**Descripción del trabajo:** **Estamos buscando un Socio de Negocios de Recursos Humanos (HRBP) para proporcionar y gestionar servicios de RR.HH. para una unidad comercial específica. En este puesto, actuará como socio estratégico, asesorando al negocio en todos los temas relacionados con el personal y ayudando a impulsar la ejecución de los planes de RR.HH.** ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ ### **RESPONSABILIDADES:** * **Brindar orientación estratégica** al negocio sobre una amplia gama de asuntos de RR.HH. * **Impulsar la ejecución** de los planes de RR.HH. y ayudar en la interpretación de métricas e informes de RR.HH. para la dirección. * **Desplegar y aplicar** las políticas de RR.HH., los estándares de Ética y Cumplimiento (E\&C) y las regulaciones laborales nacionales ante el equipo directivo. * **Garantizar coherencia y armonización** en la implementación de las políticas de remuneración y beneficios, formación y reclutamiento, trabajando estrechamente con la dirección para alinearlas con los objetivos comerciales. * **Apoyar y fomentar** el desarrollo profesional de todos los empleados. * **Asegurar la gestión consecuente adecuada** cuando sea necesario. **HABILIDADES:** * **Experiencia demostrada** como HRBP o en un puesto similar. * **Amplio conocimiento** de las políticas, prácticas de RR.HH. y normativas laborales nacionales. * **Experiencia** en asesorar a la dirección sobre cuestiones complejas relacionadas con el personal. * **Capacidad para impulsar** planes de RR.HH. e interpretar datos para respaldar decisiones empresariales. * **Excelentes habilidades de comunicación, relaciones interpersonales y coaching.** * **Experiencia** en remuneración y beneficios, formación y reclutamiento. **¿QUÉ BENEFICIOS TENDRÁS COMO EMPLEADO DE AIRBUS?** En Airbus nos centramos en nuestros empleados y su bienestar. Echa un vistazo a algunos de nuestros beneficios sociales: * Días de vacaciones más días adicionales libres durante el año. * Salario atractivo. * Servicio de transporte colectivo en algunos lugares. * Instalaciones en el lugar de trabajo (entre otras): comedor gratuito, guardería, consultorio médico. * Posibilidad de colaborar en diferentes iniciativas sociales y de responsabilidad social corporativa. * Excelentes oportunidades de formación y grandes perspectivas de desarrollo en un entorno multicultural **¿QUIERES SABER MÁS SOBRE NOSOTROS? \#AirbusDiversity** Airbus es líder en el diseño, fabricación y entrega de productos, servicios y soluciones aeroespaciales a clientes a escala mundial, liderando la aeronáutica sostenible para un mundo seguro y unido. Con aproximadamente 130.000 empleados y siendo la mayor empresa aeronáutica y espacial de Europa y líder mundial, Airbus está a la vanguardia de la industria de la aviación, conectando personas y lugares por aire y espacio. En Airbus, te apoyamos para que trabajes, te conectes y colabores de forma más fácil y flexible. Siempre que sea posible, promovemos formas de trabajo flexibles para estimular el pensamiento innovador. Por último, pero no menos importante, la compañía ha recibido la certificación "Top Employers España 2024" y "Top Employers Europa 2024" otorgada por Top Employers Institute. Este puesto requiere conciencia sobre cualquier posible riesgo de cumplimiento y el compromiso de actuar con integridad, ya que esto es fundamental para el éxito, reputación y crecimiento sostenible de la empresa. **Empresa:** Airbus Defence and Space SAU **Tipo de empleo:** Agencia / Temporal \- **Nivel de experiencia:** Primer nivel **Familia de puesto:** Asociación de Negocios de RR.HH. \ Al enviar tu CV o solicitud, estás consintiendo que Airbus utilice y almacene información sobre ti con fines de seguimiento relacionados con tu solicitud o futura contratación. Esta información solo será utilizada por Airbus. Airbus se compromete a lograr la diversidad de su plantilla y a crear un entorno de trabajo inclusivo. Aceptamos todas las solicitudes independientemente de origen social y cultural, edad, género, discapacidad, orientación sexual o creencias religiosas. Airbus es, y siempre ha sido, una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades para todos. Por ello, nunca solicitaremos ningún tipo de pago monetario en el marco de un proceso de selección. Cualquier suplantación de Airbus con este fin debe ser reportada a emsom@airbus.com . En Airbus, te apoyamos para que trabajes, te conectes y colabores de forma más fácil y flexible. Siempre que sea posible, promovemos formas de trabajo flexibles para estimular el pensamiento innovador.