooking y eventos festivos. Espacios de restauración conceptuales donde podrás expresar tu creatividad y técnica. Una oferta refinada en un ambiente divertido, trabajando con equipos multiculturales venidos de todo el mundo. **Tus Misiones:** * Gestionar tu partida con autonomía (caliente, fría, pastelería según perfil) * Asegurar la producción en restauración colectiva de alto standing (600 a 1000 cubiertos por servicio) * Participar en la puesta en marcha y reabastecimiento de buffets * Colaborar en experiencias de show cooking y eventos gastronómicos * Respetar rigurosamente las normas de higiene y seguridad * Formar y acompañar a los cocineros más junior * Contribuir a crear emociones y experiencias memorables para los clientes Eres: * Con mínimo 2\-3 años de experiencia como Chef de Partie * Creativo/a y con ganas de sorprender a los clientes * Riguroso/a con las normas de higiene y seguridad * Capaz de trabajar con grandes volúmenes sin comprometer la calidad * Con inglés conversacional mínimo (B1\) para trabajar en equipos internacionales * Organizado/a, rápido/a y con espíritu de equipo * Con actitud positiva y orientación al servicio **Lo que Ofrecemos:** * Contrato de temporada con salario atractivo * Alojamiento incluido en el resort * Vivir en lugares excepcionales (montaña, mar) * Trabajar con equipos internacionales y multiculturales * Acceso a infraestructuras y actividades del resort * Formación continua y posibilidades de evolución rápida * Una experiencia profesional única e internacional **Localización:** Varios resorts en Francia **Incorporación:** Flexible según disponibilidades ¡Ven a hacer el show en los platos y crear experiencias únicas! Tipo de puesto: Jornada completa, Temporal Duración del contrato: 6 meses Sueldo: 2\.244,00€ al mes Beneficios: * Gastos de vivienda Idioma: * Frances (Deseable) * ingles (Deseable) Ubicación del trabajo: Empleo presencial
N-2, 24, 25001 Lleida, Lérida, Spain
2,244 €/mes
EMPLEADO/A EN AGENCIAS DE VIAJES - 216665215029465346126
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EMPLEADO/A EN AGENCIAS DE VIAJES - 2166
Resumen: Una agencia de viajes busca un profesional con conocimientos de Amadeus y habilidades informáticas para realizar tareas de asesoramiento, ventas, gestión de reservas y facturación. Puntos destacados: 1. Función dinámica en asesoramiento y ventas de viajes 2. Gestión integral de reservas y atención al cliente 3. Uso de sistemas de gestión y plataformas del sector Una agencia de viajes de Balaguer busca un trabajador con conocimientos básicos del programa Amadeus y habilidades en sistemas informáticos (Word, Excel, redes sociales). Se valorará experiencia en el sector. Contrato: indefinido. Jornada: completa. Horario de trabajo: 09:30 a 15:00 h \- 16:30 a 19:00 h \- Tareas habituales en asesoramiento y departamento de ventas en agencia de viajes. \- Atención a los clientes. Preparación y elaboración de presupuestos. Formalización de las reservas, seguimiento antes, durante y después del viaje. \- Uso de los sistemas de gestión y plataformas de reserva del sector. \- Facturación y cierre de expedientes. Experiencia: 6 meses en la venta de viajes. * Contrato laboral indefinido * Jornada completa
W337+WP El Pont d'Alentorn, Spain
OPERARIO/A BRIGADA MUNICIPAL ASPA (1813)65188744298754127
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OPERARIO/A BRIGADA MUNICIPAL ASPA (1813)
Resumen del Puesto: Soporte a la brigada en tareas generales de mantenimiento y limpieza de infraestructuras públicas y espacios públicos. Puntos Destacados: 1. Soporte en mantenimiento general de infraestructuras públicas 2. Tareas de limpieza en espacios públicos PROGRAMA CONTRATO FORMATIVO PARA LA OBTENCIÓN DE LA PRÁCTICA PROFESIONAL Requisitos: \- Tener más de 16 años y menos de 30 años \- Estar inscrito/a como demandante de empleo no ocupado/a (DONO) \- Estar registrado/a en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil \- Acreditar la posesión de formación profesional de grado medio o de un certificado de profesionalidad que habilite para el ejercicio profesional vinculado a alguno de estos sectores: jardinería, instalaciones y mantenimiento. Brindar apoyo a la brigada en tareas generales de mantenimiento y limpieza de infraestructuras públicas y otros espacios públicos Competencias / conocimientos: • TÍTULO FP DE GRADO MEDIO • Poseer algún certificado de profesionalidad en: \- instalaciones y mantenimiento \- jardinería. * Contrato laboral temporal (12 meses) * Jornada completa * Salario mensual bruto 1184 * Otros datos de interés: Jornada completa en horario intensivo de lunes a viernes de 8:00 h a 15:30 h
GM2M+28 Aspa, Spain
1,184 €/mes
Apoyo Administrativo65181265917314128
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Apoyo Administrativo
Resumen: Este puesto apoya a la dirección en tareas administrativas, adquisiciones, formación del personal y gestión de la oficina técnica, requiriendo una persona organizada y comunicativa. Aspectos destacados: 1. Apoyar a la dirección en tareas organizativas y administrativas 2. Gestionar de forma proactiva calendarios, reuniones y actividades del equipo 3. Crear y mantener planos técnicos utilizando diseño CAD **Acerca del puesto** ------------------ Apoyar al responsable de línea y/o a los equipos directivos (locales) asumiendo la responsabilidad de tareas administrativas tales como el proceso de adquisiciones, la gestión de la formación del personal del área, la gestión de la oficina técnica, entre otras. Buscamos personas que encarnen nuestros valores, que no teman cuestionar, innovar, experimentar y avanzar a un ritmo acelerado. Siempre buscamos formas de mejorar nuestros productos y a nosotros mismos. Si esto te describe, ¡nos encantaría hablar contigo! **Qué harás** -------------------- * Apoyar al responsable de línea en tareas organizativas y administrativas * Gestionar y organizar de forma proactiva calendarios, reuniones, citas y actividades (del equipo) tanto internamente como, si procede, externamente * Preparar documentos y material para presentaciones; responder a correspondencia entrante, consultas y llamadas telefónicas. Tomar y distribuir actas de reuniones. * Organizar viajes de negocios, incluyendo transporte y alojamiento de la forma más rentable posible; puede ser responsable de elaborar informes de gastos de viaje. * Ejecutar diversas actividades administrativas, por ejemplo, reserva de salas de reuniones, tramitación de facturas, etc. * Crear y hacer seguimiento de solicitudes de compra y de recepción de mercancías mediante SAP * Crear y mantener planos técnicos para el área de Infraestructura y Proyectos + Diseño y modelado con CAD: Creación de planos 2D de componentes, maquinaria o estructuras edificatorias. + Documentación: Elaboración de informes técnicos, planes de montaje y listas detalladas de materiales (BOM, Bills of Materials). + Revisiones: Actualización de planos existentes según nuevos datos técnicos, cambios en obra o revisiones de ingeniería. + Colaboración: Trabajo conjunto con ingenieros y equipos de producción para garantizar la viabilidad del diseño. * Gestionar los EPI, las ausencias y las formaciones de todos los empleados del área de Infraestructura y Proyectos. **Quién eres** --------------- * Experiencia previa en un puesto administrativo y como dibujante técnico de oficina * Excelentes habilidades interpersonales y comunicativas verbales y escritas * Excelente dominio de MS Office 365 * Amplia experiencia en AutoCAD 2D * Buenas habilidades organizativas y analíticas * Capacidad para manejar datos sensibles * El dominio del idioma local es obligatorio; se prefiere conocimiento del inglés **Qué podemos ofrecerte** ------------------------- Nuestra finalidad, Romper barreras para el bienestar, otorga sentido a todo lo que hacemos. Únete a nosotros para mejorar el bienestar de las personas y promover un cambio positivo para la sociedad y el medio ambiente. En Essity te sentirás valorado, empoderado para crecer y desafiado para lograr resultados empresariales en un entorno colaborativo y abierto. Innovar para el bien | Lograr la excelencia juntos | Sé tú mismo con nosotros. Essity es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los aspectos relacionados con el empleo, incluida la decisión de contratar, promocionar, disciplinar o dar de baja, se basarán en el mérito, la competencia, el rendimiento y las necesidades empresariales. No discriminamos por raza, color, religión, edad, discapacidad física o mental, embarazo, orientación sexual. Buscamos reclutar, desarrollar y retener a las personas más talentosas de un grupo diverso de candidatos. **Fecha límite de solicitud:** ------------------------- 05 feb 2026 **ID de requisición de empleo:** ----------------------- Essity269318
76RP+CG Valls, Spain
Monitor/a-Lleida (Titulación Vetllador/a)65174493160834129
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Monitor/a-Lleida (Titulación Vetllador/a)
Resumen del Puesto: Buscamos un monitor de comedor escolar con enfoque pedagógico, organizativo y de seguridad para fomentar el desarrollo de valores y habilidades en los alumnos. Puntos Destacados: 1. Rol pedagógico y de desarrollo de valores en el alumnado 2. Fomenta la animación, dinamización y comunicación 3. Enseña buenos hábitos y modales en la mesa **Descripción del trabajo** --------------------------- PERSONAL MONITOR COMEDOR ESCOLAR Pedagógica: Ofrecer unos modelos educativos concretos de relación, comportamiento, valores y de interpretación del entorno. Organizativa: Que las actividades se lleven a cabo, dando iniciativa al alumnado y evitando la improvisación. Seguridad: Velar por la seguridad del alumnado mientras se realicen las actividades, asegurando el cumplimiento de las normas establecidas. Animación y Dinamización: Estimular la comunicación y ofrecer los medios y elementos necesarios para ello. Tutorial: Conocer los objetivos individuales y de grupo, y encontrar espacios de comunicación y de relación interpersonal. Didáctica: Facilitar aprendizajes sociales, intelectuales y de habilidades, dando explicaciones verbales con claridad, síntesis, expresividad y adecuándose al lenguaje del/de la niño/a. **Responsabilidades del trabajo** --------------------------------- * Supervisar la entrada y la salida del comedor por parte de los/las comensales. * Mantener el orden y asegurar el buen comportamiento de los/las niños/as, utilizando estrategias y técnicas adecuadas. * Enseñar buenos hábitos y modales en la mesa. * Ayudar a los/as niños/as a comer en función de sus necesidades. * Ayudar a servir la mesa. * Implantar la APP. * Dirigir y dinamizar actividades, juegos y talleres. * Actuar de manera equitativa con todo el alumnado. * Seguimiento y evaluación del trabajo realizado. * Informar al/la Supervisor/a de cualquier duda o incidencia que tenga lugar durante el horario de comedor. * Trabajar en equipo. * Prevenir cualquier incidente que pueda ocurrir, mediante seguridad activa y/o pasiva. * Conocer aspectos a tener en cuenta del alumnado que afecten a su salud y actuar coherentemente. Tanto aspectos alimenticios como conductuales. * Abstenerse de entrar en la cocina y manipular alimentos que comprometan nuestra seguridad, cocinar, trasladar ollas con agua hirviendo, etc., y si se hace esporádicamente, utilizar y conocer las medidas de seguridad adecuadas. * Utilizar vestimenta y calzado adecuado según nuestro puesto de trabajo. * Informar con la máxima antelación la ausencia en el trabajo y entregar la justificación correspondiente. * Utilizar un trato y un vocabulario acorde. * Y cualquier otra tarea que le sea encomendada para asegurar el correcto funcionamiento del servicio y de la actividad del centro. **Cualificaciones** ------------------- * La persona que realice funciones de monitor debe ser un educador, por eso su función es fundamentalmente pedagógica. * Mediante su relación personal, a través de su trabajo y propuestas, debe ayudar al grupo de menores y a cada uno en particular a ir madurando y creciendo en la adquisición personalizada de valores, hábitos, actitudes y criterios de vida. * Para poder desarrollar bien su trabajo es necesario no solo que le gusten los niños y las niñas y que se sienta a gusto con ellos, sino que adopte una actitud profesional en el desempeño de su trabajo * Valorable disponer del carnet de monitor/a. * Castellano/inglés si lo requiere el centro de trabajo. * Informatica a Nivel usuario. **Educación** ------------- **Sobre Aramark** ----------------- **Nuestra misión** Nuestra esencia radica en el servicio. Nos esforzamos en hacer grandes cosas para nuestra gente, nuestros clientes y socios, así como por la comunidad y el planeta. En Aramark, creemos que todos los empleados y empleadas deben tener las mismas oportunidades laborales y ser libres de participar en todos los aspectos de la compañía. No toleramos la discriminación por raza, color, religión, orígen, edad, sexo, género, embarazo, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, información genética ni cualquier otra característica de las personas que trabajan con nosotros. **Sobre Aramark** Aramark España es una compañía de servicios de alimentación, que forma parte del grupo Aramark Corporation. Con presencia en España desde 1992, Aramark abarca cuatro grandes áreas de negocio: centros educativos (universidades y colegios), centros sociosanitarios (hospitales y residencias), empresas y centros de ocio y entretenimiento. Actualmente, la compañía cuenta con una plantilla de más de 12\.400 personas en España, y prepara diariamente más de 405\.000 menús para 1\.600 centros donde gestiona el servicio de alimentación. Aramark Corporation es una multinacional con sede en Filadelfia (EEUU) que está presente en 15 países y cuenta con 262\.550 empleados en todo el mundo. Más información: www.aramark.es
N-2, 24, 25001 Lleida, Lérida, Spain
EMPLEADO/A DEL ÁREA DE ATENCIÓN AL CLIENTE - BELLPUIG (LLEIDA)651648580975371210
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EMPLEADO/A DEL ÁREA DE ATENCIÓN AL CLIENTE - BELLPUIG (LLEIDA)
Resumen del Puesto: Agente de atención al cliente que colaborará en la gestión de incidencias, devoluciones, reclamaciones y seguimiento de pedidos, con un trato cercano, empático y claro. Puntos Destacados: 1. Atender consultas y gestionar incidencias, devoluciones y reclamaciones. 2. Orientar al cliente sobre el funcionamiento del servicio de cajas. 3. Colaborar con el equipo para mejorar los procesos de atención al cliente. Empresa de Bellpuig ofrece 1 puesto de trabajo con contrato indefinido. Salario bruto mensual (12 pagas): 1381,00 Eur. Jornada completa de lunes a viernes, con los descansos reglamentarios. Ocupación: Agente de atención al cliente. Experiencia previa 1\-3 años en atención al cliente, o puestos similares. Conocimientos en herramientas ofimáticas: correo electrónico, hojas de cálculo, sistema CRM. Atender consultas de los clientes por correo electrónico, chat, formulario web, teléfono y WhatsApp. Gestión de incidencias, devoluciones, reclamaciones y seguimiento de pedidos. Orientar y guiar al cliente sobre el funcionamiento del servicio de cajas (suscripciones, cambios, cancelaciones, ajustes de envío). Escalar los casos más complejos a los departamentos internos correspondientes (operaciones, logística), cuando sea necesario. Colaborar con el equipo para mejorar los procesos de atención al cliente y los tiempos de respuesta. Mantener siempre un trato cercano, empático y claro, reforzando la imagen de marca. * Experiencia 1 año. EMPLEADO/A DEL ÁREA DE ATENCIÓN AL CLIENTE. * Competencias / conocimientos: Experiencia previa (1\-3 años) en atención al cliente, soporte o puestos similares. Excelente comunicación escrita y oral en catalán y castellano. Capacidad para gestionar múltiples canales de forma simultánea. Empatía, paciencia y orientación a la resolución de problemas. Capacidad organizativa, proactividad y habilidad para priorizar y trabajar bajo presión. Conocimientos básicos de herramientas ofimáticas (correo electrónico, hojas de cálculo, sistema CRM). Se valorará positivamente el interés o afinidad con la sostenibilidad, la alimentación saludable o el impacto social. * Contrato laboral indefinido * Jornada completa * Salario mensual bruto 1381 * Otros datos de interés: La jornada podrá plantearse como jornada intensiva o jornada partida, con los descansos reglamentarios.
J288+MM Bellpuig, Spain
1,381 €/mes
Director de Programa de Sistemas de Conexión - Europa y África651566122810901211
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Director de Programa de Sistemas de Conexión - Europa y África
Resumen: El Director de Programa es el principal contacto con el cliente y es responsable de la gestión de programas de E-Sistemas, garantizando la entrega oportuna de productos premium y la introducción eficiente de nuevos lanzamientos de programas. Aspectos destacados: 1. Liderar y gestionar lanzamientos complejos de programas con énfasis en calidad y puntualidad. 2. Responsabilidad total sobre los programas asignados y control presupuestario. 3. Desarrollar y mantener sólidas interfaces con el cliente en todos los niveles empresariales. PROPÓSITO GENERAL DEL PUESTO El Director de Programa es responsable de la función de Gestión de Programas de E-Sistemas y constituye el principal punto de contacto con el cliente para los programas actuales y futuros, así como para la introducción de nuevos productos. El puesto también es responsable de coordinar las actividades del programa dentro de la unidad de negocio CS y de garantizar que los equipos funcionales estén plenamente comprometidos y centrados en entregar productos premium a un cliente clave, siguiendo la filosofía de diseño robusto y entrega puntual. ÁMBITO DE APLICACIÓN DEL PUESTO La responsabilidad principal consiste en gestionar al equipo para asegurar la introducción eficiente de nuevos lanzamientos de programas, controlar a todos los grupos funcionales y garantizar la entrega impecable de múltiples programas complejos, cumpliendo los plazos, el presupuesto y el estándar de calidad requerido. El Director de Proyecto II ha demostrado un historial comprobado de éxito en lanzamientos relacionados con proyectos complejos y significativos, así como un desempeño y compromiso constantes a lo largo de los años. El Director de Proyecto II contará con una destacada liderazgo con el cliente. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES * Responsabilidad total sobre los programas asignados de CS UEA. * Control total del presupuesto de los centros de coste del programa. * Garantizar el control efectivo del programa y asumir un papel protagónico en cualquier plan de recuperación. * Establecer y desarrollar interfaces eficaces con el cliente en todos los niveles de la empresa. * Liderar a los equipos de fabricación para implementar los cambios futuros de modelos anuales (MY) y los lanzamientos de nuevos modelos, asegurando que se definan y logren los objetivos de ingeniería, coste, calidad y cronograma. * Conocer las principales herramientas de seguimiento financiero: controlar, rastrear e informar sobre el estado del programa durante todo su ciclo de vida ante la alta dirección mediante el sistema Learpro. * Responsabilidad financiera total del programa (APR) y propiedad de las hojas de ruta hacia la rentabilidad. Gestionar los recursos dentro de los niveles óptimos de requisitos empresariales y presupuesto. * Propiedad y progresión de las hojas de ruta OI para garantizar el cumplimiento de los objetivos CTO. * Asumir un rol de liderazgo en la resolución de incidencias y conflictos. * Coordinarse con otras unidades europeas de E-Sistemas para promover sinergias. * Colaborar estrechamente con otras funciones (por ejemplo, Ventas) para asegurar un enfoque unificado. * Centrar al equipo en la entrega del programa y la aceptación formal por parte del cliente (aprobación PPAP), garantizando así la recuperación de costes por parte del cliente conforme a los requisitos corporativos. * Elaborar y mantener planes de cronograma y presupuestos del programa acordes con los requisitos de los clientes internos y externos. * Gestionar el cronograma y el presupuesto de las herramientas para apoyar los hitos del programa. * Definir la carga de trabajo y los requisitos de recursos junto con los directores departamentales funcionales, para lograr un diseño robusto, puntual y dentro del presupuesto. * Desempeñar un papel protagónico en la implementación y promoción de los procedimientos, herramientas corporativas y procesos de Lear Corporation. * Asumir un rol de liderazgo (cuando corresponda) en temas de calidad. * Experiencia trabajando estrechamente con plantas de fabricación para garantizar el control de todos los elementos, incluidos PAR, componentes, logística, etc. * Colaborar con el Director de Plataforma para mejorar los resultados regionales de los Directores de Programa (PM). (Objetivos CTO - PMER, etc.) * Proporcionar retroalimentación y ayudar a implementar mejoras de proceso como parte de los resultados de L&L. REQUISITOS * Experiencia comprobada en gestión de proyectos / programas * Habilidades comprobadas en gestión de personas * Conocimiento de los procesos y procedimientos del sector automotriz * Experiencia previa en lanzamientos de vehículos * Conciencia comercial / financiera
Carrer Sant Sebastià, 20, 43800 Valls, Tarragona, Spain
Gerocultor/a651375831224341212
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Gerocultor/a
Se busca auxiliar de geriatria para una residencia de gente mayor. Turno rotatorio (cubrir vacaciones, bajas y días personales durante todo el año) Se trataría de turnos de mañana \+ turnos de tarde \+ turnos de noche Salario base según convenio \+ plus a parte Se pide disponibilidad de vehículo Posibilidad de contrato indefinido Tipo de puesto: Contrato indefinido Licencia/Certificación: * Auxiliar de geriatría y gerontología (Obligatorio) Ubicación del trabajo: Empleo presencial
Carr. de Vinaixa, 5, 25140 Arbeca, Lérida, Spain
Analista de Sistemas de Fabricación - LPBS651373307411221213
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Analista de Sistemas de Fabricación - LPBS
**Lear Para Ti** Trabajamos duro por las personas que trabajan para nosotros. Apoyamos a nuestros equipos. Fomentamos la colaboración, la inclusión, el respeto y la excelencia. Lo que queremos decir es **queremos ser más para ti.** Somos tu camino hacia una mejor carrera profesional, un mejor futuro y una mejor versión de ti. Nuestros equipos han inventado tecnologías innovadoras, han fabricado sin fallos millones de productos y han recibido una larga lista de premios. Año tras año, somos una de las empresas más admiradas del mundo. Nuestros equipos son el secreto de nuestro éxito. Tienen autonomía, son innovadores e inclusivos. Apasionados por su oficio. Impulsados por el éxito. Porque todos entendemos que debemos trabajar juntos para ganar. ¿Estás listo para una mejor carrera profesional? ¿Un mejor futuro? **Somos Lear Para Ti.** **Ubicación:** Reino Unido, España, República Checa, Serbia **Tipo de empleo:** Contrato indefinido **Acerca de LPBS** LPBS (Sistema de Tableros de Producción de Lear) es una aplicación interna que apoya las operaciones de fabricación en las plantas de Lear. El sistema ayuda a estandarizar los procesos de producción, mejorar la visibilidad y garantizar una implementación y operación eficientes en múltiples ubicaciones. **Descripción del puesto** Como Especialista en Implementación de LPBS, apoyas la implementación, despliegue y mejora continua de la aplicación LPBS en las plantas de EMEA. Trabajas estrechamente con los equipos de TI de planta, los usuarios finales y los equipos centrales de TI para asegurar despliegues exitosos y una operación estable del sistema. **Principales responsabilidades** • Apoyar los despliegues y actualizaciones de LPBS en las plantas asignadas. * Coordinar con TI de planta para recopilar requisitos y traducirlos en soluciones del sistema. * Asistir en la planificación de la instalación, las pruebas y las actividades de validación. * Brindar soporte de segundo nivel para incidencias relacionadas con el sistema LPBS. * Apoyar las actividades de formación y incorporación de usuarios. * Mantener la documentación del sistema y los estándares de despliegue. * Colaborar con los equipos de desarrollo de LPBS y de TI para mejorar los procesos y funcionalidades del sistema. **Habilidades requeridas** * Sólida formación en TI con experiencia en soporte o despliegue de aplicaciones. * Conocimientos de SQL / T-SQL y análisis básico de datos. * Experiencia trabajando con partes interesadas multifuncionales. * Conocimiento del ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC) y de los procesos de servicios de TI. * Buen nivel de inglés, tanto escrito como hablado. * Disposición para viajar hasta un 20 % dentro de EMEA. **Deseable** * Experiencia con sistemas de fabricación o sistemas MES. * Conocimientos de entornos Windows Server. * Experiencia con procedimientos, vistas o SSIS de SQL Server.
Carrer Sant Sebastià, 20, 43800 Valls, Tarragona, Spain
GESTOR/A CULTURAL650930174120991214
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GESTOR/A CULTURAL
Convocatoria para el Fomento del Empleo de Jóvenes (SOC – JOVENES EN PRÁCTICAS). GESTOR/A CULTURAL para trabajar en el municipio de IGUALADA (Barcelona), en un contrato de un año a jornada completa. Las personas destinatarias de los contratos de trabajo subvencionados deben cumplir los siguientes requisitos: \- Ser beneficiarias del Sistema Nacional de Garantía Juvenil \- Menores de 30 años \- Estar inscritas como demandantes de empleo no ocupadas (DONO) en el Servicio Público de Empleo de Cataluña y con capacidad para formalizar un contrato de trabajo formativo para la obtención de la práctica profesional en el momento de su firma \- Acreditar la posesión de alguno de los siguientes títulos: Grados universitarios: Gestión Cultural, Comunicación e Industrias Culturales, Ciencias de la Cultura y Difusión Cultural, Humanidades y Estudios Culturales, Comunicación, Comunicación Cultural. Todos los requisitos y condiciones deberán poder acreditarse el día hábil laborable inmediatamente anterior al inicio del contrato. Planificar, coordinar y ejecutar proyectos culturales en todas sus fases; diseñar, programar y coordinar actividades y programaciones culturales, en colaboración con agentes culturales e instituciones; Buscar y gestionar fuentes de financiación públicas y privadas; Realizar el seguimiento administrativo y técnico de subvenciones y ayudas; Gestionar presupuestos, equipos humanos y recursos materiales asociados a los proyectos; Realizar el seguimiento, control y evaluación de los proyectos culturales, garantizando su calidad y el logro de los objetivos; Elaborar y presentar proyectos, presupuestos, memorias y justificaciones económicas * GRADO en Gestión Cultural * GRADO en Comunicación e Industrias Culturales * Grado en Comunicación * Competencias / conocimientos: Capacidad de organización, visión estratégica y autonomía * Contrato laboral temporal (12 meses) * Jornada completa * Salario mensual bruto 1690 * Otros datos de interés: La jornada de trabajo es de lunes a viernes de 9h a 13h y de 16h a 20h, excepto los viernes hasta las 18h. Se requiere disponibilidad horaria para adaptarse a la realización de actividades culturales, tanto nuevas como de programación fija
Avinguda del Mestre Montaner, 103, 08700 Igualada, Barcelona, Spain
1,690 €/mes
Ingeniero/a Informático/a - Full Stack Developer650849069594911215
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Ingeniero/a Informático/a - Full Stack Developer
**Quiénes somos** **Agrin’Pulse** es una startup en expansión que está revolucionando la agricultura mediante soluciones tecnológicas avanzadas. Nos especializamos en el desarrollo de robots autónomos para la agricultura, combinando visión artificial, IA y sensórica avanzada para resolver dos de los grandes desafíos del sector: la escasez de mano de obra y la creciente demanda de productos agrícolas de alta calidad. En Agrin’Pulse estamos creando el futuro de la tecnología agrícola, integrando robótica y automatización directamente en el campo. ¡Y ahora, queremos que tú formes parte de este reto! **Descripción del puesto** Buscamos un/a **Ingeniero/a Informático/a – Full Stack Developer** para incorporarse a nuestro equipo técnico, participando en el desarrollo de plataformas y herramientas que soportan la inteligencia y operatividad de nuestros sistemas robóticos y soluciones software integradas. **Responsabilidades principales:** * Diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones Full Stack (frontend y backend). * Colaboración con el equipo de robótica e IA para integrar software de control, monitorización y visualización. * Asegurar calidad de código, rendimiento y experiencia de usuario. * Apoyar decisiones técnicas clave para evolución de producto. **Requisitos** * Experiencia sólida como **Full Stack Developer** * Conocimientos en backend, frontend y bases de datos. * Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno ágil. * Valorable experiencia en proyectos de robótica, lot, software complejo... **Qué ofrecemos** Contrato indefinido Jornada intensiva: de 07:00 h a 15:00 h Salario competitivo, según valía y experiencia Oportunidades reales de crecimiento profesional y técnico dentro de un proyecto innovador en expansión Formar parte de una empresa con impacto real en la modernización del sector agrícola Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Ubicación del trabajo: Empleo presencial
Partida Argelage, 4, 25193, Lleida, Spain
Montador/a Eléctrico650713369616661216
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Montador/a Eléctrico
Ros Roca S.A., compañía perteneciente al Grupo Terberg Environmental Holding BV, dedicada a la fabricació y comercialización de Equipos para la recogida de residuos, debido a la necesidad de reforzar el equipo de la línea de producción necesitamos cubrir la siguiente posición: ### **Montador/a Eléctrico** ️ **¿Qué harás en esta posición?** * Realizar las tareas asignadas en la sección de montaje cumpliendo con los procedimientos, instrucciones y normas de calidad establecidas: + Montaje del cableado de cabina y líneas de electricidad según los estándares técnicos. + Resolución de incidencias eléctricas durante la puesta a punto de los equipos. + Programación de cámaras y sistemas de visión. + Parametrización/Configuración de los elevadores. **¿Qué ofrecemos?** * Primer contrato de 6 meses con posibilidad de renovación. * Formación continua y desarrollo profesional. * Retribución flexible y competitiva, vinculada a resultados. * Horario de tarde 14\.45h a 23h. **¿Qué buscamos?** * Formación profesional CFGM en electromecánica o similar. * 1 año de experiencia desempeñando funciones similares. * Conocimientos en mecánica industrial, electricidad básica e hidráulica y neumática. * Uso de herramientas manuales y eléctricas. Avinguda de Cervera, 0, 25300 Tàrrega, Lleida **¿Te interesa?** ¡Queremos conocerte! Envíanos tu CV actualizado y entra en el proceso de selección para formar parte de nuestro equipo.
Carrer de Santa Anna, 3, 25300 Tàrrega, Lleida, Spain
TÉCNICO/A INFORMÁTICO/A – TÉCNICO/A EN IMPRESORAS MULTIFUNCIÓN650709332811541217
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TÉCNICO/A INFORMÁTICO/A – TÉCNICO/A EN IMPRESORAS MULTIFUNCIÓN
DEBIDO AL CRECIMIENTO ALCANZADO EN LOS ÚLTIMOS AÑOS, Y CON EL OBJETIVO DE SEGUIR EVOLUCIONANDO, QUEREMOS INCORPORAR NUEVOS TÉCNICOS DE MANTENIMIENTO DE IMPRESORAS MULTIFUNCIÓN CON CONOCIMIENTOS INFORMÁTICOS A NUESTRO EQUIPO DE LLEIDA TÉCNICO DE MANTENIMIENTO DE SISTEMAS DIGITALES DE IMPRESIÓN: REPARACIÓN DE EQUIPOS MULTIFUNCIÓN Y MANTENIMIENTO DE REDES INFORMÁTICAS * Experiencia 0 meses. SE VALORARÁ EXPERIENCIA EN EMPRESAS DEL SECTOR DE LA IMPRESIÓN Y/O DE LA INFORMÁTICA * TÍTULO DE FP DE GRADO MEDIO * inglés (hablado Medio, escrito Medio) * catalán (hablado Superior, escrito Superior) * Competencias / conocimientos: INFORMÁTICA (Nivel: ALTO) : * Permiso de conducir: B * Contrato laboral indefinido * Jornada completa * Otros datos de interés: INCORPORACIÓN INMEDIATA EN EMPRESA LÍDER EN EL SECTOR, CON AMPLIAS POSIBILIDADES DE DESARROLLO PROFESIONAL
Plaça de les Missions, 4, 25003 Lleida, Spain
Monitor/a de Menjador - Educació650598912807691218
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Monitor/a de Menjador - Educació
**Descripción del trabajo** --------------------------- PERSONAL MONITOR COMEDOR ESCOLAR Pedagógica: Ofrecer unos modelos educativos concretos de relación, comportamiento, valores y de interpretación del entorno. Organizativa: Que las actividades se lleven a cabo, dando iniciativa al alumnado y evitando la improvisación. Seguridad: Velar por la seguridad del alumnado mientras se realicen las actividades, asegurando el cumplimiento de las normas establecidas. Animación y Dinamización: Estimular la comunicación y ofrecer los medios y elementos necesarios para ello. Tutorial: Conocer los objetivos individuales y de grupo, y encontrar espacios de comunicación y de relación interpersonal. Didáctica: Facilitar aprendizajes sociales, intelectuales y de habilidades, dando explicaciones verbales con claridad, síntesis, expresividad y adecuándose al lenguaje del/de la niño/a. **Responsabilidades del trabajo** --------------------------------- * Supervisar la entrada y la salida del comedor por parte de los/las comensales. * Mantener el orden y asegurar el buen comportamiento de los/las niños/as, utilizando estrategias y técnicas adecuadas. * Enseñar buenos hábitos y modales en la mesa. * Ayudar a los/as niños/as a comer en función de sus necesidades. * Ayudar a servir la mesa. * Implantar la APP. * Dirigir y dinamizar actividades, juegos y talleres. * Actuar de manera equitativa con todo el alumnado. * Seguimiento y evaluación del trabajo realizado. * Informar al/la Supervisor/a de cualquier duda o incidencia que tenga lugar durante el horario de comedor. * Trabajar en equipo. * Prevenir cualquier incidente que pueda ocurrir, mediante seguridad activa y/o pasiva. * Conocer aspectos a tener en cuenta del alumnado que afecten a su salud y actuar coherentemente. Tanto aspectos alimenticios como conductuales. * Abstenerse de entrar en la cocina y manipular alimentos que comprometan nuestra seguridad, cocinar, trasladar ollas con agua hirviendo, etc., y si se hace esporádicamente, utilizar y conocer las medidas de seguridad adecuadas. * Utilizar vestimenta y calzado adecuado según nuestro puesto de trabajo. * Informar con la máxima antelación la ausencia en el trabajo y entregar la justificación correspondiente. * Utilizar un trato y un vocabulario acorde. * Y cualquier otra tarea que le sea encomendada para asegurar el correcto funcionamiento del servicio y de la actividad del centro. **Cualificaciones** ------------------- * La persona que realice funciones de monitor debe ser un educador, por eso su función es fundamentalmente pedagógica. * Mediante su relación personal, a través de su trabajo y propuestas, debe ayudar al grupo de menores y a cada uno en particular a ir madurando y creciendo en la adquisición personalizada de valores, hábitos, actitudes y criterios de vida. * Para poder desarrollar bien su trabajo es necesario no solo que le gusten los niños y las niñas y que se sienta a gusto con ellos, sino que adopte una actitud profesional en el desempeño de su trabajo * Valorable disponer del carnet de monitor/a. * Castellano/inglés si lo requiere el centro de trabajo. * Informatica a Nivel usuario. **Educación** ------------- **Sobre Aramark** ----------------- **Nuestra misión** Nuestra esencia radica en el servicio. Nos esforzamos en hacer grandes cosas para nuestra gente, nuestros clientes y socios, así como por la comunidad y el planeta. En Aramark, creemos que todos los empleados y empleadas deben tener las mismas oportunidades laborales y ser libres de participar en todos los aspectos de la compañía. No toleramos la discriminación por raza, color, religión, orígen, edad, sexo, género, embarazo, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, información genética ni cualquier otra característica de las personas que trabajan con nosotros. **Sobre Aramark** Aramark España es una compañía de servicios de alimentación, que forma parte del grupo Aramark Corporation. Con presencia en España desde 1992, Aramark abarca cuatro grandes áreas de negocio: centros educativos (universidades y colegios), centros sociosanitarios (hospitales y residencias), empresas y centros de ocio y entretenimiento. Actualmente, la compañía cuenta con una plantilla de más de 12\.400 personas en España, y prepara diariamente más de 405\.000 menús para 1\.600 centros donde gestiona el servicio de alimentación. Aramark Corporation es una multinacional con sede en Filadelfia (EEUU) que está presente en 15 países y cuenta con 262\.550 empleados en todo el mundo. Más información: www.aramark.es
9Q8M+M8 Juncosa, Spain
Ingeniero de Procesos Industriales650598906128651219
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Ingeniero de Procesos Industriales
**Descripción de la empresa** Lear, líder mundial en tecnología automotriz en los sectores de Asientos y Sistemas Electrónicos (E-Systems), ofrece experiencias superiores dentro del vehículo a consumidores de todo el mundo. Nuestro diverso equipo de talentosos empleados en 37 países se impulsa mediante un compromiso con la innovación, la excelencia operativa y la sostenibilidad. Lear está haciendo que cada viaje sea mejor™ al proporcionar la tecnología para trayectos más seguros, inteligentes y cómodos. Lear, con sede central en Southfield, Michigan, atiende a todos los principales fabricantes de automóviles del mundo y ocupa el puesto #189 en la lista Fortune 500. Más información sobre Lear está disponible en lear.com o síganos en Twitter @LearCorporation Si está interesado en unirse a una gran organización internacional que prioriza el desarrollo personal, la igualdad de oportunidades y los servicios comunitarios, consulte nuestras ofertas de empleo: http://lear.com/Careers **Descripción del puesto** Al trabajar para una gran multinacional automotriz y estar ubicado en el campus de Electrónica en Valls (Tarragona, España), buscamos un ingeniero altamente cualificado, entusiasmado por trabajar en un líder global en tecnología automotriz. Apasionado por la ingeniería industrial y la automatización, interesado en electrónica y nuevas tecnologías. Buscamos un **Ingeniero Industrial**, para planificar y gestionar la industrialización de productos, garantizando la calidad, capacidad y eficiencia de los procesos, centrado en la mejora continua de la fabricación en un entorno de alto crecimiento. **Resultados clave:** * Industrialización de la producción para nuevos lanzamientos y puesta en marcha de líneas, identificando e implementando nuevas tecnologías en la fabricación. * Brindar orientación durante las fases de diseño y planificación de nuevas líneas de producción, así como garantizar una correcta industrialización del proyecto para lograr nuevos lanzamientos sin contratiempos, cumpliendo cada hito del proyecto definido. * Apoyar la innovación y asegurar la evolución tecnológica de los procesos y los equipos de producción, ejecutando proyectos innovadores con nuevos conceptos alineados con la estrategia de Fábrica 4.0. * Diseñar procesos de fabricación mediante la elaboración de estudios técnicos y de mejora de costos, conforme a los estándares de calidad, del cliente y de Lear. **Requisitos del puesto** * Título universitario en Ingeniería (un máster será un valor añadido). * Inglés fluido, tanto escrito como hablado. * Personal proactivo, que demuestre iniciativa. * Fuertes habilidades de liderazgo y comunicación. * Conocimientos/comprensión de la fabricación electrónica (SMT / Automatización / Pruebas). * Experiencia en programación de PLC/robots será un valor añadido.
Carrer Sant Sebastià, 20, 43800 Valls, Tarragona, Spain
TÉCNICO/A DE AGUA POTABLE650597875166751220
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TÉCNICO/A DE AGUA POTABLE
**TÉCNICO/A DE AGUA POTABLE** ============================= ### **Tipo de contratación** Indefinido: Jornada completa. ### **Ubicación** GUISSONA (LLEIDA) ### **Salario** Según capacidades y experiencia aportada por el /la candidato/a, con un mínimo del grupo 5 del Conveni Col·lectiu de treball del cicle Integral de l’aigua de Catalunya. **Quiénes somos:** ------------------ ¿Quieres formar parte de un proyecto ambicioso y en pleno crecimiento? Somos una empresa de ámbito nacional dedicada a la gestión de servicios de abastecimiento domiciliario de agua potable y explotación de sistemas de saneamiento de agua residual. Nuestras actividades principales comprenden la ingeniería, ejecución de obras y la propia explotación, así como la gestión de infraestructuras para la captación, transporte, tratamiento y distribución de agua y la recogida, transporte y depuración de aguas residuales. **Descripción del puesto:** --------------------------- Reportando a la persona Responsable de Explotación las tareas propias del puesto de trabajo: * Gestión y control de personal (partes de trabajo, organización, etc.). * Control técnico de las instalaciones que componen los servicios de explotación de agua potable, saneamiento y depuración (depósitos, plantas de tratamiento, etc.). * Control documental y administrativo de los servicios (facturas, comunicaciones externas, proveedores). * Control de obras menores (presupuestos, comparativos, compras, supervisión) El puesto de trabajo se llevará a cabo en Guissona y con desplazamientos puntuales en los distintos centros de trabajo sitos en la comunidad autónoma Catalunya. **Perfil del candidato:** ------------------------- **Estudios mínimos** Ingeniería/Grado/Máster de las siguientes familia o similar: * Ingeniería en obra civil * Ingeniería química * Ingeniería industrial * Ingeniería agronómica * Ingeniería de caminos, canales y puertos **Experiencia mínima** 1 a 2 años en puesto similar. **Requisitos** Disponibilidad de desplazamiento entre los distintos centros de la comunidad autónoma de Catalunya. Disponer de permiso de conducir tipo B. Valorable residencia en provincia del puesto vacante. **Qué ofrecemos:** ------------------ * Estabilidad, proyección profesional y buen ambiente laboral en una empresa en pleno crecimiento. * Tipo de contrato: Indefinido. * Tipo de jornada: Completa. * Flexibilidad horaria. * 1 día de teletrabajo a la semana * Disposición de vehículo y medios informáticos de empresa. * Formación continua orientada al puesto de trabajo. * Carrera profesional a largo plazo. Si crees que puedes encajar mínimamente en el puesto de trabajo, te invitamos a presentar candidatura. El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad, o cualquier otra característica protegida por ley. ### **Aqlara Ciclo Integral del Agua S.A** © Copyright \- AQLARA
Q8M2+82 Guissona, Spain
Director/a de operaciones650596812966431221
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Director/a de operaciones
**Descripción del empleo:** Estamos en búsqueda de un/a Director/a de operaciones con motivación por comprometerse con un proyecto a largo plazo y con interés en desarrollar sus conocimientos dentro del ámbito de las instalaciones eléctricas y las energías renovables. **Misión del puesto:** La persona seleccionada será responsable de dirigir, optimizar y escalar todas las operaciones de la comercializadora garantizando la correcta relación con el sistema eléctrico español, la calidad del servicio y la rentabilidad del negocio. **Funciones principales:** * Supervisar la operativa diaria en OMEI, REE y OMI/OMIE. * Gestionar provisiones de demanda. * Facturación y back office. * Atención al cliente y calidad del servicio. * Regulación y cumplimiento normativo. * Optimización de costes. * Gestión de equipos. **Requisitos:** * Grado en ingeniería ( industrial, energía, telecomunicaciones o similar) * Valorable MBA o máster en energía. * Formación en mercado eléctrico español valorable. * Interés por el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional. * Experiencia entre 3 \- 6 años en el sector. * Experiencia en gestión de equipos. **Se ofrece:** * Contrato indefinido. * Salario fijo más variable. * Bonus económicos. * Trabajo híbrido (presencial \+ teletrabajo) según normas de la compañía. * Alta responsabilidad operativa. Si consideras que tu perfil encaja con esta oportunidad y deseas formar parte de un proyecto en crecimiento, inscríbete en la oferta. ¡Estaremos encantados de conocerte! Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Sueldo: 35\.000,00€\-50\.000,00€ al año Beneficios: * Flexibilidad horaria * Teléfono de empresa * Teletrabajo opcional Ubicación del trabajo: Teletrabajo híbrido en 25002 Lleida, Lleida provincia
Avinguda de Blondel, 3, 25002 Lleida, Spain
35,000-50,000 €/año
Monitor/a- Colegio (Mollerussa)650493688029461222
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Monitor/a- Colegio (Mollerussa)
**Descripción del trabajo** --------------------------- PERSONAL MONITOR COMEDOR ESCOLAR Pedagógica: Ofrecer unos modelos educativos concretos de relación, comportamiento, valores y de interpretación del entorno. Organizativa: Que las actividades se lleven a cabo, dando iniciativa al alumnado y evitando la improvisación. Seguridad: Velar por la seguridad del alumnado mientras se realicen las actividades, asegurando el cumplimiento de las normas establecidas. Animación y Dinamización: Estimular la comunicación y ofrecer los medios y elementos necesarios para ello. Tutorial: Conocer los objetivos individuales y de grupo, y encontrar espacios de comunicación y de relación interpersonal. Didáctica: Facilitar aprendizajes sociales, intelectuales y de habilidades, dando explicaciones verbales con claridad, síntesis, expresividad y adecuándose al lenguaje del/de la niño/a. **Responsabilidades del trabajo** --------------------------------- * Supervisar la entrada y la salida del comedor por parte de los/las comensales. * Mantener el orden y asegurar el buen comportamiento de los/las niños/as, utilizando estrategias y técnicas adecuadas. * Enseñar buenos hábitos y modales en la mesa. * Ayudar a los/as niños/as a comer en función de sus necesidades. * Ayudar a servir la mesa. * Implantar la APP. * Dirigir y dinamizar actividades, juegos y talleres. * Actuar de manera equitativa con todo el alumnado. * Seguimiento y evaluación del trabajo realizado. * Informar al/la Supervisor/a de cualquier duda o incidencia que tenga lugar durante el horario de comedor. * Trabajar en equipo. * Prevenir cualquier incidente que pueda ocurrir, mediante seguridad activa y/o pasiva. * Conocer aspectos a tener en cuenta del alumnado que afecten a su salud y actuar coherentemente. Tanto aspectos alimenticios como conductuales. * Abstenerse de entrar en la cocina y manipular alimentos que comprometan nuestra seguridad, cocinar, trasladar ollas con agua hirviendo, etc., y si se hace esporádicamente, utilizar y conocer las medidas de seguridad adecuadas. * Utilizar vestimenta y calzado adecuado según nuestro puesto de trabajo. * Informar con la máxima antelación la ausencia en el trabajo y entregar la justificación correspondiente. * Utilizar un trato y un vocabulario acorde. * Y cualquier otra tarea que le sea encomendada para asegurar el correcto funcionamiento del servicio y de la actividad del centro. **Cualificaciones** ------------------- * La persona que realice funciones de monitor debe ser un educador, por eso su función es fundamentalmente pedagógica. * Mediante su relación personal, a través de su trabajo y propuestas, debe ayudar al grupo de menores y a cada uno en particular a ir madurando y creciendo en la adquisición personalizada de valores, hábitos, actitudes y criterios de vida. * Para poder desarrollar bien su trabajo es necesario no solo que le gusten los niños y las niñas y que se sienta a gusto con ellos, sino que adopte una actitud profesional en el desempeño de su trabajo * Valorable disponer del carnet de monitor/a. * Castellano/inglés si lo requiere el centro de trabajo. * Informatica a Nivel usuario. **Educación** ------------- **Sobre Aramark** ----------------- **Nuestra misión** Nuestra esencia radica en el servicio. Nos esforzamos en hacer grandes cosas para nuestra gente, nuestros clientes y socios, así como por la comunidad y el planeta. En Aramark, creemos que todos los empleados y empleadas deben tener las mismas oportunidades laborales y ser libres de participar en todos los aspectos de la compañía. No toleramos la discriminación por raza, color, religión, orígen, edad, sexo, género, embarazo, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, información genética ni cualquier otra característica de las personas que trabajan con nosotros. **Sobre Aramark** Aramark España es una compañía de servicios de alimentación, que forma parte del grupo Aramark Corporation. Con presencia en España desde 1992, Aramark abarca cuatro grandes áreas de negocio: centros educativos (universidades y colegios), centros sociosanitarios (hospitales y residencias), empresas y centros de ocio y entretenimiento. Actualmente, la compañía cuenta con una plantilla de más de 12\.400 personas en España, y prepara diariamente más de 405\.000 menús para 1\.600 centros donde gestiona el servicio de alimentación. Aramark Corporation es una multinacional con sede en Filadelfia (EEUU) que está presente en 15 países y cuenta con 262\.550 empleados en todo el mundo. Más información: www.aramark.es
Carrer Mestre Enric Subirós, 12, 25230 Mollerussa, Lleida, Spain
Educador/a o Integrador/a Social (Turnos matutinos). SPAAI Jóvenes Migrantes, Vilanova de Meià (Lleida)650493678028831223
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Educador/a o Integrador/a Social (Turnos matutinos). SPAAI Jóvenes Migrantes, Vilanova de Meià (Lleida)
Intress busca un/a **educador/a o integrador/a social** para cubrir una vacante estable en **turnos matutinos** en el servicio del **SPAAI** *Antares* (Servicio de primera acogida y atención integral) que gestionamos en la zona de **Vilanova de Meià**, **Lleida.** El Servicio de Primera Acogida y Atención Integral (SPAAI) es un servicio residencial temporal que proporciona atención integral a jóvenes migrantes solos que llegan al territorio, garantizando la cobertura de sus necesidades básicas de alojamiento, manutención, cuidado de la salud y atención social y psicológica para lograr su integración social con plena garantía de sus derechos. Durante su estancia, el equipo técnico llevará a cabo la valoración personal y sociofamiliar del adolescente/joven y propondrá las medidas más adecuadas en su interés. ***¿Qué harás?*** * **Analizar la situación personal, familiar y social** del adolescente o joven con el fin de elaborar el proyecto de intervención educativa individual. * **Realizar acompañamiento en el entorno y apoyo para realizar gestiones**, apoyo comunitario y/o entrenamiento con el fin de desarrollar habilidades sociales y mejorar la relación familiar. * **Revisar el Proyecto Educativo Individualizado** de los menores y/o familias para registrar su correcto desarrollo. * **Intervenir desde un vínculo significativo** con los adolescentes o jóvenes y contribuir así a su crecimiento armónico, estable y reparador. * **Llevar a cabo tutorías semanales** con los tutelados asignados y registrar debidamente todo lo que ocurra. * **Participar en las asambleas** para recoger propuestas sobre el funcionamiento del centro y las necesidades de los niños, niñas y jóvenes, y poder ofrecer respuestas y diálogo. ***¿Qué ofrecemos?*** * **Fecha de incorporación**: inmediata, ¡te estamos esperando! * **Tipo de contrato**: indefinido, se trata de una posición estable. * **Nº horas semanales**: 38 h * **Horario**: lunes-jueves: 07:30 a 15:15 h / viernes: 07:30 a 13:00 h * **Retribución:** * Educador/a Social: 1857,69 € brutos mensuales (X14 pagas: 26.007,66 € brutos anuales). * Integrador/a Social: 1607,51 € brutos mensuales (X14 pagas: 22.505,14 € brutos anuales). * **Plan de formación continuada** con formaciones del ámbito social o de otras relacionadas con el puesto de trabajo. * **Formarás parte de una entidad implicada en el ámbito social, donde creemos en la integración de las personas en situación de vulnerabilidad.** ***¿Qué esperamos de ti?*** **Formación académica necesaria:** * Diplomatura/Grado o habilitación en Educación Social o cualquier titulación relacionada con el ámbito social, CFGS de Integración Social. **Experiencia profesional necesaria:** * Preferiblemente experiencia en el trabajo con infancia en riesgo o jóvenes inmigrantes sin referentes familiares. **Conocimientos necesarios:** * Buena capacidad de redacción. * Nivel C de catalán o equivalente. * Ley 14/2010, de derechos y oportunidades de la Infancia y la Adolescencia. * Sistema de protección y tutela de la infancia y adolescencia en Cataluña. * Permiso B de conducir y vehículo propio. **Otros aspectos y conocimientos valorables:** * Capacidad resolutiva en situaciones de urgencia. * Actitud empática y respetuosa. * Capacidad de trabajo en equipo. * Capacidad de trabajar bajo presión y en situaciones de urgencia. * Buen manejo de herramientas informáticas (Office, correo electrónico, etc.). * Conocimiento de otros idiomas: árabe, inglés y/o francés. * **Es obligatorio disponer del certificado negativo de delitos penales de naturaleza sexual.** ***¡Inscríbete en la oferta y únete al equipo! ¡Te estamos esperando!*** *Intress se compromete, mediante su Política de Gestión de Personas y los compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.*
XXVW+W8 Santa Maria de Meià, Spain
1,857 €/mes
Educador/a o Integrador/a Social (Turnos de tardes). SPAAI Jóvenes Migrantes, Vilanova de Meià (Lleida)650493677862421224
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Educador/a o Integrador/a Social (Turnos de tardes). SPAAI Jóvenes Migrantes, Vilanova de Meià (Lleida)
Intress busca un/a **educador/a o integrador/a social** para cubrir un puesto estable en **turnos de tardes** en el servicio del **SPAAI** *Antares* (Servicio de primera acogida y atención integral) que gestionamos en la zona de **Vilanova de Meià**, **Lleida**. El Servicio de Primera Acogida y Atención Integral (SPAAI) es un servicio residencial temporal que proporciona atención integral a jóvenes migrantes solos que llegan al territorio, garantizando la cobertura de sus necesidades básicas de alojamiento, manutención, cuidado de la salud y atención social y psicológica para lograr su integración social con plena garantía de sus derechos. Durante su estancia, el equipo técnico realizará la valoración personal y sociofamiliar del adolescente/joven y propondrá las medidas más adecuadas en su interés. ***¿Qué harás?*** * **Analizar la situación personal, familiar y social** del adolescente o joven con el fin de elaborar el proyecto de intervención educativa individual. * **Realizar acompañamiento en el entorno y apoyo para llevar a cabo gestiones**, apoyo comunitario y/o entrenamiento con el fin de desarrollar habilidades sociales y mejorar la relación familiar. * **Revisar el Proyecto Educativo Individualizado** de los menores y/o familias para registrar su correcto desarrollo. * **Intervenir desde un vínculo significativo** con los adolescentes o jóvenes y contribuir así a su crecimiento armónico, estable y reparador. * **Llevar a cabo tutorías semanales** con los tutelados asignados y registrar debidamente todo lo que ocurra. * **Participar en las asambleas** para recoger propuestas sobre el funcionamiento del centro y las necesidades de los niños, niñas y jóvenes, y poder ofrecer respuestas y diálogo. ***¿Qué ofrecemos?*** * **Fecha de incorporación**: inmediata, ¡te estamos esperando! * **Tipo de contrato**: indefinido. * **Número de horas semanales**: 38 h. * **Horario**: **lunes a miércoles** de 15:00 a 22:00 horas, **jueves**: de 15:00 a 21:30 horas, **viernes**: de 12:00 a 21:00 horas. * **Retribución**: * Educador/a Social: 1857,69 € brutos mensuales (X14 pagas: 26.007,66 € brutos anuales). * Integrador/a Social: 1607,51 € brutos mensuales (X14 pagas: 22.505,14 € brutos anuales). * **Plan de formación continuada** con formaciones del ámbito social o de otras relacionadas con el puesto de trabajo. * **Formarás parte de una entidad comprometida con el ámbito social, donde creemos en la integración de las personas en situación de vulnerabilidad.** ***¿Qué esperamos de ti?*** **Formación académica necesaria:** * Diplomatura/Grado o habilitación en Educación Social o cualquier titulación relacionada con el ámbito social, CFGS de Integración Social. **Experiencia profesional necesaria:** * Preferiblemente experiencia en el trabajo con infancia en riesgo o jóvenes inmigrantes sin referentes familiares. **Conocimientos necesarios:** * Buena capacidad de redacción. * Nivel C de catalán o equivalente. * Ley 14/2010, de derechos y oportunidades de la Infancia y la Adolescencia. * Sistema de protección y tutela de la infancia y la adolescencia en Cataluña. * Permiso B de conducir y vehículo propio. **Otros aspectos y conocimientos a valorar:** * Capacidad resolutiva ante situaciones de urgencia. * Actitud empática y respetuosa. * Capacidad de trabajo en equipo. * Capacidad de trabajar bajo presión y en situaciones de urgencia. * Buen manejo de herramientas informáticas (Office, correo electrónico, etc.). * Conocimiento de otros idiomas: árabe, inglés y/o francés. * **Es obligatorio disponer del certificado negativo de delitos penales de naturaleza sexual.** ***¡Inscríbete en la oferta y únete al equipo! ¡Te estamos esperando!*** *Intress se compromete, a través de su Política de Gestión de Personas y los compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.*
XXVW+W8 Santa Maria de Meià, Spain
1,857 €/mes
Educador/a o Integrador/a Social (Sustitución – Turno de tardes). SPAAI Jóvenes Migrantes, Vilanova de Meià (Lleida)650493677692191225
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Educador/a o Integrador/a Social (Sustitución – Turno de tardes). SPAAI Jóvenes Migrantes, Vilanova de Meià (Lleida)
Intress busca un/a **educador/a o integrador/a social** para cubrir una sustitución en **turnos de tardes** en el servicio del **SPAAI** *Antares* (Servicio de primera acogida y atención integral) que gestionamos en la zona de **Vilanova de Meià**, **Lleida**. El Servicio de Primera Acogida y Atención Integral (SPAAI) es un servicio residencial temporal que proporciona atención integral a jóvenes migrantes solos que llegan al territorio, garantizando la cobertura de sus necesidades básicas de alojamiento, manutención, cuidado de la salud y atención social y psicológica para lograr su integración social con plena garantía de sus derechos. Durante su estancia, el equipo técnico llevará a cabo la valoración personal y sociofamiliar del adolescente/joven y propondrá las medidas más adecuadas en su interés. ***¿Qué harás?*** * **Analizar la situación personal, familiar y social** del adolescente o joven con el fin de elaborar el proyecto de intervención educativa individual. * **Realizar acompañamiento en el entorno y apoyo para realizar gestiones**, apoyo comunitario y/o entrenamiento con el fin de desarrollar habilidades sociales y mejorar la relación familiar. * **Revisar el Proyecto Educativo Individualizado** de los menores y/o familias para registrar su correcto desarrollo. * **Intervenir desde un vínculo significativo** con los adolescentes o jóvenes y contribuir así a su crecimiento armónico, estable y reparador. * **Llevar a cabo tutorías semanales** con los tutelados asignados y registrar debidamente todo lo que suceda. * **Participar en las asambleas** para recoger propuestas sobre el funcionamiento del centro y las necesidades de los niños, niñas y jóvenes, y poder ofrecer respuestas y diálogo. ***¿Qué ofrecemos?*** * **Fecha de incorporación**: inmediata, ¡te estamos esperando! * **Tipo de contrato**: sustitución de duración indeterminada * **Nº horas semanales**: 38 h * **Horario**: **lunes–miércoles** de 15:00 a 22:00 horas, **jueves**: de 15:00 a 21:30 horas, **viernes**: de 12:00 a 21:00 horas * **Retribución:** * Educador/a Social: 1857,69 € brutos mensuales (X14 pagas: 26.007,66 € brutos anuales). * Integrador/a Social: 1607,51 € brutos mensuales (X14 pagas: 22.505,14 € brutos anuales) * **Plan de formación continuada** con formaciones del ámbito social o de otras relacionadas con el puesto de trabajo. * **Formarás parte de una entidad comprometida con el ámbito social, donde creemos en la integración de las personas en situación de vulnerabilidad.** ***¿Qué esperamos de ti?*** **Formación académica necesaria:** * Diplomatura/Grado o habilitación en Educación Social o cualquier titulación relacionada con el ámbito social, CFGS de Integración Social. **Experiencia profesional necesaria:** * Preferiblemente experiencia en el trabajo con infancia en riesgo o jóvenes inmigrantes sin referentes familiares. **Conocimientos necesarios:** * Buena capacidad de redacción. * Nivel C de catalán o equivalente. * Ley 14/2010, de derechos y oportunidades de la Infancia y la Adolescencia. * Sistema de protección y tutela de la infancia y la adolescencia en Cataluña. * Permiso B de conducir y vehículo propio. **Otros aspectos y conocimientos valorables:** * Capacidad resolutiva en situaciones de urgencia. * Actitud empática y respetuosa. * Capacidad de trabajo en equipo. * Capacidad de trabajar bajo presión y en situaciones de urgencia. * Buen manejo de herramientas informáticas (Office, correo electrónico, etc.). * Conocimiento de otros idiomas: árabe, inglés y/o francés. * **Es obligatorio disponer del certificado negativo de delitos penales de naturaleza sexual.** ***¡Inscríbete en la oferta y únete al equipo! ¡Te estamos esperando!*** *Intress se compromete, mediante su Política de Gestión de Personas y los compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.*
XXVW+W8 Santa Maria de Meià, Spain
1,857 €/mes
Proyectista Oficina Técnica650493659432981226
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Proyectista Oficina Técnica
**Descripción:** ---------------- Grup Carles colabora con una empresa del sector industrial de Igualada para la incorporación de una persona en su equipo de oficina técnica que participe en el diseño de sistemas mecánicos de los proyectos que se le asignen. Si eres una persona apasionada de la ingeniería, tienes interés en el sector industrial y te gustaría formar parte de un atractivo proyecto en una empresa en crecimiento, ¡esta es tu oportunidad! **¿Qué harás en tu día a día?** * Diseño de sistemas mecánicos y de los equipos para un correcto montaje y mantenimiento. Proyectos llave en mano. * Diseño de chapa metálica, piezas de mecanizado, conjuntos de soldadura... * Visitas técnicas a las empresas para la toma de medidas. * Elaboración de los planos de montaje y fabricación necesarios para el taller. * Elaboración de planos de despiece y listados de materiales de compra. * Confección de documentación técnica para entregar al cliente. * Contacto directo con proveedores y clientes, asegurando una comunicación fluida y efectiva. * Seguimiento del desarrollo mecánico del proyecto y gestión de incidencias en fase de fabricación y/o montaje. **¿Qué ofrecemos?** * Formar parte de una empresa en pleno crecimiento y expansión. * Desarrollarse profesionalmente en un entorno muy dinámico, en constante contacto con todas las áreas de la organización. * Jornada completa de lunes a viernes de 7 h a 15 h. * Retribución negociable con cada candidatura, adaptándose a la experiencia y expectativas del candidato. * Un ambiente colaborativo donde podrás aprender y aportar tu creatividad. * Oportunidades de formación y crecimiento profesional dentro de la empresa. **Requisitos:** --------------- ¿Qué buscamos en ti? * Ingeniería superior o graduados/as, preferiblemente industrial con especialidad en mecánica. * Aportar 2\-3 años de experiencia profesional en diseño mecánico en SolidWorks. Valorable tener experiencia en diseño de maquinaria industrial. * Persona proactiva y positiva, con buenas capacidades de análisis y resolución de problemas. * Imprescindible proximidad geográfica \- Igualada o alrededores. * Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a entornos cambiantes.
Avinguda del Mestre Montaner, 103, 08700 Igualada, Barcelona, Spain
EXPERTO/A EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES650493654526751227
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EXPERTO/A EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
Empresa líder en Prevención de Riesgos Laborales busca un/a Experto/a en Prevención de Riesgos Laborales 1\. Estrategia, Legislación y Dirección del Área Ayudar a definir, implementar y hacer seguimiento de la estrategia, los procedimientos, los procesos operativos y los proyectos de mejora del área técnica. Conocer la legislación vigente en Prevención de Riesgos Laborales (PRL), difundirla en la empresa y velar por su cumplimiento. Ayudar en la coordinación de los responsables de las 4 especialidades preventivas. Establecer y supervisar los objetivos y el plan de trabajo anual de las especialidades preventivas. Diseñar el plan de actuación para cada tipología de empresa. Supervisar los accidentes laborales graves y mortales y las enfermedades profesionales, y controlar la estadística de siniestralidad. Ayudar en la interlocución con la Autoridad Laboral. 2\. Mejora, Innovación y Desarrollo Informático Mejorar la eficiencia de los procesos para optimizarlos. Actuar como product owner y participar con el equipo de desarrolladores informáticos del software interno, colaborando con la Dirección de Sistemas. Priorizar y gestionar el backlog del software conjuntamente con la Dirección General. Supervisar las fases de desarrollo, hacer seguimiento de los sprints y probar los desarrollos antes de su puesta en producción. Desarrollar nuevos servicios y mejorar la eficiencia de los actuales. Mantenerse al día de las nuevas tecnologías y tendencias del sector. 3\. Soporte Técnico, Gestión del Conocimiento y Formación Colaborar en el logro de los objetivos establecidos y en la resolución de problemas técnicos. Crear y mantener actualizada la plataforma interna (videotutoriales, procedimientos, recursos, herramientas, etc.) para todo el personal19\. Diseñar el procedimiento de acogida, seguimiento y competencias del nuevo personal técnico. Realizar la formación de nuevas incorporaciones del área técnica (manual de bienvenida, procedimientos de trabajo, etc.). Atender a los usuarios (especialmente del área técnica) ante dudas, incidencias o propuestas de mejora mediante el sistema de tickets. Crear, supervisar y reportar los indicadores técnicos. 4\. Auditorías y Sistema Integrado de Gestión (SIG) Colaborar en el logro de los objetivos y en las certificaciones ISO 9001, ISO 45001 y Empresa Saludable24\. Auditar anualmente a los delegados y supervisar las auditorías de los técnicos de cada delegación25\. Colaborar con el responsable del SIG y con el responsable de Calidad en el seguimiento de observaciones, no conformidades y acciones correctoras. * Experiencia: 2 años. Competencias y Perfil Profesional Formación Técnica: Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Conocimiento de Sistemas de Gestión: Gestión de la Calidad (ISO 9001\). Seguridad y Salud en el Trabajo (ISO 45001\). Empresa/Organización Saludable. Aseguramiento, confidencialidad e integridad de los datos (ISO 27001\). Reglamento General de Protección de Datos (RGPD). Habilidades Informáticas: Dominio de las herramientas informáticas y conocimiento exhaustivo de todos los softwares utilizados en la empresa. Competencias Personales: Capacidad de comunicarse de forma efectiva con diversos públicos y ser un buen comunicador. Actitudes clave como autoridad, capacidad de mando, orden y sistematicidad. Conocimiento de la empresa, sus servicios y la situación de la competencia. * LICENCIATURA O INGENIERÍA * catalán (hablado medio, escrito medio) * español (hablado medio, escrito medio) * Competencias / conocimientos: Competencias y Perfil Profesional Formación Técnica: Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Conocimiento de Sistemas de Gestión: Gestión de la Calidad (ISO 9001\). Seguridad y Salud en el Trabajo (ISO 45001\). Empresa/Organización Saludable. Aseguramiento, confidencialidad e integridad de los datos (ISO 27001\). Reglamento General de Protección de Datos (RGPD). Habilidades Informáticas: Dominio de las herramientas informáticas y conocimiento exhaustivo de todos los softwares utilizados en la empresa. Competencias Personales: Capacidad de comunicarse de forma efectiva con diversos públicos y ser un buen comunicador. Actitudes clave como autoridad, capacidad de mando, orden y sistematicidad. Conocimiento de la empresa, sus servicios y la situación de la competencia. * Contrato laboral indefinido * Jornada completa
Rambla d'Aragó, 12, 25002 Lleida, Spain
SUBALTERNO / SUBALTERNA CENTRO EDUCATIVO COMARCA ALT URGELL650493283050261228
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SUBALTERNO / SUBALTERNA CENTRO EDUCATIVO COMARCA ALT URGELL
Subalterno/a para sustitución por incapacidad temporal de larga duración con jornada completa en un centro educativo en Oliana. El horario es de lunes a viernes de 08.00 a 15.30 horas. Los requisitos para ocupar este puesto son: titulación de estudios primarios y conocimientos de nivel intermedio de lengua catalana (B2). La ocupación de este puesto de trabajo requiere no haber sido condenado/a mediante sentencia firme por algún delito contra la libertad y la indemnidad sexuales, así como por tráfico de seres humanos, tal como dispone el artículo 13.5 de la Ley Orgánica 1/1996, de 15 de enero, de Protección Jurídica del Menor, modificada por la Ley 26/2015, de 28 de julio, de modificación del sistema de protección a la infancia y la adolescencia. Las funciones de este puesto de trabajo son: Vigilar las instalaciones del centro; Controlar los accesos y recibir a las personas que acceden al centro; Custodiar el material, el mobiliario y las instalaciones del centro; Utilizar y manipular máquinas reproductoras, fotocopiadoras y similares; Atender al alumnado; Dar apoyo al funcionamiento y a la estructura del centro y también al equipo directivo. Experiencia: 2 meses en un puesto similar. * Contrato laboral temporal (3 meses) * Jornada completa * Salario mensual bruto desde '1400' hasta '1464'
Carrer dels Capellans, 6, 25790 Oliana, Lleida, Spain
1,400-1,464 €/mes
OPERARIO/A DE BRIGADA MUNICIPAL BENAVENT DEL SEGRIÀ650493282896651229
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OPERARIO/A DE BRIGADA MUNICIPAL BENAVENT DEL SEGRIÀ
PROGRAMA: SOC\- CONTRATO FORMATIVO PARA LA OBTENCIÓN DE LA PRÁCTICA PROFESIONAL Requisitos del PROGRAMA: \- Tener más de 16 años y menos de 30 años \- Estar inscrito/a como demandante de empleo no ocupado/a (DONO) \- Estar registrado/a en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil \- Acreditar la posesión de formación profesional de grado medio o de un certificado de profesionalidad que habilite para el ejercicio profesional vinculado a alguno de estos sectores: electricidad, albañilería, jardinería, soldadura o similar - Apoyar a la brigada en tareas generales de mantenimiento y limpieza de infraestructuras públicas y de otros espacios públicos * TÍTULO DE FP DE GRADO MEDIO * Competencias / conocimientos: Poseer algún certificado de profesionalidad en: \- instalaciones y mantenimiento \- edificación y obra civil \- electricidad \- jardinería * Contrato laboral temporal (12 meses) * Jornada intensiva * Salario mensual bruto 1184 * Otros datos de interés: Horario de 7:30 a 15 h de lunes a viernes
LP-9221, 31, 25133 Benavent de Segrià, Lérida, Spain
1,184 €/mes
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