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de Optimización de Tasas de Conversión (CRO)","content":"Resumen:\nRuby Labs busca un Gestor de Optimización de Tasas de Conversión para optimizar productos de búsqueda inversa mediante la ejecución de ciclos de optimización en múltiples embudos y contribuyendo activamente a experimentos.\n\nAspectos destacados:\n1. Apoyar la optimización de productos de búsqueda inversa\n2. Profundizar habilidades junto con experimentados líderes de crecimiento\n3. Contribuir activamente a experimentos e impulsar mejoras medibles\n\n**Sobre nosotros**\n============\nRuby Labs es una empresa tecnológica líder que crea y opera productos innovadores para consumidores. Ofrecemos una amplia gama de oportunidades en los sectores de salud, educación y entretenimiento. Nuestros equipos innovadores están impulsando el futuro de los productos impulsados por el consumidor, y siempre buscamos personas apasionadas que se unan a nosotros. Conozca más sobre nuestra historia en: https://rubylabs.com/about\\-us/\n**Sobre el puesto**\n==================\nBuscamos un **Gestor de Optimización de Tasas de Conversión (CRO)** para apoyar la optimización de nuestros productos de búsqueda inversa. Este puesto es ideal para alguien con una base sólida en optimización de tasas de conversión que desee profundizar sus habilidades y crecer junto con experimentados líderes de crecimiento.\nEn este rol, trabajará estrechamente con el **Gestor Senior de Crecimiento** para ejecutar ciclos de optimización en múltiples embudos. Participará en todas las etapas del proceso de CRO —desde la investigación y el desarrollo de hipótesis hasta las pruebas, el análisis y la implementación— centrándose principalmente en la calidad de la ejecución, la organización y el aprendizaje.\nEste no es un puesto centrado en recomendaciones pasivas. Usted contribuirá activamente a los experimentos, asegurará su correcta implementación y ayudará a transformar los hallazgos en mejoras medibles.\n**Principales responsabilidades**\n========================\n* **Implementación**, en colaboración con el Gestor Senior de Crecimiento.\n* Asistir en el análisis de embudos para identificar puntos de fricción y oportunidades de optimización en múltiples embudos de búsqueda inversa.\n* Ayudar a traducir hipótesis en requisitos claros de experimentos y memorandos para ingenieros.\n* Trabajar estrechamente con los equipos de ingeniería para garantizar que los experimentos se implementen con precisión y cumplan con los estándares de calidad.\n* Seguimiento del estado, resultados y lecciones aprendidas de los experimentos en múltiples embudos.\n* Analizar los resultados de las pruebas mediante una comprensión básica de estadística para identificar ganadores, perdedores y oportunidades de seguimiento.\n* Mantener y actualizar periódicamente la **lista de experimentos pendientes**, asegurando que las prioridades, estados y documentación estén siempre actualizados.\n* Documentar las lecciones aprendidas y contribuir a construir una base estructurada de conocimientos sobre experimentación.\n* Comunicarse claramente con las partes interesadas internas sobre el avance, los resultados y los próximos pasos de los experimentos.\n**Requisitos**\n==================\n* **Base en CRO:** 1,5–3 años de experiencia práctica ejecutando experimentos de CRO, preferiblemente en embudos de alto tráfico para consumidores o suscripciones.\n* **Alfabetización experimental:** Comprensión sólida del ciclo de vida de CRO y de cómo se diseñan, ejecutan y evalúan los experimentos.\n* **Habilidades analíticas:** Capacidad para revisar de forma independiente los resultados de los experimentos y las métricas de embudo utilizando herramientas como Mixpanel, GrowthBook o Tableau.\n* **Orientación a la ejecución:** Orientado al detalle y confiable al gestionar experimentos desde la idea hasta la producción.\n* **Habilidades colaborativas:** Capacidad para trabajar cómodamente con ingenieros y equipos de producto para garantizar una implementación de alta calidad.\n* **Organización y planificación:** Capacidad sólida para gestionar múltiples experimentos, cronogramas y prioridades sin que nada quede pendiente.\n* **Mentalidad de crecimiento:** Curioso, con deseos de aprender y motivado para ampliar sus habilidades en CRO y experimentación con el tiempo.\n* **Inglés fluido:** Excelentes habilidades comunicativas escritas y orales.\n**Ubicación**\n============\nRuby Labs opera en la zona horaria CET (Hora Central Europea). Se aceptan candidaturas de cualquier país, siempre que el candidato se encuentre aproximadamente dentro de ±4 horas de CET. Esto garantiza una colaboración y comunicación óptimas durante el horario laboral.\n**Beneficios**\n============\n¡Descubra los beneficios de formar parte de nuestro dinámico equipo! Ofrecemos:\n* **Entorno de trabajo remoto:** Disfrute de la libertad de trabajar desde cualquier lugar y en cualquier momento, promoviendo un equilibrio saludable entre vida laboral y personal.\n* **Días libres ilimitados con pago:** Disfrute de días libres ilimitados con pago para recargar energías y priorizar su bienestar, sin necesidad de contar días.\n* **Días festivos nacionales pagados:** Celebre y relájese en los días festivos nacionales con días libres pagados para descansar y recargar energías.\n* **MacBook proporcionado por la empresa:** Experimente una productividad perfecta con MacBook de Apple de última generación proporcionados a todos los empleados que los necesiten.\n* **Contrato de prestador de servicios independiente flexible:** Aproveche los beneficios de la flexibilidad, la autonomía y las oportunidades empresariales. Obtenga ventajas fiscales, oportunidades de networking, reducción de obligaciones laborales y la libertad de trabajar desde cualquier lugar. Más información aquí: https://docs.google.com/document/d/1dHF4ctKlez75whdn\\-ybUwP5d5Wr0BdwVrorrm\\_fM40Q/preview\n¡Únase a nuestro equipo en rápido crecimiento y aproveche esta excelente oportunidad para su crecimiento personal y profesional!\n**Proceso de entrevista**\n=====================\nTras enviar su solicitud, realizamos una revisión exhaustiva que normalmente toma entre 3 y 5 días, aunque ocasionalmente puede tardar más debido al volumen de solicitudes recibidas. Si detectamos un posible ajuste, avanzamos con los siguientes pasos:\n* Entrevista inicial con reclutador (40 minutos)\n* Entrevista técnica (30 minutos)\n* Tarea de evaluación\n* Entrevista final (30 minutos)\n**La vida en Ruby Labs**\n=====================\nEn Ruby Labs avanzamos rápidamente, aspiramos alto y esperamos lo mismo de nuestro equipo. No estamos aquí para actuar con timidez; estamos aquí para construir, crecer y ganar. Esto significa que buscamos personas ambiciosas, impulsadas y listas para dar lo mejor de sí cada día.\nEste es un lugar para individuos que prosperan bajo presión, abrazan los desafíos y ven oportunidades en cada obstáculo. Si tiene hambre de logros, está motivado por el impacto y desea crecer al ritmo de su propia ambición, Ruby Labs ofrece la plataforma para hacerlo realidad.\nAquí, el esfuerzo va acompañado de recompensa. 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La empresa se ha convertido en uno de los proveedores de software HCM de más rápido crecimiento a nivel mundial al ofrecer una suite de productos intuitiva y fácil de usar que ayuda a las empresas a automatizar y simplificar los procesos de recursos humanos y nómina, a atraer y retener talento, y a construir una cultura fuerte en el lugar de trabajo.\n\n\nMientras que los proveedores tradicionales de recursos humanos y nómina automatizan procesos básicos de RR.HH. como nómina y administración de beneficios, Paylocity va más allá al desarrollar herramientas que los departamentos de recursos humanos y las empresas necesitan para competir por el talento y cumplir con las expectativas de la fuerza laboral moderna.\n\n\nAyude a Paylocity a mejorar la comunicación y permitir que los empleados se conecten, colaboren y creen desde cualquier lugar con un puesto en Producto y Tecnología.\n\n\n¿Quiere desarrollar las estrategias y principios necesarios para ofrecer un software atractivo? Únase a nuestro equipo y ayúdenos a mejorar nuestra plataforma de software integral, elevar nuestra tecnología única y mejorar la experiencia del empleado.\n\n\nLleve su carrera al siguiente nivel en una de las 100 principales empresas de software de G2. ¡Explore nuestras posiciones en Producto y Tecnología para ver dónde encaja usted!\n\n\nEstamos comprometidos a formar un equipo de clase mundial contratando a los mejores talentos a nivel global. Para garantizar el cumplimiento normativo, utilizamos un modelo de Empleador Registrado. Nuestros candidatos ideales residirían en Guadalajara, tendrían derecho a trabajar allí y podrían trabajar dentro de cuatro horas del horario estándar del este.\n\n**Ingeniero de Datos**\n\n**Descripción del puesto**\n\n\nEl Ingeniero de Datos es responsable de diseñar, construir y optimizar tuberías de datos que soporten casos de uso analíticos y operacionales. 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Además, este puesto apoya el mantenimiento de las Instrucciones de Uso (IFU) para dispositivos médicos y contribuye a las actividades de farmacovigilancia en estrecha colaboración con los equipos de Farmacovigilancia y Asuntos Médicos.**Descripción del trabajo**\n===================\n\n**Las principales responsabilidades incluirán:**\n\n* Liderar y coordinar la preparación y revisión de SmPC, PIL, maquetas y material publicitario/promocional.\n* Representar al equipo de Asuntos Regulatorios en proyectos y reuniones de Farmacovigilancia. Revisar e informar datos de farmacovigilancia. Contribuir a la preparación de documentos de PV.\n* Mantener y proteger las licencias existentes a nivel internacional, garantizando el cumplimiento con las regulaciones locales.\n* Revisar y aprobar controles de cambio/control de diseño que afecten al embalaje y a las ilustraciones para asegurar el cumplimiento regulatorio.\n* Asegurar que los productos farmacéuticos vendidos en el ámbito internacional cumplan con los requisitos regulatorios locales.\n* Actuar como enlace con el equipo de Prevención de Infecciones (oficina local o distribuidores locales, fabricación, calidad, I\\&D, regulación) para garantizar presentaciones eficaces en los mercados objetivo.\n* Brindar apoyo oportuno cuando sea solicitado por estas organizaciones en la preparación de los documentos regulatorios y de etiquetado necesarios, presentando dichos documentos a tiempo y manteniendo un sistema adecuado de archivo.\n* Mantener la base de datos en la que se documentan todas las inscripciones realizadas en estos territorios.\n* Informar a su jefe directo sobre el rendimiento del sistema de procesos regulatorios y los plazos de registro.\n* Mantener conocimiento actualizado sobre los requisitos regulatorios específicos de los mercados objetivo.\n\n**Sobre usted**\n-------------\n\n* Título universitario en ciencias de la vida (Farmacéutico o Ingeniero Químico)\n* Experiencia demostrada en etiquetado regulatorio y farmacovigilancia en la industria farmacéutica\n* Amplia experiencia en etiquetado; experiencia en la elaboración y revisión del CTD es un plus\n* Conocimiento de los requisitos farmacéuticos de medicamentos (estudios clínicos, farmacovigilancia, variaciones, renovaciones); conocimientos sobre dispositivos médicos y biocidas también son un plus\n* Nivel avanzado de inglés\n\n\nRango salarial para este puesto: 35000€ \\- 45000€\n\n**¡Haga clic en aplicar si esto le parece adecuado!**\n-------------------------------------------\n\n**Somos creadores de lo posible**\n=================================\n\n\nBD es una de las compañías de tecnología médica más grandes del mundo. Impulsar el mundo de la salud™ es nuestro Propósito, y no es una tarea pequeña. Requiere la imaginación y la pasión de todos nosotros—desde el diseño y la ingeniería hasta la fabricación y comercialización de nuestros miles de millones de productos de tecnología médica al año—para mirar lo imposible y encontrar soluciones transformadoras que conviertan sueños en posibilidades.\n\n**¿Por qué unirse a nosotros?**\n================\n\n\nBD se enorgullece de estar certificada como Empleador Top 2025 en **España**, reflejando nuestro compromiso de crear un entorno de trabajo excepcional.\n\n\nUna carrera en BD significa aprender y trabajar junto a líderes y colegas inspiradores que están igualmente apasionados y comprometidos con fomentar una cultura inclusiva, centrada en el crecimiento y gratificante. 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Evaluamos a los candidatos sin tener en cuenta raza, color, religión, edad, sexo, credo, origen nacional, ascendencia, estado de ciudadanía, estado civil o de unión doméstica o civil, situación familiar, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, genética, discapacidad, elegibilidad militar o condición de veterano, y otras características protegidas por ley.\n\n**Para obtener más información sobre BD visite:****https://bd.com/careers**\n-----------------------------------------------------------\n\n\nHabilidades requeridas\n\n\nHabilidades opcionales\n\n\n.\n\n**Ubicación principal del trabajo**\n=========================\n\n\nESP San Agustin del Guadalix**Ubicaciones adicionales**\n========================\n\n**Turno de trabajo**\n==============\n\n\nEn BD, estamos firmemente comprometidos a invertir en nuestros empleados—su bienestar y desarrollo, y en proporcionar recompensas y oportunidades de reconocimiento que promuevan una cultura basada en el rendimiento. Demostramos este compromiso ofreciendo un paquete valioso y competitivo de compensación y beneficios que puede conocer mejor en nuestro sitio web de Carreras bajo Nuestro Compromiso con Usted.\n\n\nSe han implementado rangos salariales o por hora para recompensar a los empleados de manera justa y competitiva, así como para apoyar el reconocimiento del progreso de los empleados, desde niveles iniciales hasta expertos en su campo, y la movilidad del talento. 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Requiere la imaginación y la pasión de todos nosotros, desde el diseño y la ingeniería hasta la fabricación y comercialización de nuestros miles de millones de productos de tecnología médica cada año, para mirar lo imposible y encontrar soluciones transformadoras que conviertan sueños en posibilidades.\n\n**¿Por qué unirte a nosotros?**\n\n\nBD se enorgullece de estar certificada como Empleador Top 2025 en **España**, reflejando nuestro compromiso de crear un entorno laboral excepcional.\n\n\nUna carrera en BD significa aprender y trabajar junto a líderes y colegas inspiradores que comparten la misma pasión y están igualmente comprometidos con fomentar una cultura inclusiva, centrada en el crecimiento y gratificante. 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Para la mayoría de los puestos, exigimos una presencia mínima de 4 días por semana en la oficina para mantener nuestra cultura de excelencia y garantizar unas operaciones fluidas, aunque también reconocemos la importancia de la flexibilidad y del equilibrio entre la vida laboral y personal. Los puestos remotos o basados en campo tendrán diferentes acuerdos de trabajo que se indicarán en la descripción del puesto.\n\n\nBecton, Dickinson and Company es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. 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