TÉCNICO DE RRHH - Selección y formación

Descripción

**Descripción:** ---------------- Buscamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos para gestionar los procesos de selección, incorporación y formación, contribuyendo al desarrollo del talento y dando soporte a la gestión administrativa del área de RR.HH. **Principales funciones** * Gestionar procesos de selección: publicación de ofertas, búsqueda de candidatos, coordinación de entrevistas y seguimiento de incorporaciones. * Identificar necesidades formativas y coordinar acciones de formación con los distintos departamentos. * Gestionar la documentación, seguimiento y bonificación de la formación. * Mantener actualizadas las bases de datos, expedientes de personal, organigramas y fichas de función. * Elaborar informes, protocolos y documentación relacionados con formación y selección. * Colaborar en tareas de administración de personal y coordinación con organismos externos y empresas de trabajo temporal. * Atender consultas de los trabajadores y dar soporte en diferentes procesos de RR.HH. **Requisitos** * Grado en Relaciones Laborales, recursos humanos, psicología, ADE o similar. * Experiencia de 1 a 2 años en Recursos Humanos, preferiblemente en administración de personal, selección y formación. * Conocimientos de técnicas de selección y gestión de formación. * Manejo de Microsoft Office y herramientas de gestión laboral (SAP) **Competencias** * Capacidad analítica y organización. * Gestión de la información y orientación a resultados. * Habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. * Trabajo en equipo, compromiso e iniciativa. **Requisitos:** --------------- **Requisitos** * Grado en Relaciones Laborales, recursos humanos, psicología, ADE o similar. * Experiencia de 1 a 2 años en Recursos Humanos, preferiblemente en administración de personal, selección y formación. * Conocimientos de técnicas de selección y gestión de formación. * Manejo de Microsoft Office y herramientas de gestión laboral (SAP)