Resumen: Únase a un equipo regional/global para apoyar el desarrollo frontend de soluciones de software complejas relacionadas con los alineadores Spark, diseñando e implementando nuevas funciones para un portal web. Aspectos destacados: 1. Apoyo a soluciones de software complejas para alineadores (brackets invisibles) 2. Trabajo en un equipo internacional distribuido y multifuncional 3. Contribución al perfeccionamiento y planificación de funciones junto con los gestores de producto Empresa operadora: Ubicación: Madrid, Madrid, ES Fecha de publicación: 10 de abril de 2026 Número de requisición: R5025969 **Descripción del puesto:** **El desarrollador senior de software frontend formará parte de un equipo regional/global que apoya el software de los alineadores Spark. Utilizamos una solución de software compleja para alineadores (brackets invisibles) que respalda el proceso desde el pedido, el diseño hasta la fabricación. Este puesto apoyará el desarrollo frontend.** -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- **Responsabilidades** -------------------- Al trabajar en un equipo internacional distribuido y multifuncional, el desarrollador ayudará al equipo con el diseño y la implementación de soluciones para nuevas funciones en el portal web alojado en la nube que los médicos utilizan para enviar y hacer seguimiento de pedidos de alineadores Spark. * Como miembro de un equipo ágil, se espera que el desarrollador contribuya al perfeccionamiento de las funciones trabajando estrechamente con los gestores de producto, así como que ayude al equipo de desarrollo con la planificación de funciones para la próxima versión y los sprints. * Mantendrá contacto con el equipo de soporte y ayudará a solucionar posibles problemas que tengan los usuarios. **Requisitos del puesto:** Experiencia general de 4\+ años en desarrollo de software frontend, incluidos: * JS/TS * React * Redux * Tecnologías modernas de pruebas frontend (MSW, RTL) * Bibliotecas de enrutamiento React (React Router/Remix.run) * Inglés: al menos nivel B1\. **Sería un valor añadido:** * Experiencia con bibliotecas de sistemas de diseño como Ant Design (ant.d) * Experiencia con RTK\-Query/React\-Query * Experiencia con Vite * Experiencia con SQL * Experiencia con tecnologías de nube y contenerización * Preferible: nube AWS * Docker * Experiencia con Python \#LI\-PG1 **Empresa operadora:** Envista es una familia global de más de 30 marcas dentales de confianza, unidas por un propósito compartido: asociarse con profesionales para mejorar vidas. Envista ayuda a sus socios a ofrecer la mejor atención posible al paciente mediante productos, soluciones y tecnología líderes del sector. Nuestra cartera integral, que incluye implantes dentales y opciones de tratamiento, ortodoncia y tecnologías de imagen digital, cubre aproximadamente el 90 % de las necesidades clínicas de los dentistas para diagnosticar, tratar y prevenir afecciones dentales, así como para mejorar la estética de la sonrisa humana. Envista y todas las empresas de Envista son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades y evalúan a los candidatos calificados sin tener en cuenta su raza, color, origen nacional, religión, sexo, edad, estado civil, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género u otras características protegidas por la ley. El cartel «La EEO es la ley» está disponible en: http://www.dol.gov/ofccp/regs/compliance/posters/pdf/eeopost.pdf. Envista y su familia de empresas (Envista) no aceptarán currículums no solicitados procedentes de ninguna fuente distinta del propio candidato. Envista considerará que las referencias y/o currículums no solicitados enviados por proveedores tales como empresas de búsqueda, agencias de personal, reclutadores profesionales, servicios de referencia basados en tarifas y agencias de reclutamiento (Agencia) han sido remitidos por dicha Agencia gratuitamente, y Envista no pagará ninguna comisión por contratación alguna derivada de la recepción de dichos currículums no solicitados. Una Agencia debe obtener previamente la autorización por escrito de los equipos internos de Adquisición de Talento o Recursos Humanos de Envista para enviar currículums, y únicamente en combinación con un contrato válido y debidamente firmado, aprobado por el responsable global de Adquisición de Talento y en respuesta a una oferta de empleo específica. Envista no pagará ninguna comisión a ninguna Agencia que no tenga dicho acuerdo y autorización por escrito vigentes.