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Resumen del Puesto: Buscamos un Development Engineer para el equipo de Apps, encargado del mantenimiento y mejora de portales SharePoint, desarrollo de soluciones web, automatización de procesos y la integración de servicios en la nube con Azure. Puntos Destacados: 1. Mantenimiento y mejora de portales SharePoint. 2. Desarrollo de soluciones web y automatización de procesos. 3. Integración de servicios en la nube con Azure. ¡Únete a nuestro equipo como Development Engineer en el equipo de Apps! **En función de tu experiencia, participarás en:** * Mantenimiento y mejora de portales SharePoint, asegurando su correcto funcionamiento y aplicando actualizaciones o mejoras necesarias. * Análisis y desarrollo de soluciones web según las necesidades del cliente. * Desarrollo y mantenimiento de flujos de trabajo y automatización de procesos de negocio. * Integración de servicios en la nube con Azure. * Documentación técnica y generación de reportes. * Gestión de migraciones de contenido y datos en entornos SharePoint. Requisitos Obligatorios * Resolución de peticiones e incidencias sobre portales SharePoint. * Desarrollo front\-end (JavaScript, React, HTML, CSS). * Automatizaciones con flujos de Power Automate y scripts de PowerShell. * Conocimientos de desarrollo con SPFx (no sería imprescindible experiencia) Conocimiento deseables * Experiencia en desarrollo .NET y Azure (App Services, Azure Functions, Azure Web Jobs). * Experiencia con bases de datos en SQL Server. * Migraciones con ShareGate. Capacidades * Trabajo en equipo. * Motivación por aprender y crecer profesionalmente. * Habilidades comunicativas. * Pasión por la tecnología. Buenos motivos para unirte a Midway * Modelo híbrido de verdad: posibilidad de trabajar en oficina o desde casa, con flexibilidad total para el empleado. * Podrás distribuir tu salario fijo de manera flexible y aprovechar los beneficios fiscales por contratar Ticket Restaurant, Ticket Guardería, Ticket de Transportes, Seguro de salud y otros. * Cada año definimos un plan de formación adaptado a las necesidades de cada momento, enfocado tanto en conocimientos técnicos y metodológicos, como en habilidades profesionales. Además, tenemos una política de retribución asociada al logro de certificaciones oficiales de los fabricantes. * Tenemos flexibilidad horaria, pero de entrada cuenta con jornada intensiva los viernes, además de Semana Santa, Feria y verano (del 16 de junio al 15 de septiembre). * Disfrutamos de 22 días de vacaciones al año y alguno que otro que nos vamos encontrando. * Los días que vengas por la oficina, cuenta con una cocina equipada en la que encontrarás agua, café e infusiones, fruta y alguna sorpresa de cuando en cuando. * Ayuda a estudios a empleados/as que tengan, al menos, un hijo/a realizando estudios de Enseñanza Obligatoria. * Cultura de colaboración y trabajo en equipo Nuestro compromiso En Midway Technologies, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la diversidad en nuestro equipo. Valoramos y respetamos a cada persona, independientemente de su género, origen, orientación sexual o cualquier otra característica personal, fomentando un ambiente de trabajo inclusivo y equitativo, donde todas las personas tienen la oportunidad de crecer y desarrollarse profesionalmente.
