**Resumen** Este puesto garantiza la ejecución coherente, la transparencia y la rendición de cuentas en un portafolio cada vez mayor y más complejo de programas operativos y de inversión (CAPEX). No es responsable de la ejecución diaria en los sitios, pero sí de la gobernanza, la calidad de la ejecución y la visibilidad ante la dirección en todos los sitios y programas. Este puesto se sitúa en la intersección entre la estrategia y la ejecución de las Operaciones de Centros de Datos, proporcionando a la dirección una única fuente de verdad sobre las iniciativas regionales, los riesgos y las prioridades operativas. El candidato seleccionado influirá en la toma de decisiones ejecutiva, mejorará la coherencia de la ejecución en la región y contribuirá a definir el futuro modelo operativo de las Operaciones de Centros de Datos a medida que la infraestructura en la nube de Microsoft siga escalando. **Responsabilidades** **Gobernanza \& Supervisión del Portafolio** Ser responsable del marco regional de gobernanza para las iniciativas de Operaciones de Centros de Datos en las áreas de Operaciones, TI, Entorno Crítico (CE), Construcción y Arrendamiento. Establecer y hacer cumplir enfoques estandarizados para: * Recepción y priorización de iniciativas * Definición del alcance y de los criterios de éxito * Derechos de decisión y vías de escalado * Frecuencia y artefactos de gobernanza * Eliminar la fragmentación o solapamiento en la propiedad y garantizar que la gobernanza se escale junto con el crecimiento del portafolio y la complejidad regulatoria. **Ejecución \& Supervisión de Iniciativas** Mantener una vista consolidada, a nivel de portafolio, de todas las iniciativas regionales patrocinadas por la dirección de Operaciones de Centros de Datos. Asegurar que cada iniciativa tenga: * Un propietario claramente identificado y una matriz RACI * Alcance, hitos y cronogramas definidos * Informes de estado transparentes y coherentes * Identificar proactivamente los riesgos de ejecución, las brechas en la entrega y las desalineaciones; escalarlos oportunamente con opciones y recomendaciones. **Gestión de Riesgos \& Transparencia** Mantener una visión integrada de los riesgos operativos, de cumplimiento y regulatorios en todo el portafolio regional. Asegurar que los riesgos: * Se identifiquen tempranamente mediante la colaboración con equipos internos y externos que afectan las operaciones * Se evalúen de forma coherente * Se mitiguen activamente bajo la responsabilidad de sus propietarios * Proporcionar a la dirección una visibilidad clara y basada en datos sobre la postura de riesgo, las tendencias y la exposición residual. * Alineación transcampus y transprogramas * Impulsar la alineación entre campus y programas para garantizar una interpretación y ejecución coherentes de normas y políticas. **Actuar como integrador entre:** * Directores de campus * Gestores de operaciones de sitio * Dirección de Operaciones de TI y Entorno Crítico * Programas de construcción y arrendamiento * Funciones regionales y globales de aseguramiento, riesgos y cumplimiento * Evitar que las desviaciones específicas de un sitio se conviertan en riesgos sistémicos o a nivel de portafolio. **Informes Ejecutivos \& Frecuencia de Gobernanza** Elaborar y mantener paneles ejecutivos listos para su uso que abarquen: * Salud de las iniciativas y del portafolio * Riesgos, bloqueos y dependencias * Puntos de decisión que requieren la intervención de la dirección * Preparar actualizaciones mensuales y trimestrales para foros directivos (por ejemplo, reuniones mensuales de revisión de negocios [MBR] y revisiones trimestrales de negocios [QBR]). * Garantizar que las decisiones directivas se basen en hechos y datos, y no en escalados anecdóticos. **Mejora Continua \& Madurez de la Gobernanza** * Utilizar información procedente de entregas, auditorías y cumplimiento para identificar problemas recurrentes de ejecución o gobernanza. * Impulsar mejoras estructurales en lugar de acciones correctivas locales repetidas. * Mejorar la previsibilidad de los resultados mediante herramientas, informes y ritmos de gobernanza estandarizados. **Supervisión de Programas Críticos y de Alto Impacto** Mantener una única y autorizada visión de los programas críticos de Operaciones de Centros de Datos, incluidos: * Iniciativas de inversión (CAPEX) a gran escala y despliegues de infraestructura * Programas de plataformas GPU e IA * Construcción de nuevos centros de datos y ampliaciones de campus * Transiciones operativas de alto riesgo y actividades de preparación (RFO/RFS) * Garantizar que la dirección reciba señales de advertencia tempranas sobre la entrega y los riesgos. **Planificación de la Plantilla \& Apoyo al Crecimiento** Proporcionar aportaciones estructuradas a la dirección de Operaciones de Centros de Datos para la planificación de la plantilla y la capacidad. Apoyar el análisis de: * Crecimiento del número de empleados alineado con la apertura de nuevos centros de datos y la expansión de la capacidad * Capacidad frente a demanda en Operaciones de TI y Entorno Crítico * Brechas de competencias y riesgos temporales * Impulsar debates sobre el diseño organizativo para atender las necesidades cambiantes de la organización, aplicando principios de diseño adaptados a la región * Contribuir a la planificación estratégica de la plantilla (WSP) y a los ciclos anuales de planificación. **Cualificaciones** **Requeridas** * Diploma en un campo relevante Y experiencia profesional O * Licenciatura en un campo relevante Y experiencia profesional * Experiencia en puestos de gobernanza de programas o portafolios a nivel directivo en entornos operativos complejos. * Fuerte disciplina en materia de gobernanza, estructura y ejecución. * Capacidad demostrada para ejercer influencia en toda la organización gracias al patrocinio delegado del Director de Operaciones de Centros de Datos y a la autoridad reconocida en un foro de gobernanza designado. * Experiencia como profesional independiente con exposición directa a niveles ejecutivos. * Excelentes habilidades comunicativas escritas y orales, así como capacidad de síntesis ejecutiva. **Atributos Conductuales** * Alto sentido de propiedad y orientación a la acción * Capacidad para cuestionar constructivamente a compañeros y líderes * Serenidad, estructura y credibilidad ante la ambigüedad * Asesor de confianza para la alta dirección * Pensamiento estratégico * Influencia sin autoridad formal * Colaboración interfuncional * Clarificación en contextos ambiguos * Impacto en el cliente y en el negocio * Inclusión y colaboración **Partes Interesadas Clave** * Director de Operaciones de Centros de Datos (línea de informe directa) * Dirección regional de Operaciones de TI * Dirección de Entorno Crítico (CE) * Equipos centrales de Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) / Operaciones Empresariales (Biz Ops) (según corresponda) * Propietarios de programas e iniciativas en toda la región **Habilidades \& Experiencia Requeridas** **Capacidades Fundamentales** * Amplia experiencia en Gestión de Programas / Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) (múltiples iniciativas, múltiples partes interesadas). * Capacidad demostrada para actuar como profesional independiente con exposición directa a niveles ejecutivos. * Excelente disciplina en materia de gobernanza, estructura y ejecución. * Excelentes habilidades comunicativas y de síntesis ejecutiva. * Experiencia transformando datos operativos (KPI/OKR) en conocimientos útiles para la dirección. * Conocimiento de las áreas de Operaciones de Centros de Datos, Operaciones de TI y Entorno Crítico (no se exige profundidad técnica, pero sí conciencia de las dependencias). * Experiencia liderando la gobernanza de portafolios que abarcan múltiples programas simultáneos con un alcance significativo en operaciones, infraestructura o inversión de capital. * Experiencia preferible en gestión de proyectos, gestión de portafolios, excelencia operativa, operaciones empresariales, gobernanza, gestión de riesgos o eficacia organizacional. **Requisitos de verificación de antecedentes:** Se requiere que el candidato cumpla con los requisitos de verificación de seguridad de Microsoft, de los clientes y/o del gobierno para este puesto. Estos requisitos incluyen, entre otros, las siguientes verificaciones especializadas de seguridad: * Verificación de antecedentes en la nube de Microsoft: Este puesto requerirá superar la verificación de antecedentes en la nube de Microsoft tras la contratación/transición y cada dos años a partir de entonces. **Cualificaciones adicionales o preferibles** * Experiencia en Operaciones de Centros de Datos, Operaciones de TI, Entorno Crítico o entornos de infraestructura similares. * Capacidad para comprender las dependencias técnicas y los riesgos operativos sin ser el responsable técnico de las decisiones. Gestión de Operaciones de Centros de Datos IC4 \- El rango habitual de salario base para este puesto en España es de € 52.800,00 \- € 89.200,00 anuales. En ciertos puestos puede aplicarse acceso a beneficios y otra remuneración. Consulte aquí información adicional sobre beneficios y remuneración: https://careers.microsoft.com/v2/global/en/corporate\-pay/spain\-corporate\-pay.html Esta oferta permanecerá abierta como mínimo durante 5 días, aceptándose las solicitudes de forma continua hasta cubrir el puesto. Microsoft es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción por edad, ascendencia, ciudadanía, color, permiso familiar o médico, identidad o expresión de género, información genética, situación migratoria, estado civil, condición médica, origen nacional, discapacidad física o mental, afiliación política, condición de veterano protegido o de personal militar, raza, etnia, religión, sexo (incluido el embarazo), orientación sexual o cualquier otra característica protegida por las leyes, reglamentos y ordenanzas locales aplicables. Si necesita asistencia con adaptaciones religiosas y/o una adaptación razonable debido a una discapacidad durante el proceso de solicitud**.**
David Muñoz
Indeed · HR
David Muñoz
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