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**Descripción del trabajo:** **Principales tareas:** * Conocer y actualizar sus conocimientos sobre todos los temas y prácticas que deben enseñarse, garantizando así la máxima seguridad y calidad de los cursos, proponiendo a la persona responsable de Formación los cambios en los programas de formación que considere oportunos. * Colaborar con la persona responsable de Exámenes en la elaboración de los bancos de preguntas. * Conocer los Manuales de Formación en Mantenimiento y las regulaciones y procedimientos relacionados, aplicándolos para garantizar la adecuación de los cursos, exámenes y evaluaciones a la normativa vigente. * Supervisar el progreso adecuado de los alumnos en cada una de las fases de aprendizaje, informando al responsable de Formación de cualquier discrepancia y de las causas estimadas de esta. * Comunicar al responsable de Formación y Exámenes cualquier anomalía observada durante el desarrollo del curso, exámenes y evaluaciones. * Preparar el aula para exámenes y evaluaciones. * Ser responsable de garantizar que los recursos de formación tanto para las fases teóricas como prácticas estén disponibles al inicio del curso planificado para su correcta realización. * Garantizar el nivel adecuado de las instalaciones cuando un curso se imparta fuera de las instalaciones autorizadas. Este puesto requiere conciencia sobre cualquier posible riesgo de cumplimiento y el compromiso de actuar con integridad, como base para el éxito, reputación y crecimiento sostenible de la empresa. **Empresa:** Airbus Helicopters España, SA **Tipo de contrato:** Temporal \- **Nivel de experiencia:** Profesional **Familia profesional:** Soporte y servicios de formación \ Al enviar su CV o solicitud, usted consiente que Airbus utilice y almacene información sobre usted con fines de seguimiento relacionados con su solicitud o futura contratación. Esta información solo será utilizada por Airbus. Airbus se compromete a lograr la diversidad de la plantilla y a crear un entorno de trabajo inclusivo. Aceptamos todas las solicitudes independientemente del entorno social y cultural, edad, género, discapacidad, orientación sexual o creencia religiosa. Airbus está, y siempre ha estado, comprometida con la igualdad de oportunidades para todos. Por ello, nunca solicitaremos ningún tipo de intercambio monetario en el marco de un proceso de selección. Cualquier suplantación de Airbus para hacerlo debe ser denunciada a emsom@airbus.com . En Airbus, le apoyamos para que trabaje, se conecte y colabore de forma más fácil y flexible. Siempre que sea posible, fomentamos acuerdos de trabajo flexibles para estimular el pensamiento innovador.
