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Técnico/a Intermedio PRL (temporal)

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Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
MCCQ+HP Azañón, Spain
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Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un/a Técnico/a Intermedio/a en PRL para unirse a nuestro equipo internacional, supervisando trabajos y garantizando la seguridad en un entorno multidisciplinar. Puntos Destacados: 1. Oportunidad de iniciar y crecer profesionalmente en un entorno internacional. 2. Formar parte de una compañía líder con excelente ambiente de trabajo. 3. Desarrollo profesional con formación técnica y en habilidades. **Descripción de la empresa** En SGS nuestra misión es aportar valor a la sociedad, proporcionando un entorno sostenible. Con nuestro trabajo garantizamos la seguridad y calidad, aportando confianza a todos los ámbitos de la sociedad, incluso en aquellos que no son visibles. Contamos con las y los profesionales mejor cualificados, trabajando como un gran equipo en más de 140 países cada día, lo que nos hace ser líderes del sector. Te animamos a formar parte de este equipo humano, donde te formarás y desarrollarás, en un ambiente de compañerismo, flexibilidad, respeto e igualdad. En SGS encontrarás: La oportunidad de marcar la diferencia. Un lugar para poder aportar tu valor a la sociedad. Un entorno internacional de espíritu innovador, lleno de retos donde podrás compartir y aprender con los mejores. Tu nos defines, tú haces SGS **Descripción del empleo** En SGS queremos que te unas a nosotros para iniciar tu carrera profesional y crecer dentro de un entorno internacional y multidisciplinar. ¿Te apetece formar parte de una compañía líder de sector? Si eres una persona implicada, te gusta trabajar en equipo y tienes ganas de aprender nos encantaría conocerte. Estamos buscando un /a Técnico/a Intermedio/a en PRL para trabajar con nosotros en la parada en Central Nuclear ubicada en Guadalajara (meses de marzo y abril). Las funciones son: * Seguimiento de trabajos planificados o emergentes. * Control del cumplimiento de los procedimientos y normas aplicables. * Supervisión en campo de trabajos y reporte de incidencias. Documentación de las mismas y mantenimiento de la base de datos de incidencias reportadas y extracción de tendencias y estadísticas. * Actividades de formación en Prevención * Evaluación de los riesgos higiénicos. * Inspecciones de seguridad de instalaciones, equipos y Equipos de Protección Individual (EPI). * Asesoramiento Técnico sobre las medidas preventivas a adoptar en función de la valoración del riesgo y participación en equipos de trabajo. * Redacción de informes en el ámbito de su responsabilidad. * Cumplimentación de permisos de trabajo, indicando las medidas preventivas a adoptar en función de los procedimientos establecidos. * Asesoramiento técnico en la Revisión y actualización de Gamas, Vigilancias y * Procedimientos de Explotación para la inclusión de los Riesgos y las Normas de Prevención aplicables. * Servicio como Recurso Preventivo durante los trabajos en los que sea exigible su presencia, de acuerdo con lo indicado en la legislación vigente. **Requisitos** ¿Qué requisitos debes cumplir? * Técnico/a Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales. * Experiencia como Técnico/a intermedio en PRL durante al menos un año en Central Nuclear. * Carnet de conducir. **Información adicional** **¿Qué encontrarás en SGS?** * Somos una empresa multinacional líder en su sector, y que trabaja en prácticamente todos los sectores industriales. * Lo más valorado por las personas trabajadoras de SGS es nuestro buen ambiente de trabajo * Contamos con formación técnica y de habilidades para seguir creciendo profesionalmente. * Disponemos de Retribución Flexible y descuentos especiales para personas SGS. * Somos una empresa Sostenible e involucrada en los problemas sociales * Estamos comprometidos con la igualdad y diversidad de personas en nuestros equipos. Desde SGS, como parte de nuestro firme compromiso con la promoción de la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad, aseguramos que todos nuestros procesos de selección se realizan de forma objetiva, imparcial y justa, así como libres de cualquier tipo de sesgo o discriminación.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

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