Buscamos un/a talentoso/a administrador/a de RR.HH. para unirse a nuestro equipo especializado en Recursos Humanos para el Apoyo a las Personas en San Fernando de Henares, España. Este puesto requiere un 10 % de desplazamientos, tanto internos como internacionales, pudiendo ser necesarios desplazamientos internos en una etapa posterior. En este puesto, tendrás un impacto significativo de las siguientes maneras: * Gestión eficiente de datos: Al recopilar, compilar e introducir datos con precisión, garantizarás que todas las tareas de apoyo administrativo se realicen con exactitud, mejorando así la eficiencia general del equipo. * Apoyo en Recursos Humanos: Tu participación en diversas actividades de RR.HH., como compensación, beneficios y gestión del desempeño, contribuirá a agilizar dichos procesos y ofrecer un valioso apoyo a los empleados. * Resolución de conflictos: Al colaborar en la resolución de conflictos y brindar asesoramiento y orientación sobre temas laborales, fomentarás un entorno de trabajo positivo y ayudarás a resolver los asuntos de forma efectiva. * Asistencia en reclutamiento: Al apoyar las iniciativas de reclutamiento, actualizar el sistema de seguimiento de candidatos y coordinar la inducción de nuevos empleados, desempeñarás un papel fundamental para incorporar nuevo talento a la organización. * Registro preciso de información: Garantizar la exactitud y completitud de la información sobre la plantilla en los sistemas de RR.HH. preservará la integridad de los registros de los empleados y respaldará la toma de decisiones fundamentada. * Excelencia administrativa: Al realizar investigaciones, preparar informes y atender solicitudes de información, desde las rutinarias hasta las más complejas, proporcionarás un apoyo administrativo esencial, contribuyendo al funcionamiento fluido del departamento. * Documentación de políticas y procedimientos: Documentar y mantener actualizadas las políticas y procedimientos departamentales asegurará la coherencia y el cumplimiento normativo dentro de la organización. * Mentoría y orientación: Al actuar como recurso informal para colegas con menos experiencia, compartirás tus conocimientos y experiencia, fomentando un entorno de trabajo colaborativo y solidario. Para tener éxito en este puesto, necesitarás lo siguiente: * Sólidas habilidades organizativas: La gestión eficiente de documentos, datos y tareas administrativas será fundamental. Tu capacidad para mantener el orden y manejar múltiples responsabilidades garantizará el buen funcionamiento de las operaciones. * Atención al detalle: Garantizar la precisión en la introducción de datos, la generación de informes y el mantenimiento de la información sobre la plantilla será esencial. La atención al detalle te ayudará a evitar errores y a mantener estándares de alta calidad. * Comunicación eficaz: Las habilidades claras y profesionales de comunicación serán importantes para redactar correspondencia, responder consultas y coordinar con diversas partes interesadas, incluidos equipos internos y proveedores externos. * Conocimientos en Recursos Humanos: Ser familiarizado/a con los procesos de RR.HH., como compensación, beneficios, gestión del desempeño y relaciones con los empleados, será fundamental. Comprender estas áreas te permitirá ofrecer orientación y apoyo precisos dentro de la organización. Formación / Experiencia: * Título de educación secundaria o certificado de finalización de la enseñanza secundaria, o experiencia equivalente, siempre que dicha experiencia cumpla con la normativa aplicable. * Se requiere una experiencia laboral relevante significativa o competencias especializadas adquiridas mediante formación académica, capacitación o experiencia práctica en el puesto. * Es muy deseable contar con experiencia en Consejos de Empresa. **Puesto** Recursos Humanos **Organización** Cummins Inc. **Categoría del puesto** Presencial con flexibilidad **Tipo de puesto** Oficina **ID de solicitud** 2435471 **Paquete de reubicación** No **100 % presencial** No
David Muñoz
Indeed · HR
David Muñoz
Indeed · HR
